RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008

2 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 SPS TREŚC str Wstęp ZałoŜenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy Eduacja Zawody deficytowe i nadwyŝowe Podsumowanie Prognoza V. Wniosi Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w Gliwicach. Stan na oniec rou 2007 rou Załączni nr 2. T-/P-2. Napływ bezrobotnych według zawodów w Gliwicach w 2007 rou. Załączni nr 3. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 4. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyŝowe w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 5. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 6. T-/P-7. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 7. T-/P-9. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 8. T-/P-9a. Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w Gliwicach w 2007 rou Załączni nr 9. T-/P-4.1. Absolwenci zarejestrowani w PUP w Gliwicach według szół i zawodów w rou 2007 oraz przewidywani absolwenci w rou Załączni nr 10. T-/P-4.2. Strutura zawodowa absolwentów według poziomu wyształcenia i zawodów w Gliwicach w latach 2007 i Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony WSTĘP Ustawa z dnia 20 wietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy w artyule 8.1. mówi, iŝ do zadań samorządu województwa w zaresie polityi rynu pracy naleŝy m.in.: opracowywanie analiz rynu pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych (pt 3). Natomiast w artyule 9.1. jest mowa o zadaniach samorządu powiatu w zaresie polityi rynu pracy. NaleŜy do nich m.in.: opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia (pt 9). Opierając się na powyŝszych zapisach ustawy oraz systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdania: MPiPS-01, MPiPS-02, MPiPS-04, MPiPS-05 i MPiPS-06) wprowadzono do pratyi działania powiatowych i wojewódzich urzędów pracy oraz szół ponadgimnazjalnych jednolitej metody, słuŝącej bieŝącej oordynacji szolenia bezrobotnych oraz ierunów ształcenia zawodowego z potrzebami rynu pracy, o nazwie: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych 1. WdroŜenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwala w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo-walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo-walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej, Warszawa Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Niniejszy raport słada się z trzech części. W części omówione są ogólne załoŝenia monitoringu oraz metodologia badań. Część - diagnostyczna, obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w rou 2007, opracowaną w oparciu o dane ze sprawozdania MPiPS-01 Część - prognostyczna, obejmuje analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o dane dotyczące liczby absolwentów szół w rou szolnym 2006/2007 oraz ich prognozowanej liczby w rou szolnym 2007/2008. nformacje ze sprawozdania MPiPS-01 oraz badań sondaŝowych są wstępnie przetworzone przez system omputerowy Syriusz.. ZAŁOśENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH 2 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym w szczególności: Wojewódziego Urzędu Pracy w Poznaniu, Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 3 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siąŝce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997), Krajowego Urzędu Pracy w zaresie pilotaŝowego wdroŝenia monitoringu zawodów w wybranych województwach, Międzyresortowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę, działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych, w zaresie analizy dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju 4. Jednocześnie przy opracowaniu zasad organizacji i funcjonowania systemu monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych przyjęto załoŝenie o masymalnym wyorzystaniu informacji zbieranych w ramach obowiązującej sprawozdawczości o rynu pracy. 2 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyŝowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w róŝnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia bezrobotnych oraz ształcenia zawodowego. zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód nadwyŝowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie. zawód wyazujący równowagę (zrównowaŝony), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równowaŝy liczbę osób poszuujących pracy. Źródła informacji monitoringu Podstawowymi źródłami informacji do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych są dane zgromadzone w powiatowych urzędach pracy, dotyczące osób bezrobotnych oraz zgłoszonych ofert pracy według zawodów i specjalności, a taŝe zgłoszonych ofert pracy według Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) oraz informacje oparte na badaniach sondaŝowych w załadach pracy dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów w ciągu najbliŝszego rou, ja równieŝ informacje oparte na badaniach sondaŝowych w szołach ponadgimnazjalnych w zaresie przewidywanej liczby absolwentów według zawodów w danym rou szolnym. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródła informacji Źródłem informacji do opracowania uzupełnionego RAPORTU /P/2007 są: Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załącznia 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za 2007 rou i załącznia 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za 2007 rou do sprawozdania MPiPS-01. PowyŜsze dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. Wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN dotyczące liczby absolwentów szół ponadgimnazjalnych w rou szolnym 2006/07 oraz ich przewidywanej liczby w rou szolnym 2007/08. 6 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Nie przeprowadzono badań sondaŝowych w załadach pracy Gliwic dotyczących obecnego stanu zatrudnienia oraz przewidywanych przyjęć i zwolnień pracowniów według zawodów, poniewaŝ dane dotyczące popytu na pracę są prezentowane wyłącznie na poziomie województw, [i] nie będą one mogły być wyorzystane przez powiatowe urzędy pracy, a jedynie przez wojewódzie urzędy pracy 5. Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N = B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w danym rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w danym rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: 6 Bi 1 B = i= 12 (2) 6 Oi 1 O = i= 12 (3) B i - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w i-tym miesiącu w zawodzie O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O W n, = dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) Przyjęto, Ŝe zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyŝowe, n O 0 i n B 0 (4) 0,9 W, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n n W, > 1,1 to zawody deficytowe 5 nformacje zawarte w piśmie Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej: DRP-V AM/08 z Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Ponadto: Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony - w przypadu, jeŝeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba bezrobotnych albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy czy nadwyŝowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyŝę (deficyt) podaŝy siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyŝowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównowaŝony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych O =0 i zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę (zrównowaŝonych). B =0, zostały 3) Wsaźni szansy uzysania oferty w zawodzie ( W, ) s gdzie: PO W s, = (5) PB PO - średnia miesięczna liczba ofert pracy w zawodzie w rou, będąca w dyspozycji powiatowego urzędu pracy, obliczana według wzoru: POt 1 + O PO = (6) 12 przy czym POt 1 - liczba ofert pracy w zawodzie, będąca do dyspozycji powiatowego urzędu pracy w ońcu poprzedniego rou (t-1) O - liczba ofert pracy w zawodzie, zgłoszona do powiatowego urzędu pracy w danym rou oraz PB - średni miesięczny poziom rejestrowanego bezrobocia w zawodzie w rou obliczany metodą uproszczoną według wzoru: PBt 1 + PB PB = (7) 2 przy czym: PBt 1 - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu poprzedniego rou PB - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie w ońcu danego rou. 4) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) B d, W d, =.100% (8) B d 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 gdzie: B, - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie, pozostających bez pracy d powyŝej 12 miesięcy, według stanu na oniec danego rou, B - liczba zarejestrowanych bezrobotnych w zawodzie według stanu na oniec danego rou. Przyjęto następujące załoŝenia dotyczące podziału zawodów według wyształcenia: wyształcenie wyŝsze - grupy wielie 1 i 2, wyształcenie średnie - grupy wielie 3, 4 i 5, wyształcenie zasadnicze zawodowe - grupy wielie 6,7,8 i 9 Przyjęto równieŝ, Ŝe oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre nie później niŝ 12 miesięcy temu. uończyły nauę, 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY. ANALZA DAGNOZA W Gliwicach na oniec rou 2007 liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła niecałe 6000 (prawie dwurotny spade w porównaniu z ońcem 2005 rou), z czego 63% stanowiły obiety. Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 32% ogółu bezrobotnych (w 2006 rou - 37%). Prawie 70% tej grupy osób to obiety (patrz Tabela 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w Gliwicach na oniec rou 2007 ogółem absolwenci w tym powyŝej 12 miesięcy obiety razem obiety razem obiety liczba bezrobotnych odsete w stosunu do ogółu bezrobotnych 100% 63% 3% 2% 32% 22% odsete obiet w stosunu do danej 100% 63% 100% 64% 100% 68% grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Podobnie ja w poprzednich latach zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych stanowią osoby bez (prawie 25%). ch odsete z ogółu bezrobotnych zdecydowanie rośnie od 2005 rou ( %, %). Znaczny odsete (ponad 9%) podobnie ja w latach 2005 i stanowią osoby o zawodzie Sprzedawca Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych (przyjmując, Ŝe osoby bez Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ) generuje prawie 50% zarejestrowanych bezrobotnych. Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych w Gliwicach na oniec rou 2007 od nazwa ogółem obiety absolwenci w tym* osoby długotrwale bezrobotne razem obiety razem obiety Bez 24,91% 24,42% 19,50% 22,77% 11,56% 10,59% Sprzedawca 9,34% 13,97% 3,77% 5,94% 12,87% 18,01% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 3,10% 4,54% 0,63% 0,99% 5,25% 7,19% Sprzątacza 2,70% 4,22% 0,63% 0,99% 4,41% 6,49% Ślusarz 2,22% 0,29% 0,00% 0,00% 2,00% 0,15% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 1,84% 2,71% 2,52% 3,96% 1,94% 2,70% Eonomista 1,21% 1,57% 3,77% 2,97% 0,95% 1,08% Kucharz 1,16% 1,59% 0,00% 0,00% 0,84% 1,16% Dozorca 1,16% 1,57% 0,00% 0,00% 2,05% 2,63% Techni mechani 1,03% 0,29% 0,63% 0,00% 0,68% 0,23% Razem 10 zawodów 48,68% 55,18% 31,45% 37,62% 42,56% 50,23% * odsete liczony w odniesieniu do danej grupy bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Równocześnie w tych zawodach zarejestrowanych jest prawie 43% osób długotrwale bezrobotnych. Szczególnie widoczne to jest w przypadu obiet, tóre stanowią ponad 50% ogółu obiet w tej grupie (patrz Tabela 2). Tabela 3. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób długotrwale bezrobotnych w Gliwicach na oniec rou 2007 Liczba bezrobotnych Odsete bezrobotnych Kod długotrwale w Wsaźni Nazwa stosunu do ogółu długotrwałego ogółem długotrwale zarejestrowanych bezrobocia bezrobotnych długotrwale Sprzedawca ,9% 44% Bez ,6% 15% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] ,3% 54% Sprzątacza ,4% 53% Dozorca ,0% 57% Ślusarz ,0% 29% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] ,9% 34% Pomoc uchenna ,7% 61% Księgowy [samodzielny] ,4% 60% Salowa ,4% 57% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale bezrobotnych aŝ 8 (pracowni biurowy, asystent eonomiczny, sprzedawca, sprzątacza, ślusarz, dozorca i pomoc uchenna oraz bez ) utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou (patrz Tabela 3). Spośród 707 zawodów identyfiowanych na rynu pracy w Gliwicach na oniec 2007 rou, dla 104 wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100%. Ale aŝ 86% z nich to zawody, w tórych zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną. W przypadu pozostałych 14% zawodów liczba zarejestrowanych bezrobotnych mieści się przewaŝnie pomiędzy 2 a 3 osobami (patrz Załączni 6). DuŜa liczba osób długotrwale bezrobotnych nie mających, nie przełoŝyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia. W grupie zawodów, w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych, tylo dla czterech zawodów wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0% (patrz Tabela 4). Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w Gliwicach na oniec 2007 rou (fragment) Liczba bezrobotnych Odsete l.p. bezrobotnych Kod długotrwale w Wsaźni Nazwa stosunu do ogółu długotrwałego ogółem długotrwale zarejestrowanych bezrobocia bezrobotnych długotrwale Maszynista ,42% 80% Telefonista ,47% 75% Kierowni małego przedsiębiorstwa gdzie indziej nieslasyfiowany ,58% 73% Sprzedawca ,9% 44% Bez ,6% 15% Pielęgniara % 0% Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych % 0% Techni fizjoterapii % 0% Pracowni socjalny % 0% * w raningu umieszczono zawody (86), w tórych zarejestrowano co najmniej 10 osób bezrobotnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni (osoby do 12 miesięcy od dnia uończenia naui) stanowią tylo 3% ogólnej liczby bezrobotnych (patrz Tabela 1). Są zarejestrowani w 79 zawodach, ale tylo 14 z nich generuje ponad 50% bezrobotnych w tej grupie (patrz Załączni 1 i Tabela 5). Grupa absolwentów bez - czyli głównie absolwentów liceów ogólnoształcących lub profilowanych stanowi prawie 20% wszystich absolwentów. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się corocznie ich liczba ( , , ). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Tabela 5. Strutura i raning 14 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów w Gliwicach na oniec rou 2007 Kod Nazwa Liczba bezrobotnych ogółem absolwentów Odsete absolwentów do ogółu zarejestrowanych absolwentów do liczby bezrobotnych w zawodzie Bez * ,50% 2% Eonomista ,77% 8% Sprzedawca ,77% 1% Techni eletroni ,14% 16% Techni ochrony środowisa ,52% 13% Techni informaty ,52% 17% Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] ,52% 4% Ogrodni terenów zieleni ,52% 31% Socjolog 8 3 1,89% 38% Politolog ,89% 30% Techni budownictwa ,89% 6% Techni fizjoterapii ,89% 27% Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] 8 3 1,89% 38% ntroligator poligraficzny ,89% 23% Razem dla 14 zawodów 51,57% * głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Od rou 2005 utrzymuje się spade liczby bezrobotnych, przy równoczesnym wzroście ofert pracy ( , , ). Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 7% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy (patrz Tabela 6). Wyres 1. Bezrobotni i oferty pracy w Gliwicach w latach liczba bezrobotnych liczba ofert półrocze półrocze półrocze półrocze półrocze półrocze źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 12 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

