"MISTRZ COACHINGU" Program szkolenia coachów uczący zaawansowanych umiejetności coachingowych zgodnych ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF. Jego realizacja przygotowuje do zdobycia międzynarodowej akredytacji coachingowej na poziomie ACC, PCC lub MCC ICF. SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c 05-500 Mysiadło k/warszawy Mysiadło 2015
SZKOŁA COACHÓW MERITUM Szkoła Coachów MERITUM realizując akredytowane programy szkolenia coachów dostarcza swoim klientom najwyższej jakości usługi w zakresie kształcenia coachów, kompleksowo przygotowuje uczestników do ubiegania się o międzynarodową akredytację coacha na poziomie ACC, PCC, MCC. Programy prowadzonych przez nas szkoleń posiadają akredytację ICF. Oznacza to, że treści w nich zawarte uczą zasad prowadzenia coachingu według najwyższych, światowych standardów. Szkolenia przez nas oferowane są skierowane do kadry zarządzającej wszystkich szczebli, managerów, specjalistów HR, coachów, trenerów wewnętrznych a także wszystkich, którzy pragną rozwinąć swoje umiejętności coachingowe w opraciu o standardy i Kodeks Etyczny ICF. Podczas realizacji programów szkolenia coachów uczestnicy: Wyruszą w podróż ku mistrzostwu w coachingu, gdzie ich przewodnikami będą międzynarodowi, akredytowani coachowie PCC i MCC ICF Przeżyją przygodę, której zwieńczeniem będzie uzyskanie międzynarodowej akredytacji coacha na jednym z poziomów ACC, PCC lub MCC. Staną się mistrzami coachingu, którzy w swojej praktyce kierują się Kodeksem Etycznym oraz prowadzą coaching na najwyższym, światowym poziomie. Osoby prowadzące szkolenie są praktykami coachingu posiadającymi międzynarodowe akredytacje potwierdzające umiejętności coachingowe na poziomach PCC i MCC ICF. Ich łączne doświadczenie w oferowaniu usług coachingowych to ponad 12.000 godzin pracy z klientami indywidualnymi oraz zespołami. Szkoła Coachów MERITUM jest jedyną szkołą coachingu w Polsce prowadzoną przez coachów PCC i MCC ICF. Dzięki temu masz pewność, że uczestnictwo w naszych zajęciach będzie niezwykłą podróżą opartą o praktyczne doświadczanie coachingu. 2
MISTRZ COACHINGU Prowadzony przez Szkołę Coachów MERITUM program szkolenia coachów. "Mistrz Coachingu" to kompleksowy kurs coachingu akredytowany w ICF (ACTP ICF), którego realizacja pozwala uzyskać akredytację międzynarodowego coacha na poziomie ACC lub PCC. Kurs składa się z pięciu intensywnych spotkań szkoleniowych trwających po 2 dni każde, jednego trzydniowego (spotkanie 6) oraz jednodniowego modułu grupowej sesji mentorskiej (spotkanie 7). Pomiędzy modułami uczestnicy odbywają praktykę coachingową, która zapewnia ciągłość procesu uczenia się i zwiększa jego intensywność. KORZYŚCI Z UKOŃCZENIA SZKOLENIA Osoby, które ukończą kurs będą dysponowały: spójnym zrozumieniem roli coacha, relacji coachingowej i zastosowań coachingu całościową, dobrze ugruntowaną metodologią coachingową wraz ze strukturą rozmowy coachingowej szerokim zakresem narzędzi i procesów użytecznych we wzmacnianiu efektów coachingu umiejętnościami komunikacji coachingowej odpowiadającymi profilowi kompetencyjnemu PCC ICF. Ukończenie kursu pozwala uczestnikom zdobyć nowy zawód, a poprzez nabycie umiejętności prowadzenia profesjonalnych sesji coachingowych na poziome PCC ICF przezentować najwyższe międzynardowe standardy coachingowe. Całość programu wraz z egzaminem końcowym weryfikującym umiejętności coachingowe prowadzone są przez coachów PCC i MCC ICF. 3
