Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2006 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2006

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I.ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY TABELE Tabela1. Zestawienie dużych grup zawodów generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2006r Tabela 2. Strutura ofert pracy wg dużych grup zawodowych w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006r Tabela 3. Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006 r Tabela 4. Raning dużych zawodowych zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006 r. ze względu na wsaźni uzysania oferty

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Zawody z odem 6- cyfrowym mające w nazwie : pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2006 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej przez firmę Computerland apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi ( deficytu ) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego za pierwsze półrocze 2006r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 31 marca 2006 r.) osoby, z czego obiety stanowią 50,5%, czyli osoby. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec czerwca 2006 r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 3367 osób (w tym 63,5%, czyli 2139 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 14,0% ( Stan w dniu 30 czerwca 2006r.) Ponadto na oniec czerwca 2006 r. pozostawało w rejestrach bezrobocia tego powiatu 895 osób bezrobotnych dotychczas niepracujących, co stanowi 26,5 % ogółu bezrobotnych. W tej grupie obiety stanowiły 66,4%, czyli 595 osób. Natomiast 2,6% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 89 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 65,2%, czyli 58 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (479 osób) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 14,1% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (373 osoby tj. 11,0 % ogółu bezrobotnych), sprzątacza (116 osób tj. 3,4% ogółu bezrobotnych ), robotni placowy ( 86 osób t.j. 2,5% ogółu bezrobotnych ), robotni gospodarczy (73 osoby tj. 2,1% ogółu bezrobotnych ), żołnierz zasadniczej służby wojsowej (68 osób tj. 2,0% ogółu bezrobotnych ), pracowni biurowy (58 osób tj. 1,7% ogółu bezrobotnych ), rawiec (58 osób tj. 1,7% ogółu bezrobotnych ), ucharz (57 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych ), pomoc uchenna (57 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych ), magazynier (47 osób tj.1,3% ogółu bezrobotnych ), ślusarz (45 osób tj. 1,3% ogółu bezrobotnych ), szwacza (40 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych ), asystent eonomiczny (35 osób tj. 1,0% ogółu bezrobotnych ), ierowca samochodu osobowego (35 osób tj. 1,0% ogółu bezrobotnych ), mechani samochodów osobowych (32 osoby tj.0,9% ogółu bezrobotnych ), robotni budowlany (31 osób tj. 0,9% ogółu bezrobotnych ) Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. 4

5 W rejestrze natomiast nie były zarejestrowane osoby taich zawodów ja: geograf, oceanolog; inżynier budownictwa budownictwo ogólne; inżynier budowy dróg; inżynier mechani- technologia mechaniczna; inżynier informatyi i robotyi; inżynier organizacji i planowania producji; biotechnolog; specjalista żywienia człowiea; learz zdrowie publiczne; learz dentysta chirurgia stomatologiczna; learz dentysta zdrowie publiczne; fizjoterapeuta; położna; nauczyciel języa polsiego; nauczyciel muzyi; nauczyciel plastyi; nauczyciel technii; nauczyciel informatyi w szole podstawowej; nauczyciele w placówach pozaszolnych; specjaliści do spraw rerutacji pracowniów; specjalista do spraw wynagrodzeń; muzealni; ulturoznawca; dzienniarz ; specjalista do spraw integracji europejsiej; nawigator; techni technologii żywności- przetwórstwo mięsne; techni technologii żywności- przetwórstwo mleczarsie; techni dentystyczny; masażysta ( zawód szolny: techni masażysta); techni fizjoterapii; spedytor ( zawód szolny: techni spedytor) ; ondutor; glazurni; tynarz; szlarz budowlany; monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody; monter rurociągów orętowych; ślusarz narzędziowy; mechani maszyn i urządzeń do obróbi metali; eletromonter maszyn eletrycznych; eletromonter linii ablowych; monter eletroni- sprzęt omputerowy; monter instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych ( telemonter); bursztyniarz; cholewarz; operator maszyn do producji drutów i prętów; operator maszyn formowania szła płasiego; eletroenergety nastawni; aparatowy producji wyrobów mącznych; operator urządzeń do producji wyrobów cuierniczych; maszynista pojazdu tracyjnego; ierowca autobusu; operator mechani wyciągari szybowcowej; zmywacz szyb samochodowych ( ulicznych); maglarz; noszowy; liczarz. W przypadu podziału na wielie grupy zawodowe najwięszy udział wśród bezrobotnych z obszaru Powiatu Gdańsiego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu wg stanu na 30 czerwca 2006r. mają przedstawiciele następujących grup: ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ( w tym 21,6 % ogółu bezrobotnych), w tym: pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ( 7,9% ogółu bezrobotnych), w tym: rawcy, apelusznicy i porewni ( 2,0% ogółu bezrobotnych), piearze, cuiernicy i porewni ( 1,7% ogółu bezrobotnych), szwaczi, hafciari i porewni ( 1,4% ogółu bezrobotnych), stolarze i porewni ( 1,1% ogółu bezrobotnych), robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń ( 7,4% ogółu bezrobotnych), w tym: ślusarze i porewni ( 1,6% ogółu bezrobotnych), mechanicy pojazdów samochodów ( 1,5% ogółu bezrobotnych), mechanicy- monterzy maszyn i urządzeń Mechanicy pojazdów samochodów ( 0,9% ogółu bezrobotnych), górnicy i robotnicy budowlani ( 5,02% ogółu bezrobotnych), w tym: malarze budowlani i porewni ( 1,0% ogółu bezrobotnych), murarze i porewni ( 0,9% ogółu bezrobotnych) robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligrafii i porewni ( 1,4% ogółu bezrobotnych), w tym: introligatorzy ( 0,9% ogółu bezrobotnych) 5

