WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w województwie zachodniopomorskim w II półroczu 2010 roku

Transkrypt

1 WOJEWÓDZK URZĄD PRACY W SZCZECNE Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2010 rou Szczecin 2011

2 WSTĘP... 3 ROLA ZNACZENE MONTORNGU... 3 UWAG METODOLOGCZNE... 5 PODSTAWOWE DEFNCJE SYTUACJA NA RYNKU PRACY W 2010 ROKU BEZROBOCE REJESTROWANE W POLSCE BEZROBOCE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWE ZACHODNOPOMORSKM W POWATACH BLANS BEZROBOCA W WOJEWÓDZTWE ZACHODNOPOMORSKM WYBRANE KATEGORE OSÓB BEZROBOTNYCH STRUKTURA ZAREJESTROWANYCH BEZROBOTNYCH WEDŁUG WEKU, WYKSZTAŁCENA, STAŻU PRACY CZASU POZOSTAWANA BEZ PRACY BEZROBOTN WEDŁUG RODZAJU DZAŁALNOŚC OSTATNEGO MEJSCA PRACY (KLASYFKACJA PKD) ANALZA BEZROBOCA WEDŁUG ZAWODÓW STRUKTURA BEZROBOCA WEDŁUG ZAWODÓW ZAWODY GENERUJĄCE DŁUGOTRWAŁE BEZROBOCE ANALZA WOLNYCH MEJSC PRACY MEJSC AKTYWZACJ ZAWODOWEJ NAPŁYW WOLNYCH MEJSC PRACY MEJSC AKTYWZACJ ZAWODOWEJ WEDŁUG ZAWODÓW ANALZA ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH ZAWODY DEFCYTOWE ZAWODY W RÓWNOWADZE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE W POWATACH PODSUMOWANE... 42

3 Wstęp nstytucje przeciwdziałające bezrobociu z całą pewnością wyorzystują wszystie środi, tórymi dysponują, by zapobiec sutom bezrobocia. JednaŜe samo przeciwdziałanie nie jest jedyną słuszną drogą do wyeliminowania choroby cywilizacji. Daje się zauwaŝyć, moŝliwość ingerencji w wyształcenie przyszłych młodych osób, tóre dopiero wejdą na ryne pracy. w tej przestrzeni naleŝy szuać sutecznego sposobu przeciwdziałania bezrobociu, juŝ w oresie samego ształcenia młodej osoby, gdy nie zawsze świadomie wybiera tą czy inną szołę, ten czy inny ierune ształcenia. Do priorytetowych zadań instytucji zajmujących się problematyą rynu pracy naleŝy suteczne prognozowanie zawodów przyszłościowych i wsazywanie na te dziedziny, w tórych naleŝy, co najmniej zmniejszyć ilość uczącej się młodzieŝy lub całowicie zmienić ieruni ształcenia. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych ierunów badania rynu uznał, systematyczną obserwację wojewódziego rynu pracy pod ątem ształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przeroju zawodowym. Rozpoczęto bieŝącą oordynację szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, a taŝe diagnozowanie atualnej sytuacji bezrobocia w województwie zachodniopomorsim oraz oreślenia walifiacji zawodowych osób bezrobotnych do potrzeb rynu pracy. Podjęto próbę, stworzenia swoistego narzędzia słuŝącego oreślaniu zawodów mających tendencję rozwoju oraz zaniających na rynu pracy, a taŝe tych, tórych podaŝ równowaŝy się popytem. Na tej podstawie formułowane są oceny, wniosi i rótotrwałe prognozy niezbędne dla prawidłowego funcjonowania systemu ształcenia i szolenia bezrobotnych. Rola i znaczenie monitoringu WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na 1 : oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), 1 Zalecenia Metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, Ministerstwo Gospodari i Pracy, Departament Rynu Pracy, Warszawa 2003 r., s

4 usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Ponadto, informacje o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej według zawodów posłuŝą w szczególności, jao źródło informacji do: dostosowania poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego do potrzeb rynu pracy, prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynu pracy gospodari środami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy, w zaresie asygnowania środów na atywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zaresie programów specjalnych i atywizacji absolwentów, opracowywania przez samorządy loalne strategii działania oraz oceny i weryfiacji ich załoŝeń w części dotyczącej łagodzenia sutów bezrobocia oraz promocji zatrudnienia, planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na loalnym rynu pracy w zaresie przeciwdziałania bezrobociu, podnoszenia jaości poradnictwa zawodowego, poprzez bieŝące wsazywanie doradcom zawodowym profesji poszuiwanych przez loalnych pracodawców oraz taich, na tóre maleje zapotrzebowanie, stworzenia pratycznego systemu wymiany informacji o wzajemnych powiązaniach, zachodzących pomiędzy potrzebami rynu pracy i systemem eduacyjnym, ta dla instytucji rynu pracy, ja instytucji eduacyjnych, usprawnienia pośrednictwa pracy, poprzez dostarczanie informacji zawodoznawczych charateryzujących stan i ewolucję rynów zatrudnienia (ze szczególnym uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych) w środowisach loalnych, stworzenia podstaw do dysusji o orecie ierunów strutury i treści ształcenia zgodnie z wymogami poszczególnych rynów pracy, uświadomienia pracowniom instytucji rynu pracy, sali niedostosowania strutury zawodów/specjalności do potrzeb rynu pracy, wyposaŝenia przedstawicieli instytucji eduacyjnych w wiedzę o stanie i ewolucji rynu pracy w województwie i (odpowiednim) powiecie, 4

