Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012

2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW... 6 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH... 8 WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych.. 11.Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec 2011r Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w 2011 rou Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w 2011 rou Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2011 rou Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w 2011r...17 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w 2011r

3 WSTĘP Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych i ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 wietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy zostało wpisane w zadania zarówno województwa ja i samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. Zadanie to zostało również umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 ro, albowiem odpowiednia oordynacja ierunów ształcenia, dostosowanie strutury podaży i popytu w uładzie lasyfiacji zawodowych jest ważnym problemem w obliczu zachodzących zmian na rynu pracy.podstawą analizy strutury zawodowej bezrobotnych i ofert pracy jest Klasyfiacja Zawodów i Specjalności, wprowadzona do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). W rozporządzeniu tym zawód został zdefiniowany jao zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniu społecznego podziału pracy, wyonywanych stale lub z niewielimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich walifiacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniu ształcenia lub pratyi. Wyonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód może dzielić się na specjalności, tóre są wyniiem podziału pracy w ramach zawodu i zawierają czynności o podobnym charaterze wymagające pogłębionej lub dodatowej wiedzy i umiejętności zdobytych w wyniu dodatowego szolenia lub pratyi. Klasyfiacja obejmuje 30 dużych grup zawodowych (od 2 cyfrowy), 387 grup elementarnych (od 4 cyfrowy) oraz 1636 zawodów i specjalności (od 6 cyfrowy).zawody z odem 6-cyfrowym mające w nazwie: pozostali, nie zostały uwzględnione w niniejszej analizie. Niniejszy Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych prowadzony jest dla obszaru Powiatu Gdańsiego, a czas badania to ores od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 rou i został opracowany w oparciu o ujednolicone dla całego raju Zalecenia metodyczne (Warszawa,2003r.) opracowane przez ówczesny Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari i Pracy. Podstawowym źródłem informacji niniejszego opracowania są tablice wyniowe wygenerowane przy specjalnie do tego stworzonej apliacji, tóra umożliwiła oreślenie zawodów deficytowych oraz nadwyżowych, a taże interpretacje uzysanych wyniów. Do analizy, mającej na celu opisanie zawodów deficytowych i nadwyżowych posłużyły następujące narzędzia statystyczne: - wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodu, - wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie, - wsaźni strutury. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych dla powiatu gdańsiego 2011r. ma charater diagnostyczny. 3

4 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Powiat gdańsi położony w środowo-wschodniej części województwa pomorsiego i obejmuje gminy: Cedry Wielie, Kolbudy, Przywidz, Pszczółi, Suchy Dąb i Trąbi Wielie oraz miasto i gminę Pruszcz Gdańsi. Obszar tego powiatu ziemsiego wynosi 793,17 m 2, na tórym zamieszuje (wg stanu w dniu 31 grudnia 2011r.) osób. Ponadto w powiecie gdańsim wg stanu na oniec grudnia 2011r. liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych wyniosła (w tym 62,6%, czyli 1567 osób, stanowiły obiety), natomiast stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 7,7% (stan w dniu 31 grudnia 2011r.) Na oniec grudnia 2011r. pozostawały w rejestrze bezrobocia tego powiatu 494 osoby bezrobotne dotychczas niepracujące, co stanowi 19,8% ogółu bezrobotnych. Natomiast 7,1% wszystich zarejestrowanych stanowiły osoby bezrobotne zarejestrowane w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły, czyli 180 osób. W tej ategorii obiety stanowiły 69,4%, czyli 125 osób. Biorąc pod uwagę wielość bezrobocia najwięcej bezrobotnych (530 osób) nie posiadało żadnego zawodu, co stanowiło odpowiednio 21,2% ogółu bezrobotnych. W dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca (225 osób tj. 9,0% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (47 osób tj. 1,9% ogółu osób bezrobotnych), ślusarz (39 osób tj. 1,6% ogółu bezrobotnych), rawiec (33 osoby tj. 1,3% ogółu osób bezrobotnych), ucharz (29 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), sprzątacza biurowa (29 osób tj. 1,2% ogółu osób bezrobotnych), magazynier (28 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), stolarz (28 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), techni eonomista (27 osób tj. 1,1% ogółu osób bezrobotnych), elner (23 osoby tj. 0,9% ogółu osób bezrobotnych). Wysoi udział procentowy wyżej wymienionych zawodów może świadczyć o tym, iż są to zawody nadwyżowe. Dalsza analiza ofert poszczególnych profesji może potwierdzić ja i zaprzeczyć ich nadwyżowego charateru. W przypadu analizy bezrobocia pod względem napływu bezrobotnych w 2011r. odnotowano bez zawodu 1266 osób (tj. 27,5% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w tym oresie) następnie wystąpiły taie zawody ja: sprzedawca (370 osób tj. 8,0% ogółu bezrobotnych), robotni gospodarczy (84 osoby tj. 1,8% ogółu bezrobotnych), ślusarz (57 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), ucharz (55 osób tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), 4

