OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Transkrypt

1 Czym są dane osobowe? Jakie znaczenie dla Twojej Firmy ma ich przetwarzanie? W jaki sposób możemy legalnie zbierać i przetwarzać dane osobowe osób fizycznych? Na te i wiele innych pytań otrzymają Państwo odpowiedz podczas szkolenia z OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH. Podczas szkolenia prowadzonego na podstawie autorskich materiałów zostanie zaprezentowana Państwu przykładowa polityka bezpieczeństwa w DANYCH OSOBOWYCH w Firmie. Zostaną Państwo zapoznani z zasadami ochrony danych osobowych, wynikającymi z przepisów krajowych i międzynarodowych. CELE SZKOLENIA Zapoznanie się z najważniejszymi instytuacjami ochrony danych osobowych w Polsce. Poznanie elementarnych kwestii związanych z ochroną danych osobowych. Wprowadzenie zagadnień dotyczących tematyki szkolenia. Zdobycie wiedzy dotyczącej uprawnień osoby zajmującej są danymi osobowymi. Poznanie zasad przetwarzania danych osobowych. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW Rozpoznawanie oraz definiowanie czym są dane osobowe. Zdobycie oraz poszerzenie wiedzy z zakresu ochrony danych osobowych. Zapoznanie się z kompetencjami pracowników instytucji ochrony danych osobowych. Efektywne rozwiązywanie problemów związanych z przetwarzaniem danych osobowych. ADRESACI SZKOLENIA Osoby odpowiedzialne za ochronę danych osobowych w firmach. Administratorzy danych. Dyrektorzy i menedżerowie HR. Specjaliści zajmujący się przetwarzaniem danych osobowych. Osoby zainteresowane powyższą tematyką i zainteresowane rozwojem osobistym. 1

2 PROGRAM SZKOLENIA: OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH. Czym są dane osobowe i jakie znaczenie ma dla firmy ich przetwarzanie? Jak legalnie zbierać i przetwarzać dane osobowe? 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenia. Wstęp - omówienie celów szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych oraz potrzeb uczestników. 10:00 11:00 Moduł I OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH- podstawy prawne ochrony danych osobowych 11:00 11:10 Przerwa 1. Jakie dane traktujemy jako dane osobowe. a) Dane osobowe pracowników, b) Dane osobowe uczniów. 2. Pojęcie zbioru danych osobowych. 3. Kiedy możliwe jest zwolnienie z rejestracji zbiorów danych osobowych. Moduł II OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH zmiana ustawy w prawie działalności gospodarczej 1. Dane osobowe i ich ochrona prawna. 2. Jakie zbiory należy rejestrować u GIODO. 11:10 12:30 Moduł III OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH rola i uprawnienia Inspektora Ochrony Danych Osobowych 12:30 13:10 Przerwa na obiad 1. Jakie obowiązki i prawa mają Inspektorzy Biura Generalnego Inspektora Danych Osobowych zakres kontroli. 2. Jakie obowiązki ma kierownik jednostki podczas kontroli w zakresie przetwarzania i przechowywania danych osobowych sankcje. 13:10 14:30 Moduł IV OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH rola Administratora Danych Osobowych i Administratora Bezpieczeństwa Informacji 14:30 14:40 Przerwa 14:40 16:10 Moduł V OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH polityka bezpieczeństwa w instytucji, firmie 1. Czym jest polityka bezpieczeństwa w instytucji? 2. Przykładowa polityka bezpieczeństwa analiza materiałów przygotowanych przez trenera. 3. W jaki sposób należy przygotować politykę bezpieczeństwa w instytucji. 4. Obligatoryjne elementy polityki bezpieczeństwa w zakresie ochrony danych osobowych ćwiczenia praktyczne (samodzielnie tworzenie wzorcowej polityki bezpieczeństwa przez uczestników szkolenia). 5. Kto odpowiada za przestrzeganie zasad polityki bezpieczeństwa w instytucji. 2

3 6. Kto nadaje upoważnienie do przetwarzania danych osobowych. 7. W jaki sposób zabezpieczyć dane osobowe przetrzymywane w firmie? 8. Instrukcja przetwarzania danych osobowych odpowiedzialność za jej nie przestrzeganie. 9. Sposoby gromadzenia danych osobowych. 10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 11. Pojęcie przetwarzania danych osobowych. 12. Czym są kopie zapasowe w zakresie polityk bezpieczeństwa i jak należy je chronić. Moduł VI OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH- konsekwencje prawne. 1. Powody bagatelizowania zapisów o ustawie ochrony danych osobowych. 2. Konsekwencje prawne za nieprzestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych. Moduł VI OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH udostępnianie danych osobowych. 1. Handel danymi osobowymi. 2. Zakazane praktyki w gromadzeniu i przetwarzaniu danych osobowych. rejestracji. Moduł VI OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH zgłaszanie zbiorów danych osobowych- formularz 16:10 16:30 Podsumowanie i zakończenie szkolenia. METODA SZKOLENIOWA TERMINY: zgodnie z harmonogramem. CENA STAŁA: 690 zł netto (+23% vat)= 848,70 zł brutto. Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. 3

4 CENA ZAWIERA 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. PREZENT DLA CIEBIE Po udziale w szkoleniu otwartym w Human Skills, Uczestnik szkolenia otrzymuje prezent w postaci 20% rabatu od ceny podstawowej kolejnego szkolenia otwartego. Prezent jest ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym szkoleniu, na zakup szkolenia otwartego z katalogu wszystkich szkoleń otwartych, realizowanych w 2017r. Katalog wszystkich szkoleń otwartych znajdziesz tutaj: wejdź Prezent może zostać przekazany dla innego pracownika tej samej firmy. Prezent nie łączy się z innymi promocjami. ADRES SZKOLENIA Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. 4

5 FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) ; (22) ul.widok 18/2; Warszawa; NIP ; REGON DATA SZKOLENIA: IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr NIP Miasto Tel/fax Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko Nr tel. i adres 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19; Warszawa: Bank mbiznes konto: Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 5