Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I półrocze 2014 rou MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2014

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 6 I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z Miasta Gdańsa na oniec czerwca 2014 r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z Miasta Gdańsa w I półroczu 2014 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w Mieście Gdańs w I półroczu 2014 rou.. 16 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu Miasta Gdańs ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I półroczu 2014 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w Mieście Gdańs w I półroczu 2014 r..18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w Mieście Gdańs w I półroczu 2014 r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. Dz.U (R) Klasyfiacja zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zares jej stosowania. W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 43 duże grupy zawodowe (od 2 cyfrowy), 444 grupy elementarne (od 4 cyfrowy) oraz 2366 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Niniejszy monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru miasta Gdańsa (czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2014 rou) i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa, 2003 ro) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: a) wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, b) wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w danym zawodzie, c) wsaźni strutury. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Mieście Gdańs w I półroczu 2014 r. ma charater diagnostyczn. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Obecnie w Mieście Gdańs zamieszuje (wg stanu w dniu 31 grudnia 2013 r.) osób. W Gdańsu wg stanu na dzień 30 czerwca 2014 r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła osób (w tym 51,2%, czyli osoby, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6,2%. Na oniec czerwca 2014 r. pozostawały w rejestrze bezrobocia osoby bezrobotne dotychczas niepracujące, co stanowi 12,9% ogółu osób bezrobotnych. Absolwenci - osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, stanowili 1,8% wszystich zarejestrowanych, czyli 243 osoby. W tej ategorii obiety stanowiły 62,5%, czyli 152 osoby. Analizując bezrobocie wg zawodów w Gdańsu na dzień 30 czerwca 2014 r., otrzymujemy następujący wyni: jedną z najwięszych grup bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (2314 osób, tj. 17,8% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności są zawody: sprzedawca (988 osób, tj. 7,6% ogółu bezrobotnych), ślusarz (216 osób, tj. 1,7% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (157 osób, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), magazynier (147 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), ucharz (139 osób, tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (135 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), eonomista (134 osoby, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), techni eonomista (123 osoby, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), techni prac biurowych (115 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), sięgowy (104 osoby, tj. 0,8% ogółu bezrobotnych). Wysoi poziom bezrobocia w tych profesjach może sugerować, iż są to zawody nadwyżowe. Należy tu wspomnieć, iż grupa bezrobotnych bez zawodu obejmuje osoby nie spełniające jednocześnie dwóch warunów nie posiadające udoumentowanej ciągłości pracy w oresie minimum jednego rou w tym samym zawodzie oraz walifiacji do wyonywania jaiegoolwie zawodu poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szoleniowej lub innym dyplomem uprawniającym do wyonywania zawodu. Zgodnie z wymienionymi ryteriami w grupie bez zawodu ujęte są osoby, tóre uończyły licea ogólnoształcące i licea profilowane. Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego miejsca pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem osób): USŁUGI: handel hurtowy i detaliczny; naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocyle (1735 osób, tj. 15,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (603 osoby, tj. 5,3% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z obsługą rynu nieruchomości (143 osoby, tj. 1,3% ogółu osób poprzednio pracujących), opiea zdrowotna i pomoc społeczna (262 osoby, tj. 2,3% ogółu osób poprzednio pracujących), 4