5 techni eonomista (53 osoby tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), rawiec (53 osoby tj. 1,2% ogółu bezrobotnych), magazynier (50 osób tj. 1,1% ogółu bezrobotnych), stolarz (43 osoby tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), robotni budowlany (42 osoby tj. 0,9% ogółu bezrobotnych), sprzątacza biurowa (38 osób tj. 0,8% ogółu bezrobotnych). Analizując rejestr bezrobotnych ze względu na rodzaj działalności PKD (tj. według ostatniego pracy w danej branży, w jaiej pracowały osoby bezrobotne przed zarejestrowaniem się) stwierdza się, iż najwięcej osób pracowało w następujących rodzajach działalności (razem 3493 osoby): o przetwórstwo przemysłowe (624 osoby tj. 17,9% ogółu bezrobotnych), o handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (644 osoby tj. 18,4% ogółu bezrobotnych), o budownictwo (236 osób tj. 6,8% ogółu bezrobotnych), o pozostała działalność usługowa (539 osób tj. 15,4% ogółu bezrobotnych). Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w tutejszym urzędzie były zarejestrowane 2504 osoby. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 7,7%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (21,2% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, rawiec, ucharz, sprzątacza biurowa, magazynier, stolarz. Najwięszy napływ bezrobotnych wystąpił w taich zawodach ja: sprzedawca, robotni gospodarczy, ślusarz, ucharz, techni eonomista, rawiec, stolarz, robotni budowlany, sprzątacza biurowa, sięgowy, elner. W dalszym ciągu utrzymuje się tendencja, iż osoby posiadające zawód niewymagający wysoich walifiacji oraz wiedzy stanowią najwyższy udział w rejestrze bezrobotnych. 5

6 . ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW Pozysiwanie ofert pracy od pracodawców oraz dotowanie ze środów Funduszy Pracy zatrudnienia bezrobotnych w ramach atywnych programów przeciwdziałania bezrobociu to najistotniejsze czynnii gwarantujące poprawę sytuacji na loalnym rynu pracy. Stan liczebny przedsiębiorstw funcjonujących na terenie powiatu gdańsiego (na dzień 31 grudnia 2010r.) ształtował się następująco: 156 spółe handlowych z udziałem apitału zagranicznego. Ogólnie w powiecie gdańsim (wg stanu w dniu 31 grudnia 2010r.) zarejestrowanych w systemie REGON (bez osób prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne) było podmiotów gospodari narodowej, czyli jednoste prawnych, tj.: osób prawnych i jednoste organizacyjnych nie mających osobowości prawnej, w tym: o spółe handlowych - 871, o spółe cywilnych - 674, o spółdzielni - 42, 8709 osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w tym związanych z: o handlem i naprawami , o przemysłem (z czego 1622 z przetwórstwem przemysłowym), o budownictwem , o obsługą nieruchomości - 449, o transportem, gospodarą magazynową , o działalność finansowa i ubezpieczeniowa - 337, o rolnictwem, łowiectwem, leśnictwem i rybactwem - 223, o zawaterowanie i gastronomia Głównymi setorami gospodari jest przemysł, rolnictwo (w gminie: Cedry Wielie, Pruszcz Gdańsi i Suchy Dąb), turystya (w gminie Przywidz i Trąbi Wielie) oraz usługi. W 2011 rou wpłynęło do tutejszego urzędu 1268 ofert pracy, po sorygowaniu o liczbę ofert, tóre pracodawcy anulowali. Natomiast na oniec grudnia 2011r. w rejestrach tego urzędu pozostało 27 ofert pracy. Najczęściej pracodawcy zgłaszali do Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu zapotrzebowanie na zatrudnienie w taich zawodach ja (wg najwięszej ilości zgłoszeń w badanym oresie): murarz (87 ofert), robotni budowlany (67 ofert), cieśla szalunowy (48 ofert), sprzedawca (45 ofert), zbrojarz (35 ofert), ierowca samochodu ciężarowego (31 ofert), cieśla (25 ofert), spawacz metodą MIG (25 ofert), stolarz (25 ofert), magazynier (19 ofert). 6