6 PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH ( w tym 20,2% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ( 14,7% ogółu bezrobotnych), w tym: pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne ( 7,6% ogółu bezrobotnych) zamiatacze i porewni ( 3,0% ogółu bezrobotnych), gospodarze budynów ( 2,5% ogółu bezrobotnych), robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ( 5,4% ogółu bezrobotnych), w tym: robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ( 2,6% ogółu bezrobotnych), robotnicy pomocniczy transportu i tragarze ( 1,8% ogółu bezrobotnych), robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym ( 1,1% ogółu bezrobotnych), robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni ( 0,0693% ogółu bezrobotnych). PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ( w tym 19,1% ogółu bezrobotnych), w tym: modeli, sprzedawcy i demonstratorzy ( 13,1% ogółu bezrobotnych), w tym: sprzedawcy i demonstratorzy ( 13,1% ogółu bezrobotnych) pracownicy usług osobistych i ochrony ( 6,0% ogółu bezrobotnych), w tym: ucharze ( 2,1% ogółu bezrobotnych), fryzjerzy i osmetyczi i porewni ( 1,0% ogółu bezrobotnych), elnerzy i porewni ( 0,9% ogółu bezrobotnych) TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL ( 12,8% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy pozostałych specjalności ( 5,6% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani ( 1,7% ogółu bezrobotnych), agenci do spraw sprzedaży ( 1,1% ogółu bezrobotnych), średni personel techniczny ( 4,8% ogółu bezrobotnych), w tym: technicy mechanicy ( 1,1% ogółu bezrobotnych) średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia ( 2,4% ogółu bezrobotnych), technicy rolnicy, leśnicy i porewni ( 1,3% ogółu bezrobotnych), PRACOWNICY BIUROWI ( 7,8% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy obsługi biurowej( 6,4% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani ( 3,0% ogółu bezrobotnych), magazynierzy i porewni ( 1,7% ogółu bezrobotnych), pracownicy obrotu pieniężnego ( 1,5% ogółu bezrobotnych), w tym: asjerzy i sprzedawcy biletów ( 0,7% ogółu bezrobotnych), 6