5 działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją (143 osoby, tj. 1,2% osób poprzednio pracujących), eduacja (342 osoby, tj. 3,0% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi (342 osoby, tj. 3,0% ogółu osób poprzednio pracujących), transport i gospodara magazynowa (353 osoby, tj. 3,1% ogółu osób poprzednio pracujących), informacja i omuniacja (137 osób, tj. 1,2% ogółu osób poprzednio pracujących), administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne (232 osoby, tj. 2,0% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność finansowa i ubezpieczeniowa (281 osób, tj. 2,5% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność profesjonalna, nauowa i techniczna (392 osoby, tj. 3,5% ogółu osób poprzednio pracujących), pozostała działalność usługowa (2646 osób, tj. 23,4% ogółu osób poprzednio pracujących), działalność niezidentyfiowana (1562 osoby, tj. 13,8% ogółu osób poprzednio pracujących, PRZEMYSŁ: przetwórstwo przemysłowe (1138 osób, tj. 10,1% ogółu osób poprzednio pracujących), budownictwo (783 osoby, tj. 6,9% ogółu osób poprzednio pracujących), rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (21 osób, tj. 0,2% ogółu osób poprzednio pracujących), górnictwo i wydobywanie (15 osób, tj. 0,1% ogółu osób poprzednio pracujących), wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych (100 osób, tj. 0,9% ogółu osób poprzednio pracujących). Nie ma natomiast w rejestrze bezrobotnych, tórych ostatnie miejsce pracy było związane z secją: Organizacje i zespoły esterytorialne oraz Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby. W badanym oresie w Gdańsu najwięszy napływ bezrobotnych (liczba osób, tóre zarejestrowały się w I półroczu 2014 rou), odnotowano wśród osób bez zawodu (1835 osób, tj. 20,6% ogółu napływu bezrobotnych), a następnie w taich elementarnych zawodach ja (razem 8924 osoby): sprzedawca (654 osoby, tj. 7,3% ogółu bezrobotnych), ślusarz (128 osób, tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), magazynier (117 osób, tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), ucharz (104 osoby, tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), eonomista (90 osób, tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (81 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), asjer handlowy (78 osób, tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), 5

6 doradca lienta (73 osoby, tj. 0,8% osób bezrobotnych), fryzjer (67 osób, tj. 0,8% ogółu bezrobotnych), architet (66 osób, 0,7% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu na terenie miasta Gdańs w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było osób. Stopa bezrobocia na dzień 30 czerwca 2014 r. wyniosła 6,2% wg danych Głównego Urzędu Statystycznego. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (17,8% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, magazynier, techni eonomista, sprzątacza biurowa, eonomista, ucharz, techni prac biurowych, sięgowy. Napływ bezrobotnych nie różnił się znacznie struturą zawodów przedstawionych powyżej wg liczby osób zarejestrowanych na oniec badanego oresu. W więszości osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2014 r. pracowały poprzednio (według secji PKD): handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle, przetwórstwo przemysłowe, pozostała działalność usługowa. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo - usługowym charaterze loalnej gospodari. Najwięszy udział w zbiorze bezrobotnych w dalszym ciągu mają osoby posiadające nisie walifiacje zawodowe oraz wyształcenie na poziomie zasadniczym lub średnim.. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszu Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Na terenie Miasta Gdańs funcjonuje wiele podmiotów gospodarczych. Ogólnie w Gdańsu (wg stanu w dniu 30 czerwca 2014 r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmioty gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osoby prawne i jednosti organizacyjne nie mające osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych , o spółe cywilnych 4809, o spółdzielni - 292, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem, naprawami pojazdów samochodowych , o obsługą rynu nieruchomości - 741, o przetwórstwem przemysłowym , o budownictwem , o transportem, gospodarą magazynową , o działalnością finansową i ubezpieczeniową , o zawaterowaniem i gastronomią , o rolnictwem, łowiectwem i leśnictwem

