SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c Mysiadło k/warszawy

Transkrypt

1 Programy szkolenia coachów zgodne ze standardami i Kodeksem Etycznym ICF, przygotowujące uczestników do zdobycia międzynarodowej akredytacji coacha na poziomie ACC, PCC lub MCC bądź służące jej odnowieniu. SZKOŁA COACHÓW MERITUM ul. Polna 21 c Mysiadło k/warszawy Mysiadło 2014

2 SZKOŁA COACHÓW MERITUM Szkoła Coachów MERITUM realizując akredytowane programy szkolenia coachów dostarcza swoim klientom najwyższej jakości usługi w zakresie kształcenia coachów, kompleksowo przygotowuje uczestników do ubiegania się o międzynarodową akredytację coacha na poziomie PCC. Programy prowadzonych przez nas szkoleń posiadają akredytację ICF. Oznacza to, że treści w nich zawarte uczą zasad prowadzenia coachingu według najwyższych, światowych standardów. Szkolenia przez nas oferowane są skierowane do kadry zarządzającej wszystkich szczebli, managerów, specjalistów HR, coachów, trenerów wewnętrznych a także wszystkich, którzy pragną rozwinąć swoje umiejętności coachingowe w opraciu o standardy i Kodeks Etyczny ICF. Podczas realizacji programów szkolenia coachów uczestnicy: Wyruszą w podróż ku mistrzostwu w coachingu, gdzie ich przewodnikami będą międzynarodowi akredytowani coachowie PCC i MCC ICF Przeżyją przygodę, której zwieńczeniem będzie uzyskanie międzynarodowej akredytacji coacha na jednym z poziomów ACC, PCC lub MCC. Staną się mistrzami coachingu, którzy w swojej praktyce kierują się Kodeksem Etycznym oraz prowadzą coaching na najwyższym, światowym poziomie. Osoby prowadzące szkolenie są praktykami coachingu posiadającymi międzynarodowe akredytacje potwierdzające umiejętności coachingowe na poziomach PCC i MCC ICF. Ich łączne doświadczenie w oferowaniu usług coachingowych to ponad godzin pracy z klientami indywidualnymi oraz zespołami. Szkoła Coachów MERITUM jest jedyną szkołą coachingu w Polsce prowadzoną przez coachów PCC i MCC ICF. Dzięki temu masz pewność, że uczestnictwo w naszych zajęciach będzie niezwykłą podróżą opartą o praktyczne doświadczanie coachingu.

3 MISTRZ COACHINGU Prowadzony przez Meritum Coaching program szkolenia coachów. "Mistrz Coachingu" to kompleksowy kurs coachingu aktualnie akredytowany w ICF którego realizacja pozwala uzyskać akredytację międzynardowego coacha na poziomie PCC. Całość programu wraz z egzaminem końcowym weryfikującym umiejętności coachingowe prowadzone są przez coachów PCC i MCC ICF. Kurs składa się z czterech intensywnych modułów szkoleniowych trwających po 4 dni każdy oraz jednodniowego modułu grupowej sesji mentorskiej. Pomiędzy modułami uczestnicy odbywają praktykę coachingową, która zapewnia ciągłość procesu uczenia się i zwiększa jego intensywność. KORZYŚCI Z UKOŃCZENIA SZKOLENIA Osoby, które ukończą kurs będą dysponowały: spójnym zrozumieniem roli coacha, relacji coachingowej i zastosowań coachingu całościową, dobrze ugruntowaną metodologią coachingową wraz ze strukturą rozmowy coachingowej szerokim zakresem narzędzi i procesów użytecznych we wzmacnianiu efektów coachingu umiejętnościami komunikacji coachingowej odpowiadającymi profilowi kompetencyjnemu PCC ICF. Ukończenie kursu pozwala uczestnikom zdobyć nowy zawód, a poprzez nabycie umiejętności prowadzenia profesjonalnych sesji coachingowych na poziome PCC ICF przezentować najwyższe międzynardowe standardy coachingowe.

