RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013

2 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy według zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan na oniec 2012 rou. Załączni nr 2. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w 2012 rou. Załączni nr 3. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w 2012 rou. Załączni nr 4. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2012 rou. Załączni nr 5. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w 2012 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 WSTĘP Powiatowy raport pn. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2012 rou realizowany jest na podstawie zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy, tóre naładają na samorządy powiatowe opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia 1 oraz na systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01). W raporcie stosowana jest lasyfiacja zawodów i specjalności obowiązująca od 1 lipca 2010 r. 2. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997) 5. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 nr 69 poz. 415 z późniejszymi zmianami), Art. 9 2 Od 1 lipca 2010 r. obowiązuje lasyfiacja zawodów i specjalności wprowadzona rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 4

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania części 1 RAPORTU /P/2012 są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2012 ro i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w 2012 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. roczne powiatowe raporty Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w 2012 rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w 2012 rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, B 12 1 i B 12 i (2) O Wn, dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) 12 Oi 1 O i (3) 12 O 0 i n B 0 (4) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy lub nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę, O =0 i B =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d B d, Wd,.100% (5) B B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec 2012 rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu na oniec 2012 rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę w szole lub na uczelni wyższej, nie później niż 12 miesięcy temu. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 6

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W powiecie gliwicim na oniec 2012 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła 3817, z czego 59% stanowiły obiety. Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec lat 2012 i 2011 liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych ro ogółem bezrobotnych obiety absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety % 59% 2% 1% 23% 14% % 61% 2% 2% 22% 13% odsete obiet w danej % - 65% - 61% grupie bezrobotnych % - 76% - 58% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Zmieniła się strutura bezrobocia w porównaniu z ońcem 2011 rou. Pomimo wzrostu liczby zarejestrowanych bezrobotnych, odsete bezrobotnych obiet zmniejszył się o 2 punty procentowe. Zmalał odsete absolwente - stanowiły one 2 / 3 ogółu absolwentów. Udział osób długotrwale bezrobotnych (osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy) w ogólnej liczbie bezrobotnych systematycznie wzrasta od rou 2010 (patrz Tabela 1). od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych w powiecie gliwicim na oniec 2012 rou nazwa liczba bezrobotnych odsete bezrobotnych absolwenci w tym* osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy obiety ogółem obiety ogółem obiety Bez ,7% 17,6% 3,6% 3,7% 3,5% 2,6% Sprzedawca ,3% 16,9% 3,6% 5,6% 13,7% 22,2% Ślusarz 117 3,1% 0,3% - - 3,6% 0,4% Kucharz 77 2,0% 3,0% 1,2% 1,9% 2,8% 4,2% Techni eonomista 61 1,6% 2,6% - - 1,6% 2,6% Fryzjer 56 1,5% 2,5% - - 0,8% 1,3% Sprzątacza biurowa 56 1,5% 2,5% 1,2% 1,9% 2,8% 4,6% Pozostali rob. przy pracach prostych w przemyśle 54 1,4% 0,8% 3,6% - 0,4% 0,2% Robotni budowlany 51 1,3% ,2% Murarz 50 1,3% ,6% - Razem 10 zawodów ,7% 46,2% 13,3% 13,0% 32,0% 38,0% * odsete w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych - podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby bez (prawie 17%). Znaczny odsete (ponad 10%) stanowili Sprzedawcy (522301). Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generowało prawie 41% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (patrz Tabela 2). Tabela 3. Strutura i raning 13 zawodów* o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec 2012 rou Kod Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem absolwentów Odsete absolwentów w odniesieniu do ogółu do ogółu bezrobotnych bezrobotnych absolwentów w zawodzie Specjalista administracji publicznej ,0% 50% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,8% 11% Biotechnolog 7 4 4,8% 57% Bez ** ,6% 0,47% Sprzedawca ,6% 1% 6 Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ,6% 6% Eonomista ,6% 17% Pedagog 8 2 2,4% 25% Pozostali inżynierowie inżynierii środowisa 6 2 2,4% 33% Filolog - filologia obcojęzyczna 6 2 2,4% 33% Dzienniarz 5 2 2,4% 40% Architet 4 2 2,4% 50% 13 Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 3 2 2,4% 67% Razem dla 13 zawodów 44,6% * w pozostałych 46 zawodach zarejestrowanych było po 1 bezrobotnym absolwencie ** głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tylo 2% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni (patrz Tabela 1). Zarejestrowani byli w 59 zawodach. Tylo siedem z nich generowało prawie 30% bezrobotnych absolwentów. Pomimo wzrostu ogólnej liczby bezrobotnych bez oraz sprzedawców, zmniejszyła się liczba absolwentów w tych zawodach (patrz Załączni 1 i Tabela 3). Wśród zawodów o najwięszej liczbie osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, aż sześć z nich: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza (biurowa), techni prac biurowych (pracowni biurowy), robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym, ucharz oraz grupa osób bez utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 8