7 Głównymi setorami gospodari jest przemysł (np.: najwięszy w raju port morsi, rafineria, automatya przemysłowa, przetwórstwo spożywcze oraz przemysł chemiczny, drzewny, eletromaszynowy, metalowy, petrochemiczny i stoczniowy), budownictwo, obsługa nieruchomości i firm (m.in.: bani, instytucje ubezpieczeniowe, czy firmy onsultingowe), handel i usługi - miasto Gdańs jest jednym z najważniejszych ośrodów turystycznych w Polsce. W I półroczu 2014 r. wpłynęło do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu 4549 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2014 r. w rejestrach urzędu pozostały 578 ofert pracy. Najwięcej ofert pracy sierowano w tym oresie do bezrobotnych i poszuujących pracy w następujących zawodach: inny zawód lub bra zawodu 199 ofert pracy, monter adłubów orętowych 185 ofert pracy, sprzedawca 175 ofert pracy, robotni budowlany 118 ofert pracy, ucharz 100 ofert pracy, pomoc uchenna 95 ofert pracy, doradca lienta 87 ofert pracy, sprzątacza biurowa 87 ofert pracy, przedstawiciel handlowy 79 ofert pracy, magazynier 72 oferty pracy, murarz 65 ofert pracy, fryzjer 44 oferty pracy, Relacje dotyczące napływu bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz liczby ofert pracy w Gdańsu w I półroczu 2014 r. przedstawiono w Tabeli 3 dołączonej do anesu statystycznego. Z relacji przedstawionych tam danych wynia, że we wsazanym oresie: liczba ofert pracy (693 oferty) sierowana była do grupy osób związanych z secją PKD działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierając, gdzie napływ osób bezrobotnych wyniósł 545 osób, zaś na oniec I półrocza 2014 r. liczba bezrobotnych w tej grupie utrzymywała się na poziomie (603 osoby), a w dyspozycji tutejszego urzędu było jeszcze 110 niezagospodarowanych ofert pracy; w grupie związanej z secją: działalność finansowa i ubezpieczenia (pracodawcy zgłosili w ciągu całego tego oresu do urzędu pracy 118 ofert pracy, a zarejestrowało się 166 osób bezrobotnych, na oniec czerwca 2014 r. bez pracy pozostawało 281 osób, i 19 niezagospodarowanych ofert pracy); z secji: budownictwo - liczba oferowanych miejsc pracy wyniosła 537, natomiast zarejestrowano 459 bezrobotnych, a na oniec badanego oresu w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu figurowały 783 osoby, dla tórych pozostało 75 ofert pracy; z secji: administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne - pracodawcy zgłosili do tutejszego urzędu 215 ofert pracy, a zarejestrowało 7

8 się 147 bezrobotnych. Na oniec czerwca 2014 r. bez pracy w tej grupie zawodów pozostawały 232 osoby i 9 niezagospodarowanych ofert pracy; rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo zgłoszono 4 oferty pracy, a zarejestrowano 14 bezrobotnych, na oniec czerwca 2014 r. pozostały 2 oferty pracy, i 21 osób bezrobotnych, transport i gospodara magazynowa zgłoszono 103 oferty pracy, tymczasem zarejestrowane zostały 222 osoby na oniec czerwca 2014 rou były 353 osoby bezrobotne, dla tórych pozostało 11 ofert pracy, informacja i omuniacja dla 109 osób bezrobotnych zarejestrowanych zgłoszono 82 oferty pracy, w ońcu oresu sprawozdawczego pozostały 22 oferty pracy dla 137 osób bezrobotnych. Ja widać, na ogół w secjach w tórych było zarejestrowanych najwięcej osób pozysiwano najwięcej ofert pracy. Doonano również analizy porównawczej ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów (zgodnie z tabelą 4 dołączoną do anesu statystycznego) pozwalającej ustalić wsaźni szansy uzysania pracy wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co powinno stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu i instytucji odpowiedzialnych za polityę oświatową w regionie. Ta, więc wśród elementarnych grup zawodowych (od: 4 - cyfrowy) charateryzujących się wysoim wsaźniiem szansy uzysania oferty (tj. taich, dla tórych relacja ilości zgłoszonych w ciągu I półroczu 2014 r. ofert pracy w danym zawodzie do ilości zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie była więsza od wartości: 0,5) znaleźli się m.in.: technicy sieci internetowych asystenci nauczycieli ierownicy do spraw finansowych spawacze i porewni pielęgniari specjalisti. W I półroczu 2014 rou wpłynęło do tutejszego urzędu pracy 4549 ofert pracy. I. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania 8

9 loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu miasta Gdańsa w I półroczu 2014 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi lub deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg zawodów oraz specjalności - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu grodziego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Dla zawodów (wg odu 6-cyfrowego) w przypadu, gdy wsaźni ma wartość w przedziale <0,9; 1,1> mamy następujące zawody: urier, techni sięgarstwa, malarz-tapeciarz, owal, operator sprzętu ciężiego, monter-eletroni. ZAWODY DEFICYTOWE piasarz 28; opieuna domowa 23,5; spawacz metodą TIG 21; wizażysta / stylista 16; techni mechani maszyn i urządzeń 13; szlifierz metali 11,6667; blacharz budowlany 10; pracowni przygotowujący posiłi typu fast food 7,75; sprzedawca w branży mięsnej 7,5; glazurni 7. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, 9