PROGRAM SZKOLENIA Program "Mistrz coachingu" jest programem szkolenia coachów zgodnym z promowanym przez ICF rozumieniem coachingu i standardami jakości kształcenia coachów. Spotkania 1-6 są traktowane jako ACTSH, co oznacza, że absolwenci kursu ubiegający się o przyznawane przez ICF akredytacje ACC lub PCC spełniają kryterium ukończenia szkolenia coachingowego zgodnego z wymogami ICF. Spotkanie 7 traktowane jest jako ACTP. Po jego ukończeniu absolwenci mogą ubiegać się o akredytację coacha ICF na poziomie PCC w trybie ACTP (bezpośrednio w ośrodku szkoleniowym). OPIS PROGRAMU SZKOLENIA Program kursu podzielony jest na siedem spotkań, z których każde podporządkowane jest wybranemu aspektowi coachingu i prezentuje związane z nim zagadnienia i narzędzia. SPOTKANIA 1-6 Każde spotkanie to 20 godzin szkolenia, w którym każda z godzin jest aprobowana jako nauka coachingu zgodna ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF. Dlatego uczestnicząc w programie szkolenia coachów "Mistrz coachingu" masz pewność, że otrzymujesz wiedzę na najwyższym światowym poziomie, przekazywaną przez międzynarodowych coachów PCC i MCC ICF. SPOTKANIE 7 Uczestnictwo w nim wzniesie Twoje umiejętności prowadzenia sesji coachingowych na najwyższy poziom. Podczas jego realizacji odbędziesz 8 godzin grupowej sesji mentoringowej oraz 3 godziny indywidualych sesji mentoringowych z międzynarodowymi coachami ICF. Po ich ukończeniu możesz aplikować o przyznanie międzynarodowej akredytacji na poziomie ACC lub PCC ICF. 4
SPOTKANIA 1-2 Podczas realizacji pierwszych 4 dni szkolenia nauczysz się, jak skutecznie budować podstawy dla rozpoczynania rozmów coachingowych. Ponadto nabędziesz umiejętności w zakresie inspiracji i wspierania klientów w budowaniu motywującej do działania wizji celów. Kończąc pierwszy etap szkolenia Mistrz coachingu będziesz dysponował umiejętnościami niezbędnymi do przeprowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej opartej o standardy i Kodeks Etyczny ICF. Efektem realizacji pierwszego etapu szkolenia będzie: Zrozumienie i rozwijanie 11 Kluczowych Kompetencji coacha ICF Poznanie założeń profesjonalnego coacha ICF Nauka budowania porozumienia z klientem coachingu poprzez otwartą komunikację Poznanie narzędzi mistrzowskiej komunikacji z klientem coachingu Ć wiczenie umiejętności ustalania kontraktu na sesję coachingową Praktyczne zastosowanie poziomów słuchania w prowadzonych sesjach coachingowych Rozwijanie umiejętności samodzielnego przeprowadzania sesji coachingowych Rozwijanie umiejętności udzielania informacji zwrotnych dla klienta coachingu SPOTKANIE 3 Realizując ten etap nauczysz się, jak skutecznie wspierać klientów w planowaniu i wdrażaniu działań zmierzających do wyznaczonego celu. Ponadto zostaniesz wyposażony w umiejętności i narzędzia pomocne we wspieraniu klientów w generowaniu rozwiązań, określaniu strategii i wyznaczaniu priorytetów. Ten etap szkolenia skupiony jest wokół rozwoju umiejętności profesjonalnego coacha takich, jak: Obecność coachingowa Zadawanie pytań Umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu Tworzenie atrakcyjnej wizji przyszłości Myślenie ukierunkowane na rezultat Umiejętność poprawnego formułowania celów Ustalanie priorytetów oraz kryteriów działań 5
