Egz. nr 1 P R O T O K Ó Ł
|
|
- Ryszard Kasprzak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 S AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2. W dniu 4 listopada 2014 r. kontrolę przeprowadzili pracownicy Wydziału Spraw Społecznych Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie: Marta Rolka Kempkiewicz starszy inspektor wojewódzki (kierownik zespołu), Arleta Wawrzyniak inspektor wojewódzki, Magdalena Zawodna inspektor wojewódzki na podstawie upoważnienia nr 55/2014 z dnia 29 października 2014 r. wydanego w.z. Wojewody Zachodniopomorskiego przez Wicewojewodę. Kontrolę przeprowadzono na podstawie art. 30 ust. 3b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2013 r., poz. 29). Kontrolę przeprowadzono w zakresie: spełniania przez zakład aktywności zawodowej warunków i obowiązków określonych w art. 29 ust. 1 1b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Kontrolą objęto okres: od 1 stycznia 2013 r. do dnia kontroli, tj. 4 listopada 2014 r. Ustalenia kontroli: Organizatorem i jednostką nadzorującą Zakład Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia" w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2 jest Koło Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym z siedzibą w Stargardzie Szczecińskim, ul. Sikorskiego 16 wpis do Krajowego Rejestru Sądowego Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod Numerem KRS: xxxxxx (stan na dzień 29 października 2014 r.). Numer Identyfikacji Podatkowej: xxxxxx; Numer Identyfikacyjny REGON: xxxxxx /zał. nr 1/. ZAZ Centralna Kuchnia działa na podstawie statutu Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w Stargardzie Szczecińskim /zał. nr 2/. ZAZ Centralna Kuchnia będący placówką Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym z siedzibą w Stargardzie Szczecińskim na mocy decyzji Wojewody Zachodniopomorskiego Nr ZAZ/1/2003 z dnia 6 sierpnia 2003 r. zmienionej decyzją Nr Z/ZAZ/1/2008 z dnia 21 kwietnia 2008 r., decyzją
2 2 Nr Z/ZAZ/1/2012 z dnia 25 października 2012 r. posiada od 11 sierpnia 2003 r. status zakładu aktywności zawodowej /zał. nr 3/. Celem Zakładu Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia jest rehabilitacja zawodowa i społeczna. Rehabilitacja zawodowa prowadzona w zakładzie stwarza szansę uzyskania i utrzymania pracy przez osoby niepełnosprawne. Praca jest dostosowana do ich możliwości psychomotorycznych oraz przygotowuje do zatrudnienia w przyszłości na otwartym rynku. Rehabilitacja społeczna ma na celu naukę lub poprawę ich funkcjonowania w życiu społecznym. Niepełnosprawni pracownicy uczą się umiejętności takich jak: samodzielność, odpowiedzialność, rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji, kształtowanie właściwych postaw i kontaktów interpersonalnych /zał. nr 4/. Działalność gospodarcza zakładu obejmuje usługi związane z żywieniem zbiorowym oraz indywidualnym. Głównym produktem zakładu są posiłki obiadowe dostarczane do szkół, przedszkoli i zakładów pracy na terenie Stargardu Szczecińskiego i powiatu stargardzkiego i pyrzyckiego. Klientami są również odbiorcy indywidulani /zał. nr 4/. Pracownicy niepełnosprawni zatrudnieni są w niepełnym wymiarze czasu pracy tj. 0,55 etatu, 0,7 etatu, 0,8 etatu /zał. nr 29/. Według informacji kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej osoby niepełnosprawne pracują w godzinach od 5:54 do 18:06 /zał. nr 5/. Czynności kontrolne zostały przeprowadzone w Stargardzie Szczecińskim w miejscu działalności zakładu przy ul. Broniewskiego 2 i siedzibie Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym przy ul. Sikorskiego 16. W czasie kontroli wyjaśnień udzielał Pan xxxxxx kierownik Zakładu Aktywności Zawodowej. Kontrolą objęto: 1. stan zatrudnienia i wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie Na podstawie tabel ilustrujących stan zatrudnienia w rozbiciu na poszczególne dni miesiąca za okres od 1 stycznia 2013 r. do dnia kontroli, tj. 4 listopada 2014 r. ustalono, że w kontrolowanym okresie spełniony był warunek, że co najmniej 70 % ogółu osób zatrudnionych w zakładzie stanowią osoby niepełnosprawne zaliczone do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną nie był wyższy niż 35 % ogółu zatrudnionych /zał. nr 6,7/. Szczegółową kontrolą objęto miesiąc maj 2013 r. oraz stan na dzień kontroli, tj. 4 listopada 2014 r. W wyniku analizy przedłożonych do kontroli dokumentów ustalono, że w zakładzie zatrudnienie przedstawiało się w sposób następujący:
3 3 w miesiącu maju 2013 r. zakład zatrudniał przeciętnie: - ogółem 75,26 osób, w tym niepełnosprawnych ogółem 54,26 osób z tego: - ze znacznym stopniem niepełnosprawności 44 osoby, - z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 10,26 osób. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2013 r. wyniósł 72,09 %, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną wyniósł 13,63 %. Ustalony powyżej stan zatrudnienia oraz wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych są zgodne z danymi podanymi w informacji INF-W za I półrocze 2013 r. skierowanej do Wojewody Zachodniopomorskiego /zał. nr 8/. Na dzień kontroli, tj. 4 listopada 2014 r. zatrudniano: - ogółem 78 osób, w tym niepełnosprawnych ogółem 57 osób, z tego: - ze znacznym stopniem niepełnosprawności 35 osób, - z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 22 osób /zał. nr /. Ustalono, że w okresie objętym kontrolą w zakładzie zachowane są wymagane przepisami prawa, wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych /zał. nr 6,7,8, 9,10,11/. W trakcie kontroli przedłożono korektę informacji INF-W za I i II półrocze 2013 r. /zał. nr 12,13/. Analiza przedłożonej dokumentacji wykazała, że pracodawca wywiązuje się z obowiązku wynikającego z art. 29 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a i 1b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. 2. Użytkowanie obiektów i pomieszczeń przez jednostkę kontrolowaną. Zakład Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia prowadzi działalność w obiektach i pomieszczeniach w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2 i 2c. Ocena obiektów użytkowanych przez zakład aktywności zawodowej należy do Państwowej Inspekcji Pracy, która na wniosek organizatora stwierdza w zakładzie okoliczności, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Państwowa Inspekcja Pracy Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie wydał Polskiemu Stowarzyszeniu na Rzecz Osób Niepełnosprawnych Koło w Stargardzie Szczecińskim następujące decyzje: 1) decyzję nr rej. xxxxxx z dnia xxxxxx dotyczącą użytkowania obiektu i pomieszczeń przez Zakład Aktywności Zawodowej w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2 /zał. nr 14/, 2) decyzją nr rej. xxxxxx z dnia xxxxxx dotyczącą obiektu i pomieszczeń Ośrodka Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej Osób Niepełnosprawnych w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2c /zał. nr 15/.
4 4 Ww. decyzje potwierdzają, że wskazane w nich obiekty i pomieszczenia odpowiadają przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno - sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich. Ostatnia kontrola Państwowej Inspekcji Pracy Inspektora Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie została przeprowadzona w dniu xxxxxx. i zarejestrowana pod numerem xxxxxx. Przedmiotem kontroli było wydanie opinii o przystosowaniu stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych oraz sprawdzenie przestrzegania wybranych przepisów prawa pracy związanych z rodzicielstwem. Po kontroli w dniu xxxxxx wydane zostało postanowienie nr rej. xxxxxx, w której Państwowa Inspekcja Pracy Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie wyraził pozytywną opinię o przystosowaniu do potrzeb osób niepełnosprawnych lub o spełnianiu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy: pracownik techniczny, pracownik obsługi gastronomicznej /zał. nr 16,17/. Do czasu niniejszej kontroli Państwowa Inspekcja Pracy nie powiadomiła wojewody, by obiekty i pomieszczenia użytkowane przez ww. zakład nie odpowiadały wymogom określonym w art. 28 ust. 1 pkt 2 ww. ustawy. Ustalono, że od dnia przeprowadzenia ostatniej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy nie dokonano zmian dotyczących przebudowy ani rozbudowy obiektów i pomieszczeń zakładu /zał. nr 18/. 3. Zapewnienie doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Zarząd Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Stargardzie Szczecińskim w celu zapewniania niepełnosprawnym pracownikom Zakładu Aktywności Gospodarczej Centralna Kuchnia opieki medycznej zawarł następujące umowy, które obowiązywały w okresie objętym kontrolą, tj. od stycznia 2013 r. do dnia kontroli 4 listopada 2014 r.: - umowę z dnia xxxxxx, zawartą na czas określony od xxx do xxx z lekarzem psychiatrą Panem xxxxxx, w zakresie doraźnej opieki psychiatrycznej /zał. nr 19/, - umowę z dnia xxxxxx, zawartą na czas nieokreślony z lekarzem psychiatrą Panem xxxxxx w zakresie wykonywania usług medycznych, w zakresie doraźnej opieki psychiatrycznej /zał. nr 20/, - umowę z dnia xxxxxx, zawartą na czas określony od xxx do xxx z psychologiem Panią xxxxxx, reprezentującą xxxxxx w Stargardzie Szczecińskim, w zakresie wykonywania usług psychologicznych dla pracowników Koła PSOUU zatrudnionych w Zakładzie Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia w Stargardzie Szczecińskim /zał. nr 21/, - umowę z dnia xxxxxx z xxxxxx w Stargardzie Szczecińskim ul. Szczecińska 34/1 reprezentowanym przez Panią xxxxxx, zawartą na czas określony od xxx do xxx w zakresie wykonywania usług psychologicznych, tj. badań psychologicznych, wydawania opinii psychologicznych, prowadzenia terapii psychologicznej /zał. nr 22/,
5 5 - umowę z dnia xxxxxx, zawartą na czas określony od xxx do xxx z xxxxxx w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Wieniawskiego 16/U/4, reprezentowanym przez Pana xxxxxx w zakresie poradnictwa i usług rehabilitacyjnych /zał. nr 23/, - umowę z dnia xxxxxx, zawartą na czas nieokreślony od xxx z xxxxxx w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Wieniawskiego 16/U/4, reprezentowanym przez Pana xxxxxx w zakresie poradnictwa i usług rehabilitacyjnych /zał. nr 24/, - umowę o pracę z dnia xxxxxx z Panią xxxxxx zatrudnioną na czas nieokreślony na stanowisku terapeuty, posiadającą dyplom studiów wyższych magisterskich ukończonych na kierunku pedagogiki w zakresie specjalności: rewalidacyjna /zał. nr 25/; - uchwałę nr xxx z dnia xxxxxx Zarządu Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Stargardzie Szczecińskim w sprawie zmiany warunków zatrudnienia Pani xxxxxx na wniosek kierownika zakładu Pana xxxxxx z dnia xxxxxx, dotyczącej podziału etatu na ¾ etatu terapeuty i ¼ etatu pielęgniarki, posiadającą zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki Nr xxxxxx wydane przez Radę Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych; zakres obowiązków i odpowiedzialności z dnia xxxxxx /zał. nr 25/, - umowę o pracę z dnia xxxxxx z Panią xxxxxx zatrudnioną na czas nieokreślony na stanowisku z-cy kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia ds. osób niepełnosprawnych; na podstawie pisma z dnia xxxxxx znak: xxxxxx Zarząd Koła Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Stargardzie Szczecińskim za zgodą Pani xxxxxx wypowiedział warunki umowy o pracę zawartej w dniu xxxxxx w części dotyczącej stanowiska pracy i wynagrodzenia. W związku z ww. zmianą Pani xxxxxx z dniem xxxxxx zajmuje stanowisko terapeuty, posiadającego dyplom studiów wyższych magisterskich ukończonych na kierunku pedagogiki specjalnej w zakresie specjalności: rewalidacja upośledzonych umysłowo /zał. nr 26/. Zgodnie z informacją kierownika Zakładu Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia doraźną opiekę medyczną zapewnia pielęgniarka Pani xxxxxx zatrudniona na ¼ etatu na stanowisku pielęgniarki i ¾ etatu na stanowisku terapeuty. Pani xxxxxx w zakładzie pracuję w godzinach od 7:00 do 15:00 /zał. nr 27/. Pracownicy niepełnosprawni zatrudnieni są w godzinach od 5:54 do 18:06 /zał. nr 5/. Z przedłożonej dokumentacji dotyczącej zapewnienia doraźnej opieki medycznej wynika, że pielęgniarka Pani xxxxxx w zakładzie pracuje 8 godzin, tj. od 7:00 do 15:00, tym samym nie zapewnia niepełnosprawnym pracownikom opieki doraźnej we wszystkich godzinach ich pracy, tj. od 5:54 do 18:06. W myśl art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej jest zobowiązany do zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej oraz poradnictwa i usług rehabilitacyjnych. Zgodnie ze stanowiskiem Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie przez udzielenie doraźnej opieki medycznej, rozumie się m. in. pomoc w nagłych urazach i wypadkach, która powinna odbyć się przede wszystkim na miejscu zdarzenia do czasu przybycia lekarza. Pomoc taka, zwłaszcza w zakładzie pracy chronionej powinna być świadczona przez wykwalifikowany personel medyczny, tj. lekarza lub pielęgniarkę. Osoby uprawnione, muszą być jednak stale obecne w godzinach i miejscu pracy osób niepełnosprawnych. Oznacza to, że doraźną opiekę medyczną można uznać za zapewnioną w przypadku gdy osoba uprawniona (lekarz, pielęgniarka) może w danej chwili udzielić osobie niepełnosprawnej pierwszej pomocy, a w sytuacjach tego wymagających wezwać lekarza lub pogotowie.
6 6 Pracownicy niepełnosprawni korzystają z karnetów na basen i siłownię /zał. nr 27/. Osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie mają zapewnione zajęcia rehabilitacyjne w wymiarze 60 min. dziennie poza czasem pracy. Zajęcia te odbywają się w formie rozmów, pogadanek, instruktażu, zajęć grupowych i indywidualnych /zał. nr 28/. Podczas kontroli sprawdzono metodą doboru losowego dokumenty zatrudnionych w zakładzie osób niepełnosprawnych, tj.: umowy o pracę, orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, zaświadczenia lekarskie o zdolności pracowników do pracy na zajmowanym stanowisku, listy obecności za m-c maj 2013 r. oraz na dzień kontroli tj. 4 listopada 2014 r. oraz osób pełnosprawnych tj. umowy o pracę. Stwierdzono, że osoby niepełnosprawne (oznaczone na listach imiennych stanowiących załącznik do niniejszego protokołu) zatrudnione są na umowę o pracę, posiadają ważne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności oraz zaświadczenia lekarskie o zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych. Natomiast osoby pełnosprawne (oznaczone na listach imiennych stanowiących załącznik do niniejszego protokołu) zatrudnione są na umowę o pracę /zał. nr 29/. 4. Zakładowy Fundusz Aktywności Obowiązujący w Zakładzie Aktywności Zawodowej Centralna Kuchnia w Stargardzie Szczecińskim Regulamin Zakładowego Fundusz Aktywności określa zasady tworzenia i gromadzenia środków, przeznaczenie środków Zakładowego Funduszu Aktywności oraz tryb i zasady ich przyznania. Regulamin został zatwierdzony przez Przewodniczącego Zarządu Koła PSOUU w Stargardzie Szczecińskim /zał. nr 30/. Zgodnie z informacją kierownika zakładu pracownicy są zapoznawani z Regulaminem Zakładowego Funduszu Aktywności podczas zajęć rehabilitacyjnych /zał. nr 31/. Środki Zakładowego Funduszu Aktywności gromadzone są na wyodrębnionym rachunku bankowym w Banku xxxxxx w Stargardzie Szczecińskim nr xxxxxx. Okazano umowę nr xxxx o prowadzenie rachunków bankowych zawartą z Bankiem xxxxxxx Stargard Szczeciński w dniu xxxxxx. Dla potwierdzenia prowadzenia ww. rachunku okazano losowo wybrany wyciąg z konta na dzień 24 października 2014 r. /zał. nr 32/. Na podstawie przedłożonych przez kierownika zakładu informacji sporządzonej w formie tabelarycznej ustalono, że w okresie objętym kontrolą od 1 stycznia 2013 r. do dnia kontroli, tj. do 4 listopada 2014 r. pracownicy niepełnosprawni korzystali ze środków Zakładowego Funduszu Aktywności. Ze środków Zakładowego Funduszu Aktywności finansowane były wydatki związane z: opłaceniem mieszkalnictwa wspomaganego, transportu, szkoleń, dojazdów pracowników niepełnosprawnych, wyjazdem dzieci z rodzicami, zakupem sprzętu m.in. misek, kotła, biletów na wycieczkę zagraniczną i krajową, artykułów spożywczych, leków, środków medycznych, obiadów, materiałów biurowych, biletów i karnetów na basen i mecz, mebli, badań lekarskich, naprawą mebli, wynajmem sal na integrację, organizacją dnia niepełnosprawnych, spotkaniem noworocznym, udostępnianiem budynku /zał. nr 33/.
7 7 W kontrolowanym zakładzie jest prowadzona ewidencja środków Zakładowego Funduszu Aktywności. Przedłożono dokumenty pod nazwą Zapisy na kontach; okres od do i Zapisy na kontach; okres od do /zał. nr 34/. Wnioski końcowe Zakład wywiązał się z realizacji obowiązku wynikającego z art. 30 ust. 4 ww. ustawy i terminowo przedstawił Wojewodzie Zachodniopomorskiemu informacje za I i II półrocze 2013 r., oraz za I półrocze 2014 r. dot. spełniania warunków i realizacji obowiązków, o których mowa w ww. ustawie. Z przeprowadzonej kontroli wynika, że Zakład Aktywności Zawodowej w Stargardzie Szczecińskim przy ul. Broniewskiego 2 w kontrolowanym okresie spełniał warunki i obowiązki określone w określonych w art. 29 ust. 1 pkt 1, 3, 4 oraz ust. 1a i 1b o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Natomiast stwierdzono nieprawidłowość w zakresie art. 29 ust. 1 pkt 2 dotyczącą spełnienia warunków, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 3 ww. ustawy, tj. zapewnienia opieki doraźnej we wszystkich godzinach pracy osób niepełnosprawnych w zakładzie. Częścią składową niniejszego protokołu są 34 załączniki. Na tym kontrolę zakończono i odnotowano w książce kontroli pod pozycją 30. Przed podpisaniem protokołu kontroli, kontrolowany może zgłosić umotywowane zastrzeżenia na piśmie co do jego treści w ciągu 7 dni od dnia otrzymania do podpisu. Odmowa podpisania protokołu powinna być poprzedzona złożeniem pisemnych przyczyn odmowy w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania, co nie stanowi przeszkody do podpisania protokołu przez kontrolujących i realizacji ustaleń kontroli. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, które otrzymują: 1. Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Stargardzie Szczecińskim ul. Sikorskiego a/a Egz. nr 2 Szczecin, dnia listopada 2014 r. Jednostka kontrolowana: Kontrolujący: Stargard Szczeciński, dnia listopada 2014 r. SPIS ZAŁĄCZNIKÓW 1. Odpis aktualny z KRS: xxxxxx stan na dzień 29 października 2014 r.; NIP: xxxxx, REGON: xxxxxx zał. nr 1 2. Statut Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym zał. nr 2
8 8 3. Decyzja Wojewody Zachodniopomorskiego nr ZAZ/1/2003 z dnia 6 sierpnia 2003 r., Z/ZAZ/1/2008 z 21 kwietnia 2008 r., Z/ZAZ/1/2012 z dnia 25 października 2012 r. dot. statusu zpch zał. nr 3 4. Informacje o prowadzonej działalności i miejscach prowadzenia działalności zał. nr 4 5. Informacje o godzinach pracy niepełnosprawnych pracowników zał. nr 5 6. Formularz informacji o stanie zatrudnienia od stycznia do 4 listopada 2014 r. zał. nr 6 7. Formularz informacji o stanie zatrudnienia od stycznia do 31 grudnia 2013 r. zał. nr 7 8. INF-W za I półrocze 2013 r. zał. nr 8 9. INF-W za II półrocze 2013 r. zał. nr INF-W za I półrocze 2014 r. zał. nr INF-W za II półrocze 2014 r. zał. nr 11 od stycznia 2014 r. do października 2014 r. zał. nr Korekta INF-W I półrocze 2013 r. zał. nr Korekta INF-W II półrocze 2013 r. zał. nr Decyzja nr rej. xxxxxx z dnia xxxxxx zał. nr Decyzja nr rej. xxxxxx z dnia xxxxxx zał. nr Protokół kontroli PIP nr rej. xxxxxx zał. nr Postanowienie PIP nr rej. xxxxxx zał. nr Oświadczenie o przebudowie i rozbudowie obiektów i pomieszczeń zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z psychiatrą xxxxxx zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z psychiatrą xxxxxx zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z xxxxxx zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z xxxxxx zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z xxxxxx zał. nr Umowa z dnia xxxxxx z xxxxxx zał. nr Dokumenty dotyczące pielęgniarki xxxxxx zał. nr Dokumenty dotyczące terapeutki xxxxxx zał. nr Informacja o sposobie zapewnienia opieki medycznej: doraźnej, specjalistycznej, poradnictwa i usługi rehabilitacyjne zał. nr Informacja dotycząca zapewnienia zajęć rehabilitacyjnych zał. nr Wykaz pracowników na r. i za maj 2013 r. zał. nr Regulamin ZFA zał. nr Informacja o sposobie zapoznawania pracowników z regulaminem ZFA zał. nr Informacja o rachunku bankowym ZFA zał. nr Wykorzystanie ZFA za 2014 r. i 2013 r. zał. nr Zapisy na kontach za 2013 i 2014 zał. nr 34
S-3.9514.16.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.16.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Chemicznej Spółdzielni Inwalidów ARA w Szczecinie, ul. Batalionów Chłopskich 120 C. W dniu 29 sierpnia
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2 S-3.9514.10.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.10.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Ochrona Osób i Mienia G. Kotwicki - Spółka Jawna przy ulicy Magazynowej 1 w Łobzie. W dniu 20
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej CODAR SECURITY Spółka z o. o. w Pyrzycach przy ul. Kościuszki 26.
S-3.9514.12.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej CODAR SECURITY Spółka z o. o. w Pyrzycach przy ul. Kościuszki 26. W dniach 17 18 czerwca 2014 r.
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Spółdzielni Inwalidów SINOGAL w Wałczu, ul. Kościuszki 4.
S-3.9514.18.3.2014.MR-K P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Spółdzielni Inwalidów SINOGAL w Wałczu, ul. Kościuszki 4. W dniu 15 września 2014 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoS-3.9514.8.3.2015.MR-K P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.8.3.2015.MR-K P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Przedsiębiorstwie Usług Turystyczno - Rehabilitacyjnych WODNIK H i M Rudniccy Spółka Jawna w Ustroniu
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. Ustalenia kontroli:
S-3.9514.15.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej INPROMET FERROPLAST Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Koszalinie przy ul. Połczyńskiej
Bardziej szczegółowoEgz. nr 1 S-3.9514.9.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.9.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej "Piekarnia Wyrób i Sprzedaż" Tadeusz Jakubowski w Sławnie przy ul. Cieszkowskiego 27. W dniu 08
Bardziej szczegółowoPS3.9514.6.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł
Egz. nr 1 PS3.9514.6.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej CENTRALNA KUCHNIA w Stargardzie Szczecińskim, ul. Broniewskiego 2. W dniu 28 marca
Bardziej szczegółowoS2.9514.10.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł
S2.9514.10.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej MOJSIUK Spółka Jawna, Stare Bielice 128, 76-039 Biesiekierz, prowadzącym również działalność w Koszalinie,
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Michał Szugalski, ulica Kolejowa 4, 76-020 Bobolice.
S-3.9514.5.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Michał Szugalski, ulica Kolejowa 4, 76-020 Bobolice. W dniu 18 kwietnia 2013 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kołobrzegu, ul. Mazowiecka 29-30.
S-3.9514.17.3.2014.MR-K P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kołobrzegu, ul. Mazowiecka 29-30. W dniu 11 września 2014 r. kontrolę przeprowadzili pracownicy
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów.
S-3.9514.10.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów. W dniu 17 września 2013 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoS- 3.9514.8.4.2014.MR-K PROTOKÓŁ
S- 3.9514.8.4.2014.MR-K PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w IMPERIAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowo-Akcyjna w Białogardzie, ul. Kołobrzeska 8E. W dniu 13 maja
Bardziej szczegółowoS-3.9514.13.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.13.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Solar E i M Dziołak Spółka Jawna w Świdwinie, ul. Polna 10.
Bardziej szczegółowoS-3.9514.8.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.8.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej MOJSIUK Centrum Blacharsko-Lakiernicze Spółka Akcyjna, Stare Bielice 128, 76-039 Biesiekierz. W
Bardziej szczegółowoS-3.9514.7.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.7.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Przedsiębiorstwie Produkcyjno Handlowym PAPIRUS II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Stargardzie
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów.
S-3.9514.11.3.2015.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów. W dniu 2 października 2015 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoS-3.9514.7.3.2015.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.7.3.2015.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym RASEL" T. i B. Lewandowscy Spółka Jawna w Dygowie, ul. Kolejowa 18. W dniu 24
Bardziej szczegółowoS-3.9514.5.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.5.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Agencji Ochrony Szabel Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Koszalinie, ul. Morska 11. W dniu
Bardziej szczegółowoPS3.9514-2/11-3 P R O T O K Ó Ł
PS3.9514-2/11-3 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej AUTO BRUNO Spółka z o.o., 70-812 Szczecin, ul. Pomorska 115 B. W dniach od 26 do 27 stycznia 2011 r.
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-5/09 P R O T O K Ó Ł
Egz. nr 1 PS.2.EP.0932-5/09 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej CENTRALNA KUCHNIA w Stargardzie Szczecińskim, ul. Broniewskiego 2. W dniach od 21 września
Bardziej szczegółowoPS EP P R O T O K Ó Ł
PS3.9514.1.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Biurze Ochrony Osób i Mienia Spółka z o.o. w Szczecinie, ul T. Firlika 41. W dniach od 16 stycznia
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kołobrzegu, ul. Mazowiecka 29-30.
S.2.9514.11.3.2012.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kołobrzegu, ul. Mazowiecka 29-30. W dniu 15 listopada 2012 r. kontrolę przeprowadzili pracownicy
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej CODAR SECURITY Spółka z o.o. w Pyrzycach, Plac Wolności 2/1.
PS3.9514.12.3.2011.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej CODAR SECURITY Spółka z o.o. w Pyrzycach, Plac Wolności 2/1. W dniach od 16 listopada 2011 r. do
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 1. Katarzyna Krenc
PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Boss Browar Witnica S.A., ul. M. Konopnickiej 1, 66-460 Witnica, w terminie od 29 do 31 maja 2012 r. Egzemplarz nr 1 Działając
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kamieniu Pomorskim, ul. Wysockiego 3a.
S-3.9514.24.3.2014.MR-K P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kamieniu Pomorskim, ul. Wysockiego 3a. W dniu 28 listopada 2014 r. kontrolę przeprowadzili
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ
WIELKOPOLSKI Poznań, dnia... URZĄD WOJEWÓDZKI w Poznaniu PS-V.9514.16.2013.9,10 PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Spółdzielnia Inwalidów POWSTANIEC, ul.
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI
PROTOKÓŁ KONTROLI Egzemplarz nr 2 problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Hotel Gracja Józef Kuczyński, ul. Dąbrowskiego 20B, 66-400 Gorzów Wlkp., w terminie od 27 do 29 marca 2013 r.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym KEL MET Jarosław Kieler
PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w Przedsiębiorstwie Produkcyjno Usługowo Handlowym KEL MET Jarosław Kieler Kontrola przeprowadzona została w dniu 11 lutego 2011 r. przez Panią Marzenę Roczon, inspektora
Bardziej szczegółowoS-3.9514.2.3.2015.AW P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.2.3.2015.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Wielobranżowej Spółdzielni Inwalidów Selsin w Szczecinie, ul. Świętego Ducha 2a. W dniu 9 lutego 2015
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ
WIELKOPOLSKI Poznań, dnia... URZĄD WOJEWÓDZKI w Poznaniu PS-V.9514.23.2013.4,9 PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Zakład Produkcji Materiałów Instalacyjnych
Bardziej szczegółowoProtokół kontroli problemowej
Protokół kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: PAKAR SERVICE Sp. z o.o., ul. Warszawska 214 lok. 1 i 8, 25-414 Kielce prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Rejestru
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI OKRESOWEJ
PS-V.9514.26.2013.4,10 PROTOKÓŁ KONTROLI OKRESOWEJ przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Spółdzielnia Niewidomych San Marko, ul. Lindego 4, 60-573 Poznań (zwanym w dalszej części protokołu
Bardziej szczegółowoWIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.03.2013.9.1 PROTOKÓŁ KONTROLI
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.03.2013.9.1 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w Międzygminnym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Dobrej, ul. Spełnionych Marzeń 3.
S-3.9514.13.5.2015.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w Międzygminnym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Dobrej, ul. Spełnionych Marzeń 3. W dniach 14 i 15 grudnia 2015 r. kontrolę przeprowadzili
Bardziej szczegółowoNumer identyfikacyjny REGON: 21 04 05 013 Numer Identyfikacji Podatkowej: 599 199 02 35
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Produkcyjno-Usługowym STIL-PAK Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25 w Gorzowie Wlkp. w terminie od 26 do 28 listopada 2012
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul.
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul. Asfaltowej 16A/1 w dniu 15 lutego 2012 r. Działając na podstawie art.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w FILTER SERVICE Sp. z o.o.
PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w FILTER SERVICE Sp. z o.o. Kontrola przeprowadzona została w dniu 15 marca 2011 r. przez Panią Marzenę Roczon, inspektora w Oddziale do Spraw Współpracy z Samorządem
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli problemowej
Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe TARTAK Zakład Pracy Chronionej Stanisław Skawiński, Smyków 72, 26-260
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprbwadzonej kontroli problei
Polilyfcj SBo W,». Protokół z przeprbwadzonej kontroli problei 1 0. 10. 2014 I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: J Zakład Aktywności Zawodowej, ul. Olszewskiego 21, 25-663 Kielce działa na podstawie
Bardziej szczegółowoProtokół kontroli problemowej
Protokół kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: Zakład Aktywności Zawodowej ul. Krzywa 1, 26-200 Końskie /uchwała Nr 16)37)02 z dn. 28.11.02 r. dot. powołania Zakładu Aktywności
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2. Marlena Judczyc
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej KOMAGES Sp. z o.o. Janczewo 23 A, 66-431 Santok, w terminie od 2-5 marca 2012 r. Działając na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoProtokół. z przeprowadzonej kontroli problemowej.
Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej. I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: Przedsiębiorstwo Handlowo Produkcyjne PRIMEX" Cyran Stanisław, ul. Bałtowska 289, 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski.
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli problemowej
ś w ię t o k r z y s k i u r z ą d w o j e M d z k ii W KIELCACH W yd2lał Polityki Społeczne) 1 1. 12. 2014 Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej I. Nazwa radres podmiotu kontrolowanego: Zakład
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli problemowej
Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: KIELCZANKA Sp. z o.o. ul. Górna 13-15, 25-415 Kielce - prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu do
Bardziej szczegółowoWIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.11.2013.9,10 PROTOKÓŁ KONTROLI
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.11.2013.9,10 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Leszczyńska Agencja Wydawnicza Mieczysław Strzelczyk,
Bardziej szczegółowoI. Organizacja zakładu i warunki pracy
PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w Spółdzielni Inwalidów MILLENIUM Kontrola przeprowadzona została w dniu 22 lutego 2011 r. przez Pana Włodzimierza Skowronka starszego inspektora w Oddziale do Spraw
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-2-11 Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Firma Handlowa TRAKER- TRADE Ewa Mleczko
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli kompleksowej
Protokół z przeprowadzonej kontroli kompleksowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego:,,odzież Robocza Spółka Jawna Drela i Wspólnicy ul. Krakowska 25, 25-036 Kielce, prowadząca działalność gospodarczą
Bardziej szczegółowoProtokół kontroli okresowej NORD SECURITY Sp. z o.o. ul. Partyzantów 76, Gdańsk Regon:
PS-III.9514.6.2016.TB Gdańsk, dnia 8 marca 2016 r. Protokół kontroli okresowej NORD SECURITY Sp. z o.o. ul. Partyzantów 76, 80-254 Gdańsk Regon: 220335670 Kontrolę, w dniach 25 26 lutego 2016 r., przeprowadzili
Bardziej szczegółowoPoznań, dnia PS V. 9514.30.2013.5 PROTOKÓŁ KONTROLI
Poznań, dnia PS V. 9514.30.2013.5 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w: Zakładzie Pracy Chronionej RAK SERVICE Koncesjonowana Agencja Ochrony Osób i Mienia Krzysztof Kościuk, Karolina Włoch, Grażyna Kościuk
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp.
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PROTOKÓŁ KONTROLI Egzemplarz nr 2 problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Krawiectwo Konfekcyjne
Bardziej szczegółowoGdańsk, dnia 24 maja 2016 r. PS-III TB
Gdańsk, dnia 24 maja 2016 r. PS-III.9514.15.2016.TB Protokół kontroli okresowej Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Dębowa Marta Pabian, Wojciech Pabian ZPChr ul. Warszawska 1/12, 82-500 Kwidzyn Regon:170035050
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. Kontrolą objęto okres od 1 stycznia 2013 r. do 16 czerwca 2014 r. Ustalenia kontroli:
S-3.9514.11.3.2014.AW P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej "JAZON" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Sułkowskiego 11, 78-100 Kołobrzeg. W dniu 16
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w terminie 10-13 grudnia 2012 roku w Koncesjonowanej Firmie Ochrony Osób i Mienia ADLER Ryszard Szarejko z siedzibą przy ul. Willowej 11 w
Bardziej szczegółowoS-3.431.4.5.2014.MR-K. Protokół
S-3.431.4.5.2014.MR-K Protokół z kontroli organizatora turnusów rehabilitacyjnych, w których uczestniczą osoby niepełnosprawne korzystające z dofinansowania uczestnictwa w turnusie ze środków Państwowego
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI. Egzemplarz nr 2
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Spółdzielnia Inwalidów Fabryka Świec w Szprotawie, ul. Sobieskiego 70A, 67-300 Szprotawa w terminie od 12 do 19
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-4/10 P R O T O K Ó Ł
PS.2.EP.0932-4/10 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - zakładzie Produkcji Cukierniczej "NORD" Sp. z o.o. w Szczecinie, ul. Gościsława 1. W dniach od 17
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-13/09 Egz. nr 2 P R O T O K Ó Ł
PS.2.EP.0932-13/09 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej "IN - TEL" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Pławieńska 5, 78-550 Czaplinek W dniu 3 grudnia
Bardziej szczegółowoS-3.9514.2.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.2.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Wojewódzkiej Usługowej Spółdzielni Inwalidów w Szczecinie, ul. Powstańców Wielkopolskich 33. W dniach
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej LOPAK Leopold Pączka, ul. Harcerska 9, 78-400 Szczecinek.
S-3.9514.10.3.2015.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej LOPAK Leopold Pączka, ul. Harcerska 9, 78-400 Szczecinek. W dniu 8 września 2015 r. kontrolę przeprowadzili
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kamieniu Pomorskim, ul. Garncarska 4.
S-3.9514.4.2016.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Kamieniu Pomorskim, ul. Garncarska 4. W dniach 7 i 8 marca 2016 r. kontrolę przeprowadzili pracownicy
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli problemowej
SwiĘTO KR ZYSK! UH2ĄD WdjEW0D7^r i J. w KIELCACH ' ' i W ydział Polityki Społecznej Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego: Argos Security Sp. z o.o.,
Bardziej szczegółowoPS.3.9514.13.3.2011.EP P R O T O K Ó Ł
PS.3.9514.13.3.2011.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej PPH OZI Salitra & Salitra Spółka Jawna z siedzibą w Szczecinie, ul. Jagiełły 9a. W dniach 01,02,05,06
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-18-11 Protokół z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej KARTONEX - ŁĘKI spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI. 1.Jolanta Ott- Kozeńska kierownik Oddziału Rynku Pracy, 2.Ewa Bartczak inspektor wojewódzki, kierownik zespołu kontrolnego,
PS V. 9514.24.2013.1,2 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Batorego 1, 62-400 Słupca, organizowany przez Powiat Słupecki, nr identyfikacyjny REGON 311617004, nr identyfikacyjny
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2. Katarzyna Kawalec
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska, ul. Gorzowska 10, 66-460 Witnica, w terminie 24 do 27 sierpnia 2012 r.
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-12/09 P R O T O K Ó Ł
PS.2.EP.0932-12/09 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Firmie Handlowo Usługowej LEMON" Andrzej Rudnik, ulica Słowiańska 41, 78-400 Szczecinek. W dniu 23 listopada 2009 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoPani Marta Jabłońska Przewodnicząca Zarządu Stowarzyszenia Niepełnosprawni dla Środowiska EKON ul. Mortkowicza Warszawa
Warszawa, 10 grudnia 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-II.9514.25.2015 Pani Marta Jabłońska Przewodnicząca Zarządu Stowarzyszenia Niepełnosprawni dla Środowiska EKON ul. Mortkowicza 5 02-823 Warszawa WYSTĄPIENIE
Bardziej szczegółowoS-3.9514.13.2.2014.MR-K P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.13.2.2014.MR-K P R O T O K Ó Ł z kontroli doraźnej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej ROKA- Niewiadomski Spółka komandytowa w Szczecinie, ul. M. Dąbrowskiej 18. W dniu 2 lipca 2014 r.
Bardziej szczegółowoS-3.9514.4.3.2014.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.4.3.2014.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Gminnej Spółdzielni Samopomoc Chłopska w Trzebiatowie, ul. Rynek 2. W dniu 24 lutego 2014 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoS.2.431-1.11.3.2012.EP. Protokół
S.2.431-1.11.3.2012.EP Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Ośrodku Rehabilitacyjno Wczasowym Sofra Sp. z o.o. w Mielnie - Unieściu, ul. Chełmońskiego 2, jako organizatora turnusów rehabilitacyjnych.
Bardziej szczegółowoProtokół z przeprowadzonej kontroli problemowej
Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej I. Nazwa i adres podmiotu kontrolowanego:,,aga LIGHT Spółka Akcyjna Jacentów 167, 27-580 Sadowie - prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu
Bardziej szczegółowoWP-VII Protokół
WP-VII.9514.1.16.2012 Protokół kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej: Fabryka Mebli RYŚ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 32-442 Krzywaczka 487 (zwanym dalej zakładem)
Bardziej szczegółowoPan Marek Jan Bieńkowski Dyrektor CARITAS DIECEZJI SIEDLECKIEJ ul. Biskupa Świrskiego Siedlce
Warszawa, 25 maja 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-II.9514.15.2015 Pan Marek Jan Bieńkowski Dyrektor CARITAS DIECEZJI SIEDLECKIEJ ul. Biskupa Świrskiego 57 08-110 Siedlce WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoPan Michał Jerzy Wroniszewski Prezes Zarządu Fundacja SYNAPSIS ul. Ondraszka Warszawa
Warszawa, 19 października 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-VI.9514.2.2016.JK (WK-II.9514.23.2016.JK) Pan Michał Jerzy Wroniszewski Prezes Zarządu Fundacja SYNAPSIS ul. Ondraszka 3 02-085 Warszawa WYSTĄPIENIE
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-7-11 Protokół z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Hotele ADC spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
Bardziej szczegółowoS-3.431.3.4.2015.MR-K Protokół
S-3.431.3.4.2015.MR-K Protokół z kontroli Przedsiębiorstwa Turystyczno - Usługowo - Handlowego Bałtex s. c. Jacek Perliński, Alicja Perlińska w Międzyzdrojach, ul. Zwycięstwa 22 - organizatora turnusów
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ
PS-V.9514.07.2013.1,2 PROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ przeprowadzonej w : Zakładzie Pracy Chronionej Z.P.H.U TOM-KIL, ul. Witkowska 29, 62-200 Gniezno, nr identyfikacyjny REGON: 634544427, numer identyfikacyjny
Bardziej szczegółowoPS.2. EP.0932-9/08 Egz. nr 1
PS.2. EP.0932-9/08 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Pracy Chronionej Fabryce Okien i Drzwi PCV LASTRIK Robert Zwierzchoniewski w Koszalinie, ul. Słowiańska 11F. W dniu
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ
WIELKOPOLSKI Poznań, dnia... URZĄD WOJEWÓDZKI w Poznaniu PS-V.9514.20.2013.4,9 PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Spółdzielnia Inwalidów Wielkopolanka,
Bardziej szczegółowoZakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej
Vademecum dla osób niepełnosprawnych - przewodnik zawodowy Część III. Rynek pracy Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej 1 SPIS TREŚCI: Zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-11-11 Protokół z kontroli okresowej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe MARK sp.
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII Protokół
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-26-11 Protokół z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej: Zakład Produkcyjno- Handlowy POLMARK Marek
Bardziej szczegółowoPan Mariusz Umyszkiewicz Prezes Zarządu Fundacja Ekonomii Społecznej PRZYSTAŃ ul. Tumska 13 lok Płock
Warszawa, 30 czerwca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-VI.9514.10.2017.GB Pan Mariusz Umyszkiewicz Prezes Zarządu Fundacja Ekonomii Społecznej PRZYSTAŃ ul. Tumska 13 lok. 6 09-402 Płock WYSTĄPIENIE POKONTROLNE
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ. PS.I Protokół
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.I.0932-2-21-09 Protokół z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej MUSTER spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-1/10 P R O T O K Ó Ł
PS.2.EP.0932-1/10 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Wojewódzkiej Usługowej Spółdzielni Inwalidów w Szczecinie, ul. Powstańców Wielkopolskich 33. W dniach
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. Kontrolujący złożyli oświadczenie o braku okoliczności, które uzasadniałyby wyłączenie z udziału w wymienionej wyżej kontroli (zał. nr 2).
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w Poznaniu Poznań,... WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS-V.9514.4.2014.4,9 PROTOKÓŁ z kontroli problemowej, przeprowadzonej w zakładzie aktywności zawodowej o nazwie: Zakład Aktywności
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII Protokół
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.9514-1-23-11 Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Spółdzielnia Inwalidów POLIGRAF
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-10 /09 P R O T O K Ó Ł
PS.2.EP.0932-10 /09 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - Przedsiębiorstwie Produkcyjno Budowlanym Gryfbet Spółka z o.o. ul. Szosa Stargardzka 20-22, 70-893
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.9514.1.45.2012 Protokół z kontroli okresowej, przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Firma KLICH & KLICH Zbigniew
Bardziej szczegółowoPan Kazimierz Szyling TUTOR Sp. z o.o. ul. Reymonta Sochaczew
Warszawa, 17 czerwca 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-P.9514.2.2015 Pan Kazimierz Szyling TUTOR Sp. z o.o. ul. Reymonta 32 96-500 Sochaczew WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 30 ust. 3b ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoS-3.9514.3.3.2015.MR-K P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.3.3.2015.MR-K P R O T O K Ó Ł z kontroli przeprowadzonej w Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Michał Szugalski w Bobolicach, ul. Kolejowa 4. W dniach 23, 26 lutego 2015 r. oraz 5 marca 2015 r.
Bardziej szczegółowoPS.2.EP.0932-2/10 P R O T O K Ó Ł
Egz. nr 2 PS.2.EP.0932-2/10 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej - WielobranŜowej Spółdzielni Inwalidów SELSIN w Szczecinie, ul. Św. Ducha 2A W dniach od
Bardziej szczegółowoS-3.431.1.3.2014. MR-K. Protokół
S-3.431.1.3.2014. MR-K Protokół z kontroli Klubu Sportowego Inwalidów START w Szczecinie, ul. Litewska 20, organizatora turnusów rehabilitacyjnych, w których uczestniczą osoby niepełnosprawne korzystające
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII Protokół
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.9514.1.53.2011 Protokół z kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: DELTA- GRAPHIX Zakład Pracy
Bardziej szczegółowoPS.2. EP /08 Egz. nr 1 P R O T O K Ó Ł
PS.2. EP.0932-10/08 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Przedsiębiorstwie Produkcyjno Handlowym PAPIRUS II Sp. z o.o. w Stargardzie Szczecińskim, ul. Lotników
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. Pani xxxxx Pełniąca obowiązki kierownika ośrodka /upoważnienie z dnia 24.11.2011r. -
P R O T O K Ó Ł z przeprowadzonej kontroli problemowej w DERSŁAW Sp. z o.o. ul. Ruszczańska 24, 28-230 Połaniec, /odpis aktualny z Rejestru Przedsiębiorców z dnia 30.05.2011r., Nr KRS: 0000105234, numer
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.9514.1.53.2012 Protokół kontroli okresowej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Z.P.H. POLMARK Marek Rzepka, 33-150 Wola Rzędzińska
Bardziej szczegółowoPan Piotr Konczewski Prezes Zarządu. Pani Anna Strumińska Członek Zarządu. Fundacja PRACA DLA NIEWIDOMYCH ul. Jasna Warszawa
Warszawa, 29 września 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-VI.9514.15.2017.KK Pan Piotr Konczewski Prezes Zarządu Pani Anna Strumińska Członek Zarządu Fundacja PRACA DLA NIEWIDOMYCH ul. Jasna 22 00-054 Warszawa
Bardziej szczegółowo