7 OPERATORZY, MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ( 6,9% ogółu bezrobotnych), w tym: ierowcy i operatorzy pojazdów ( 3,6% ogółu bezrobotnych), w tym: ierowcy samochodów osobowych ( 1,2% ogółu bezrobotnych), ierowcy samochodów ciężarowych ( 0,9% ogółu bezrobotnych) operatorzy i monterzy maszyn ( 2,0% ogółu bezrobotnych), w tym: operatorzy maszyn gdzie indziej nieslasyfiowani ( 0,5% ogółu bezrobotnych), operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych ( 1,3% ogółu bezrobotnych), w tym: maszyniści silniów, otłów parowych i porewni ( 0,6% ogółu bezrobotnych) SPECJALIŚCI ( 5,2% ogółu bezrobotnych), w tym: pozostali specjaliści ( 3,3% ogółu bezrobotnych), w tym: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani ( 0,8% ogółu bezrobotnych) specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych ( 0,9% ogółu bezrobotnych), Na ostatnich miejscach są dwie grupy reprezentowane przez: SIŁY ZBROJNE ( 2,4% ogółu bezrobotnych), w tym żołnierze zasadniczej służby wojsowej stanowią 2,35%; ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY i RYBACY ( 2,1% ogółu bezrobotnych), w tym m.in.: ogrodnicy stanowią 1,0042% ogółu bezrobotnych, rolnicy 0,5193% ogółu bezrobotnych. W badanym oresie na terenie powiatu gdańsiego nie odnotowano osób bezrobotnych w następujących zawodach: specjalista naui o ziemi; inżynier mechanicy; biotechnolog; learz; learz dentysta; specjalista ochrony zdrowia ( z wyjątiem pielęgniare i położnych) gdzie indziej nieslasyfiowani; położna; specjalista metod nauczania; pilot statów powietrznych i porewni; nauczyciel pratycznej naui zawodu i instrutorzy; monter sieci i urządzeń teleomuniacyjnych*; operator maszyn i urządzeń do producji wyrobów piearniczych oraz oncentratów spożywczych; maszynista olejowy i metra; ierowca autobusów i motorniczy tramwajów; czyściciel butów i inni świadczący usługi na ulicach. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w I półroczu 2006r. odnotowano bez zawodu 387 osób ( tj. 17,1% ogółu bezrobotnych) następnie wystąpiły m in. taie zawody elementarne ja: sprzedawca ( 214 osób tj. 9,4% ogółu bezrobotnych), żołnierz zasadniczej służby wojsowej ( 82 osób tj. 3,6% ogółu bezrobotnych), asystent eonomiczny ( 52 osób tj. 2,4% ogółu bezrobotnych), ślusarz ( 38 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych), pracowni biurowy ( 37 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych). W podziale na wielie grupy zawodu pod względem napływu bezrobotnych najwyższy wsaźni osiągnęły następujące grupy zawodów: 7

8 ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ( 23,7% ogółu bezrobotnych) w tym: robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń ( 10,0% ogółu bezrobotnych), w tym: ślusarze i porewni ( 2,1% ogółu bezrobotnych) pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ( 7,1% ogółu bezrobotnych), w tym: mechanicy pojazdów samochodowych (1,8% ogółu bezrobotnych ), górnicy i robotnicy budowlani ( 5,6% ogółu bezrobotnych), w tym: murarze i porewni ( 1,3% ogółu bezrobotnych ), TECHNICY I INNY PERSONEL ( 18,1% ogółu bezrobotnych) w tym: pracownicy pozostałych specjalności ( 7,7% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy do spraw finansowych handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani ( 3,6% ogółu bezrobotnych), średni personel techniczny ( 6,7% ogółu bezrobotnych), w tym: technicy mechanicy ( 1,4% ogółu bezrobotnych ) średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia ( 3,6% ogółu bezrobotnych) PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ( 17,6% ogółu bezrobotnych), w tym: modeli, sprzedawcy i demonstratorzy ( 11,6% ogółu bezrobotnych), w tym: sprzedawcy i demonstratorzy ( 11,6% ogółu bezrobotnych), pracownicy usług osobistych i ochrony ( 5,9% ogółu bezrobotnych), w tym: fryzjerzy osmetyczi i porewni ( 1,4% ogółu bezrobotnych), PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH ( 12,3% ogółu bezrobotnych) w tym: pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ( 7,2% ogółu bezrobotnych), robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ( 5,0% ogółu bezrobotnych) SPECJALIŚCI ( 8,2% ogółu bezrobotnych) w tym: pozostali specjaliści ( 5,2% ogółu bezrobotnych), w tym: specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani ( 1,4% ogółu bezrobotnych ) specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych ( 1,1% ogółu bezrobotnych) specjaliści szolnictwa ( 1,07% ogółu bezrobotnych) PRACOWNICY BIUROWI ( 6,6% ogółu bezrobotnych) w tym: pracownicy obsługi biurowej ( 5,2% ogółu bezrobotnych), w tym: pracownicy biurowi gdzie indziej nieslasyfiowani ( 2,8% ogółu bezrobotnych) pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi lientów ( 1,4% ogółu bezrobotnych) 8

