OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

Transkrypt

1 OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/ Kraków Tel

2 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto Warszawa Efektywne prowadzenie szkoleń BHP + K&P Safety Culture Toolbox Kraków Jak organizować dni i konkursy BHP? + zestaw gier w cenie Kraków Jak budować kulturę bezpieczeństwa? - warsztaty z wymianą doświadczeń. Przykładowe narzędzia i analiza konkretnych przykładów Warszawa Prowadzenie rozmów z pracownikami - jak rozmawiać z pracownikami łamiącymi zasady? Prowadzenie rozmów podczas audytów Poznań Jak budować kulturę bezpieczeństwa? - warsztaty z wymianą doświadczeń. Przykładowe narzędzia i analiza konkretnych przykładów Katowice Prowadzenie rozmów z pracownikami - jak rozmawiać z pracownikami łamiącymi zasady? Prowadzenie rozmów podczas audytów Katowice Jak organizować dni i konkursy BHP? + zestaw gier w cenie Warszawa Jak budować kulturę bezpieczeństwa? - warsztaty z wymianą doświadczeń. Przykładowe narzędzia i analiza konkretnych przykładów Kraków Efektywne prowadzenie szkoleń BHP + K&P Safety Culture Toolbox 600 PLN 738 PLN 500 PLN 615 PLN 600 PLN 738 PLN 500 PLN 615 PLN

3 OPIS WARSZTATÓW TEMAT: Gry i konkursy BHP+ K&P Safety Culture Toolbox Czy zastanawiają się Państwo, w jaki sposób zorganizować u siebie w firmie Dzień Bezpieczeństwa lub konkurs BHP, aby: wzbudził on ciekawość pracowników? umożliwił zdobycie praktycznej wiedzy? rozwinął posiadane umiejętności? zachęcił do zdrowej rywalizacji? Odpowiedzi na te pytania udzielimy Państwu podczas tych warsztatów. Podczas zajęć dowiedzą się Państwo m.in.: Dlaczego lubimy rywalizację i lubimy wygrywać? Jak się uczymy? W jaki sposób przedstawić temat bezpieczeństwa pracy w sposób ciekawy i uczynić z niego wyzwanie? Jak zaangażować aktywnie pracowników w sprawy bezpieczeństwa pracy? Jak uczyć pracowników lub sprawdzić ich wiedzę za pomocą gier BHP i zabaw? Jak zorganizować ciekawe dni lub konkursy BHP? Jak wykorzystać gry podczas szkoleń BHP? Jak samemu opracowywać gry? Trening prowadzenie szkoleń metodami aktywnymi. Wraz z Państwem przygotujemy wstępny scenariusz Dni Bezpieczeństwa i przekażemy narzędzia oraz wiedzę niezbędne do jego realizacji. Wszystkie przedstawione propozycje będą mogli Państwo wykorzystać również podczas szkoleń. Dodatkowo dowiedzą się Państwo, jak opracowywać własne gry. Cena zawiera: udział w warsztatach, przerwy kawowe, obiad, certyfikat, K&P Safety Culture Toolbox, który zawiera: 1 podręcznik "Gry i konkursy BHP", 1 grę memory "Znaki BHP", grę w karty, 1 puzzle "Hałas".

4 TEMAT: Efektywne prowadzenie szkoleń BHP + K&P Safety Culture Toolbox Warsztaty Efektywne prowadzenie szkoleń kierujemy do przełożonych, specjalistów ds. BHP i wszystkich, którzy prowadzą kursy i szkolenia BHP i chcą je kształtować w sposób efektywny. Podczas zajęć poruszone zostaną m.in. następujące tematy: Jaką rolę odgrywa szkolenie w motywowaniu pracowników do bezpiecznego zachowania? Jak tematy szkoleń mogą być opracowywane i łączone? Jak prowadzisz szkolenia aktywnymi metodami? Czym zastąpić wykład? Dlaczego istotne jest zawiązywanie jednoznacznych i wiążących porozumień i jak to robić? Wszystkie te tematy zostaną opracowane podczas licznych ćwiczeń. Uczestnicy będą od początku zajęć aktywnie brać w nich udział, dzielić się swoimi doświadczeniami, samodzielnie opracowywać tematy szkoleń i stosować zdobytą wiedzę w ćwiczeniach. Cena zawiera: udział w warsztatach, przerwy kawowe, obiad, certyfikat, K&P Safety Culture Toolbox, który zawiera: 1. Podręcznik ze wskazówkami i ćwiczeniami do samodzielnego wykonania. Zadania rozwijają umiejętności przygotowywania i prowadzenia szkoleń. Podręcznik składa się następujących części: Test: samoocena wiedzy i umiejętności. Część1: Szkolenia BHP - zagadnienia prawne. Część 2: Przygotowanie szkolenia. Część 3: Metody aktywizujące na szkoleniach. Część 4: Aktywizacja uczestników szkoleń podczas wykładów. Czym zastąpić wykład? Przygotowanie własnego szkolenia. 2. Płytę CD z dodatkowymi materiałami i ćwiczeniami - wersja WORD i PDF!

