RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009

2 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou SPS TREŚC str Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Analiza Bezrobocie i oferty pracy wg zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Wniosi Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan w ońcu półrocza 2009 rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Załączni nr 6. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Załączni nr 7. T-/P-9. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport półroczny /P/2009 WSTĘP Opierając się na zapisach ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, służącej bieżącej oordynacji szolenia bezrobotnych oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych 1. Wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych pozwala w szczególności na: oreślenie ierunów i natężenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo-walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieżącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego, usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyżowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia.. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 2 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym w szczególności: Wojewódziego Urzędu Pracy w Poznaniu, Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 3 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997), Krajowego Urzędu Pracy w zaresie pilotażowego wdrożenia monitoringu zawodów w wybranych województwach, Międzyresortowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę, działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, w zaresie analizy dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju 4. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównoważony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA PÓŁROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania tego raportu są: Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za półrocze 2009 rou i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za półrocze 2009 rou do sprawozdania MPiPS-01. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. 3 J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport półroczny /P/2009 Półroczne i roczne powiatowe raporty Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata 2005, 2006, 2007 i Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N = B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w -półroczu danego rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w -półroczu danego rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 Bi 1 B = i= 6 (2) 6 Oi 1 O = i= 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) n gdzie: O W n, = dla B O 0 i B 0 (4) O, B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównoważonych). B =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d B d, W d, =.100% (8) B B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w ońcu -półrocza danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu -półrocza danego rou. d Przyjęto następujące założenia dotyczące podziału zawodów według wyształcenia: wyształcenie wyższe - grupy wielie 1 i 2, wyształcenie średnie - grupy wielie 3, 4 i 5, wyształcenie zasadnicze zawodowe - grupy wielie 6,7,8 i 9 Przyjęto również, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre nie później niż 12 miesięcy temu. uończyły nauę, Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport półroczny /P/2009. ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY Liczba osób bezrobotnych z powiatu gliwiciego zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy na oniec -półrocza rou 2009 wynosiła 2831, z czego 60% stanowiły obiety. W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego wzrosła o ponad 700 osób. Systematycznie zmniejsza się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowią one już tylo 16% ogółu bezrobotnych (w 2008 rou - 28%). W dalszym ciągu znaczną część tej grupy stanowią obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec półrocza 2009 ogółem absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych 100% 60% 2% 1% 16% 11% odsete obiet w stosunu do danej 100% 60% 100% 65% 100% 67% grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych w powiecie gliwicim na oniec półrocza rou 2009 nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety Bez 25,08% 27,01% 11,63% 17,86% 12,36% 11,04% Sprzedawca 8,37% 13,56% 0,00% 0,00% 11,91% 17,06% Ślusarz 2,61% 0,41% 0,00% 0,00% 3,60% 0,67% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 1,80% 2,52% 4,65% 0,00% 1,35% 2,01% Kucharz 1,73% 2,70% 0,00% 0,00% 2,70% 4,01% Sprzątacza 1,70% 2,82% 0,00% 0,00% 3,60% 5,35% Krawiec 1,48% 2,35% 0,00% 0,00% 0,90% 1,34% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 1,45% 2,29% 0,00% 0,00% 2,02% 3,01% Murarz 1,20% 0,00% 0,00% 0,00% 1,12% 0,00% Techni mechani 1,17% 0,12% 0,00% 0,00% 0,67% 0,00% Razem 10 zawodów 46,59% 53,79% 16,28% 17,86% 40,22% 44,48% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowią osoby bez (25%), od tórych nie wymagane są prawie żadne walifiacje. Znaczny odsete (ponad 8%) stanowią osoby w zawodzie Sprzedawca Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (przyjmując, że osoby bez tworzą na potrzeby statystyi 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou grupę bez ) generuje prawie 47% zarejestrowanych bezrobotnych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest ponad 40% osób długotrwale bezrobotnych (patrz Tabela 2). Kod Tabela 3. Strutura i raning zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec -półrocza rou 2009 Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem absolwentów Odsete absolwentów do ogółu zarejestrowanych absolwentów do liczby bezrobotnych w zawodzie Bez * ,63% 1% Eonomista ,30% 22% Pozostali inżynierowie mechanicy 4 2 4,65% 50% Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 4 2 4,65% 50% Pozostali specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfiowani 6 2 4,65% 33% Razem dla 5 zawodów 35% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui) stanowią tylo 2% ogólnej liczby bezrobotnych (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 30 zawodach, ale tylo pięć z nich generują ponad 35% bezrobotnych w tej grupie (patrz Załączni 1 i Tabela 3). W pozostałych 19 zawodach zarejestrowana była 1 osoba. Grupa absolwentów bez - czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych stanowiła ponad 30% wszystich absolwentów. Tabela 4. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale bezrobotnych w powiecie gliwicim na oniec -półrocza rou 2009 Kod Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem długotrwale Odsete bezrobotnych długotrwale w stosunu do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Bez ,36% 8% Sprzedawca ,91% 22% Ślusarz ,60% 22% Sprzątacza ,60% 33% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,37% 65% Kucharz ,70% 24% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] ,02% 22% Robotni torowy ,80% 53% Salowa ,57% 30% Robotni gospodarczy ,57% 35% Dozorca ,57% 64% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 l.p. Kod Powiatowy raport półroczny /P/2009 Tabela 5. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec -półrocza 2009 rou (fragment) Nazwa Liczba bezrobotnych Odsete bezrobotnych długotrwale w stosunu ogółem długotrwale do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,37% 65% Dozorca ,57% 64% Robotni torowy ,80% 53% Bez ,36% 8% Techni budownictwa % Techni żywienia i gospodarstwa domowego % Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] % Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] % Mechani samochodów osobowych % Pozostali monterzy eletronicy % Cuierni % * w raningu umieszczono zawody (37), w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 509 zawodów identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego na oniec -półrocza 2009 rou, dla 40 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, tzn. wszyscy bezrobotni byli długotrwale bezrobotni. Ale aż 92% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 8% zawodów liczba zarejestrowanych bezrobotnych mieściła się przeważnie pomiędzy 2 a 4 osobami (patrz Załączni 6). Wyres Bezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba bezrobotnych liczba ofert półrocze 2005 półrocze 2005 półrocze 2006 półrocze 2006 półrocze 2007 półrocze 2007 półrocze 2008 półrocze 2008 półrocze źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Duża liczba osób długotrwale bezrobotnych nie mających, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych (50 zawodów), znalazło się siedem zawodów o wsaźniu równym 0% (patrz Tabela 5). W półroczu 2009 rou dla powiatu gliwiciego zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 376 ofert pracy (czyli dwa razy mniej niż w analogicznym oresie ubiegłego rou). Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: Pracowni biurowy (11%) i Robotni gospodarczy (9%). Kod Tabela 6. Raning i strutura 11 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 40 10,64% Robotni gospodarczy 35 9,31% Sprzedawca 20 5,32% Robotni budowlany 19 5,05% Ślusarz 16 4,26% Kelner 14 3,72% Kierowca samochodu ciężarowego 13 3,46% Pomoc uchenna 9 2,39% Kierowca samochodu osobowego 8 2,13% Operator sprzętu do robót ziemnych 8 2,13% Sprzątacza 8 2,13% Razem dla 10 zawodów 51% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Analiza strutury bezrobotnych i ofert pracy w -półroczu rou 2009 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iż najwięsza liczba zarejestrowanych bezrobotnych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 35% ogółu bezrobotnych) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (ponad 17%). W tych secjach zgłoszono też najwięcej ofert pracy (patrz Tabela 7). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport półroczny /P/2009 Tabela 7. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Secja PKD zarejestrowani w -półroczu 2009r. Bezrobotni stan w ońcu -półrocza 2009r. zgłoszone w - półroczu 2009r Oferty pracy stan w ońcu -półrocza 2009r. Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Budownictwo Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność nie zidentyfiowana Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Eduacja Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Górnictwo i wydobywanie Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle nformacja i omuniacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Organizacje i zespoły esterytorialne Pozostała działalność usługowa źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 5 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w półroczu 2009 rou 226 elementarnych grup zawodowych oraz 509 zawodów/specjalności. W 80% (405) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 18% (91) zarejestrowano oferty pracy. Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Zawody wyazujące równowagę stanowiły 80% ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 3%, a zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - 17% ogólnej liczby zawodów. 5 Patrz: 6 Patrz str Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach % 6% 8% 5% 3% zawody 100% 90% 80% deficytowe 70% 60% 50% 40% 30% 82% 78% 78% 79% 80% wyazujące równowagę 20% 10% 16% 16% 14% 16% 17% nadwyżowe 0% półrocze 2005 półrocze 2006 półrocze 2007 półrocze 2008 półrocze 2009 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 8. Strutura zawodów według poziomu wyształcenia w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou poziom wyształcenia zawody ogółem* deficytowe równoważne nadwyżowe wyższe 20,4% 0,2% 19,1% 1,2% średnie techniczne 28,1% 0,4% 20,4% 7,3% zasadnicze zawodowe 51,3% 2,0% 40,5% 8,8% bez 0,20% - - 0,20% razem zawodów * wartości dla zawodów: deficytowych, nadwyżowych i równoważnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 100% 3% 80% 17% Wśród zawodów nadwyżowych najwięszą grupą zarejestrowanych bezrobotnych były osoby bez. Podobnie ja we wcześniejszych oresach badawczych najwięszy odsete stanowiły zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Prawie 77% zawodów deficytowych, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego (patrz Tabela 9). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport półroczny /P/2009 Tabela 9. Strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych według poziomu wyształcenia w powiecie gliwicim w półroczu 2009 rou poziom wyształcenia zawody deficytowe równoważne nadwyżowe wyższe 7,7% 23,8% 6,7% średnie techniczne 15,4% 25,6% 41,6% zasadnicze zawodowe 76,9% 50,6% 50,6% bez - - 1,1% razem zawodów źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 100% 100% 100% Tabela 10 przedstawia wszystie (13) zawody deficytowe. Wśród nich tylo jeden (Pielęgniara ) jest na poziomie wyształcenia wyższego a dwa (Opieun w domu pomocy społecznej i Kelner ) są na poziomie wyształcenia średniego. Tabela 10. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Glazurni 1,17 0-1,17 MAX Operator sprzętu do robót ziemnych 1,33 0-1,33 MAX Bruarz 1 0,17-0, Robotni drogowy 1 0,33-0, Robotni gospodarczy 5,83 2,17-3,67 2, Opieun w domu pomocy społecznej 0,33 0,17-0, Rzeźni wędliniarz 0,33 0,17-0, Pozostali operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych 1 0,5-0, Kierowca samochodu ciężarowego 2,17 1,17-1 1, Pomoc uchenna 1,5 0,83-0,67 1, Kelner 2,33 1,33-1 1, Kierowca samochodu osobowego 1,33 0,83-0,5 1, Pielęgniara 1 0,83-0,17 1,2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 11 i 12 przedstawiają 31 najbardziej nadwyżowych zawodów. Spośród nich aż 18, to zawody na poziomie wyształcenia wyższego i średniego. 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou Tabela 11. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) równego zero) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) Bez 0 116,83 116, Techni mechani 0 10,00 10, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 0 9,33 9, Krawiec 0 7,50 7, Murarz 0 6,83 6, Techni eletroni 0 6,00 6, Techni eletry 0 5,33 5, Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 0 5,00 5, Techni informaty 0 4,33 4, Górni esploatacji podziemnej 0 3,83 3, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 3,83 3, Magazynier 0 3,50 3, Techni żywienia i gospodarstwa domowego 0 3,00 3, Pozostali technicy mechanicy 0 2,50 2, Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0 2,33 2, Pozostali monterzy eletronicy 0 2,33 2, Salowa 0 2,33 2,33 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 12. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi (deficytu) różnego od zera) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Kucharz małej gastronomii 0,17 4,50 4,33 0, Blacharz samochodowy 0,17 3,00 2,83 0, Kasjer handlowy 0,17 2,50 2,33 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaży] 0,17 2,33 2,17 0, Mechani samochodów osobowych 0,17 2,33 2,17 0, Seretara 0,17 2,00 1,83 0, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 0,33 3,83 3,50 0, Eonomista 0,33 3,67 3,33 0, Sprzedawca 3,33 32,67 29,33 0, Stolarz 0,17 1,50 1,33 0, Techni budownictwa 0,33 2,83 2,50 0, Szwacza 0,33 2,83 2,50 0, Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 0,33 2,50 2,17 0, Masażysta [zawód szolny: Techni masażysta] 0,17 1,17 1,00 0, Laierni samochodowy 0,17 1,17 1,00 0,14 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 Powiatowy raport półroczny /P/ PODSUMOWANE Liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec -półrocza 2009 rou wynosiła ponad W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego wzrosła o ponad 700 osób. Bezrobotne obiety stanowiły 60% ogółu bezrobotnych. Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez (prawie 25%). Prawie połowę wszystich bezrobotnych, stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: Sprzedawca, Ślusarz, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista], Kucharz, Sprzątacza, Krawiec, Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych], murarz i Techni mechani oraz osoby nie posiadające. Systematycznie zmniejsza się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowią one już tylo 16% ogółu bezrobotnych (w 2008 rou - 28%). Tylo 2% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni. W półroczu 2009 rou zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy dla powiatu gliwiciego 376 ofert pracy. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 20% wszystich ofert) dotyczyło zawodów: Pracowni biurowy i Robotni gospodarczy Najwięsza liczba zarejestrowanych bezrobotnych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 35% ogółu bezrobotnych) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (ponad 17%). Najwięcej ofert pracy z załadów pracy również zgłoszono w secjach: Przetwórstwo przemysłowe oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego. Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w półroczu 2009 rou 226 elementarnych grup zawodowych oraz 509 zawodów zawodów/specjalności. W 80% (405) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 18% (91) zarejestrowano oferty pracy Zawody wyazujące równowagę, nie wpływające na zmiany na rynu pracy, stanowią 80% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 3% wszystich zawodów. Ponad 77% zawodów deficytowych, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. 16 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

17 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w -półroczu 2009 rou W grupie 13 deficytowych zawodów tylo jeden (Pielęgniara ) jest na poziomie wyształcenia wyższego, a dwa (Opieun w domu pomocy społecznej i Kelner ) są na poziomie wyształcenia średniego. Zawody nadwyżowe stanowiły 17% ogólnej liczby zawodów.. WNOSK 1. Po raz pierwszy od 2005 rou wzrosła liczba bezrobotnych, a zmalała liczba ofert. 2. Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w ońcu 2005 rou - stanowią osoby bez (25%). Grupę tę charateryzuje znaczna flutuacja, o czym świadczy niewieli wsaźni długotrwałego bezrobocia. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się corocznie liczba absolwentów w tej grupie. 3. Szczegółowe wniosi dotyczące monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych będzie można sformułować dopiero po opracowaniu w olejnych latach raportów zawierających oprócz analizy zawodów deficytowych i nadwyżowych za dany ro alendarzowy (2 badania), również analizę zawodów deficytowych i nadwyżowych w oparciu o badania sondażowe przeprowadzone w załadach pracy powiatu gliwiciego. Wynia to z definicji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, tóry należy rozumieć jao proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 17