9 OPERATORZY, MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ( 5,4% ogółu bezrobotnych) w tym: ierowcy i operatorzy pojazdów ( 2,8% ogółu bezrobotnych) operatorzy i monterzy maszyn ( 1,8% ogółu bezrobotnych) Więszość osób bezrobotnych zarejestrowanych do ońca czerwca 2006r. ( Tabela 1) ostatnio było zatrudnione w następujących rodzajach działalności ( PKD): przetwórstwo przemysłowe (607 osób tj. 24,6% ogółu bezrobotnych) handel hurtowy i detaliczny : naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (607 osób tj. 24,6% ogółu bezrobotnych) działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała ( 390 osób tj. 15,8% ogółu bezrobotnych) Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 3367 osób. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 14%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu ( 14.1% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawcy, sprzątacza, robotni placowy, robotni gospodarczy, żołnierz zasadniczej służby wojsowej, pracowni biurowy, rawiec, ucharz, pomoc uchenna, magazynier, ślusarz, szwacza, asystent eonomiczny, ierowca samochodu osobowego, mechani samochodów osobowych reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W rejestrach nie figurowali przedstawiciele 77 zawodów i specjalności. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, żołnierz zasadniczej służby wojsowej, asystent eonomiczny, ślusarz, pracowni biurowy. W wymienionych zawodach udział bezrobotnych w napływie wyniósł ponad 1,5% ogółu. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja iż osoby z zawodem niewymagającym wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrach bezrobotnych. 9

10 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy i jednocześnie wsaźnia sytuacji gospodarczej oraz stopnia jej rozwoju. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego ( na dzień 30 czerwca 2006r.) ształtował się następująco: 129 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego (np. taie firmy działające na terenie Pruszcza Gdańsiego ja: "KAPPA EXPAC" Sp. z o.o. apitał holendersi, czy "Cargill" (Polsa) Sp. z o.o. apitał ameryańsi). Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 30 czerwca 2006 r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było 8723 podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: 1869 osób prawnych i jednoste organizacyjnych niemających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 653, o spółe cywilnych - 546, o spółdzielni - 46, 6854 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami , o przemysłem ( np z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o obsługą nieruchomości i firm - 870, o transportem, gospodara magazynową i łącznością - 678, o pośrednictwem finansowym - 287, o działalnością usługową omunalną, społeczną i indywidualną, pozostałą 237, o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem - 156, o branżą hotelarso-restauracyjną Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. Poniżej przedstawiono struturę ofert pracy jaie wpłynęły do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu z terenu powiatu gdańsiego. W pierwszej połowie 2006 rou wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu 750 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2006 r. w rejestrach tego urzędu pozostało 241 oferty pracy. Wszystie zgłoszone oferty zatrudnienia można zgrupować na poziomie dużych grup, a ich struturę przedstawia Tabela 3 dołączona do anesu statystycznego. Ja wynia z prezentowanych tam danych, najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich m.in. zawodach ja: sprzedawca ( 43 tj. 5,7% ogółu ofert), robotni budowlany ( 34 tj. 4,5% ogółu ofert), pracowni biurowy ( 29 tj. 3,8% ogółu ofert), murarz ( 28 tj. 3,7% ogółu ofert), magazynier ( 28 tj. 3,7% ogółu ofert), ierowca samochodu ciężarowego ( 25 tj. 3,3% ogółu ofert) 10

11 Natomiast biorąc pod uwagę wielie grupy zawodowe (z uwzględnieniem podziału na duże i średnie), to najwięcej ofert pracy w pierwszej połowie 2006 r. zaoferowano dla następujących pracowniów: ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY ( 39,6% wszystich ofert pracy) w tym: robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń ( 18,5% wszystich ofert pracy) górnicy i robotnicy budowlani ( 15,5% wszystich ofert pracy), pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ( 5,6% wszystich ofert pracy). PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH ( 14,3% wszystich ofert pracy) w tym: robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ( 6,3% wszystich ofert pracy), pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ( 8,0% wszystich ofert pracy). TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL ( 10,0% wszystich ofert pracy), w tym: pracownicy pozostałych specjalności ( 4,9% wszystich ofert pracy), średni personel techniczny ( 4,5% wszystich ofert pracy), SPECJALIŚCI ( 9,6% wszystich ofert pracy) w tym: pozostali specjaliści ( 3,9% wszystich ofert pracy), specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych ( 3,3% wszystich ofert pracy), PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY ( 9,3% wszystich ofert pracy) w tym: modeli, sprzedawcy i demonstratorzy ( 5,7% wszystich ofert pracy), pracownicy usług osobistych i ochrony ( 3,6% wszystich ofert pracy). OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ ( 8,7% wszystich ofert pracy) w tym: ierowcy i operatorzy pojazdów ( 4,3% wszystich ofert pracy), operatorzy i monterzy maszyn ( 3,1% wszystich ofert pracy), operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych ( 1,3% wszystich ofert pracy). PRACOWNICY BIUROWI ( 7,9% wszystich ofert pracy) w tym: pracownicy obsługi biurowej ( 7,7% wszystich ofert pracy). Najmniej ofert pracy z terenu powiatu gdańsiego ( poniżej 0,6% ogółu ofert pracy) w I półroczu 2006r. zgłoszonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu było w dużych grupach zawodowych ( od 2-cyfrowy) taich ja: ogrodni; ierowni dużych i średnich przedsiębiorstw, nauczyciel pratycznej naui zawodu i instrutor; średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia, pracowni obrotu pieniężnego i obsługi lientów. 11