5 TEMAT: Prowadzenie rozmów z pracownikami - jak rozmawiać z pracownikami łamiącymi zasady? Prowadzenie rozmów podczas audytów. W pracy nad podniesieniem poziomu bezpieczeństwa istotną rolę odgrywa komunikacja, szczególnie umiejętność rozmawiania z pracownikiem o jego pracy i zachowaniu. Celem warsztatów jest rozwinięcie umiejętności prowadzenia rozmów z pracownikami. Poznane metody prowadzenie rozmów umożliwią zrozumienie postępowania pracownika oraz zmotywują go do zmiany zachowania. Podczas warsztatów podjęte zostaną następujące tematy: przyczyny łamania zasad bezpieczeństwa i podejmowania niebezpiecznego działania przez pracowników, bezpieczeństwo pracy jako zadanie kierownictwa, rozpoznawanie sytuacji krytycznych, trening postrzegania zagrożeń, analiza niebezpiecznych działań, prowadzenie rozmowy o łamaniu zasad i niebezpiecznym zachowaniu, trening dawania informacji zwrotnej dot. pracy, trening konsekwentnego i motywującego prowadzenia rozmowy w konkretnych sytuacjach. trening prowadzenia rozmów podczas audytów. Uczestnicy wezmą udział w wielu ćwiczeniach. Warsztaty będą też okazją do wymiany doświadczeń i przeanalizowania konkretnych sytuacji z własnej praktyki. Cena zawiera: udział w warsztatach, przerwy kawowe, obiad, certyfikat, materiały szkoleniowe.

6 TEMAT: Jak budować kulturę bezpieczeństwa? - warsztaty z wymianą doświadczeń. Przykładowe narzędzia i analiza konkretnych przykładów. Cele warsztatów: przekazanie wiedzy, jak buduje się kulturę bezpieczeństwa, zdobycie wiedzy z zakresu psychologii bezpieczeństwa pracy i motywacji, opracowanie, jak style kierowania wpływają na zachowania pracowników i kulturę bezpieczeństwa, analiza istniejącego modelu przywództwa i określenie potencjału do rozwoju, analiza wpływu komunikacji na zachowanie pracowników i kulturę bezpieczeństwa, analiza znaczenia i sposobu włączania pracowników w pracę nad bezpieczeństwem. rozwinięcie i przećwiczenie umiejętności komunikacyjnych i przywódczych, analiza konkretnych przykładów i wymiana doświadczeń. Podczas warsztatów podjęte zostaną następujące tematy: kultura bezpieczeństwa w naszej firmie - wymiana doświadczeń, bezpieczeństwo pracy jako wartość, wpływ stylów przywództwa na bezpieczeństwo pracy, wpływ błędów przywódczych na bezpieczeństwo - analiza przykładów. jak włączyć pracowników w pracę nad bezpieczeństwem? - ćwiczenia z metod Model rozwoju kultury bezpieczeństwa K&P - analiza przykładu. komunikacja w firmie z wysoką kulturą bezpieczeństwa - ćwiczenia. Cena zawiera: udział w warsztatach, przerwy kawowe, obiad, certyfikat, materiały szkoleniowe.

7 Zgłoszenia mogą Państwo dokonać wysyłając z danymi uczestnika na adres: polska@kirschstein.org lub korzystając z poniższego formularza. Po otrzymaniu zgłoszenia wyślemy Państwu em fakturę. Rejestracja zostanie dokonana, kiedy wpłata dotrze na nasze konto. W razie jakichkolwiek pytań, prosimy o kontakt: polska@kirschstein.org,

8 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Formularz w wersji WORD i elektronicznej dostępny na stronie Zgłaszam udział w szkoleniu: DATA MIEJSCOWOŚĆ TEMAT następujących osób: IMIĘ NAZWISKO DANE KONTAKTOWE DANE DO FAKTURY: NAZWA FIRMY:... ADRES:... NIP:... Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych podanych w formularzu rejestracyjnym przez firmę Guenther Kirschstein & Partner Polska, Karmelicka 54/10, Kraków zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883). W każdym momencie przysługuje mi prawo do odwołania powyższej zgody. Podpis(y):