COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland SASMA Make your world a safer place

Transkrypt

1 COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO SASMA EUROPE Warsaw, Poland SASMA Make your world a safer place

2 SASMA Make your world a safer place COACHING - CO TO WŁAŚCIWIE OZNACZA? W Polsce słowo coaching budzi sporo emocji. Dla jednych coaching jest absolutną rewolucją, kwintesencją rozwoju osobistego, sztuki motywacji i samorealizacji, idealnym narzędziem, aby zrobić dosłownie wszystko lepiej, szybciej, mocniej. Dla innych jest tylko niezrozumiałym wymysłem znudzonych ludzi, którzy wszem i wobec ogłaszają, że chcą od życia więcej. CZYM JEST COACHING? Chcąc w pełni odpowiedzieć na to pytanie czym jest coaching, należy przede wszystkim podkreślić czym nie jest coaching. Czym nie jest coaching? coaching nie powie Ci jak masz żyć coaching nie powie Ci co masz zrobić coaching nie każe Ci dokonywać wyborów coaching nie powie Ci jak masz myśleć coaching nie powie Ci co robisz źle coaching nie ocenia, nie krytykuje. Coaching: wskaże Ci różne drogi ale to Ty wybierzesz najlepszą będzie Cię wspierał w podejmowaniu decyzji pomoże rozwinąć Ci skrzydła pomoże Ci osiągnąć pewność siebie pokaże jak można zarządzać czasem ale to Ty wybierzesz najlepszy sposób będzie trzymał za Ciebie kciuki i wspierał kiedy będziesz spełniam nawet najbardziej zwariowane marzenia pomaga w budowaniu i umacnianiu relacji z innymi ludźmi pomoże w zwiększeniu Twoich dochodów, jeżeli tylko będziesz chciał pomoże Ci lepiej zarządzać zespołem pomoże Ci stać się lepszą wersją siebie. I dużo, dużo więcej, bo to Ty decydujesz kiedy i jak wykorzystać coaching. Coaching (wg International Coach Federation) to: partnerska relacja, podczas której coach wspiera klienta w jak najlepszym wykorzystaniu jego potencjału na drodze do osiągnięcia zamierzonych rezultatów; odbywa się w formie regularnych spotkań sesji, na których klient wybiera, na czym chce się skupić, a coach poprzez słuchanie i zadawanie otwierających, skłaniających do przemyśleń pytań pomaga klientowi w głębszym zrozumieniu swojej sytuacji oraz w precyzyjnym określeniu celów i sposobów ich realizacji.

3 ZADANIA COACHA Coach, dzięki swojej wiedzy, znajomości skutecznych narzędzi i umiejętności ich zastosowania dąży do wydobycia rozwiązań i strategii z wnętrza klienta, wierzy, że klient jest z natury pełen pomysłów. Zadaniem coacha jest ukierunkowanie klienta na cel, wspiera go w identyfikowaniu i eliminowaniu przeszkód, jak również w dostrzeganiu i wykorzystaniu możliwości. Coach towarzyszy klientowi w przebyciu drogi z punktu, w którym klient jest, do punktu, w którym chce być. KORZYŚCI Z COACHINGU DLA KLIENTA Pogłębienie własnej świadomości, lepsze poznanie, co jest dla nas ważne, jakie wartości decydują o naszych życiowych wyborach oraz jakie ograniczenia powodują, że nie podejmujemy działań. Dokonanie własnych odkryć, które prowadzą do większych możliwości, działań i często zaskakujących rozwiązań. Inspiracja, które sprawia, że lepiej wykorzystuje się swoje umiejętności i naturalne zdolności, stajemy się bardziej kreatywni i zwiększa się siła własnej motywacji. COACHING NIE JEST DORADZTWEM. COACH NIE DAJE GOTOWYCH ROZWIĄZAŃ. COACH MA PYTANIA, KLIENT ODPOWIEDZI. COACHING KONCENTRUJE SIĘ NA TYM, CO JEST TERAZ ORAZ UKIERUNKOWUJE NA PRZYSZŁOŚĆ I NA ROZWIĄZANIA. W ofercie Centrum Szkoleniowego SASMA oferujemy szkolenia dostosowane do potrzeb Klienta w ramach coachingu osobistego oraz coachingu biznesowego. W celu uzyskania szczegółowej oferty prosimy o przesłanie zapytania ofertowego na adres sasma@sas-ma.org. Pozostałe szkolenia coachingowe dostępne na naszej stronie internetowej w zakładce CENTRUM SZKOLENIOWE.