5 podniesienia wiedzy przedstawicieli instytucji eduacyjnych o procesie dostosowania eduacji do wymagań wojewódziego i powiatowego rynu zatrudnienia, uzysania przez przedstawicieli instytucji eduacyjnych wiedzy, niezbędnej do prowadzenia bieŝącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, podniesienia świadomości przedstawicieli instytucji zajmujących się ryniem pracy i ryniem eduacyjnym o onieczności prowadzenia zintegrowanych działań na rzecz dostosowania systemu ształcenia do potrzeb rynu pracy. Załada się, Ŝe głównymi uŝytowniami informacji zawartych w opracowaniu będą: Urząd Marszałowsi Województwa Zachodniopomorsiego, Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie i powiatowe urzędy pracy z terenu województwa zachodniopomorsiego, loalne władze oświatowe i dyrecje szół ponadgimnazjalnych oraz placówi nauowo badawcze, zainteresowane loalne organy rządowe i samorządowe, instytucje i organizacje społeczno polityczne z terenu województwa zachodniopomorsiego zainteresowane współdziałaniem na rynu pracy, Ministerstwo Pracy i Polityi Społecznej, nstytucje szoleniowe. Uwagi metodologiczne Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych jest prowadzony w oparciu o ujednolicone dla całego raju zalecenia metodyczne, opracowane przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych opracowywane są, co pół rou na poziomie powiatu, województwa i raju przez publiczne słuŝby zatrudnienia. Podstawowym źródłem informacji, są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załączni 2 według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej oraz załączni 3 oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności. Dane liczbowe o bezrobociu i wolnych miejscach pracy i miejscach atywizacji zawodowej w półroczu 2010 rou, uzysane z powiatowych urzędów pracy województwa zachodniopomorsiego opracowano, posługując się nazwami grup zawodów, zawodów i specjalności zgodnymi z obowiązującą od 1 lipca 2010 rou nową lasyfiacją wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z dnia 27 wietnia 2010 r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu 5

6 jej stosowania (Dz. U. Nr 82 z dnia 17 maja 2010 r., poz. 537). Uład lasyfiacji zawodów i specjalności, ryteria lasyfiacyjne oraz system odowy przyjęto zgodnie z Międzynarodowym Standardem SCO-08. UŜywane w teście opracowania oreślenia: zawód, zawody i specjalności, grupa zawodów wynia z nazewnictwa stosowanego w Klasyfiacji zawodów i specjalności. Strutura lasyfiacji jest wyniiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa walifiacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspetów walifiacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione ryteria posłuŝyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z olei w bardziej zagregowane grupy średnie, duŝe i wielie. W efecie strutura lasyfiacji obejmuje: 10 grup wielich (od jednocyfrowy), 43 grupy duŝe wewnętrzny podział grup wielich (od dwucyfrowy), 132 grupy średnie wewnętrzny podział grup duŝych (od trzycyfrowy), 444 grupy elementarne wewnętrzny podział grup średnich (od czterocyfrowy), zawodów i specjalności tworzących grupy elementarne (od sześciocyfrowy). Ponadto, przy monitoringu uwzględniono taŝe poziom i struturę bezrobotnych oraz zgłaszanych wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej według Polsiej Klasyfiacji Działalności, tóra obowiązuje na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 rou w sprawie Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD). Podstawowe definicje Dane wyniowe z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oreślone są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu). Celem właściwej interpretacji danych naleŝy przytoczyć podstawowe definicje uŝywanych pojęć. Przez monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych naleŝy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. Przez zawód nadwyŝowy naleŝy rozumieć zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. 6

7 Zawody deficytowe i nadwyŝowe oreślane są za pomocą wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów mierzonej stosuniem średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w badanym oresie do średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, w badanym oresie. Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) N gdzie: = B O B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: B 6 1 = i= 6 B i O 6 1 = i= gdzie: O 6 i Bi Oi - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W n, ) jest syntetyczną miarą zapotrzebowania na dany zawód. Powstaje poprzez podzielenie średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie, przez średnią miesięczną liczbę zarejestrowanych osób w tym zawodzie. m wsaźni uzysuje więszą wartość, tym zawód, do tórego odnosi się jest bardziej nadwyŝowy, a więc jest więcej zarejestrowanych osób w tym zawodzie, niŝ ofert pracy dla osób w tym zawodzie. Dla tego wsaźnia charaterystyczne są trzy przypadi: Gdy wartość wynosi zero (0) wsaźni osiąga tą wartość, gdy nie wpłynęły oferty w danym zawodzie oraz nit nie zarejestrował się w tym zawodzie bądź, gdy nie zgłoszono ofert pracy w danym zawodzie a nastąpiło e bezrobotnego (-ych) w tym zawodzie, 7

8 Gdy wartość wynosi MAX to sytuacja, w tórej wartość liczbowa nie moŝe być podana ze względu na reguły matematyczne. Zachodzi, gdy do urzędów pracy wpłynęły oferty w danym zawodzie, lecz w tym zawodzie nit nie zarejestrował się, jao bezrobotny (dzielenie przez zero jest niedopuszczalne), Gdy wartość ształtuje się w oolicach jedności (1) to sytuacja, w tórej mniej O W n, = B gdzie: O, B więcej (bądź doładnie tyle samo) jest zgłaszanych ofert pracy w danym zawodzie, co zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie. Oznacza względną bądź idealną równowagę. są oreślone wzorami Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W s, ) wsaźni ten jest wyniiem dzielenia średniej liczby ofert pracy w danym zawodzie przez średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie. m więsza wartość wsaźnia tym więsza szansa uzysania pracy w danym zawodzie. PO W s, = PB gdzie: PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w danym rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: PO PO = przy czym POt 1 t O - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) 8

9 O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy danym rou oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w danym rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: przy czym: PBt 1 PB PB = t 1 + PB 2 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W d, ) wartość wsaźnia informuje ile procent bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie pozostaje w rejestrach powiatowych urzędów pracy, co najmniej 12 miesięcy. m więsza wartość wsaźnia tym więcej osób jest długotrwale bezrobotnych w danym zawodzie. B W = d, d, B gdzie: d.100% B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu w ońcu danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu w ońcu danego rou. 1. Sytuacja na rynu pracy w 2010 rou 1.1. Bezrobocie rejestrowane w Polsce Bezrobocie w Polsce w grudniu 2010 rou wyniosło 12,3% wobec 12,1% przed roiem. Ogólna liczba zarejestrowanych bezrobotnych wg stanu na dzień 31 grudnia 2010 rou mierzyła osób i było to ponad 62 tys. osób więcej niŝ w ońcu grudnia 2009 rou. W struturze bezrobotnych według płci obiety stanowiły więszość 51,9% ( osoby) wobec 51,1% przed roiem. Do zasiłu uprawnionych było 16,7% zarejestrowanych bezrobotnych tj. o 3,4% mniej niŝ przed roiem. W ogólnej liczbie osób pobierających zasiłe męŝczyźni stanowili więszość 51,4%. 9

