SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

Podobne dokumenty
DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY CELE SZKOLENIA ADRESACI SZKOLENIA

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REALIZACJA SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH W ORGANIZACJI

TRENING ASERTYWNOŚCI W BIZNESIE

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie oraz administracji publicznej.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: AKADEMIA SZEFA SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU budowanie wizerunku i autorytetu przełożonego

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PERSONAL BRANDING JAK ZBUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ? Szanowni Państwo,

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

REALIZACJA PROJEKTÓW AC/DC ORAZ PRZYGOTOWANIE DO ROLI ASESORA

Etykieta i savoir-vivre- jak budować wizerunek profesjonalisty i uniknąć faux pas"?

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WINDYKACJE HANDLOWE- JAK ODZYSKAĆ TRUDNE NALEŻNOŚCI I DALEJ WSPÓŁPRACOWAĆ Z KLIENTEM

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

NEURO-PRZYWÓDZTWO Jak być liderem dla siebie i innych?

REALIZACJA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER W ORGANIZACJI

TRENING KREATYWNOŚCI

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills

Zarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI. Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY. Szanowni Państwo,

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ koszty, outsourcing, finansowanie, ubezpieczenia

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

SKUTECZNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: GOSPODARKA NIERUCHOMOŚCIAMI w aspekcie regulacji stanu prawnego nieruchomości

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE TALENTAMI - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I PLANOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W FIRMIE

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER - PROJEKTOWANIE, PRZEPROWADZANIE, OCENA, RAPORTOWANIE ORAZ WYBÓR. ASESOR AC/DC.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WORK LIFE BALANCE jak przywrócić i zachować równowagę między życiem prywatnym, a zawodowym

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Biuro regionalne LUBLIN: Ul. Sławinkowska 6c/ Lublin. tel Szkolenie: Przyjazny Urząd. Październik 2016.

MARKETING I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE PRODUKTEM.

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

PERSONAL BRAND INSPIRATION

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

Gremium IDK, Moszyn 50, Pułtusk, tel ,

SZKOLENIE: Ochrona danych osobowych w praktyce z uwzględnieniem zmian od r.

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

OFERTA SZKOLENIA PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA W URZĘDZIE

REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG. Postanowienia ogólne

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

Motywowanie Pracowników -

Nowelizacja Kodeksu Cywilnego w zakresie sprzedaży, rękojmi i gwarancji, z uwzględnieniem umów o dzieło i roboty budowlane. Nowe prawo konsumenckie.

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE NA PODSTAWIE UMOWY ZLECENIA

Autorytet i wywieranie wpływu

Konferencja UDT. BEZPIECZEŃSTWO URZĄDZEŃ TRANSPORTU BLISKIEGO Dźwigi, przenośniki, urządzenia dla niepełnosprawnych AKTUALNE WYMAGANIA

PROFESJONALNY SYSTEM OBSŁUGI I KOMUNIKACJI Z KLIENTEM

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Szkolenie otwarte SZEFOLOGIKA - czyli dlaczego warto dokonać rewolucji w modelu pracy menedżerskiej w ciekawych czasach

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 I 2015 R

Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

REGULAMIN SZKOLEŃ BIO-TECH MEDIA SP. Z O.O. 1 SZKOLENIA

ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU

FORUM PRAWAKORPORACYJNEGO Optymalnerozwiązaniaprawneipraktyki rynkowewspółkachkapitałowych

Controlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie

Konferencja UDT. ORGANIZATOR: Urząd Dozoru Technicznego Oddział w Bydgoszczy ul. Kamienna 76, Bydgoszcz

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

OFERTA SZKOLENIA SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Fakturowanie w 2017 r. szkolenie dla osób zajmujących się wystawianiem i księgowaniem faktur.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

CUSTOMER JOURNEY MAPPING 2 4 S I E R P N I A W A R S Z A W A

OFERTA SZKOLENIA DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ I PRAWO AUTORSKIE

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego

SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?

Szkolenie UDT grudnia 2016 r. Hotel Restauracja DELICJUSZ Trzebaw, ul. Poznańska Stęszew

20 października 2016r, Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa

Warszawa, 18 lipca 2017 r.

KONFERENCJA WRZEŚNIA 2015 r. HOTEL STOK**** Jawornik 52A Wisła URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO PEŁNOMOCNIK W OBLICZU NOWELIZACJI

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Transkrypt:

Każda osoba zarządzająca ludźmi powinna dbać o budowanie autorytetu i wizerunku profesjonalisty. Skuteczne zarządzanie ludźmi to klucz do sukcesów personalnych danego kierownika oraz do realizacji celów stanowiska. To w jakim stylu zarządzasz może przedłożyć się na wyniki Twoich pracowników. Skorzystaj z dostępnym na szkoleniu narzędzi i zwiększ swoją efektywność jako kierownika zespołu. CELE SZKOLENIA Poprawa efektywności lidera. Poznanie stylów i dyrektyw przywództwa. Wypracowanie metod efektywnego działania. Rozwój umiejętności budowania autorytetu i wywierania wpływu w relacjach ze współpracownikami poprzez uporządkowanie wiedzy i przećwiczenie umiejętności. Udoskonalenie umiejętności przywódczych. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW Zwiększenie efektywności osobistej jako lidera zespołu. Zwiększenie efektywności w zakresie realizacji celów biznesowych firmy. Zrozumienie istoty słowa szef a także kryjących się pod nim obowiązków. Zwiększenie świadomości swoich umiejętności, które stanowią o autorytecie. Wzmocnienie kompetencji przywódczych. Świadome kreowanie postawy skutecznego szefa. ADRESACI SZKOLENIA Osoby, delegowane do zarządzania zespołem. Osoby, awansowane na stanowisko przełożonego. Osoby, które chcą zwiększyć swoją efektywność menedżerską. Osoby, chcące odświeżyć i usystematyzować wiedzę z zakresu efektywnego zarządzania zespołem. Menedżerowie wyższego i średniego szczebla. Osoby, zainteresowane powyższą tematyką i zainteresowane rozwojem osobistym. 1