13 Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w Gliwicach w rou 2007 Nazwa Liczba ofert Odsete ofert w zawodzie do ogółu ofert Robotni gospodarczy 839 6,9% Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 806 6,6% Sprzedawca 599 4,9% Robotni budowlany 577 4,7% Murarz 501 4,1% Magazynier 455 3,7% Kierowca samochodu cięŝarowego 398 3,3% Sprzątacza 391 3,2% Ślusarz 285 2,3% Górni esploatacji podziemnej 260 2,1% Razem dla 10 zawodów 42% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Poszuiwani byli równieŝ pracownicy biurowi i sprzedawcy Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, aŝ dla siedmiu (robotni budowlany, sprzedawca, pracowni biurowy, murarz, ierowca samochodu cięŝarowego, magazynier, ślusarz) utrzymuje się ono od 2005 rou. Analiza strutury bezrobotnych i ofert pracy w rou 2007 według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) wsazuje, iŝ najwięsza liczba bezrobotnych - podobnie ja w latach 2005 i była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (ponad 27%) oraz secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 26% ogółu bezrobotnych). W tych secjach wystąpiło równieŝ najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów (patrz Załączni 7 i 8). 2. EDUKACJA W Gliwicach zmienia się strutura ształcenia, maleje odsete uczniów ształconych na poziomie ogólnoształcącym. Udział absolwentów liceów ogólnoształcących i profilowanych nie dających wyształcenia zawodowego - w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych wynosi 56%. Prognoza na ro szolny 2007/08 wsazuje, Ŝe ich udział zmaleje do 52%. Wzrasta liczba absolwentów techniów i zasadniczych szół zawodowych. Kieruni ształcenia i zawody ształcone w gliwicich szołach ponadgimnazjalnych 6 : 1. Licea ogólnoształcące 6 Na podstawie danych przesłanych z systemu informacji oświatowej MEN dotyczących absolwentów szół ponadgimnazjalnych Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Wyres 2. Strutura absolwentów szół ponadgimnazjalnych w Gliwicach w rou szolnym 2006/07 technia uzupełniajace 16% 2% szoły zawodowe 14% licea ogólnoształcące 41% 12% 15% technia szoły policealne licea profilowane źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) 2. Licea profilowane profil eletroniczny profil eletrotechniczny profil reowanie ubiorów profil ształtowanie środowisa profil mechatroniczny 3. Technia artysta muzy instrumentalista artysta muzy woalista asystent usług pocztowych plasty tancerz techni anality techni architetury rajobrazu techni budownictwa techni drogownictwa techni eonomista techni eletroni techni eletry techni geodeta techni handlowiec profil usługowo-gospodarczy profil transportowo-spedycyjny profil zarządzanie informacją profil eonomiczno-administracyjny profil mechaniczne technii wytwarzania techni hotelarstwa techni informaty techni logisty techni mechani techni mechatroni techni ochrony środowisa techni spedytor techni technologii ceramicznej techni technologii odzieŝy techni teleinformaty techni teleomuniacji techni Ŝywienia i gospodarstwa domowego techni organizacji usług gastronomicznych techni urządzeń sanitarnych 14 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Wyres 3. Liczba absolwentów ształcenia zawodowego i ogólnego w Gliwicach w latach 2005/ / liczba absolw entów w rou szolnym 2005/06 liczba absolw entów w rou szolnym 2006/07 liczba absolw entów w rou szolnym 2007/08 - prognoza szoły policealne technia szoły zawodowe licea ogólnoształcące i prof ilowane źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) 4. Szoły zasadnicze zawodowe blacharz samochodowy monter instalacji gazowych cuierni ogrodni eletry operator obrabiare srawających fotograf piearz fryzjer posadzarz rawiec introligator ucharz małej gastronomii ślusarz murarz rzeźni wędliniarz laierni sprzedawca malarz tapeciarz stolarz mechani pojazdów samochodowych monter eletroni eletromechani pojazdów samochodowych mechani automatyi przemysłowej i urządzeń precyzyjnych mechani maszyn i urządzeń przemysłowych monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 5. Szoły policealne: ator scen muzycznych asystent osoby niepełnosprawnej opieuna dziecięca dietety Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony techni eonomista techni farmaceutyczny techni hotelarstwa techni informaty techni masaŝysta techni mechani techni obsługi turystycznej techni ochrony środowisa techni rachunowości techni usług osmetycznych Szolnictwo wyŝsze w Gliwicach Politechnia Śląsa Tabela 7. Absolwenci Politechnii Śląsiej według grup ierunów (łącznie z cudzoziemcami) w rou aademicim 2006/2007 wyszczególnienie ierunów lub grup ierunów ogółem w tym obiety liczba absolwentów na studiach stacjonarnych niestacjonarnych razem w tym obiety razem w tym obiety Politechnia Śląsa w Gliwicach - ogółem Administracja Architetura i urbanistya Automatya i robotya Budownictwo Eduacja techniczno-informatyczna Eletronia i teleomuniacja Eletrotechnia Fizya techniczna Górnictwo i geologia nformatya nŝynieria chemiczna i procesowa nŝynieria materiałowa nŝynieria środowisa Maroierune (automatya i robotya, eletronia i teleomuniacja, informatya) Maroierune (technologia i inŝynieria chemiczna) Matematya Mechania i budowa maszyn Metalurgia Ochrona środowisa Socjologia Technologia chemiczna Zarządzanie i inŝynieria producji Zarządzanie i mareting Transport źródło: GUS 16 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

17 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro ZAWODY DEFCYTOWE NADWYśKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz 7 dla Gliwic, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyŝowych (patrz Załączni 4 i 5), zidentyfiowano w 2007 rou 297 elementarnych grup zawodowych oraz 836 zawodów/specjalności. W 73% (610) zawodów wystąpiły rejestracje bezrobotnych, natomiast w 52% (435) zarejestrowano oferty pracy. Wyres % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyŝowych na rynu pracy Gliwic w latach 2005 i 2007 zawody 12% 72% 16% półrocze % 65% 20% półrocze % 70% 15% półrocze % 64% 18% półrocze % 70% 15% półrocze % 66% 18% półrocze 2007 deficytowe wyazujące równowagę nadwyŝowe źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyŝowe oraz wyazujące równowagę 8. Zawody wyazujące równowagę stanowią 66% ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 4 i Tabela 8). Nie wpływają one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Tabela 8. Strutura ogółu zawodów według poziomu wyształcenia w Gliwicach w rou 2007 poziom wyształcenia zawody ogółem* deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 26% 1% 18% 7% średnie techniczne 27% 4% 17% 6% zasadnicze zawodowe 47% 11% 31% 5% bez 0,12% - - 0,12% razem zawodów * wartości dla zawodów: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 100% 16% 66% 18% Patrz: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 17