10 zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: laierni, eletry budowlany, techni automaty, administrator stron internetowych, operator żurawia jednojezdniowego. Zgodnie z przeprowadzoną analizą są to zawody deficytowe o najwięszej wartości współczynnia intensywności deficytu, tj. MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE: Analiza zawodów nadwyżowych dla grupy zawodów wg zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy) daje następujący obraz: pielęgniara 0,875; asystent dyretora 0,8571; asystenta stomatologiczna 0,8333; listonosz 0,8182; malarz onstrucji i wyrobów metalowych 0,8; wydawca posiłów / bufetowy 0,7692; szwacza 0,7647; doradca finansowy - 0,75; laborant chemiczny 0,75; seretarz sądowy - 0,7143. Zawodów masymalnie nadwyżowych było 94. Z analizowanego raportu wynia, że najwięsze zapotrzebowanie istnieje w zawodach wymagających wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie istnieje (z pominięciem zawodów bez walifiacji) w zawodach nie wymagających wysoiego poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W tej grupie znalazły się również zawody na tóre obecnie brauje popytu na rynu pracy. Analizując powyższe zawody deficytowe w ujęciu zawodów i specjalności, to najwięsze zapotrzebowanie istnieje na profesje zawarte w grupie specjalistów, techniów i inny średni personel oraz robotniów przemysłowych i rzemieślniczych. Grupa specjalistów obejmuje zawody wymagające posiadania wysoiego poziomu wiedzy zawodowej, umiejętności oraz doświadczenia w zaresie nau technicznych, przyrodniczych, społecznych, humanistycznych i porewnych. Ich głównymi zadaniami są: wdrożenie do pratyi oncepcji i teorii nauowych lub artystycznych, powięszanie dotychczasowego stanu wiedzy poprzez badania i twórczość oraz systematyczne nauczanie w tym zaresie. Z olei od techniów i innego średniego personelu wymaga się wiedzy, umiejętności i doświadczenia niezbędnego do wyonywania głównie prac technicznych i podobnych, związanych z badaniem i stosowaniem nauowych oraz artystycznych oncepcji i metod działania. 10

11 WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w mieście Gdańs jest próbą zdiagnozowania rynu pracy na niniejszym obszarze w I półroczu 2014 r. Na oniec badanego oresu na terenie miasta Gdańsa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było osób. Stopa bezrobocia na oniec czerwca 2014 r. wyniosła 6,2% wg danych Głównego Urzędu Statystycznego. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,5% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza biurowa, robotni gospodarczy, techni eonomista, ucharz, eonomista, magazynier. Napływ osób bezrobotnych struturą nie odbiegał znacząco od strutury przedstawionej powyżej - również w więszości przypadów najwięcej osób zarejestrowało się w tych zawodach, tóre miały najwięszą reprezentację w rejestrze na oniec badanego oresu. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2014 r. pracowały poprzednio w zawodach z następujących secji PKD: przetwórstwie przemysłowym, handlu, działalności usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: Działalność niezidentyfiowana; Organizacje i zespoły esterytorialne; Gospodarstwa domowe. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo-usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 30 czerwca 2014 r.) na terenie miasta Gdańsa funcjonowało potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 4549 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: magazynier, sprzedawca, ucharz, murarz. Najwięcej ofert zatrudnienia zostało pozysanych na grupę wg PKD Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów w przemyśle oraz budownictwie. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami to te związane z szeroo pojętym przemysłem stoczniowym oraz budownictwem. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej bądź równej 0 znalazły się zawody i specjalności przeważnie nie wymagające specjalistycznej wiedzy i walifiacji, tóre wypełniałyby zapotrzebowanie na loalnym rynu pracy w I półroczu 2014 rou. Niniejszy Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób bezrobotnych oraz ofert pracy, jaie wpłynęły, według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu pracy. 11