4 PROGRAM SZKOLENIA Program Mistrz coachingu" jest programem szkolenia coachów zgodnym z promowanym przez ICF rozumieniem coachingu i standardami jakości kształcenia coachów. Etapy 1-4 kursu są traktowane jako ACTSH, co oznacza, że absolwenci kursu ubiegający się o przyznawane przez ICF certyfikaty ACC lub PCC ścieżką portfolio spełniają kryterium ukończenia szkolenia coachingowego. Etap 5 kursu traktowany jest jako ACTP. Po jego ukończeniu o akredytację coacha ICF na poziomie PCC. absolwenci mogą ubiegać się OPIS PROGRAMU SZKOLENIA Program kursu jest podzielony na cztery moduły (etapy) szkoleniowe, z których każdy podporządkowany jest wybranemu aspektowi coachingu i prezentuje związane z nim zagadnienia i narzędzia. ETAPY I-IV Każdy etap to 32 godziny szkolenia, w którym każda z godzin jest aprobowana jako nauka coachingu zgodna ze standardami ICF. Dtatego uczestnicząc w programie szkolenia coachów "Mistrz coachingu" masz pewność, że otrzymujesz wiedzę na najwyższym światowym poziomie przekazywaną przez międzynarodowych coachów PCC i MCC - jedyna taka oferta w Polsce. ETAP V Uczestnictwo w nim wzniesie Twoje umiejętności prowadzenia sesji coachingowych na najwyższy poziom. Indywidualna praca mentoringowa z międzynarodowymi coachami ICF będzie najlepszej jakości paliwem na drodze Twojego rozwoju w charakterze coacha. To czas, w którym wykonasz milowe kroki na drodze do mistrzostwa!

5 Dzięki ukończeniu pięciu modułów szkolenia oraz zdaniu egzaminu jesteś o krok od uzyskania akredytacji ACC ICF lub PCC ICF. Wystarczy złożyć aplikację do ICF uwzględniającą ilość godzin przeprowadzonego coachingu, poczekać na weryfikację i otrzymać AKREDYTACJE COACHA na poziomie PCC. Etap 1 Podczas realizacji pierwszych 4 dni szkolenia nauczysz się, jak skutecznie budować podstawy dla rozpoczynania rozmów coachingowych. Ponadto nabędziesz umiejętności w zakresie inspiracji i wspierania klientów w budowaniu motywującej do działania wizji celów. Kończąc etap pierwszy szkolenia Mistrz coachingu będziesz dysponował umiejętnościami niezbędnymi do przeprowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej opartej o standardy i Kodeks Etyczny ICF. Efektem realizacji pierwszego etapu szkolenia będzie: Zrozumienie i rozwijanie 11 Kluczowych Kompetencji coacha ICF Poznanie założeń profesjonalnego coacha ICF Naukę budowania porozumienia z klientem coachingu poprzez otwartą komunikację Poznanie narzędzi mistrzowskiej komunikacji z klientem coachingu Ćwiczenie umiejętności ustalania kontraktu na sesję coachingową Praktyczne zastosowanie poziomów słuchania w prowadzonych sesjach coachingowych Rozwijanie umiejętności samodzielnego przeprowadzania sesji coachingowych Rozwijanie umiejętności udzielania informacji zwrotnych dla klienta coachingu Etap 2 Realizując ten etap nauczysz się, jak skutecznie wspierać klientów w planowaniu i wdrażaniu działań zmierzających do wyznaczonego celu. Ponadto zostaniesz wyposażony w umiejętności i narzędzia pomocne we wspieraniu klientów w generowaniu rozwiązań, określaniu strategii i wyznaczeniu priorytetów. Etap drugi szkolenia skupiony jest wokół rozwoju umiejętności profesjonalnego coacha takich, jak: Obecność coachingowa Zadawanie pytań Umiejętność budowania relacji opartych na wzajemnym zaufaniu Tworzenie atrakcyjnej wizji przyszłości Myślenie ukierunkowane na rezultat Umiejętność poprawnego formułowania celów Ustalanie priorytetów oraz kryteriów działań

