Szkolenie otwarte dla Menedżerów

Podobne dokumenty
Szkolenie otwarte dla Menedżerów

Efektywne zatrudnianie Szkolenie dla Menedżerów

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

REKRUTACJA I SELEKCJA

Jak być szefem, od którego nie odchodzą ludzie - warsztaty

Sprzedaż Usług Hotelowych. Jak zainteresować klienta obiektem, i mieć dobrą opinie na rynku?

r - Wrocław. Sprzedaż Usług Hotelowych. Jak zainteresować klienta obiektem, i mieć dobrą opinie na rynku?

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Szkolenie otwarte dla Kadry Zarządzającej

Kompetencje Menedżerskie 2

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

r - Wrocław. Sztuka (auto)prezentacji, Profesjonalne prezentacje biznesowe i wystąpienia publiczne.

TRENDY W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

DORADZTWO PERSONALNE W NOWOCZESNYCH SPOSOBACH REKRUTACJI I SELEKCJI

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

SPRZEDAWANIE CZY PODAWANIE

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Skuteczny Backoffice

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

Skuteczne Techniki Sprzedaży

,,Controlling personalny dla HR. Warszawa,

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Controlling w przemyśle wydobywczym

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

PEŁNOMOCNIK I AUDYTOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ wg ISO 9001:2008

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Nowy Dwór Mazowiecki, Szanowni Państwo,

BUDOWA STRATEGII TPM

Zwinne zarządzanie projektami

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

POCZĄTKUJĄCY MENEDŻER

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Naucz się sztuki zarządzania!

Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

Narzędzia skutecznego zakupowca

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Akademia Kadr i Płac

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.

Wywieranie wpływu w sprzedaży, czyli jak finalizować sprzedaż i rozpoznawać manipulacje klientów

Opis przedmiotu zamówienia

Prawo pracy w 2015 r.

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

Fundamenty Sprzedaży Profesjonalnej

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Współpraca z pracodawcami oraz budowanie efektywnych relacji na lokalnym rynku pracy przez doradcę klienta instytucjonalnego

PROFESJONALNY SYSTEM OBSŁUGI I KOMUNIKACJI Z KLIENTEM

Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:

ECK EUREKA tel fax

Procedura realizacji usług szkoleniowych

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

,,Profesjonalny controlling HR

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta

ccess imple OFERTA SZKOLENIOWA CELE SZKOLENIA Strona 1

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Opis przedmiotu zamówienia

Konie Uczą Ludzi, Rewolucyjna metoda kształcenia, w której coachem jest koń r - Mroczków k/ Kielc

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

CERTIOS Centrum Edukacji Przedsiębiorcy

Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych od dnia 1 stycznia 2015 r.

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Audyt finansowy. Termin: listopada 2018 r. Kontakt: Warszawa: Klaudia Pliszka tel

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Zarządzanie projektami - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty kompetencyjne.

Czas Pracy Kierowców w Praktyce.

OFERTA SZKOLENIA ZAMÓWIENIA PUBLICZNE DO EURO - JAK LEGALNIE I OSZCZĘDNIE REALIZOWAĆ WYDATKI PUBLICZNE PRZY MINIMUM FORMALNOŚCI?

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

ZARZĄDZANIE DZIAŁEM REKLAMACJI Szkolenie dla Menedżerów z zarządzania Działem Reklamacji

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

SYSTEM ZARZĄDZANIA ENERGIĄ (SZE) wg ISO 50001:2011 EFEKTYWNOŚĆ ENERGETYCZNA PRZEDSIĘBIORSTW

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

ECK EUREKA tel fax

Transkrypt:

Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników - jak skutecznie inwestować we właściwych ludzi Szkolenie otwarte dla Menedżerów Rekrutacja i Selekcja pracowników. Najbliższy termin: 18.03.2014 - Trener Prowadzący: Małgorzata Wojciechowska Jak znaleźć, wybrać i zatrzymać najlepszych. Jednodniowe szkolenie dla menadżerów. Informacje i referencje:

Niewłaściwie przeprowadzony proces rekrutacji, zakończony wyborem niekompetentnego pracownika, jest porażką każdej organizacji. Okazuje się, że pieniądze wydane na zamieszczenie ogłoszeń, wynagrodzenia, świadczenia socjalne, przeszkolenie osoby, która ostatecznie się nie sprawdziła zostały zmarnowane. Nie zapominajmy także o kosztach tego, co nie zostało zrobione w czasie, gdy niewłaściwie zatrudniona osoba była wybierana, kosztach związanych ze zwolnieniem, ale i o utraconym czasie i wydajności innych pracowników, którzy spotykają się i rozmawiają o błędnej decyzji. Celem naszego szkolenia jest wyposażyć Państwa w wiedzę oraz narzędzia umożliwiające przygotowanie i przeprowadzenie procesu rekrutacji efektywnie i skutecznie, pamiętając, że Rekrutacja jest tym, gdzie wszystko się zaczyna. Jest to źródło rzeki i jeśli się je zanieczyści, stopniowo zanieczyści się jej cały bieg (H. Kelleher) DLA KOGO?: - Menedżerowie oraz właściciele firm - Specjaliści, osoby zajmujące się rekrutacją i selekcją kadr - Osoby podejmujące kluczowe decyzje w zakresie doboru pracowników GŁÓWNE CELE SZKOLENIA: Rozwój umiejętności w zakresie kompletnego projektowania i przygotowywania procesów rekrutacji i selekcji, w tym m.in. Profesjonalne przygotowanie procedur selekcyjnych Właściwa analiza dokumentów aplikacyjnych Prowadzenie efektywnych rozmów kwalifikacyjnych Wypracowanie praktycznych umiejętności w zakresie właściwej oceny kandydatów CELE DODATKOWE: Poszerzenie wiedzy uczestników na temat specjalistycznych metod selekcji Inspiracja do samorozwoju METODY SZKOLENIA: Interaktywny wykład Dyskusje, testy

ZAGADNIENIA PORUSZANE NA SZKOLENIU: Planowanie i przygotowywanie procesu rekrutacji pracowników Tworzenie pełnego opisu stanowiska pracy krok po kroku Tworzenie profilu kandydata Źródła pozyskiwania kandydatów Szczegółowa analiza aplikacji kandydatów Właściwe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej Umiejętność zadawania pytań Odczytywanie sygnałów mowy ciała Właściwa ocena kandydatów na podstawie dokumentów aplikacyjnych i wywiadu rekrutacyjnego Błędy popełniane w procesie rekrutacji Wdrożenie i adaptacja nowego pracownika w firmie. SYLWETKA OSOBY PROWADZĄCEJ: Małgorzata Wojciechowska Dyrektor Pionu Doradztwo firmy Praktyk obszaru zarządzania i obsługi klienta. Od roku 2006 swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystuje projektując oraz koordynując projekty doradczo - szkoleniowe dla Klientów firmy WITALNI SZKOLENIA. Specjalizuje się w projektach związanych z rozwojem firm oraz ludzi w organizacji, a szczególnie: prowadzi doradztwo w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, audyty personalne, opisy stanowisk, systemy oceny, systemy motywacyjne, analiza potencjału, diagnoza umiejętności i kompetencji), tworzy i wdraża standardy obsługi klienta, zajmuje się szkoleniem kadry kierowniczej i handlowej. Od roku 2008 współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową we iu jako Kierownik Studiów Podyplomowych kierunku Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także trener i wykładowca. TERMINY SZKOLENIA: 18.03.2014r; Novotel ul. Wyścigowa 35, 53-011 20.05.2014r; Park Hotel Diament**** ul. Muchoborska 10, 54-424

HARMONOGRAM ZAJĘĆ: Zajęcia trwają od godz. 10.00 do godz. 17.00 GŁÓWNE KORZYŚCI: Umiejętność samodzielnego przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji i selekcji Większa skuteczność i efektywność przeprowadzanych rozmów kwalifikacyjnych Zdobycie umiejętności poprawnej analizy nadsyłanych dokumentów i selekcji aplikacji Pozyskanie praktycznej wiedzy, która umożliwi unikanie błędów rekrutacyjnych WARTOŚĆ INWESTYCJI: Wartość szkolenia (1 dzień ): = 560,00 PLN PROMOCJE I UPUSTY: 1. W przypadku udziału więcej niż 1 osoby z danej firmy od podanych inwestycji należy odjąć 10% upust. W RAMACH INWESTYCJI ZWIĄZANYCH ZE SZKOLENIEM, ZAPEWNIAMY: 1. Pełny catering w Hotelu (obiad, drobne poczęstunki, przerwy kawowe) 2. Segregator z kompletem profesjonalnych materiałów szkoleniowych 3. Imienny CERTYFIKAT ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy. UWAGI: 1. Podana inwestycja jest wartością netto (vat 23%). 2. Cena nie obejmuję noclegu w Hotelu - na Państwa życzenie możemy zarezerwować nocleg po niższych cenach, dla klientów naszej firmy. JAK ZAREZERWOWAĆ MIEJSCE?: 1. W celu rezerwacji miejsca, uprzejmie prosimy o wypełnienie i przesłanie dołączonego formularza zamówienia (ostatnia strona). Dostępna jest również wersja w formacie doc na /kalendarium DODATKOWE KORZYŚCI: Profesjonalne materiały dydaktyczne Korzystna relacja jakości szkolenia do wartości inwestycji Ograniczona w wielkości grupa szkoleniowa gwarancja indywidualnego wsparcia w działaniach poszczególnych uczestników