18 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony W połowie z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau zarejestrowanych bezrobotnych. Tylo 1% wszystich zawodów stanowiły zawody deficytowe na poziomie wyształcenia wyŝszego, a aŝ 11% na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. Odwrotna sytuacja wystąpiła wśród zawodów nadwyŝowych. Zawody nadwyŝowe na poziomie wyształcenia wyŝszego stanowiły 7%, natomiast na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego tylo 5% wszystich zawodów zidentyfiowanych na gliwicim rynu pracy (patrz Tabela 8). Tabela 9. Strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych według poziomu wyształcenia w Gliwicach w rou 2007 poziom wyształcenia zawody deficytowe równowaŝne nadwyŝowe wyŝsze 8% 28% 39% średnie techniczne 25% 26% 31% zasadnicze zawodowe 67% 47% 29% bez - - 0,67% razem zawodów źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 100% 100% 100% Zawody deficytowe stanowiły 16% wszystich zawodów (patrz Wyres 4 i Tabela 8). W grupie tej dwurotnie zmniejszył się odsete zawodów na poziomie wyształcenia wyŝszego (z 16% w 2006 do 8% w 2007). Zdecydowany wzrost nastąpił na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego (z 54% w 2006 do 67% w 2007) (patrz Tabela 9). Zdecydowana zmiana w porównaniu z obserwacjami w poprzednich latach nastąpiła w struturze zawodów nadwyŝowych (ponad 18% wszystich zawodów - patrz Wyres 4 i Tabela 8). Najwięszy odsete w tej grupie stanowią zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego 39% (patrz Tabela 9). Tabele 10 i 11 przedstawiają 31 najbardziej nadwyŝowych zawodów 9. Spośród nich aŝ 22, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego. Trzy zawody: Techni teleomuniacji (311402), Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych (241915), Matematy (212102) oraz grupa osób bez są w czołówce zawodów nadwyŝowych od ońca 2005 rou. 8 Patrz str. 7 i 8 9 Dla dwóch zawodów wsaźni nadwyŝa podaŝy siły roboczej był identyczny - patrz Tabela Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

19 Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Tabela 10. Raning zawodów nadwyŝowych w Gliwicach w rou 2007 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) równego zero) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Bez 0 181,25 181, Socjolog 0 3,58 3, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 0 2,33 2, Pozostali technicy technologii chemicznej i porewni 0 2,33 2, Organizator obsługi turystycznej [zawód szolny: Techni obsługi turystycznej] 0 2,08 2, Pozostali technicy technologii Ŝywności 0 2,00 2, Organizator usług hotelarsich [zawód szolny: Techni hotelarstwa] 0 1,75 1, Matematy 0 1,67 1, Pozostali ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni 0 1,67 1, Pozostali monterzy eletronicy 0 1,58 1, Filozof 0 1,50 1, Filolog filologia obcojęzyczna 0 1,50 1, Techni teleomuniacji 0 1,42 1, Pozostali operatorzy urządzeń do procesów chemicznych i producji chemialiów 0 1,42 1, Pozostali inŝynierowie mechanicy 0 1,33 1, Techni urządzeń sanitarnych 0 1,33 1,33 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 11. Raning zawodów nadwyŝowych w Gliwicach w rou 2007 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi (deficytu) róŝnego od zera) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0,17 6,25 6,08 0, Mechani maszyn i urządzeń przemysłowych 0,08 3,00 2,92 0, Palacz pieców zwyłych 0,08 1,58 1,50 0, Specjalista administracji publicznej 0,08 1,50 1,42 0, Malarz tapeciarz 0,08 1,50 1,42 0, Techni rolni 0,08 1,17 1,08 0, Chemi technologia chemiczna 0,08 1,00 0,92 0, Techni ogrodni 0,08 0,92 0,83 0, Pozostali technicy gdzie indziej nieslasyfiowani 0,17 1,67 1,50 0, Techni farmaceutyczny 0,08 0,83 0,75 0, Pracowni socjalny 0,17 1,58 1,42 0, Kucharz małej gastronomii 0,25 2,25 2,00 0, Kierowni małego przedsiębiorstwa gdzie indziej nieslasyfiowany 0,17 1,33 1,17 0, Pedagog 0,42 3,17 2,75 0, Pozostali eletromonterzy 0,58 4,42 3,83 0,13 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 19

