Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu
|
|
- Adrian Janusz Kania
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu Consumer Brand Account manager w dziale Corporate & Financial Relations Account manager w dziale Healthcare&Life Sciences Account manager&account coordinator Account manager/ Senior account executive Active Communication Manager Analityk sprzedaŝy i marketingu Artysta public relations Assistant/Junior account Associate product marketing manager Asystent / Asystentka ds. public relations Asystent ds. e-marketingu i e-pr-u Asystent ds. komunikacji Asystent ds. komunikacji i PR Asystent ds. marketignu / trade marketingu Asystent ds. marketingu i promocji Asystent ds. PR Asystent ds. PR i marketingu Asystent ds. promocji Asystent ds. promocji i PR Asystent działu marketingu Asystent działu PR Asystent kierownika ds. komunikacji Asystent koodynatora projektów Asystent PR Asystent rzecznika prasowego Asystent specjalisty ds. relacji inwestorskich Asystent w agencji PR Asystent w dziale marketingu Asystent w dziale marketingu i PR Asystent w dziale PR Asystent zarządu ds. marketingu i promocji Asystent/Asystentka ds. komunikacji wewnętrznej Asystent/ka działu marketingu - Praktyka Asystentka ds.marketingu internetowego i web PR Asystentka Działu SprzedaŜy i Marketingu Brand manager Brand manager assistant Business development manager Business events director CEO& PR assisntant Client service director Communication brand manager Communication director Communication director grupy firm marketingowych Communication manager Communication&sales manager Community product manager Corporate PR assistant Country manager ds. PR CSR manager Doradca biznesowy ds. reklamy Doradca ds. promocji Dyrektor ds. marketingu Dyrektor ds. marketingu i PR Dyrektor ds. marketingu i sprzedaŝy
2 Dyrektor ds. PR Dyrektor ds. public and media relations Dyrektor działu marketingu Dyrektor handlowy ds. marketingu, sprzedaŝy i PR Dyrektor marketingu Dyrektor pionu PR Dyrektor projektów w dziale PR korporacyjnego e-marketing manager E-marketing PR specialist Employer branding and recruitment specialist e-pr manager Event & PR manager Event associate Event consultant Event manager Event marketing specialist Event PR manager Firmy/osoby od PR Główny specjalista ds. PR Główny Specjalista ds. PR w Zespole EXPO Główny specjalista w Referacie Marketingu Group account director Group manager Inspektor - Biuro Prasowe Wojewody Mazowieckiego IT Marketing communication specialist Junior account executive Junior brand manager Junior event manager Junior event manager/specjalista ds. eventów Junior IR event specialist Junior marketing executive Junior PR consultant Junior PR manager Junior PR specialist Junior product manager Key account manager Key Account Manager PR produktów Kierownik biura relacji inwestorskich Kierownik ds. marketingu Kierownik ds. marketingu i promocji Kierownik działu marketingu Kierownik komunikacji marketingowej Kierownik marketingu Kierownik marki Kierownik projektu w biurze marketingu Kierownik regionalny ds. merchandisingu i promocji Kierownik sekcji promocji Kierownik zespołu marketingu i PR Konsultant ds. marketingu Konsultant ds. PR Konsultant ds. promocji Konsultant PR Koordynator ds. CSR w biurze PR Koordynator ds. komunikacji Koordynator ds. marketingu Koordynator ds. marketingu i PR Koordynator ds. PR Koordynator ds. promocji Koordynator ds. promocji i PR Koordynator ds. promocji konkursu
3 Koordynator ds. współpracy z mediami Koordynator eventu Koordynator kampanii społecznych Koordynator projektów Management assistant Manager ds. e-marketingu & web PR Manager ds. komunikacji Manager ds. marketingu Manager ds. media relations Manager ds. PR Manager ds. PR i marketingu Manager ds. PR i relacji inwestorskich Manager ds. promocji Manager/Konsultant PR Marketing & PR assistant Marketing & PR manager marki ADSEO Marketing & PR trainee Marketing and PR coordiator Marketing communication director Marketing communication specialist Marketing communications manager Marketing consultant Marketing manager Marketing SEO/SEM Marketing support manager Marketing& PRcoordinator Marketing&PR manager Media Communication Trainee/StaŜysta ds. komunikacji z mediami Media monitoring specialist MenadŜer ds. promocji MenadŜer ds. promocji i rozwoju MenadŜer PR MenedŜer ds. marketingu MenedŜer ds. rozwoju i marketingu MenedŜer projektów MenedŜer projektów działu kongresów i eventów Młodszy specjalista ds. e-pr Młodszy specjalista ds. komunikacji Młodszy Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Młodszy specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i szkoleń Młodszy specjalista ds. marketingu Młodszy specjalista ds. marketingu i komunikacji korporacyjnej Młodszy specjalista ds. marketingu i PR Młodszy specjalista ds. PR Młodszy specjalista ds. promocji i PR Młodszy specjalista ds. promocji i reklamy New business manager Operator e-pr Osoby do marketingu i public relations Podinspektor ds. komunikacji społecznej w Oddziale BieŜącej Obsługi Marszałka i Zarządu w Gabinecie Marszałka PR & marketing manager PR & sales coordinator PR & sales manager PR &event manager PR account manager PR account manager / PR account executive PR asystent PR Consultant PR division director
