Plan Wychowawczy Młodzieżowego Domu Kultury w Białymstoku
WSTĘP Wychowanie stanowi integralną całość z nauczaniem i jest zasadniczym zadaniem MDK oraz wszystkich jego pracowników. Towarzyszymy naszym wychowankom wspólnie z domem rodzinnym i szkołą na drodze ich rozwoju, współtworząc wartościowe środowisko wychowawcze. Chcemy kształtować i rozwijać uzdolnienia swych wychowanków, pomagać pogłębiać ich wiedzę, być pomocnym w zdobywaniu umiejętności oraz właściwym, wartościowym organizowaniu czasu wolnego. Placówka w swych działaniach za podstawę przyjmuje uniwersalne zasady etyki, służy rozwijaniu u dzieci i młodzieży odpowiedzialności, miłości ojczyzny oraz poszanowania dla polskiego dziedzictwa kulturowego, przy jednoczesnym otwarciu na wartości kultur Europy i świata. Program wychowawczy MDK w Białymstoku jest obok m.in. Statutu placówki, zestawu Programów Edukacyjnych poszczególnych zespołów, podstawowym dokumentem merytorycznym naszej placówki. Określamy w nim strategię wspierania naszych wychowanków w ich rozwoju oraz dbałość o środowisko wychowawcze. Celem ogólnym wychowania jest wszechstronny rozwój osobowości dzieci i młodzieży. PODSTAWA PRAWNA Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Konwencja o Prawach Dziecka Ustawa o Systemie Oświaty Karta Nauczyciela Podstawowe kierunki polityki oświatowej państwa określone do realizacji przez MEN w roku szkolnym 2012/2013 Statut Młodzieżowego Domu Kultury Regulamin Rady Młodzieży MDK Regulamin Rady Rodziców Plan Pracy MDK
INFORMACJE O PROGRAMIE Program jest kontynuacją programu przyjętego do realizacji w roku szkolnym 2011/2012. Jego podstawowe założenia i zadania zostały sformułowane w oparciu o: - wyniki sprawowanego nadzoru; - wnioski i opinie formułowane przez kadrę pedagogiczną MDK; - badania obszaru: efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej; - ankiety diagnostyczne dotyczące: a/ indywidualnych programów nauczania wprowadzanych przez nauczycieli instruktorów, b/ uwzględnienia w działaniach indywidualnego podejścia do dziecka i jego postępów, c/ respektowania norm społecznych na terenie placówki, d/ kształtowania przez placówkę postaw wychowanków; - współpracę z Radą Rodziców MDK; - współpracę z Radą Młodzieży MDK; GŁÓWNE CELE I ZADANIA WYCHOWAWCZE W MDK MDK jest placówką wychowania pozaszkolnego, której cele i zadania określa statut zatwierdzony Uchwałą 1/94 z dnia 25 stycznia 1994 roku. Głównym celem podejmowanych działań edukacyjnym jest kształtowanie i rozwijanie uzdolnień dzieci i młodzieży, pogłębianie ich wiedzy i pomoc w zdobywaniu przez nie umiejętności organizowania czasu wolnego. CELE PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO I. Rozwijanie zainteresowań, wyobraźni i aktywności twórczej. II. Kształtowanie norm życia społecznego. III. Wdrażanie do samorozwoju wychowanków. IV. Wdrażanie do przestrzegania przepisów bezpieczeństwa w placówce i poza nią. V. Zapobieganie patologii i uzależnieniom oraz przeciwdziałanie agresji. VI. Kształtowanie postaw patriotycznych i obywatelskich, kultywowanie tradycji narodowych i lokalnych. VII. Współpraca z rodziną. PROCEDURY OSIĄGANIA CELÓW Organizowanie i prowadzenie zajęć w stałych zespołach zainteresowań zgodnie z arkuszem organizacyjnym placówki. Organizowanie imprez otwartych dla dzieci i młodzieży. Organizowanie imprez i zajęć integracyjnych. Kultywowanie tradycji i obrzędowości. Wykorzystywanie aktywnych metod wychowania i nauczania m.in. konkursy, zabawy, przeglądy, wycieczki itp. Prezentowanie i promowanie osiągnięć i umiejętności uczestników zajęć MDK. Szeroka współpraca z rodzicami. Współpraca z innymi placówkami wspierającymi rozwój wychowanków. Współpraca ze środowiskiem lokalnym.
