CELE SZKOLENIA KORZYŚCI. Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY. Szanowni Państwo,

Podobne dokumenty
TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY CELE SZKOLENIA ADRESACI SZKOLENIA

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REALIZACJA SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH W ORGANIZACJI

TRENING ASERTYWNOŚCI W BIZNESIE

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REALIZACJA PROJEKTÓW AC/DC ORAZ PRZYGOTOWANIE DO ROLI ASESORA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PERSONAL BRANDING JAK ZBUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ? Szanowni Państwo,

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WINDYKACJE HANDLOWE- JAK ODZYSKAĆ TRUDNE NALEŻNOŚCI I DALEJ WSPÓŁPRACOWAĆ Z KLIENTEM

REALIZACJA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER W ORGANIZACJI

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie oraz administracji publicznej.

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: AKADEMIA SZEFA SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU budowanie wizerunku i autorytetu przełożonego

Etykieta i savoir-vivre- jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć faux pas"?

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ koszty, outsourcing, finansowanie, ubezpieczenia

TRENING KREATYWNOŚCI

NEURO-PRZYWÓDZTWO Jak być liderem dla siebie i innych?

TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WORK LIFE BALANCE jak przywrócić i zachować równowagę między życiem prywatnym, a zawodowym

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE TALENTAMI - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I PLANOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W FIRMIE

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER - PROJEKTOWANIE, PRZEPROWADZANIE, OCENA, RAPORTOWANIE ORAZ WYBÓR. ASESOR AC/DC.

Zarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: GOSPODARKA NIERUCHOMOŚCIAMI w aspekcie regulacji stanu prawnego nieruchomości

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

MARKETING I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE PRODUKTEM.

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016.

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

SKUTECZNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

Fakturowanie w 2017 r. szkolenie dla osób zajmujących się wystawianiem i księgowaniem faktur.

PERSONAL BRAND INSPIRATION

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Zdolności Menedżerskich

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Sztuka wystąpień publicznych

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

TECHNIKI NEGOCJACJI I WYWIERANIA WPŁYWU

OFERTA SZKOLENIA KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM W 2017 R. - WARSZTATY

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

VAT 2017 zmiany. Aktualne problemy rozliczania VAT w transakcjach krajowych. NR 162/16 Płock, listopad 2016r. POUFNOSĆ OFERTY Dokument ten zawiera

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ZAPYTANIE OFERTOWE. Godziny pracy: Strona internetowa: rubryka Ogłoszenia/Zamówienia do 30 tys. euro NIP:

Sztuka wystąpień publicznych

EKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

Sztuka wystąpień publicznych

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PUBLIC RELATIONS W PRAKTYCE. Szanowni Państwo,

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w szkoleniu pt.: PROCEDURY. TERMIN: 13 MAJA 2016r. - OSTROWSKI PARK PRZEMYSŁOWY SP. Z O.O. - UL.

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH

Zaproszenie na szkolenie E-usługi: jak się przygotować, by spełnić obowiązki i nie naruszyć praw konsumenta

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

PEP Personal Efficiency Program

OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R.

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

STOP! Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy SZKOLENIE OTWARTE

Sztuka wystąpień publicznych

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

Transkrypt:

Szanowni Państwo, w przypadku zainteresowania udziałem w szkoleniu z zakresu emisji głosu i poprawnej wymowy, zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel. (22) 2242195, (22) 2242196 lub drogą mailową biuro@humanskills.pl Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej www.humanskills.pl Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills CELE SZKOLENIA KORZYŚCI Głos jest jednym z podstawowych elementów, które budują nasz wizerunek. Swojego głosu nigdy nie słyszymy tak, jak słyszą go nasi słuchacze. Mówca, który promieniuje entuzjazmem, pogodą, optymizmem i do tego ma nośny, mocny głos o odpowiedniej barwie, zaskarbia sobie wielu słuchaczy. Możesz skutecznie zmienić swój wizerunek poprzez wzmocnienie swojego głosu, a także dowiedzieć się co robić, by nie narażać swojego gardła na ból, obciążenie, ciągłą chrypę. Czy mogę polubić swój głos? Czy mogę być bardziej przekonujący? Czy mogę zmienić swoją barwę głosu? Na te i inne pytania będziesz miał szansę usłyszeć odpowiedź. Zaprezentowanie siły i znaczenia głosu w budowaniu swojego wizerunku, Poznanie zasad jak mówić bardziej wiarygodnie i przekonująco, Zapoznanie się z techniką prawidłowej emisji głosu: prawidłowej eksploatacji głosu, technik prawidłowego oddychania, dykcji, oraz zmiany barwy głosu. Po zapoznaniu się z teorią oraz po przeprowadzeniu praktycznych ćwiczeń uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę i podstawowe umiejętności z zakresu: Lepszego wyrażania emocji w kontaktach międzyludzkich, Umiejętności modulowania głosu, Umiejętność prawidłowego oddechu, Wzmocnienia głosu, Zasad eksploatacji i higieny głosu. 1