6 Etap 3 Odwołuje się do systemu wartości oraz wyzwania, jakim jest utrzymanie koncentracji na celu, pomimo pojawiających się przeciwności. Realizując ten etap szkolenia nauczysz się wspierać klientów w zwiększaniu samoświadomości, wykorzystywaniu jej do wzmacniania długofalowej motywacji, a także wydobywaniu z klientów tego, co mają w sobie najlepsze. Dzięki realizacji trzeciego etapu szkolenia dowiesz się : W jaki sposób różne perspektywy i percepcje wpływają na budowanie pożądanej wizji przyszłości Jakie są skuteczne sposoby zmiany negatywnych stanów wewnętrznych Jaką rolę w coachingu odgrywa inteligencja emocjonalna i jak ją rozwijać Dlaczego prowokacja jest jednym z najskuteczniejszych czynników zmiany Jak wykorzystać kreatywność i intuicję w sesjach coachingowych W jaki sposób inspirować klienta opowiadając historie Jakie korzyści w pracy z klientem niesie metafora Etap 4 Pozwoli Ci zintegrować zdobyte dotychczas umiejętności, przenosząc uwagę na zagadnienia związane z osiąganiem sukcesu, domykaniem realizacji projektów i czerpaniem satysfakcji z własnych osiągnięć. Jako uczestnik będziesz miał okazję podsumować i sprawdzić własną wiedzę w zakresie oferowania usług coachingowych, a także zademonstrować zdobyte umiejętności prowadząc sesje coachingowe. Realizacja czwartego etapu podróży wzniesie umiejętności prowadzenia coachingu na wyższy poziom. Podczas jego realizacji zdobędziesz wiedzę z zakresu: Neurologicznych poziomów zmiany Przekonań i wartości Nasłuchiwania i wydobywania wartości Wewnętrznych systemów decyzyjnych Znaczenia słów motywacyjnych i ich użycia podczas sesji coachingu Modelowania czynników sukcesu Kreowania osobistej misji i wizji Oswojenia lęków (gremlinów) Kodeksu Etycznego ICF - jego rozumienia i zastosowania w praktyce

7 Etap V jest końcowym etapem szkolenia, którego celem jest przygotowanie Cię do pozytywnego zdania egzaminu na poziomie PCC ICF. Podczas realizacji tego etapu : Odbędziesz 8 godzin grupowej sesji mentor coachingu z coachami PCC i MCC Nagrasz sześć sesji coachingowych oraz poddać je ocenie mentorskiej Wspólnie z mentorami przygotujesz się do zdania egzaminu końcowego na poziomie PCC ICF w języku polskim Po zdanym egzaminie złożysz aplikację do ICF w celu uzyskania akredytacji międzynarodowego coacha ICF na poziomie ACC lub PCC (w zależności od ilości udokumentowanych godzin przeprowadzonego coachingu. Etapy I-IV realizowane są w trakcie 3 czterodniowych zjazdów (czwartek - niedziela) oraz 1 dwudniowego (piątek - niedziela) Cały cykl trwa około 4-5 miesięcy i obejmuje 128 akredytowanych przez ICF godzin szkolenia właściwego z coachingu. Program szkolenia jest skonsrtruowany w taki sposób, by osoby w nim uczestniczące jak najskuteczniej uczyły się umiejętności coachingowych opartych na 11 kluczowych kompetencjach ICF. Każdorazowo zjazdy mają charakter praktycznych warsztatów ukierunkowaych na rozwój umiejętności niezbędnych na drodze do uzyskania jak najlepszych efektów. Etap V jest dopełnieniem całości - ścieżką do osobistego mistrzostwa w charakterze profesjonalnego coacha oferującego usługi na światowym poziomie. Trwa on jeden dzień i jest wstępem do indywidualnej pracy mentoringowej mającej na celu doprowadzić Cię na same szczyty w profesji coachingu - do akredytacji na poziomie PCC ICF. Wszytskie etapy jak również egzamin sprawdzający praktyczną wiedzę prowadzone są w języku polskim przez międzynarodowych coachów PCC i MCC ICF.

8 REALIZACJA PROGRAMU Sposób realizacji programu opiera się w znacznym stopniu na gromadzeniu doświadczenia - uczestnicy prowadzą rozmowy coachingowe już od pierwszych dni kursu. W trakcie jego trwania możesz spodziewać się: interaktywnych mini wykładów i dyskusji wprowadzających w zagadnienie realizowanych na forum grupy demonstracji sesji coachingowych oraz zastosowania wybranych narzędzi samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych w parach i trójkach, z dostępnym wsparciem trenerów nauki udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej, z zaangażowaniem perspektywy klienta i przysłuchującego się sesji obserwatora uzupełniających umiejętności ćwiczeń realizowanych na forum i w mniejszych grupach Kontynuacją dla ćwiczeń realizowanych w trakcie kursu będzie praca pomiędzy modułami. Uczestnicy stworzą trzyosobowe zespoły, które regularnie ćwicząc prowadzenie rozmów coachingowych, będą spotykać się osobiście lub pracować na odległość. Pozwoli to osiągnąć znacznie większą płynność i pewność siebie w prowadzeniu rozmów coachingowych, a jednocześnie zapewni warunki do uzyskiwania wartościowej informacji zwrotnej.