RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA"

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2013 r.

2 SPS TREŚC strona Wstęp 4. ZałoŜenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych 5. Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy Eduacja Zawody deficytowe i nadwyŝowe Podsumowanie i wniosi 27 Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie m. Dąbrowa Górnicza. Stan w ońcu 2012 rou. Załączni nr 2. T-/P-10. Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty. Załączni nr 3. T-/P-11. Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty. Załączni nr 4. T-/P-1a. Strutura bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie m. Dąbrowa Górnicza. Stan w ońcu 2012 rou. Załączni nr 5. T-/P-2. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 6. T-/P-2a. Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 7. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 8. T-/P-3a. Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 9. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 10. T-/P-5. Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. 2

3 Załączni nr 11. T-/P-6. Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 12. T-/P-7. Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 13. T-/P-8. Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 14. T-/P-9. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 15. T-/P-9a. Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie m. Dąbrowa Górnicza w 2012 rou. Załączni nr 16 Szoły podstawowe, gimnazja i szoły ponadgimnazjalne i olegia w rou szolnym 2012/2013, stan w dniu 30 września 2012 r. Załączni nr 17 SZKOŁY ZAWODOWE (wg SO, stan na v.4) Załączni nr 18 Tabl. 2N Absolwenci szół wyŝszych według szół i grup ierunów (łącznie z cudzoziemcami). 3

4 WSTĘP Ustawa z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy w art. 8 ust. 1 mówi, iŝ do zadań samorządu województwa w zaresie polityi rynu pracy naleŝy m.in.: opracowywanie analiz rynu pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych (pt 3). Natomiast w art. 9 ust. 1 jest mowa o zadaniach samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. NaleŜy do nich m.in.: opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia (pt 9). Opierając się na powyŝszych zapisach ustawy oraz systemie statystycznosprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdania: MPiPS-01, MPiPS-02, MPiPS-04, MPiPS-05 i MPiPS-06) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, słuŝącej bieŝącej oordynacji szolenia bezrobotnych oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych 1. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwala w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowowalifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowowalifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa

5 ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. Niniejszy raport słada się z dwóch części. W części omówione są ogólne załoŝenia monitoringu oraz metodologia badań. Część - diagnostyczna, obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w rou 2012 rou, opracowaną w oparciu o dane ze sprawozdania MPiPS-01.. ZAŁOśENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH 2 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym w szczególności: Wojewódziego Urzędu Pracy w Poznaniu, Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 3 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siąŝce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997), Krajowego Urzędu Pracy w zaresie pilotaŝowego wdroŝenia monitoringu zawodów w wybranych województwach, Międzyresortowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę, działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, w zaresie analizy dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju 4. Jednocześnie przy opracowaniu zasad organizacji i funcjonowania systemu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych przyjęto załoŝenie o masymalnym wyorzystaniu informacji zbieranych w ramach obowiązującej sprawozdawczości o rynu pracy. 2 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou A. Kaspere Kształcenie a ryne pracy w Zabrzu w latach Analiza i monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic, Gliwice Szerzej: B. Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa

6 Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyŝowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównowaŝony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równowaŝy liczbę osób poszuujących pracy. Źródła informacji monitoringu Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są dane zgromadzone w powiatowych urzędach pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) oraz informacje oparte na badaniach sondaŝowych w załadach pracy dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów w ciągu najbliŝszego rou, ja równieŝ informacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych w zaresie przewidywanej liczby absolwentów według zawodów w danym rou szolnym. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródła informacji Źródłem informacji do opracowania RAPORTU /P/2012 są: Załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności za półrocze 2012 rou. 6

7 Załączni 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej. Ores r r. Szoły podstawowe, gimnazja i szoły ponadgimnazjalne i olegia w rou szolnym 2012/2013, stan w dniu 30 września 2012 r. SZKOŁY ZAWODOWE (wg SO, stan na v.4). Tabl. 2N Absolwenci szół wyŝszych według szół i grup ierunów (łącznie z cudzoziemcami). Analiza oparta jest na wygenerowanych na podstawie powyŝszych doumentów tabelach. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N = B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 Bi 1 B = i= 12 (2) 6 Oi 1 O = i= 12 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) O 0 i B 0 (4) n 7

8 Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n 0,9 W n, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), W, > 1,1 to zawody deficytowe n Ponadto: - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę, O =0 i B =0, zostały - w przypadu, jeŝeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy lub nadwyŝowy bierze się pod uwagę nadwyŝę (deficyt) podaŝy siły roboczej ( N ), tzn. dla: średnią miesięczną N > 1, zawód jest nadwyŝowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównowaŝony 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: POt 1 + O PO = (6) 12 przy czym POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w danym rou oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PB = PB t 1 + PB 2 (7) przy czym: 8

