Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WINDYKACJE HANDLOWE- JAK ODZYSKAĆ TRUDNE NALEŻNOŚCI I DALEJ WSPÓŁPRACOWAĆ Z KLIENTEM



Podobne dokumenty
DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY CELE SZKOLENIA ADRESACI SZKOLENIA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

TRENING ASERTYWNOŚCI W BIZNESIE

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

REALIZACJA SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH W ORGANIZACJI

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PERSONAL BRANDING JAK ZBUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ? Szanowni Państwo,

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie oraz administracji publicznej.

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REALIZACJA PROJEKTÓW AC/DC ORAZ PRZYGOTOWANIE DO ROLI ASESORA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER.

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

REALIZACJA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER W ORGANIZACJI

Etykieta i savoir-vivre- jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć faux pas"?

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

NEURO-PRZYWÓDZTWO Jak być liderem dla siebie i innych?

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: AKADEMIA SZEFA SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU budowanie wizerunku i autorytetu przełożonego

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ koszty, outsourcing, finansowanie, ubezpieczenia

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

TRENING KREATYWNOŚCI

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI. Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY. Szanowni Państwo,

Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: GOSPODARKA NIERUCHOMOŚCIAMI w aspekcie regulacji stanu prawnego nieruchomości

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WORK LIFE BALANCE jak przywrócić i zachować równowagę między życiem prywatnym, a zawodowym

WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek

Zarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE TALENTAMI - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I PLANOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W FIRMIE

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER - PROJEKTOWANIE, PRZEPROWADZANIE, OCENA, RAPORTOWANIE ORAZ WYBÓR. ASESOR AC/DC.

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

MARKETING I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE PRODUKTEM.

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

SKUTECZNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TECHNIKI WYWIERANIA WPŁYWU PERSWAZJI ORAZ SPOSOBY NEUTRALIZACJI MANIPULACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIA DO POBRANIA

Przedstawiciel handlowy na miarę XXI wieku - interdyscyplinarne warsztaty praktyczne oraz symulacje przy użyciu kamery video.

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Skuteczne Zarządzanie Zespołem w Organizacji - trening potencjału kierowniczego dla kadry menedżerskiej. Symulacje przy użyciu kamery video.

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Przedstawiciel handlowy na miarę XXI wieku - interdyscyplinarne warsztaty praktyczne oraz symulacje przy użyciu kamery video.

PERSONAL BRAND INSPIRATION

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

KOMUNIKACJA I KIEROWANIE PRACOWNIKAMI W PRAKTYCE

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016.

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

23-24 PRAWNIK JAKO NEGOCJATOR PAŹDZIERNIKA WARSZAWA. Strategie, narzędzia i umiejętności WARSZTATY

EKOENERGOKONSULT Formularz zgłoszeniowy CERTLokale-s Warszawa grudnia 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Je

ZARZĄDZANIE DZIAŁEM REKLAMACJI Szkolenie dla Menedżerów z zarządzania Działem Reklamacji

Fakturowanie w 2017 r. szkolenie dla osób zajmujących się wystawianiem i księgowaniem faktur.

Aktualne zmiany w prawie usług płatniczych

SEMINARIUM PRAWA BANKOWEGO

Przedstawiciel handlowy na miarę XXI wieku - interdyscyplinarne warsztaty praktyczne oraz symulacje przy użyciu kamery video.

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Controlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie

Strona inwestora październik.2017.Warszawa. Zasady kształtowania odpowiedzialności uczestników procesu budowlanego

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Narzędzia skutecznego zakupowca

REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG. Postanowienia ogólne

Budżetowanie w przedsiębiorstwie - warsztaty

Ustawa o rzeczniku finansowym konsekwencje dla rynku

Oferta szkolenia otwartego

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

Szkolenie otwarte dla Menedżerów

Motywowanie pracowników

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH

VAT 2017 zmiany. Aktualne problemy rozliczania VAT w transakcjach krajowych. NR 162/16 Płock, listopad 2016r. POUFNOSĆ OFERTY Dokument ten zawiera

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R.

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

Szkolenie otwarte dla Menedżerów

US GAAP a ustawa o rachunkowości - główne różnice

Transkrypt:

Szanowni Państwo, w przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel. (22) 2242195, (22) 2242196 lub drogą mailową biuro@humanskills.pl Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej www.humanskills.pl Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills Wiele firm ma problem z odzyskiwaniem pieniędzy za sprzedany towar lub wykonana usługę. Trudno nam się upomnieć o nie, a jeśli już to robimy kosztuje to nas bardzo dużo na poziomie emocji. Czasem konsekwencją takiego zdarzenia jest zakończenie współpracy mimo, że chcielibyśmy dalej współpracować. Żadna firma nie powinna pozwolić sobie na sytuacje utraty klienta. Dzięki profesjonalnej windykacji firma może wyprzedzić konkurencje oraz przede wszystkim zadbać o stabilizację i rozwój przedsiębiorstwa. CELE SZKOLENIA Rozwój kompetencji z zakresu windykacji należności. Rozwój umiejętności prowadzenia negocjacji windykacyjnych. Poznanie "siły" asertywności w kontakcie z dłużnikiem. Zadbanie o relacje z klientem - dłużnikiem i zminimalizowanie negatywnych skutków rozmów windykacyjnych dla dalszych kontaktów sprzedażowych. Poznanie sposobów radzenia sobie z "grami" i wymówkami klientów dłużników. Zwiększenie poziomu świadomości biznesowej. KORZYŚCI Po szkoleniu uczestnicy będą wiedzieli między innymi: Jak przygotować się do rozmowy windykacyjnej. W jaki sposób przeprowadzić skuteczną rozmowę windykacyjną i zachować dobre relacje z dłużnikiem. Jak kontrolować emocje podczas rozmowy windykacyjnej. Jak umiejetnie unikać błędów popełnianych w rozmowach windykacyjnych. W jaki sposób skutecznie pokonywać wymówki stosowane przez dłużników. ADRESACI SZKOLENIA Pracownicy działów handlowych, którzy m.in. odpowiadają za budowę umowy i windykację. Menadżerowie działów handlowych pragnących poszerzyć swoją wiedzę z windykacji. Pracownicy wewnętrznych działów windykacji. Pracownicy działów księgowości i działów finansowych. Właściciele przedsiębiorstw. Osoby chcące pozyskać nowe umiejętności. 1

