RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008

2 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 SPS TREŚC str Wstęp ZałoŜenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy Eduacja Zawody deficytowe i nadwyŝowe Podsumowanie Prognoza V. Wniosi Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan na oniec rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie gliwicim w 2007 rou. Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w 2007 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie gliwicim w 2007 rou Załączni nr 5. T-/P-7. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w 2007 rou Załączni nr 6. T-/P-9. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie gliwicim w 2007 rou Załączni nr 7. T-/P-9a. Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie gliwicim w 2007 rou Załączni nr 8. T-/P-11. Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie gliwicim w 2007 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty Załączni nr 9. T-/P-4.1. Absolwenci zarejestrowani w PUP w powiecie gliwicim według szół i zawodów w rou 2007 oraz przewidywani absolwenci w rou Załączni nr 10. T-/P-4.2. Strutura zawodowa absolwentów według poziomu wyształcenia i zawodów w powiecie gliwicim w latach 2007 i Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony WSTĘP Ustawa z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy w artyule 8.1. mówi, iŝ do zadań samorządu województwa w zaresie polityi rynu pracy naleŝy m.in.: opracowywanie analiz rynu pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych (pt 3). Natomiast w artyule 9.1. jest mowa o zadaniach samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. NaleŜy do nich m.in.: opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia (pt 9). Opierając się na powyŝszych zapisach ustawy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdania: MPiPS-01, MPiPS-02, MPiPS-04, MPiPS-05 i MPiPS-06) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, słuŝącej bieŝącej oordynacji szolenia bezrobotnych oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych 1. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwala w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo-walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 Niniejszy raport słada się z trzech części. W części omówione są ogólne załoŝenia monitoringu oraz metodologia badań. Część - diagnostyczna, obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w rou 2007, opracowaną w oparciu o dane ze sprawozdania MPiPS-01 Część - prognostyczna, obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o dane dotyczące liczby absolwentów szół w rou szolnym 2006/2007 oraz ich prognozowanej liczby w rou szolnym 2007/2008. nformacje ze sprawozdania MPiPS-01 oraz badań sondaŝowych są wstępnie przetworzone przez system omputerowy Syriusz.. ZAŁOśENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH 2 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym w szczególności: Wojewódziego Urzędu Pracy w Poznaniu, Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 3 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siąŝce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997), Krajowego Urzędu Pracy w zaresie pilotaŝowego wdroŝenia monitoringu zawodów w wybranych województwach, Międzyresortowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę, działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, w zaresie analizy dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju 4. Jednocześnie przy opracowaniu zasad organizacji i funcjonowania systemu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych przyjęto załoŝenie o masymalnym wyorzystaniu informacji zbieranych w ramach obowiązującej sprawozdawczości o rynu pracy. 2 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyŝowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównowaŝony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równowaŝy liczbę osób poszuujących pracy. Źródła informacji monitoringu Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są dane zgromadzone w powiatowych urzędach pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) oraz informacje oparte na badaniach sondaŝowych w załadach pracy dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów w ciągu najbliŝszego rou, ja równieŝ informacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych w zaresie przewidywanej liczby absolwentów według zawodów w danym rou szolnym. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródła informacji Źródłem informacji do opracowania uzupełnionego RAPORTU /P/2007 są: Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2007 rou i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za 2007 rou do sprawozdania MPiPS-01. PowyŜsze dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN dotyczące liczby absolwentów szół ponadgimnazjalnych w rou szolnym 2006/07 oraz ich przewidywanej liczby w rou szolnym 2007/08. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 Nie przeprowadzono badań sondaŝowych w załadach pracy powiatu gliwiciego dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów, poniewaŝ dane dotyczące popytu na pracę są prezentowane wyłącznie na poziomie województw, [i] nie będą one mogły być wyorzystane przez powiatowe urzędy pracy, a jedynie przez wojewódzie urzędy pracy 5. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N = B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 Bi 1 B = i= 12 (2) 6 Oi 1 O = i= 12 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n O 0 i n B 0 (4) 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe 5 nformacje zawarte w piśmie Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej: DRP-V AM/08 z Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Ponadto: Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony - w przypadu, jeŝeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyŝowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyŝę (deficyt) podaŝy siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyŝowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównowaŝony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównowaŝonych). B =0, zostały 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) gdzie: s PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: POt 1 + O PO = (6) 12 przy czym POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w danym rou oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 + PB PB = (7) 2 przy czym: PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. 4) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) B d, W d, =.100% (8) B d 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 gdzie: B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy d powyŝej 12 miesięcy, według stanu na oniec danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu na oniec danego rou. Przyjęto następujące załoŝenia dotyczące podziału zawodów według wyształcenia: wyształcenie wyŝsze - grupy wielie 1 i 2, wyształcenie średnie - grupy wielie 3, 4 i 5, wyształcenie zasadnicze zawodowe - grupy wielie 6,7,8 i 9 Przyjęto równieŝ, Ŝe oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre nie później niŝ 12 miesięcy temu. uończyły nauę,. ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY W powiecie gliwicim na oniec rou 2007 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła prawie 2800 (spade o 2900 osób w porównaniu z ońcem 2005 rou), z czego 66% stanowiły obiety. Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrach urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 30% ogółu bezrobotnych (w 2005 rou - 33%). Ponad 70% tej grupy osób to obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec rou 2007 ogółem absolwenci w tym powyŝej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych 100% 66% 4% 2% 30% 22% odsete obiet w stosunu do danej 100% 66% 100% 64% 100% 72% grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (przyjmując, Ŝe osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje ponad 50% zarejestrowanych bezrobotnych. Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest ponad 46% osób długotrwale bezrobotnych. Szczególnie widoczne to jest w przypadu obiet, tóre stanowią ponad 50% ogółu obiet w tej grupie (patrz Tabela 2).. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych w powiecie gliwicim na oniec rou 2007 od nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety Bez 24,0% 23,1% 31,4% 27,7% 8,7% 7,8% Sprzedawca 11,6% 17,0% 6,9% 10,8% 16,8% 22,6% Ślusarz 2,7% 0,2% 1,0% 0,0% 4,3% 0,3% Kucharz 2,6% 3,6% 0,0% 0,0% 2,5% 3,4% Sprzątacza 2,4% 3,6% 0,0% 0,0% 4,0% 5,5% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 2,1% 2,8% 2,0% 3,1% 1,9% 2,6% 2,0% 2,8% 1,0% 1,5% 3,1% 4,2% Krawiec 1,3% 1,9% 1,0% 1,5% 1,6% 2,3% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1,3% 1,6% 0,0% 0,0% 2,4% 2,8% Murarz 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,2% 0,0% Razem 10 zawodów 51,1% 56,8% 43,1% 44,6% 46,4% 51,5% * procenty w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 473 zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w powiecie gliwicim na oniec 2007 rou, dla 65 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%. Ale aŝ 88% z nich, to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 12% zawodów liczba zarejestrowanych bezrobotnych mieści się przewaŝnie pomiędzy 2 a 3 osobami (patrz Załączni 5). DuŜa liczba osób długotrwale bezrobotnych nie mających, nie przełoŝyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. Tabela 3. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale bezrobotnych w powiecie gliwicim na oniec rou 2007 Kod Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem długotrwale Odsete bezrobotnych długotrwale w ogólnej liczbie bezrobotnych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Sprzedawca ,8% 44% Bez ,7% 11% Ślusarz ,3% 49% Sprzątacza ,0% 50% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] ,1% 47% Kucharz ,5% 29% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,4% 56% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] ,9% 27% Krawiec ,6% 38% Pomoc uchenna ,6% 64% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 l.p. Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec 2007 rou Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem długotrwale Odsete bezrobotnych długotrwale w stosunu do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych długotrwale Wsaźni długotrwałego bezrobocia Kelner ,8% 64% Pomoc uchenna ,6% 64% Portier ,8% 64% Sprzedawca ,8% 44% Bez ,7% 11% Techni eletroni % 0% * w raningu umieszczono zawody, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych, tylo dla jednego wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0% (patrz Tabela 4). Tabela 5. Strutura i raning 15 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec rou 2007 Kod Liczba bezrobotnych Odsete absolwentów Nazwa do ogółu ogółem absolwentów zarejestrowanych absolwentów Bez * ,4% 5% do liczby bezrobotnych w zawodzie Sprzedawca ,9% 2% Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] 8 4 3,9% 50% Eonomista ,9% 13% Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i 5 3 2,9% 60% turystycznych Pozostali inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowisa 5 2 2,0% 40% nŝynier mechani maszyny i urządzenia przemysłowe 2 2 2,0% 100% nŝynier górni górnictwo węgla amiennego 3 2 2,0% 67% Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego ,0% 18% Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] ,0% 20% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] ,0% 3% Kucharz małej gastronomii 7 2 2,0% 29% Opieuna dziecięca 4 2 2,0% 50% Ogrodni terenów zieleni 7 2 2,0% 29% Blacharz samochodowy 7 2 2,0% 29% Razem dla 15 zawodów 67,65% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Tylo 4% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni - osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui (patrz Tabela 1). Pomimo fatu, iŝ absolwenci zarejestrowani są w 48 zawodach, to tylo 5 z nich generuje aŝ 48% bezrobotnych w grupie. Uwidacznia się tutaj znacząca przewaga grupy absolwentów bez czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych (patrz Załączni 1 i Tabela 5). Wyres Bezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba bezrobotnych liczba ofert półrocze 2005 półrocze 2005 półrocze 2006 półrocze 2006 półrocze 2007 półrocze 2007 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Od rou 2005 utrzymuje się spade liczby bezrobotnych, przy równoczesnym wzroście ofert pracy ( , , ). Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 11% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy Poszuiwani byli równieŝ pracownicy Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w rou 2007 l.p. Kod Odsete ofert w Nazwa Liczba ofert stosunu do ogółu ofert Robotni gospodarczy ,6% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] ,2% Kierowca samochodu cięŝarowego 79 5,5% Murarz 67 4,6% Posadzarz 52 3,6% Sprzedawca 37 2,6% Kucharz 31 2,1% Robotni budowlany 28 1,9% Tynarz 22 1,5% Rzeźni wędliniarz 22 1,5% Razem dla 10 zawodów 45,67% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 12 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 biurowi i ierowcy samochodu cięŝarowego (patrz Tabela 6). Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, dla trzech (ierowca samochodu cięŝarowego, pracowni biurowy, sprzedawca) utrzymuje się ono od 2005 rou. Analiza strutury bezrobotnych i ofert pracy w rou 2007 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iŝ najwięsza liczba bezrobotnych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (30%) oraz secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 24% ogółu bezrobotnych). Najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów zgłosiły załady naleŝące do secji: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (18,5%) oraz Przetwórstwo przemysłowe (prawie 17% ogółu ofert) (patrz Załączni 6 i 7). 