Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ul. Księdza Łukasika 3. Zawody deficytowe i nadwyżkowe. Informacja sygnalna za I PÓŁROCZE 2015 ROKU.

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ul. Księdza Łuasia 3 ancelaria@pupradom.pl Radom telefon : do 59 fax: Zawody deficytowe i nadwyżowe Informacja sygnalna za I PÓŁROCZE 2015 ROKU Miasto Radom Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (art. 9, ust. 1 pt 3 i art. 9, ust. 1 pt 9) opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Z uwagi na to, że dotychczas prowadzony monitoring stanowił jedynie diagnozę sytuacji obecnej, z inicjatywy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej została opracowana nowa metodologia prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przeazana do stosowania urzędom pracy w 2015 rou. Załada ona m.in.: - poszerzenie danych o wolnych miejscach pracy o oferty internetowe w oparciu o przeprowadzane 2 razy w rou (wiecień, październi) przez wojewódzie urzędy pracy badanie ofert pracy w Internecie, - przeprowadzenie raz w rou (wrzesień/październi) przez powiatowe urzędy pracy badania westionariuszowego przedsiębiorstw, co pozwoli na formułowanie rótotrwałych prognoz dotyczących zapotrzebowania zgłaszanego ze strony pracodawców na loalnym rynu pracy. Informacja sygnalna za I półrocze 2015 r. jest pierwszą informacją sporządzoną w oparciu o nową metodologię. Analizą objęto grupy elementarne (od 4-cyfrowy) z Klasyfiacji Zawodów i Specjalności (Dz. U. z 2014 r., poz. 1145). 1

2 Podstawowymi mierniami stosowanymi w monitoringu do oreślenia deficytu bądź nadwyżi są: Wsaźni dostępności ofert pracy B B t O = t O t średniomiesięczna liczba bezrobotnych w grupie zawodów w oresie t O t średniomiesięczna liczba dostępnych ofert pracy w grupie zawodów w oresie t. Mierni informuje o dostępności oferty pracy w danej grupie elementarnej. Im wyższa wartość miernia tym dostępność niższa. Wsaźni długotrwałego bezrobocia WD = D 100 D liczba długotrwale bezrobotnych w grupie zawodów na oniec oresu t, liczba zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodów na oniec oresu t, Wartość miernia informuje o tym, jai odsete bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów stanowią długotrwale bezrobotni. Im więsza wartość miernia tym więcej długotrwale bezrobotnych w danej grupie elementarnej zawodów. Wsaźni płynności bezrobotnych WP = O N 2

3 odpływ bezrobotnych w grupie zawodów w oresie t, 𝑵𝒌𝒕 napływ bezrobotnych w grupie zawodów w oresie t. Wartość miernia wsazuje na ierune i natężenie ruchu bezrobotnych w elementarnej grupie zawodów. W nowej metodologii identyfiacja zawodów deficytowych i nadwyżowych następuje poprzez nałożenie dodatowych warunów na wcześniej wyliczone miernii, co prezentuje poniższa tabela. Tabela 1. Identyfiacja zawodów deficytowych i nadwyżowych Zawody deficytowe Wsaźni dostępności oferty pracy zrównoważone nadwyżowe 0,9 < 𝟎, 𝟗 𝟏, 𝟏 > 𝟏, 𝟏 lub bra wartości Wsaźni długotrwałego bezrobocia Wsaźni płynności bezrobotnych 𝑾𝑫𝒌𝒕 𝑴𝒆 𝑾𝑷𝒌𝒕 𝟏 lub bra wartości lub bra wartości 𝑾𝑫𝒌𝒕 𝑴𝒆 𝑾𝑷𝒌𝒕 𝟏 lub bra wartości lub bra wartości 𝑾𝑫𝒌𝒕 > 𝑴𝒆 𝑾𝑷𝒌𝒕 < 𝟏 Me - Mediana (wartość środowa 50% obserwacji ma wartość mniejszą, a 50% wartość więszą) Z przedstawionej tabeli wynia, że: Zawody deficytowe to zawody, w tórych liczba dostępnych ofert pracy jest więsza od średniego stanu bezrobotnych w danym oresie sprawozdawczym, odsete długotrwale bezrobotnych w tych zawodach nie przeracza mediany ( ), a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ (bądź jest równy) w danym oresie sprawozdawczym. 3

4 Zawody masymalnie deficytowe to zawody, w tórych nie odnotowano bezrobotnych czyli wsaźni dostępności oferty pracy wynosi zero. Zawody zrównoważone to zawody, w tórych liczba bezrobotnych jest zbliżona do liczby dostępnych ofert pracy w danym oresie sprawozdawczym, odsete długotrwale bezrobotnych w tych zawodach nie przeracza mediany ( ), a odpływ bezrobotnych przewyższa ich napływ (bądź jest równy) w danym oresie sprawozdawczym. Zawody nadwyżowe to zawody, w tórych występuje przewaga liczebna bezrobotnych nad dostępnymi ofertami pracy, bezrobocie długotrwałe powyżej mediany ( ) oraz nisi odpływ netto (wyższy napływ niż odpływ) bezrobotnych w danym oresie sprawozdawczym. Zawody masymalnie nadwyżowe to taie, dla tórych nie ma żadnych ofert pracy tj. wsaźni dostępności oferty pracy nie przyjmuje żadnych wartości (dzielenie przez zero). 4

5 DEFICYT ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Powiat m. Radom INFORMACJA SYGNALNA I PÓŁROCZE 2015 R. Secja Zalasyfiowanie Grupa elementarna NADWYŻKA zawód masymalnie deficytowy zawód nadwyżowy zawód masymalnie nadwyżowy Analitycy systemów omputerowych Wyprawiacze sór, garbarze i porewni Posadzarze, parieciarze i glazurnicy Eletromechanicy i eletromonterzy Robotnicy przygotowujący i wznoszący onstrucje metalowe Szyldziarze, grawerzy i zdobnicy ceramii, szła i porewni Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej nieslasyfiowani Obuwnicy i porewni Plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni Robotnicy pracujący przy przeładunu towarów Pracownicy ochrony osób i mienia Inżynierowie inżynierii środowisa Ceramicy i porewni Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów spożywczych i porewni Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych Operatorzy centrali telefonicznych Uliczni sprzedawcy produtów (z wyłączeniem żywności o rótim terminie przydatności do spożycia) Technicy rolnictwa i porewni Pracownicy domowej opiei osobistej Robotnicy wyonujący prace proste w ogrodnictwie i sadownictwie Robotnicy robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani Maszynisti i operatorzy edytorów testu Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych Pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóż i porewni Strażacy Na poziomie miasta Radomia w I półroczu 2015 r. nie wystąpiły grupy elementarne masymalnie deficytowe oraz grupy elementarne zrównoważone. Na stronie zostały podane dane na poziomie raju, województw i poszczególnych powiatów za I półrocze2015 r.: 1. informacja sygnalna (opracowane dla grup elementarnych) 2. raport szczegółowy dla grup elementarnych (4 znaowych) oraz dla zawodów o odach 6-znaowych. 5