7 By przybliżyć obraz rynu pracy sporządzono zestawienie osób bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy (wg Secji PKD) oraz zgłoszonych ofert pracy otrzymano następujące rezultaty: o 306 ofert pracy sierowanych było do osób z secji przetwórstwo przemysłowe, gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 624 osoby. Na oniec rou pozostało zarejestrowanych 366 osób, dla tórych pozostało 5 ofert pracy, o Najwięcej ofert pracy sierowanych było do secji: budownictwo gdzie napływ bezrobotnych wyniósł 236 osób, dla tórych zgłoszono 344 oferty pracy. Na oniec badanego oresu w rejestrze były 133 osoby bezrobotne z tej secji oraz pozostała 1 oferta pracy. o W przypadu secji: Administracja publiczna i obrona narodowa zgłoszono 46 ofert pracy, zaś napływ osób bezrobotnych wyniósł 75 osób, na oniec grudnia w bazie danych nie pozostało żadnych ofert pracy, w rejestrze natomiast pozostały 55 osób bezrobotnych, o W secji rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo napływ wyniósł 32 osoby bezrobotne, dla tórych zgłoszono 13 ofert pracy, w ońcu drugiego półrocza pozostały w rejestrach 22 osoby, dla tórych nie pozostało żadnej oferty pracy. o W secjach: organizacje i zespoły esterytorialne nie zarejestrowano ani jednej osoby bezrobotnej oraz nie zgłoszono żadnej oferty pracy. Ponadto zestawienie ofert pracy i osób bezrobotnych (zgodnie z Tabelą 4) pozwoli ustalić wartość wsaźnia szansy uzysania pracy, a tym samym poaże obraz obecnych tendencji na rynu pracy. Powyższe dane wsazują, iż najwięszy popyt na oferty pracy reują zawody o wysoich walifiacjach (specjalizacji) wymagające wiedzy teoretycznej oraz pratyi. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2010r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało potencjalnych pracodawców. Dostarczyli oni 1268 ofert pracy, natomiast na oniec badanego oresu pozostało 27 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: murarz, robotni budowlany, cieśla szalunowy, sprzedawca, zbrojarz, ierowca samochodu ciężarowego, cieśla, spawacz metodą MIG. Najwięszym powodzeniem cieszą się zawody o wysoich walifiacjach oraz poziomie wiedzy a taże zawody wysoo wyspecjalizowane. 7