2. EDUKACJA W powiecie gliwicim zmienia się strutura ształcenia, wzrasta odsete uczniów ształconych w szolnictwie zawodowym. Wzrasta liczba absolwentów techniów i zasadniczych szół zawodowych. Udział absolwentów liceów ogólnoształcących i profilowanych nie dających wyształcenia zawodowego - w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych w dalszym ciągu wynosi prawie 70%. Wyres 2. Liczba absolwentów ształcenia zawodowego i ogólnego w powiecie gliwicim w latach 2005/ / liczba absolw entów w rou szolnym 2005/06 liczba absolw entów w rou szolnym 2006/07 liczba absolw entów w rou szolnym 2007/08 - prognoza szoły policealne technia szoły zawodowe licea ogólnoształcące i prof ilowane źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Kieruni ształcenia i zawody ształcone w szołach ponadgimnazjalnych powiatu gliwiciego 6 : 1. Licea ogólnoształcące 2. Licea profilowane profil eletroniczny profil usługowo-gospodarczy profil eonomiczno-administracyjny profil zarządzanie informacją profil transportowo-spedycyjny profil mechatroniczny 3. Technia techni architetury rajobrazu techni handlowiec techni eonomista techni informaty techni eletry techni informaty techni górnictwa podziemnego techni mechani Wyres 3. Strutura absolwentów szół ponadgimnazjalnych w powiecie gliwicim w rou szolnym 2006/07 szoły zawodowe 17% szoły policealne 9% 42% 5% 27% technia licea profilowane licea ogólnoształcące źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) 4. Szoły zasadnicze zawodowe blacharz samochodowy cuierni fotograf fryzjer rawiec ucharz małej gastronomii laierni samochodowy malarz tapeciarz mechani pojazdów samochodowych monter instalacji gazowych 6 Na podstawie danych przesłanych z systemu informacji oświatowej MEN dotyczących absolwentów szół ponadgimnazjalnych 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 murarz sprzedawca piearz ślusarz rzeźni wędliniarz monter maszyn i urządzeń przemysłowych eletromechani pojazdów samochodowych monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 5. Szoły policealne: techni eletry techni informaty techni mechani techni administracji 3. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYśKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 7 dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyŝowych (patrz Załączni 4), zidentyfiowano w 2007 rou 237 elementarnych grup zawodowych oraz 556 zawodów/specjalności. W 78% (434) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 33% (184) zarejestrowano oferty pracy. Wyres % Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyŝowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach 2005 i % 4% 6% 5% 8% 8% zawody deficytowe 80% 60% 82% 77% 78% 75% 78% 76% wyazujące równowagę 40% 20% 16% 19% 16% 19% 14% 16% nadwyŝowe 0% półrocze 2005 półrocze 2005 półrocze 2006 półrocze 2006 półrocze 2007 półrocze 2007 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyŝowe oraz wyazujące równowagę 8. Zawody wyazujące równowagę stanowią 76% ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 4). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. 7 Patrz: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony W 53% z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych bezrobotnych. Tabela 7. Strutura ogółu zawodów według poziomu wyształcenia w powiecie gliwicim w rou 2007 poziom wyształcenia zawody ogółem deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 23% 0,7% 19% 3% średnie techniczne 28% 1,4% 19% 7% zasadnicze zawodowe 49% 5,4% 38% 6% bez 0,18% - - 0,18% razem zawodów źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 100% 7,6% 76% 16% Tylo niecały 1% wszystich zawodów stanowiły zawody deficytowe na poziomie wyształcenia wyŝszego, a ponad 5% na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Odwrotna sytuacja wystąpiła wśród zawodów nadwyŝowych. Zawody nadwyŝowe na poziomie wyształcenia wyŝszego stanowiły 3%, natomiast na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego 6% wszystich zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego (patrz Tabela 7). Tabela 8. Strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych według poziomu wyształcenia w powiecie gliwicim w rou 2007 poziom wyształcenia zawody deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 16% 25% 20% średnie techniczne 9% 25% 44% zasadnicze zawodowe 75% 50% 34% bez - 0% 1,11% razem zawodów 100% 100% 100% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Zawody deficytowe stanowiły niecałe 8% wszystich zawodów (patrz Wyres 4 i Tabela 7). Ponad 75% zawodów deficytowych, czyli poszuiwanych na rynu pracy, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego (patrz Tabela 8). Zawody nadwyŝowe stanowiły 16% wszystich zawodów (patrz Wyres 4 i Tabela 7). Wśród tych zawodów najwięszy odsete stanowią zawody na poziomie wyształcenia średniego technicznego (patrz Tabela 8). 8 Patrz str Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

