Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Transkrypt

1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, r.

2 Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych kategorii bezrobotnych według zawodu identyfikację zawodów generujących długotrwałe bezrobocie obserwacje w jakich grupach zawodowych /zawodach bezrobocie rośnie a w jakich maleje obserwacje grup zawodów / zawodów w jakich pracodawcy poszukują pracowników za pośrednictwem publicznych służb zatrudnienia Wszystkie z tych danych dostępne są dla każdego z powiatów oraz całego województwa 2

3 Nowe rejestracje bezrobotnych oraz zgłoszone wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej SPECJALIŚCI TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL PRACOWNICY BIUROWI PRACOWNICY USŁUG I SPRZEDAWCY 827 ROLNICY, OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH 825 POZOSTAŁE GRUPY* BEZ ZAWODU BEZROBOTNI ZAREJESTROWANI W 2014 R. WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ZGŁOSZONE DO PUP W 2014 R. Źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko- pomorskim w 2014 r. 3

4 Udział (w %) zawodów deficytowych, nadwyżkowych i zrównoważonych w województwie kujawsko-pomorskim w latach ,8 77,9 79,4 76,3 70,1 16,9 17,9 16,6 18,3 25,4 5,3 4,2 3,9 5,4 4,5 II półrocze Nadwyżkowe Zrównoważone Deficytowe Źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko- pomorskim w 2014 r.

5 Najliczniejsze zawody nadwyżkowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. wg płci Kobiety ( osób) Sprzedawca (16,5%) Technik ekonomista (3,4%) Krawiec (3,1%) Kucharz (2,7%) Sprzątaczka biurowa (2,2%) Szwaczka (2,1%) Fryzjer (2,0%) Robotnik gospodarczy (1,8%) Kucharz małej gastronomii (1,6%) Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (1,5% osób) Bez zawodu (21,0%) Mężczyźni ( osoby) Ślusarz (5,0%) Murarz (4%) Robotnik budowlany (3,9%) Robotnik gospodarczy (3,4%) Mechanik pojazdów samochodowych (2,1%) Stolarz (1,9%) Sprzedawca (1,6%) Technik mechanik (1,6%) Malarz budowlany (1,5%) Piekarz (1,4%) Bez zawodu (19,2%) Źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko- pomorskim w 2014 r.

6 Najliczniejsze zawody nadwyżkowe w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 r. bezrobotni w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (5498 osób) Sprzedawca (3,5%) Fryzjer (3,0%) Mechanik pojazdów samochodowych (2,7%) Technik ekonomista (2,6%) Pedagog (2,0%) Specjalista administracji publicznej (1,5%) Bez zawodu (40,3%) 15,8% 22,2% wyższe średnie ogólnokształcące gimnazjalne i poniżej 2,4% 25,1% 34,5% policealne i średnie zawodowe zasadnicze zawodowe Źródło: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko- pomorskim w 2014 r.

7 Bezrobotni w końcu 2014 r. według czasu pozostawania bez pracy i poziomu wykształcenia (w %) 30,0 26,0 22,0 18,0 14,0 28,2 26,5 22,4 19,6 14,7 10,0 6,0 Wyższe czas pozostawania bez pracy (w miesiącach) do pow. 24 Policealne i średnie zawodowe Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazjalne i poniżej Źródło: Opracowanie WUP na podstawie załącznika 1 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy Bezrobotni oraz poszukujący pracy według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy.

8 Zawody deficytowe Telefoniczna obsługa klienta Opieka Elektrycy Bezpośrednia obsługa klienta Ochrona Operatorzy Doradztwo finansowe i ubezpieczeniowe Spawalnictwo Kierowcy W 2014 r. wzrost zapotrzebowania na: specjalista do spraw rozwoju stron internetowych, Internetu i Intranetu autor tekstów i sloganów reklamowych monter taboru szynowego monter sprzętu gospodarstwa domowego technik automatyk

9 Prognozowane zatrudnienie w województwie kujawsko-pomorskim do 2020 r Nazwa grupy zawodów 2013 zmiana do 2013 ogółem liczba % Specjaliści 109,7 107,1-2,6-2,4 Technicy i inny średni personel 80,9 73,8-7,1-8,7 Pracownicy biurowi 43,3 43,5 0,2 0,4 Pracownicy usług i sprzedawcy 102,7 124,3 21,6 21,1 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 90,1 83,3-6,8-7,5 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 125,0 111,6-13,4-10,8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 75,0 80,9 5,9 7,8 Pracownicy przy pracach prostych 56,2 71,1 14,8 26,4 Województwo 729,2 740,6 11,4 1,6 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych zawartych na stronie

10 Nowa metodologia prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych z Łodzi Projekt: Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy Projekt realizowany był przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL), a zainicjowany przez Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Działanie Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy POKL Okres realizacji: listopad 2008 r. - grudzień 2012 r. 10

11 Wprowadzone zmiany do MZDiN Dane dotyczące popytowej strony rynku pracy zawierać będą informacje z PUP oraz prowadzonego przez WUP badania ofert pracy w Internecie. Przyszłe zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych powiatach będzie szacowane na podstawie prowadzonych przez PUP badań pracodawców. Wybór zawodów deficytowych będzie uwzględniał poziom bezrobocia długotrwałego, odpływ i napływ bezrobotnych oraz liczbę zgłoszonych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Analizie poddawane będą elementarne grupy zawodów.

12 Dziękuję za uwagę! Barbara Kalita Wydział Badań i Analiz WUP w Toruniu barbara.kalita@wup.torun.pl tel. (56)