9 PBt 1 rou - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. 4) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d B d, W d, =.100% (8) B B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, według stanu na oniec danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu na oniec danego rou. d 5) Prognozowany wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( D n, t + 1 ) gdzie: Z t + 1 D n, t+ 1 = (9) Pt + 1 Z t+1 - przewidywane przyjęcia do pracy w powiecie w rou t+1 P t+1 - przewidywana podaŝ zasobów pracy w powiecie w rou t+1 Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: Dn t 1, + < 0,9 to zawody nadwyŝowe, 0,9 Dn t 1, + 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), Dn t 1, + > 1,1 to zawody deficytowe Przyjęto następujące załoŝenia dotyczące podziału zawodów według wyształcenia: wyształcenie wyŝsze - grupy wielie 1 i 2, wyształcenie średnie - grupy wielie 3, 4 i 5, wyształcenie zasadnicze zawodowe - grupy wielie 6,7,8 i 9 Przyjęto równieŝ, Ŝe oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę, nie później niŝ 12 miesięcy temu. 9

10 . ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY W Dąbrowie Górniczej na oniec rou 2012 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła 7166 (wzrost o 900 osób w porównaniu z ońcem półrocza 2012 rou i wzrost o 867 osób w stosunu do ońca 2011 rou), z czego 52,29% stanowiły obiety (spade o 0,96% w porównaniu z ońcem 2011 rou). W porównaniu z ońcem 2011 rou minimalnie spadł odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 43,27% ogółu bezrobotnych (na oniec 2011 rou było to 43,32% ogółu bezrobotnych). 55,24% osób tej grupy to obiety. Tabela 1. Strutura bezrobocia w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou w tym ogółem absolwenci Długotrwale bezrobotni obiety razem obiety razem obiety liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych odsete obiet w stosunu do danej grupy bezrobotnych 100% 52,29% 4,06% 2,43% 43,27% 23,90% 100% 52,29% 100% 59,79% 100% 55,24% źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej Lp. Tabela 2. Raning i strutura zawodów według liczby bezrobotnych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou Kod zawodu Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem Bezrobotne obiety Bezrobotni absolwencirazem Bezrobotni absolwenciobiety Bezrobotni powyŝej 12 miesięcyrazem Bezrobotni powyŝej 12 miesięcyobiety Bez zawodu Sprzedawca* Ślusarz* Techni mechani* Techni eonomista* Robotni budowlany Murarz* Kucharz* Magazynier Krawiec* Sprzątacza biurowa

11 Robotni gospodarczy Techni prac biurowych* Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym Cuierni* Mechani pojazdów samochodowych* Eonomista Malarz budowlany Techni handlowiec* Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych Mechani samochodów osobowych Techni eletry* Toarz w metalu Eletromonter (eletry) załadowy Kierowca samochodu cięŝarowego Pozostali technicy mechanicy Eletromechani eletrycznych przyrządów pomiarowych Fryzjer* Kelner* Techni budownictwa* Razem 30 zawodów (%) 58,23 57,62 58,08 56,90 55,08 55,22 procenty w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowią osoby bez zawodu (20,35%), tóre nie legitymują się pratycznie Ŝadnymi walifiacjami. Znaczny odsete (7,17%) stanowią osoby z zawodem Sprzedawcy* Trzydzieści zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (w tym grupa bezrobotnych z ategorii: bez zawodu ) generuje 58,23% zarejestrowanych bezrobotnych. Równocześnie z grupy tych 30 zawodów, ponad 55% osób bezrobotnych zarejestrowanych jest powyŝej 12 miesięcy. Ten wysoi wsaźni potwierdza równieŝ grupa obiet z tej ategorii, tóra stanowi równieŝ ponad 55% ogółu zarejestrowanych obiet powyŝej 12 miesięcy. 11

12 Lp. Kod zawodu Tabela 3. Strutura bezrobotnych absolwentów w Dąbrowie Górniczej uszeregowana malejąco wg ich liczby na oniec 2012 rou Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych Liczba bezrobotnych absolwentów Odsete absolwentów w stosunu do ogółu zarejestrowanych absolwentów Bez zawodu ,99% Sprzedawca* ,84% Fizjoterapeuta ,41% Logisty ,72% Techni eonomista* ,72% Hostessa 7 4 1,37% Technolog robót wyończeniowych w budownictwie* ,37% Mechani pojazdów samochodowych* ,37% Biotechnolog 4 3 1,03% Kucharz małej gastronomii* ,03% Ślusarz* ,03% Cuierni* ,03% Paowacz ,03% Specjalista ochrony środowisa 4 2 0,69% nŝynier inŝynierii środowisa - oczyszczanie miast i gospodara odpadami 6 2 0,69% Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 5 2 0,69% Specjalista do spraw logistyi 7 2 0,69% Specjalista do spraw maretingu i handlu ,69% Pośredni w obrocie nieruchomościami 3 2 0,69% Specjalista zastosowań informatyi 7 2 0,69% Specjalista resocjalizacji 2 2 0,69% Filolog - filologia obcojęzyczna ,69% Techni mechatroni* 2 2 0,69% Techni pojazdów samochodowych* 2 2 0,69% Techni organizacji usług gastronomicznych* 6 2 0,69% Techni informaty* ,69% Techni obsługi turystycznej* 7 2 0,69% Recepcjonista 8 2 0,69% Magazynier ,69% Telemareter 8 2 0,69% Doradca lienta ,69% źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej Razem dla 31 zawodów 77,32% 4,06% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui). Absolwenci zarejestrowani są w 97 zawodach, ale tylo 31 z nich generuje ponad 77% bezrobotnych w grupie. Uwidacznia się tutaj znacząca przewaga grupy absolwentów bez zawodu, czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych. 12