12 Natomiast bra było ofert w badanym oresie w następujących dużych grupach zawodowych: siły zbrojne; ierownicy małych przedsiębiorstw; rolnicy; leśnicy i rybacy; rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby; robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych; robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni. Aby w pełni przybliżyć sytuację obrazująca statystyczne porównanie liczby osób bezrobotnych z osób oraz zgłoszonych ofert ( Tabela 3 dołączonej do anesu statystycznego). Z niniejszych danych wynia, iż: dla więszości secji PKD ( oprócz secji: administracja publiczna i ochrona a taże górnictwo) napływ osób bezrobotnych był więszy niż zgłoszenie w tym czasie ofert pracy, natomiast na oniec oresu ilość osób zarejestrowanych z ażdej secji przewyższała ilość niezagospodarowanych oferty pracy. Najwięcej ofert pracy ( 204) sierowanych było do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 361 osób. Na oniec pierwszego półrocza pozostało zarejestrowanych 607 osób dla tórych było 28 ofert pracy, w secji handel hurtowy i detaliczny napływ bezrobotnych wyniósł 364 osoby, dla tórych zgłoszono 150 ofert pracy. Na oniec badanego oresu było 607 oraz pozostało 66 ofert pracy. W przypadu secji administracja napłynęło więcej ofert pracy (72) niż osób bezrobotnych (48), na oniec czerwca natomiast na 1 ofertę pracy przypadało 100 osób bezrobotnych, Nie było natomiast zapotrzebowania na oferty z secji: górnictwo, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 2 na oniec czerwca pozostało 5 osób, przy jednoczesnym zgłoszeniu 5 ofert pracy- na oniec oresu ilość ofert pracy się nie zmieniła, W secji rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo napływ wyniósł 33 osoby bezrobotne, dla tórych była 1 oferta pracy, w ońcu pierwszego półrocza pozostało w rejestrach 77 osób dla tórych nie było ani jednej oferty pracy, W secjach: gospodarstwa domowe...; organizacje i zespoły esterytorialne oraz działalność nie zidentyfiowana, nie zarejestrowano ani jednej osoby bezrobotnej oraz nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych ( zgodnie z Tabelą 4 :wsaźni szansy) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy a tym samym poaże obraz obecnym tendencjom na rynu pracy. Najwyższy wsaźni osiągnęły następujące grupy zawodów ( wg odu 4-cyfrowego) : inżynierowie mechanicy 1,3332, specjaliści ochrony zdrowia ( z wyjątiem pielęgniare i położnych) gdzie indziej nieslasyfiowani 0,8333, tynarze i porewni 0,8333 rajczowie 0,5 inżynierowie eletrycy 0,4444 spawacze i porewni 0,4 robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,4 eletromonterzy 0,3793 operatorzy maszyn górniczych i porewni 0,3704 Najmniejszą natomiast wartość wsaźnia przyjmują następujące grupy zawodów (od 4 cyfrowy) mechanicy monterzy maszyn i urządzeń* 0,0056 operatorzy pojazdów wolnobieżnych rolniczych i leśnych 0,

13 ogrodnicy terenów zieleni 0,0074 mechanicy pojazdów samochodowych* 0,0104 specjaliści do spraw finansowych 0,0107 pomoce sprzątaczi biurowe, hotelowe, i podobne 0,0109 Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach ( specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego ( stan na 30 czerwca 2006r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało 8723 potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 750 ofert pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostało 241 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni budowlany, pracowni biurowy, murarz, magazynier, ierowca samochodu ciężarowego. Najwięcej bo 39,6% wszystich ofert (wg podziału na wielie grupy ) grupa-7 : robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup ( wg odu 4-cyfrowego): inżynierowie mechanicy ( od 2145), specjaliści ochrony zdrowia ( od 2239), tynarze i porewni ( od 7133), rojczowie (od 7435), inżynierowie eletrycy (od 2143), spawacze i porewni ( od 7212).- wsaźni szansy uzysania pracy dla wymienionych grup zawodów wyniósł powyżej 0,3. Najmniejszą popularnością cieszą się wg tego wsaźnia : pomoce sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne; specjaliści do spraw finansowych ( od 2412). 13