12 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2014 r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2014 r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2014 r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) gdzie: B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie, i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( ) oznacza iloraz W n, średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2014 r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: n O Wn, (4) B gdzie O, B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2014 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB ), czyli: PO Ws, (5) PB 12

13 gdzie: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2014 r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: POt 1 OI PO (6) 6 przy czym: POt 1 - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego badanego oresu (t-1), O - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w I półroczu 2014 r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w I półroczu 2014 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 PB PB (7) 2 przy czym: PB PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2014 r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2014 r. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: n - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej i cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i Sporządził: Zbigniew Gudya, Dział Organizacji i Informatyi, PUP w Gdańsu 13

14 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg liczby osób zarejestrowanych z miasta Gdańsa na oniec czerwca 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Inny zawód lub bra zawodu 2314 "522301" Sprzedawca 988 "722204" Ślusarz 216 "441990" Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani 161 "515303" Robotni gospodarczy 157 "432103" Magazynier 147 "512001" Kucharz 139 "911207" Sprzątacza biurowa 135 "263102" Eonomista 134 "331403" Techni eonomista 123 "411004" Techni prac biurowych 115 "331301" Księgowy 104 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 98 "235107" Pedagog 95 "711202" Murarz 91 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 89 "753105" Krawiec 88 "332203" Przedstawiciel handlowy 84 "311504" Techni mechani 83 "514101" Fryzjer 82 "723103" Mechani pojazdów samochodowych 81 "513101" Kelner 80 "523002" Kasjer handlowy 80 "832203" Kierowca samochodu osobowego 80 "931301" Robotni budowlany 80 "752205" Stolarz 75 "713102" Malarz budowlany 72 "941201" Pomoc uchenna 72 "723105" Mechani samochodów osobowych 70 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, "242222" hotelarsich i turystycznych 67 Razem 6200 * Łącznie z terenu Gdańsa na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobotnych osób. 14

15 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z miasta Gdańsa w I półroczu 2014 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. Oferty pracy zgłoszone w ońcu czerwca 2014 r. "000000" Inny zawód lub bra zawodu "721402" Monter adłubów orętowych "522301" Sprzedawca "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji "931301" Robotni budowlany "512001" Kucharz "941201" Pomoc uchenna 95 9 "524902" Doradca lienta 87 5 "911207" Sprzątacza biurowa 87 8 "332203" Przedstawiciel handlowy "432103" Magazynier 72 6 "711202" Murarz "833203" Kierowca samochodu ciężarowego "515303" Robotni gospodarczy 52 3 "911203" Poojowa 48 3 "532201" Opieuna domowa "412001" Seretara 45 2 Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) "422201" "514101" Fryzjer 44 7 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 40 6 "722204" Ślusarz 40 7 "341202" Opieun osoby starszej 35 0 "513101" Kelner 35 5 "722312" Szlifierz metali "331301" Księgowy 32 3 Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food 31 5 "941101" "741103" Eletry 30 8 "713208" Piasarz 28 0 "243305" Specjalista do spraw sprzedaży Ogółem X 2049* 303** * Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa w I półroczu 2014 rou zgłoszono 4549 ofert pracy. ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu Gdańsa na oniec czerwca 2014 rou pozostało 578 ofert pracy. 15

16 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w mieście Gdańs w I półroczu 2014 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu 2014 r. Bezrobotni stan w ońcu czerwca 2014 r. Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2014 r. Oferty pracy stan w ońcu czerwca 2014 r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

