Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:



Podobne dokumenty
Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Kryteria Oceny Rozmów w Konkursie Telemarketer Roku 2019

Projekt: PODKARPACKA AKADEMIA NOWOCZESNEGO BIZNESU. Opis szkoleń handlowo - interpersonalnych

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych w środowisku międzynarodowym

Nowoczesne techniki sprzedaży Jak szybko i łatwo zwiększyć wyniki sprzedaży?

Psychologia sprzedaży

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny.

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Rozwój kompetencji społecznych w MŚP

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

WSPÓŁCZESNY MARKETING cz. II

Profesjonalne Prezentacje Handlowe - inspirujące warsztaty praktyczne.

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

Załącznik nr 1 do Regulaminu Konkursu Telemarketer Roku IV edycja 2012

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta. Serdecznie zapraszamy do współpracy. szkolenia@sprzedaz-malopolska.pl

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Regulamin Konkursu Telemarketer Roku VI edycja 2014

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

PACJENT W CENTRUM UWAGI SKUTECZNY LIDER PERSONEL NA MEDAL STRATEGIE MARKETINGOWE oferta szkoleń

Skuteczność w sprzedaży

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

szkolenia dzień szkolenia (od do)

MarPunkt Mariusz Petrykowski

Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec sprzedaż obsługa zarządzanie

Szanowni Państwo. Tomasz Dziobiak Urszula Gradowska

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Załącznik nr 1 do Regulaminu Konkursu. Telemarketer Roku II edycja 2010

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

Asertywność / Asertywność szefa

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Kurs z technik sprzedaży

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Standardy obsługi klienta i procesów sprzedażowych - warsztaty

ILLUSTRO SZKOLENIA DORADZTWO GRZEGORZ RIPPEL Opole, ul. Cygana 4 Tel. 77/ , Fax 77/ Marek Nowak tel.

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

SKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY NA RYNKU B2B

W ramach Komponentu II realizowane są:

Załącznik nr 1 do Regulaminu Konkursu Telemarketer Roku III edycja 2011

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

Rozwój kluczowych kompetencji doradcy finansowego

Sztuka profesjonalnej obsługi klienta

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

ZAPRASZA NA SZKOLENIA OTWARTE

Komunikacja perswazyjna w sprzedaży i negocjacjach

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

REKLAMACJE. Adresaci szkolenia: kierownicy i pracownicy działów reklamacji i obsługi klienta,

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROGRAM SZKOLENIA

Jak negocjować z sieciami marketów

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Oferta szkolenia otwartego

Zmiany w prawach konsumenta i reklamacje warsztaty prawne i psychologiczne

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

Warszawa, dn r.

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

SZKOLENIE. Kreacja skutecznej reklamy. tel: ; fax: ;

PROGRAM SZKOLENIA. Czas trwania 24 godziny dydaktyczne - 3 dni. Program szkolenia Dzień I

CAZ-531-2/12 Pajęczno, r. WYKAZ PORAD GRUPOWYCH PLANOWANYCH W II KWARTALE 2012R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PAJĘCZNIE

COACHING jako skuteczne narzędzie zarządzania pracownikami

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

ECK EUREKA tel fax

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

ROZEZNANIE RYNKU nr 03/RR/2018

Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem

Szkolenia profilaktyczne w okresie ferii zimowych w 2014 roku

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Szkolenia dla specjalistów inwestycyjno-ubezpieczeniowych

Transkrypt:

Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie: PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA Wzoruj się na najlepszych! Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską Z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013

O sukcesie instytucji decyduje nie tylko jakość produktów czy usług, ale także przygotowanie merytoryczne i zachowania personelu w kontaktach z klientami, ponieważ ma to decydujący wpływ na wizerunek Firmy, jaki klienci tworzą sobie w wyniku rozmaitych kontaktów z pracownikami, jak są traktowani i jak są załatwiane ich interesy. Profesjonalna obsługa klienta to przede wszystkim dbanie o jego zadowolenie. Cel szkolenia: Trening rozwija umiejętności nawiązywania długotrwałych relacji z klientami. Dodatkowym celem szkolenia jest stworzenie indywidualnego programu doskonalenia umiejętności komunikowania się. Celem szkolenia jest także podniesienie skuteczności rozmów i działań marketingowych prowadzonych za pośrednictwem telefonu poprzez doskonalenie takich umiejętności jak: szybkie nawiązanie kontaktu z potencjalnym klientem przez telefon, dokładne określenie jego potrzeb, umawianie się na spotkanie, przedstawianie oferty, radzenie sobie z zastrzeżeniami, obiekcjami i odmową. Profil uczestników: Szkolenie przeznaczone jest dla osób będących w bezpośrednim kontakcie z klientem. Program szkolenia jest każdorazowo dostosowywany do profilu grupy uczestników. Korzyści dla uczestników: Uczestnicy szkolenia poznają standardy w profesjonalnej obsłudze klienta, uczą się budować własną siłę i skuteczność w relacjach z kontrahentem. Metody pracy podczas szkolenia: Wykład multimedialny, ćwiczenia w grupach zadaniowych, scenki, analizy pomysłów uczestników, dyskusje moderowane.

ZAKRES SZKOLENIA OBSŁUGA KLIENTA WPROWADZENIE. 1. Czynniki sukcesu sprzedawcy 2. Pierwsze wrażenie jako istotny czynnik nawiązania współpracy efekt aureoli, efekt rogów, samospełniające się proroctwo, atrybucje 3. Techniki autoprezentacyjne ANALIZA POTRZEB KLIENTA 1. Piramida potrzeb Maslowa i dwuczynnikowa teoria potrzeb Herzberga 2. Rola pytań struktura diamentu i lejka 3. Aktywne słuchanie 4. Parafraza PRZEDSTAWIENIE OFERTY/ROZWIĄZANIA 1. Model CKMA(D)- język cech vs język korzyści 2. argumenty racjonalne vs argumenty emocjonalne 3. strategie perswazji TYPY KLIENTÓW ORAZ SPOSÓB ICH OBSŁUGI 1. Klient ja vs klient inni 2. Klient negujący vs klient zgodny 3. Klient cele vs klient problemy 4. Klient chaotyczny vs klient systematyczny 5. Klient osobisty vs klient rzeczowy 6. Style komunikowania się raz jeszcze o dostrojeniu! PRZEZWYCIĘŻANIE OBIEKCJI KLIENTA 1. Odkrywanie zagrożonych potrzeb klienta 2. Rodzaje obiekcji 3. Metody przezwyciężania obiekcji 4. Gry handlowe klientów 5. Stanowisko vs interes

ZAKRES SZKOLENIA cd REKLAMACJE 1. Algorytm przyjmowania reklamacji 2. Zakazane zwroty w obsłudze klienta 3. Zamiana komunikatu negatywnego na komunikat pozytywny TRUDNE SYTUACJE W KONTAKCIE Z KLIENTEM 1. Kontrola emocji hamulec przekleństw 2. Technika PIW 3. Doprecyzowywanie 4. Technika POPO ZAMKNIĘCIE SPRZEDAŻY 1. Sygnały gotowości do zakupu 2. Rodzaje zamknięć 3. Redukcja dysonansu podecyzyjnego 4. Sprzedaż komplementarna TELEFONICZNA OBSŁUGA KLIENTA 1. Komunikowanie się - praktyczne wprowadzenie do pracy z telefonem: 2. Specyfika komunikowania się przez telefon - zalety i ograniczenia 3. Telefon jako narzędzie pracy - sesja wideo ASERTYWNOŚĆ JAKO SPOSÓB NA RADZENIE SOBIE Z TRUDNYM KLIENTEM 1. Klient stawia nadmiarowe żądania asertywna odmowa, technika zdartej płyty 2. Klient zachowuje się inwazyjnie i narusza godność sprzedawcy procedura stopniowania reakcji Pameli Butler 3. Klient krytykuje zamiana oceny na opinię, reakcja na krytykę: częściowo słuszną, oceniającą osobę a nie działanie, wyrażoną w agresywnej formie, aluzyjną, zaskakującą

Firma działa na rynku od początku lat dziewięćdziesiątych. Początkowo zajmowała się reklamą wielkogabarytową i zewnętrzną. Dzięki szeregowi udanych realizacji zdobyła znaczącą pozycję, głównie na rynku lokalnym. Koniec lat 90 to pierwsze znaczące realizacje (CASTORAMA, TTW). Od 2000 roku Spółka poszerzyła swoją ofertę o projektowanie, adaptację i wdrażanie Systemów Identyfikacji Wizualnej, a w sferze wykonawczej o nowe technologie wkraczające do reklamy oraz o dobór, dostarczanie i montaż Systemów Komunikacji Wizualnej w oparciu o wyroby renomowanych producentów. W ostatnich latach, dzięki zdobytemu doświadczeniu i kreatywnej kadrze Grupa CONTENT wyspecjalizowała się w obsłudze wielooddziałowych przedsiębiorstw na terenie całego kraju (głównie banków), w zakresie projektowania i adaptacji stosowanych przez Spółki matki systemów oznakowania swoich placówek do polskich realiów (systemy miar, dostępne materiały, optymalizacja kosztów), montażu i serwisie poszczególnych elementów oznakowania oraz w nietypowych, nowatorskich rozwiązaniach. GRUPA CONTENT Sp. z o.o. ul. Tomaszewskiego 2, 60-692 Poznań tel. +48 61 656 2000, fax. +48 61 656 2001 NIP: 779-21-04-858 REGON 639714354 Sąd Rejonowy w Poznaniu, XXI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego Numer KRS: 0000104585 Kapitał zakładowy: 60 000,00 zł content@grupacontent.com www.grupacontent.com