Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, październi 2013

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 7 WNIOSKI... 9 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 10.Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2013r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w I półroczu 2013 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w I półroczu 2013 rou Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I półroczu 2013 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w I półroczu 2013r Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w I półroczu 2013r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy. Podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010r. Dz.U (R) Klasyfiacja zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zares jej stosowania. W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 43 duże grupy zawodowe (od 2 cyfrowy), 444 grupy elementarne (od 4 cyfrowy) oraz 2366 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy). Zawody z odem 6-cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 30 czerwca 2013 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa 2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury, Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego w I półroczu 2013r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 30 czerwca 2012r.) osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec czerwca 2013r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła 3560 (w tym 58,6%, czyli 2085 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 10,2% (stan w dniu 30 czerwca 2013r.) Na oniec czerwca 2013r. pozostawało w rejestrze bezrobotnych z tego powiatu 602 osoby dotychczas niepracujące, co stanowi 16,9% ogółu bezrobotnych. Natomiast 2,0% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 74 osoby. W tej ategorii obiety stanowiły 67,6%, czyli 50 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (753 osoby) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 21,2% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (322 osoby tj. 9,0% ogółu bezrobotnych), robotni budowlany (58 osób tj. 1,6% ogółu osób bezrobotnych), ślusarz (57 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (55 osób tj. 1,5% ogółu osób bezrobotnych), ucharz (53 osoby tj. 1,5% ogółu osób bezrobotnych), magazynier (47 osób tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), techni eonomista (46 osób tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), rawiec (46 osoby tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), stolarz (37 osób tj. 1,0% ogółu bezrobotnych), murarz (35 osób tj. 1,0% ogółu osób bezrobotnych), sprzątacza biurowa (33 osoby tj. 0,9% ogółu osób bezrobotnych). Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w I półroczu 2013r. odnotowano bez zawodu 622 osoby (tj. 24,2% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca (178 osób tj. 6,9% ogółu bezrobotnych), magazynier (47 osób tj. 1,8% ogółu bezrobotnych), robotni budowlany (40 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych), 4

5 ślusarz (37 osób tj. 1,4% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (34 osoby tj. 1,3% ogółu bezrobotnych), ucharz (29 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), rawiec (29 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), stolarz (28 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 2958 osób): o przetwórstwo przemysłowe (464 osoby tj. 15,7% ogółu bezrobotnych), o handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (536 osób tj. 18,1% ogółu bezrobotnych), o budownictwo (245 osób tj. 8,3% ogółu bezrobotnych), o pozostała działalność usługowa (546 osób tj. 18,5% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie było zarejestrowanych 3560 osób. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 10,2%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,2% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, ucharz, magazynier, robotni gospodarczy, rawiec. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, ucharz, magazynier, robotni budowlany W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5

6 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 31 grudnia 2011r.) ształtował się następująco: 161 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 31 grudnia 2011r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osób prawnych i jednoste organizacyjnych nie mających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 941, o spółdzielni - 40, 8900 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W I półroczu 2013 rou wpłynęło do tutejszego urzędu 591 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec czerwca 2013r. w rejestrach tego urzędu pozostało 78 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja (wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): sprzedawca (61 ofert), stolarz (19 ofert), pracowni ancelaryjny (18 ofert), robotni oczyszczania miasta (15 ofert), eletry (12 ofert), robotni budowlany (11 ofert), seretara (10 ofert). By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: o 174 oferty pracy sierowane były do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 315 osób. Na oniec czerwca 2013r. pozostały zarejestrowane 464 osoby, dla tórych pozostały 24 oferty pracy, o W secji Budownictwo gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 170 osób, dla tórych zgłoszono 55 ofert pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze było 245 osób bezrobotnych z tej secji oraz pozostały 22 oferty pracy. o W przypadu secji: Administracja publiczna i obrona narodowa zgłoszono 66 ofert pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 40 osób, na oniec czerwca 2013r. 6

7 w bazie danych pozostało 0 ofert pracy, w rejestrze natomiast pozostały 74 osoby bezrobotne, o W secji rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo napływ wyniósł 20 osób bezrobotnych, dla tórych zgłoszono 6 ofert pracy, w ońcu czerwca 2013r. pozostały w rejestrze 34 osób, dla tórych pozostały 3 oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2011r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 591 ofert pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostały 78 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, stolarz, robotni oczyszczania miasta, eletry, robotni budowlany. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w I półroczu 2013 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. 7