10 Województwem o najwięszej liczbie bezrobotnych w ońcu 2010 rou było mazowiecie osób, z olei najmniejszą notowano w opolsim osób. W porównaniu z ońcem 2009 rou zaobserwowano przyrost w liczbie bezrobotnych w 12 województwach. Najwięszy o ponad 9,4% odnotowano w małopolsim. Spade w liczbie zarejestrowanych bezrobotnych odnotowano w województwach: lubusim (o 3,0%), warmińso mazursim (o 3,0%), świętorzysim (o 2,0%). Wyres 1. Wzrost/spade liczby bezrobotnych w województwach (porównanie grudnia 2009 i 2010 rou) % 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0-2,0-4,0-6,0 9,4 7,6 6,2 4,4 4,2 3,9 3,8 3,5 3,3 2,7 2,7 2,1 1,2 0,2-2,0-3,0-3,0 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych MPiPS. Liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec grudnia 2010 r. była o 3,8% wyŝsza niŝ w analogicznym oresie rou poprzedniego. Osoby bezrobotne stanowiły 17,4% osób atywnych zawodowo w regionie tj. 5,1 pt procentowego więcej niŝ w raju. Pod względem wielości bezrobocia województwo zachodniopomorsie plasowało się na 2 miejscu, za województwem warmińso mazursim, gdzie bezrobocie mierzyło 20%. Województwa w tórych bezrobocie było niŝsze od średniej rajowej to: wielopolsie (9,2%), mazowiecie (9,4%), śląsie (9,9%), małopolsie (10,4%), łódzie (12,1%) i pomorsie (12,2%). Wyres 2.Stopa bezrobocia w województwach w grudniu 2009 i 2010 rou POLSKA ( 12,1% ) Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2009 rou POLSKA ( 12,3% ) Stopa bezrobocia w województwach stan na oniec grudnia 2010 rou Stopa bezrobocia (%) Stopa bezrobocia (%) Od 18,2 do 20,7 ( 1 ) Od 18,0 do 20,0 ( 1 ) Od 15,9 do 18,2 ( 4 ) Od 15,8 do 18,0 ( 3 ) Od 13,6 do 15,9 ( 1 ) Od 13,6 do 15,8 ( 2 ) Od 11,3 do 13,6 ( 6 ) Od 11,4 do 13,6 ( 6 ) Od 9,0 do 11,3 ( 4 ) Od 9,2 do 11,4 ( 4 ) *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz 10

11 W stosunu do grudnia 2009 rou wzrost stopy bezrobocia notowano w 11 województwach, najwięszy w małopolsim (o 0,7%) i śląsim (o 0,5%). Spade udziału osób bezrobotnych w ogólnej liczbie osób atywnych zawodowo zaobserwowano w województwach: warmińso mazursim (o 0,7%), lubusim (o 0,6%), świętorzysim (o 0,4%), podarpacim (o 0,1%). Tabela 1. Pozycje powiatów województwa zachodniopomorsiego w Polsce ze względu na wielość bezrobocia na oniec 2009 i 2010 rou Lp. Powiat 17 Polici 16,2 150 Myśliborsi 16, Kołobrzesi 11,8 249 Kołobrzesi 11, m. Świnoujście 10,5 282 m. Świnoujście 11, m. Koszalin 10,2 290 m. Koszalin 10, m. Szczecin 8,5 330 m. Szczecin 9,6 315 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS. Wśród wszystich powiatów w raju (379), w pierwszych 30 z najwyŝszymi wartościami stopy bezrobocia na oniec 2010 rou znajdowało się 9 powiatów z województwa zachodniopomorsiego (2 powiaty więcej niŝ przed roiem). NajwyŜej w lasyfiacji uplasował się powiat białogardzi (29,4%, 6 pozycja). Natomiast najniŝej w zestawieniu z województwa zachodniopomorsiego znalazły się powiaty grodzie tj. Szczecin (315), Koszalin (290) i Świnoujście (272). Najwięszym bezrobociem w Polsce charateryzował się powiat szydłowieci (województwo mazowiecie, 35,3%) a najniŝsze odnotowano w Warszawie (2,8%). Stopa bezrobocia - grudzień 2009 r. (%) Pozycja w Polsce 1.2. Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorsim i w powiatach Liczba bezrobotnych według stanu na dzień 31 grudnia 2010 rou w województwie zachodniopomorsim wyniosła osoby, w tym obiety stanowiły 52% ( osób) wobec 51,3% w poprzednim rou. W stosunu do grudnia 2009 rou odnotowano przyrost Powiat liczby zarejestrowanych bezrobotnych o osób tj. 3,8%. Stopa bezrobocia - grudzień 2010 r. (%) Pozycja w Polsce 1 Łobesi 30,5 5 Białogardzi 29,4 6 2 Choszczeńsi 28,6 9 Łobesi 28,3 8 3 Białogardzi 28,3 10 Pyrzyci 27, Drawsi 28,2 11 Świdwińsi 27, Pyrzyci 27,9 13 Drawsi 26, Szczecineci 25,7 22 Kamieńsi 26, Świdwińsi 25,4 25 Choszczeńsi 26, Kamieńsi 25,0 31 Koszalińsi 25, Gryfici 24,8 34 Szczecineci 25, Koszalińsi 24,5 36 Gryfici 24, Gryfińsi 21,1 65 Gryfińsi 21, Stargardzi 20,2 77 Sławieńsi 21, Sławieńsi 19,7 84 Stargardzi 19, Wałeci 19,5 88 Wałeci 19, Goleniowsi 18,3 112 Goleniowsi 18, Myśliborsi 16,5 141 Polici 17,

