Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2009

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych. 11.Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności( od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2009r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy( wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w pierwszym półroczu 2009 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2009 rou Tabela 4 Raning grup zawodów ( od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2009 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2009r.18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2009r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy).zawody z odem 6- cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2009 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne(warszawa,2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego za pierwsze półrocze 2009r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 31 marca 2007 r.) osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec czerwca 2009r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 1572 (w tym 57%, czyli 894 osoby, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,8% (stan w dniu 30 czerwca 2009r.) Na oniec czerwca 2009r. pozostawało w rejestrze bezrobocia tego powiatu 329 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowi 20,9 % ogółu bezrobotnych. Natomiast 4% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 63 osoby. W tej ategorii obiety stanowiły 48%, czyli 30 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (338 osób) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 21,5% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (109 osób tj. 6,9% ogółu bezrobotnych), ślusarz (38 osób tj. 2,4% ogółu bezrobotnych), pracowni biurowy (29 osób tj. 1,8% ogółu osób bezrobotnych), sprzątacza (25 osób tj. 1,6% ogółu osób bezrobotnych), robotni gospodarczy (25 osób tj. 1,6% ogółu osób bezrobotnych), rawiec (23 osoby tj. 1,5% ogółu osób bezrobotnych), asystent eonomiczny (19 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), handlowiec (18 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), stolarz (18 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), techni mechani (17 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych). Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w I półroczu 2009r. odnotowano bez zawodu 642 osoby (tj. 25,6% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca (128 osób tj. 5,1% ogółu bezrobotnych), ślusarz (49 osób tj. 2,0% ogółu bezrobotnych), magazynier (35 osób tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), pracowni biurowy (33 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), 4

5 stolarz (33 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), organizator agrobiznesu (32 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), sprzątacza (30 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (30 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), asystent eonomiczny (28 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), ucharz (27 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 1861 osób): o przetwórstwo przemysłowe (452 osoby tj. 24,3% ogółu bezrobotnych), o handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (346 osób tj. 18,6% ogółu bezrobotnych), o budownictwo (161 osób tj. 8,6% ogółu bezrobotnych), o pozostała działalność usługowa (289 osób tj. 15,5% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie były zarejestrowane 1572 osoby. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 5,8%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,5% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, pracowni biurowy, sprzątacza, robotni gospodarczy, rawiec, handlowiec. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, ślusarz, magazynier, stolarz, organizator agrobiznesu, sprzątacza, robotni gospodarczy, asystent eonomiczny, ucharz, rawiec, techni mechani, handlowiec, szwacza, ierowca samochodu ciężarowego. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5

6 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 30 czerwca 2007r.) ształtował się następująco: 139 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 30 czerwca 2007r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było 9056 (wzrost o 3,8% w stosunu do 2006 rou) podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: 1948 osób prawnych i jednoste organizacyjnych niemających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 696, o spółe cywilnych - 565, o spółdzielni - 43, 7108 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami , o przemysłem ( np z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o obsługą nieruchomości i firm - 888, o transportem, gospodarą magazynową i łącznością - 715, o pośrednictwem finansowym - 283, o działalnością usługową omunalną, społeczną i indywidualną, pozostałą 242, o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem - 156, o branżą hotelarso-restauracyjną Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W pierwszej połowie 2009 rou wpłynęły do tutejszego urzędu 934 oferty pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2009r. w rejestrach tego urzędu pozostało 157 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja( wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): sprzedawca (77 ofert tj. 8,2% ogółu ofert pracy), pracowni biurowy (64 oferty tj. 6,5% ogółu ofert pracy), sprzątacza (54 oferty tj. 5,8% ogółu ofert pracy), spawacz ręczny łuiem eletrycznym (52 oferty tj. 5,6% ogółu ofert pracy), magazynier (47 ofert tj. 5,0% ogółu ofert pracy), monter adłubów orętowych (32 oferty tj. 3,4% ogółu ofert pracy), monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych (26 ofert tj. 2,8% ogółu ofert pracy), monter onstrucji stalowych (24 oferty tj. 2,6% ogółu ofert pracy), monter onstrucji budowlanych (20 ofert tj. 2,1% ogółu ofert pracy), monter rusztowań (20 ofert tj. 2,1% ogółu ofert pracy). 6