SPOTKANIE 4-5 Odwołuje się do systemu wartości oraz wyzwania, jakim jest utrzymanie koncentracji na celu, pomimo pojawiających się przeciwności. Realizując ten etap szkolenia nauczysz się wspierać klientów w zwiększaniu samoświadomości, wykorzystywaniu jej do wzmacniania długofalowej motywacji, a także wydobywaniu z klientów tego, co mają w sobie najlepsze. Dzięki realizacji trzeciego etapu szkolenia dowiesz się : W jaki sposób różne perspektywy i percepcje wpływają na budowanie pożądanej wizji przyszłości Jakie są skuteczne sposoby zmiany negatywnych stanów wewnętrznych Jaką rolę w coachingu odgrywa inteligencja emocjonalna i jak ją rozwijać Dlaczego prowokacja jest jednym z najskuteczniejszych czynników zmiany Jak wykorzystać kreatywność i intuicję w sesjach coachingowych W jaki sposób inspirować klienta opowiadając historie Jakie korzyści w pracy z klientem niesie metafora SPOTKANIE 6 Pozwoli Ci zintegrować zdobyte dotychczas umiejętności, przenosząc uwagę na zagadnienia związane z osiąganiem sukcesu, domykaniem realizacji projektów i czerpaniem satysfakcji z własnych osiągnięć. Jako uczestnik będziesz miał okazję podsumować i sprawdzić własną wiedzę w zakresie oferowania usług coachingowych, a także zademonstrować zdobyte umiejętności prowadząc sesje coachingowe. Realizacja tego etapu wzniesiesz umiejętności prowadzenia coachingu na jeszcze wyższy poziom. Podczas jego realizacji zdobędziesz wiedzę z zakresu: Neurologicznych poziomów zmiany Przekonańi wartości Nasłuchiwania i wydobywania wartości Wewnętrznych systemów decyzyjnych Znaczenia słów motywacyjnych i ich użycia podczas sesji coachingu Modelowania czynników sukcesu Kreowania osobistej misji i wizji Oswojenia lęków (gremlinów) Kodeksu Etycznego ICF - jego rozumienia i stosowania w praktyce 6
SPOTKANIE 7 jest końcowym etapem szkolenia, którego celem jest przygotowanie do pozytywnego zdania egzaminu na poziomie PCC ICF. Podczas realizacji tego etapu : Odbędziesz 8 godzin grupowej sesji mentor coachingu z coachami PCC i MCC Nagrasz sześć sesji coachingowych oraz poddasz je ocenie mentorskiej Wspólnie z mentorami przygotujesz się do zdania egzaminu końcowego na poziomie PCC ICF w języku polskim Po zdanym egzaminie złożysz aplikację do ICF w celu uzyskania akredytacji międzynarodowego coacha ICF na poziomie ACC lub PCC (w zależności od ilości udokumentowanych godzin przeprowadzonego coachingu). Spotkania 1-6 realizowane są w trakcie pięciu weekendowych zjazdów (sobota- niedziela) oraz jednego trzydniowego (piątek - niedziela) Cały cykl trwa około 4-5 miesięcy i obejmuje 128 akredytowanych przez ICF godzin szkolenia właściwego z coachingu. Program szkolenia jest skonsrtruowany w taki sposób, by osoby w nim uczestniczące jak najskuteczniej uczyły się umiejętności coachingowych opartych na 11 kluczowych kompetencjach ICF. Każdorazowo zjazdy mają charakter praktycznych warsztatów ukierunkowaych na rozwój umiejętności niezbędnych na drodze do uzyskania jak najlepszych efektów. Spotkanie 7 jest dopełnieniem całości - ścieżką do osobistego mistrzostwa w charakterze profesjonalnego coacha oferującego usługi na najwyższym poziomie. Trwa ono jeden dzień i