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Tabela 4. Strutura i raning 11 zawodów o najwięszej liczbie osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, w powiecie gliwicim na oniec 2012 rou Liczba bezrobotnych Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete* długotrwałego ogółem pracy powyżej bezrobocia 12 miesięcy Sprzedawca ,7% 31% Ślusarz ,6% 27% Bez ,5% 5% Kucharz ,8% 32% Sprzątacza biurowa ,8% 45% Techni prac biurowych ,3% 60% Robotni gospodarczy ,9% 52% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,8% 57% Krawiec ,7% 31% Techni eonomista ,6% 23% Murarz ,6% 28% * odsete bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 624 zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w powiecie gliwicim na oniec 2012 rou, dla 59 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100% (tzn. wszyscy bezrobotni byli zarejestrowani powyżej 12 miesięcy). Ale w 90% z nich zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną (patrz Załączni 4). Tabela 5. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec 2012 rou (fragment) l.p. Liczba bezrobotnych Kod pozostających Wsaźni Nazwa Odsete** długotrwałego bez pracy ogółem powyżej bezrobocia 12 miesięcy Blacharz samochodowy ,9% 67% Techni prac biurowych ,3% 60% Portier ,7% 60% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,8% 57% Malarz budowlany ,0% 56% Robotni gospodarczy ,9% 52% Dozorca ,8% 50% Bez ,5% 5% Techni hotelarstwa % 0% Specjalista administracji publicznej % 0% Techni architetury rajobrazu % 0% * w raningu umieszczono zawody (63), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób bezrobotnych ** odsete bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Spośród zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób bezrobotnych (63 zawody), dla 7 zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł ponad 50% (tzn. ponad połowa zarejestrowanych bezrobotnych znajdowała się w rejestrach PUP dłużej niż 12 miesięcy). Dla trzech zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0% (tzn. żaden z zarejestrowanych bezrobotnych nie figurował w rejestrach PUP dłużej niż 12 miesięcy). Duża liczba osób bezrobotnych bez, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (patrz Tabela 5). W latach utrzymywał się spade liczby bezrobotnych. Od początu 2009 rou utrzymuje się systematyczny wzrost ich liczby. W latach liczba ofert pracy systematycznie rosła, natomiast w latach zdecydowanie malała. W rou 2012 nastąpił dwurotny wzrost liczby ofert pracy w porównaniu do 2011 rou (1019 ofert pracy). Wyres Bezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba bezrobotnych liczba ofert półrocze 2005 półrocze 2006 półrocze 2007 półrocze 2008 półrocze 2009 półrocze 2010 półrocze 2011 półrocze 2012 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: robotni gospodarczy (ponad 10% wszystich ofert), techni prac biurowych i ierowca samochodu ciężarowego (patrz Tabela 6). Kierowca samochodu ciężarowego utrzymuje się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu pracy od 2005 rou. Pomimo dużej liczby ofert pracy dla technia prac biurowych i ucharza, utrzymuje się dla tych zawodów wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (odpowiednio 60% i 32%). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 10