PROGRAM SZKOLENIA DZIEŃ PIERWSZY 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenia. Wstęp - omówienie celów szkolenia oraz potrzeb uczestników. 10:00 11:45 Moduł I Wprowadzenie do windykacji handlowych. Psychologiczne aspekty zadłużenia. Rodzaje dłużników. Wpływ profilu osobowości na skłonność wpadania w zadłużenie. 11:45 12:00 Przerwa 12:00 13:00 Moduł II Proces negocjacji windykacyjnych. Cel windykacji handlowych z różnych perspektyw. Kluczowe etapy prowadzenia windykacji handlowych. 13:00 13:40 Przerwa na obiad 13:40 15:00 Moduł III Przygotowanie do rozmowy z dłużnikiem. Przygotowanie merytoryczne do windykacji handlowych. Przygotowanie formalne do windykacji handlowych. 15:00 15:15 Przerwa 15:15 16:15 Moduł IV Skuteczna komunikacja z dłużnikiem. Wybór drogi kontaktu z dłużnikiem: telefonicznie, mailowo, listownie, osobiście. Zasady rozmów z dłużnikiem w windykacjach handlowych. 16:15 16:30 Podsumowanie pierwszego dnia szkolenia. 2

DZIEŃ DRUGI 09:00 09:10 Rozpoczęcie szkolenia. 09:10 10:30 Moduł I Mechanizmy powstawania gier dłużników w windykacjach handlowych. 10:30 10:45 Przerwa 10:45 12:30 Moduł II Diagnoza gier i wymówek - najczęściej spotykane gry dłużników w windykacjach handlowych. na czas, na biedę, na reklamacje inni mi nie płacą amnezja 12:30 13:10 Przerwa na obiad 13:10 14:30 Moduł III Stosowanie presji i sankcji w windykacjach handlowych. Sankcje we współpracy. Sankcje psychologiczne. Moduł IV Asertywność w windykacjach handlowych. Zdarta płyta. Stawianie granic. 14:30 14:45 Przerwa 14:45 15:30 Moduł V Zawieranie skutecznej ugody w windykacjach handlowych. Egzekwowanie ustaleń. 15:45 16:00 Podsumowanie i zakończenie szkolenia. METODA SZKOLENIOWA Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową z zastosowaniem: Symulacji nagrywanych na video i analizowanych. Ćwiczeń indywidualnych i zespołowych. Mini wykładów i prezentacji. Wspólnych dyskusji, refleksji i podsumowań. TERMINY: zgodnie z harmonogramem. 3

PROFIL TRENERA: MAREK NAUMIUK Praktyk biznesu. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe w pracy w działach komercyjnych z czego 15 lat w jednej z największych korporacji FMCG na świecie. Ostatnie 6 lat jako szef dystryktu zarządzał ponad pięćdziesięcioosobowym zespołem sprzedażowym oraz był członkiem TOP 30 managerów oddziału w Polsce. Zdobył praktyczne doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży, budowaniu i realizowaniu strategii krótko- i długoterminowej, budowaniem zespołów handlowców, tworzeniem oraz wprowadzaniem i negocjowaniem warunków handlowych, implementacją standardów ekspozycyjnych. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: umiejętności menadżerskich (budowanie zespołów, rekrutacje, zarządzanie i motywowanie podwładnych, wsparcie rozwoju pracowników, coaching, oceny okresowe), windykacje handlowe (odzyskiwanie trudnych należności). Wybrani Klienci Trenera: Italcolor (około 60 osób), Orlen Petrotank, Gredan, Transportowy Dozór Techniczny, PSA Finance, Kronospan, Medivet, Komplex Torus, Kancelaria DANTONS, BRE Leasing, SKOK, Konsorcjum ELMEGA, Cabis. CENA STAŁA: 1290 zł netto (+23% VAT) Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. CENA ZAWIERA: 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE: Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. ADRES SZKOLENIA: Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. Zapraszamy do kontaktu, zespół Human Skills Tel.: (22)2242195, 2242196 biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl 4

FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) 2242195; (22) 2242196 ul.widok 18/2; 00-023 Warszawa; biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl NIP 672 176 19 10; REGON 142332440 DATA SZKOLENIA: IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres email: Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr Miasto Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko NIP Tel/fax Nr tel. i adres email 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19;03-343 Warszawa: Bank mbiznes konto: 18 1140 2004 0000 3202 6836 0723 3. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 5