8 Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: archiwista, dearz, techni farmaceutyczny, pracowni socjalny, pomoc rawieca, główny sięgowy. ZAWODY DEFICYTOWE W I połowie 2013r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: bruarz 10; nauczyciel przedszola 4; monter sieci wodnych i analizacyjnych 4; spawacz metodą MAG 4; monter onstrucji stalowych 3,5; asystent nauczyciela przedszola - 3; eletry 3; eletromonter maszyn eletrycznych 3; ierowca operator wózów jezdniowych 3; nauczyciel języa angielsiego 2. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: bibliotearz, opieuna domowa, laierni, spawacz metodą MIG, frezer, inżynier eletry, główny technolog, osmetolog, programista apliacji, logopeda w sumie 63 zawody ze wsaźniiem MAX. 8

9 ZAWODY NADWYŻKOWE specjalista do spraw maretingu i handlu 0,8889; szwacza 0,8889; betoniarz-zbrojarz 0,75; eletromonter instalacji eletrycznych 0,75; stolarz 0,6786; techni eletry 0,6667; osmetycza 0,6667; ierowca samochodu dostawczego 0,6667; asystent usług pocztowych 0,5714; monter adłubów orętowych 0,5556; mechani samochodów osobowych 0,5556. Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: bruarz, nauczyciel przedszola, monter sieci wodnych i analizacyjnych, spawacz metodą MAG. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: szwacza, stolarz, techni eletry, osmetycza asystent usług pocztowych, monter adłubów orętowych. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy w I półroczu 2013r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 3560 osób. Stopa bezrobocia na oniec czerwca 2013 wyniosła 10,2% wg danych Głównego Urzędu Statystyi. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,2% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, robotni budowlany, ucharz, murarz, stolarz reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2013r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność niezidentyfiowana. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo- usługowym charaterze loalnej gospodari. 9

10 Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2011r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 1148 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: sprzedawca, ślusarz, ierowca samochodu dostawczego, przedstawiciel handlowy. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego): szlarze, inżynierowie eletrycy, sadownicy. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami (zgodnie z danymi za 2012r) są: bruarz, prasowacza ręczna. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: robotni gospodarczy, robotni magazynowy, techni budownictwa. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2013r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2013r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2012r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów: gdzie: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) 10

11 , B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I półroczu 2013r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2013r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB gdzie: PO Ws, (5) PB ), czyli: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w I półroczu 2013r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: PO t 1 O PO t1 6 O I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu czerwca 2013r. (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w I półroczu 2013r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w I półroczu 2013r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB przy czym: PB t1 PB 2 (6) (7) 11

12 PB PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2013r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec czerwca 2013r. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: n - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej i cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i Sporządził: Zbigniew Gudya, Dział Organizacji i Informatyi, PUP w Gdańsu 12

13 TABELE Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2013r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 753 "522301" Sprzedawca* 322 "931301" Robotni budowlany 58 "722204" Ślusarz* 57 "515303" Robotni gospodarczy 55 "512001" Kucharz* 53 "432103" Magazynier 47 "331403" Techni eonomista* 46 "753105" Krawiec* 46 "752205" Stolarz* 37 "711202" Murarz* 35 "911207" Sprzątacza biurowa 33 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 29 "332203" Przedstawiciel handlowy 28 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 27 "331301" Księgowy 25 "263102" Eonomista 24 "513101" Kelner* 24 "514101" Fryzjer* 24 "322002" Techni żywienia i gospodarstwa domowego* 23 "522305" Techni handlowiec* 23 "751201" Cuierni* 23 "932101" Paowacz 23 "753303" Szwacza 22 "832203" Kierowca samochodu osobowego 22 "941201" Pomoc uchenna 22 "411004" Techni prac biurowych* 19 "523002" Kasjer handlowy 19 "235107" Pedagog 18 "512002" Kucharz małej gastronomii* 18 Ogółem 1955* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawało w rejestrze bezrobocia 3560 osób. 13

14 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w I półroczu 2013 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013r. Oferty pracy zgłoszone w ońcu czerwca 2013r. "522301" Sprzedawca* 28 3 "000000" Bez zawodu 20 1 "752205" Stolarz* 19 2 "411003" Pracowni ancelaryjny 18 0 "961301" Robotni oczyszczania miasta 15 0 "741103" Eletry* 12 0 "931301" Robotni budowlany 11 5 "412001" Seretara 10 0 "711601" Bruarz 10 2 "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 8 1 "721205" Spawacz metodą MIG 8 0 "753303" Szwacza 8 0 "432103" Magazynier 7 1 "721404" Monter onstrucji stalowych 7 0 "514101" Fryzjer* 6 0 "721206" Spawacz metodą TIG 6 0 "722204" Ślusarz* 6 2 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 6 0 "834401" Kierowca operator wózów jezdniowych 6 0 "325905" Opieuna dziecięca* 5 0 "331301" Księgowy 5 1 "721402" Monter adłubów orętowych* 5 3 "723105" Mechani samochodów osobowych 5 1 "752208" Stolarz meblowy 5 0 Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 5 5 "932911" "234201" Nauczyciel przedszola 4 0 "332203" Przedstawiciel handlowy 4 0 "341205" Pracowni socjalny 4 0 "421101" Asystent usług pocztowych 4 0 "512001" Kucharz* 4 0 Ogółem 261** 27*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w I półroczu 2013 rou zgłoszono 591 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec czerwca 2013 rou pozostało 78 ofert pracy. 14