20 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Tabele 12 i 13 przedstawiają 30 najbardziej deficytowych zawodów. Wśród nich tylo jeden (Kurator sądowy ) jest na poziomie wyształcenia wyŝszego, a trzy na poziomie wyształcenia średniego (Policjant słuŝby prewencji , Opieuna środowisowa , Kontroler jaości wyrobów ). Wśród pozostałych, prawie 2/3 zawodów związanych jest z branŝą usługowo-budowlaną. Kod Tabela 12. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w rou 2007 (przy brau zarejestrowanych bezrobotnych) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) Pozostali robotnicy budowy dróg i porewni 7,92 0-7,92 MAX Tynarz 7,75 0-7,75 MAX Monter rusztowań 7,42 0-7,42 MAX Kurator sądowy 6,75 0-6,75 MAX Policjant słuŝby prewencji 3,83 0-3,83 MAX Górni esploatacji otworowej 1,67 0-1,67 MAX Monter/sładacz oien 1,33 0-1,33 MAX Sortowacz 1,17 0-1,17 MAX Kolporter 1,08 0-1,08 MAX źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Kod Tabela 13. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w rou 2007 (przy zarejestrowanych bezrobotnych) Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Pozostali ślusarze i porewni 6,67 0,17-6,50 40, Operator obrabiare sterowanych numerycznie 2,75 0,08-2,67 33, Zbrojarz 16,33 0,50-15,83 32, Opieuna środowisowa 2,42 0,08-2,33 29, Glazurni 2,42 0,08-2,33 29, Operator zgrzeware 7,83 0,33-7,50 23, Sprzedawca uliczny produtów nieŝywnościowych 3,75 0,17-3,58 22, Operator sprzętu omputerowego 1,75 0,08-1,67 21, Robotni gospodarczy 69,92 3,33-66,58 20, Operator opare i zwałoware 1,67 0,08-1,58 20, Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej nieslas. 6,58 0,33-6,25 19, Spawacz ręczny łuiem eletrycznym 18,83 1,00-17,83 18, Monter instalacji CO i ciepłej wody 8,08 0,50-7,58 16, Betoniarz 2,58 0,17-2,42 15, Eletromonter instalacji eletrycznych 7,58 0,50-7,08 15, Spawacz ręczny gazowy 16,58 1,17-15,42 14, Bruarz 4,67 0,33-4,33 14, Pozostali spawacze i porewni 11,33 0,83-10,50 13, Kierowca samochodu cięŝarowego 33,17 2,92-30,25 11, Kontroler jaości wyrobów - artyuły przemysłowe 6,00 0,58-5,42 10,29 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 20 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

21 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Tabela 14 przedstawia zawody (grupy zawodów) ształcone na Politechnice Śląsiej 10 w rou aademicim 2006/2007. Wśród nich nie ma Ŝadnego deficytowego. Spośród 16 grup zawodowych tylo 2 są zrównowaŝone (Fizycy i astronomowie oraz Matematycy i porewni ), tzn. w badanym oresie liczba bezrobotnych była minimalna i nie zarejestrowano ofert pracy. Tabela 14. Grupy zawodów ształconych na Politechnice Śląsiej 11 w rou aademicim 2006/2007 z podziałem na zawody deficytowe, zrównowaŝone i nadwyŝowe Lp Kod grupy/ Nazwa grupy zawodowej lub Liczba absolwentów w rou aademicim 2006/2007 Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Zawód: D - deficytowy R - równowaŝny N - nadwyŝowy Fizycy i astronomowie 11 0,00 R Chemicy 173 0,42 N Matematycy i porewni 189 0,00 R Projetanci i analitycy systemów omputerowych 366 0,58 N Architeci, urbaniści i porewni 121 0,22 N nŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowisa 658 0,64 N nŝynierowie eletrycy 197 0,22 N nŝynierowie eletronicy i teleomuniacji 325 0,17 N nŝynierowie mechanicy 272 0,59 N w tym: 12 w tym: 2149 nŝynierowie górnicy, metalurdzy i porewni nŝynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani, 376 0,10 N ,20 N nŝynier automatyi i robotyi 291 0,14 N nŝynier organizacji i planowania producji 897 0,00 R nŝynier transportu [logisty] 217 0,50 N nŝynierowie rolnictwa, leśnictwa i porewni 290 0,29 N Specjalista ochrony środowisa 290 0,00 R 2419 w tym: Nauczyciele gimnazjów i szół ponadgimnazjalnych Specjaliści do spraw eonomicznych i zarządzania gdzie indziej nieslasyfi. Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy] 167 0,51 N 415 0,62 N 415 1,03 R Archeolodzy, socjolodzy i porewni, 88 0,06 N w tym: Socjolog 88 0,00 N Specjaliści administracji publicznej gdzie ,04 N indziej nieslasyfiowani źródło: dane GUS oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 10 Dotyczy całej Politechnii Śląsiej, a nie tylo ierunów ształconych w Gliwicach 11 jw Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 21

22 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Pozostałe są grupami zawodowymi nadwyŝowymi. W trzech grupach nadwyŝowych występują zawody zrównowaŝone: nŝynier organizacji i planowania producji , Specjalista ochrony środowisa oraz Specjalista do spraw maretingu i handlu [sprzedaŝy] PODSUMOWANE Liczba osób bezrobotnych z terenu Gliwic, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec rou 2007 wynosiła niecałe Bezrobotne obiety stanowiły 63% ogółu bezrobotnych. Od 2005 rou stale maleje liczba bezrobotnych. Pod oniec 2007 rou było ich prawie dwurotnie mniej niŝ w rou Najwięszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych podobnie ja w ońcu 2005 i 2006 rou - stanowiły osoby bez (prawie 25%). JednaŜe ich odsete w ogólnej liczbie bezrobotnych zdecydowanie rośnie od 2005 rou ( %, %). Prawie połowę wszystich bezrobotnych, stanowią osoby nie posiadające oraz zarejestrowane w dziewięciu zawodach: Sprzedawca, Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych], Sprzątacza, Ślusarz, Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista], Eonomista, Kucharz, Dozorca, Techni mechani Zmniejszył się odsete osób długotrwale bezrobotnych (pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez ores ponad 12 miesięcy w oresie ostatnich 2 lat). Stanowiły one 32% ogółu bezrobotnych (w 2006 rou - 37%). Prawie 70% tej grupy osób to obiety. W grupie zawodów o najwięszej liczbie długotrwale bezrobotnych aŝ 8 (pracowni biurowy, asystent eonomiczny, sprzedawca, sprzątacza, ślusarz, dozorca i pomoc uchenna oraz bez ) utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Tylo 3% ogólnej liczby bezrobotnych stanowili absolwenci szół lub uczelni. Prawie 20% tej grupy, to osoby bez, w więszości absolwenci liceów ogólnoształcących lub profilowanych. Pozytywnym fatem jest zmniejszająca się corocznie ich liczba ( , , ). Wśród 13 zawodów o najwięszej liczbie bezrobotnych absolwentów (w 6 zawodach jest zarejestrowana taa sama liczba osób), aŝ 8 jest na poziomie średnim, W rou 2007 zarejestrowano w Powiatowym Urzędzie Pracy ofert pracy z załadów pracy Gliwic. Najwięsze zapotrzebowanie (prawie 7% wszystich ofert) dotyczyło Robotni gospodarczy. Poszuiwani byli równieŝ pracownicy biurowi i sprzedawcy. 22 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