13 Kod zawodu Tabela 4. Raning zawodów według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou Nazwa zawodu Liczba bezrobotnych ogółem pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy Odsete pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy w danym zawodzie w stosunu do ogółu zarejestrowanych bezrobotnych powyŝej 12 miesięcy Wsaźni długotrwałego bezrobocia Salowa , ,29% Robotni torowy , ,55% Frezer , ,33% Barman , ,00% Eletromonter instalacji eletrycznych , ,00% Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego , ,06% Sprzątacza biurowa , ,53% Monter onstrucji stalowych , ,00% Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym , ,71% Plasty* , ,89% Pozostali pracownicy sprzedaŝy i porewni , ,24% gdzie indziej nieslasyfiowani Obuwni przemysłowy , ,93% Pomoc uchenna , ,04% Kierowca samochodu osobowego , ,84% Robotni budowlany , ,75% Kontroler jaości wyrobów mechanicznych , ,36% Malarz budowlany , ,36% Księgowy , ,11% Murarz* , ,71% Cieśla szalunowy , ,38% Pozostali pracownicy do spraw statystyi, , ,33% finansów i ubezpieczeń Posadzarz* , ,33% Monter instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych (telemonter) , ,33% Cuierni* , ,84% Dozorca , ,50% Bez zawodu , ,21% Monter eletroni - ułady eletroniczne , ,33% automatyi przemysłowej Specjalista administracji publicznej , ,67% Robotni magazynowy , ,25% Pozostali pracownicy obsługi biurowej , ,88% w raningu umieszczono zawody, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 13

14 Spośród 965 zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou, dla 91 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%. Ale aŝ 81,32% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 18,68% zawodów zarejestrowano od 2 do 4 osób bezrobotnych. Wyres 1. Liczba osób bezrobotnych i ofert pracy w latach cze-05 gru-05 cze-06 gru-06 cze-07 gru-07 cze-08 gru-08 cze-09 gru-09 cze-10 gru-10 cze-11 gru-11 cze-12 gru-12 liczba osób bezrobotnych liczba ofert pracy źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej W porównaniu do ońca półrocza 2012 rou, na oniec 2012 rou nastąpił wzrost liczby osób bezrobotnych. Sytuacja wygląda podobnie w odniesieniu do grudnia 2011 rou. W zestawieniu zarówno z ońcem czerwca 2012 rou ja teŝ ońcem 2011 rou zmniejszyła się liczba zgłoszonych miejsc pracy. Ogółem w rou 2012 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej zarejestrowano 4460 wolnych miejsc zatrudnienia i atywizacji zawodowej (wzrost o 65 w porównaniu do 2011 rou). Najwięsze zapotrzebowanie w 2012 rou dotyczyło zawodu Monter maszyn i urządzeń przemysłowych (5,90% wszystich zgłoszonych ofert. Poszuiwana była równieŝ Sprzątacza biurowa (4,82% wszystich zgłoszeń). 14

15 Tabela 5. Raning i strutura zawodów według liczby ofert pracy w Dąbrowie Lp. Kod zawodu Górniczej na oniec 2012 rou Nazwa zawodu Liczba ofert Odsete ofert w stosunu do ogółu ofert Monter maszyn i urządzeń przemysłowych 263 5,90% Sprzątacza biurowa 215 4,82% Magazynier 188 4,22% Techni prac biurowych* 187 4,19% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 180 4,04% Robotni magazynowy 180 4,04% Robotni gospodarczy 171 3,83% Sprzedawca* 171 3,83% Kierowca operator wózów jezdniowych 102 2,29% Robotni budowlany 101 2,26% Paowacz 81 1,82% Kierowca samochodu cięŝarowego 80 1,79% Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 75 1,68% Pozostali spawacze i porewni 74 1,66% Operator obrabiare sterowanych numerycznie 71 1,59% Kasjer handlowy 66 1,48% Telemareter 56 1,26% Operator maszyn i urządzeń odlewniczych* 45 1,01% Fryzjer* 43 0,96% Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle ,94% 0,94% Pomoc uchenna 40 0,90% Ślusarz* 38 0,85% Monter onstrucji stalowych 37 0,83% Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 35 0,78% Robotni torowy 35 0,78% Eletry* 34 0,76% Przedstawiciel handlowy 32 0,72% Opieuna dziecięca* 31 0,70% Techni handlowiec* 30 0,67% Razem dla 30 zawodów 61,55% źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej Analiza strutury bezrobotnych i ofert pracy według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iŝ najwięsza liczba bezrobotnych z ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w 2012 rou była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji: Działalność nie zidentyfiowana 42,88%, Przetwórstwo 15