METODY SPRAWDZANIA OSIAGNIĘĆ, EWALUACJA Program wychowawczy uchwalony jest przez Radę Pedagogiczną MDK po uzgodnieniu z Radą Rodziców. Projekt programu opracowuje Rada Pedagogiczna. Wnioski o zmiany w Programie Wychowawczym mogą zgłaszać wszystkie działy placówki. Zmiany następują po zatwierdzeniu przez Radę Rodziców (w formie uchwały). Ewaluacja programu następuje po upływie roku szkolnego. Nadzór nad realizacją Programu Wychowawczego sprawują: Dyrektor MDK we współpracy z Wicedyrektorem i kierownikami działów MDK. Metody sprawdzenia osiągnięć to: obserwacja zachowań wychowanków, analiza frekwencji w zespołach, obserwacja zajęć, semestralne sprawozdania instruktorów z osiągnięć wychowanków, analiza osiągnięć uczestników zespołów w konkursach, przeglądach, turniejach, pokazach, zawodach sportowych, okresowe badania wybranych obszarów, rozmowy z rodzicami, wychowankami. OBYCZAJE I TRADYCJE. STAŁE UROCZYSTOŚCI O CHARAKTERZE WYCHOWAWCZYM I KULTURALNYM LP UROCZYSTOŚĆ ZADANIE WYCHOWAWCZE TERMIN 1. Międzynarodowy Dzień Niepełnosprawnych przeciwdziałanie dyskryminacji, poszukiwanie właściwych dróg komunikacji międzyludzkiej, pokazywanie sposobów radzenia sobie z problemami życia codziennego, pomoc innym w pokonywaniu trudności życia codziennego listopad 2012 2. Andrzejki poznanie i kultywowanie tradycji naszych przodków, rozwijanie umiejętności organizowania imprez, planowania ich przebiegu, poznanie nowych, ciekawych sposobów spędzania czasu wolnego 3. Konkurs Plastyczny pt.:...dać dziecku całe powietrze - uczczenie obchodów roku Korczaka, przybliżenie uczniom postaci Janusza Korczaka, rozbudzenie zainteresowania jego twórczością, 29 listopada 2012 20 grudnia 2012 4. Spotkanie opłatkowe 5. Wielka Orkiestra umacnianie więzi z kolegami i nauczycielami, wychowawcami oraz pracownikami placówki, kultywowanie tradycji narodowych, wzmocnienie więzi pomiędzy kolegami i kadrą pedagogiczną wyrabianie nawyków poszanowania innego człowieka, uwrażliwienie na krzywdę 14 grudnia 2012 13 stycznia 2013
Świątecznej Pomocy 6. Choinka 7. Zimowisko 8. Konkurs Plastyczno Fotograficzny SOS dla bezdomnych kotów! drugiego człowieka, wdrażanie do udzielenia pomocy ludziom potrzebującym, wyrabianie nawyku dzielenia się z innymi, kształtowanie partnerstwa w działaniu. kultywowanie tradycji i obrzędów, rozwijanie umiejętności dobrej zabawy, wytwarzanie więzi uczuciowej z rodzicami, wytworzenie radosnej atmosfery będącej warunkiem twórczych zachowań dzieci. kształtowanie umiejętności współżycia w grupie, zapewnienie opieki wychowawczej, rozwijanie zainteresowań i uzdolnień wychowanków, kształcenie postaw i nawyków ochrony przyrody i środowiska, działanie na rzecz humanitarnego obchodzenia się ze zwierzętami oraz zapewnienia im niezbędnych warunków bytowania, kształtowanie właściwego stosunku do świata zwierząt jako dobra narodowego. 9. Walentynki ukazanie różnych możliwości zabawy i rozrywki, kultywowanie tradycji walentynkowej, zachęcanie dzieci do okazywania uczuć innym osobom, nawiązywanie kontaktów personalnych w czasie wspólnych zabaw, integracja dzieci i rodziców styczeń 2013 II połowa stycznia luty 2013 luty 2013 luty 2013 10. Konkurs Plastyczny Jesteśmy jednym światem 11. Konkurs Plastyczny Wielkanocne klimaty 12. Międzynarodowy Dzień Teatru kształcenie postaw i nawyków ochrony przyrody i środowiska, działanie na rzecz humanitarnego obchodzenia się ze zwierzętami oraz zapewnienia im niezbędnych warunków bytowania, kształtowanie właściwego stosunku do świata zwierząt jako dobra