ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE KURS DLA STUDENTÓW I ROKU MSM. Prof. Krzysztof Obłój dr Aleksandra Wąsowska. WZ UW Październik, 2016

Podobne dokumenty
Moduł 2 Analiza otoczenia (cz. 2)

STRATEGIA ORGANIZACJI KURS DLA STUDENTÓW I ROKU MSFRIU

Otoczenie. Główne zjawiska

Otoczenie organizacji

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE. mgr Filip Januszewski

Otoczenie zewnętrzne organizacji

Analiza otoczenia bliższego

Bezpieczeństwo biznesu - Wykład 5. przedsiębiorstwa a bezpieczeństwo biznesu. Ryzyko

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

Podstawy zarządzania. Dr Janusz Sasak. Rozwój koncepcji zrządzania. Strategia

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE. mgr Filip Januszewski

WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII

AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

STATUS: PRZEDMIOT OBLIGATORYJNY

Planowanie w przedsiębiorstwie handlowym

Materiał do użytku wewnętrznego dla studentów PWSZ w Głogowie. Globalny kontekst zarządzania. Otoczenie kulturowe i wielokulturowe

MARKETING spotkanie 1

STRATEGIA. Sztuka wojny w biznesie.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Finanse i Rachunkowość

Ocena pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa PSM ZS 2014/2015. Grzegorz Karasiewicz

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: EKONOMIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA. CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Ekonomia pytania podstawowe

Akademia Młodego Ekonomisty

Podstawy decyzji marketingowych. Marketing - studia zaoczne

Wykład 7. Portfel strategiczny

7. Zastosowanie wybranych modeli nieliniowych w badaniach ekonomicznych. 14. Decyzje produkcyjne i cenowe na rynku konkurencji doskonałej i monopolu

Podstawy Zarządzania

PYTANIA NA EGZAMIN MAGISTERSKI KIERUNEK: EKONOMIA STUDIA DRUGIEGO STOPNIA. CZĘŚĆ I dotyczy wszystkich studentów kierunku Ekonomia pytania podstawowe

PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

Dziś. Podejście systemowe w zarządzaniu Otoczenie organizacji: pojęcie, typy, metody analizy

Wydział Nauk Ekonomicznych i Technicznych Państwowej Szkoły Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU SUKCESU AUTOR: WERONIKA WĘGIELNIK ĆWICZENIA I

Konkurencyjność Polski w procesie pogłębiania integracji europejskiej i budowy gospodarki opartej na wiedzy

PB II Dyfuzja innowacji w sieciach przedsiębiorstw, procesy, struktury, formalizacja, uwarunkowania poprawiające zdolność do wprowadzania innowacji

BANKOWOŚĆ OTWARTA, ALE NA CO? JAK BANKOWOŚĆ OTWARTA MOŻE WPŁYNĄĆ NA MODELE BIZNESOWE BANKÓW?

Analiza sytuacji marketingowej

group Brief Marketingowy

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Akademia Młodego Ekonomisty

ZARZĄDZANIE W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

Inwestycje Kapitałowe

Warszawa, 27 maja 2010 Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Zarządzanie strategiczne. Ćwiczenia I

TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

Zarządzanie strategiczne STRATEGIC MANAGEMENT

Procesy globalizacyjne

Ocena konkurencyjności rynków telekomunikacyjnych dla potrzeb regulacyjnych

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat

Środowiskowy kontekst zarządzania

Region i jego rozwój w warunkach globalizacji

Makrootoczenie firm w Polsce: stan obecny i perspektywy

Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

Analiza otoczenia konkurencyjnego (sektora)

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia drugiego stopnia)

Społecznie odpowiedzialne zarządzanie w organizacjach publicznych. Teza cele konstrukcja realizacja

Akademia Młodego Ekonomisty

Moduł 3 Analiza otoczenia

Spis treści. Wstęp (S. Marciniak) 11

MAKROEKONOMIA II KATARZYNA ŚLEDZIEWSKA

Wykład 12. Łańcuch wartości jako narzędzie strategiczne

Projektant biznes planu

ZARZĄDZANIE W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM

PROGRAMY SEMINARIÓW. TEMAT A Innowacje w biznesie przegląd dobrych praktyk. Godziny spotkania: 10:00 13:00

Otoczenie organizacji. Elżbieta Jamrozy Marcin Paweł Sadowski

Postawy przedsiębiorstw z Małopolski. Dr Małgorzata Bonikowska

WSTĘP DO WYDANIA POLSKIEGO 17 PRZEDMOWA JAK ODKRYŁEM TAJEMNICZYCH MISTRZÓW 19. Rozdział 1 MISTYKA TAJEMNICZYCH MISTRZÓW 23

Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Sylabus przedmiotu: Ekonomia i finanse

Nazwa metody pochodzi od nazwy firmy, w której została opracowana Boston Consulting Group. Koncepcja opiera się na dwóch założeniach:

Możliwości zwiększania efektywności wykorzystania zasobów polskich MSP EDIT VALUE nowoczesne narzędzie wspierające decyzje gospodarcze

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

WYKAZ PYTAŃ NA EGZAMIN MAGISTERSKI DLA STUDENTÓW II STOPNIA KIERUNEK ZARZĄDZANIE SPECJALNOŚCI: ZARZĄDZANIE WARTOŚCIĄ SPÓŁKI

Krótki opis zakresu i wyników biznes planu. Informacja dla kogo i w jakim celu sporządzony został biznes plan 1 strona.

Wsparcie innowacyjnych pomysłów na starcie. Warsztaty StartUp-IT, Poznań, 22 września 2007 roku

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia niestacjonarne I stopnia Kierunek ekonomia Promotorzy prac dyplomowych

Wykład 8. Specjalizacja i dywersyfikacja

Z-EKO-030 Zarządzanie strategiczne STRATEGIC MANAGEMENT. Ekonomia. I stopień. Ogólnoakademicki

Proces budowania strategii. Prof. zw. dr hab. Krzysztof Opolski Wydzial Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego

Zarządzanie strategiczne struktura konkurencji

KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW

Wykład 9 Globalizacja jako wyznacznik działań strategicznych

Znaczenie badania due diligence w transakcjach fuzji i przejęć

dialog przemiana synergia

Faza definiowania i koncepcji teorii logistyki oraz pierwsze próby jej zastosowania w praktyce

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH OSI PRIORYTETOWYCH, DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ RPO WO zakres: Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego

Fuzje i przejęcia Redakcja naukowa Waldemar Frąckowiak

Strategiczna Karta Wyników

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Badania podstawą działań PARP na rzecz przedsiębiorców

Strategia konkurencji. Metody analizy sektorów i konkurentów

Wyzwania polskiej polityki edukacyjnej z perspektywy rynku pracy. dr Agnieszka Chłoń- Domińczak, IBE

4.1.Wprowadzenie i krótki opis planowanego przedsięwzięcia,

Plany rozwoju na lata realizowane w ramach nowej struktury Grupy Kapitałowej. Warszawa, 10 lutego 2010 r.

Marketing dr Grzegorz Mazurek

1. Wprowadzenie do marketingu międzynarodowego

Transkrypt:

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE KURS DLA STUDENTÓW I ROKU MSM WZ UW Październik, 2016 Prof. Krzysztof Obłój dr Aleksandra Wąsowska

Program kursu Moduł I. Wprowadzenie rozumienie strategii Przygotowanie do formułowania strategii Moduł II. Analiza otoczenia Moduł III. Analiza organizacji Moduł IV. Formułowanie strategii Moduł V. Złożoność strategii Nietypowe organizacje Strategia międzynarodowa Strategia korporacji Podsumowanie 2

Moduł 1 Rozumienie strategii

Korzenie strategii Pojęcie strategii jest starsze niż dyscyplina Greckie pojęcie strate-gos zarządzania. wywodzi się ze słów stratos (armia w obozie) oraz agein (przywództwo). Podstawy militarnej koncepcji strategii wyłożył Karl von Clausewitz (1780-1831) w pracy O wojnie. Pionierem nauki o strategii był Sun Tzu (544-496 p.n.e.), chiński myśliciel i filozof, autor dzieła Sztuka wojny. Przykładem spektakularnej strategii militarnej była strategia Nelsona w bitwie pod Trafalgarem. 4

Definicja strategii Z czym się kojarzy Wam strategia? czym jest, czym nie jest, czym się różni od taktyki, operacji, zarządzania normalnego? 5 5

Definiowanie strategii Niezmienne pytanie dyscypliny strategii: od czego zależy sukces? Strategię definiowano na wiele sposobów. Kompletny plan, który określa, jakie decyzje będą podjęte w każdej możliwej sytuacji (Neumann, Morgenstern) Ciąg decyzji określających zachowanie w pewnych przedziałach czasu można nazwać strategią (Simon). Idiosynkratyczny sposób myślenia, który pozwala spojrzeć na firmę, odbiorców i konkurentów w dynamicznych interakcjach, z których wynika spójny zbiór celów i planów działania (Ohame) Strategia to zbiór celów i planów działania (Tilles) Strategia to spójna koncepcja działania oparta na niewielu kluczowych i wzajemnie uzupełniających się wyborach, które pozwalając na wykorzystanie szans lub zbudowanie przewagi konkurencyjnej mają zapewnić osiąganie ponadprzeciętnych wyników (Obłój). 6

Strategia / Zarządzanie strategiczne Co jest (prawie) pewne gdy mówimy o strategii jest to zbiór wyborów ważkich, kapitało i/lub emocjochłonnych, które budują odmienność wybory te tworzą pewien logiczny ciąg/wzorzec Wybory te powinny adresować kluczowe wyzwania w otoczeniu nieuniknionym elementem dobrych strategii jest eksperyment, inicjatywa, próby i błędy, szczęście Strategia jest zjawiskiem wielowymiarowym i TOiZ, ekonomia, socjologia, politologia wnoszą swój wkład w 7 zrozumienie jej fenomenu 77

Czy macie swoją strategię na życie? Ćwiczenie: - do krótkiej dyskusji z partnerem z ławy 8 8

Podsumowanie Dla ekonomisty STRATEGIA to teoria efektywności firmy Dla praktyka to poszukiwanie najlepszej drogi rozwoju firmy Dla badaczy zarządzania to cały obszar kluczowych decyzji i działań eksplorujących szanse, budujących i eksploatujących zasoby, w celu zwiększania efektywności i skuteczności działania 9 9

Strategia IKEA 1 0 Moloch na peryferiach, ograniczona obsługa Nietrwałe meble o prostym wzornictwie i umiarkowanych cenach Niskie koszty produkcji outsourcing, kontrola jakości Klienci docelowi: młodzi, wykształceni ludzie, dbający o value for money 10

Strategiczna niepewność Paradoks strategii Podobna strategia, doskonale przemyślana i skutecznie wdrożona może doprowadzić zarówno do spektakularnego sukcesu, jak i spektakularnej porażki. Badania M.E. Raynora pokazały, że firmy, które osiągnęły sukces mają więcej wspólnego z firmami, które upadły, niż z firmami przeciętnymi. Źródłem paradoksu strategii jest konieczność dokonywania trwałych wyborów w warunkach niepewności, kiedy dostosowanie lub przewidywanie nie są możliwe. 11

Rozwój dyscypliny Zarządzanie strategiczne podąża za trendami w gospodarce, próbując sprostać wyzwaniom praktyki. Lata 1950-1960 Lata 1960-1970 Lata 1970-1980 Lata 1990-2000 Koordynacja i kontrola, długofalowe planowanie. Dywersyfikacja, macierz Ansoffa, dorobek firm konsultingowych (krzywa uczenia się). Szoki naftowe, rozczarowanie dywersyfikacją, poszukiwanie przewagi konkurencyjnej, rozwój szkoły pozycyjnej. Zwrot w kierunku wnętrza firmy, kluczowe kompetencje, szkoła zasobowa. Lata 2000 i dalej Zarządzanie niepewnością, proste reguły, realne opcje. Odpowiedzi na pytanie o źródła sukcesu zmieniają się. 12

Lata 50-te Dywersyfikacja Masowa produkcja, masowa konsumpcja 13

Lata 60-te Dywersyfikacja Dorobek firm doradczych Nowi gracze 14

Lata 70-te Szoki naftowe Globalna konkurencja 15

Lata 80-te Poszukiwanie przewagi konkurencyjnej 16

Lata 90-te Zasoby i kompetencje Produkt końcowy Produkt końcowy Produkt końcowy Kluczowy produkt Kluczowa kompetencja Kluczowa kompetencja 17

Lata 2000 i dalej Zarządzanie niepewnością Poszukiwanie nowych modeli biznesowych 18

Istota strategicznych decyzji i działań są podejmowane w warunkach niepewności/ryzyka dotyczą długiego horyzontu czasowego Hereaus mają na celu zbudowanie przewagi konkurencyjnej Red Bull, LPP powinny wykorzystywać kluczowe zasoby i umiejętności firmy Polmos Lublin/Stock Polska; Galanz, Bimbo powinny być wewnętrznie spójne aby tworzyć dopasowany model biznesowy Ryanair, Eurobank, Alior Bank, Krakowski Kredens 19 1919

Model strategii jako spinacza wyborów Analiza otoczenia: środowisko; sektor grupa strategiczna Strategia: Wizja strategiczna; Domena: rynki i produkty; Przewaga konkurencyjna Dominujący model działania. Analiza organizacji: cele zasoby i umiejętności; 20 powiązania i łańcuch wartości 20

Model strategii (Napodstawie:K.Obłój,Strategiasukcesufirmy,PWE1994,2000,2005iStrategia Organizacji,PWE2007, 2014) Domena działania Funkcjonalne programy działania MISJA??? Przewaga konkurencyjna Strategiczne i finansowe cele 21 2121

Moduł 2 Analiza otoczenia

Nadawanie sensu zmianom i procesom w otoczeniu firmy zrozumienie otoczenia organizacji Wśród teoretyków strategii istnieją dwa dominujące i konkurencyjne poglądy na temat roli rozumienia zjawisk w otoczeniu firmy przy budowie strategii. Pierwszy z nich zakłada, że menedżerowie wykorzystując aparat prognostyczny, a zwłaszcza analizy trendów i scenariusze są w stanie z dużym prawdopodobieństwem przewidzieć przebieg głównych zmian w otoczeniu i na tej podstawie zbudować skuteczną strategię wykorzystującą szanse, neutralizującą zagrożenia, biorącą pod uwagę ryzyka, interesariuszy itd... 23 2323

Nadawanie sensu zmianom i procesom w otoczeniu firmy zrozumienie otoczenia organizacji Drugi pogląd zakłada, że taka wiedza o otoczeniu jest mało użyteczna w praktyce zarządzania. Prawie każda organizacja może ją bowiem zdobyć dzięki porządnej analizie. Zbudowane na tej podstawie strategie będą podobne i przez to organizacje tracą możliwość zbudowania rzeczywistej przewagi konkurencyjnej. Dlatego prawdziwie istotne znaczenie dla sukcesów organizacyjnych mają stosunkowo rzadkie, gwałtowne i mało prawdopodobne anomalie zjawisk w otoczeniu. Są to klasyczne momenty Schumpterowskiej kreatywnej destrukcji, wystąpienie radykalnych szans lub dramatycznych zagrożeń, czarne łabędzie czyli rzadkie zdarzenia Przedyskutuj: zgadzasz się z pierwszym, drugim czy z żadnym z tych poglądów? 24 2424

Poziomy analizy strategicznej Firma Otoczenie konkurencyjne Makrootoczenie Analiza otoczenia służy zrozumieniu zewnętrznych uwarunkowań atrakcyjności branży oraz identyfikacji szans i zagrożeń płynących z otoczenia. 25

Metody analizy otoczenia Analiza PEST Diament konkurencyjności Analiza interesariuszy Audyt otoczenia (5 pytań) 5 sił Portera Analiza grup strategicznych 26

Analiza PEST Narzędzie ma wiele wariantów, znanych jako PESTE, PESTEL, PESTLE i inne Czynniki polityczno-prawne Czynniki ekonomiczne Stabilność rządów Polityka gospodarcza Handel zagraniczny Prawo podatkowe, prawo pracy Ustawodawstwo antymonopolowe Wzrost gospodarczy Inflacja Stopy procentowe Bezrobocie Poziom i dystrybucja dochodów Czynniki społeczne Czynniki technologiczne Dystrybucja geograficzna populacji Przyrost naturalny, struktura wieku Migracje Poziom wykształcenia Styl życia, tradycje kulturowe Wartości, postawy, wierzenia Zaplecze naukowo-badawcze Tempo zmian w procesach produkcyjnych Ochrona własności intelektualnej Standardy jakości Technologie ekologiczne 27

Analiza PEST przydatne źródła Global Competitiveness Report (World Econonomic Forum) 28

Analiza PEST przydatne źródła Ease of Doing Business (World Bank) 29

Analiza PEST przydatne źródła World Value Survey (World Bank) 30

Analiza PEST przydatne źródła 31

Logika PESTEL Lista głównych zmian, uwarunkowań i sił działających w subotoczeniach Zrozumienie key drivers of change które z tych uwarunkowań będą w istotny sposób zmieniały rzeczywistość branży i firmy, np. Globalizacja azjatyckich konkurentów Nowy model edukacji (cursera) Harmonizacja prawa Demografia 32 32

Demograficzne wyzwanie i ich interpretacja Wszyscy wiemy, że demografia jest jednym z podstawowych wyzwań dla świata i Polski Powód Rośnie populacja z 6.9 miliarda w 2010 do 9.1 w 2050 roku Dzieci przestały umierać w pierwszej połowie XX wieku (spadła dramatycznie śmiertelność niemowląt) Dorośli przestali umierać w drugiej połowie XX wieku - starzejmy się w ogromnym tempie z racji przedłużenia się życia ludzkiego (z 50 do 80 i więcej lat) Efekt: rośnie mediana wieku oraz oczekiwany czas życia, maleje liczba młodych ludzi w wielu krajach, także w Polsce 33 33

demograficzne wyzwanie Ale jak interpretować to wyzwanie i co ono oznacza dla świata i dla nas? Co politycy powinni zrobić w okresie najbliższej dekady, która jest absolutnie kluczowa dla demografii w 2025-2050??? To zależy jak to wyzwanie rozumiemy i interpretujemy. 34 34

demograficzne wyzwanie Pytania Czy starzeją się głównie społeczeństwa bogate? Czy starzeją się głównie społeczeństwa Zachodu? Czy należy przedłużyć wiek pracy? Czy świat ludzi starych będzie spokojny i pokojowy? 35 35

Nadaj sens wydarzeniom, zmianom i zbuduj prognozę przyszłości - dyskusja Normalna edukacja. Czy dostęp do edukacji internetowej, darmowej na platformie coursera (7m studentow), Alison (3mln), edx (2,7), Udacity (1,6 mln) http://online.stanford.edu/courses?page=0%2c0 https://www.edx.org/courses (Harvard, MIT, Berkeley i inni) 36 36

Nadaj sens wydarzeniom, zmianom i zbuduj prognozę przyszłości - dyskusja Rodzina od klanu do układu dowolnego (Stratosfera Foresight obrazy) 37 37

Big Data Prognoza ilości danych generowanych rocznie na świecie (w eksabajtach) Źródło: Komputerswiat.pl, 2015 38

Diament konkurencyjności Narzędzie służy ocenie konkurencyjności na poziomie kraju / regionu. Zdaniem Portera, zamożność kraju się tworzy, nie dziedziczy. Czynniki podażowe Czynniki popytowe Branże pokrewne i wspomagające Strategia, struktura, rywalizacja 39

Przykład fińska branża telekomunikacyjna Czynniki podażowe Czynniki popytowe Wysoki poziom edukacji Dostęp do kapitału Wysokie nasycenie rynku Przetarg Ministerstwa Obrony Narodowej (1963) Branże pokrewne i wspomagające Strategia, struktura, rywalizacja Operatorzy Uniwersytety i ośrodki badawcze Fundusze venture capital Liberalizacja sektora W latach 90: globalizacja + koncentracja 40

Analiza interesariuszy Interesariusze mają swoją stawkę w działaniu firmy i są w stanie wywierać wpływ na organizację Royal Dutch / Shell Group Naukowcy i konsultanci Rządy sygnatariusze konwencji Oslo-Paryż Shell UK Brytyjski rząd Inne koncerny naftowe Opinia publiczna Organizacje proekologiczne 41

Analiza interesariuszy 42

Analiza interesariuszy Inne koncerny naftowe Kategorie opisu interesariuszy: władza, uprawomocnienie, pilność żądań. Rada Nadzorcza Royal Dutch / Shell Group Terroryści (arsoniści) Dywizje krajowe Royal Dutch / Shell Naukowcy i Greenpeace Greenpeace Naukowcy i konsultanci Pracujący dla Shella Rządy sygnatariusze konwencji Oslo-Paryż Shell UK Opinia publiczna Kościoły Prasa Brytyjski rząd TV Indywidualni przedstawiciele rządów Organizacje proekologiczne 43

Czego się korporacje nauczyły? Po pierwsze tego, że są interesariusze, którzy umieją blokować firmę (key blockers) i tacy którzy chcą ją wspomogać (key facilitators) Po drugie, że interesariusze są różni, ale naprawdę ważni interesariusze zdobywają władzę i wpływy poprzez kontrolę wielu pośrednich węzłów w sieci Po trzecie, że można i należy repozycjonować interesariuszy w sieci i trzeba umieć to robić 44

Logika oddziaływania interesariuszy Opis interesariusza Władza (relacja pomiędzy aktorami społecznymi, w której jeden z nich jest w stanie spowodować, że innymi zrobi coś, czego w innym przypadku by nie zrobił - Weber, 1947); podstawa: zagrożenie/siła, materialna/nagroda, symboliczna Uprawomocnienie (ogólne założenie, że działania jednostki są pożądane, właściwe lub zgodne z społecznie skonstruowanym systemem norm, wartości i wierzeń - Suchman, 1995) podstawa: indywidualna, organizacyjna, społeczna Pilność (stopień w jakim żądania interesariuszy wymagają natychmiastowych działań) wrażliwość na opóźnienie, ważność 4545

Operacyjny model kategoryzowania znaczenia interesariusza władza 1. drzemiący uprawomocnienie 4. dominujący 5. niebezpie- 7. bezdys -kusyjny czny 2. dyskretny 6. zależny 3. wymagający pilność 8. Nie-interesariusz 46 46

Stakeholder analysis in telemedical sector 47

Audyt otoczenia Jack Welch zadawał swoim menedżerom 5 pytań: Jakie są obecne trendy na rynku i w jakim kierunku się zmieniają? Jakie działania podjęli w ciągu ostatnich dwóch lat twoi konkurenci aby zmienić lub wykorzystać trendy rynkowe? Co ty zrobiłeś w ciągu ostatnich dwóch lat aby zmienić lub wykorzystać trendy rynkowe? Co mogą zrobić twoi konkurenci aby zmienić dynamikę rynku w sposób najbardziej niekorzystny dla ciebie? Co możesz zrobić aby dynamikę rynku kształtować w sposób najbardziej korzystny dla siebie? Zaletą metody 5 pytań jest prostota i intersubiektywność. 48

5 sił Portera Im większy nacisk ze strony dostawców, odbiorców, substytutów, konkurentów i / lub nowych graczy, tym niższa średnia rentowność sektora. Według M.E. Portera, o rentowności branży decyduje 5 sił: Nowi gracze Dostawcy Konkurenci Odbiorcy Substytuty 49

Definicja branży 50

Definicja branży Branżę zdefiniować można na wiele sposobów: Grupa firm wytwarzających podobne produkty lub wykorzystujących podobny zestaw procesów tworzenia wartości lub zasobów (De Wit, Meyer) Kryterium podobieństwa po stronie podaży (Kay) Kryterium podobieństwa systemów działania, np. doradztwo (De Wit, Meyer) Kryterium wykorzystywania podobnych zasobów np. branża IT (De Wit, Meyer) Kryteria stosowane w statystykach gospodarczych np. klasyfikacja EKD 51

Rentowność branży Średnie ROIC w latach 1992-2006 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Napoje chłodzące Farmaceutyki Perfumy, kosmetyki Agencje reklamowe Opony Meble Apteki Ciastka Wina Wydawcy książek Butelkowanie napojów chłodzących Hotele Linie lotnicze Źródło: Porter, 2008 52

Zagrożenie ze strony nowych graczy Ryzyko odwetu Działania odwetowe w przeszłości Wyposażenie w zasoby Skłonność do wojny cenowej Wolne tempo wzrostu rynku Bariery wejścia Efekty skali Siła marki Przewaga pierwszeństwa Koszty zamiany Wymogi kapitałowe Dostęp do technologii Dostęp do kanałów dystrybucji Regulacje rządowe 53

54

Przykład: Encyklopedia Britannica 55

Zagrożenie ze strony dostawców Siła dostawców Koncentracja dostawców Brak substytutów Zróżnicowanie wyrobów Koszty zamiany (dla odbiorcy) Zagrożenie integracją wprzód ze strony dostawcy Sektor nie jest znaczącym klientem dla grupy dostawców Dostawy mają duże znaczenie dla działalności nabywcy 56

Zagrożenie ze strony konkurentów Siła konkurentów Tempo wzrostu branży Stopień zróżnicowania produktów Wysokie koszty stałe lub koszty składowania Liczba i zróżnicowanie konkurentów http://wyborcza.biz/biznes/12,100970,12662124,adidas_vs_puma Wojna_braci ktora_nakrecila_swiatowa.html 57

Zagrożenie ze strony nabywców Siła nabywców Koncentracja nabywców Istnienie substytutów Niewielkie zróżnicowanie wyrobów Niewielkie koszty zamiany dla nabywców Możliwość integracji wstecz przez nabywców (np. Ford i GM a dostawcy części) Znaczenie dostaw dla kosztów odbiorcy (im większe tym większa skłonność do poszukiwania korzystnej ceny / warunków zakupu) Pełna informacja sprzyja sile przetargowej nabywców 58

Zagrożenie ze strony substytutów Siła substytutów Substytuty wyroby, które mogą zaspokajać te same potrzeby nabywców Maszyny do pisania a komputery Aparaty fotograficzne a telefony komórkowe Wideokonferencje a podróże Wypożyczalnie filmów a telewizja satelitarna Pozycję firm działających w danym sektorze może poprawiać wspólna kampania reklamowa https://www.youtube.com/watch?v=b-tl7gyh0bw 59

Które siły mają znaczenie? Konkurencja w sektorze Nabywcy Producenci samolotów Dostawcy Nowi konkurenci Substytuty Znaczenie poszczególnych sił zależy od branży. 60

Które siły mają znaczenie? Konkurencja w sektorze Nabywcy Kina Dostawcy Nowi konkurenci Substytuty Znaczenie poszczególnych sił zależy od branży. 61

Branża napojów typu cola Domy mediowe Dostawcy maszyn Agencje reklamowe Ludzie (praca) Producenci koncentratu Dostawcy słodzika Dystrybutory Producenci opakowań Supermarkety Dostawcy maszyn KLIENCI FINALNI Dostawcy innych Surowców (chemia) Rozlewnie Ludzie (praca) Automaty Dostawcy surowców Dostawcy transportu Hurtownie Stacje benzynowe, małe sklepy 62

Perspektywa producenta koncentratu Nowi konkurenci Siła przetargowa nabywców Groźba nowych wejść Np. agencje reklamowe, dostawcy chemii Coca-Cola, Pepsico Siła przetargowa dostawców Np. rozlewnie Nacisk ze strony substytutów Substytuty Marża brutto = 83% Zysk przed opodatkowaniem = 30% 63

niskie wysokie Bariery wejścia Bariery wyjścia Niskie stałe dochody Niskie ryzykowne dochody Przykład: restauracje Przykład: banki komercyjne Wysokie stałe dochody Wysokie ryzykowne dochody Przykład: firmy farmaceutyczne Przykład: producenci samochodów niskie wysokie niskie wysokie Bariery wyjścia 64

Analiza grup strategicznych Zmienna Y Grupa strategiczna to zbiór firm mających podobne aktywa i realizujących podobne strategie. xx Zmienna X 65

Grupy strategiczne zegarki Jakość Rolex, Piaget, Patek Seiko, Citizen Timex cena 66

Analiza grup strategicznych Źródło: Rafał Polaczek, praca z przedmiotu Zarządzanie Strategiczne, 2014 rok 67

Analiza grup strategicznych Źródło: Rafał Polaczek, praca z przedmiotu Zarządzanie Strategiczne, 2014 rok 68