16 przemysłowe 11,97% oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 11,4%. Najwięcej ofert pracy w 2012 rou zgłoszono z załadów pracy naleŝących do secji Przetwórstwo przemysłowe 17,94%, Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca 17,67%, Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle 14,04%. 2. EDUKACJA Wśród absolwentów szół ponadgimnazjalnych, tórzy uończyli eduację w 2012 rou, ponownie najwięszą grupę stanowili uczniowie liceów ogólnoształcących i profilowanych (55,51%). Wyres 2. Strutura ształcenia w szołach młodzieŝowych w zaleŝności od liczby absolwentów w Dąbrowie Górniczej w rou szolnym 2011/12 5,42% 39,07% 55,51% zasadnicze szoły zawodowe licea ogólnoształcące szoły średnie zawodowe i policealne źródło: dane z SO MEN W porównaniu do 2011 rou liczba absolwentów zmalała o 61 osób, co stanowi 3,47%. Natomiast w odniesieniu do poszczególnych rodzajów szół zauwaŝalny jest wzrost liczby absolwentów liceów ogólnoształcących i profilowanych (o 41 osób), 16

17 spade liczby absolwentów techniów i szół policealnych (o 143 osoby) oraz wzrost absolwentów zasadniczych szół zawodowych (o 41 osób). Wyres 3. Strutura ształcenia zawodowego w Dąbrowie Górniczej w latach Liczba absolwentów w rou szolnym 2011/2012 Liczba absolwentów w rou szolnym 2010/2011 Liczba absolwentów w rou szolnym 2009/2010 Liczba absolwentów w rou szolnym 2008/2009 Liczba absolwentów w rou szolnym 2007/2008 Liczba absolwentów w rou szolnym 2006/2007 Liczba absolwentów w rou szolnym 2005/ szoły średnie zawodowe i policealne licea ogólnoształcące zasadnicze szoły zawodowe źródło: dane z SO MEN Kieruni ształcenia i zawody ształcone w szołach ponadgimnazjalnych Dąbrowy Górniczej: 1. Licea ogólnoształcące 2. Szoły średnie zawodowe i policealne - bez zawodu - techni budownictwa - techni eonomista - techni hotelarstwa - techni handlowiec - techni informaty - techni bezpieczeństwa i higieny pracy - techni administracji - opieun w domu pomocy społecznej 17

18 - techni usług osmetycznych - techni pojazdów samochodowych - asystenta stomatologiczna - techni masaŝysta - techni geodeta - techni bezpieczeństwa i higieny pracy - techni obsługi turystycznej - techni logisty - techni usług fryzjersich - techni architetury rajobrazu - opieuna środowisowa - techni rachunowości - techni prac biurowych - florysta - techni eletroni - techni eletry - techni mechani - techni organizacji relamy - plasty - muzy - techni mechatroni - techni esploatacji portów i terminali - techni organizacji usług gastronomicznych - techni Ŝywienia i usług gastronomicznych - techni górnictwa podziemnego - techni spedytor - specjalista dietety - specjalista fryzjer - specjalista języa angielsiego - specjalista adr i płac - specjalista logistyi - specjalista masaŝu - specjalista stylizacji i wizaŝu - biomasaŝ - biomasaŝ fizjoterapia 18

19 - wizaŝ 3. Szoły zasadnicze zawodowe - ogrodni - pracowni pomocniczy obsługi hotelowej - ślusarz - cuierni - ręodzielni wyrobów włóienniczych - ucharz - ucharz małej gastronomii - fryzjer - sprzedawca - mechani pojazdów samochodowych - eletromechani pojazdów samochodowych - mechani precyzyjny - technolog robót wyończeniowych w budownictwie - monter zabudowy i robót wyończeniowych w budownictwie Ta więc w Dąbrowie Górniczej, uwzględniając szoły ogólnoształcące, młodzieŝ ształcona jest w 59 róŝnych ierunach. Niestety 28 z nich (bez zawodu, techni budownictwa, techni eonomista, techni handlowiec, techni informaty, techni administracji, techni usług osmetycznych, techni obsługi turystycznej, techni eletroni, techni eletry, techni mechani, plasty, techni organizacji usług gastronomicznych, specjalista fryzjer, specjalista języa angielsiego, specjalista adr i płac, specjalista logistyi, biomasaŝ fizjoterapia, ogrodni, ślusarz, cuierni, ucharz, ucharz małej gastronomii, sprzedawca, mechani pojazdów samochodowych, eletromechani pojazdów samochodowych, mechani precyzyjny, technolog robót wyończeniowych w budownictwie), daje zawody, tóre naleŝą do grupy zawodów nadwyŝowych. Z olei, cztery zawody, w tórych ształci się młodzieŝ w dąbrowsich szołach, naleŝy do grupy specjalności deficytowych (asystenta stomatologiczna, techni prac biurowych, florysta, specjalista dietety). 19