17 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu miasta Gdańs ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I półroczu 2014 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów "3514" Technicy sieci internetowych MAX Wsaźni szansy uzysania oferty "7133" Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni MAX "5322" Pracownicy domowej opiei osobistej 2,0833 "5312" Asystenci nauczycieli 2 "6111" Rolnicy upraw polowych 1,3332 "9411" Pracownicy przygotowujący posiłi typu fast food 1,2916 "8311" Maszyniści olejowi i metra 1,1666 "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 0,9375 "3141" Technicy nau biologicznych (z wyłączeniem nau medycznych) 0,6666 "2222" Pielęgniari specjalisti 0,6666 Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii "2434" teleinformatycznych 0,6666 "7215" Taielarze i monterzy onstrucji linowych 0,6666 Opieunowie zwierząt domowych i pracownicy zajmujący się "5164" zwierzętami 0,6666 "1211" Kierownicy do spraw finansowych 0,6111 "2412" Doradcy finansowi i inwestycyjni 0,5686 "7212" Spawacze i porewni 0,5636 "7214" Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe 0,559 "2272" Specjaliści diagnostyi laboratoryjnej 0,5 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 0,4615 "7124" Monterzy izolacji 0,4166 "4412" Listonosze i porewni 0,3737 "2441" Specjaliści do spraw rynu nieruchomości 0,3535 "3240" Technicy weterynarii 0,3333 "2424" Specjaliści do spraw szoleń zawodowych i rozwoju adr 0,3333 "8113" Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 0,3333 "1330" Kierownicy do spraw technologii informatycznych i teleomuniacyjnych 0,3333 "2164" Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego 0,3333 "7132" Laiernicy 0,3333 "3333" Pośrednicy pracy i zatrudnienia 0,3332 "2513" Projetanci apliacji sieciowych i multimediów 0,

18 Tabela 5 Zawody deficytowe w mieście Gdańs w I półroczu 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "713208" Piasarz 28 "532201" Opieuna domowa 23,5 "721206" Spawacz metodą TIG 21 "514208" Wizażysta / stylista 16 "311508" Techni mechani maszyn i urządzeń 13 "722312" Szlifierz metali 11,6667 "721302" Blacharz budowlany 10 "261901" Asystent prawny 9,5 Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food 7,75 "941101" "522302" Sprzedawca w branży mięsnej 7,5 "712202" Glazurni 7 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 6 "831104" Maszynista pojazdu tracyjnego 6 "241203" Doradca inwestycyjny 5 "325402" Techni masażysta* 5 Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 5 "422201" "441501" Pracowni do spraw osobowych 5 "721204" Spawacz metodą MAG 4,8 "244101" Pośredni w obrocie nieruchomościami 4,75 "721402" Monter adłubów orętowych 4,625 Pracowni centrum eletronicznej obsługi lienta 4,3333 "332202" "325102" Higienista stomatologiczna 4 "343302" Pracowni galerii / muzeum 4 "611104" Rolni upraw polowych 4 "712403" Monter izolacji przemysłowych 4 "721205" Spawacz metodą MIG 4 "721303" Blacharz izolacji przemysłowych 4 "721403" Monter onstrucji aluminiowych 4 "811106" Operator ładowari 4 "911203" Poojowa 4 18

19 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w mieście Gdańs w I półroczu 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "222101" Pielęgniara 0,875 "334302" Asystent dyretora 0,8571 "325101" Asystenta stomatologiczna 0,8333 "441203" Listonosz 0,8182 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 0,8 "524601" Wydawca posiłów / bufetowy 0,7692 "753303" Szwacza 0,7647 "241202" Doradca finansowy 0,75 "311101" Laborant chemiczny 0,75 "334201" Seretarz sądowy 0,75 "431102" Faturzysta 0,75 "811104" Operator opari 0,75 "814208" Operator wtrysari 0,75 "711503" Stolarz budowlany 0,7143 "513202" Barman 0,68 "214406" Inżynier mechani - środi transportu 0,6667 "228301" Fizjoterapeuta 0,6667 "243107" Specjalista do spraw relamy 0,6667 "334304" Asystent zarządu 0,6667 "611303" Ogrodni 0,6667 "711501" Cieśla 0,6667 "711502" Cieśla szalunowy 0,6667 "514101" Fryzjer 0,6567 "515303" Robotni gospodarczy 0,642 "331301" Księgowy 0,64 "833101" Kierowca autobusu 0,6364 "832202" Kierowca samochodu dostawczego 0,6296 "432103" Magazynier 0,6154 "513201" Barista 0,6 "741210" Eletromonter maszyn eletrycznych 0,6 19