17 Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 Tabela 9. Raning zawodów nadwyŝowych w powiecie gliwicim w rou 2007 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Bez 0 98,75 98, Eonomista 0 7,17 7, Techni mechani 0 6,58 6, Górni esploatacji podziemnej 0 4,25 4, Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 0 3,67 3, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 2,75 2, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0 2,67 2, Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0 2,58 2, Techni ochrony środowisa 0 2,25 2, Pedagog 0 1,75 1, Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego 0 1,75 1, Kucharz małej gastronomii 0 1,75 1, Pozostali technicy technologii Ŝywności 0 1,58 1, Organizator obsługi turystycznej [zawód szolny: Techni obsługi turystycznej] 0 1,58 1,58 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 10. Raning zawodów nadwyŝowych w powiecie gliwicim w rou 2007 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) róŝnego od zera) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi Techni eletry 0,08 3,42 3,33 0, Krawiec 0,17 3,50 3,33 0, Techni budownictwa 0,17 2,75 2,58 0, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 0,58 8,75 8,17 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy] 0,17 2,42 2,25 0, Sprzątacza 0,42 5,25 4,83 0, Sprzedawca 3,08 31,92 28,83 0, Techni analityi medycznej 0,08 0,83 0,75 0, Ślusarz 1,00 9,50 8,50 0, Blacharz samochodowy 0,17 1,50 1,33 0, Cuierni 0,33 2,92 2,58 0, Salowa 0,25 2,08 1,83 0, Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 0,50 3,58 3,08 0, Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] 0,25 1,75 1,50 0, Techni anality 0,08 0,58 0,50 0,14 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród 30 najbardziej nadwyŝowych zawodów aŝ 18, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego (patrz Tabele 9 i 10). Pięć zawodów: Eonomista (241102), Techni Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 17

18 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony budownictwa (311204), Techni ochrony środowisa (311209), Techni eletry (311302), Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] (341902) oraz grupa osób bez są w czołówce zawodów nadwyŝowych od ońca 2005 rou. Kod Tabela 11. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w rou 2007 (przy brau zarejestrowanych bezrobotnych) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Tynarz 1,83 0-1,83 MAX Operator opare i zwałoware 1,67 0-1,67 MAX źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W Tabelach 11 i 12 przedstawiono zawody najbardziej deficytowe. W Tabeli 11 znalazły się wszystie zawody deficytowe, w tórych nie zarejestrowano bezrobotnych. W grupie 30 najbardziej deficytowych zawodów na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego są tylo po dwa zawody (Nauczyciel przedszola i Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych oraz Opieun w domu pomocy społecznej i Recepcjonista ). Kod Tabela 12. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w rou 2007 (przy zarejestrowanych bezrobotnych) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Pomocniczy robotni szlarniowy 1,17 0,08-1,08 14, Posadzarz 4,33 0,33-4,00 13, Technolog robót wyończeniowych w budownictwie 1,67 0,17-1,50 10, Kierowca samochodu cięŝarowego 6,58 0,67-5,92 9, Robotni gospodarczy 12,75 1,42-11,33 9, Opieun w domu pomocy społecznej 0,92 0,17-0,75 5, Eletromechani eletrycznych przyrządów pomiarowych 0,42 0,08-0,33 5, Pilarz 1,25 0,25-1,00 5, Sortowacz 1,67 0,42-1,25 4, Robotni leśny 0,58 0,17-0,42 3, Nauczyciel przedszola 0,25 0,08-0,17 3, Monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 0,25 0,08-0,17 3, Mechani samochodów cięŝarowych 0,50 0,17-0,33 3, Rzeźni wędliniarz 1,83 0,67-1,17 2, Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 0,42 0,17-0,25 2, Recepcjonista 0,42 0,17-0,25 2, Pozostali hodowcy zwierząt i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,42 0,17-0,25 2,50 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 18 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

19 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w PODSUMOWANE Na oniec rou 2007 liczba osób bezrobotnych z terenu powiatu gliwiciego zarejestrowanych w PUP wynosiła prawie 2800 (), z czego 66% stanowiły obiety Od 2005 rou stale maleje liczba bezrobotnych. Pod oniec 2007 rou nastąpił spade o 2900 osób w porównaniu z ońcem 2005 rou. Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w ońcu 2005 rou - stanowią osoby bez (24%), Prawie połowę wszystich bezrobotnych, stanowią osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, sprzątacza, asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista], pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych], rawiec, robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym, murarz oraz osoby nie posiadające. Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 30% ogółu bezrobotnych (w 2005 rou - 33%). Ponad 70% tej grupy osób to obiety. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych, tylo dla jednego (Techni eletroni) wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0%, tzn. Ŝadna z osób zarejestrowanych nie jest bezrobotną dłuŝej niŝ 2 lata. Tylo 4% ogólnej liczby bezrobotnych stanowią absolwenci szół lub uczelni. Grupa absolwentów bez stanowi ponad 30% wszystich absolwentów. W więszości są to absolwenci liceów ogólnoształcących lub profilowanych. Wśród 15 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów, aŝ 12 jest na poziomie wyŝszym i średnim, W rou 2007 zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy 1445 ofert pracy z załadów pracy powiatu gliwiciego. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 11% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy. Poszuiwani byli równieŝ pracownicy biurowi i ierowcy samochodów cięŝarowych. Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, dla trzech (ierowca samochodu cięŝarowego, pracowni biurowy, sprzedawca) utrzymuje się ono od 2005 rou.. Najwięsza liczba bezrobotnych (według secji PKD) była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (ponad 30%) oraz secji Przetwórstwo przemysłowe (prawie 24% ogółu bezrobotnych). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 19

20 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów zgłosiły załady naleŝące do secji: Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne (18,5%) oraz Przetwórstwo przemysłowe (prawie 17% ogółu ofert) W powiecie gliwicim zmienia się strutura ształcenia, wzrasta odsete uczniów ształconych w szolnictwie zawodowym. Wzrasta liczba absolwentów techniów i zasadniczych szół zawodowych. Udział absolwentów liceów ogólnoształcących i profilowanych nie dających wyształcenia zawodowego - w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych w dalszym ciągu wynosi prawie 70%. Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w 2007 rou dla powiatu gliwiciego 237 elementarnych grup zawodowych oraz 556 zawodów/specjalności. Spośród nich wyodrębniono zawody deficytowe (czyli poszuiwane na rynu pracy) i nadwyŝowe (na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie) oraz wyazujące równowagę. W 78% zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 33% zarejestrowano oferty pracy. Zawody deficytowe stanowiły 8% wszystich zawodów. Najbardziej deficytowymi zawodami są: Pomocniczy robotni szlarniowy, Posadzarz oraz Technolog robót wyończeniowych w budownictwie. Ponad 75% zawodów deficytowych czyli poszuiwanych na rynu pracy, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. W grupie 30 najbardziej deficytowych zawodów na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego są tylo po dwa zawody (nauczyciel przedszola i wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych oraz opieun w domu pomocy społecznej i recepcjonista) Zawody nadwyŝowe stanowiły 16% ogólnej liczby zawodów. Wśród nich najwięszą grupą zarejestrowanych bezrobotnych były osoby bez. Kolejne miejsca zajmują: eonomista, techni mechani oraz techni eletry. Najwięszy odsete zawodów nadwyŝowych stanowią zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Spośród 30 najbardziej nadwyŝowych zawodów aŝ 18, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego eonomista, specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy], pedagog, techni anality, techni budownictwa, techni ochrony środowisa, techni eletry, 20 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

21 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 techni mechani, techni analityi medycznej, pozostali technicy technologii Ŝywności, techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego, organizator obsługi turystycznej [zawód szolny: techni obsługi turystycznej], handlowiec [zawód szolny: techni handlowiec], asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista], pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji], ucharz małej gastronomii, osmetycza [zawód szolny: techni usług osmetycznych], sprzedawca.. PROGNOZA Zgodnie z zaleceniami metodycznymi, prognoza ma objąć analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o badania sondaŝowe przeprowadzone w szołach oraz badania sondaŝowe przeprowadzone w załadach pracy, dotyczące planowanych przyjęć i zwolnień pracowniów w rou Decyzją Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej 9, powiatowe urzędy pracy zostały zwolnione z przeprowadzania tych badań. Raport za 2007 ro w części prognostycznej opierać się powinien na przeazanych przez GUS wyniach badania popytu na pracę [ ] oraz danych uzysanych z [systemu informacji oświatowej] MEN dotyczących absolwentów szół ponadgimnazjalnych [ ] na poziomie [ ] powiatów 10. Dane dotyczące popytu na pracę zostały opracowane wyłącznie na poziomie województw. W związu z tym nie mogą być wyorzystane przez powiatowe urzędy pracy, a jedynie przez wojewódzie urzędy pracy 11. Tym samym opracowanie prognozy monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych na ro 2008 na poziomie powiatu zostało orojone do przedstawienia informacji związanych z prognozowaną liczbą absolwentów