20 Tabela 6. Liczba ierunów ształcenia w Dąbrowie Górniczej z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe według poziomów wyształcenia w rou szolnym 2011/12 Liczba ierunów ształcenia Wyształcenie ponadgimnazjalne ogółem* zawody deficytowe zawody nadwyŝowe 2011/ / /12 techniczne zasadnicze zawodowe licealne** razem ierunów * wartości dla grup zawodowych: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych ** ogólnoształcące - ieruni nie dające zawodu źródło: dane z PUP w Dąbrowie Górniczej oraz SO MEN W przypadu szolnictwa wyŝszego naleŝy wyróŝnić następujące ieruni ształcenia: pedagogia filologia angielsa eonomia socjologia administracja stosuni międzynarodowe zarządzanie logistya informatya fizjoterapia zarządzanie i inŝynieria producji bezpieczeństwo narodowe pielęgniarstwo połoŝnictwo ratownictwo medyczne Ogółem na wymienionych wyŝej 15 ierunach studia rozpoczęło lub ontynuowało 6377 osób. 20

21 Tabela 7. Kieruni ształcenia oraz liczba absolwentów w rou aademicim 2011/2012 Liczba absolwentów L.p. Nazwa ierunu w rou aademicim 2011/12 1 pedagogia eonomia 24 3 socjologia 97 4 administracja 26 5 stosuni międzynarodowe 45 6 zarządzanie informatya logistya 17 9 pielęgniarstwo połoŝnictwo fizjoterapia ratownictwo medyczne 32 Ogółem 1704 źródło: dane GUS W przypadu 8 wyróŝnionych ierunów ształcenia widać, Ŝe zawody związane z nimi naleŝą do grupy nadwyŝowej. Ustalenie liczby ierunów ształcenia z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe w oresach rocznych stanowi podstawowe źródło informacji o procesie dostosowywania eduacji do wymagań powiatowego rynu zatrudnienia. Chodzi nie tylo o zmniejszenie liczby ierunów, tóre prowadzą do bezrobocia i zwięszenie tych ierunów, tóre powodują wzrost zatrudnienia, lecz taŝe o śledzenie procesu przystosowywania eduacji do potrzeb rynu pracy w dłuŝszym przedziale czasu. Tego rodzaju informacje są niezbędne do prowadzenia bieŝącej oordynacji eduacji z zatrudnieniem, a taŝe do wyposaŝania doradców zawodowych PUP i poradni psychologiczno pedagogicznych w wiedzę o powiązaniu ształcenia ze zmianami zachodzącymi w loalnej gospodarce. 21

22 3. ZAWODY DEFCYTOWE NADWYśKOWE Analizując dane dotyczące bezrobotnych oraz ofert pracy zarejestrowanych w dąbrowsim Urzędzie Pracy w 2012 rou, zidentyfiowano 345 elementarnych grup zawodowych oraz 965 zawodów/specjalności. W 79,38% (766) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 39,79% (384) zarejestrowano oferty pracy. Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyŝowe oraz wyazujące równowagę. Zawody wyazujące równowagę, nie wpływające na zmiany na rynu pracy stanowią 72,64% ogólnej liczby zawodów. W 81,60% tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych bezrobotnych. 17,51% wszystich zawodów stanowiły zawody nadwyŝowe. Zawody deficytowe stanowiły 9,84% wszystich zawodów. Wyres 4. Strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou 17,51% 9,84% 72,64% zawody zrównowaŝone zawody nadwyŝowe zawody deficytowe źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 22

23 Tabela 8. Strutura zawodów w tym deficytowych i nadwyŝowych według poziomu wyształcenia w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou poziom wyształcenia zawody ogółem deficytowe nadwyŝowe wyŝsze 27,05% 1,65% 4,87% średnie 31,09% 3,01% 5,70% zasadnicze zawodowe 41,66% 5,18% 6,84% bez zawodu 0,10% 0% 0,10% Ŝołnierz szeregowy 0,10% - - razem zawodów 100% 9,84% 17,51% wartości dla zawodów: deficytowych i nadwyŝowych źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 52,63% zawodów deficytowych, czyli poszuiwanych na rynu pracy, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Wśród zawodów nadwyŝowych najwięszy odsete stanowią równieŝ zawody na poziomie wyształcenia zawodowego 41,33%. Tabela 9. Strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych według poziomu wyształcenia w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou poziom wyształcenia zawody ogółem deficytowe nadwyŝowe wyŝsze 27,05% 16,84% 27,82% średnie 31,09% 30,53% 32,54% zasadnicze zawodowe 41,66% 52,63% 39,05% bez zawodu 0,10% 0% 0,59% śołnierz szeregowy 0,10% - - razem zawodów 100% 100% 100% wartości dla zawodów: deficytowych i nadwyŝowych źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 23