4 PR executive PR intern PR manager PR specialist PR Specialist (Group Communication Manager) PR team leader PR&event manager PR&marketing assistant PR&marketing specialist PR&sales manager PR&Web PR account manager Pracownik ds. PR i marketingu Pracownik ds. PR/ koordynator projektów wydawniczych Pracownik działu komunikacji wewnętrznej Pracownik działu PR Pracownik reklamy i promocji Praktyka w Departamencie PR Praktykant - dział marketing&pr Praktykant (IT/Nowe Technologie) Praktykant ds. public relations Praktykant działu marketingu i PR Praktykant działu PR Praktykant działu PR&marketing Praktykant Internet PR Praktykant lub staŝysta w dziale nowych technologii Praktykant PR Praktykant PR (Warszawa) Praktykant PR w Dziale Rozwoju Praktykant PR/obsługa kanału TV Praktykant ukierunkowany na działania marketingowe Praktykant w Biurze Komunikacji Społecznej Praktykant w dziale epr Praktykant w dziale e-public relations Praktykant w dziale FMCG Praktykant w dziale IT/nowe technologie Praktykant w dziale komunikacji i marketingu Praktykant w dziale komunikacji wewnętrznej Praktykant w dziale marketingu Praktykant w dziale marketingu i PR Praktykant w Dziale PR Praktykant w dziale PR redakcji Praktykant w dziale rozwoju w zakresie PR Praktykant w Wydziale Komunikacji Społecznej Praktykant/ staŝysta w dziale Programy Społeczne Praktykant/ka (Account Assistant) Praktykant/ka w Departamencie PR Praktykant/ka w dziale FMCG Praktykant/ka w Dziale Marketingu Praktykant/Praktykantka w Dziale Komunikacji Marketingowej Praktyki w dziale PR Product manager Project coordinator Project Facilitator pracownik wspierający realizację projektu Project manager Project manager ds. projektów internetowych Project manager internetowego serwisu Public relations advisor Public relations manager Radca prezesa ds. wystąpień publicznych Radca szefa KPRM
5 Redaktor tekstów reklamowych Rzecznik prasowy Rzecznik prasowy / PR manager Sales&event Manager Senior account executive Senior account executive/consumer PR Unit Senior account manager Senior account manager w dziale PR finansowego Senior brand manager Senior PR manager Senior specialist Specjalist ds. marketingu i PR Specjalista do spraw komunikacji społecznej Specjalista ds. buzz marketingu Specjalista ds. e-marketingu Specjalista ds. eventów Specjalista ds. fundraisingu i marketingu Specjalista ds. informacji i promocji projektu oraz badań i analiz Specjalista ds. komunikacji Specjalista ds. komunikacji i projektów specjalnych Specjalista ds. komunikacji korporacyjnej Specjalista ds. komunikacji marketingowej Specjalista ds. komunikacji społecznej Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej i szkoleń Specjalista ds. komunikacji/pr Specjalista ds. koordynacji promocji miasta Specjalista ds. marketingi i PR Specjalista ds. marketingu Specjalista ds. marketingu i promocji Specjalista ds. marketingu i sprzedaŝy Specjalista ds. marketingu internetowego i PR Specjalista ds. marketingu oraz współpracy z mediami Specjalista ds. marketingu sportowego Specjalista ds. marketingu, PR, reklamy i grafiki Specjalista ds. organizacji eventów Specjalista ds. PR Specjalista ds. PR - account manager Specjalista ds. PR i działań marketingowych Specjalista ds. PR i fundraisingu Specjalista ds. PR i komunikacji marketingowej Specjalista ds. PR i marketingu Specjalista ds. PR i organizacji eventów Specjalista ds. PR i promocji Specjalista ds. PR Produktowego Specjalista ds. PR&Eventów Specjalista ds. PR/ PR manager Specjalista ds. produktu Specjalista ds. promocji i epr Specjalista ds. promocji i informacji Specjalista ds. promocji i PR Specjalista ds. promocji i reklamy Specjalista ds. promocji i rozwoju Specjalista ds. public relations Specjalista ds. reklamy i PR Specjalista ds. relacji inwestorkich Specjalista ds. sprzedaŝy i marketingu Specjalista ds. sprzedaŝy i organizacji eventów Specjalista ds. wewnętrznego PR Specjalista ds. wystąpień publicznych