7 By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: o 156 ofert pracy sierowanych było do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 452 osoby. Na oniec pierwszego półrocza pozostało zarejestrowanych 309 osób, dla tórych pozostały 34 oferty pracy, o Najwięcej ofert pracy sierowanych było do secji: handel hurtowy i detaliczny napływ bezrobotnych wyniósł 346 osób, dla tórych zgłoszono 159 ofert pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze było 235 osób bezrobotnych z tej secji oraz pozostały 22 oferty pracy. o W przypadu secji: Administracja zgłoszono 74 oferty pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 55 osób, na oniec czerwca w bazie danych pozostały 3 oferty pracy, w rejestrze natomiast pozostały 43 osoby bezrobotne, o W secji rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo napływ wyniósł 20 osób bezrobotnych, dla tórych zgłoszono 4 oferty pracy, w ońcu pierwszego półrocza pozostało w rejestrach 19 osób, dla tórych nie pozostało żadnej oferty pracy. o W secjach: organizacje i zespoły esterytorialne nie zarejestrowano ani jednej osoby bezrobotnej oraz nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 30 czerwca 2007r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało 9056 potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 934 oferty pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostało 157 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, pracowni biurowy, sprzątacza, spawacz ręczny łuiem eletrycznym, magazynier. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. 7

8 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w pierwszej połowie 2009 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: programista, osztorysant budowlany, terapeuta zajęciowy, onserwator budynów, nauczyciel matematyi. ZAWODY DEFICYTOWE W pierwszym półroczu 2009r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: 8

9 nauczyciel języa obcego 10; monter onstrucji stalowych 8; monter rurociągów przemysłowych 5; recepcjonista 4; monter adłubów orętowych 3,5556; spawacz ręczny łuiem eletrycznym 3,4667; pracowni administracyjny 3; monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych 2,8889; bruarz 2,5; techni geodeta 2. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: monter rusztowań, pracowni ancelaryjny, monter onstrucji budowlanych. W tych zawodach współczynni osiągnął wartość masymalna- MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE ślusarz 0,3878; specjalista ds. maretingu i handlu 0,4545; techni dentystyczny 0,5; pomoc uchenna 0,5; woźny 0,5; fryzjer 0,5333; przedstawiciel handlowy 0,5385; stolarz 0,5455; ierowca samochodu osobowego 0,5556; elner 0,5714; techni budownictwa 0,6. Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: nauczyciel języa obcego, monter onstrucji stalowych, monter rurociągów przemysłowych, recepcjonista. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: ogrodni terenów zielonych, malarz budowlany, specjalista ochrony środowisa, nauczyciel plastyi, specjalista administracji publicznej. 9

10 WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy w pierwszym półroczu 2009r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 1572 osoby. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 5,8%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,5% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, asystent eonomiczny, robotni gospodarczy, sprzątacza, pracowni biurowy, ucharz, rawiec, pomoc uchenna, techni mechani, magazynier, ślusarz reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. Napływ bezrobotnych miał podobna struturę zawodową, co raning zawodów osób zarejestrowanych na oniec półrocza 2008 rou. W wymienionych zawodach udział bezrobotnych w napływie wyniósł ponad 1,5% ogółu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2009r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność niezidentyfiowana; rybactwo. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 30 czerwca 2007r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad 9 tys. potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 934 oferty pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: monter adłubów orętowych, spawacz ręczny łuiem eletrycznym, sprzedawca, pracowni biurowy, ślusarz, ierowca samochodu ciężarowego, szwacza. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego): learze, laiernicy, technicy farmaceutyczni, biolodzy, inżynierowie eletrycy. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy 2009r) są: nauczyciel języa obcego, monter onstrucji stalowych, monter rurociągów przemysłowych, recepcjonista, monter adłubów orętowych. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 3,5. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: robotni placowy, malarz budowlany, robotni gospodarczy, techni mechani, techni technologii odzieży, ogrodni terenów zielonych. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. 10