14 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w pierwszej połowie 2006 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi lub deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Należy wspomnieć iż za: Zawód deficytowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy należy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu Powiatu gdańsiego, oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Poniżej przedstawiono zawody i specjalności, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu( nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy a ich charaterystya wygląda następująco: techni budownictwa (1,0769) ; pozostałe zawody przyjmują wartość wsaźnia doładnie 1 i są to: dyretor wyonawczy, prezes, specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu, laborant chemiczny, techni budownictwa orętowego, terapeuta zajęciowy, seretarz asystent, opieuna dziecięca, toarz, rojczy. 14

15 ZAWODY DEFICYTOWE W pierwszym półroczu 2006r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: monter adłubów orętowych 5%, inżynier eletry 4%, pracowni administracyjny 3,8%, cieśla 2,8%, bruarz 2,7%, monter onstrucji stalowych 2,7%, operator opare i zwałoware 2,5%, spawacz ręczny łuiem eletrycznym 2,1%, ierowca samochodu ciężarowego 1,9%, malarz budowlany 1,8%, magazynier 1,6%, zbrojarz 1,6% opieun w domu pomocy społecznej 1,5%, malarz onstrucji i wyrobów metalowych 1,5%, eletromonter instalacji eletrycznych 1,3%, robotni budowlany 1,3% eonomista 1,2%, murarz 1,12% Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: specjalista zastosowań informatyi; inżynier budownictwa budownictwo ogólne, inżynier budowy dróg; inżynier mechani technologia mechaniczna. Wartość współczynnia - MAX wystąpiła dla 42 zawodów. ZAWODY NADWYŻKOWE techni technologii odzieży 0,0769%, techni eletry 0,0909%, osmetycza 0,1% seretara 0,1% paowacz 0,1% ierowca samochodu osobowego 0,13% ogrodni terenów zieleni - 0,14% techni informaty 0,14%, piearz 0,14% pracowni ochrony mienia i osób 0,16% bufetowy - 0,17% przedstawiciel handlowy - 0,17% sprzedawca - 0,2% pomoc uchenna - 0,21% cuierni - 0,21%, stolarz 0,21%, fryzjer 0,23% handlowiec 0,24%, sięgowy 0,25%, specjalista administracji publicznej 0,25%, 15

16 sprzątacza 0,28%, W pierwszym półroczu współczynni intensywności deficytu (nadwyżi) zawodu wartość 0 osiągnął dla ponad 350 zawodów i specjalności, czyli osoby posiadające te zawody nie otrzymali żadnej oferty pracy. Ponadto analizując bezrobocie według wsaźnia długotrwałego bezrobocia ( zgodnie z tabelą 1) przedstawiono poniżej zestawienie grup zawodów ( od 2 cyfrowy) oraz grupy elementarne o najwyższej wartości wsaźnia i są to: operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,567% pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0,545% robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,528% operatorzy i monterzy maszyn 0,525% robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni 0,5% W przypadu analizy zawodów wg odu 4 cyfrowego najwyższe wartości wsaźnia ( ws= 1) przedstawiają się następująco: Operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń ( w tym): maszyniści maszyn introligatorsich; ciągacze i tłoczarze; operatorzy maszyn do producji wyrobów z drewna; operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i producji chemialiów ; operatorzy urządzeń przemysłu ceramicznego* ; operatorzy maszyn i urządzeń metalurgicznych* ; monterzy wyrobów z metalu, gumy i tworzyw sztucznych ; operatorów wózów podnośniowych; operatorzy maszyn i urządzeń przetwórstwa zbożowego i porewni. Robotnicy przemysłowi i Rzemieślnicy ( w tym) : zdobnicy ceramii,szła i porewni ; owale hartownicy i porewni ; monterzy sieci omunalnych* ; szlifierze narzędzi i polerowacze metali ; Pracownicy biurowi ( w tym) : planiści producyjni; Specjaliści : inżynierowie eletrycy; statystycy; Technicy i inny średni personel ( w tym) : inspetorzy budowlani, przeciwpożarowi i porewni ; pośrednicy ubezpieczeniowi ; reślarze, graficy omputerowi i porewni; pracownicy bibliote i informacji nauowej ; urzędnicy do spraw przyznawania zasiłów; asystenci weterynaryjni; asystenci i technicy dentystyczni; Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (w tym): pracownicy załadów pogrzebowych; strażnicy ochrony olei; Ponadto wartości pośrednie miały m in. taie zawody ja: portierzy,woźni i porewni 0,8125 operatorzy maszyn i urządzeń do przetwórstwa owoców, warzyw, nasion i porewni 0,8 pracownicy do spraw transportu 0,8 monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 0,75 robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni 0,75 A taże : technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni - 0,1 ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni - 0,1 archeolodzy, socjolodzy i porewni 0,1 technicy budownictwa, ochrony środowisa i porewni 0,

17 technicy mechanicy 0,0938 eonomiści 0,769 dietetycy i żywieniowcy 0,05 żołnierze zasadniczej służby wojsowej 0,0441 Wartość srajną równą 0 wsaźnia długotrwałego bezrobocia za pierwsze półrocze 2006r odnotowano dla 76 grup zawodowych (wg odu 4 cyfrowego ) i są to m.in. : farmaceuci, laiernicy*, tapicerzy, adwoaci, learze, biolodzy, eletromechanicy, położne itp. Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu ( nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: monter adłubów orętowych, inżynier eletry, pracowni administracyjny, cieśla, bruarz, monter onstrucji stalowych, operator opare i zwałoware, spawacz ręczny łuiem eletrycznym. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 2%. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in. : techni technologii odzieży, techni eletry, osmetycza, seretara, paowacz. Ponadto najdłużej pozostającymi bez pracy ( powyżej 12 m-cy) są przedstawiciele następujących wielich grup zawodowych : operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń, technicy i inny średni personel oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. 17

18 WNIOSKI Niniejsze opracowanie : Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy niniejszym obszarze w pierwszym półroczu 2006r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 3367 osób. Stopa bezrobocia na oniec pierwszego półrocza wyniosła 14%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu ( 14.1% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawcy, sprzątacza, robotni placowy, robotni gospodarczy, żołnierz zasadniczej służby wojsowej, pracowni biurowy, rawiec, ucharz, pomoc uchenna, magazynier, ślusarz, szwacza, asystent eonomiczny, ierowca samochodu osobowego, mechani samochodów osobowych reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W rejestrach nie figurowali przedstawiciele 77 zawodów i specjalności. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, żołnierz zasadniczej służby wojsowej, asystent eonomiczny, ślusarz, pracowni biurowy. W poszczególnych zawodach udział bezrobotnych w napływie wyniósł ponad 1,5% ogółu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2006r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły estremalne oraz działalność niezidentyfiowana Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego ( stan na 30 czerwca 2006r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad 8700 potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 750 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni budowlany, pracowni biurowy, murarz, magazynier, ierowca samochodu ciężarowego. Najwięcej bo niemal 40% wszystich ofert (wg podziału na wielie grupy ) grupa-7 : Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacji do wyonywania zawodów z następujących grup ( wg odu 4-cyfrowego): inżynierowie mechanicy ( od 2145), specjaliści ochrony zdrowia ( od 2239), tynarze i porewni( od 7133), rojczowie (od 7435), inżynierowie eletrycy (od 2143), spawacze i porewni( od 7212). Najmniejszą popularnością cieszą się wg tego wsaźnia : pomoce sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne; specjaliści do spraw finansowych ( od 2412). Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu ( nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 6 m-cy 2006r) są: monter adłubów orętowych, inżynier eletry, pracowni administracyjny, cieśla, bruarz, monter onstrucji stalowych, operator opare i zwałoware, spawacz ręczny łuiem eletrycznym. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 2%. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in. : techni technologii odzieży, techni eletry, osmetycza, seretara, paowacz. Ponadto najdłużej pozostającymi bez pracy ( powyżej 12 m-cy) są przedstawiciele następujących wielich grup zawodowych : operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń, technicy i inny średni personel oraz robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. 18

19 Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. 19

20 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2006 r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N = B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2006 r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2006 r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów:, 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) gdzie: B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w pierwszej połowie 2006 r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: O W n, = (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W n, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. n 20