6 Specjalista healthcare PR Specjalista public relations Specjalista w Biurze Komunikacji Społecznej Specjalista w departamencie współpracy z zagranicą i komunikacji społecznej Specjalista w dziale komunikacji, promocji i marketingu Specjalista w Dziale Marketingu i Komunikacji Wewnętrznej Specjalista w dziale marketingu i sprzedaŝy Specjalista/ MenedŜer ds. public relations Specjalista/-ka ds. komunikacji marketingowej i PR Specjalista/-ka ds. komunikacji Metodologia badania Specjalista/tka ds. marketingowych Specjalsita ds. organizacji eventów Starszy Inspektor (rzecznik prasowy) Starszy inspektor w Biurze Komunikacji Społecznej Starszy specjalista ds. marketingu Starszy specjalista ds. PR Starszy specjalista w dziale komunikacji korporacyjnej Starszy specjalista w dziale marketingu i PR-u StaŜ w biurze komunikacji, PR, IR StaŜ w dziale PR StaŜysta (Consumer Unit) StaŜysta / Junior Account Executive StaŜysta do działu Consumer StaŜysta do działu komunikacji korporacyjnej StaŜysta do działu komunikacji zewnętrznej StaŜysta do działu PR StaŜysta ds. marketingu i PR StaŜysta ds. marketingu i promocji StaŜysta działu healthcare StaŜysta Działu public relations StaŜysta w dziale Corporate & Financial Relations StaŜysta w dziale e-commerce StaŜysta w dziale epr StaŜysta w dziale marketingu StaŜysta w Dziale Marketingu & PR StaŜysta w dziale marketingu marek własnych StaŜysta w dziale media relations StaŜysta w dziale PR StaŜysta w dziale PR i marketingu StaŜysta w dziale promocji i PR StaŜysta w dziale WOMM & PR StaŜysta/ dział Corporate Communications StaŜysta/Asystent ds. PR StaŜysta/StaŜystka w Dziale PR i Komunikacji Wewnętrznej StaŜystka/ staŝysta w Dziale Promocji i PR Szef działu marketingu Szef działu PR Szef marketingu i PR Trener osobowości marketingowych Wicedyrektor działu sprzedaŝy i marketingu
Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds.
Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds. komunikacji internetowej (e-pr) Asystent ds. marketingu i PR asystent
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców luty 2011. W lutym zdecydowanie mniej ofert
Analiza ofert pracy dla PR-owców luty 2011 W lutym zdecydowanie mniej ofert Raport PRoto.pl za luty 2011 roku zawiera analizę 150 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie dla PR-owców. To aŝ o 50 ofert mniej
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców lipiec 2010
Analiza ofert pracy dla PR-owców lipiec 2010 Świetny początek drugiego półrocza 2010-171 ofert pracy w lipcu Raport PRoto.pl za lipiec 2010 roku zawiera analizę 171 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie
Bardziej szczegółowoWyż się utrzymuje Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj 2007
Wyż się utrzymuje Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj 2007 Majowy raport PRoto zawiera analizę 124 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W maju ukazało się 16 ogłoszeń więcej niż w kwietniu i
Bardziej szczegółowoLiczba ogłoszeń dla PR-owców w kolejnych miesiącach
PRoto, 02.09.200 Sierpniowy rekord Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców sierpień 200 W sierpniowym raporcie PRoto o pracy dla PR-owców odnotowujemy prawdziwy rekord. W tym miesiącu na naszej stronie
Bardziej szczegółowoWykres 1. sty czeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień
Czy w grudniu PR-owcy odpoczną? Listopadowy raport PRoto zawiera analizę 118 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W tym miesiącu ukazało się o 4 proc. ogłoszeń mniej niż w październiku tego roku ale aż
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj Majowa stabilizacja
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj 2008 Majowa stabilizacja Majowy raport PRoto zawiera analizę 8 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W maju ukazało się co prawda o 6 ogłoszeń mniej niŝ w rekordowym
Bardziej szczegółowoAnaliza ogłoszeń o pracę dla PR-owców - wrzesień 2008
Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców - wrzesień 2008 Pracowity wrzesień! Wrześniowy raport PRoto zawiera analizę 144 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. Po systematycznym spadku liczby ogłoszeń, który
Bardziej szczegółowoOpis W styczniu 2005 r. w analizowanych materiałach znaleziono 46 ogłoszeń o pracę dla PRowców.
Statystyka ogłoszeń o pracę styczeń 00 0.01.00 r. Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach, które ukazały się w okresie od 1 do 1 stycznia
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik Pracy dla PR-owców nie ubywa
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik 00 Pracy dla PR-owców nie ubywa Październikowy raport PRoto zawiera analizę nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. To niewielki spadek w porównaniu z
Bardziej szczegółowoRekordowa liczba ogłoszeń dla PR-owców Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców lipiec 2006
Rekordowa liczba ogłoszeń dla PR-owców Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców lipiec 006 Lipcowy raport PRoto zawiera analizę 67 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. To rekordowa liczba ogłoszeń, jaką
Bardziej szczegółowoWszystkie ogłoszenia nadesłane do PRoto.pl zostały umieszczone w dziale Ogłoszenia o pracę w zakładce zatytułowanej Szukasz pracy?.
