teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.
|
|
- Magda Borkowska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Strona1 teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str Zarządzanie jakością i logistyką str Umiejętności osobiste str kontakt :
2 Strona2 Proces zarządzania i przywództwa 1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 2. Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów _ 2800 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 3. Ocena okresowa pracowników _ 2290 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 4. Efektywne zarządzanie zespołem pracowniczym _ 2560 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 5. Motywowanie pracowników call center / telemarketerów _ 2100 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 6. Efektywne zarządzanie zmianą w organizacji _ warsztaty praktyczne _ 2390 / dzień szkoleniowy / grupę do 5 osób 7. Profesjonalna rekrutacja pracowników w praktyce _ 2250 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 8. Trening potencjały menadżerskiego _ 2450 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
3 Strona3 9. Skuteczna komunikacja w zespole pracowniczym _ 2350 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 10. Interdyscyplina w obsłudze Klienta wewnętrznego _ 2350 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 11. Budowanie i rozwój zespołu _ 2490 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 12. Rekrutacja i selekcja pracowników _ 2490 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 13. Przywództwo wyższego stopnia _ warsztat zaawansowany _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 14. Rekrutacja skoncentrowana na osobie w polityce personalnej Firmy _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 15. Etyka zawodowa. Konstruowanie kodeksu etycznego w Firmie _ 3890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 16. Zarządzanie zespołem _ 3890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 17. Efektywne zebrania. Negocjacje w procesach organizacyjnych _ 3890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 18. Jak skutecznie motywować i kierować ludźmi _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 19. Zarządzanie zespołem projektowym _ 2490 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
4 Strona4 Proces obsługi Klienta 20. Profesjonalna obsługa Klienta _ 1270 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 21. Reklamacja i obsługa Klienta w trudnych sytuacjach _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 22. Strategie obsługi Klienta. Strategiczna przewaga Firmy _ 2600 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 23. Profesjonalna obsługa Klienta w kontakcie telefonicznym _ 2600 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 24. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych Klientów _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 25. Trudne sytuacje w obsłudze Klienta _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 26. Zarządzanie Klientem strategicznym _ 2500 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 27. Budowanie i zarządzanie relacjami z Klientami _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
5 Strona5 28. Profesjonalna komunikacja z Pacjentem _ 2500 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 29. Jak podnieść jakość w rozmowie telefonicznej z Pacjentem _ 2500 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 30. Sprzedaż komplementarna _ 2970 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 31. Podnoszenie jakości obsługi Klienta _ 2500 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 32. Telefoniczna obsługa Klienta _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 33. Profesjonalna obsługa Klienta z elementami technik sprzedaży _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 34. Windykacje handlowe _ 3070 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 35. Negocjacje zakupowe _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 36. Skuteczna korespondencja handlowa z Klientem _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 37. Nowoczesna sprzedaż relacyjna _ 3070 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 38. Nowoczesne techniki w rozmowie telefonicznej _ 3070 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
6 Strona6 39. Telewindykacja _ 3070 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 40. Kultowe aspekty negocjacji handlowych _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 41. Asertywność w obsłudze Klienta _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
7 Strona7 Proces sprzedaży - zakupu 42. Profesjonalizm w negocjacjach. 62 gry negocjacyjne _ 2690 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 43. Skuteczny handlowiec. Skuteczne techniki sprzedaży _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 44. Skuteczne sposoby na realizację technik sprzedażowych _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 45. Sprzedaż doradcza _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 46. Telemarketing. Nowoczesne formy dotarcia do Klienta testem 30 sekund _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 47. Techniki finalizacji _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 48. Ingracjacja czyli jak komplementować Klienta _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 49. Skuteczna rozmowa telefoniczna _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
