LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH."

Paulina Kołodziejczyk
7 lat temu
Przeglądów:

1 LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH

2 LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i doskonali umiejętności coachingowe lidera i menedżera na 3 różnych poziomach przywództwa: Przywództwo osobiste - Twoja postawa jako lidera Przywództwo relacyjne Twoja postawa w relacji indywidualnej z pracownikiem, kontrahentem, partnerem biznesowym Przywództwo zespołowe Twoja współpraca z zespołem

DLA KOGO? Kadry zarządzającej, menedżerów HR, liderów w organizacjach, kierowników projektów ludzi, którzy odpowiadają za rozwój swoich zespołów i osiąganie celów biznesowych.

3 DLA KOGO? Kadry zarządzającej, menedżerów HR, liderów w organizacjach, kierowników projektów ludzi, którzy odpowiadają za rozwój swoich zespołów i osiąganie celów biznesowych. Właścicieli firm dla których ważne jest budowanie zaangażowania swoich pracowników w pracę zespołową oraz skuteczna komunikacja z nimi Coachów i Trenerów, którzy chcą pracować dla organizacji i doskonalić swój warsztat w pracy z klientem biznesowym. Każdego, kto chce zdobyć nowe umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i budowania udanych relacji w środowisku pracy i poza nim

CELE PROGRAMU: Odkrywanie coachingu jako skutecznego stylu przywództwa dla lidera Doskonalenie umiejętności łączenia niedyrektywnego stylu zarządzania z dyrektywnym Poznanie najnowszych narzędzi i

4 CELE PROGRAMU: Odkrywanie coachingu jako skutecznego stylu przywództwa dla lidera Doskonalenie umiejętności łączenia niedyrektywnego stylu zarządzania z dyrektywnym Poznanie najnowszych narzędzi i metod pracy coachingowej do wykorzystania od zaraz w codziennej pracy zespołowej Praktyczna wiedza, jak poprzez coaching motywować ludzi i rozwijać ich potencjał Poznanie sposobów skutecznego budowania zaangażowania pracowników na rzecz realizacji celów firmy Poprawa i doskonalenie komunikacji na różnych poziomach zarządzania oraz w relacjach z kontrahentami i partnerami biznesowymi A ponad to dodatkowo w cenie programu 2 nowoczesne narzędzia diagnostyczne: FRIS do diagnozy Stylu Myślenia i Działania Lidera oraz IP 121 do profilowania Kompetencji Zawodowych Lidera

5 Pracujemy wg naszego autorskiego Modelu Rozwoju Kompetencji Coachingowych w przywództwie systemowym

6 LEADERSHIP COACHING 6 dni szkoleniowych (48 godzin) 2 teleklasy x 90 minut + komplet materiałów szkoleniowych 5500 zł/ osoba + 23% VAT INDYWIDUALNY PROGRAM ROZWOJU LIDERA (opcja dodatkowa) coaching menedżerski dla uczestników szkolenia 5 sesji x 90 minut cena zależna od ilości zgłoszeń 2 NOWOCZESNE NARZĘDZIA DIAGNOSTYCZNE FRIS do diagnozy Stylu Myślenia i Działania Lidera IP 121 do profilowania Kompetencji Zawodowych Lidera w cenie projektu PROMOCJE DLA UCZESTNIKÓW RAZEM SIĘ OPŁACA Możliwość rozłożenia płatności na raty 300 zł brutto rabatu dla Ciebie i każdej zaproszonej przez Ciebie osoby do 4 rat Płatność jednorazowa premiowana dodatkową zniżką 300 zł brutto Więcej szczegółów:

O NAS KATARZYNA DUJANOWICZ www.dujanowicz.pl Certyfikowany Coach CoachWise, akredytowany na poziomie PCC przez ICF, Trener Coachingu, Mentor Coach, Superwizor, Business Coach.

7 O NAS KATARZYNA DUJANOWICZ Certyfikowany Coach CoachWise, akredytowany na poziomie PCC przez ICF, Trener Coachingu, Mentor Coach, Superwizor, Business Coach. Absolwentka kompleksowego programu (ACTP) Coaching Center: CoachWise Essentials, Equipped, Proficiency. Zrzeszona w International Coach Federation (ICF). Specjalizuje się w tematach dotyczących przywództwa, zarządzania zespołem, wspierania organizacji w procesach zmiany, a szczególnie we wdrożeniu coachingu organizacyjnego łączącego elementy pracy zespołowej i indywidualnej. Pracuje z coachami nad rozwojem ich kompetencji i doskonaleniu stylu coachingowego. EDYTA JAGODZIŃSKA-PAWLUK www. jagodzinska-pawluk.pl Certyfikowany Coach PCC ICF i CoachWise, Trener i Konsultant Biznesu, Menedżer. Absolwentka kompleksowego programu (ACTP) Coaching Center: CoachWise Essentials, Equipped, Proficiency. Trener Coachingu, Mentor Coach i Superwizor. Zrzeszona w International Coach Federation (ICF). Jako menedżer z doświadczeniem na różnych szczeblach zarządzania, wspiera z sukcesem organizacje biznesowe w obszarze rozwoju kompetencji menedżerskich i przywódczych. Pracuje z zespołami pracowniczymi i projektowymi wspierając ich efektywność. Specjalizuje się w procesach zarządzania zmianą w organizacjach.

8 DLACZEGO WARTO? 1. Autorski program wspierający budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej 2. Wiedza do bezpośredniego wykorzystania w praktyce biznesowej 3. Narzędzia do samodoskonalenia menedżerów, liderów, właścicieli firm 4. Doskonalenie umiejętności budowania relacji, motywowania i skutecznej komunikacji w zespole 5. Wsparcie uczestników po zakończeniu szkolenia indywidualne sesje coachingowe, konsultacje, doradztwo REKRUTACJA I ZAPISY DO PROGRAMU Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Lesznie tel , leszno@riph.pl KONTAKT MERYTORYCZNY Edyta Jagodzińska Pawluk Tel , edyta@jagodzinska-pawluk.pl

Podobne dokumenty

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C