Analiza ofert pracy dla PR-owców czerwiec 2010 Pracodawcy poczuli wakacje? W czerwcu mniej ofert niŝ w maju Raport PRoto.pl za czerwiec 2010 roku zawiera analizę 132 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie
Bardziej szczegółowoczerwiec lipiec sierpień
Sierpniowa mała stabilizacja Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców sierpień 2007 Sierpniowy raport PRoto zawiera analizę 113 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W tym miesiącu ukazało się o 31 ogłoszeń
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS
LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7.
Bardziej szczegółowoTylu ogłoszeń jeszcze nie było! aŝ 183 ofert pracy W analizowanym miesiącu pracowników poszukiwały głównie agencje (aŝ 84 oferty)
Analiza ofert pracy dla PR-owców styczeń 2010 Tylu ogłoszeń jeszcze nie było! Raport PRoto za styczeń 2010 roku zawiera analizę aŝ 183 ofert pracy przeznaczonych dla PR-owców. To aŝ o 44 proc. więcej niŝ
Bardziej szczegółowoO raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 19 986 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik 2006
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik 2006 Październikowy raport PRoto zawiera analizę 87 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. Ostatni miesiąc przyniósł wzrost liczby ogłoszeń o pracę o
Bardziej szczegółowoAgencje mniej chętne do zatrudniania wyŝszej kadry, ale ogłoszeń coraz więcej
Analiza ofert pracy dla PR-owców sierpień 2011 Agencje mniej chętne do zatrudniania wyŝszej kadry, ale ogłoszeń coraz więcej Raport PRoto.pl za sierpień 2011 roku zawiera analizę 174 ofert pracy, przeznaczonych
Bardziej szczegółowo06.04.2005 r. Statystyka ogłoszeń o pracę marzec 2005
Statystyka ogłoszeń o pracę marzec 2005 06.04.2005 r. Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR, które ukazały się w okresie od 1 do 31 marca 2005 roku. Ogłoszenia
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców listopad 2006. Ciągle wyż
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców listopad 2006 Ciągle wyż Listopadowy raport PRoto zawiera analizę 85 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W ostatnim miesiącu ukazało się o 2 ogłoszenia mniej
Bardziej szczegółowoAaaa bsolutny boom na PR-owców Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców sierpień 2006
Aaaa bsolutny boom na PR-owców Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców sierpień 2006 Sierpniowy raport PRoto zawiera analizę 91 ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W ten sposób pobity został lipcowy rekord
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta Absolwenci specjalności są przygotowani do: pracy na stanowiskach menedżerów i
Bardziej szczegółowoWykres 1. styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień
W grudniu PR-owcy odpoczywali Grudniowy raport PRoto zawiera analizę 89 ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W tym miesiącu ukazało się aż o 24 proc. ogłoszeń mniej niż w listopadzie tego roku, chociaż prawie
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj 2005
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców maj 005 Ostro w dół Majowy raport PRoto zawiera analizę 6 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W porównaniu z poprzednimi miesiącami to niewiele - o 8 ogłoszeń
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców wrzesień 2009 Praktykanci w cenie, dyrektorzy niepotrzebni
Analiza ofert pracy dla PR-owców wrzesień 2009 Praktykanci w cenie, dyrektorzy niepotrzebni Wrześniowy raport PRoto zawiera analizę 139 nowych ofert pracy dla PR-owców. To o 10 ogłoszeń więcej (8 proc.)
