Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

Transkrypt

1 Szanowni Państwo, w przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel. (22) , (22) lub drogą mailową biuro@humanskills.pl Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills Czy interesują Państwa zagadnienia związane ze zobowiązaniami spółki? Czy chcą Państwo dowiedzieć się jak unikać ryzyka wiążącego się z pełnieniem funkcji członka zarządu? CELE SZKOLENIA Omówienie ryzyka, które wiąże się z funkcją członka zarządu w spółkach kapitałowych. Uzyskanie wiedzy pozwalającej na ograniczenie lub zniwelowanie tego ryzyka. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW Poznanie funkcji, pozycji zarządu spółki kapitałowej i odpowiedzialności jego członków. Poznanie przypadków i form odpowiedzialności członków organów spółek kapitałowych, zasad jej ponoszenia i trybów. ADRESACI SZKOLENIA Członkowie zarządów i rad nadzorczych spółek kapitałowych. Doradcy członków zarządu i rad nadzorczych. Pracownicy Biura Zarządu. Szefowie Biura Zarządu. Dyrektorzy Departamentu Bezpieczeństwa i Departamentu Korporacyjnego. Prokurenci. Pracownicy Działu Prawnego. Dyrektorzy, Kierownicy. METODA SZKOLENIOWA Szkolenie będzie prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning). Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach indywidualnych oraz grupowych poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym. Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków etc. 1

2 PROGRAM SZKOLENIA: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenia. Wstęp - omówienie celów szkolenia z zakresu tematyki odpowiedzialności członków zarządu oraz potrzeb uczestników. 10:00 13:00 Moduł I ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH zarząd i rada nadzorcza w spółkach kapitałowych 1. Prawa i obowiązki oraz kompetencje członka zarządu i rady nadzorczej. 2. Wymagany stopień staranności przy pełnieniu funkcji. 3. Pozycja zarządu wobec rady nadzorczej i zgromadzenia wspólników (akcjonariuszy). Moduł II ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH odpowiedzialność odszkodowawcza członków zarządu i członków rady nadzorczej wobec wierzycieli oraz wobec spółki 1. Warunki i zakres odpowiedzialności członków zarządu wobec wierzycieli spółki. 2. Warunki i zakres odpowiedzialności członków zarządu i członków rady nadzorczej wobec spółki. 3. Kiedy powstaje odpowiedzialność? 4. Kiedy członek zarządu odpowiada a kiedy z odpowiedzialności zostaje zwolniony? 5. Na czym polega obowiązek naprawienia szkody? 6. Znaczenie uchwały udzielającej absolutorium dla odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej spółki. 7. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną spółce. 8. Odpowiedzialność za bezprawne wypłaty. 9. Odpowiedzialność odszkodowawcza za czyny niedozwolone. 10. Odpowiedzialność członka rady nadzorczej oddelegowanego do czasowego wykonywania funkcji członka zarządu. 11. Zróżnicowanie odpowiedzialności w zależności od formy zatrudnienia. 12. Przedawnienie roszczeń. Moduł III ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH odpowiedzialność za zobowiązania cywilnoprawne spółki 13:00 13:40 Przerwa na obiad 1. Warunki i zakres podlegania odpowiedzialności za zobowiązania cywilnoprawne spółki z o.o. 2. Bezskuteczność egzekucji przeciwko spółce z o.o. 3. Brak zgłoszenia wniosku o upadłość spółki z o.o. we właściwym czasie. 4. Niezawinione niezgłoszenie lub niezawinione opóźnienie w zgłoszeniu wniosku o upadłość. 5. Brak szkody po stronie wierzyciela. 2

3 13:40 16:10 Moduł IV ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH zobowiązania publicznoprawne 1. Warunki i zakres podlegania odpowiedzialności za zobowiązania publicznoprawne. 2. Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania podatkowe. 3. Odpowiedzialność członka zarządu za zobowiązania spółki z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Moduł V ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH odpowiedzialność za wykroczenia i przestępstwa skarbowe Moduł VI ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH odpowiedzialność za tzw. przestępstwa menedżerskie Moduł VII ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH zabezpieczenia interesu spółki i uniknięcie odpowiedzialności majątkowej 1. Bezpieczeństwo i odpowiedzialność w świetle obecnej sytuacji rynkowej i aktualnych sytuacji spółek kapitałowych. 2. Opcje walutowe odpowiedzialność członków w zakresie transakcji walutowych. 3. Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu i rady nadzorczej. 4. Zróżnicowanie odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej w zależności od formy zatrudnienia. 5. Ubezpieczenie OC członków zarządów i rad nadzorczych spółek kapitałowych. 6. Środki prawne służące zabezpieczenia interesów spółki i zaniechaniu ukarania członka zarządu. 7. Zapobieganie nadużyciom i defraudacjom w procesie zapewnienia bezpieczeństwa spółki oraz członka zarządu i rady nadzorczej. 8. Uprawnienia pracodawcy/zarządu w przypadku wykrycia nadużyć. 9. Wdrażanie mechanizmów z zakresu zapobiegania nadużyciom. 16:10 16:30 Podsumowanie i zakończenie szkolenia. 3

4 OPINIE Duża wiedza merytoryczna trenera. ; Świetny dobór materiałów szkoleniowych. ; Podobało mi się rzetelne przygotowanie trenera. ; Całe szkolenie było bardzo przydatne, odświeżyłem wiele wiadomości.. TERMINY: zgodnie z harmonogramem. CPROFIL TRENERA: przesyłamy jako dodatkowy załącznik. CENA STAŁA: 690 zł netto (+23% VAT)= 848, 70 zł brutto. Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. CENA ZAWIERA: 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE: Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. ADRES SZKOLENIA: Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. Zapraszamy do kontaktu, zespół Human Skills Tel.: (22) , biuro@humanskills.pl; 4

5 DATA SZKOLENIA: FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) ; (22) ul.widok 18/2; Warszawa; NIP ; REGON IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr Miasto Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko NIP Tel/fax Nr tel. i adres 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19; Warszawa: Bank mbiznes konto: Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 5