23 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Spośród 10 zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu, aŝ dla siedmiu (robotni budowlany, sprzedawca, pracowni biurowy, murarz, ierowca samochodu cięŝarowego, magazynier, ślusarz) utrzymuje się ono od 2005 rou.. Najwięsza liczba bezrobotnych (według secji PKD) - podobnie ja w latach 2005 i była ostatnio zatrudniona w załadach pracy naleŝących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego (ponad 27%) oraz secji Przetwórstwo przemysłowe (ponad 26% ogółu bezrobotnych). W tych secjach było teŝ najwięcej ofert pracy. W Gliwicach zmienia się strutura ształcenia, maleje odsete uczniów ształconych na poziomie ogólnoształcącym. Udział ształcących się w liceach ogólnoształcących i profilowanych nie dających - w ogólnej liczbie uczniów szół ponadgimnazjalnych. wynosi 56%. Prognoza na ro szolny 2007/08 wsazuje, Ŝe ich udział zmaleje do 52%. Udział absolwentów techniów, liceów profilowanych i szół zasadniczych zawodowych w ogólnej liczbie absolwentów gliwicich szół ponadgimnazjalnych jest zbliŝony (odpowiednio 16%, 15% i 14%). Kobiety stanowią 35% absolwentów Politechnii Śląsiej w rou aademicim 2006/2007 Absolwenci studiów niestacjonarnych stanowią 26% ogółu absolwentów Politechnii Śląsiej w rou aademicim 2006/2007 Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w 2007 rou dla Gliwic 297 elementarnych grup zawodowych oraz 836 zawodów/specjalności. Spośród nich wyodrębniono zawody deficytowe (czyli poszuiwane na rynu pracy) i nadwyŝowe (na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie) oraz wyazujące równowagę. Zawody wyazujące równowagę, nie wpływające na zmiany na rynu pracy, stanowią 66% wszystich zawodów. W połowie z tych zawodów odnotowano w badanym oresie pojedyncze rejestracje bezrobotnych przy całowitym brau ofert albo odwrotnie, pojedyncze rejestracje ofert pracy przy całowitym brau bezrobotnych. W 2007 zdecydowanie zmieniła się strutura zawodów deficytowych i nadwyŝowych, w porównaniu z poprzednimi latami. Zawody deficytowe stanowiły 17% wszystich zawodów. Ponad 67% zawodów deficytowych, to zawody na poziomie wyształcenia zasadniczego zawodowego. W grupie 30 najbardziej deficytowych zawodów tylo jeden jest na poziomie wyształcenia Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 23

24 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony wyŝszego (Kurator sądowy), a trzy na poziomie wyształcenia średniego (Policjant słuŝby prewencji, Opieuna środowisowa, Kontroler jaości wyrobów). Najbardziej poszuiwane zawody deficytowe, to: ślusarze i porewni, operatorzy obrabiare sterowanych numerycznie, zbrojarze, robotnicy budowy dróg i porewni, tynarze. Zawody nadwyŝowe stanowiły 18% ogólnej liczby zawodów. Najwięszy odsete zawodów nadwyŝowych stanowią zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego. Spośród 30 najbardziej nadwyŝowych zawodów aŝ 22, to zawody na poziomie wyształcenia wyŝszego i średniego. Trzy zawody: Techni teleomuniacji, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych, Matematy oraz grupa osób bez są w czołówce zawodów nadwyŝowych od ońca 2005 rou. Najbardziej nadwyŝową grupą jest grupa osób Bez. Ponadto, w czołówce zawodów nadwyŝowych są: socjolodzy, specjaliści do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych, technicy technologii chemicznej i porewni, mechanicy pojazdów samochodowych oraz mechanicy maszyn i urządzeń przemysłowych. Wśród zawodów (grupy zawodowych) ształconych na Politechnice Śląsiej nie ma Ŝadnego deficytowego. Spośród 16 grup zawodowych ształconych na Politechnice Śląsiej tylo 2 są zrównowaŝone (Fizycy i astronomowie oraz Matematycy i porewni ), pozostałe są nadwyŝowe.. PROGNOZA Zgodnie z zaleceniami metodycznymi, prognoza ma objąć analizę zawodów deficytowych i nadwyŝowych w oparciu o badania sondaŝowe przeprowadzone w szołach oraz badania sondaŝowe przeprowadzone w załadach pracy, dotyczące planowanych przyjęć i zwolnień pracowniów w rou Decyzją Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej 12, powiatowe urzędy pracy zostały zwolnione z przeprowadzania tych badań. Raport za 2007 ro w części prognostycznej opierać się powinien na przeazanych przez GUS wyniach badania popytu na pracę [ ] oraz danych uzysanych z [systemu informacji oświatowej] MEN dotyczących absolwentów szół ponadgimnazjalnych [ ] na poziomie [ ] powiatów 13. Dane dotyczące 12 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej (DRP-V AM/07) z jw. 24 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