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Tabela 6. Raning i strutura 12 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w 2012 rou Kod Nazwa Liczba ofert Robotni gospodarczy ,4% Techni prac biurowych 46 4,5% Górni esploatacji podziemnej 40 3,9% Kierowca samochodu ciężarowego 36 3,5% Robotni budowlany 31 3,0% Sprzedawca 27 2,6% Kucharz 24 2,4% Górni esploatacji otworowej 23 2,3% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 23 2,3% Pozostali spawacze i porewni 21 2,1% Razem dla 10 zawodów 37% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Odsete ofert w ogólnej liczbie ofert Analiza strutury osób bezrobotnych oraz ofert pracy w 2012 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) poazuje, że najwięsza liczba osób bezrobotnych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 26% ogółu bezrobotnych), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (ponad 26%) oraz Budownictwo (prawie 14%). W tych samych secjach wystąpiło również najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów: Handel (ponad 18 % wszystich ofert), Budownictwo (ponad 16%) oraz Przetwórstwo przemysłowe (ponad 14%) - patrz Tabela 7. Podobna strutura występowała w rou 2011 Tabela 7. Strutura osób bezrobotnych oraz ofert pracy według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności w powiecie gliwicim w 2012 rou Secja PKD Bezrobotni Oferty pracy zarejestrowani stan w ońcu zgłoszone stan w ońcu w 2012r. 2012r. w 2012r. 2012r. Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Budownictwo Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Transport i gospodara magazynowa Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Pozostała działalność usługowa Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Górnictwo i wydobywanie Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Eduacja Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości nformacja i omuniacja Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezidentyfiowana źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 2. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 6 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 3 i 4), zidentyfiowano w 2012 rou 297 elementarnych grup zawodowych oraz 713 zawodów/specjalności. W 82% (588) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 28% (200) zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach od 2005 do % 5% 8% 6% 2% 1% 3% 4% 100% 90% 80% 70% 60% 77% 75% 76% 77% 79% 79% 79% 78% 50% 40% 30% 20% 10% 19% 19% 16% 17% 19% 20% 18% 18% 0% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) zawody deficytowe zawody równoważne zawody nadwyżowe Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 7. Zawody wyazujące równowagę stanowiły 78% 8 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2). Nie wpływały one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 4% wszystich zawodów. Zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie 6 Patrz: 7 Patrz str. 6 8 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 12

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - stanowiły 18% wszystich zawodów (patrz Wyres 2). Spośród nich najwięszą grupą zarejestrowanych bezrobotnych były osoby bez (patrz Tabela 2). Tabela 8 przedstawia wszystie (27) zawody deficytowe. Wśród nich nie ma żadnego na poziomie wyształcenia wyższego. Na poziomie wyształcenia średniego było siedem zawodów. Kod Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w 2012 rou Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Górni esploatacji otworowej 1,92 0 1,92 MAX Blacharz 0,75 0,08-0, Operator oparo - ładowari 0,83 0,17-0, Cieśla 0,42 0,08-0, Ustawiacz 0,33 0,08-0, Pozostali spawacze i porewni 1,75 0,50-1,25 3, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,58 0,17-0,42 3, Spawacz metodą MAG 0,58 0,17-0,42 3, Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 1,50 0,50-1, Konserwator budynów 0,75 0,25-0, Eletromonter taboru szynowego 0,25 0,08-0, Tynarz 1,08 0,42-0,67 2, Robotni gospodarczy 8,83 3,50-5,33 2, Techni górnictwa podziemnego 0,33 0,17-0, Palacz otłów centralnego ogrzewania gazowych 0,33 0,17-0, Techni mechani obróbi srawaniem 0,17 0,08-0, Ślusarz narzędziowy 0,17 0,08-0, Wypalacz surowców i wyrobów ogniotrwałych 0,17 0,08-0, Pozostali sprzedawcy slepowi (espedienci) 0,42 0,25-0,17 1, Bruarz 0,92 0,58-0,33 1, Robotni placowy 0,92 0,58-0,33 1, Kontroler jaości wyrobów mechanicznych 0,58 0,42-0,17 1, Asystent do spraw sięgowości 0,58 0,42-0,17 1, Techni prac biurowych 3,83 3,08-0,75 1, Eletry 0,92 0,75-0,17 1, Monter sieci wodnych i analizacyjnych 0,58 0,50-0,08 1, Opieun w domu pomocy społecznej 0,67 0,58-0,08 1,1429 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 9 i 10 przedstawiają 30 najbardziej nadwyżowych zawodów. Wśród nich cztery (Specjalista administracji publicznej , Eonomista , Socjolog , specjaliści do spraw zarządzania i organizacji ) są na poziomie wyształcenia wyższego, a 9 zawodów jest na poziomie wyształcenia średniego technicznego. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Kod Tabela 9. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2012 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) Bez 0 77,50 77, Mechani pojazdów samochodowych 0 3,67 3, Krawiec 0 3,67 3, Techni mechani 0 3,58 3, Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 3,08 3, Techni hotelarstwa 0 2,67 2, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 2,67 2, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 2,42 2, Szwacza 0 2,17 2, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0 1,83 1, Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0 1,75 1, Specjalista administracji publicznej 0 1,67 1, Socjolog 0 1,50 1,50 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2012 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Techni informaty 0,08 3,42 3,33 0, Eonomista 0,08 2,42 2,33 0, Eletromonter (eletry) załadowy 0,08 2,33 2,25 0, Techni eonomista 0,25 6,83 6,58 0, Techni eletroni 0,08 2,08 2,00 0, Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,08 2,00 1,92 0, Stolarz 0,08 1,75 1,67 0, Salowa 0,08 1,75 1,67 0, Sprzedawca 2,25 41,67 39,42 0, Techni farmaceutyczny 0,08 1,42 1,33 0, Doradca lienta 0,08 1,42 1,33 0, Malarz budowlany 0,08 1,42 1,33 0, Fryzjer 0,33 5,50 5,17 0, Techni obsługi turystycznej 0,08 1,17 1,08 0, Ślusarz 1,42 14,58 13,17 0, Kucharz małej gastronomii 0,42 4,25 3,83 0, Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0,08 0,83 0,75 0,1 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 14

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro PODSUMOWANE Liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec 2012 rou wynosiła ponad Kobiety stanowiły 59% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (spade o 2 punty procentowe w stosunu do 2011 rou). Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (prawie 17% ). Ponad 40% wszystich bezrobotnych, stanowiły osoby zarejestrowane w dziesięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, techni eonomista, sprzątacza biurowa, murarz, robotni budowlany, fryzjer, robotnicy przy pracach prostych w przemyśle oraz osoby nie posiadające (siedem pierwszych z wymienionych zawodów od 2010 rou znajduje się w dziesiątce zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych). 23% ogółu bezrobotnych stanowią osoby bezrobotne powyżej 12 miesięcy (zdecydowany wzrost w porównaniu z roiem 2010). Tylo 2% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni. W 2012 rou dla powiatu gliwiciego było zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy 1019 ofert pracy (prawie dwurotny wzrost w porównaniu z roiem 2011). Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: robotni gospodarczy, techni prac biurowych i ierowca samochodu ciężarowego. Kierowca samochodu ciężarowego utrzymuje się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu pracy od 2005 rou. Najwięsza liczba zarejestrowanych bezrobotnych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 26% ogółu bezrobotnych), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (ponad 26%) oraz Budownictwo (prawie 14%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Handel (ponad 18 % wszystich ofert), Budownictwo (ponad 16%) oraz Przetwórstwo przemysłowe (ponad 14%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w 2012 rou 297 elementarnych grup zawodowych oraz 713 zawodów/specjalności. W 82% (588) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 28% (200) zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły 78% wszystich zawodów. Zawody nadwyżowe stanowiły 18% ogólnej liczby zawodów. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2012 Wśród 30 najbardziej nadwyżowych zawodów tylo cztery (Specjalista administracji publicznej , Eonomista , Socjolog , specjaliści do spraw zarządzania i organizacji ) są na poziomie wyształcenia wyższego, a 9 zawodów jest na poziomie wyształcenia średniego technicznego. Zawody deficytowe stanowiły 4% (27) wszystich zawodów. Wśród zawodów deficytowych nie ma żadnego na poziomie wyształcenia wyższego. Na poziomie wyształcenia średniego było siedem zawodów. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 16