24 Spośród 60 najbardziej nadwyŝowych zawodów aŝ 34, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego. Tabela 10. Raning zawodów nadwyŝowych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu równego zero) Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu Bez zawodu 0 214,5 214, Techni eonomista* 0 15,75 15, Eonomista Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0 5,9167 5, Górni esploatacji podziemnej* 0 4,8333 4, Eletromechani eletrycznych przyrządów pomiarowych 0 4,6667 4, Techni budownictwa* 0 4,5 4, Ogrodni terenów zieleni Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich 0 3,0833 3, i turystycznych Socjolog 0 2,1667 2, Monter maszyn eletrycznych 0 2,0833 2, Nauczyciel języa angielsiego 0 1,6667 1, Prawni legislator 0 1,6667 1, Obuwni przemysłowy 0 1,6667 1, Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 0 1,5 1, Monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi 0 1,5 1,5 0 przemysłowej Operator urządzeń walcowni 0 1,5 1, Chemi 0 1,4167 1, Politolog 0 1,4167 1, Filolog - filologia obcojęzyczna 0 1,4167 1, Monter instalacji i urządzeń teleomuniacyjnych (telemonter) 0 1,4167 1, Specjalista administracji publicznej 0 1,3333 1, Monter sprzętu gospodarstwa domowego 0 1,3333 1, Monter podzespołów i zespołów eletronicznych 0 1,3333 1, Stolarz budowlany 0 1,25 1, Ładowacz 0 1,25 1, Geograf 0 1,1667 1, Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych* 0 1,1667 1, Salowa 0 1,1667 1, Nauczyciel wychowania fizycznego 0 1,0833 1, źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 24

25 Tabela 11. Raning zawodów nadwyŝowych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu róŝnego od zera) Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu Techni mechani* 0, ,25 20,0833 0, Techni eletroni* 0,0833 6,4167 6,3333 0, Pedagog 0,0833 5,3333 5,25 0, Techni ochrony środowisa* 0,0833 3,4167 3,3333 0, Cuierni* 0,1667 6,25 6,0833 0, Techni ogrodni* 0,0833 2,25 2,1667 0, Stolarz* 0,0833 1,6667 1,5833 0, Logisty 0,0833 1,5 1,4167 0, Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 0,0833 1,4167 1,3333 0, Hostessa 0,0833 1,3333 1,25 0, Specjalista ochrony środowisa 0,0833 1,25 1,1667 0, Techni organizacji usług gastronomicznych* 0,0833 1,25 1,1667 0, Kierowca samochodu osobowego 0,1667 2,5 2,3333 0, Techni administracji* 0,3333 4,9167 4,5833 0, Portier 0,0833 1, , Specjalista zastosowań informatyi 0, ,9167 0, Plasty* 0,1667 1,9167 1,75 0, Pracowni socjalny 0,1667 1,75 1,5833 0, Malarz budowlany 0,5 4,8333 4,3333 0, Piearz* 0,25 2,3333 2,0833 0, Pedagog szolny 0,0833 0,75 0,6667 0, Specjalista banowości 0,0833 0,6667 0,5833 0, Specjalista do spraw relamy 0,0833 0,6667 0,5833 0, Zaopatrzeniowiec 0,1667 1,3333 1,1667 0, Techni obsługi turystycznej* 0,0833 0,6667 0,5833 0, Kucharz małej gastronomii* 0,25 2 1,75 0, Sprzedawca w stacji paliw 0,0833 0,6667 0,5833 0, Kierowca mechani 0,0833 0,6667 0,5833 0, Ślusarz* 3, , ,5 0, Mechani samochodów osobowych 0,6667 5,1667 4,5 0,129 źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej W porównaniu z ońcem rou 2011, wśród zawodów deficytowych o wysoim wsaźniu intensywności deficytu zawodu oraz znaczącym deficycie podaŝy siły roboczej znajdowały się następujące zawody: operator maszyn i urządzeń odlewniczych (812107), monter maszyn i urządzeń przemysłowych (821105), specjalista ontroli jaości (214109), pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni (921401), sprzedawca w branŝy spoŝywczej (522304), spawacz metodą MG (721205), ierowca ciągnia siodłowego (833202). 25

26 Tabela 12. Raning zawodów deficytowych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou (przy zarejestrowanych bezrobotnych) Kod zawodu Nazwa zawodu Operator maszyn i urządzeń odlewniczych* Monter maszyn i urządzeń przemysłowych liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu 3,75 0,0833-3, ,9167 0, ,25 32, Specjalista ontroli jaości 1,5 0,0833-1, Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni 1,5 0,0833-1, Operator pieców do obróbi cieplnej 1,3333 0,0833-1, Monter rusztowań 1,25 0,0833-1, Wychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych 1 0,0833-0, Spawacz metodą MAG 1,8333 0,1667-1, Kierowca operator wózów jezdniowych 8,5 0,9167-7,5833 9, Techni automaty 0,75 0,0833-0, Pracowni ochrony fizycznej stopnia 2,25 0, Robotni placowy 0,75 0,0833-0, Listonosz 1,4167 0,1667-1,25 8, Opieun w domu pomocy społecznej* 1,25 0,1667-1,0833 7, Operator obrabiare sterowanych numerycznie 5,9167 0, , Florysta* 0,5 0,0833-0, Sprzedawca w branŝy przemysłowej 0,5 0,0833-0, Monter sieci wodnych i analizacyjnych 1 0,1667-0, Robotni magazynowy 15 2,5-12, Laierni* 0,4167 0,0833-0, Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych 0,4167 0,0833-0, Robotni torowy 2,9167 0,6667-2,25 4, Operator maszyn do producji opaowań z papieru i tetury 0,3333 0,0833-0, Opieuna dziecięca* 2,5833 0,6667-1,9167 3, Monter onstrucji stalowych 3,0833 0,8333-2,25 3, Doradca inwestycyjny 0,9167 0,25-0,6667 3, Operator wprowadzania danych 0,5833 0,1667-0,4167 3, Mechani samochodów cięŝarowych 0,5833 0,1667-0,4167 3,5 26