12 Z ogólnej liczby zarejestrowanych na oniec 2010 rou osób tj. 80,8% stanowili bezrobotni poprzednio pracujący, w tym 2,6% zwolnieni z przyczyn dotyczących załadu pracy (2,2% na oniec 2009 rou). Wyres 3. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w latach (max) (min) V V X X V V X X liczba bezrobotnych V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X V V X X Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01. Wyres 4. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2009 i 2010 rou % 33,0 28,0 23,0 18,0 13,0 8,0 28,3 29,4 28,6 26,2 28,2 26,5 18,3 18,4 24,8 24,4 21,1 21,9 25,0 26,3 11,8 11,9 10,2 10,7 24,5 25,6 30,5 28,3 16,5 16,4 16,2 17,0 27,9 27,2 19,7 21,4 20,2 19,9 25,7 25,5 25,4 27,1 10,5 11,2 19,5 19,2 8,5 9,6 3,0 1,1 0,1 0,8 1,3 0,1 0,5 1,1 0,8 1,7 1,7 0,7 1,1-2,0-7,0-2,4-1,7-0,4-2,2-0,1-0,7-0,3-0,2-0,3 X 2009 X 2010 RóŜnica Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS. 12

13 Spade bezrobocia w porównaniu z grudniem 2009 rou notowany był w 9 powiatach województwa zachodniopomorsiego. Najwięszy spade stopy bezrobocia zaobserwowano w powiatach: choszczeńsim (o 2,4%), łobesim (o 2,2%), drawsim (o 1,7%). Natomiast najwięszy przyrost stopy bezrobocia notowano w powiatach: sławieńsim (o 1,7%), świdwińsim (o 1,7%), amieńsim (o 1,3%), białogardzim (o 1,1%), oszalińsim (o 1,1%), Miasto Szczecin (o 1,1%). Najwięszą salą bezrobocia na oniec 2010 rou charateryzowały się powiaty: białogardzi (29,4%), łobesi (28,3%), pyrzyci (27,2%), świdwińsi (27,1%). Wyres 5. Stopa bezrobocia w powiatach województwa zachodniopomorsiego w grudniu 2010 rou WOJEWÓDZTWO ( 17,4% ) Stopa bezrobocia w powiatach stan na oniec grudnia 2010 rou Stopa bezrobocia (%) O 3,8% zwięszyła się liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w ońcu rou 2010 w porównaniu z początiem rou. W powiatach województwa zachodniopomorsiego najwięszy przyrost liczby bezrobotnych notowano w powiatach Miasto Szczecin (o 15,3%), sławieńsim (o 12,5%), świdwińsim (o 10,4%). W zbiorze gmin najwyŝszą wartość wsaźnia bezrobocia (liczba zarejestrowanych bezrobotnych do liczby osób w wieu producyjnym) odnotowano w gminach: Białogard 21,4%, Barwice (p. szczecineci) - 20,4%, Tychowo (p. białogardzi) 20,4%, Grzmiąca (p. szczecineci) 20,0%. NajniŜszymi wsaźniami bezrobocia na oniec 2010 rou charateryzowały się gminy: Dobra Szczecińsa (p. polici) 5,9%, Świnoujście 6,0%, Kołobrzeg (gmina) 6,1%, Kołobrzeg (miasto) 6,1%, Szczecin 6,2%, Kobylana (p. stargardzi) 6,6%. *Stopa bezrobocia jest to odsete osób bezrobotnych w liczbie cywilnej ludności atywnej zawodowo. Wojewódzi Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz Od 25,6 do 29,4 ( 8 ) Od 21,6 do 25,6 ( 3 ) Od 17,6 do 21,6 ( 4 ) Od 13,6 do 17,6 ( 2 ) Od 9,6 do 13,6 ( 4 ) 1.3. Bilans bezrobocia w województwie zachodniopomorsim Sezonowość zachodniopomorsiego rynu pracy ma wpływ na wielość rejestracji i wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w ewidencji powiatowych urzędów pracy. W 2010 rou w województwie zachodniopomorsim w dwóch pierwszych miesiącach rou oraz 13

14 od września do grudnia liczba rejestracji przewyŝszała liczbę wyłączeń z ewidencji. Odwrotna sytuacja miała miejsce od marca do sierpnia, z masimum wyłączeń z ewidencji w wietniu ( osób). Z ogólnej liczby osób włączonych do ewidencji bezrobotnych w całym 2010 rou w województwie zachodniopomorsim, 76,1% stanowiły osoby poprzednio pracujące, a 2,3% z nich zostało zwolnionych z przyczyn dotyczących załadu pracy, gdzie w porównaniu z 2009 roiem notowano wzrost udziału powyŝszej grupy o 0,9 pt procentowego Wyres 6. Liczba rejestracji i wyłączeń z ewidencji w województwie zachodniopomorsim w latach V V V V V X X X X V V V V V X X X X V V V V V X X X X RóŜnica między liczbą rejestracji, a liczbą wyłączeń z ewidencji Rejestracje Wyłączenia z ewidencji Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01. Najczęstszą przyczyną wyłączeń z ewidencji bezrobotnych w 2010 rou było podjęcie pracy 40,7% ( osób) i bra gotowości do podjęcia pracy 31,4% ( osób). W dalszej olejności bezrobotni rozpoczynali staŝ 8,8% ( osób), szolenie 5,9% ( osób), bądź dobrowolnie rezygnowali ze statusu osoby bezrobotnej 4,7% (8 280 osób). W przypadu podjęć pracy nadal więszy udział miało zatrudnienie niesubsydiowane 76% ( osób, w tym 14,6% to podjęcia pracy sezonowej). Subsydiowane formy zatrudnienia stanowiły 24% wszystich podjęć pracy i było to o 3,5% więcej niŝ w 2009 rou. Nadal najwięsze znaczenie miały roboty publiczne 40,7% (wobec 34,4% w 2009 rou), a następnie: podjęcie działalności gospodarczej 23,4%, podjęcie pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego 19,6%, prace interwencyjne 16,0% i inne 0,3%. 14

15 Tabela 2. Bilans osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim w 2010 rou Wyszczególnienie w oresie styczeń - grudzień 2010 r. Osoby wyłączone z ewidencji bezrobotnych w oresie styczeń - grudzień 2010 r. z tego z przyczyn podjęcia pracy w oresie styczeń - grudzień 2010 r. niesubsydiowanej z tego subsydiowanej z tego Ogółem Kobiety udział % obiet , , , , , ,4 prac interwencyjnych ,5 robót publicznych ,0 podjęcia działalności gospodarczej ,4 podjęcia pracy w ramach refundacji osztów zatrudnienia bezrobotnego rozpoczęcia szolenia rozpoczęcia staŝu w tym pracy sezonowej ,1 inne ,1 rozpoczęcia przygotowania zawodowego dorosłych rozpoczęcia pracy społecznie uŝytecznej rozpoczęcie realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania ontratu socjalnego odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy niepotwierdzenia gotowości do pracy dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego podjęcia naui uończenia 60/65 lat nabycia praw emerytalnych lub rentowych nabycia praw do świadczenia przedemerytalnego , , , , , , , , , , , ,8 innych ,2 Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS Wybrane ategorie osób bezrobotnych Liczba osób uprawnionych do pobierania zasiłu w ońcu 2010 rou wyniosła osoby, udział osób pobierających zasiłe do ogółu bezrobotnych wyniósł 18,9% tj. 3,6% mniej niŝ przed roiem. Powiatami o najwięszym udziale osób pobierających zasiłe w ogólnej liczbie bezrobotnych były gryfici (26,2%) i oszalińsi (26,1%). W powiecie policim odnotowano najmniejszy udział zasiłobiorców 12,4%. zamieszujący tereny wiejsie na oniec 2010 rou stanowili 41,4% ogólnej liczby zarejestrowanych, wobec 42,2% w 2009 rou. W porównaniu z poprzednim roiem w tej ategorii odnotowano przyrost liczby bezrobotnych o 786 osób. Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui stanowiły 4,6% wszystich bezrobotnych, tj osób, w tym obiet. W porównaniu z ońcem 2009 rou nastąpił przyrost liczby osób w powyŝszej ategorii o 215 osób. Na oniec 2010 rou najwięszym udziałem osób bezrobotnych zarejestrowanych w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui charateryzowały się powiaty: myśliborsi 6,8% i gryfińsi 5,8%. Najmniejszy udział procentowy osób w tej ategorii zaobserwowano w powiecie amieńsim 3,3%. Liczba osób długotrwale bezrobotnych na oniec 2010 rou wyniosła osoby (45,9% wszystich bezrobotnych). W stosunu do rou 2009 nastąpił przyrost w tej ategorii o osób. 15

16 Tabela 3. Wybrane ategorie osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec 2009 i 2010 rou Ogółem Z prawem do zasiłu Zamieszali na wsi Osoby w oresie do 12 miesięcy od dnia uończenia naui Cudzoziemcy Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynu pracy Wyszczególnienie Ogółem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01. Kategoria osób powyŝej 50 rou Ŝycia jest olejną istotną grupą znajdującą się w szczególnej sytuacji na rynu pracy. Osoby z grupy powyŝej 50 rou Ŝycia stanowiły 25,1% ogólnej liczby bezrobotnych. W porównaniu z 2009 roiem udział procentowy powyŝszej grupy w liczbie bezrobotnych ogółem zwięszył się o 1,5%. W porównaniu z roiem 2009 notowano wzrost liczby osób w ategorii powyŝej 50 rou Ŝycia o osób. W omawianej grupie męŝczyźni stanowili więszość 59,7%. Osoby bez walifiacji zawodowych stanowiły w ońcu 2010 rou 29,1% ogólnej liczby bezrobotnych. W porównaniu z roiem poprzednim obserwowano przyrost liczby osób niewywalifiowanych o 503 osoby. samotnie wychowujący co najmniej jedno dzieco do 18 rou Ŝycia stanowili na oniec 2010 rou 12,9% wszystich bezrobotnych ( osób). W przewaŝającej części były to obiety, tóre stanowiły 85,1% bezrobotnych w tej ategorii, wobec 86,1% przed roiem. Udział w ogółem (%) X 2009 X 2010 RóŜnica X X 2009 Kobiety Udział obiet w danej ategorii (%) Grupa bezrobotnych niepełnosprawnych liczyła osób (obiety osób), co stanowiło 3,9% bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim na oniec 2010 rou. Ogółem Udział w ogółem (%) Kobiety Udział obiet w danej ategorii (%) Ogółem Kobiety , , , , , , , , , , , , , , , , ,4 77 0, , x x x x , ,3 x x do 25 rou Ŝycia , , , , tóre uończyły szołę wyŝszą, do 27 rou Ŝycia , , , , długotrwale bezrobotne , , , , obiety, tóre nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dzieca x x ,0 x x ,9 x 54 powyŝej 50 rou Ŝycia , , , , bez walifiacji zawodowych , , , , bez doświadczenia zawodowego , , , , bez wyształcenia średniego , , , , samotnie wychowujące co najmniej jedno dzieco do 18 rou Ŝycia , , , , tóre po odbyciu ary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia ,9 94 4, , , niepełnosprawni , , , , po zaończeniu realizacji ontratu socjalnego x x x x 35 0, ,3 x x 1.5. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy Analizując struturę bezrobocia w województwie zachodniopomorsim na oniec 2010 rou według wieu, najwięszą grupę osób bezrobotnych reprezentowały osoby 16