narodowego, rozbudzanie wśród uczniów przynależności i tożsamości regionalnej, rozwijanie zainteresowań dzieci dawnymi tradycjami świątecznymi, kultywowanie tradycji wielkanocnych, rozwijanie więzi rodzinnych, rozwijanie uzdolnień artystycznych stwarzanie możliwości świadomego obcowania ze sztuką, kształcenie potrzeb i umiejętności odbioru dzieł sztuki wzbogacanie wiedzy i rozszerzanie słownictwa z zakresu wiedzy o teatrze, kształtowanie w odbiorcach nawyków kulturalnego zachowania w miejscach publicznych marzec 2013 kwiecień 2013 marzec 2013
13. Obchody Dnia Talentów stwarzanie możliwości świadomego obcowania ze sztuką, kształcenie potrzeb i umiejętności odbioru dzieł sztuki, stworzenie możliwości prezentacji dzieciom utalentowanym, rozwijanie uzdolnień i uzdolnień wychowanków marzec 2013 14. Integracyjne Spotkania Tradycje i Obyczaje Polaków przeciwdziałanie dyskryminacji, poszukiwanie właściwych dróg komunikacji międzyludzkiej, pokazywanie sposobów radzenia sobie z problemami życia codziennego, wzmacnianie poczucia własnej wartości, stworzenie dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej i zdrowej możliwości lepszego poznania się i współpracy poprzez wspólną zabawę, rekreację i prezentacje artystyczne, kwiecień 2013 15. Obchody Dnia Matki 16. Obchody Dnia Dziecka 17. Przegląd Teatrów Bądź zdrów wzmacnianie uczucia miłości dziecka i matki, umacnianie więzi z rodziną poprzez wspólne przeżywanie i uroczyste obchody Dnia Matki, pogłębienie więzi koleżeńskich, rozbudzenie i prezentacja zdolności i umiejętności uczniów, integracja rodziców ze środowiskiem szkolnym. zacieśnienie współpracy z rodzicami uczestników przy organizacji imprezy, tworzenie warunków do aktywnego odpoczynku, podejmowania aktywności ruchowej w celu zaspokojenia spontanicznych potrzeb i radości wypływającej z uczestnictwa w zabawie, grze, zapewnienie atmosfery akceptacji, życzliwości i pełnego szacunku dla wszystkich uczestników imprezy, stwarzanie możliwości świadomego obcowania ze sztuką, kształcenie potrzeb i umiejętności odbioru dzieł sztuki wzbogacanie wiedzy i rozszerzanie słownictwa z zakresu wiedzy o teatrze, kształtowanie w odbiorcach nawyków kulturalnego zachowania w miejscach publicznych maj 2013 czerwiec 2013 czerwiec 2013
I. ROZWIJANIE ZAINTERESOWAŃ WYOBRAŹNI I AKTYWNOŚCI TWÓRCZEJ Stwarzanie sytuacji, w których uczestnicy zajęć mogą wykazać się posiadaną wiedzą i umiejętnościami. Dostosowanie form pracy do nowych potrzeb środowiska. Indywidualna praca wychowawcza z uczestnikami zająć. Przygotowanie dzieci i młodzieży do obcowania z różnymi dziedzinami sztuki i odbioru różnych jej przejawów. Planowanie działań i zachęcanie do efektywnego wykorzystania czasu. Wzmacnianie pozycji każdego uczestnika w zespole poprzez eksponowanie ich umiejętności. Organizowanie imprez ekologicznych. Propagowanie walorów przyrodniczych naszego regionu i kraju. 1. Motywowanie do pracy nad sobą, pokonywania trudności i ciągłego rozwoju 2. Rozwijanie pasji zainteresowań i uzdolnień 3.Podkreślanie wartości pracy jako ważnego czynnika w rozwoju człowieka 4. Rozwijanie poczucia estetyki. Uwrażliwienie na estetykę otoczenia - potrafi planować działania, przewiduje skutki tych działań - stara się mądrze i efektywnie wykorzystywać czas - wykazuje potrzebę poszerzenia swojej wiedzy i zainteresowań - docenia wysiłek związany z pracą i czuje się odpowiedzialny za efekty swojej pracy - współdziała w grupie, potrafi pomagać innym - potrafi zaprezentować siebie w grupie rówieśniczej - dba czystość otoczenia i mienie placówki - docenia wartość przyrody i jej piękno - dba o własny wygląd - uwrażliwia się na piękno otaczającej rzeczywistości II. KSZTAŁTOWANIE NORM ŻYCIA SPOŁECZNEGO 1. Przestrzeganie zasad określonych w statucie i regulaminach placówki. 