TRENING KREATYWNOŚCI

Podobne dokumenty
DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY CELE SZKOLENIA ADRESACI SZKOLENIA

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

TRENING ASERTYWNOŚCI W BIZNESIE

REALIZACJA SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PERSONAL BRANDING JAK ZBUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ? Szanowni Państwo,

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie oraz administracji publicznej.

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

NEURO-PRZYWÓDZTWO Jak być liderem dla siebie i innych?

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WINDYKACJE HANDLOWE- JAK ODZYSKAĆ TRUDNE NALEŻNOŚCI I DALEJ WSPÓŁPRACOWAĆ Z KLIENTEM

Etykieta i savoir-vivre- jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć faux pas"?

REALIZACJA PROJEKTÓW AC/DC ORAZ PRZYGOTOWANIE DO ROLI ASESORA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER.

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: AKADEMIA SZEFA SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU budowanie wizerunku i autorytetu przełożonego

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills

REALIZACJA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Zarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI. Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY. Szanowni Państwo,

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ koszty, outsourcing, finansowanie, ubezpieczenia

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING KREATYWNOŚCI TECHNIKI POBUDZANIA I ĆWICZENIA TWÓRCZEGO MYŚLENIA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: GOSPODARKA NIERUCHOMOŚCIAMI w aspekcie regulacji stanu prawnego nieruchomości

SKUTECZNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WORK LIFE BALANCE jak przywrócić i zachować równowagę między życiem prywatnym, a zawodowym

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE TALENTAMI - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I PLANOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W FIRMIE

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER - PROJEKTOWANIE, PRZEPROWADZANIE, OCENA, RAPORTOWANIE ORAZ WYBÓR. ASESOR AC/DC.

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016.

Twórcze rozwiązywanie problemów biznesowych. Trening kreatywności

EKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je

PERSONAL BRAND INSPIRATION

PROFESJONALNY SYSTEM OBSŁUGI I KOMUNIKACJI Z KLIENTEM

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

MARKETING I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE PRODUKTEM.

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

OFERTA SZKOLENIA SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

Planowanieiocenaopłacalności projektówinwestycyjnych

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG. Postanowienia ogólne

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W 2019 R.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING KREATYWNOŚCI TECHNIKI POBUDZANIA I ĆWICZENIA TWÓRCZEGO MYŚLENIA

OFERTA SZKOLENIA PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA W URZĘDZIE

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO

Kampus: Praca w zespole w oparciu o typologię C. G. Junga z wykorzystaniem gry PALI SIĘ

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Regulamin szkoleń organizowanych przez INSTYTUT KOSMETOLOGII STOSOWANEJ Sp. z o.o., 1 Postanowienia ogólne

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy

II. PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA:

OFERTA SZKOLENIA DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ I PRAWO AUTORSKIE

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów. Tomasz Cichocki

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

CZAS PRACY ZMIANY I REGULACJE 2016

Szanowni Państwo, Prezes Okręgu Łódzkiego ZNP. Marek Ćwiek

Konferencja UDT. BEZPIECZEŃSTWO URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO Dźwigi, przenośniki, urządzenia dla niepełnosprawnych AKTUALNE WYMAGANIA

REGULAMIN SZKOLEŃ BIO-TECH MEDIA SP. Z O.O. 1 SZKOLENIA

KONFERENCJA WRZEŚNIA 2015 r. HOTEL STOK**** Jawornik 52A Wisła URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO PEŁNOMOCNIK W OBLICZU NOWELIZACJI

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu pt.: PROCEDURY. TERMIN: 13 MAJA 2016r. - OSTROWSKI PARK PRZEMYSŁOWY SP. Z O.O. - UL.

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

Konferencja UDT. ORGANIZATOR: Urząd Dozoru Technicznego Oddział w Bydgoszczy ul. Kamienna 76, Bydgoszcz

Transkrypt:

Kreatywność jest najlepszym odkryciem ludzkiego umysłu. Wyzwala instynkty, które pozwalają na tworzenie wszystkiego dookoła nas. Przyszłość należy do ludzi twórczych, szybko myślących, mających niekonwencjonalne pomysły i rozwiązania. Kreują oni społeczeństwo innowacyjne, zdolne do budowania nowych inicjatyw i realizujących je w praktycznym życiu. Nie ma skutecznej recepty na to, by być kreatywnym, lecz istnieją liczne sposoby, które ulepszą zdolność kreatywnego myślenia. Trening kreatywności jest możliwy, kiedy przedmiot naszych oddziaływań myślenie i działania twórcze potraktujemy tak samo jak każdy inny rodzaj aktywności człowieka. Jest możliwe ćwiczenie ruchów lub pamięci, dlaczego więc nie mielibyśmy ćwiczyć myślenia twórczego? A znaczy to, że konieczne będzie odejście od wizji romantycznego twórcy to parafraza słów Edwarda Nęckiego, z których wynika, że powinniśmy potraktować myślenie twórcze jak wszelkie inne rodzaje kształcenia kompetencji. Kompetencje społeczne i emocjonalne decydują w największym stopniu o odnoszonych sukcesach w pracy i życiu osobistym, dowodzą tego badania przeprowadzone w wielu instytutach takich jak: Hay& Mac Bee, oraz Uniwersytet Harvarda. Tymczasem wciąż pokutuje pogląd, że to wiedza ekspercka i IQ jest czynnikiem wystarczającym do tego, aby być efektywnym. Wśród wymienionych kompetencji, kreatywność oparta na uwalnianiu naturalnego twórczego potencjału osoby, który w realiach zawodowych bywa zablokowany i nie w pełni wykorzystany, staje się elementem wpływającym na poczucie osobistej sprawczości i efektywności. 1

CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA Wypracowanie podejścia otwartego umysłu z zakresie kreatywności. Analiza trudności blokujących myślenie kreatywne. Poznanie zasad pobudzania myślenia i kreatywności. Budowanie skojarzeń jako metoda pobudzania kreatywności. Poznanie skutecznego komunikowania się w grupie by zwiększyć kreatywność zespołową. Pobudzenie motywacji rozwijania motywacji twórczej. Nauka przez zabawę i kotwiczenie pozytywnych emocji jako sił wspierających kreatywność. Zrozumienie własnych przeszkód w kreatywnym myśleniu. Umiejętność diagnozowania ograniczeń w myśleniu kreatywnym. Wdrożenie technik i metod twórczego myślenia. ADRESACI SZKOLENIA Osoby nastawione na rozwój osobisty. Osoby zainteresowane rozwojem kompetencji z zakresu myślenia kreatywnego. Osoby, których obowiązki zawodowe wymagają kreatywnego myślenia. Osoby pracujące w zespołach. Osoby pracujące na kierowniczych stanowiskach, odpowiedzialne ze efektywność zespołu. Osoby pracujące na stanowiskach związanych z marketingiem i sprzedażą. ESCAPE ROOM Niepowtarzalnym elementem szkolenia jest wizyta uczestników w Escape Room w abstrakcyjnym i nierealnym otoczeniu, które sprawia, że trudno się odnaleźć w szaleństwie naszej iluzji i wydostać się z pokoju. Zagadki są bardzo wymagające i abstrakcyjne, dlatego najlepiej wyzwalają kreatywność. 2

PROGRAM SZKOLENIA: Trening kreatywności. Jak pobudzać i ćwiczyć twórcze myślenie? 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenia. Wstęp omówienie celów szkolenia oraz potrzeb uczestników. 10:00 11:00 MODUŁ I TECHNIKI KREATYWNEGO MYŚLENIA - Czym jest kreatywność? Co to jest kreatywne myślenie? Myślenie lateralne i dywergencyjne omówienie. Etapy kreatywnego myślenia. Jak styl postrzegania świata i osobowość wpływa na kreatywność danej osoby? Co nas ogranicza w kreatywnym myśleniu - Idea Killers. Jak wyłączyć autoocenę i samokontrolę blokującą swobodne myślenie? Przykłady metod w biznesie wykorzystujących kreatywne myślenie. Kreatywność w miejscu pracy w jaki sposób pracodawcy ją stymulują. MODUŁ II - TECHNIKI KREATYWNEGO MYŚLENIA - twórcza rozgrzewka przełamywanie barier, ograniczeń, schematów. Którą półkulą myślisz? Jak rozbudzić własną kreatywność i nauczyć się kreatywnego myślenia. Twórcze postrzeganie świata, czyli trening Twojego kreatywnego myślenia: przekształcenia, transformacje, analogie, myślenie pytajne, myślenie kombinacyjne, skojarzenia, analogie. 11:00 11:10 Przerwa 11:10 13:50 MODUŁ III - TECHNIKI KREATYWNEGO MYŚLENIA praktyczne metody i techniki pobudzania myślenia kreatywnego Podczas spotkania zostaną zaprezentowane najbardziej popularne i praktyczne techniki myślenia kreatywnego. Uczestnicy będą mogli przećwiczyć wybrane techniki, a wyniki ich pracy zostaną zaprezentowane na forum. Jak stosować strumień świadomości w treningu kreatywnego tworzenia? Jak redefiniować problemy w treningu kreatywnego myślenia? Jak zadawać pytania Osborna? Na czym polega technika Einsteina w treningu kreatywnego myślenia? Na czym polega technika Napoleona podczas treningu kreatywności? Jak stosować technikę 90 sekund plus w treningu kreatywności? Jak stosować metodę Walta Disneya? Jak tworzyć mapy myśli Buzana, jak wykorzystywać mapy myśli w życiu zawodowym i prywatnym? Jak i gdzie stosować metodę kapeluszy de Bono? 13:50 14:30 Przerwa na obiad 3

14:30 16:10 MODUŁ IV TECHNIKI KREATYWNEGO MYŚLENIA grupowy trening kreatywności Jak dbać o efektywną komunikację i synergię w grupie? Jak zachęcać do kreatywnego myślenia osoby o mniejszej potrzebie sprzedawania własnych pomysłów? Jakie są sekrety idealnej burzy mózgów? Jak jest stosować, aby metoda była efektywna. Jakie metody wykorzystywać w pracy z grupą? Abstrakcyjne zadanie grupowe w Escape Room*. W nierealnym świecie trzeba myśleć abstrakcyjnie. Znajdźcie metodę w szaleństwie naszej Iluzji, aby wyrwać się z niewoli!*escape ROOM to gra polega na zamknięciu Uczestników w pomieszczeniu, z którego muszą się wydostać w określonym czasie wykorzystując techniki myślenia kreatywnego i intuicji. 16:10 16:30 Podsumowanie szkolenia z zakresu myślenia kreatywnego. Wypracowanie przez Uczestników check - listy własnych sposobów przeciwdziałania rutynie i pobudzania kreatywności. METODA SZKOLENIOWA TERMINY: zgodnie z harmonogramem. CENA STAŁA: 690 zł netto (+23% VAT)= 848,70 zł brutto. Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. 4

CENA ZAWIERA 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. PREZENT DLA CIEBIE Po udziale w szkoleniu otwartym w Human Skills, Uczestnik szkolenia otrzymuje prezent w postaci 20% rabatu na cenę podstawową kolejnego szkolenia otwartego. Prezent jest ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym szkoleniu, na zakup szkolenia otwartego z katalogu wszystkich szkoleń otwartych, realizowanych w 2017r. Katalog wszystkich szkoleń otwartych znajdziesz tutaj: wejdź Prezent może zostać przekazany dla innego pracownika tej samej firmy. Prezent nie łączy się z innymi promocjami. ADRES SZKOLENIA Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. 5

DATA SZKOLENIA: FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) 2242195; (22) 2242196 ul.widok 18/2; 00-023 Warszawa; biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl NIP 672 176 19 10; REGON 142332440 IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres email: Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr Miasto Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko NIP Tel/fax Nr tel. i adres email 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19;03-343 Warszawa: Bank mbiznes konto: 18 1140 2004 0000 3202 6836 0723 3. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 6