jest wstępem do indywidualnej pracy mentoringowej mającej na celu doprowadzić Cię na same szczyty w profesji coachingu - do akredytacji na poziomie PCC ICF. Osoby chcące ubiegać się o akredytację na poziomie ACC ICF mają możliwość realizacji pierwszych trzech spotkań (1-3). Ich realizacja wyposaża uczestnika w kompetencje coachingowe odpowiadające poziomowi kompetencyjnemu ACC ICF. Ponadto osoby, które zrealizują pierwszą połowę szkolenia (pierwsze 3 spotkania) mają na przyszłość "otwartą ścieżkę rozwoju" do poziomu PCC ICF. Oznacza to, iż nie muszą oni rozpoczynać szkolenia od początku, lecz mogą je kontynuować. W takim przypadku rozpoczynają szkolenie od spotkania 4 - kończą na spotkaniu 7. Ukończenie całości programu pozwala zdobyć zaawansowane umiejętności coachingowe oraz uzyskać międzynarodową akredytacje coacha ACC lub PCC ICF. Całość szkolenia, jak również egzamin sprawdzający praktyczną wiedzę prowadzone są w języku polskim przez międzynarodowych coachów PCC i MCC ICF, których łaczne doświadczenie coachingowe to ponad 12.000 skutecznej pracy coachingowej opartej o standardy i Kodeks Etyczny ICF 7
REALIZACJA PROGRAMU Sposób realizacji programu opiera się w znacznym stopniu na gromadzeniu doświadczenia - uczestnicy prowadzą rozmowy coachingowe już od pierwszych dni szkolenia. W trakcie jego trwania możesz spodziewać się: interaktywnych mini wykładów i dyskusji wprowadzających w zagadnienie realizowanych na forum grupy demonstracji sesji coachingowych oraz zastosowania wybranych narzędzi samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych w parach i trójkach, z dostępnym wsparciem trenerów nauki udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej, z zaangażowaniem perspektywy klienta i przysłuchującego się sesji obserwatora uzupełniających umiejętności ćwiczeń realizowanych na forum i w mniejszych grupach Kontynuacją dla ćwiczeń realizowanych w trakcie kursu będzie praca pomiędzy modułami. Uczestnicy stworzą trzyosobowe zespoły, które regularnie ćwicząc prowadzenie rozmów coachingowych, będą spotykać się osobiście lub pracować na odległość. Pozwoli to osiągnąć znacznie większą płynność i pewność siebie w prowadzeniu rozmów coachingowych, a jednocześnie zapewni warunki do uzyskiwania wartościowej informacji zwrotnej. 8
KOMPETENCJE COACHA ICF International Coach Federation (ICF) - największa światowa organizacja zrzeszająca oraz akredytująca międzynarodowych coachów stworzyła 11 kluczowych kompetencji profesjonalnego coacha działającego zgodnie z zasadami etycznymi wykonywanego zawodu. Przestrzeganie tych zasad jest jednym z najistotniejszych elementów w pracy coacha oferującego profesjonalne usługi. Kompetencje te są szeregiem ściśle określonych procedur, jakie osoba chcąca wykonywać zawód coacha musi brać pod uwagęw pracy z klientami. Są to: Lp 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 KOMPETENCJA PROFESJONALNEGO COACHA ICF ZGODNOŚĆ Z WYTYCZNYMI KODEKSU ETYCZNEGO I STANDARDAMI ZAWODU COACHINGU UZGODNIENIE KONTRAKTU COACHINGU BUDOWANIE ZAUFANIA I POCZUCIA BEZPIECZEŃSTWA OBECNOŚĆ COACHINGOWA AKTYWNE SŁUCHANIE PYTANIA SIĘGAJĄCE SEDNA BEZPOŚREDNIA KOMUNIKACJA BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI PROJEKTOWANIE DZIAŁAŃ PLANOWANIE I WYTYCZANIE CELÓW ZARZĄDZANIE POSTĘPAMI I ZAANGAŻOWANIEM