ADRESACI SZKOLENIA Osoby zainteresowane poznaniem technik skutecznej emisji głosu, Osoby, dla których głos stanowi narzędzie codziennej pracy, Trenerów, coachów i nauczycieli, Osoby zainteresowane poprawną wymową i emisją głosu. PROGRAM SZKOLENIA: Emisja głosu i poprawna wymowa - trening (szkolenie oparte na pracy również z mikrofonem) 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenie, ustalenie celów i potrzeb uczestników. 10:00 11:00 Emisja głosu i poprawna wymowa- świadomość głosu Skuteczność i sukces zależą od świadomości swojego głosu. Barwa głosu pomoc czy przeszkoda? Umiejętność panowania nad głosem. 11:00 11:15 Przerwa 11:15 12:30 Emisja głosu i poprawna wymowa co można zrobić z głosem prawdy i mity Wzmacnianie głosu. Zmiana barwy głosu. Na co warto zwracać uwagę pracując nad głosem? 12:30 13:10 Przerwa na obiad 13:10 15:10 Emisja głosu i poprawna wymowa praktyczny warsztat Emisja głosu świadomość procesu nauki. Rozgrzewka mięśni tułowia i twarzy. Prawidłowa postawa ciała. Oddech przeponowy. Najczęstsze błędy w oddychaniu. Przeniesienie siły głosu pobudzenie rezonatorów. Ćwiczenia dykcyjne eliminujące szczękościsk. Prawidłowe otwieranie gardła. Dykcja i intonacja. 15:10 15:20 Przerwa 15:20 16:10 Emisja głosu i poprawna wymowa prawidłowa higiena głosu dekalog zdrowego mówcy O czym koniecznie pamiętać w trosce o swój głos. Zaburzenia narządu głosu i choroby zawodowe głosu. 16:10 16:30 Podsumowanie szkolenia, omówienie wniosków i sporządzenie indywidualnego planu działania. 2

PROFIL TRENERA: Maciej ŚciborMaciej Ścibor Trener umiejętności miękkich Ekspert z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem trenerskim. Ma za sobą 8000 godzin spędzonych z uczestnikami podczas warsztatów. Wykształcenie Trenera: Krakowskie Centrum Psychodynamiczne Psychoterpia Psychodynamiczna Uniwersytet im.adama Mickiewicza Psychologia w zarządzaniu Krakowskie Centrum Psychodynamiczne Studium Socjoterapii i Treningu Interpersonalnego Szkoła Trenerów Uniwersytet im.adama Mickiewicza Teologia Specjalizacje Trenera: Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich takich jak: komunikacja interpersonalna, rozwój osobisty, asertywność, techniki radzenia sobie ze stresem, techniki radzenia sobie z emocjami, rozwój inteligencji emocjonalnej. Zajmuje się również tematyką związaną z kreowaniem wizerunku w aspekcie autoprezentacji, sztuki wystąpień publicznych oraz emocji głosu. Posiada również doświadczenie w zakresie szkoleń związanych z obsługą klienta, technikami sprzedaży, telemarketingiem. Dodatkowo prowadzi również zajęcia dla kadry kierowniczej z zakresu motywowania i delegowania zadań, budowania współpracy zespołowej, oraz skutecznej oceny pracowniczej. Posiada doświadczenie we współtworzeniu programów edukacyjnych, diagnozy, rekrutacji i rozwoju personelu zarówno dla menedżerów wyższego szczebla, specjalistów (handlowców) oraz personelu podstawowego. Styl pracy Trenera: W swojej pracy wykorzystuje techniki pracy grupowej, metody nauczania interaktywnego, dyskusje i analizy realnych zadań zawodowych. W swojej pracy trenerskiej stara się wydobyć jak największy potencjał z każdego uczestnika szkolenia. Stawia na profesjonalizm oraz swobodę kontaktu w pracy z drugim człowiekiem. Pracując z ludźmi, koncentruje się na szukaniu ich zasobów i rozwiązań. Wybrani Klienci Trenera: Realizuje projekty szkoleniowe dla firm, instytucji, administracji publicznej oraz szkół wyższych. PKO BP S.A.; Bank Zachodni WBK; Eurozet; QXL grupa Allegro; Somfy; OTIS, Wincanton, Santander Consumer Bank; Lucas Bank; Farutex; Eurobook; Polpharma; Kancelaria Prezesa Rady Ministrów; Poczta Polski; Uniwersytet Medyczny w Poznaniu; Polska Fundacja Przedsiębiorczości, Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Agencja Rynku Rolnego, Starostwo Powiatowe w Płocku etc. Referencje Trenera udostępniamy na życzenie. 3

METODA SZKOLENIOWA Szkolenie prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning). Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach indywidualnych oraz grupowych poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym. Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera. Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji wzrok, ruch, słuch. TERMINY: zgodnie z harmonogramem. CENA STAŁA: 690 zł netto (+23% VAT) Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. CENA ZAWIERA: Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE: Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 5% zgłoszenie drugiej osoby; 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 15% zgłoszenie czwartej osoby; w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. ADRES SZKOLENIA: Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. 4

DATA SZKOLENIA: FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) 2242195; (22) 2242196 ul.widok 18/2; 00-023 Warszawa; biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl NIP 672 176 19 10; REGON 142332440 IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres email: Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr Miasto Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko NIP Tel/fax Nr tel. i adres email 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19;03-343 Warszawa: Bank mbiznes konto: 18 1140 2004 0000 3202 6836 0723 3. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 5