szół ponadgimnazjalnych powiatu gliwiciego w rou szolnym 2007/ W powiecie gliwicim zmienia się strutura ształcenia, wzrasta odsete uczniów ształconych w szolnictwie zawodowym. Wzrasta liczba absolwentów techniów i zasadniczych szół zawodowych (patrz Wyres 2, 3 i 5 oraz Tabela 14). Udział absolwentów liceów ogólnoształcących i profilowanych nie dających wyształcenia zawodowego - w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych w dalszym ciągu wynosi prawie 70%, pomimo malejącej liczby absolwentów liceów profilowanych. Prognoza na ro szolny 2007/08 wsazuje, Ŝe ich udział w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych zmaleje z 27% do 25% (patrz Wyres 3 i 5) 9 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej (DRP-V AM/07) z jw. 11 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej (DRP-V AM/08) z Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 21

22 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Wyres 5. Strutura absolwentów szół ponadgimnazjalnych w powiecie gliwicim w rou szolnym 2007/08 - prognoza szoły zawodowe 18% szoły policealne 3% 9% 45% 25% technia licea profilowane licea ogólnoształcące źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) W powiecie gliwicim, w szolnictwie zawodowym, dominuje ształcenie młodzieŝy w zawodach generujących bezrobocie. Nietóre z tych zawodów stale deformują ryne pracy. Prawie 64% ształconych zawodów, to zawody nadwyŝowe (73% ogółu absolwentów) (patrz Tabele 13, 14, 16 i 17). Wśród 30 najbardziej nadwyŝowych zawodów, znalazło się aŝ 12, tóre są atualnie ształcone w szołach powiatu gliwiciego: techni mechani (311502), handlowiec [zawód szolny: techni handlowiec] (341501), ucharz małej gastronomii (512202), techni eletry (311302), asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista](341902), pracowni administracyjny [zawód szolny: techni administracji](343101), sprzedawca (522107), blacharz samochodowy (721303), ślusarz (722204), cuierni (741201), rawiec (743304) oraz absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych (przyjmujemy, Ŝe osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) (patrz Tabele 9, 10, 16 i 17). Na 25 ierunów ształcenia zawodowego tylo 3 to zawody deficytowe (patrz Tabela 13 i 15). Dwa z nich (rzeźni wędliniarz oraz monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej ) znalazły się wśród 20 najbardziej deficytowych zawodów (patrz Tabela 11, 12 i 15). Niepoojący jest jednaŝe fat, iŝ absolwenci tych ierunów stanowili w rou szolnym 2006/07 tylo 1% wszystich absolwentów (2 osoby). Prognoza jest jeszcze 12 WyŜej cytowane pismo Departamentu Rynu Pracy MPiPS informuje równieŝ, iŝ dane dotyczące prognozowanej liczby absolwentów gliwicich szół ponadgimnazjalnych w rou szolnym 2007/2008 zostaną przeazane na początu sierpnia W tym terminie znane są juŝ rzeczywiste liczby absolwentów. 22 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

23 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 gorsza. W rou szolnym 2007/08, tylo 1 (jeden) absolwent będzie reprezentował zawody deficytowe (patrz Tabela 14). Tabela 13. Liczba ierunów ształcenia w powiecie gliwicim z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe według poziomów wyształcenia w latach 2006/07 Wyształcenie liczba ierunów ształcenia ponadgimnazjalne ogółem* zawody deficytowe zawody nadwyŝowe techniczne zasadnicze zawodowe licealne** 6-6 razem ierunów * wartości dla grup zawodowych: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych ** ogólnoształcące i profilowane - ieruni nie dające źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Ustalenie liczby ierunów ształcenia z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe w oresach rocznych stanowi podstawowe źródło informacji o procesie dostosowywania eduacji do wymagań powiatowego rynu zatrudnienia. Chodzi nie tylo o zmniejszenie liczby ierunów, tóre prowadzą do bezrobocia, a zwięszenie tych ierunów, tóre powodują wzrost zatrudnienia, lecz taŝe śledzenie procesu przystosowywania eduacji do potrzeb rynu pracy w dłuŝszym przedziale czasu. Tabela 14. Liczba absolwentów szół ponadgimnazjalnych powiatu gliwiciego z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe według poziomów wyształcenia w latach 2006/07 i 2007/08 Wyształcenie ponadgimnazjalne liczba absolwentów ogółem* zawody deficytowe zawody nadwyŝowe 2006/ /08** 2006/ /08** 2006/ /08** techniczne zasadnicze zawodowe licealne** razem * wartości dla grup zawodowych: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych ** wartości prognozowane *** ogólnoształcące i profilowane - ieruni nie dające źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 23