17 w przedziale wieowym lata. Stanowiły one 28,1% ogółu bezrobotnych. Na drugiej pozycji uplasowała się ategoria osób w wieu lata 22,2%. W pozostałych ategoriach wieowych odsete bezrobotnych ształtował się następująco: lata na poziomie 18,8%; lata 18,6%; lat - 10%; lata 2,3% ogólnej liczby bezrobotnych. Wyres 7. Liczba bezrobotnych w województwie zachodniopomorsim według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy na oniec 2010 rou lata lata lata lata lat lata wyŝsze policealne i średnie zawodowe średnie ogólnoształcące zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniŝej do 1 rou 1-5 lat 5-10 lat lat lat 30 lat i więcej bez staŝu do 1 miesiąca 1-3 miesiące 3-6 miesięcy 6-12 miesięcy miesiące powyŝej 24 miesięcy Wie Wyształcenie StaŜ pracy ogółem Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 1. W porównaniu z ońcem 2009 rou notowano zwięszenie udziału procentowego w grupie osób powyŝej 55 rou Ŝycia (55-59 lat o 1,3%; lata o 0,6%), 1,3% (18 24 lata), w przeciwieństwie do grupy osób do 34 rou Ŝycia i w przedziale wieowym lata. W struturze osób pozostających poza zatrudnieniem według wyształcenia, w dalszym ciągu najwięszą grupę stanowiły osoby z wyształceniem gimnazjalnym i niŝszym tj. 35,2% ogólnej liczby bezrobotnych, a taŝe osoby z wyształceniem zasadniczym zawodowym 28,2%. Osoby legitymujące się wyształceniem policealnym, bądź średnim zawodowym stanowiły 17,9% zarejestrowanych, średnim ogólnoształcącym 10,6%, a wyŝszym 8,1%. Porównując analizowany ro z roiem 2009, najwięszy wzrost udziału notowano w grupie osób z wyształceniem wyŝszym o 1 pt procentowy. Analizując dane dotyczące bezrobotnych według staŝu pracy moŝna zaobserwować znaczny udział osób ze staŝem od 1 rou do 5 lat (22,1%), bez staŝu (19,2%) i do 1 rou (16,9%). 17

18 Ponad 36% ogółu bezrobotnych stanowili bezrobotni z dwóch ostatnich grup (bez staŝu i do 1 rou). Tabela 4. w województwie zachodniopomorsim według wieu, wyształcenia, staŝu pracy i czasu pozostawania bez pracy na oniec 2009 i 2010 rou Wie Wyształcenie StaŜ pracy ogółem Czas pozostawania bez pracy w miesiącach Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 1. Na oniec 2010 rou najwięcej bezrobotnych pozostawało poza zatrudnieniem w oresie od 1 do 3 miesięcy (25,3%). Następnie od 6 do 12 miesięcy (18,7%), od 3 do 6 miesięcy (18,2%), od 12 do 24 miesięcy (17,4%), do 1 miesiąca (11,5%). Najmniejszy odsete osób bezrobotnych stanowiły osoby nie pracujące od 24 miesięcy (9%). Wyszczególnienie W analizowanej ategorii widoczne są znaczne zmiany udziału poszczególnych grup porównując z danymi z ońca 2009 rou. Wyraźny spade udziału notowano w grupie osób bez pracy w oresie od 3 do 6 miesięcy (o 2%). Z drugiej strony przyrost odnotowano w grupie osób będących poza zatrudnieniem w oresie od 12 do 24 miesięcy (o 4,9%). V wartał 2009 r. V wartał 2010 r. V wartał 2009 r. V wartał 2010 r lata ,7 18,8-0, lata ,4 28,1-0, lata ,4 18,6 0, lata ,2 22,2-1, lat ,7 10,0 1, lata ,6 2,3 0,6 wyŝsze ,1 8,1 1,0 policealne i średnie ,3 17,9-0,3 zawodowe średnie ogólnoształcące ,5 10,6 0,1 zasadnicze zawodowe ,4 28,2-0,2 gimnazjalne i poniŝej ,7 35,2-0,5 do 1 rou ,4 16,9 0,5 1-5 lat ,0 22,1 0, lat ,0 13,1 0, lat ,3 14,4 0, lat ,4 11,3-0,1 30 lat i więcej Liczba bezrobotnych Wzrost/ spade Udział % Wzrost/ spade ,8 3,0 0,2 bez staŝu ,1 19,2-0,9 do ,3 11,5 0, ,5 25,3-1, ,3 18,2-2, ,9 18,7-1, ,5 17,4 4,9 pow ,5 9,0-0,5 18

19 1.6. według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy (lasyfiacja PKD) Na oniec 2010 rou osoby, tóre pracowały przed em się stanowiły 80,8%, a osoby dotychczas nie pracujące - 19,2% wszystich bezrobotnych. Najwięcej bezrobotnych pracowało poprzednio w firmach naleŝących do następujących secji (wg lasyfiacji PKD 2007): przetwórstwo przemysłowe 18,7% spośród ogółu zarejestrowanych; handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 16,4% budownictwo 10,0% pozostała działalność usługowa 7,9% administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązowe zabezpieczenia społeczne 7,5% rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 6,1% Działalność niezidentyfiowana stanowiła 9,4%. Wśród bezrobotnych poprzednio pracujących, zdecydowanie przewaŝały osoby zatrudnione w setorze prywatnym. Stanowiły one 83,3% ogółu osób dotychczas pracujących. W setorze publicznym pracowało natomiast 16,7% zarejestrowanych. Ze wszystich bezrobotnych pracujących dotychczas w setorze prywatnym najwięcej wyonywało pracę w następujących secjach: przetwórstwo przemysłowe 24,0% spośród ogółu poprzednio pracujących w setorze prywatnym; handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 21,1%; budownictwo 12,9%; pozostała działalność usługowa 10,4%. Najwięszy odsete bezrobotnych pracujących poprzednio w setorze publicznym pochodził z następujących secji: administracja publiczna, obrona narodowa i obowiązowe zabezpieczenia społeczne 41,5% spośród ogółu poprzednio pracujących w setorze publicznym; opiea zdrowotna i pomoc społeczna 11,0%; eduacja 8,8%. 19