25 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 popytu na pracę zostały opracowane wyłącznie na poziomie województw. W związu z tym nie mogą być wyorzystane przez powiatowe urzędy pracy, a jedynie przez wojewódzie urzędy pracy 14. Tym samym opracowanie prognozy monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych na ro 2008 na poziomie powiatu zostało orojone do przedstawienia informacji związanych z prognozowaną liczbą absolwentów gliwicich szół ponadgimnazjalnych w rou szolnym 2007/ W Gliwicach zmienia się strutura ształcenia, maleje odsete uczniów ształconych na poziomie ogólnoształcącym. Prognoza na ro szolny 2007/08 wsazuje, Ŝe udział absolwentów liceów profilowanych szół nie dających wyształcenia zawodowego - w ogólnej liczbie absolwentów szół ponadgimnazjalnych zmaleje z 15% do 8%. Wzrośnie natomiast liczba absolwentów techniów i zasadniczych szół zawodowych (patrz Wyres 2,3 i 5 oraz Tabela 16). Wyres 5. Strutura absolwentów szół ponadgimnazjalnych w Gliwicach w rou szolnym 2007/08 - prognoza technia uzupełniajace 1% 21% szoły zawodowe 17% licea ogólnoształcące 43% 9% 8% technia szoły policealne licea profilowane źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN (system omputerowy SYRUSZ) W Gliwicach, w szolnictwie zawodowym, dominuje ształcenie młodzieŝy w zawodach generujących bezrobocie. Nietóre z tych zawodów stale deformują ryne pracy. Prawie 40% ształconych zawodów, to zawody nadwyŝowe (patrz Tabela 15, 18 i 19). Wśród 30 najbardziej nadwyŝowych zawodów, znalazło się aŝ 8 atualnie ształconych w gliwicich szołach: Malarz tapeciarz , Techni farmaceutyczny , Kucharz małej gastronomii , Organizator obsługi turystycznej [zawód szolny: Techni obsługi turystycznej] , 14 Pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej (DRP-V AM/08) z WyŜej cytowane pismo Departamentu Rynu Pracy MPiPS informuje równieŝ, iŝ dane dotyczące prognozowanej liczby absolwentów gliwicich szół ponadgimnazjalnych w rou szolnym 2007/2008 zostaną przeazane na początu sierpnia W tym terminie znane są juŝ rzeczywiste liczby absolwentów. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 25

26 Powiatowy raport roczny /P/2007- uzupełniony Organizator usług hotelarsich [zawód szolny: Techni hotelarstwa] , Techni teleomuniacji , Techni urządzeń sanitarnych oraz absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych (przyjmujemy, Ŝe osoby bez tworzą na potrzeby statystyi grupę bez ). Na 65 ierunów ształcenia zawodowego tylo 14 to zawody deficytowe (patrz Tabela 15 i 17). Tylo jeden z nich (Eletromonter instalacji eletrycznych ) znalazł się wśród 30 najbardziej deficytowych zawodów. Tabela 15. Liczba ierunów ształcenia w Gliwicach z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe według poziomów wyształcenia w latach 2006/07 Wyształcenie liczba ierunów ształcenia ponadgimnazjalne ogółem* zawody deficytowe zawody nadwyŝowe techniczne zasadnicze zawodowe licealne** razem ierunów * wartości dla grup zawodowych: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych ** ogólnoształcące i profilowane - ieruni nie dające źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Ustalenie liczby ierunów ształcenia z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe w oresach rocznych stanowi podstawowe źródło informacji o procesie dostosowywania eduacji do wymagań powiatowego rynu zatrudnienia. Chodzi nie tylo o zmniejszenie liczby ierunów, tóre prowadzą do bezrobocia, a zwięszenie tych ierunów, tóre powodują wzrost zatrudnienia, lecz taŝe śledzenie procesu przystosowywania eduacji do potrzeb rynu pracy w dłuŝszym przedziale czasu. Tabela 16. Liczba absolwentów szół ponadgimnazjalnych w Gliwicach z podziałem na zawody deficytowe i nadwyŝowe według poziomów wyształcenia w latach 2006/07 i 2007/08 Wyształcenie ponadgimnazjalne liczba absolwentów ogółem* zawody deficytowe zawody nadwyŝowe 2006/ /08** 2006/ /08** 2006/ /08** techniczne zasadnicze zawodowe licealne** razem * wartości dla grup zawodowych: deficytowych, nadwyŝowych i równowaŝnych ** wartości prognozowane *** ogólnoształcące i profilowane - ieruni nie dające źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 26 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

27 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w Gliwicach za ro 2007 Tabela 17. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w rou 2007, w tórych występowało ształcenie w Gliwicach w latach szolnych 2006/07 i 2007/08 (według wsaźnia intensywności nadwyŝi/deficytu ) Lp Kod Nazwa Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2007 rou Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2007 rou Średnia miesięczna nadwyŝa (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2007 rou Wsaźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów Liczba absolwentów Ro szolny 2006/07 Ro szolny 2007/ Eletromonter instalacji eletrycznych 7,58 0,50-7,08 15, Monter eletroni - ułady eletroniczne automatyi przemysłowej 1,58 0,17-1,42 9, Murarz 41,75 9,58-32,17 4, Monter maszyn i urządzeń przemysłowych 1,67 0,42-1,25 4, Rzeźni wędliniarz 0,58 0,17-0,42 3, Spedytor [zawód szolny: Techni spedytor] 0,25 0,08-0,17 3, Mechani pojazdów samochodowych 2,50 0,83-1,67 3, Fryzjer [zawody szolne: Fryzjer, Techni usług fryzjersich] 6,92 2,92-4,00 2, Kelner 6,17 3,75-2,42 1, Toarz 9,42 6,75-2,67 1, Stolarz 1,08 0,83-0,25 1, Posadzarz 2,25 1,75-0,50 1, Laierni samochodowy 1,33 1,08-0,25 1, Mechani automatyi przemysłowej i ,67 1,42-0,25 1, urządzeń precyzyjnych źródło: dane z Systemu nformacji Oświatowej MEN oraz PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 27