8 Strona8 50. Obiekcja = wstęp do rozmowy _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 51. Profesjonalna prezentacja w obszarze wywierania wpływu _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 52. Zarządzanie sobą w czasie w komunikacji z Klientem _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 53. Techniki sprzedaży aktywnej _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 54. Skuteczna sprzedaż za pomocą słów _ 1670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 55. Telefoniczna sprzedaż z wykorzystaniem zachowań społecznych _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 56. Erystyka czyli zarządzanie konfliktem pod kątem realizacji celów sprzedażowych _ 3670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 57. Techniki erystyczne z poziomu negocjacji pozycyjnych. Dystans społeczny _ 3670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 58. Budowanie prestiżu. Profesjonalizm handlowca _ 2670 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 59. Rapport. NLP _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 60. Metody mentalistyczne. Miej wpływ na decyzje Klienta _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
9 Strona9 Marketing i PR 61. Plan marketingowy w Firmie _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 62. Budowanie wizerunku Firmy _ 4090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 63. Kreacja skutecznej reklamy _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 64. Innowacyjna komunikacja _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 65. Trening medialny _ 4970 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 66. Kreowanie marki _ 4970 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 67. Marketing internetowy _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 68. Budowanie zespołu handlowców. Wizja, strategia, cele _ 3790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
10 Strona PR _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 70. Profesjonalna prezentacja Firmy na targach _ 4090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 71. Telemarketing _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
11 Strona11 Zarządzanie jakością i logistyką 72. Mapowanie strumienia wartości _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 73. Szczegółowe harmonogramowanie produkcji _ 4710 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 74. Audyt wewnętrzny w organizacji _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 75. Lean Manufacturing _ 4710 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 76. Metodologia G8D _ 4710 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 77. Gospodarka magazynowa od podstaw _ 4710 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 78. KSP _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 79. Zarządzanie produkcją _ 4710 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
12 Strona Metody redukcji kosztów zaopatrzenia _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 81. Metody rozwiązywania problemów jakościowych _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 82. Planowanie zmiany _ 2790 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 83. Gospodarka odpadami _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 84. Poka - Yoke _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 85. 5s _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 86. SCM _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 87. TPM _ 3090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
13 Strona13 Umiejętności osobiste 88. Sztuka wystąpień publicznych _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 89. Techniki manipulacji i perswazji _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 90. Zarządzanie stresem _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 91. Efektywna komunikacja z poziomu metod mentalistycznych _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 92. Sztuka prezentacji i autoprezentacji _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 93. Postawa asertywna _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 94. Komunikacja w zarządzaniu _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 95. Trening interpersonalny _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
14 Strona Trening kreatywnego myślenia _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 97. Zarządzanie sobą w czasie _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 98. Zarządzanie sobą poprzez cele _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 99. Sztuka przejmowania kontroli nad rozmową _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 100. Dystans społeczny a dystans retoryczny _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób 101. Budowanie pewności siebie. Programowanie poprzez hipnozę _ 2090 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
Strona1 Proces zarządzania i przywództwa 1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 2. Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów _ 2800 /
Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec 2011. sprzedaż obsługa zarządzanie
Warsztaty otwarte Program styczeo czerwiec 2011 sprzedaż obsługa zarządzanie 1 Maciej Buś Dyrektor Programowy Akademii Telemarketingu, Prezes Instytutu Contact Center. Akademia Telemarketingu to kompleksowe
ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex
ŻYCIORYS ZAWODOWY 1. Nazwisko: Wardzała 2. Imię: Katarzyna 3. Wykształcenie: wyższe Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok) Wydział Finansów i Zarządzania w y, kierunek Zarządzanie 2015
Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2011r SZKOLENIA Z ZAKRESU FINANSÓW: ANALIZA FINANSOWA DLA NIEFINANSISTÓW 26-28 września ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIĘBIORSTWA 28-29 listopada 5-7 grudnia Łódź- 1100 ANALIZA I
Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych
Kompetencje Doskonałe Realizacje projektów szkoleniowych Styczeń 2018 Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 2 Specjalizacja w szkoleniach Doradztwo biznesowe Szkolenia
VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem
Opis VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem Szanowni Państwo, VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem to coroczne wydarzenie organizowane przez Progress Project w stolicy Polskich Tatr. 36 intensywnych
OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ
OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ OFERTA MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ SZKOLENIOWA 2013/2014 Szanowni Państwo, KATEGORIE: HUMAN 2 RESOURCES ZARZĄDZANIE
Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych
LP TEMAT SZKOLENIA DATA ROZPOCZĘCIA DATA ZAKOŃCZENIA MIEJSCE CENA NETTO PRZYWÓDZTWO I ROZWÓJ MENADŻERSKI 1 Trudne rozmowy komunikacja w rozmowie z pracownikiem 11.01.2016 11.01.2016 Opole 800,00 zł 2 3
Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL
Oferta szkoleniowa Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL W swojej ofercie posiadamy szkolenia z zakresu: 1. Zarządzania projektami Wprowadzenie do zarządzania projektami, Metody i narzędzia stosowane w zarządzaniu
KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM. 1 www.sztuka-sprzedazy.pl SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE
KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE 1 www.sztuka-sprzedazy.pl Propozycja szkoleń Szanowni Państwo, Oddaję w Państwa ręce propozycje szkoleń, które poprowadzę
www.factotum.pl Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.
Szanowni Państwo, W załączeniu przekazujemy Paostwu ofertę realizacji szkoleo kierowaną do Menedżerów zarządzających sprzedażą w handlu detalicznym oraz Handlowców zajmujących się sprzedażą bezpośrednią
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015 FINANSE I CONTROLLING Analiza finansowa - jak podejmować właściwe decyzje finansowe Controlling dla zaawansowanych warsztaty Finanse dla niefinansistów - jak zrozumieć
TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH
1 Jak skutecznie rozmawiać przez telefon - szkolenie telemarketingowe 2 Magia sprzedaży - bezpośrednia obsługa klienta 3 Profesjonalna obsługa klienta biurowego 4 Mechanizmy psychologiczne w reklamie 5
termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014
Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe Proponowany termin i cena w Krakowie 26 sierpnia 2014 lekcyjnych) 750 zł Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy
Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż
PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje
termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław
Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem
STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)
STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny
AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?
AKTYWNA SPRZEDAŻ Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi? Potrzebna jest odpowiednia baza, polegająca na odpowiednim nastawieniu sprzedawcy do swojego zawodu, oraz nabyciu i skorygowaniu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI KLUCZEM DO SUKCESU NR POKL.08.01.01-10-007/14 NOWA SZKOŁA SP. Z O.O. W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI W TERMINIE:
Lista szkoleń. Finansowane ze środków EFS. Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz.
Lista szkoleń Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz. Orientacyjna cena dla uczestnika Egzamin końcowy 1 ABC przedsiębiorczości 10 30 150,00 tak nie 2 ABC przedsiębiorczości
ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie
Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do
VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem
VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem Terminy szkolenia 11-13 grudzień 2013r., Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór **** 12-13 grudzień 2013r., Zakopane - Hotel Grand Nosalowy Dwór **** Opis Szanowni
www.factotum.pl Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.
Szanowni Państwo, W załączeniu przekazujemy Paostwu ofertę realizacji szkoleo kierowaną do Menedżerów Sprzedaży oraz Doradców współpracujących z firmami finansowo-ubezpieczeniowymi. Projekt został opracowany
Opis zakładanych efektów kształcenia
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 7 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 28 stycznia 2013 r. Opis zakładanych efektów kształcenia Nazwa studiów: Sprzedaż i negocjacje handlowe Typ studiów:
Zdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA
168 godzin zajęć 9 miesięcy nauki 10 zjazdów PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 1. Style kierowania i przywództwo (12 godz.) przywództwo - kiedy warto być przywódcą praktyczne
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze
Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze CEL SZKOLENIA: Celem szkolenia jest przygotowanie kadry do pełnienia funkcji doradczych. Kandydaci na doradców otrzymają podstawową wiedzę i umiejętności
OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców
OFERTA DLA BIZNESU I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców (2 x 5 h) Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najważniejszymi praktycznymi aspektami zasad zatrudniania
Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.
Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM Hr2power to: poszukiwanie najlepszych zasobów ludzkich diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w
NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ
Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana
AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia
SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE
Projekt Kierunek dobra praca podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w, SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE luty - kwiecień 1. Inteligencja emocjonalna w biznesie 24 lutego 2017 (piątek) 12.00-18.00
Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja
Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja Lp. Tematyka Forma zajęć Liczba BLOK OGÓLNY/WSPÓLNY 10 I. Sprawne zarządzanie w JST 1. Podstawy teorii organizacji i zarządzania
Wydział Nauk Społecznych
Wydział Nauk Społecznych 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 30 30 1 Język obcy Zo 3 30 30 LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 40
Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,
Szanowni Paostwo, przedstawiamy harmonogram szkoleo otwartych oraz coachingu dla firm, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Cechuje nas otwartośd, elastycznośd i indywidualne podejście do każdego
Program kierunku Zarządzanie *
Program kierunku Zarządzanie * Międzynarodowe Wybierz specjalność, aby sprawdzić przedmioty: Innowacje i przedsiębiorczość Komunikacja Marketing interaktywny Zarządzanie organizacją Zarządzanie zasobami
Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej
Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej Spis treści I. Informacje ogólne o Akademii X-KOM... 3 1. Cele programu szkoleniowego:...
OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH
OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Dla Biznesu. Z sensem. S t r o n a 2 Szkolenia z kontekstem Dostosowane do potrzeb firmy i uczestników (poprzedzone badaniem potrzeb). Charakter warsztatowy (ćwiczenia).
szkolenia dla biznesu
szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja
FORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH
FORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH I. Dane firmy aplikującej: Nazwa firmy Adres: Województwo: Miasto: Kod pocztowy: Ulica: Lokal: Osoba kontaktowa Imię: Nazwisko: Stanowisko: Telefon:
UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r.
UCHWAŁA Nr 145/2011 Rady Wydziału Społeczno Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 10 maja 2011 r. w sprawie uchwalenia planu studiów i ramowych programów przedmiotów na studiach
Oferta produktowa w zakresie szkoleń i wdrożeń
2 1 3 Oferta produktowa w zakresie szkoleń i wdrożeń Rozwiązania niestandardowe Dostosowanie do potrzeb wynikających z celów strategicznych, wizji lub oczekiwań klienta. Indywidualne dostosowanie elementów
Warszawa, dn r.
Warszawa, dn. 25.06.2019 r. ZAPROSZENIE NR 3/WPD/2019 do składania ofert w ramach szacowania wartości zamówienia na usługę przeprowadzenia szkoleń zamkniętych dla studentów - uczestników projektu Wiem,
Wszystkie szkolenia zł +23% VAT zł +23% VAT. MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu
Wszystkie szkolenia MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu 27-28 maja 2019 17-18 czerwca 2019 ZARZĄDZANIE
Asystentki Sekretarki
Asystentki Sekretarki Akademia Przywództwa Kobiet I - autoprezentacja i budowanie marki Analiza Kolorystyczna dla Profesjonalistów 12 typów 14-15.12.2018 18-19.1.2018 Asystent / Asystentka Zarządu i Rady
grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa
Temat szkolenia Proponowany termin i cena w Krakowie Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) 1. Przekształcanie grupy pracowników w zespół zadaniowy 2. Efektywna Wizyta
AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY
USPRAWNIAMY PROCESY to firma szkoleniowo - doradcza o solidnych podstawach, na rynku istnieje już blisko 15 lat. W tym okresie najlepsi specjaliści przeszkolili kilkaset firm, przyczyniając się do podnoszenia
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH ATL. LUTY-SIERPIEŃ 2016.
Polska firma szkoleniowa od 6 lat na rynku szkoleń dla biznesu. HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH ATL. LUTY-SIERPIEŃ 06. PRZEDSTAWIAMY PAŃSTWU PROPOZYCJĘ AKTUALNYCH, CIEKAWYCH I PRAKTYCZNYCH SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH
Poziom 5 EQF Starszy trener
Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje
ROK STUDIÓW: I. WYDZIAŁ FILOLOGICZNO-HISTORYCZNY KIERUNEK STUDIÓW: Analityka i kreatywność społeczna
SPECJALNOŚĆ: ROK STUDIÓW: I ROK AKADEMICKI: 06/07 Ilość godzin w semestrze: I oraz forma iczenia Ilość godzin w semestrze: II oraz forma iczenia. Podstawy socjologii. Podstawy psychologii. Podstawy filozofii.
Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem
Oferta na przeprowadzenie autorskiego szkolenia: Obsługa i komunikacja z trudnym Pacjentem dedykowana dla Pana Adama Szlęzaka Prezesa Zarządu Autorki: dr inż. Agnieszka Kołodziejczyk, Agnieszka Biernacka
1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)
1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) Kulturowe i społeczne uwarunkowania kierowania ludźmi Style kierowania Menedżer a przywódca Ewolucja koncepcji przywództwa Zachowania
Psychologia sprzedaży
Psychologia sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/5005/8977 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 50,00 zł Cena brutto za godzinę 61,50 Możliwe współfinansowanie
Zarządzanie zmianą - Szkolenie dla ścisłej kadry zarządzającej
Zarządzanie zmianą - Szkolenie dla ścisłej kadry zarządzającej 1. Proces zmiany i istota zarządzania innowacjami Czy potrafimy zarządzać zmianami? Na czym polega zarządzanie zmianą? Kiedy wprowadzać zmiany?
PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH
PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia
tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną strategię rozwoju Firmy
BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Twoja firma jest w bardzo dobrej
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT we współpracy z Urzędem Statystycznym w Poznaniu w projekcie Kadry dla Gospodarki współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta
Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Oferta e-mail: biuro@garg.pl, www.garg.pl 1. Informacje podstawowe o szkoleniu Szkolenie skierowane jest do aktywnych osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje, a tym
Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI
KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA Marketing i komunikacja rynkowa to kierunek przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu. Zajęcia pozwalają zdobyć wiedzę
SPRZEDAŻ I MARKETING KOMPETENCJE OSOBISTE ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE HUMAN RESOURCES SZKOLENIA DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
BIIURO ORGANIIZACJII DORADZTWA II SZKOLENIIA KATALOG SZKOLENIA 2009 SPRZEDAŻ I MARKETING KOMPETENCJE OSOBISTE ZARZĄDZANIE I MOTYWOWANIE HUMAN RESOURCES INTEGRACJA/ TEAM BUILDING SZKOLENIA DLA ADMINISTRACJI
Warsztaty DORADCA KLIENTA. Oferta
Warsztaty DORADCA KLIENTA Oferta e-mail: biuro@garg.pl, www.garg.pl 1. Informacje podstawowe o szkoleniu Szkolenie skierowane jest do aktywnych osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje, a tym samym
RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE.
RAMOWE PROGRAMY KURSÓW REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU ZDOBĄDŹ KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Na zakończenie każdego z kursów przewidziano 4 godziny zajęć doradczych związanych z kursem. RACHUNKOWOŚĆ Z ZAAWANSOWANYM
NOWOCZESNY I PROFESJONALNY SEKRETARIAT ZARZĄDU
Projekt szkolenia otwartego NOWOCZESNY I PROFESJONALNY SEKRETARIAT ZARZĄDU Cele szkolenia: Codzienna praca sekretarki/asystenta koncentruje się na przyjmowaniu interesantów, bezpośrednich kontaktach z
14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:
14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: www.szkolenia-menedzerskie.pl * wg. Rankingu Firm Szkoleniowych więcej patrz slajd
Skuteczne ścieżki w sprzedaży
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie Skuteczne ścieżki w sprzedaży Czy masz czasem uczucie, że możesz osiągnąć więcej niż do tej pory? I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? Sukces w sprzedaży może być budowany
Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji
Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/03/8493/7366 Cena netto 1 800,00 zł Cena brutto 2 214,00 zł Cena netto za godzinę 0,00
Optymalizacje procesów
Optymalizacje procesów Lean Manufacturing Szkolenie Wdrożenie Konsulting Warsztat Audyt ASO ocena stanu obecnego - - - - + Lean Manufacturing podstawy + + + + + Identyfikacja marnotrawstwa + + + + - Zarządzanie
Wydział Nauk Społeczny
Wydział Nauk połeczny 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 20 20 1 Język obcy Zo 3 20 20 ICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 30 20
OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach
Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego OFERTA WSPÓŁPRACY w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 PRIORYTET II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału
MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA
KIERUNEK MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA (I S, II S, I NS, II NS)* Kierunek ten, unikatowy w południowej Polsce, został przygotowany z myślą o kształceniu wysokiej klasy specjalistów z zakresu marketingu.
Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL Opis szkoleń planowanych do realizacji w ramach projektu
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ PRZYWÓDZTWO I KIEROWANIE REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW Jak rekrutować najlepszych pracowników TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2 dni MIEJSCE: CENA: Dobór właściwej strategii
OPIS CELÓW i PROGRAMY SZKOLEŃ TWARDYCH oraz MIĘKKICH
OPIS CELÓW i PROGRAMY SZKOLEŃ TWARDYCH oraz MIĘKKICH Spis treści I. SZKOLENIA MIĘKKIE... 2 1. BLOK 1: MAPA CELÓW I MARZEŃ... 2 2. BLOK 2: ROZWÓJ OSOBISTY... 3 II. SZKOLENIA TWARDE... 5 3. BLOK TEMATYCZNY
AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP
AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP Akademia Zarządzania MMP to ponadregionalny otwarty projekt szkoleniowy. Uczestnicy są rekrutowani z całej Polski, a szkolenia odbywają się na terenie 5 województw. Cele szkolenia
Human Advice. firma szkoleniowo-doradcza
Human Advice firma szkoleniowo-doradcza biuro@humanadvice.com.pl Plac Solny 14 lok.3 50-062 Wrocław T:+48 504 148 016 NIP:6 9 5-1 0 3-4 9-7 0 REGON: 1 8 0 0 7 1 0 9 0 We inspire creative consciousness
Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został
Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources)
Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources) Zajęcia integracyjne (4 godz.) Przedstawienie studentom
AGENDA KAIZEN HR REALIZOWANE SZKOLENIA KONTAKT
2017, Warszawa AGENDA KAIZEN HR REALIZOWANE SZKOLENIA KONTAKT MISJA Kaizen to niekończący się pościg za strategią prowadzącą do klasy światowej(...) nieustanna strategia doskonalenia... każdego dnia, przez
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń zamkniętych na 2013 r. SPRZEDAŻ, NEGOCJACJE, WINDYKACJA, REKLAMACJE Kim jesteśmy? Trenerzy rada programowa Tematy szkoleń Najciekawsze projekty opisy Szkolenia
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE a. Przywództwo Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera w zespołach,
ROK STUDIÓW: I. WYDZIAŁ FILOLOGICZNO-HISTORYCZNY KIERUNEK STUDIÓW: Analityka i kreatywność społeczna
SPECJALNOŚĆ: ROK STUDIÓW: I Ilość godzin w semestrze: I Ilość godzin w semestrze: II. Podstawy socjologii. Podstawy psychologii. Podstawy filozofii 4. Logika 5. Antropologia kulturowa 6. Psychologia społeczna
PROJEKT TRENING KOMUNIKACJI W ZESPOLE
PROJEKT TRENING KOMUNIKACJI W ZESPOLE Gdańsk, 08.2017-12.2017 1 Korzyści udziału w szkoleniach dofinansowanych Oszczędność kosztów: przeszkolenie 1 pracownika to koszt 190 PLN netto Brak kosztów ukrytych:
NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
PROJEKT Trener Wewnętrzny
PROJEKT Trener Wewnętrzny Gdańsk, 2016 1 Opis Usługi Projekt Trener Wwenętrzny skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia dla kilku grup
LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz 14.11.2010 r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman 27.11.2010 r.