20 Wyres 8. Strutura bezrobotnych wg ostatniego miejsca pracy stan na oniec 2010 rou % 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 16,4 18,7 Budownictwo Działalność niezidentyfiowana 10,0 9,4 Pozostała działalność usługowa Administarcja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne 7,9 7,5 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi 5,4 6,1 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Transport i gospodara magazynowa Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Eduacja Dostawa wody, gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność finansowa i ubezpieczeniowa nformacja i omuniacja Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usług i na własne potrzeby Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Górnictwo i wydobywanie Organizacje i zespoły esterytorialne 2,9 2,8 2,7 2,2 2,0 1,6 1,2 1,1 0,9 0,5 0,2 0,2 0,2 0,04 Lp. Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 2. Tabela 5. według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej w województwie zachodniopomorsim w półroczu 2010 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji Secja PKD w półroczu 2010 rou stan w ońcu półrocza 2010 rou zgłoszone w półroczu 2010 rou zawodowej stan w ońcu półrocza 2010 rou 1 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i 5 odpadami oraz działalność związana z reultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodara magazynowa nformacja i omuniacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna

21 Lp. Secja PKD w półroczu 2010 rou stan w ońcu półrocza 2010 rou Wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej zgłoszone w półroczu 2010 rou stan w ońcu półrocza 2010 rou 14 Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Eduacja Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z ulturą, rozrywą i 18 rereacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 21 Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność niezidentyfiowana x X Dotychczas niepracujący x x Ogółem Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS 01, Załączni Analiza bezrobocia według zawodów 2.1. Strutura bezrobocia według zawodów Na oniec 2010 rou najwięsza liczba zarejestrowanych bezrobotnych w uładzie wielich grup zawodów pochodziła z grup: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy osoby (22,8%), Pracownicy usług i sprzedawcy osób (17,1%), Technicy i inny średni personel osób (11,9%). Najmniej bezrobotnych odnotowano w grupie Siły zbrojne osób (0,2%) i Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i ierownicy osoby (0,3%). Spośród bezrobotnych zarejestrowanych na oniec 2010 rou osób tj. 19,6% nie posiadało. Wyres 9. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych w uładzie wielich grup zawodów na oniec 2010 rou SŁY ZBROJNE (0) 4,7% 9,8% 19,6% 0,2% 0,3% PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY (1) SPECJALŚC (2) TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL (3) 3,1% PRACOWNCY BUROW (4) 22,8% 7,0% PRACOWNCY USŁUG SPRZEDAWCY (5) 7,1% 3,3% ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY RYBACY (6) 17,1% 11,9% ROBOTNCY PRZEMYSŁOW RZEMEŚLNCY (7) OPERATORZY MONTERZY MASZYN URZĄDZEŃ (8) PRACOWNCY PRZY PRACACH PROSTYCH (9) BEZ ZAWODU Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. 21

22 W struturze bezrobotnych obiet na oniec 2010 rou najwięszy udział stanowiły osoby posiadające zawód mieszczący się w grupie wieliej Pracownicy usług i sprzedawcy osoby (25,6% bezrobotnych obiet). Kolejną liczną grupę wśród bezrobotnych obiet tworzyły osoby bez obiet tj. 21,2%. Wyres 10. Strutura zarejestrowanych bezrobotnych obiet w uładzie wielich grup zawodów na oniec 2010 rou SŁY ZBROJNE (0) PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY (1) SPECJALŚC (2) 9,8% 10,0% 21,2% 0,0% 0,2% TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL (3) PRACOWNCY BUROW (4) 3,6% 5,8% PRACOWNCY USŁUG SPRZEDAWCY (5) 25,6% 4,6% 13,8% 9,2% 2,0% ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY RYBACY (6) ROBOTNCY PRZEMYSŁOW RZEMEŚLNCY (7) OPERATORZY MONTERZY MASZYN URZĄDZEŃ (8) PRACOWNCY PRZY PRACACH PROSTYCH (9) BEZ ZAWODU Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. W grupie osób bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły (5 006 osób wobec osób na oniec 2009 rou) najwięszy odsete zarejestrowanych charateryzował się braiem 30,1%. Z grup wielich najwięcej bezrobotnych posiadających zawód to osoby z grup: Specjaliści 23,3%, Pracownicy usług i sprzedawcy 15,8%, Technicy i inny średni personel 14,8%, Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 10,0%. Wyres 11. Strutura bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia uończenia szoły w uładzie wielich grup zawodów na oniec 2010 rou SŁY ZBROJNE (0) 1,7% PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY (1) SPECJALŚC (2) 10,0% 30,1% 0,02% 0,04% TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL (3) 0,4% PRACOWNCY BUROW (4) 15,8% PRACOWNCY USŁUG SPRZEDAWCY (5) 0,8% ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY RYBACY (6) 2,9% 14,8% 23,3% ROBOTNCY PRZEMYSŁOW RZEMEŚLNCY (7) OPERATORZY MONTERZY MASZYN URZĄDZEŃ (8) PRACOWNCY PRZY PRACACH PROSTYCH (9) BEZ ZAWODU Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. 22

23 W przypadu bezrobotnych pozostających bez pracy dłuŝej niŝ 12 miesięcy ( osób wobec osób w 2009 rou), najwięcej znalazło się w grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 26,6%, Pracownicy usług i sprzedawcy 19,1%, Pracownicy przy pracach prostych 13,0%, Technicy i inny średni personel 12,6%. Wyres 12. Strutura bezrobotnych według czasu pozostawania bez pracy w uładzie wielich grup zawodów na oniec 2010 rou 30,0% SŁY ZBROJNE (0) 25,0% 28,5% 25,8% 26,6% PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY (1) SPECJALŚC (2) 20,0% 18,5% 19,9% 19,1% TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL (3) PRACOWNCY BUROW (4) 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 0,3% 0,4% 6,0% 10,6% 3,1% 3,9% 5,6% 11,6% 11,5% 0,2% 0,4% 6,8% 12,1% 3,6% 3,6% 5,5% 11,5% 10,7% do 1 miesiąca 1-12 miesięcy powyŝej 12 miesięcy Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. Najwięcej wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej w półroczu 2010 rou sierowanych było do osób znajdujących się w grupie zawodów Pracownicy usług i sprzedawcy tj. 27,3%. Oferty zatrudnienia dla osób z grupy Specjaliści stanowiły jedynie 6,6% wszystich waatów zgłoszonych do urzędów pracy w badanym półroczu. 0,1% 0,4% 5,8% 12,6% 3,5% 4,4% 6,1% 13,0% 8,5% PRACOWNCY USŁUG SPRZEDAWCY (5) ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY RYBACY (6) ROBOTNCY PRZEMYSŁOW RZEMEŚLNCY (7) OPERATORZY MONTERZY MASZYN URZĄDZEŃ (8) PRACOWNCY PRZY PRACACH PROSTYCH (9) BEZ ZAWODU Wyres 13. Strutura wolnych miejsc pracy i miejsc atywizacji zawodowej wg wielich grupach zawodów zgłoszonych w półroczu 2010 rou SŁY ZBROJNE 18,0% 6,0% 0,0% 0,4% PRZEDSTAWCELE WŁADZ PUBLCZNYCH, WYśS URZĘDNCY KEROWNCY SPECJALŚC TECHNCY NNY ŚREDN PERSONEL 15,7% 0,8% PRACOWNCY BUROW 2,7% PRACOWNCY USŁUG SPRZEDAWCY 27,3% 10,3% 6,6% 1,4% ROLNCY, OGRODNCY, LEŚNCY RYBACY ROBOTNCY PRZEMYSŁOW RZEMEŚLNCY 13,4% OPERATORZY MONTERZY MASZYN URZĄDZEŃ PRACOWNCY PRZY PRACACH PROSTYCH BEZ ZAWODU Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. 23