2. Motywowanie do podnoszenia kultury osobistej. 3. Rozwijanie umiejętności współżycia współdziałania, wyrabianie umiejętności oceny własnego postępowania Budowanie więzi grupowych (integracja w ramach grup i całej społeczności MDK) 4. Kształtowanie umiejętności Zwracanie uwagi na sposób bycia, estetykę wyglądu, kulturę słowa Serdeczna i tolerancyjna postawa instruktora, zwracanie uwagi na poprawne kontakty pomiędzy uczestnikami zajęć. Uczenie odpowiedzialności i przewidywanie następstw różnych działań. Wyrabianie poczucia odpowiedzialności za efekt pracy grupy. Podkreślanie pozytywnych cech uczestników i ich umiejętności oraz właściwych postaw. Tworzenie warunków umożliwiających wzajemną pomoc i współpracę. Reagowanie na przejawy złych zachowań i wynikające konflikty. Uczenie postawy dialogu oraz umiejętności słuchania innych. Organizacja imprez integracyjnych: - zna swoje prawa i obowiązki, - jest świadomy odpowiedzialności za słowa, - godnie reprezentuje placówkę na zewnątrz, - postępuje według przyjętych norm dobrego zachowania, - dostrzega wokół siebie innych,ceni koleżeństwo, przyjaźń, - podejmuje próby rozwiązywania problemów, - ma poczucie przynależności do grupy - potrafi tworzyć pozytywne relacje międzyosobowe - uczy się radzić z trudnościami w kontaktach z innymi oraz rozwiązywania
porozumiewania się będącego podstawą dobrych kontaktów koleżeńskich, wskazywanie źródeł konfliktów 5. Promowanie szacunku dla drugiego człowieka, kształtowanie postaw tolerancji wobec odmiennego punktu widzenia 6. Rozwijanie samorządności wychowanków 7. Wyrabiania postaw godnego reprezentowania placówki inauguracja roku szkolnego, Dzień Dziecka, opłatek, Walentynki Tworzenie warunków do wyzwalania inicjatyw uczestników zajęć. Zachęcanie do uczestnictwa w pracach Rady Młodzieży. Zachęcanie do planowania tematyki niektórych zajęć. Wyzwalanie ambicji i pasji. Zachęcanie do udziału w konkursach miejskich, wojewódzkich i ogólnopolskich konfliktów - włącza się w obchody cyklicznych imprez - postępuje według przyjętych norm dobrego zachowania - uczestniczy w pracach Rady Młodzieży - planuje tematykę wybranych zajęć - reprezentuje placówkę w turniejach i zawodach regionalnych oraz ogólnopolskich. III. WDRAŻANIE DO SAMOROZWOJU WYCHOWANKÓW 1.Wyrabianie Rozpoznawanie pozytywnych poczucia własnej i negatywnych cech osobowości. - dostrzega wartość życia jako wartości i akceptacji Rozróżnianie wartości i budowanie fundamentu innych wartości, własnej osobowości. systemu ich hierarchii. - wzbogaca swoją osobowość, 2.Wskazywanie Motywowanie do radzenia sobie - ma poczucie własnej godności, - jest świadomy swojej wartości duchowych z własnymi uczuciami i emocjami. indywidualności, jako źródła Wspomaganie uczestników - potrafi wyrażać swoje opinie, pełniejszego życia. we wzmacnianiu poczucia własnej - docenia wartości duchowe, wartości i samoakceptacji. - dostrzega swoje mocne i słabe Zachęcanie do uczestnictwa strony w imprezach charytatywnych oraz integracyjnych. - akceptuje samego siebie i jest otwarty na innych. Tworzenie warunków bezpiecznego odreagowania napięć i stresów. Udzielanie wsparcia emocjonalnego w sytuacjach kryzysowych. IV. WDRAŻANIE DO PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA W PLACÓWCE I POZA NIĄ 1.Wyrabianie postaw właściwych zachowań w sytuacjach zagrożenia i zapobiegania zagrożeniom Zachowywanie zasad bezpieczeństwa podczas zajęć i imprez. Zapoznanie z drogami ewakuacyjnymi w placówce. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa podczas grupowych wyjść, wycieczek, wyjazdów. - zna zasady bezpieczeństwa i stosuje się do nich - potrafi ocenić zagrożenia i powiadomić o nich przełożonych i odpowiednie instytucj