8 I ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Tempo przemian eonomicznych i technologicznych w Polsce i na świecie sprawia, iż często walifiacje zawodowe zdobyte w procesie ształcenia nie odpowiadają zapotrzebowaniom zgłaszanym przez pracodawców. Kluczowym problemem jest oreślenie najbardziej pożądanych ierunów ształcenia i przygotowanie właściwej oferty eduacyjnej, co wymaga prognozowania, monitorowania rynu pracy, a następnie właściwego wyorzystania zdobytych w ten sposób informacji statystycznych. W przypadu dużej liczby uczniów ształcących się w zawodach nadwyżowych należałoby sformułować zalecenia ograniczenia naboru na te specjalności, zaś w przypadu zawodów deficytowych jest to sygnał na to, w jaich zawodach należałoby ształcić. W chwili obecnej należy również podreślić onieczność harmonizacji polsiego systemu ształcenia w Polsce z występującymi w Unii Europejsiej, dającą możliwość wzajemnego uznawania walifiacji. Poniższa analiza ma na celu ustalenie listy zawodów deficytowych i nadwyżowych, zaś niżej zamieszczona lista zawodów deficytowych stanowi źródło wiedzy odnośnie zapotrzebowania loalnego rynu pracy. Monitoring zawodów nadwyżowych i deficytowych przeprowadzono w oparciu o zgłoszone oferty pracy i liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z terenu powiatu gdańsiego w 2011 rou. Z danych statystycznych wyliczono wsaźnii intensywności nadwyżi i deficytu zawodów, tóry jest mierzony jao stosune średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w badanym oresie. W analizie pominięte zostały zawody i specjalności mające w nazwie słowo: pozostałe. Niniejsze zestawienie zawodów ma charater wybiórczy. Oznacza to, iż odrzucono wartości omawianego wsaźnia dla średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy oraz średnio miesięcznej liczby zarejestrowanych osób mniejszych od wartości 1. Należy wspomnieć, iż: Zawód deficytowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżowy to tai, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Poniżej - na podstawie liczby zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy wg elementarnych grup zawodów - oreślono atalog zawodów i specjalności (uszeregowany od najwyższej do najniższej wartości wsaźnia), jaie reprezentują osoby bezrobotne zarejestrowane z terenu powiatu gdańsiego oraz wsazano te zawody, na tóre istnieje zapotrzebowanie. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Zawody i specjalności zrównoważone to taie, dla tórych wartość wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów zawiera się w przedziale: <0,9;1,1>. Zawody te wyazują równowagę na rynu pracy. W tej grupie znalazły się m.in zawody: inżynier budowy dróg, opieun lienta, asystent osoby niepełnosprawnej, techni rachunowości, montereletroni, ierowca samochodu ciężarowego. 8

9 ZAWODY DEFICYTOWE W 2011r. wg omawianego wsaźnia w zbiorze zawodów deficytowych znalazły się następujące profesje: cieśla szalunowy 24; operator opari 19; meliorant 10; zbrojarz 8,75; monter rurociągów przemysłowych 8; sprzedawca w branży mięsnej 7; dearz 5,5; cieśla 5; hydrauli 4; obuwni przemysłowy 4. Ponadto zaistniała taa sytuacja, że w wyżej wymienionych zawodach i specjalnościach w oresie objętym badaniem, zostały zgłoszone oferty pracy, zaś nie zarejestrowali się bezrobotni: dźwigowy (windziarz), nauczyciel psycholog, radca prawny, florysta, bibliotearz, nauczyciel biologii, portier, laierni, blacharz. W tych zawodach współczynni osiągnął wartość masymalna- MAX. ZAWODY NADWYŻKOWE paowacz 0,0357; specjalista administracji publicznej 0,0476; techni informaty 0,0526; sprzątacza biurowa 0,0526; techni mechani 0,0714; specjalista ochrony środowisa 0,1; sprzedawca 0,1216; ucharz 0,1455; szwacza 0,1905; techni budownictwa 0,2; mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,2. 9