24 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Tabela 15. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w rou 2007, w tórych występowało ształcenie w latach szolnych 2006/07 i 2007/08 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi/deficytu ) Lp Kod Nazwa Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2007 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2007 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2007 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Liczba absolwentów Ro szolny 2006/07 Ro szolny 2007/ Monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 0,25 0,08-0,17 3, Rzeźni wędliniarz 1,83 0,67-1,17 2, Murarz 5,58 4,08-1,50 1, źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Lp Kod Tabela 16. Raning zawodów nadwyŝowych w powiecie gliwicim w rou 2007, w tórych występowało ształcenie w latach szolnych 2006/07 i 2007/08 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi/deficytu równego zero) Nazwa Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2007 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanyc h bezrobotnych w 2007 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2007 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Liczba absolwentów Ro szolny 2006/ Bez * 0 98,75 98, Techni mechani 0 6,58 6, Handlowiec [zawód szolny: Techni handlowiec] 0 2,58 2, Kucharz małej gastronomii 0 1,75 1, * absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych w statystyce tratowane są jao osoby bez źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Ro szolny 2007/08 24 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

25 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie gliwicim w 2007 Lp Kod Tabela 17. Raning zawodów nadwyŝowych w powiecie gliwicim w rou 2007, w tórych występowało ształcenie w latach szolnych 2006/07 i 2007/08 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi/deficytu róŝnego zero) Nazwa Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2007 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2007 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2007 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Liczba absolwentów Ro szolny 2006/ Techni eletry 0,08 3,42 3,33 0, Krawiec 0,17 3,50 3,33 0, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] Ro szolny 2007/08 0,58 8,75 8,17 0, Sprzedawca 3,08 31,92 28,83 0, Ślusarz 1,00 9,50 8,50 0, Blacharz samochodowy 0,17 1,50 1,33 0, Cuierni 0,33 2,92 2,58 0, Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 0,50 3,58 3,08 0, Piearz 0,67 3,92 3,25 0, Techni informaty 0,75 3,67 2,92 0, Eletromechani pojazdów samochodowych 0,42 1,42 1,00 0, Stolarz 0,58 1,83 1,25 0, Mechani pojazdów samochodowych 0,33 0,92 0,58 0, Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług ,00 2,58 1,58 0, fryzjersich] źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 25

26 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony V. WNOSK 1. Nie sprawdziła się prognoza dla 2007 opracowana na podstawie danych MPiPS w Liczba bezrobotnych systematycznie spada od -półrocza 2005 rou i na oniec 2007 rou była 2 razy mniejsza niŝ w Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w ońcu 2005 rou - stanowią osoby bez (24%). Grupę tę charateryzuje znaczna flutuacja, o czym świadczy niewieli wsaźni długotrwałego bezrobocia. 3. NaleŜy zmienić struturę ształcenia w tym ształcenia zawodowego i ształcić w zawodach deficytowych, a nie nadwyŝowych. 4. W porównaniu z ońcem rou 2005, w dalszym ciągu wśród zawodów nadwyŝowych o wysoim wsaźniu intensywności nadwyŝi oraz znaczącej nadwyŝce podaŝy siły roboczej znajdowały się głównie zawody na poziomie wyształcenia średniego lub wyŝszego, natomiast wśród zawodów deficytowych o wysoim wsaźniu intensywności deficytu oraz znaczącym deficycie podaŝy siły roboczej znajdowały się zawody robotnicze. 5. NaleŜy oniecznie zwięszyć ształcenie w zawodach deficytowych. 6. Do opracowania prognozy na olejne lata onieczne jest uzysanie nie tylo atualnej (z danego rou szolnego) i prognozowanej liczby absolwentów poszczególnych zawodów ształconych w szołach ponadgimnazjalnych powiatu gliwiciego, ale równieŝ liczbę uczniów ształconych w tych zawodach. Taa informacja pozwoli na oreślenie, w tórych zawodach będzie rosło ształcenie, a w tórych będzie malało lub zaninie całowicie. 7. Szczegółowe wniosi dotyczące monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych będzie moŝna sformułować dopiero po opracowaniu w olejnych latach raportów rocznych zawierających oprócz analizy zawodów deficytowych i nadwyŝowych za dany ro alendarzowy (2 badania), równieŝ analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o badania sondaŝowe przeprowadzone w załadach pracy powiatu gliwiciego. Wynia to z definicji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, tóry naleŝy rozumieć jao proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy. Opracował: Andrzej Kaspere 26 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach