Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Transkrypt

1 Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia) Obowiązuje od Zgodnie z Zarządzeniem Rektora ZPSB w sprawie Regulaminu Procedur Dyplomowych, na egzaminie magisterskim Student odpowiada na trzy pytania według następującej struktury: Pytanie 1 - ogólne z zakresu szeroko pojętej problematyki ekonomicznej i zarządzania (zestaw zagadnień wspólny dla danego kierunku studiów) Pytanie 2 z dziedziny związanej ze specjalizacją studiów (oddzielny zestaw zagadnień dla każdej specjalności) Pytanie 3 dotyczy bezpośrednio pracy magisterskiej (pytanie przygotowane przez recenzenta pracy)

2 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej na tle krajów UE Specjalność: Ekonomia menedżerska Specjalność: Ekonomia menedżerska 1. Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem (outsourcing, zarządzanie jakością, lean management, filozofia Kaizen, reengineering) 2. Nowoczesne koncepcje marketingowe 3. Zasady racjonalnego gospodarowania i ekonomiczne efekty jego zastosowań w 4. Pojęcie i funkcje przedsiębiorczości w biznesie. 5. Cechy i funkcje współczesnego menedżera 6. Proces opracowywania strategii przedsiębiorstwa pojęcie i strategii. 7. Charakterystyka i ocena otoczenia bliższego i dalszego przedsiębiorstwa (mikro i makrootoczenie). Współdziałanie przedsiębiorstwa z otoczeniem 8. Wykorzystanie metod i modeli portfelowych w formułowaniu i opracowaniu strategii przedsiębiorstwa 9. Analiza i ocena potencjału strategicznego przedsiębiorstwa analiza łańcucha wartości, benchmarking 10. Pojęcie konkurencyjności przedsiębiorstw konkurencyjność z punktu widzenia zarządu, właścicieli i potencjalnych inwestorów 11. Źródła i metody budowy pozycji i przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw 12. Podstawowe strategie konkurencji warianty i zasady wyboru 13. Procedura i warunki podejmowania, organizowania i rozwijania nowych przedsięwzięć biznesowych 14. Pojęcie i kosztów w oraz strategie przedsiębiorstw w tym zakresie 15. Rodzaje i funkcje inwestycji w oraz źródła ich finansowania 16. Warunki i czynniki decyzji inwestycyjnych w

3 strategicznego w strategii 17. Fazy życia projektu inwestycyjnego 18. Źródła finansowania działalności gospodarczej. Pojęcie, i funkcje kapitałów w 19. Majątek przedsiębiorstwa jego wielkość, struktura i funkcje 20. Podstawowe mierniki oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa 21. Miary rentowności przedsięwzięć inwestycyjnych 22. Podejmowanie decyzji inwestycyjnych w warunkach ryzyka i w warunkach niepewności 23. Ocena efektywności inwestycji w kapitał ludzki 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej na tle krajów UE Specjalność: Kapitał ludzki w biznesie Specjalność: Kapitał ludzki w biznesie 1. Istota i składowe kapitału ludzkiego 2. Kapitał ludzki ewolucja podejścia w teorii ekonomii 3. Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej firm, regionów, krajów 4. Rola (charakter pracy) we współczesnej gospodarce 5. Kapitał ludzki w skali makroekonomicznej (, rozwój) 6. Formy i korzyści z inwestycji w kapitał ludzki w skali makroekonomicznej 7. Problemy pomiaru wartości kapitału ludzkiego w skali makro (mierniki stanu kapitału ludzkiego; mierniki inwestycji w kapitał ludzki) 8. Formy mobilności kapitału ludzkiego 9. Migracje we współczesnym świecie 10. Kapitał ludzki jako składowa kapitału intelektualnego 11. Strategie rozwoju indywidualnego kapitału ludzkiego (teorie rozwoju kariery zawodowej wymiar indywidualny) 12. Problemy pomiaru i raportowania kapitału ludzkiego

4 strategicznego w strategii 13. Koncepcja gospodarowania kapitałem ludzkim 14. Zewnętrzne i wewnętrzne determinanty GKL 15. Planowanie zasobów ludzkich cele, metody 16. Analiza pracy cele, metody, sposoby wykorzystania 17. Etapy procesu doboru pracowników. 18. Rodzaje i metody rekrutacji i selekcji 19. Systemy i strategie motywowania pracowników 20. Ocenianie pracowników cele, metody 21. Zarządzanie rozwojem pracowników 22. Zarządzanie karierą planowanie sukcesji i planowanie kariery 23. Kształtowanie systemów wynagrodzeń; strategie wynagrodzeń 24. Elastyczność pracy podstawowe formy i uwarunkowania 25. Rodzaje mierników skuteczności w gospodarowaniu kapitałem ludzkim 26. Specyfika gospodarowania kapitałem ludzkim w małych firmach i w organizacjach niebiznesowych 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej na tle krajów UE Specjalność: Rachunkowość zarządcza Specjalność: Rachunkowość zarządcza 1. Metody i techniki analizy finansowej 2. Wskaźniki finansowe jako narzędzie wspomagania decyzji 3. Istota i zastosowanie analizy rentowności 4. Istota i zastosowanie analizy płynności finansowej 5. Istota i zastosowanie analizy efektywności majątku 6. Istota i zastosowanie analizy zadłużenia 7. Wskaźniki giełdowe w ocenie kondycji

5 strategicznego w strategii przedsiębiorstwa 8. Sprawozdania finansowe i zawartość 9. Konstrukcja i zasady tworzenia bilansu 10. Reguły bilansowe 11. Pozioma i pionowa analiza bilansu 12. Wariant kalkulacyjny i porównawczy rachunku zysków i strat 13. Relacje miedzy aktywami i pasywami w bilansie 14. Kapitał własny a kapitał obcy 15. Pojęcie dźwigni finansowej 16. Rachunek przepływów pieniężnych, konstrukcja 17. Pojęcie kosztu a wydatku 18. Pojęcie i kryteria klasyfikacji kosztów; pojęcie technicznego kosztu wytworzenia 19. Układ kalkulacyjny/ rodzajowy/ funkcjonalny kosztów 20. Koszty zmienne i stałe, pojęcie i przykłady 21. Metody kalkulacji kosztów jednostkowych 22. Zasady rozliczania kosztów pośrednich 23. Rachunek kosztów działań 24. Formuły ustalania cen 25. Amortyzacja jako kategoria ekonomiczna 26. Amortyzacja bilansowa i decyzyjna 27. Istota i zastosowanie progu rentowności 28. Zasady wyznaczania strefy bezpieczeństwa finansowego 29. NPV i IRR w ocenie efektywności inwestycji 30. Stopa dyskontowa w ocenie efektywności inwestycji 31. Kryteria oceny efektywności inwestycji 32. Pojęcie, znaczenie i ryzyka. 33. Zrównoważona karta wyników jako narzędzie

6 1. Produkt Krajowy Brutto mechanizm tworzenia i funkcjonowania 3. Kondycja makroekonomiczna polskiej na tle krajów UE Specjalność: Doradztwo finansowe Specjalność: Doradztwo finansowe 1. Struktura współczesnego systemu bankowofinansowego. 2. Wiarygodność i zdolność kredytowa kredytobiorcy 3. Rodzaje zabezpieczeń kredytowych 4. Pozycja gospodarstwa domowego w finansach 5. Pozycja banków komercyjnych we współczesnej gospodarce 6. Istota i pozycja funduszy inwestycyjnych na rynku finansowym 7. Funkcje banku centralnego (NBP) 8. Rodzaje kredytów gospodarczych 9. Kredyty konsumpcyjne w gospodarce z różnych punktów widzenia 10. Banki uniwersalne i wyspecjalizowane 11. Ocena poziomu kursu walutowego z różnych punktów widzenia 12. Zalety i wady obecności kapitału zagranicznego w sektorze bankowym w Polsce 13. Koszty i korzyści finansowe związane z wejściem Polski do strefy euro 14. Polityka pieniężna NBP (Rady Polityki Pieniężnej) 15. Zasady polityki fiskalnej 16. Rodzaje inwestycji rzeczowych i finansowych 17. Przesłanki podejmowania decyzji inwestycyjnych przez inwestorów 18. Główne funkcje giełdy papierów wartościowych 19. Nadzór nad bankami komercyjnymi 20. Geneza i konsekwencje ekspansji SKOK-ów na polskim rynku finansowym 21. Istota bankowości komunalnej 22. Kryteria segmentacji klientów banków komercyjnych 23. Struktura kapitału we współczesnym 24. Ryzyko systematyczne oraz dywersyfikowalne na rynku finansowym 25. Główni interesariusze współczesnego

7 strategicznego w strategii przedsiębiorstwa bankowego