10 Wielość zagospodarowanych ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych powyżej wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: cieśla, dearz, hydrauli, dearz, sprzedawca w branży mięsnej. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: paowacz, sprzątacza biurowa, piearz, techni informaty, elner, sprzedawca. WNIOSKI Niniejsze opracowanie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Powiecie Gdańsim jest próbą zdiagnozowania rynu pracy 2011r. Na oniec badanego oresu z terenu powiatu gdańsiego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsu zarejestrowanych było 2504 osoby. Stopa bezrobocia na oniec rou wyniosła 7,7%. Najwięszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu (20,3% ogółu bezrobotnych), natomiast w dalszej olejności wystąpiły następujące zawody: sprzedawca, ślusarz, robotni gospodarczy, sprzątacza, pracowni biurowy, magazynier, robotni budowlany, ucharz, rawiec, murarz reprezentanci niniejszych zawodów stanowili min. 1% ogółu bezrobotnych. W więszości, osoby bezrobotne zarejestrowane do ońca czerwca 2010r. pracowały poprzednio w secji PKD: przetwórstwo przemysłowe, handel, działalność usługowej oraz budownictwie. Nie zgłoszono natomiast żadnych ofert pracy z secji: gospodarstwa domowe; organizacje i zespoły esterytorialne; działalność niezidentyfiowana; rybactwo. Powyższe wynii potwierdzają zarazem o przemysłowo - usługowym charaterze loalnej gospodari. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 grudnia 2010r.) na terenie powiatu gdańsiego funcjonowało ponad potencjalnych pracodawców, tórzy dostarczyli 1268 ofert pracy. Najwięcej ofert odnotowano w taich zawodach ja: murarz, robotni budowlany, cieśla szalunowy, sprzedawca, zbrojarz, spawacz metodą MIG. Biorąc pod uwagę wsaźni szansy uzysania pracy najlepiej usytuowane są osoby, tóre posiadają walifiacje do wyonywania zawodów z następujących grup (wg odu 4-cyfrowego): betoniarze, fizjoterapeuci, animatorzy ultury, inżynierowie geodeci i artografowie. Salę zagospodarowania ofert pracy oraz podaży osób bezrobotnych obrazuje analiza wg wsaźnia intensywności deficytu (nadwyżi) zawodów. Z danych przedstawionych w rozdziale I wynia, iż najbardziej deficytowymi zawodami są: dearz, cieśla, hydrauli, sprzedawca w branży mięsnej, zbrojarz. Wymienione zawody osiągnęły wartość wsaźnia powyżej 4. W zbiorze zawodów nadwyżowych o najmniejszej wartości wsaźnia blisiej 0 znalazły się m.in.: ucharz, szwacza, techni budownictwa, sprzedawca. Niniejszy monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych ma charater diagnostyczny. Przedstawiona została tutaj strutura zarówno osób zarejestrowanych jao bezrobotni oraz ofert pracy według istniejącej lasyfiacji zawodów. Przeprowadzona analiza potwierdza ogólnorajowe tendencje w ształtowaniu się rynu na poszczególne zawody. 10

11 ANEKS STATYSTYCZNY I. Wybrane miernii stosowane do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych 1) Średnia miesięczna nadwyża (lub deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie ( N ) oznacza różnicę pomiędzy średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r. ( B ), a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu, czyli: N B O (1) gdzie: B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r., O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w 2011r., przy czym wielości te są obliczane wg wzorów:, gdzie: 6 Bi 1 B i 6 (2) 6 Oi 1 O i 6 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w danym zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w danym zawodzie. 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (lub deficytu) zawodów ( W n, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w 2011r. ( B ) i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w tym samym zawodzie i oresie czasu ( O ), czyli: gdzie O, o wsaźniu: n O Wn, (4) B B są oreślone wzorami (2) i (3). Ponadto przyjęto, że zawody W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, 0,9 n W n, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe. 11

12 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( W s, ) oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w 2011 r., będącej w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsu ( PO ) i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym samym zawodzie i oresie czasu ( PB gdzie: PO Ws, (5) PB ), czyli: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w danym zawodzie w 2011r., będąca w dyspozycji PUP w Gdańsu, obliczana wg wzoru: PO przy czym: PO t 1 O PO t1 6 O I - liczba ofert pracy w danym zawodzie, będąca do dyspozycji urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1), - liczba ofert pracy w danym zawodzie, zgłoszona do urzędu pracy w 2011r., PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w 2011 r. obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PB PBt 1 PB PB t1 PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2011 r., - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie na oniec 2011 r. 4) Wsaźni strutury - np.: bezrobotnych wg PKD, ofert pracy wg zawodów (grup zawodów), czy ofert pracy wg PKD - obliczono na podstawie definicji wsaźnia strutury (zwany również jao: częstość względna, liczebność względna, fracja, odsete, udział). Wielość ta informuje nas o tym, jai jest udział jednoste statystycznych posiadających i-ty wariant cechy w całej badanej zbiorowości, czyli: ni wi n gdzie: n - liczba jednoste statystycznych charateryzująca się i-tym wariantem danej i cechy, n - liczba wszystich jednoste statystycznych objętych badaniem. Jeśli wsaźni strutury w przemnożymy przez 100, to otrzymamy udziały procentowe. i (6) (7) 12