Bardziej szczegółowoPogoda nie dla bogaczy staŝyści znów najczęściej poszukiwani przez agencje
Analiza ofert pracy dla PR-owców lipiec 2011 Pogoda nie dla bogaczy staŝyści znów najczęściej poszukiwani przez agencje Raport PRoto.pl za lipiec 2011 roku zawiera analizę 159 ofert pracy, przeznaczonych
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców marzec 2010 W marcu ofert mniej niŝ w lutym
Analiza ofert pracy dla PR-owców marzec 2010 W marcu ofert mniej niŝ w lutym Raport PRoto.pl za marzec 2010 roku zawiera analizę 19 ofert pracy przeznaczonych dla PR-owców. To o 15 proc. mniej niŝ w zeszłym,
Bardziej szczegółowoStanowiska uwzględnione w raporcie
Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator
Bardziej szczegółowoOgłoszeń w PR wciąż nie brakuje
Ogłoszeń w PR wciąż nie brakuje Lutowy raport PRoto zawiera analizę 139 ogłoszeń o pracę dla PR-owców. To nadal bardzo dużo - ogłoszeń jest zaledwie o niecałe 5% mniej w porównaniu z rekordowym w historii
Bardziej szczegółowoZnów skok liczby ogłoszeń
Znów skok liczby ogłoszeń Marcowy raport PRoto zawiera analizę 162 ogłoszenia o pracę dla PR-owców. Jest to nowy rekord w historii raportu. Względem poprzedniego rekordzisty - stycznia 2008, marcowych
Bardziej szczegółowoaŝ 164 ofert pracy 10 proc. więcej niŝ w rekordowym w tym roku styczniu 40 proc. więcej niŝ w lutym 2009
Analiza ofert pracy dla PR-owców luty 2010 Ofert trochę mniej niŝ w styczniu, ale więcej niŝ rok temu Raport PRoto za luty 2010 roku zawiera analizę aŝ 16 ofert pracy przeznaczonych dla PRowców. To o 10
Bardziej szczegółowoWykres 1. styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień
Listopad dobry na zmianę pracy Październikowy raport PRoto zawiera analizę 123 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W tym miesiącu ukazało się o 11 proc. ogłoszeń więcej niż we wrześniu tego roku i aż
Bardziej szczegółowoAnaliza ogłoszeń o pracę dla PR-owców lipiec 2009 Rekordowy lipiec. Świetny początek trzeciego kwartału
Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców lipiec 2009 Rekordowy lipiec. Świetny początek trzeciego kwartału Lipcowy raport PRoto zawiera analizę 142* nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. To aŝ o 40 ogłoszeń
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W BRANŻY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ
Informacja prasowa Warszawa, 06.07.2017 WYNAGRODZENIA W BRANŻY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR ogłosiło wyniki nowego badania wynagrodzeń i stawek cennikowych w firmach
Bardziej szczegółowoBranża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej
Informacja prasowa Warszawa, 16 lipca 2015 r. Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej Stowarzyszenie SAR ogłosiło wyniki dorocznego badania wynagrodzeń
Bardziej szczegółowomaj czerwiec lipiec sierpień
Analiza ofert pracy dla PR-owców czerwiec 20 Temperatury rosną, ale ofert pracy nie przybywa Raport PRoto.pl za czerwiec 20 roku zawiera analizę 127 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie dla PR-owców. Oznacza
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców listopad 2009 Kto miał zmienić pracę, zmienił ją w listopadzie
Analiza ofert pracy dla PR-owców listopad 2009 Kto miał zmienić pracę, zmienił ją w listopadzie Listopadowy raport PRoto zawiera analizę aŝ 166 nowych ofert pracy dla PR-owców. To o 15 proc. ogłoszeń więcej
Bardziej szczegółowoAnaliza ogłoszeń o pracę dla PR-owców czerwiec 2009 Czerwiec Ŝniwa dla praktykantów
Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców czerwiec 2009 Czerwiec Ŝniwa dla praktykantów Czerwcowy raport PRoto zawiera analizę 102 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. To więcej o 13 ogłoszeń (12 proc.) niŝ
Bardziej szczegółowoWszystkie ogłoszenia nadesłane do PRoto.pl zostały umieszczone w dziale Ogłoszenia o pracę w zakładce zatytułowanej Szukasz pracy?.
Analiza ofert pracy dla PR-owców październik 2010 Agencje intensywnie szukają, ale głównie praktykantów Raport PRoto.pl za październik 2010 roku zawiera analizę 168 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie
Bardziej szczegółowoNieco ponad 27 proc. wszystkich ofert (zarówno z agencji, jak i z firm) była przeznaczona dla praktykantów właśnie.
Analiza ofert pracy dla PR-owców wrzesień 2010 We wrześniu minimalnie w górę Raport PRoto.pl za wrzesień 2010 roku zawiera analizę 154 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie dla PR-owców. To jedynie dwie
Bardziej szczegółowoTylko 12% zatrudnionych w branży komunikacji marketingowej przekroczyło 40 życia (więcej o 1% niż w roku ubiegłym).
Warszawa 20.06.2011r. Wynagrodzenia w branży reklamowej przegrywają z inflacją Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2011, organizowanego cyklicznie od kilkunastu lat przez Stowarzyszenie Komunikacji
Bardziej szczegółowo15 grudnia 2008 dr inż. Justyna Bugaj Uniwersytet Jagielloński
15 grudnia 2008 dr inż. Justyna Bugaj Uniwersytet Jagielloński Sposób badania (jakie są oczekiwania pracodawców względem nowozatrudnianych pracowników) Wyniki badań (co było efektem analizy) Podsumowanie
Bardziej szczegółowoWyniki badania branży komunikacji marketingowej 2016
Informacja prasowa Warszawa, 30.06.2016 Wyniki badania branży komunikacji marketingowej 2016 Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR ogłosiło wyniki nowego badania wynagrodzeń i stawek cennikowych
Bardziej szczegółowoChcemy Wam opowiedzieć o.
Chcemy Wam opowiedzieć o. Naszej agencji Naszych wybranych projektach Naszych Klientach Naszej ofercie Kontakcie do nas Nasza agencja Good One PR jest agencją Public Rela ons należącą do Good One Group.
Bardziej szczegółowoO raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 5 790 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE
LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny (Chief Executive Officer) 2. Dyrektor oddziału (Business Unit Director) PION SPRZEDAŻY 3. Dyrektor sprzedaży II (międzynarodowy)
Bardziej szczegółowoZarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja
Warszawa 14.06.2010 Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja Najnowsza edycja badania wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji i domów mediowych różnych szczebli, wskazuje,
Bardziej szczegółowoSpis treści. Badania przeprowadzone przez: wynagrodzenia i stawki godzinowe w branży reklamowej /2
Spis treści Spis treści 2 Raport o wynagrodzeniach SAR 2008 3 Wzrosty wynagrodzeń 5 Naj naj Zatrudnienie Stawki godzinowe 7 Definicje i pojęcia 8 Załącznik 1 płaca całkowita Agencje Reklamowe 9 Załącznik
Bardziej szczegółowoPlan studiów niestacjonarnych pierwszego stopnia Kierunek: MARKETING INTERNETOWY A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne
Plan studiów niestacjonarnych pierwszego stopnia A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł ogólny I Zz 1 5 20 20 1 BHP Zz 1 5 5 2 Ochrona własności intelektualnej Zz 1 5 5 3 Wstęp do studiowania Zz
Bardziej szczegółowoOferowane wynagrodzenia na przykładowych stanowiskach w finansach
w finansach księgowy/accountant 3 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna specjalista ds. kontrolingu / controlling specialist 4 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna analityk
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców maj 2010 Mała stabilizacja. W maju tylko jedna oferta więcej niŝ w kwietniu
Analiza ofert pracy dla PR-owców maj 2010 Mała stabilizacja. W maju tylko jedna oferta więcej niŝ w kwietniu Raport PRoto.pl za maj 2010 roku zawiera analizę 145 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie dla
Bardziej szczegółowoWykres 1. sty czeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień
Jak zmieniać pracę, to w styczniu W styczniu 2008 odnotowano największą liczbę ogłoszeń w historii raportu, czyli od września 2004. Jest to o tyle zaskakujące, że to zwykle w styczniu ukazywało się najmniej
Bardziej szczegółowoAnaliza ofert pracy dla PR-owców kwiecień 2010 W kwietniu nieco w górę
Analiza ofert pracy dla PR-owców kwiecień 2010 W kwietniu nieco w górę Raport PRoto.pl za kwiecień 2010 roku zawiera analizę 144 ofert pracy przeznaczonych wyłącznie dla PR-owców. To o niewiele, bo,6 proc.
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER MENEDŻER D.S. KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ opracowanie i wdrażanie innowacyjnych strategii komunikacji marketingowej
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej
Informacja prasowa Warszawa, 26 czerwca 2013 r. Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2013 wzrost płac w agencjach reklamowych pomiędzy rokiem 2012
Bardziej szczegółowoWydział Nauk Społecznych Plan studiów niestacjonarnych pierwszego stopnia Kierunek: MEDIAWORKING A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne
ZALICZENIA Wydział Nauk Społecznych Plan studiów niestacjonarnych pierwszego stopnia A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł ogólny Zz1 5 20 0 0 0 0 0 20 0 0 1 BHP Zz1 5 5 2 Wstęp do studiowania
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
w wersji administracyjnej obejmuje 361 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: kadra zarządzająca,
Bardziej szczegółowoZarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys
Warszawa 03.06.2009 Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys W stosunku do lat 2007 2008 wynagrodzenia zasadnicze w roku 2009 w branży reklamowej wyraźnie wyhamowały. W 2008 roku
Bardziej szczegółowoWybór specjalności na kierunku Zarządzanie
Studia stacjonarne I stopnia Rok akademicki 2015/2016 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie KADRA DYDAKTYCZNA Katedry organizujące dydaktykę na kierunku Zarządzanie (Wydział NE) Katedra Badan Marketingowych
Bardziej szczegółowoPrzedmiot Prowadzący Zarys kursu/ realizowane treści
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie Program specjalności Marketing: Branding i komunikacja rynkowa Wybrane przedmioty kierunkowe kluczowe dla specjalności Przedmiot
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk administracyjnych obejmuje 389 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane
Bardziej szczegółowoPlan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia Kierunek: MARKETING INTERNETOWY A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne
A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł ogólny I Zz 1 5 20 20 1 BHP Zz 1 5 5 2 Ochrona własności intelektualnej Zz 1 5 5 3 Wstęp do studiowania Zz 1 5 5 4 Szkolenie biblioteczne Zz 1 5 5 Moduł Wychowanie
Bardziej szczegółowoCONNECTION MEDIA. CONNECTION public relations - agencja public relations, social media i marketing, artconnection music - wytwórnia fonograficzna
CONNECTION MEDIA CONNECTION public relations - agencja public relations, social media i marketing, artconnection music - wytwórnia fonograficzna Witamy w CONNECTION public relations NASZE RALIZACJE CONNECTION.com.pl
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej
Warszawa, 26 czerwca 2013 r. Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2013 wzrost płac w agencjach reklamowych pomiędzy rokiem 2012 i 2013 dotyczy 25%
Bardziej szczegółowoAbsolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:
PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) Studia niestacjonarne I stopnia (licencjackie) SPECJALNOŚĆ: public relations PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY OD ROKU AKADEMICKIEGO
Bardziej szczegółowoStatystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców luty Ciągle w górę
Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców luty 2007 Ciągle w górę Lutowy raport PRoto zawiera analizę 114 nowych ogłoszeń o pracę dla PR-owców. W lutym 2007 roku ukazało się 19 ogłoszeń więcej niż styczniu
Bardziej szczegółowoWYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA
Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA Profil absolwenta MARKETING COMMUNICATION MANAGER menedżer/ekspert/doradca w zakresie komunikacji
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International
Marzec 2013 Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International Wstęp Antal International opracował raport na temat wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom z myślą zarówno
Bardziej szczegółowoNajważniejszy. jest pomysł. Bez niego ani rusz. Gunter Frit. dwacreo.pl / /
Najważniejszy jest pomysł. Bez niego ani rusz. Gunter Frit Co możemy dla Państwa zrobić? Nasza oferta: Tworzenie stron internetowych Copywriting Content marketing Teksty reklamowe i wizerunkowe Kreacje
Bardziej szczegółowoO raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w dniach od 01.01.2017 do 31.12.2017 roku, na próbie 24 076
Bardziej szczegółowomy wiemy jak rozkręcić twój biznes
my wiemy jak rozkręcić twój biznes Effective rozwiązania dla twojego biznesu Oferujemy kompleksowe usługi projektowania, produkcji, testów oraz dystrybucji aplikacji mobilnych. W naszej pracy stawiamy
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 318 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoLista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 w wersji administracyjnej obejmuje 326 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Bardziej szczegółowoRadosław Marter Radosław Marter jest absolwentem Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie (magister zarządzania i marketingu).
Agnieszka Kruz Agnieszka Kruz jest absolwentką Politechniki Łódzkiej, Wydział Organizacji i Zarządzania (magister inżynier zarządzania i marketingu), którą ukończyła w 2002 roku. W 2003 roku ukończyła
Bardziej szczegółowośyciorysy CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ TELFORCEONE S.A.
śyciorysy CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ TELFORCEONE S.A. Pan Dariusz Ciborski Przewodniczący Rady Nadzorczej Dariusz Ciborski - ukończył studia magisterskie w zakresie kierunku informatyka na Politechnice Wrocławskiej
Bardziej szczegółowoDEKLARACJA UDZIAŁU W 13.EDYCJI PROGRAMU KARIERA
DEKLARACJA UDZIAŁU W 13.EDYCJI PROGRAMU KARIERA 1. Firma: PELION HEALTHCARE GROUP 2. Profil działalności: Pelion S.A. dawniej Polska Grupa Farmaceutyczna S.A. na rynku istnieje od ponad 20 lat. Początkowo
Bardziej szczegółowoWydział Nauk Społecznych Plan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia Kierunek: MEDIAWORKING A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne
Wydział Nauk Społecznych Plan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne WYKŁAD Moduł ogólny I Zz1 1 5 20 0 0 0 0 0 20 0 0 1 BHP Zz1 5 5 2 Wstęp do studiowania Zz1
Bardziej szczegółowoWITAMY W CONNECTION! www.connection.com.pl
WITAMY W CONNECTION! www.connection.com.pl ZAPRASZAMY! O NAS: Celem naszej działalności jest szeroko pojęty marketing narzędzie niezbędne w nowoczesnym biznesie, które odpowiednio wykorzystane przyczyni
Bardziej szczegółowoPodstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:
PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) SPECJALNOŚĆ: public relations FORMA STUDIÓW : niestacjonarne POZIOM KSZTAŁCENIA : II stopnia PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY
Bardziej szczegółowoZmiana Struktury. Poznaj nas na Nowo!
Zmiana Struktury Poznaj nas na Nowo! 27.07.2015 Pion Sprzedaży Premium: Kontakt w sprawie bieżących wycen, rezerwacji powierzchni reklamowej. reklama@advice.pl. Tomasz Niewiński Sales Director tomasz.niewinski@advice.pl
Bardziej szczegółowostanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
Bardziej szczegółowoRAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014
placing people first RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Opole 1 / Raport Płacowy Cpl Jobs Spis treści 3 / Podsumowanie
Bardziej szczegółowostanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
Bardziej szczegółowoLifeInBrand. LifeInBrand. ul. Zeylanda 3/9 60-808 Poznań
ul. Zeylanda 3/9 60-808 Poznań O Firmie swoją działalność koncentruje na wsparciu marek. Agencja zapewnia kompleksowe usługi marketingowe od opracowania strategii obecności marki na rynku przez działania
Bardziej szczegółowoSZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska administracyjne obejmuje 242 stanowiska z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do
Bardziej szczegółowoWe Candoo Marketing. Better.
We Candoo Marketing. Better. We We Candoo Marketing. Better. Nasz zespół Katarzyna Kantarek account manager Aniela Chocholska account manager Marcin Skiba account manager Michał Kiełpiński CEO Paweł Chrzczonowicz
Bardziej szczegółowoWybór specjalności na kierunku Zarządzanie
Studia I stopnia Rok akademicki 2017-2018 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie KIERUNEK ZARZĄDZANIE: OFERTA SPECJALNOŚCI Komunikacja Marketingowa (dotyczy tylko studiów stacjonarnych) Menedżer Biznesu
Bardziej szczegółowoLISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia
Bardziej szczegółowoFINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE
Dział finansów niezmiennie pozostaje jednym z kluczowych elementów w strukturach firm, przy czym, jego znaczenie z roku na rok rośnie oraz ewoluuje. Przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają bowiem,
Bardziej szczegółowoOddział Śląsk. INTERNET PR Marcin Janowski. Szkolenie dla organizacji pozarządowych
Oddział Śląsk INTERNET PR Marcin Janowski Szkolenie dla organizacji pozarządowych Katowice, 12 stycznia 2012 Polskie Stowarzyszenie Public Relations Oddział Śląsk we współpracy ze Stowarzyszeniem Wzajemnej
Bardziej szczegółowoMateusz Górecki. Curriculum Vitae. Dane personalne. Podsumowanie zawodowe. Doświadczenie. Dyrektor Departamentu Innovation, Marketing & PR
Mateusz Górecki Departamentu Innovation, Marketing & PR Curriculum Vitae Dane personalne 08.11.1979 Warszawa ul. Hlonda 10 m. 145 02-972 Warszawa 600244288 http://www.mateuszgorecki.com http://www.4funmedia.pl
Bardziej szczegółowoSCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 283 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
Bardziej szczegółowoO Agencji Celem ImPress PR Kompleksowe podejście do budowania wizerunku marki/produktu Oferta szyta na miarę - Wiedza
OFERTA ImPress PR O Agencji Celem ImPress PR jest w pełni mierzalne kreowanie wizerunku Państwa firmy przy wykorzystaniu najlepszych praktyk PR i marketingu Zajmujemy się tworzeniem kompleksowych strategii
Bardziej szczegółowoDEDYKOWANE SZKOLENIA I DORADZTWO MŚP / NGO / INSTYTUCJE KULTURY
DEDYKOWANE SZKOLENIA I DORADZTWO MŚP / NGO / INSTYTUCJE KULTURY Kliknij i wybierz interesującą Cię tematykę: Social media naucz się budować i zarządzać społecznościami. Web development zbuduj serwis, którego
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM
WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM METODOLOGIA METHODOLOGY Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie
Bardziej szczegółowoO firmie. Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego marketingu.
Prezentacja firmy O firmie Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego marketingu. Jesteśmy specjalistami w wielu dziedzinach: marketingu, reklamie, public relations, poligrafii, produkcji
Bardziej szczegółowoPrezentacja firmy. kgb102.pl Gerard Ożarowski, ul.rogalskiego 4/34, 03-982 Warszawa, tel. (022) 762 80 33, fax: (022) 486 97 63, e-mail: biuro@
Prezentacja firmy Gerard Ożarowski, ul.rogalskiego 4/34, 03-982 Warszawa, tel. (022) 762 80 33, fax: (022) 486 97 63, e-mail: biuro@ O firmie Nasza agencja realizuje usługi w zakresie szeroko pojętego
Bardziej szczegółowoKWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:
PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU: Komunikacja wizerunkowa (reklama, public relations, branding) Studia stacjonarne I stopnia (licencjackie) SPECJALNOŚĆ: branding PROGRAM OBOWIĄZUJĄCY OD ROKU AKADEMICKIEGO 2016/2017
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA
KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA Octarius Group - Agencja Marketingu Zintegrowanego www.octarius.com.pl, tel. +48 530 903 500 A G E N C J A M A R K E T I N G U Z I N T E G R O WA N E G O Agencja Marketingu
Bardziej szczegółowo