11 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2009r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2009 r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2009r, przy czym wielości te są obliczane wg wzorów:, gdzie: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w pierwszej połowie 2009 r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 11

12 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w pierwszej połowie 2009 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: gdzie: PO Ws, (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w pierwszej połowie 2009r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: PO t 1 O POt 1 O 6 I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2009 r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w pierwszej połowie 2009 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB przy czym: PB PBt 1 PB t1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2009 r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego rou. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. (6) (7) 12

13 Jeśli wsaźni strutury w i przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. 13

14 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności( od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2009r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 338 "522107" Sprzedawca 109 "722204" Ślusarz 38 "419101" Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 29 "913207" Sprzątacza 25 "914103" Robotni gospodarczy 25 "743304" Krawiec 23 "341902" Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 19 "341501" Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 18 "742204" Stolarz 18 "311502" Techni mechani 17 "413103" Magazynier 17 "512201" Kucharz 16 "712102" Murarz 16 "932190" Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 16 "743604" Szwacza 15 "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 15 "913204" Pomoc uchenna 14 "244104" Pedagog 13 "931301" Robotni budowlany 13 "933104" Robotni magazynowy 13 "741201" Cuierni 12 "343201" Księgowy [samodzielny] 11 "131901" Kierowni małego przedsiębiorstwa gdzie indziej nieslasyfiowany 10 "721203" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 10 "832101" Kierowca samochodu osobowego 10 "311913" Techni technologii odzieży 9 "734502" Introligator poligraficzny 9 "916201" Robotni placowy 9 "932104" Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 9 Ogółem 896* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia 1572 osoby. 14

15 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy( wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w pierwszym półroczu 2009 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Oferty pracy zgłoszone w ońcu I- półrocza "522107" Sprzedawca "000000" Bez zawodu 64 4 "419101" Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 61 0 "913207" Sprzątacza "721203" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 52 2 "413103" Magazynier 47 0 "721401" Monter adłubów orętowych 32 0 "713604" Monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych 26 8 "721403" Monter onstrucji stalowych 24 0 "712903" Monter onstrucji budowlanych 20 0 "712904" Monter rusztowań "722204" Ślusarz 19 2 "343101" Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 18 3 "742204" Stolarz 18 1 "712102" Murarz 16 0 "931301" Robotni budowlany "832302" Kierowca samochodu ciężarowego 14 2 "311990" Pozostali technicy gdzie indziej nieslasyfiowani 12 2 "724201" Eletromonter [eletry] załadowy 12 1 "232108" Nauczyciel języa obcego 10 3 "421102" Kasjer handlowy "832101" Kierowca samochodu osobowego 10 0 "915204" Portier 10 0 "512302" Kelner 8 1 "514102" Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 8 1 "713201" Glazurni 8 2 "741104" Rzeźni wędliniarz 8 2 "913204" Pomoc uchenna 8 0 "341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 7 3 Ogółem 688** 99*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w I półroczu 2009 rou zgłoszono 934 oferty pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec I półrocza 2009 rou pozostało 157 ofert pracy. 15

16 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2009 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w ońcu I- półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w ońcu I- półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