27 Monter izolacji budowlanych* 1,9167 0,5833-1,3333 3, Monter instalacji i urządzeń sanitarnych* źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 1,0833 0,3333-0,75 3,25 Tabela 13. Raning zawodów deficytowych w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou (przy brau zarejestrowanych bezrobotnych) Kod zawodu Nazwa zawodu liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodu Sprzedawca w branŝy spoŝywczej 6,25 0-6,25 MAX Spawacz metodą MG 2,25 0-2,25 MAX Kierowca ciągnia siodłowego 2, ,0833 MAX Sprzedawca w branŝy mięsnej MAX Sortowacz surowców wtórnych 1,5 0-1,5 MAX źródło: dane PUP w Dąbrowie Górniczej 3. PODSUMOWANE WNOSK Na oniec rou 2012 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP wynosiła 7166 (wzrost o 900 osób w porównaniu z ońcem półrocza 2012 rou i wzrost o 867 osób w stosunu do ońca 2011 rou), z czego 52,29% stanowiły obiety (spade o 0,96% w porównaniu z ońcem 2011 rou), Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w ońcu 2011 rou - stanowiły osoby bez zawodu (20%), W 2012 rou zarejestrowano 4460 wolnych miejsc zatrudnienia i atywizacji zawodowej, Najwięsze zapotrzebowanie w 2012 rou dotyczyło zawodu Monter maszyn i urządzeń przemysłowych (5,90% wszystich zgłoszonych ofert. Poszuiwana była równieŝ Sprzątacza biurowa (4,82% wszystich zgłoszeń), 4,06% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui), Najwięszą grupą absolwentów (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui) były osoby bez zawodu (44%), 27

28 Absolwenci liceów ogólnoształcących stanowili ponad 55% ogółu uczniów, tórzy uończyli szoły ponadgimnazjalne w 2012 rou w Dąbrowie Górniczej. W stosunu do 2011 rou nastąpił wzrost liczby absolwentów liceów i szół zawodowych oraz spade liczby absolwentów techniów i szół policealnych. Spośród 965 zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w Dąbrowie Górniczej na oniec 2012 rou, dla 91 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%, Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano 345 elementarnych grup zawodowych oraz 965 zawodów/specjalności, W przypadu 766 zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast tylo w 384 zawodach zarejestrowano oferty pracy, Zawody deficytowe stanowiły 9,84% wszystich zawodów, Najbardziej deficytowymi zawodami są: operator maszyn i urządzeń odlewniczych (812107), monter maszyn i urządzeń przemysłowych (821105), specjalista ontroli jaości (214109), pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni (921401), sprzedawca w branŝy spoŝywczej (522304), spawacz metodą MG (721205), ierowca ciągnia siodłowego (833202), 52,63% zawodów deficytowych czyli poszuiwanych na rynu pracy, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego, Zawody nadwyŝowe stanowiły ponad 17,5% ogólnej liczby zawodów. Wśród nich najwięszą grupą zarejestrowanych bezrobotnych były osoby bez zawodu. Oprócz tego do zbioru najbardziej nadwyŝowych zawodów naleŝy zaliczyć: technia mechania (311504), technia eletronia (311408), pedagoga (235107), technia ochrony środowisa (325511), Zawody wyazujące równowagę, nie wpływające na zmiany na rynu pracy stanowią 72,64% ogólnej liczby zawodów. W ponad 81% tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych bezrobotnych, NaleŜy zmienić struturę ształcenia w tym ształcenia zawodowego i ształcić w zawodach deficytowych, a nie nadwyŝowych. 28

29 Tabela 14. Zawody nadwyŝowe w tórych występuje ształcenie w Dąbrowie Górniczej w rou szolnym 2011/2012 L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2012 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2012 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2012 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Ro szolny 2011/2012 Liczba absolwentów Bez zawodu 0 214,5 214, Techni budownictwa* 0 4,5 4, Techni eonomista* 0 15,75 15, Techni handlowiec* 2,5 7,0833 4,5833 0, Techni informaty* 0,5 3,8333 3,3333 0, Techni administracji* 0,3333 4,9167 4,5833 0, Techni usług osmetycznych* 0,0833 0,3333 0,25 0, Techni obsługi turystycznej* 0,0833 0,6667 0,5833 0, Techni eletroni* 0,0833 6,4167 6,3333 0, Techni eletry* 0,9167 6,8333 5,9167 0, Techni mechani* 0, ,25 20,0833 0, Plasty* 0,1667 1,9167 1,75 0, Techni organizacji usług gastronomicznych* 0,0833 1,25 1,1667 0, Fryzjer* 3,5833 6,75 3,1667 0, Letor języa angielsiego 0,0833 0,1667 0,0833 0, Pracowni do spraw osobowych 0,25 0,4167 0,1667 0, Logisty 0,0833 1,5 1,4167 0, Fizjoterapeuta 0,9167 2,6667 1,75 0, Ogrodni* 0,1667 0,75 0,5833 0, Ślusarz* 3, , ,5 0, Cuierni* 0,1667 6,25 6,0833 0, Kucharz* 2, ,5 8,4167 0,

30 Kucharz małej gastronomii* 0,25 2 1,75 0, Sprzedawca* 14,25 58, ,9167 0, Mechani pojazdów samochodowych* Eletromechani pojazdów samochodowych* Mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych* Technolog robót wyończeniowych w budownictwie* 1,5833 6,75 5,1667 0, ,8333 1,3333 0,5 0, ,1667 1, ,6667 2,9167 2,25 0,

31 Tabela 15. Zawody deficytowe, w tórych występuje ształcenie w Dąbrowie Górniczej w rou szolnym 2011/2012 L.p. Kod zawodu Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2012 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2012 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2012 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Ro szolny 2011/2012 Liczba absolwentów Asystenta stomatologiczna* 0,9167 0,3333-0,5833 2, Techni prac biurowych* 15,5833 8,9167-6,6667 1, Florysta* 0,5 0,0833-0, Dietety* 0,3333 0,25-0,0833 1,

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA W PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2008 SPS

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA PÓŁROCZE 2010 ROKU POWATOWY RAPORT /P/2010 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2011 SPS TREŚC strona

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2014 r. SPIS

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Raning

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU Żory 2012 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU Żory 2013 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2014 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2014 Dąbrowa Górnicza, marzec 2015 r. SPS TREŚC 2 strona

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009 Przedru w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU Żory 2015 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2010 SPS TREŚC strona

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM w 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE MRĄGOWSKIM w 2013r. POWATOWY URZĄD PRACY w MRĄGOWE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE MRĄGOWSKM w 2013r. Mrągowo, marzec 2014r. SPS TREŚC Strona. WSTĘP. 3. ANALZA BEZROBOCA WG ZAWODÓW ( GRUP ZAWODÓW ) W POWECE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2011 ROKU KŁOBUCK, październi 2011 r. Spis treści strona 1. Wstęp. 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 3 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2008 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2008 CZĘŚĆ Gliwice 2009 SPS TREŚC str Wstęp... 3. ZałoŜenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. w powiecie gorlickim. w I półroczu 2014 roku PUPA.410.26.2014.RW Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gorlicim w półroczu 2014 rou Gorlice, październi 2014 WSTĘP Zgodnie z art. 9 ust. 1 pt 9 ustawy z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2011 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2012 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 10 I półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2010 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK (uzupełniony o tabele prognostyczne) 2008 ro MIASTO GDAŃSK Gdańs, sierpień 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010 P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W MIELCU ul. CHOPINA 16 a 39-300 MIELEC fax 017 788-00-69 centrala 017 788-00-50

POWIATOWY URZĄD PRACY W MIELCU ul. CHOPINA 16 a 39-300 MIELEC fax 017 788-00-69 centrala 017 788-00-50 POWIATOWY URZĄD PRACY W MIELCU ul. CHOPINA 16 a 39-300 MIELEC fax 017 788-00-69 centrala 017 788-00-50 PP.MPX.0714-8/III/2006 Mielec, 2006-09-15 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 0 9 I półrocze MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2009 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2013 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2013 CZĘŚĆ Gliwice 2014 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005 CENTRUM KSZTAŁCENA PRAKTYCZNEGO W ZABRZU Ośrode Doradztwa Zawodowego i Monitorowania Rynu Pracy dla Potrzeb Eduacji MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2005 opracowany dla Powiatowego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I PÓŁROCZU 2005

ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I PÓŁROCZU 2005 CENTRUM KSZTAŁCENA PRAKTYCZNEGO W ZABRZU Ośrode Doradztwa Zawodowego i Monitorowania Rynu Pracy dla Potrzeb Eduacji ANALZA ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W PÓŁROCZU 2005 opracowana dla Powiatowego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 1 3 MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 październik 2010 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2 0 1 1 MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK 2014 ro MIASTO GDAŃSK Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2012 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2012 CZĘŚĆ Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I półrocze 2014 rou MIASTO GDAŃSK Gdańs, październi 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 ZABRZE 2009 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy Cieszynie Plac Wolności 6 43 400 Cieszyn w RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Cieszyn, 18 październia 2013r. 2 Raning zawodów

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2011 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2011 CZĘŚĆ Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2011 WYNIKI BADANIAA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Zabrze 2014 Ranking zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo