ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU

Transkrypt

1 Warszawa ŚWIADCZENIAPIENIĘŻNEZUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGOW RAZIECHOROBY IMACIERZYŃSTWAW 2014ROKU

2 Warsztaty: ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 ROKU Warszawa, 10 czerwca 2014 r. DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU Na szkoleniu otrzymasz pełna wiedzę w zakresie świadczeń związanych z niezdolnością do pracy z powodu choroby, konieczności sprawowania osobistej opieki nad dziećmi i innymi chorymi członkami rodziny oraz związanych z macierzyństwem i rodzicielstwem. Dowiesz się jakie świadczenia i komu przysługują, a kiedy nie należy ich wypłacać. Dowiesz się jak ustalać prawo do zasiłków krok po kroku (przepisy, dokumenty). Przedstawimy sposób ustalania podstawy wymiaru świadczeń z wykorzystaniem wielu praktycznych przykładów. Sprawdzisz, usystematyzujesz i utrwalisz swoją wiedzę wynikającą z przepisów prawa i z którą spotykasz się w praktyce. Dowiesz się jak kontrolować pracownika korzystającego ze zwolnienia lekarskiego. Wyjaśnimy na czym polega formalna kontrola zaświadczenia lekarskiego i dlaczego to ważne. PROGRAM Harmonogram zajęć: 10:00 17:00 1. Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu: Obowiązkowo, Dobrowolnie. 2. Wynagrodzenie za czas choroby: Prawo do wynagrodzenia za czas choroby, Prawo do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego na przełomie roku kalendarzowego, Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego, Brak prawa do wynagrodzenia chorobowego, Wysokość wynagrodzenia chorobowego, Dowody do ustalenia prawa i wypłaty wynagrodzenia chorobowego. 3. Zasiłek chorobowy: Prawo do zasiłku chorobowego w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego,

3 Okres zasiłkowy, Prawo do zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy przypadającej na przełomie roku kalendarzowego, Okresy, za które zasiłek chorobowy nie przysługuje, Prawo i brak prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, Wysokość zasiłku chorobowego, Obniżenie zasiłku chorobowego, Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, Kontrola zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA (formalna i pod kątem orzekania o czasowej niezdolności do pracy). 4. Świadczenie rehabilitacyjne: Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego i okres jego wypłaty, Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, Brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, Zasady dotyczące ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne oraz niezbędna dokumentacja. 5. Zasiłek macierzyński, okres jego wypłaty i dokumentowanie prawa do tego świadczenia: Prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego; Zasiłek macierzyński dla pracowników za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, Zasiłek macierzyński dla pracowników za okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, Zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego, Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego, Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych nie będących pracownikami, Prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, Zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, Wysokość zasiłku macierzyńskiego, Brak prawa do zasiłku macierzyńskiego. 6. Zasiłek opiekuńczy: Prawo do zasiłku opiekuńczego i jego wysokość, Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego, Brak prawa do zasiłku opiekuńczego, Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego. 7. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, jego wysokość i okres wypłaty, Dokumentowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego. 8. Podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników:

4 Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru, Okres, z którego wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru, Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków wynagrodzenia z tytułu: umowy zlecenia, godzin nadliczbowych i za urlop wypoczynkowy, Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków, Zasady uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłku składników wynagrodzenia przysługujących za okresy miesięczne, kwartalne i roczne oraz przysługujące do określonego terminu i inne, Minimalna i maksymalna podstawa wymiaru zasiłku, Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków i zmiana wymiaru czasu pracy Obliczanie świadczenia rehabilitacyjnego. 9. Podstawa wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych niebędących pracownikami Przychód stanowiący podstawę wymiaru, Okres, z którego ustala się podstawę wymiaru, Ponowne ustalanie podstawy wymiaru. EKSPERT: RENATA TONDER Polityk społeczny, wykładowca, publicystka Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w zakresie ubezpieczeń społecznych. Od ponad 35 lat pracownik Centrali ZUS. Autorka i współautorka kilku publikacji książkowych, ponad publikacji w prasie fachowej. Jako wykładowca zrealizowała ponad 500 szkoleń o tematyce świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wykształcenie: 1996 Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego 2010 Studia doktoranckie SGH Doświadczenie zawodowe: Wykładowca od ponad 20 lat (ponad 500 zrealizowanych szkoleń) Publicysta od ponad 25 lat (kilka zrealizowanych pozycji książkowych, ponad zrealizowanych publikacji i opracowań) Zakres specjalizacji: Ubezpieczenie chorobowe Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego Świadczenia w razie choroby z ubezpieczenia wypadkowego Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby

5 1 osoba DANE UCZESTNIKÓW 2 osoba 3 osoba FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W 2014 ROKU Warszawa, 10 czerwca 2014 r. Golden Floor Millenium Plaza PLN + VAT (do 30 maja 2014 r.) PLN + VAT (od 31 maja 2014 r.) W ramach uczestnictwa zapewniamy również: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciastka, owoce) oraz certyfikat ukończenia szkolenia. DANE OSOBY ZGŁASZAJĄCEJ (DO KONTAKTU) DANE FIRMY Nazwa Adres NIP /fax Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem określającym warunkami uczestnictwa i akceptuję zobowiązanie do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszego zgłoszenia. Jednocześnie oświadczam, że jestem osobą upoważnioną do zaciągania wynikających z niniejszego zgłoszenia zobowiązań wobec Nova Skills sp. z o.o. Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997r. Nr 133 poz. 833) Nova Skills sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (dalej NS), informuje, że jest administratorem danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez NS, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów i partnerów NS. Zgodnie z ustawą z dnia r. (Dz. Ust. 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną wyrażamy zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych dotyczących NS oraz partnerów i klientów NS. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania. Zgodnie z 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, zasad przechowywania oraz trybu udostępniania organowi podatkowemu lub organowi kontroli skarbowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 249 poz. 1661), oświadczam, iż zgadzam się na wystawianie oraz przesyłanie mi faktur elektronicznych na adres e mail księgowości wskazany w formularzu zgłoszeniowym. REGULAMIN ZGŁOSZENIA 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia na konto NS wskazane w potwierdzeniu. 2. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem prześlemy Państwu oficjalne potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres e mail osoby do kontaktu wskazanej w formularzu. 3. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia powoduje powstanie zobowiązania do zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. NS zastrzega sobie prawo do zmiany ekspertów, miejsca szkolenia lub jego odwołania z przyczyn niezależnych. PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DATA I PIECZĘĆ