ZASADY FINANSOWO ORGANIZACYJNE: 1. W ramach inwestycji firma zapewnia i gwarantuje: wysoki poziom prowadzonych zajęć materiały szkoleniowe i piśmiennicze dla uczestników materiały do samokształcenia napoje zimne i gorące oraz lunch 2. P.T. UCZESTNICY inwestują w: wynagrodzenie dla firmy WITALNI - SZKOLENIA - zapłata za szkolenie ewentualny nocleg w hotelu firma może, na życzenie klienta, zarezerwować w jego imieniu pobyt w hotelu. 3. Zgłoszenie i rezerwacja miejsc na szkoleniu odbywa się na podstawie przesłanego formularza zamówienia (dołączony do niniejszej oferty) Zamówienie należy przesłać do 5 dni przed szkoleniem - w wyjątkowych sytuacjach, (kilka dni przed szkoleniem), prosimy o kontakt telefoniczny. 4. Na podstawie przesłanego zamówienia firma wystawi i prześle fakturę VAT. 5. Płatności należy dokonać minimum na 5 dni przed planowanym szkoleniem. W szczególnych przypadkach istnieje możliwość zapłaty gotówkowej przed rozpoczęciem szkolenia. 6. Na wszelkie pytania dotyczące niniejszego szkolenia z przyjemnością udzielimy Państwu informacji również drogą telefoniczną pod numerami firmy.

FORMULARZ ZAMÓWIENIA* *wypełniony formularz należy przesłać faksem na numer: 074 851 36 36, lub zeskanować i przesłać na biuro@witalni.pl SZKOLENIE: REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW DATA I MIEJSCE: Nazwa firmy: 18.03.2014r; DANE FIRMY: 20.05.2014r; *właściwy termin, prosimy zaznaczyć x Adres: Numer NIP: Telefon E-mail Ilość miejsc Inwestycja za 1 osobę netto: Inwestycja ogółem netto: Inwestycja ogółem (+23% vat): Lp. 1 2 3 4 Lista zgłoszonych osób Imię i Nazwisko Stanowisko O Szkoleniu dowiedziałem/am się przez: Polecenie e-mail telefon spotkanie stronę Inną stronę... Inne... Zasady organizacyjno finansowe: 1. Nominalna inwestycja wynosi 560,00 PLN ( +23% VAT) za osobę. W przypadku udziału 2 osób lub wicej osób, inwestycję należy pomniejszyć o 10% 2. Płatności należy dokonać do 5 dnia przed datą rozpoczęcia szkolenia na konto firmy : ING BANK ŚLĄSKI nr: 88 1050 1908 1000 0022 6181 9441 3. Na podstawie zamówienia i wpłaty na konto, firma wystawi fakturę VAT. 4. Po otrzymaniu wypełnionego zamówienia, firma prześle drogą e-mail potwierdzenie rezerwacji miejsc. 5. Jeżeli z przyczyn losowych, uczestnik nie może wziąć udziału w szkoleniu to przesłanie formularza nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami finansowymi, pod warunkiem że poinformuję o tym firmę WITALNI do 3 dnia przed datą szkolenia. 6. W przypadku rezygnacji w okresie trzech dni przed datą szkolenia uczestnik otrzymuje zwrot wpłaconej kwoty w wysokości 50% wartości, natomiast pozostała część inwestycji pozostaje do wykorzystania w firmie... (podpis i pieczęć zamawiającego)