21 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w 2006 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: PO W s, = (5) PB gdzie: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w 2006 r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO = przy czym: PO 1 O t PO t O I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2006 r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w 2006 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 + PB PB = (7) 2 przy czym: PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2006 r., PB 1 t - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec poprzedniego rou. 4) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w danym zawodzie ( W d, ) oznacza iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, wg stanu na oniec 2006 r. ( B d, ) i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w tym samym zawodzie i w tym samym oresie czasu ( B ), czyli: gdzie: (6) B d, W d, = 100% (8) B B d, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, wg stanu na oniec czerwca 2006 r., B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie wg stanu na oniec czerwca 2006r. 21

22 5) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi = n gdzie: ni - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i 22

23 TABLICE Tabela1 Zestawienie dużych grup zawodów generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie gdańsim w pierwszym półroczu 2006r. Wsaźni Nazwa grupy zawodów długotrwałego bezrobocia Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0,5676 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0,5459 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0,5287 Operatorzy i monterzy maszyn 0,5254 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni 0,5 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,4808 Górnicy i robotnicy budowlani 0,4345 Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni 0,425 Pracownicy obsługi biurowej 0,3859 Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 0,3833 Leśnicy i rybacy 0,375 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 0,3448 Rolnicy 0,3333 Pracownicy usług osobistych i ochrony 0,3333 Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń 0,3052 Kierownicy małych przedsiębiorstw 0,2963 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi lientów 0,2857 Pracownicy pozostałych specjalności 0,2778 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,2692 Pozostali specjaliści 0,1895 Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 0,1714 Specjaliści szolnictwa 0,1579 Ogrodnicy 0,1379 Średni personel techniczny 0,1304 Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,125 Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,12 Siły zbrojne 0,

24 Tabela 2 Strutura ofert pracy wg dużych grup zawodowych w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006r. oferty pracy zgłoszone: Nazwa zawodu Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń Górnicy i robotnicy budowlani Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach I półrocze 2006 w ońcu pierwszego półrocza 2006r. 18,5334% 17,0124% 15,4668% 32,3653% 7,9999% 1,6598% Pracownicy obsługi biurowej 7,7333% 4,5643% Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 6,2666% 14,5229% Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Pracownicy pozostałych specjalności Średni personel techniczny Kierowcy i operatorzy pojazdów Pozostali specjaliści Pracownicy usług osobistych i ochrony Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych Operatorzy i monterzy maszyn 5,7339% 2,0747% 5,6000% 7,0540% 4,9333% 0,4149% 4,5333% 2,9046% 4,2666% 7,8838% 3,8667% 0,4149% 3,6000% 2,9045% 3,3332% 1,2448% 3,0666% 0,4149% Specjaliści szolnictwa 1,4666% 1,6597% Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 1,3333% 1,6598% Specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia 0,9333% 0,0000% Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,5333% 0,0000% Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 0,4000% 0,4149% Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi lientów Ogrodnicy Ogółem 0,1333% 0,4149% 0,1333% 0,0000% 0,1333% 0,4149% 100,0000% 100,0000% 24

25 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006 r. Oferty Bezrobotni pracy Secja PKD zarejestrowani zgłoszone w I-półroczu w I- półroczu Ogółem Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego Przetwórstwo przemysłowe Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała Budownictwo Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej Hotele i restauracje Transport, gospodara magazynowa i łączność Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne Ochrona zdrowia i pomoc społeczna Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 33 1 Pośrednictwo finansowe 27 6 Eduacja 20 8 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, wodę 5 3 Górnictwo 2 5 Rybactwo 1 0 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów 0 0 Organizacje i zespoły esterytorialne 0 0 Działalność nie zidentyfiowana

26 Tabela 4 Raning dużych zawodowych zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie gdańsim w pierwszej połowie 2006 r. ze względu na wsaźni uzysania oferty Wsaźni szansy Nazwa grupy zawodów uzysania oferty Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy MAX Specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia 0,1579 Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych 0,1354 Górnicy i robotnicy budowlani 0,1080 Specjaliści szolnictwa 0,1000 Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń 0,0989 Operatorzy i monterzy maszyn 0,064 Pozostali specjaliści 0,0531 Pracownicy obsługi biurowej 0,0483 Kierowcy i operatorzy pojazdów 0,0476 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Średni personel techniczny Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Pracownicy pozostałych specjalności Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Kierownicy dużych i średnich organizacji 0,0443 0,0372 0,0366 0,0349 0,0328 0,0284 Pracownicy usług osobistych i ochrony 0,0271 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0,0207 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy 0,0185 Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia 0,0065 Ogrodnicy 0,0052 Pracownicy obrotu pieniężnego i obsługi lientów 0,