V. ZAPOBIEGANIE PATOLOGII I UZALEZNIENIOM ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE AGRESJI 1. Propagowanie zdrowego stylu życia 2. Kształtowanie świadomości dokonywania właściwych wyborów oraz odporności na manipulację. Przeciwdziałanie naśladowaniu złych wzorów zachowań subkulturowych i patologicznych. Uczenie umiejętności rozwiązywania konfliktów bez użycia siły. Ćwiczenia w asertywnym wyrażaniu swoich potrzeb, stanowiska i poglądów. - kształtuje zachowania i nawyki prozdrowotne - potrafi być odpowiedzialny za swoje postępowanie - odróżnia dobro od zła i potrafi prawidłowo reagować na złe wzorce - wie do kogo zwrócić się ze swoimi problemami - stara się być świadomy podejmowanych przed siebie decyzji - wzbogaca wiedzę na temat wpływu środków uzależniających na zdrowie człowieka - jest wolny od nałogów - potrafi zachować się właściwie w sytuacjach zagrożenia (przemoc, narkotyki, alkohol, nikotyna) VI. KSZTAŁTOWANIE POSTAW PATRIOTYCZNYCH I OBYWATELSKICH, KULTYWOWANIE TRADYCJI NARODOWYCH I LOKALNYCH ZADANIA SPOSOBY REALIZACJI ZAMERZONE EFEKTY 1.Poznawanie tradycji własnej rodziny, placówki, regionu kraju i innych narodów 2.Zachęcanie do uczestniczenia w życiu demokratycznym Europy. Promowanie współpracy i wymiany młodzieży. Organizowanie imprez ukazujących tradycje regionu, kraju. Udział w obchodach świąt państwowych. Wprowadzanie tematyki zajęć związanych z kultywowaniem tradycji. Nawiązywanie kontaktów z młodzieżą z krajów Unii Europejskiej i innymi krajami świata. Współpraca i wymiana młodzieży między krajami Unii Europejskiej. Popularyzowanie wśród uczestników zajęć, informacji na temat polskiej prezydencji -zna symbole narodowe - jest świadomy własnych korzeni rodzinnych i środowiskowych - szanuje dziedzictwo kulturowe kraju, regionu, miasta - docenia wartości życia rodzinnego - uczestniczy w uroczystościach w placówce oraz imprezach kulturalnych na terenie miasta - tworzy właściwy klimat do powstawania tradycji w placówce - poznaje związki pomiędzy tradycją rodzinną i narodową (święta religijne,, uroczystości państwowe)
w Unii Europejskiej i udziału Polski w strukturach Wspólnoty Europejskiej. - docenia znaczenie naturalnego i kulturalnego dziedzictwa regionu - poznaje znaczenie i działania naszego kraju na rzecz Wspólnoty Europejskiej - otwiera się na inne narody ich kulturę i tradycje VII. WSPÓŁPRACA Z RODZINĄ 1.Organizowanie wspólnych imprez z rodzicami i wychowankami. Współdziałanie z rodzicami w rozwijaniu uzdolnień uczestników zajęć. Zachęcanie rodziców do uczestnictwa w pracach rady Rodziców. Włączanie rodziców i uczestników do pomocy w organizacji imprez, oraz wyjazdów poza placówkę. Uczestnictwo rodziców, instruktorów i wychowanków w realizacji zadań placówki. - potrafi wyrażać swoje potrzeby - potrafi współdziałać z rodziną -wypracowuje i podejmuje wspólne decyzje istotne dla dalszego rozwoju - uczestniczy wspólnie z rodzicami w działaniach i imprezach w placówce. Plan wychowawczy opracował zespół w składzie: Dominika Andrzejewska, Małgorzata Domalewska, Waldemar Jasienowicz Plan został zatwierdzony przez Radę Pedagogiczną MDK