13 Tabele Tabela 1 Raning zawodów i specjalności (od 6-cyfrowy) wg ilości osób zarejestrowanych z powiatu gdańsiego na oniec 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem "000000" Bez zawodu 530 "522301" Sprzedawca* 225 "515303" Robotni gospodarczy 47 "722204" Ślusarz* 39 "753105" Krawiec* 33 "512001" Kucharz* 29 "911207" Sprzątacza biurowa 29 "432103" Magazynier 28 "752205" Stolarz* 28 "331403" Techni eonomista* 27 "513101" Kelner* 23 "411004" Techni prac biurowych* 22 "522305" Techni handlowiec* 22 "941201" Pomoc uchenna 22 "961302" Robotni placowy 22 "331301" Księgowy 21 "263102" Eonomista 19 "931301" Robotni budowlany 19 Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, "242222" hotelarsich i turystycznych 18 "332203" Przedstawiciel handlowy 18 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 17 "235107" Pedagog 16 "751201" Cuierni* 16 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 16 "932101" Paowacz 16 "933304" Robotni magazynowy 16 "514101" Fryzjer* 15 "711202" Murarz* 15 "753303" Szwacza 15 "721402" Monter adłubów orętowych* 13 Ogółem 1376* * Łącznie z terenu powiatu gdańsiego na oniec badanego oresu pozostawały w rejestrze bezrobocia 2504 osoby. 13

14 Tabela 2 Zestawienie ofert pracy (wg zgłoszeń) zawodów i specjalności z powiatu gdańsiego w 2011 rou. Kod zawodu Nazwa zawodu Oferty pracy zgłoszone w 2011r. Oferty pracy zgłoszone stan w ońcu 2011r. "000000" Bez zawodu "711202" Murarz* 87 0 "931301" Robotni budowlany 67 0 "711502" Cieśla szalunowy 48 0 "522301" Sprzedawca* 45 2 "711404" Zbrojarz 35 0 "833203" Kierowca samochodu ciężarowego 31 2 "711501" Cieśla* 25 0 "721205" Spawacz metodą MIG 25 0 "752205" Stolarz* 25 0 "432103" Magazynier 19 0 "741101" Eletromonter instalacji eletrycznych 19 0 "811104" Operator opari 19 0 "332203" Przedstawiciel handlowy 17 1 "514101" Fryzjer* 17 0 "722204" Ślusarz* 17 0 "515303" Robotni gospodarczy 16 0 "522302" Sprzedawca w branży mięsnej 14 0 "741207" Eletromonter (eletry) załadowy 14 0 "753105" Krawiec* 12 0 "411004" Techni prac biurowych* 11 0 "712101" Dearz* 11 0 "741104" Eletry budowlany 10 0 "931203" Meliorant 10 0 "961302" Robotni placowy 10 0 "522305" Techni handlowiec* 9 1 "523002" Kasjer handlowy 9 0 "713102" Malarz budowlany 9 0 "912103" Prasowacza ręczna 9 0 Ogółem 738** 20*** ** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego w 2011 rou zgłoszono 1268 ofert pracy. *** Łącznie w PUP Gdańs z terenu powiatu gdańsiego na oniec 2011 rou pozostało 27 ofert pracy. 14

15 Tabela 3 Strutura ofert pracy wg secji PKD w powiecie gdańsim w 2011 rou. Secja PKD Bezrobotni zarejestrowani w 2011r. Bezrobotni stan w ońcu 2011r. Oferty pracy zgłoszone w 2011r. Oferty pracy stan w ońcu 2011r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa Informacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana Ogółem