4 LIFE COACHING (COACHING OSOBISTY) LIFE COACHING jest wsparciem dla wszystkich osób, które czują gotowość do wprowadzenia zmian w swoim życiu. Coaching osobisty daje klientowi możliwość zdystansowanego, mniej subiektywnego spojrzenia na swoje życie, zastanowienia się dokąd zmierza oraz dokąd i jak chciałby zmierzać. Pozwala na spokojne przemyślenia w jakich obszarach najbardziej potrzebna jest zmiana. Coaching osobisty zakłada podejście holistyczne. U podstaw tego założenia leży przekonanie, że zmiany w jednych obszarach życia klienta mogą mieć również pozytywny wpływ na zmiany w innych obszarach. Na przykład korzystne zmiany w życiu zawodowym mogą przyczynić się również do wzrostu zadowolenia w życiu osobistym. Coaching osobisty stwarza okazję, aby zidentyfikować obszary, w których nawet niewielkie zmiany znacząco wpłyną na polepszenie jakości życia klienta. Coaching osobisty znajduję zastosowanie w następujących obszarach: rozwoju osobistego: o odkrycia własnych wartości, pragnień o motywowania siebie o budowania pewności siebie o zwiększenia wiary we własne możliwości poprawy relacji w rodzinie i w pracy realizowania swoich pasji radzenia sobie ze stresem zmian w życiu zawodowym wprowadzenia w życie projektu, pomysłu, którego klient bał się wprowadzić osiągania większej równowagi życiowej pomiędzy pracą a życiem prywatnym. ZADANIA COACHA W coachingu osobistym coach pomaga klientowi w zamianie marzeń w realne, konkretne i osiągalne cele, wspiera w stworzeniu atrakcyjnej wizji przyszłego życia klienta, w zaplanowaniu działań, które krok po kroku przybliżą klienta do realizacji jego celów oraz w utrzymaniu jego zaangażowania. W celu określenia współpracy w ramach coachingu osobistego (Life coaching) oraz uzyskania szczegółowej oferty prosimy o przesłanie zapytania na adres sasma@sas-ma.org.

5 BUSINESS COACHING (COACHING BIZNESOWY) Business coaching jest skierowany przede wszystkim do kadry zarządzającej, liderów, menedżerów, właścicieli firm oraz wszystkich tych, którzy chcieliby się rozwijać zawodowo i osiągać ponadprzeciętne rezultaty w biznesie. Business coaching: jest indywidualnym wsparciem lidera w osiąganiu jego celów biznesowych. Stwarza dla niego okazję do lepszego przyjrzenia się swojej sytuacji, poszerzenia perspektywy, a dzięki temu dostrzeżenia nowych możliwości i rozwiązań. Pomaga liderowi uświadomić sobie jakie kompetencje potrzebuje rozwijać oraz jak lepiej korzystać ze swoich naturalnych zdolności, aby osiągać zamierzone rezultaty. Doskonali swoje umiejętności podejmowania trafnych decyzji, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz opracowuje skuteczną strategię działania. Umożliwia liderowi stworzyć atrakcyjną wizji dla siebie, swojego zespołu, działu lub firmy. Wizja jest początkiem drogi w dobrym kierunku. Prawidłowo skonstruowana umożliwia ustalenie swoich priorytetów, wzbudza entuzjazm i motywację. Zdolność stworzenia porywającej wizji i mobilizowania wokół niej ludzi, wyróżnia wyjątkowych liderów. Jest doskonałym wsparciem potreningowym, ułatwiającym wdrażanie umiejętności zdobytych podczas różnego rodzaju szkoleń w codzienną praktykę. Uczestnicy szkoleń często obserwują, że po początkowym okresie dużego zapału do wprowadzania zmian w swoim środowisku pracy, z czasem stopniowo wracają do starych nawyków i schematów działania. Skorzystanie w takim momencie z wsparcia jakie daje coaching biznesowy pomaga utrzymać zaangażowanie, co w rezultacie przyczynia się do efektywniejszego wykorzystania wiedzy i umiejętności nabytych na szkoleniach. Liderzy zaangażowani w coaching biznesowy zauważają: wzrost efektywności i skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów udoskonalenie kompetencji interpersonalnych oraz przywódczych wzrost motywacji i zaangażowania w podejmowane działania większą satysfakcję z pracy. POPRZEZ ROZWÓJ POJEDYNCZYCH LIDERÓW FIRMA WZMACNIA SWOJĄ SIŁĘ ORGANIZACYJNĄ, A TYM SAMYM SWOJĄ POZYCJĘ NA RYNKU I KONKURENCYJNOŚĆ.

6 W celu określenia współpracy w ramach coachingu biznesowego (business coaching) oraz uzyskania szczegółowej oferty prosimy o przesłanie zapytania na adres sasma@sas-ma.org. Pozostałe szkolenia coachingowe dostępne na naszej stronie internetowej w zakładce CENTRUM SZKOLENIOWE. Jeżeli mają Państwo dodatkowe pytania, zachęcamy do kontaktu pod adresem sasma@sas-ma.org. ZAPRASZAMY DO OBSERWOWANIA NAS NA: Kontakt: ul. Witkiewicza 14, Warszawa sasma@sas-ma.org SASMA Make your world a safer place