PROGRAM SZKOLENIA: Skuteczny szef. Jak budować wizerunek i autorytet? Jaki wybrać styl zarządzania i zbudować expoze szefa? 09:30 10:00 Rozpoczęcie szkolenia, omówienie potrzeb uczestników oraz ustalenie kontraktu na szkoleniu. 10:00-11:30 I Moduł Skuteczny szef zadania i kompetencje menedżerskie Zdania menedżerskie zgodnie z profilem danego stanowiska i celami pracodawcy. Miniwykład. Kluczowe zasady zarządzania. Miniwykład. Kompetencje menedżerskie oraz umiejętności osobiste. Miniwykład. Ćwiczenie z arkuszem lidera. Potencjał oraz obszary do rozwoju. Miniwykład. Ćwiczenie z arkuszem lidera. Trudne sytuacje menedżerskie studium przypadku. Ćwiczenie grupowe. 11:30 11:45 Przerwa 11:45 13:00 II Moduł Skuteczny szef psychologia zarządzania Typologia osobowości. Miniwykład. Typologia szefów. Miniwykład. Typy władzy wg. D.Golemana kiedy i jak je stosować. Miniwykład. Ćwiczenie z arkuszem lidera. Trudne sytuacje menedżerskie studium przypadku. Ćwiczenie grupowe. 13:00-13:40 Przerwa obiadowa 13:40 15:00 III Moduł Skuteczny szef kreowanie wizerunku oraz autorytetu szefa Kreowanie wizerunku profesjonalisty z elementami savoir vivre. Prezentacja. Komunikacja niewerbalna mowa ciała, otoczenie i dress code. Miniwykład. Ćwiczenie na forum. Trudne sytuacje menedżerskie studium przypadku. Ćwiczenie grupowe. 15:00 15:15 Przerwa 15:15 16: 15 IV Moduł Skuteczny szef expoze szefa Komunikacja werbalna ton głosu, wyrazy, zarządzanie treścią. Miniwykład. Ćwiczenie na forum. Expoze szefa zasady przygotowania expoze szefa. Miniwykład. Ćwiczenie z arkuszem lidera. Ćwiczenie na forum. Trudne sytuacje menedżerskie studium przypadku. Ćwiczenie grupowe. 16:15 16:30 Podsumowanie szkolenia, omówienie wniosków. 2

METODA SZKOLENIOWA TERMINY: zgodnie z harmonogramem. CENA STAŁA: 890 zł netto (+23% vat) = 1094,70 zł brutto. Zwolnienie z VAT jeżeli szkolenie będzie opłacone w 70% lub w całości ze środków publicznych. CENA ZAWIERA: 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Zaświadczenie o odbyciu szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. PROMOCJE: Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. 3

PREZENT DLA CIEBIE Po udziale w szkoleniu otwartym w Human Skills, Uczestnik szkolenia otrzymuje prezent w postaci 20% rabatu na cenę podstawową kolejnego szkolenia otwartego. Prezent jest ważny 3 miesiące od daty udziału w pierwszym szkoleniu, na zakup szkolenia otwartego z katalogu wszystkich szkoleń otwartych, realizowanych w 2017r. Katalog wszystkich szkoleń otwartych znajdziesz tutaj: wejdź Prezent może zostać przekazany dla innego pracownika tej samej firmy. Prezent nie łączy się z innymi promocjami. ADRES SZKOLENIA: Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2. Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani 4

DATA SZKOLENIA: FORMULARZ ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE Firma szkoleniowa Human Skills tel. (22) 2242195; (22) 2242196 ul.widok 18/2; 00-023 Warszawa; biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl NIP 672 176 19 10; REGON 142332440 IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKÓW Stanowisko: Telefon: Adres email: Należność w kwocie netto: w kwocie brutto:.. zostanie przelana na podane konto. Upoważniam firmę Human Skills do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Firma/instytucja: Ulica, nr NIP Miasto Tel/fax Dane osoby zgłaszającej: imię i nazwisko Nr tel. i adres email 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie formularza zgłoszenia. 2. Prosimy o płatność przelewem w terminie do 3 dni roboczych od daty otrzymania potwierdzenia zgłoszenia, na konto Human Skills ul.rembielińska 12/19;03-343 Warszawa: Bank mbiznes konto: 18 1140 2004 0000 3202 6836 0723 3. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w wybranym szkoleniu. Istnieje możliwość pisemnej rezygnacji ze szkolenia, maksymalnie do 5 dni roboczych przed terminem szkolenia. W przypadku późniejszej rezygnacji, uczestnik/firma uczestnika zostanie obciążona pełnymi kosztami. 4. Istnieje możliwość zmiany terminu szkolenia lub/oraz zgłaszanego przez daną firmę uczestnika po uzyskaniu pisemnej aprobaty z ramienia firmy Human Skills. 5. Nieodwołanie zgłoszenia i brak uczestnictwa w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. 6. W przypadku odwołania szkolenia z winy organizatora zostaną zwrócone wpłacone koszty w 100%. 7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie naszych danych przez firmę Human Skills w zakresie prowadzonej przez nią działalności gospodarczej oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępnianie innym podmiotem. Dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. 8. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i je akceptuję. Pieczątka firmy zgłaszającej: Podpis osoby zgłaszającej: 5