Statystyka ogłoszeń o pracę styczeń 00 0.01.00 r. Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach, które ukazały się w okresie od 1 do 1 stycznia 00 roku. Ogłoszenia pochodzą z portali internetowych i prasy. W raporcie po raz pierwszy przeanalizowaliśmy również wymaganą od kandydatów w ogłoszeniach znajomość języków obcych. Ponadto raport podaje branże, w których oferowano zatrudnienie. Opis W styczniu 00 r. w analizowanych materiałach znaleziono 6 ogłoszeń o pracę dla PRowców. Większość związana była ze stałym zatrudnieniem. Poszukiwano również stażystów. ogłoszenia pojawiły się na stronach internetowych, 19 można było znaleźć w prasie, a ogłoszeń przysłano bezpośrednio do redakcji PRoto. 9 ogłoszeń pochodziło bezpośrednio od agencji PR, z działów PR firm, a 1 zamieścili pośrednicy. Spośród wskazanych miejsc pracy przeważało województwo mazowieckie (). Duża część ogłoszeniodawców (16) nie podawała miejsca przyszłego zatrudnienia. Oferowano stanowiska o następujących profilach: 10 dla asystenta, 9 dla dyrektora/managera PR oraz 7 dla specjalistów związanych z branżą PR. W tym miesiącu nie poszukiwano konsultanta PR. Nazwy stanowisk dla pracowników branży PR wymieniane w ogłoszeniach o pracę były zróżnicowane. Wśród najciekawszych stanowisk można wymienić: Copywriter & PR Specialist, e-pr Assistant, Public Relations Freelancer. Raport pokazuje, że od kandydatów coraz częściej wymagana jest znajomość języka obcego. 0 ogłoszeń zawierało wymóg znajomości języka angielskiego. 1 pracodawca oczekiwał znajomości języka szwedzkiego oraz angielskiego i/lub niemieckiego. W 8 ogłoszeniach nie podano oczekiwań dotyczących znajomości języka 1
W styczniu 00 roku 1 ogłoszeń o pracę dla PR-owców pojawiło się w branży media/reklama/marketing/pr. ogłoszeń dotyczyło pracy w branży produkcja/przemysł. Po ogłoszenia zamieścili pracodawcy z branży finanse/ubezpieczenia/bankowość oraz handel/usługi. Szczegółowe informacje wykresy Wykres 1. Źródło ogłoszeń Źródło ogłoszeń inne prasa internet 19 Wykres. Województwa, w których oferowana była praca Miejsce oferowanej pracy - województwo 1 1 1 16 dolnośląskie łódzkie małopolskie pomorskie wielkopolskie mazowieckie
Wykres. Kto kogo szuka? instytucja zamieszczająca ogłoszenie (agencja PR/firma/pośrednik) i profil stanowiska (specjalista, manager/dyrektor PR, asystent) Kto kogo szuka? Profil stanowiska i instytucja zamieszczajaca ogłoszenie specjalista 1 8 manager/dyrektor agencja firma pośrednik asystent 0 10 1 0 0 Wykres. Wymagana znajomość języków obcych Wymagana znajomość języków obcych 1 1 1 1 język angielski i/lub rosyjski język francuski język niemiecki 8 język szwedzki; język angielski i/lub język niemiecki język angielski i/lub francuski 0 język angielski i/lub niemiecki język angielski
Wykres. Branża, w której oferowano zatrudnienie Branża, w której oferowano zatrudnienie media/reklama/marketing/pr 1 9 produkcja/przemysł handel/usługi finanse/ubezpieczenia/ bankowość medyczna/farmaceutyczna IT/telekomunikacja transport/logistyka/spedycja turystyka/gastronomia 0 6 8 10 1 1 16 Metodologia badania Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach. Ogłoszenia pochodzą z: tytułów aktualnie monitorowanych przez Instytut Monitorowania Mediów (lista jest dostępna na stronie www.instytut.com.pl), źródła własnego ogłoszenia bezpośrednio przysłane do Redakcji PRoto. stron internetowych zawierających ogłoszenia o pracę: - www.pracuj.pl - www.hrk.pl - www.press.pl - www.mediarun.pl - www.jobpilot.pl - www.aaaby.pl - www.gratka.pl - praca.onet.pl - www.jobsales.pl - www.wakaty.com.pl - www.topjobs.pl - www.jobs.pl - www.bigram.pl - www.hill.com.pl - www.grafton.pl - www.jobaid.pl
Do analizy wybierane są ogłoszenia: - oferujące pracę dla PR-owców - z ogólnie rozumianej branży PR oraz z innych, wyspecjalizowanych dziedzin PR, np. eventy, konferencje prasowe; - oferujące pracę w działach marketingu / promocji, gdy w obowiązkach jest wymieniona obsługa PR. Ze względu na dużą rozbieżność w nazwach stanowisk zajmowanych przez PR-owców, nie została sformułowana zamknięta lista stanowisk. W tym miesiącu wymieniane były następujące nazwy stanowisk: Copywriter & PR Specialist Account Executive Account Executive do działu Special Events Asystent ds. Administracji i Handlu Asystent ds. PR i marketingu Asystent/ka Zarządu/Prezesa Communications Manager e-pr Assistant Kierownik Biura Obsługi Zarządu Kierownik Biura Władz Uczelni - Rzecznik Rektora Kierownik ds. Komunikacji Zewnętrznej Kierownik ds. Public Relations Koordynator ds. komunikacji wewnętrznej Manager PR PR Account Manager Pracownik działu PR Promotor ds.. Gastronomii Public Relations Freelancer Public Relations Manager Regional Public Relations Manager Rzecznik Prasowy Sekretarka Specjalista ds. Eventów Specjalista ds. Marketingu Specjalista ds. Marketingu i Public Relations Specjalista ds. PR Starszy specjalista ds. komunikacji marketingowej Stażysta ds. Public Relations w dziale komunikacji korporacyjnej