16 Tabela 4 Raning grup zawodów (od 4- cyfrowy) zgłoszonych w ofertach pracy z terenu powiatu gdańsiego ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty zatrudnienia w 2011 rou. Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wsaźni szansy uzysania oferty "5312" Asystenci nauczycieli MAX "7123" Tynarze i porewni 0,8333 "8111" Górnicy podziemnej i odrywowej esploatacji złóż i porewni 0,6923 "7115" Cieśle i stolarze budowlani 0,6759 "7224" Szlifierze narzędzi i polerowacze metali 0,5926 "7112" Murarze i porewni 0,5571 "7114" Betoniarze, betoniarze zbrojarze i porewni 0,5555 "2342" Specjaliści do spraw wychowania małego dzieca 0,5333 "3254" Technicy fizjoterapii i masażyści 0,5 "5244" Sprzedawcy (onsultanci) w centrach sprzedaży telefonicznej / internetowej 0,4666 "8344" Kierowcy operatorzy wózów jezdniowych 0,4444 "7223" Ustawiacze i operatorzy obrabiare do metali i porewni 0,4216 "7411" Eletrycy budowlani i porewni 0,3838 "7413" Monterzy linii eletrycznych 0,3725 "7421" Monterzy i serwisanci urządzeń eletronicznych 0,3391 "7133" Robotnicy czyszczący onstrucje budowlane i porewni 0,3333 "8121" Operatorzy maszyn i urządzeń do producji i przetwórstwa metali 0,3333 "3259" Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej nieslasyfiowany 0,3333 "8113" Operatorzy urządzeń wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 0,3333 "9121" Praczi ręczne i prasowacze 0,3333 "1321" Kierownicy do spraw producji przemysłowej 0,3332 "5211" Sprzedawcy na targowisach i bazarach 0,3332 "2512" Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych 0,3332 "7121" Dearze 0,3055 "7132" Laiernicy 0,2857 "2359" Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej nieslasyfiowani 0,2777 "3432" Plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni 0,2666 "4222" Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) 0,2666 "3433" Pracownicy bibliote, galerii, muzeów i informacji nauowej 0,25 "7311" Mechanicy precyzyjni 0,25 16

17 Tabela 5 Zawody deficytowe w powiecie gdańsim w 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni deficytu "711502" Cieśla szalunowy 24 "811104" Operator opari 19 "931203" Meliorant 10 "711404" Zbrojarz 8,75 "712607" Monter rurociągów przemysłowych 8 "522302" Sprzedawca w branży mięsnej 7 "712101" Dearz* 5,5 "711501" Cieśla* 5 "712601" Hydrauli 4 "753605" Obuwni przemysłowy 4 "711202" Murarz* 3,2222 "712303" Tynarz 3 "712502" Szlarz 3 "912103" Prasowacza ręczna 3 "524302" Konsultant / agent sprzedaży bezpośredniej 2,5 "524404" Telemareter 2,3333 "722312" Szlifierz metali 2,3333 "531202" Asystent nauczyciela przedszola 2 "711601" Bruarz 2 "712202" Glazurni 2 "741103" Eletry* 2 "811105" Operator oparo - ładowari 2 "834401" Kierowca operator wózów jezdniowych 2 "741101" Eletromonter instalacji eletrycznych 1,9 "234201" Nauczyciel przedszola 1,75 "325905" Opieuna dziecięca* 1,75 "931301" Robotni budowlany 1,5952 "741207" Eletromonter (eletry) załadowy 1,5556 "233012" Nauczyciel języa polsiego 1,5 "722301" Frezer 1,5 17

18 Tabela 6 Zawody nadwyżowe w powiecie gdańsim w 2011r. Kod zawodu Nazwa zawodu Wsaźni nadwyżi "932101" Paowacz 0,0357 "242217" Specjalista administracji publicznej 0,0476 "351203" Techni informaty* 0,0526 "911207" Sprzątacza biurowa 0,0526 "311504" Techni mechani* 0,0714 "751204" Piearz* 0,0714 "723105" Mechani samochodów osobowych 0,0741 "241304" Specjalista banowości 0,0769 "000000" Bez zawodu 0,0774 "311408" Techni eletroni* 0,0833 "941201" Pomoc uchenna 0,0833 "334306" Techni administracji* 0,0909 "742110" Monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 0,0909 "513101" Kelner* 0,0938 "213303" Specjalista ochrony środowisa 0,1 "723103" Mechani pojazdów samochodowych* 0,1071 "522301" Sprzedawca* 0,1216 "712604" Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* 0,125 "241103" Specjalista do spraw rachunowości 0,1429 "431101" Asystent do spraw sięgowości 0,1429 "512001" Kucharz* 0,1455 "522304" Sprzedawca w branży spożywczej 0,1538 "311924" Techni technologii odzieży* 0,1667 "512002" Kucharz małej gastronomii* 0,1667 "712204" Posadzarz* 0,1667 "713103" Malarz onstrucji i wyrobów metalowych 0,1667 "721402" Monter adłubów orętowych* 0,1724 "515303" Robotni gospodarczy 0,1905 "753303" Szwacza 0,1905 "234113" Nauczyciel nauczania początowego 0,2 18