17 Tabela 4 Raning grup zawodów ( od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w pierwszej połowie 2009 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "2234" Farmaceuci MAX "1224" Kierownicy wewnętrznych jednoste organizacyjnych działalności podstawowej w handlu hurtowym i MAX detalicznym "3475" Sportowcy zawodowi, trenerzy i porewni MAX "2359" Specjaliści szolnictwa i wychowawcy gdzie indziej nieslasyfiowani MAX "3482" Pracownicy bibliote i informacji nauowej MAX "7129" Robotnicy budowlani robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani "7124" Robotnicy budowy dróg i porewni 2,1666 "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 2,0741 "5131" Opieuni dziecięce 2 "4222" Recepcjoniści i rejestratorzy 1,6666 "3224" Fizjoterapeuci i porewni 1,3332 "7212" Spawacze i porewni 1,0926 "3311" Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy 1 "7132" Posadzarze i porewni 0,8889 "7136" Monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych* (zawód szolny: Monter instalacji i urządzeń sanitarnych - 0,8205 obejmuje grupę elementarną 7136) "4131" Magazynierzy i porewni 0,6667 "2332" Nauczyciele przedszoli 0,6666 "9152" Portierzy, woźni i porewni 0,6666 "3431" Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni 0,6333 "4211" Kasjerzy i sprzedawcy biletów 0,5555 "7243" Eletrycy budowlani i porewni 0,5555 "7138" Monterzy systemów rurociągowych* (zawód szolny: Monter systemów rurociągowych - obejmuje grupę elementarną 7138) 2,8 0,5555 "2331" Nauczyciele szół podstawowych 0,5 "2142" Inżynierowie budownictwa i inżynierii środowisa 0,4666 "7135" Szlarze i porewni 0,4444 "3119" Technicy gdzie indziej nieslasyfiowani 0,4444 "2321" Nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych 0,4259 "7411" Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni 0,4166 "2149" Inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,4166 "5159" Pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani 0,

18 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2009r. Kod Nazwa zawodu Wsaźni deficytu zawodu "232108" Nauczyciel języa obcego 10 "721403" Monter onstrucji stalowych 8 "713803" Monter rurociągów przemysłowych 5 "422201" Recepcjonista 4 "721401" Monter adłubów orętowych 3,5556 "721203" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 3,4667 "343101" Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 3 "346102" Opieun w domu pomocy społecznej 3 "713604" Monter instalacji wodociągowych i analizacyjnych 2,8889 "712401" Bruarz 2,5 "311104" Techni geodeta 2 "724203" Eletromonter maszyn eletrycznych 2 "741104" Rzeźni wędliniarz 2 "419101" Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 1,8485 "913207" Sprzątacza 1,8 "724301" Eletromonter instalacji eletrycznych 1,6667 "915202" Dozorca 1,6667 "312102" Techni informaty 1,5 "712201" Betoniarz 1,5 "413103" Magazynier 1,3429 "811102" Operator opare i zwałoware 1,25 "214203" Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 1,2 18

19 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2009r. Kod Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi zawodu "514103" Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] 0,1333 "222108" Specjalista ochrony środowisa 0,1667 "232112" Nauczyciel plastyi 0,2 "247901" Specjalista administracji publicznej 0,2 "412102" Asystent rachunowości [zawód szolny: Techni rachunowości] 0,2 "742207" Stolarz meblowy 0,2 "341501" Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0,2174 "743604" Szwacza 0,2381 "244401" Psycholog 0,25 "512201" Kucharz 0,2593 "241102" Eonomista 0,2857 "411101" Seretara 0,3 "343201" Księgowy [samodzielny] 0,3125 "713501" Monter/sładacz oien 0,3333 "741103" Rozbieracz-wyrawacz 0,3333 "741203" Piearz 0,3333 "913203" Poojowa [w hotelu] 0,3333 "741201" Cuierni 0,3846 "722204" Ślusarz 0,3878 "241912" Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaży] 0,4545 "322303" Techni dentystyczny 0,5 "913204" Pomoc uchenna 0,5 "915206" Woźny 0,5 "514102" Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 0,5333 "341503" Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] 0,5385 "742204" Stolarz 0,5455 "832101" Kierowca samochodu osobowego 0,5556 "512302" Kelner 0,5714 "311204" Techni budownictwa 0,6 "522107" Sprzedawca 0,