24 Lp Bez (20 545) Sprzedawca S (6 883) Robotni gospodarczy (2 521) Techni eonomista S (2 214) Tabela 6. w województwie zachodniopomorsim według zawodów, specjalności w półroczu 2010 rou Rejestracje w półroczu 2010 rou Zarejestrowani na oniec 2010 rou Wolne miejsca pracy i miejsca Ogółem Kobiety Osoby do 12 Osoby do 12 Pozostający bez atywizacji miesięcy od Ogółem Kobiety miesięcy od dnia pracy powyŝej zawodowej dnia uończenia uończenia szoły 12 miesięcy zgłoszone w szoły półroczu 2010 rou Ślusarz S (2 168) Kucharz S (1 834) Murarz S (1 627) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (1 502) Eonomista (1 438) Robotni budowlany (1 353) Techni mechani S (1 074) Krawiec S (1 071) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego S (1 044) Mechani samochodów osobowych (992) Kucharz małej gastronomii S (970) Bez (10 506) Sprzedawca S (6 058) Techni eonomista S (1 834) Kucharz S (1 204) Robotni gospodarczy (1 129) Krawiec S (1 054) Eonomista (998) Szwacza (864) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (830) Sprzątacza biurowa (767) Fryzjer S (760) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego S (747) Kelner S (682) Techni prac biurowych S (639) Kucharz małej gastronomii S (552) Bez (2 315) Sprzedawca S (458) Eonomista (432) Kucharz małej gastronomii S (295) Techni eonomista S (229) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego S (207) Fryzjer S (197) Mechani pojazdów samochodow ych S (188) Pedagog (187) Techni mechani S (116) Techni hotelarstwa S (97) Socjolog (83) Techni handlowiec S (81) Specjalista ochrony środowisa (80) Techni informaty S (79) Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania MPiPS-01, Załączni 3. Uwzględniając szczegółową lasyfiację (6 cyfrową) odnoszącą się do danego, specjalności najwięcej zarejestrowanych na oniec 2010 rou bezrobotnych było w zawodach: Bez (21 500) Sprzedawca S (8 524) Robotni gospodarczy (2 965) Ślusarz S (2 736) Techni eonomista S (2 536) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (2 294) Murarz S (2 192) Kucharz S (2 151) Robotni budowlany (1 753) Krawiec S (1 541) Eonomista (1 267) Mechani samochodów osobowych (1 210) Szwacza (1 173) Sprzątacza biurowa (1 161) Techni mechani S (1 138) sprzedawca osoby wobec osoby na oniec 2009 rou, robotni gospodarczy osób wobec osób, ślusarz osób wobec osób, Bez (12 105) Sprzedawca S (7 808) Techni eonomista S (2 233) Kucharz S (1 593) Krawiec S (1 516) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (1 297) Robotni gospodarczy (1 256) Szwacza (1 163) Sprzątacza biurowa (1 148) Eonomista (894) Techni prac biurowych S (881) Kelner S (772) Fryzjer S (750) Techni rolni S (711) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego S (707) techni eonomista osób wobec osób, Bez (1 506) Sprzedawca S (312) Kucharz małej gastronomii S (188) Eonomista (168) Techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego S (127) Techni eonomista S (125) Mechani pojazdów samochodowych S (108) Fryzjer S (99) Pedagog (73) Techni mechani S (54) Techni hotelarstwa S (49) Techni informaty S (49) Techni handlowiec S (47) Murarz S (47) Stolarz S (45) Sprzedawca S (2 257) Bez (2 008) Robotni gospodarczy (784) Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (727) Ślusarz S (713) Techni eonomista S (610) Murarz S (552) Kucharz S (485) Krawiec S (426) Robotni budowlany (426) Sprzątacza biurowa (390) Szwacza (343) Mechani samochodów osobowych (297) Techni rolni S (289) Techni prac biurowych S (288) Robotni gospodarczy (2 992) Sprzedawca S (1 208) Techni prac biurowych S (1 093) Magazynier (812) Robotni budowlany (641) Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (515) Techni administracji S (504) Sprzątacza biurowa (413) Pozostali pracownicy obsługi biurowej (412) Bez (320) Przetwórca ryb (315) Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani (294) Pomoc uchenna (293) Kierowca samochodu cięŝarowego (288) Murarz S (282) S-dany zawód objęty jest ształceniem w sy stemie szolny m. W więszości przy padów zawody te są całowicie zbieŝne z zawodami objęty mi lasy f iacją zawodów szolnictwa zawodowego. W nietóry ch przy padach wy stępuje róŝnica w nazwie lub zawód szolny jest ta szeroi, Ŝe swy m zaresem obejmuje całe grupy elementarne czy nawet średnie wy odrębnione w niniejszej lasy f iacji. W ty ch przy padach podano w nawiasie odpowiednie wy jaśnienie. 24