15 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w I półroczu 2013 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I półroczu 2013 rou Bezrobotni stan w ońcu czerwca 2013 rou Oferty pracy zgłoszone w I półroczu 2013 rou Oferty pracy stan w ońcu czerwca 2013 rou Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

16 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w I półroczu 2013 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "2151" Inżynierowie eletrycy MAX "2514" Programiści apliacji MAX "3433" Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej MAX "1321" Kierownicy do spraw producji przemysłowej 1 "2144" Inżynierowie mechanicy 0,6667 "2289" Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowani 0,6666 "7413" Monterzy linii eletrycznych 0,6666 "2320" Nauczyciele ształcenia zawodowego 0,5 "7117" Monterzy budownictwa wodnego 0,5 "7212" Spawacze i porewni 0,4 "8344" Kierowcy operatorzy wózów jezdniowych 0,4 "7116" Robotnicy budowy dróg i porewni 0,3704 "2341" Nauczyciele szół podstawowych 0,3333 "3123" Mistrzowie producji w budownictwie 0,3332 "2285" Audiofonolodzy i logopedzi 0,3332 "8141" Operatorzy maszyn do producji wyrobów gumowych 0,3332 "2342" Specjaliści do spraw wychowania małego dzieca 0,2778 "4110" Pracownicy obsługi biurowej 0,2647 "7411" Eletrycy budowlani i porewni 0,2381 "3412" Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej 0,2037 "1323" Kierownicy do spraw budownictwa 0,2 "5312" Asystenci nauczycieli 0,2 "3259" Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 0,1944 "9621" Gońcy, bagażowi i porewni 0,1905 "4120" Seretari (ogólne) 0,1754 "1344" Kierownicy w instytucjach opiei społecznej 0,1666 "2283" Fizjoterapeuci 0,1666 "7311" Mechanicy precyzyjni 0,1666 "9613" Zamiatacze i porewni 0,1613 "2149" Inżynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,

17 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w I półroczu 2013r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "711601" Bruarz 10 "234201" Nauczyciel przedszola 4 "712612" Monter sieci wodnych i analizacyjnych 4 "721204" Spawacz metodą MAG 4 "721404" Monter onstrucji stalowych 3,5 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 3 "741103" Eletry* 3 "741210" Eletromonter maszyn eletrycznych 3 "834401" Kierowca operator wózów jezdniowych 3 "233008" Nauczyciel języa angielsiego 2 "311502" Kontroler jaości wyrobów mechanicznych 2 "325907" Terapeuta zajęciowy* 2 "341202" Opieun osoby starszej* 2 "723310" Mechani - monter maszyn i urządzeń* 2 "811104" Operator opari 2 "821104" Monter maszyn i urządzeń orętowych 2 "932913" Sortowacz 2 "962106" Kolporter 2 "325905" Opieuna dziecięca* 1,6667 "132301" Kierowni budowy 1,5 "422602" Recepcjonista 1,5 "431101" Asystent do spraw sięgowości 1,5 "412001" Seretara 1,4286 "723307" Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 1,3333 "752208" Stolarz meblowy 1,25 17

18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w I półroczu 2013r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "243106" Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,8889 "753303" Szwacza 0,8889 "711402" Betoniarz - zbrojarz* 0,75 "741101" Eletromonter instalacji eletrycznych 0,75 "752205" Stolarz* 0,6786 "311303" Techni eletry* 0,6667 "514202" Kosmetycza 0,6667 "832202" Kierowca samochodu dostawczego 0,6667 "421101" Asystent usług pocztowych 0,5714 "721402" Monter adłubów orętowych* 0,5556 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,5556 "211301" Chemi 0,5 "214207" Inżynier budowy dróg 0,5 "214404" Inżynier mechani - maszyny i urządzenia przemysłowe 0,5 "233006" Nauczyciel historii 0,5 "242221" Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu 0,5 "311103" Techni anality* 0,5 "334302" Asystent dyretora 0,5 "611303" Ogrodni* 0,5 "711404" Zbrojarz 0,5 "712604" Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* 0,5 "722312" Szlifierz metali 0,5 "722314" Toarz w metalu 0,5 Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych* 0,5 "731102" "931205" Robotni drogowy 0,5 "228301" Fizjoterapeuta 0,4 "711501" Cieśla* 0,4 "721208" Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 0,4 "514101" Fryzjer* 0,375 "541307" Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 0,375 18