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU w Szczecinie Lp ZAJĘCIA LICZBA GODZIN TRENER TERMINY ZJAZDÓW I Trening interpersonalny 20 Hubert Teichert 09-10.10.2010 r. II Samodzielna prezentacja - pierwszy krok 20 Monika Świątek-Mańkowska
Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
HARMONOGRAM Szkolenie: Przedstawiciel handlowy z elementami sprzedawcy - grupa 1 Termin: 30.03. 28.04.2017 r. Łączna liczba godzin: 176 Miejsce : Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Ełku,
szkolenia dzień szkolenia (od do)
Data/daty szkolenia dzień Nr/oznaczenie grupy EFEKTYWNA KOMUNIKACJA: Tytuł Szkolenia Prowadzący Liczba uczestników Miejsce Szkolenia (w tym dokładny adres) Godziny szkolenia (od do) l. godz. szkoleniowych
PROJEKT TRENING TECHNIK SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
PROJEKT TRENING TECHNIK SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA Gdańsk, 08.2017-12.2017 1 Korzyści udziału w szkoleniach dofinansowanych Oszczędność kosztów: przeszkolenie 1 pracownika to koszt 190 PLN netto Brak
Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)
Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry) WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem studia podyplomowe w WSB w Szczecinie
ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.
Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do
AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE 1. Przywództwo Cel: Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Adresat: Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera
HARMONOGRAM UDZIELANEGO WSPARCIA w ramach projektu Skierujmy się na pracę - Zindywidualizowany program wsparcia osób młodych GRUPA 1
HARMONOGRAM UDZIELANEGO WSPARCIA w ramach projektu Skierujmy się na pracę - Zindywidualizowany program wsparcia osób młodych Nazwa i adres instytucji szkolącej: Grupa CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Plan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia 2019_2022 Kierunek: ZARZĄDZANIE KREATYWNE A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne
2019_2022. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł ogólny Zz 1 5 20 20 1 BHP Zz 1 5 5 2 Wstęp do studiowania Zz 1 5 5 3 Szkolenie biblioteczne Zz 1 5 5 4 Ochrona własności intelektualnej Zz 1 5 5 Moduł
Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm
Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm I. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych 1. Komunikowanie interpersonalne w miejscu pracy Istota i prawidłowości procesu komunikowania się między ludźmi
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 12/000/2015 RWE z dnia 29 czerwca 2015 r.
PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH II stopnia Forma zaliczenia w ćw lab p w ćw lab p w ćw lab p w ćw lab p w. ćw. lab p A. Przedmioty podstawowe 227 116 111 0 0 36 1 Język obcy z.o.i 30 3 30 0 30 0 0 3 2 Wychowanie
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Załącznik nr 7 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Typ szkolenia Tematyka Ilość słuchaczy Termin rozpoczęcia Dietetyka 2 osoby IV kwartał 2013 rok Geriatria i opieka długoterminowa 3 osoby IV
Tematy zajęć. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 5 godz. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 1 godz.
HARMONOGRAM SZKOLENIA PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Z ODBSŁUGĄ KAS FISKALNYCH Kolejny dzień szkolenia Data 1 21.10.2010 2 22.10.2010 3 26.10.2010 Liczba godzin danego dnia (RAZEM) Godzina rozpoczęcia zajęć Tematy
HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH
VADEMECUM NEGOCJATORA część I trening prowadzony przez prof. dr hab. Zbigniewa Nęckiego 16 h, prowadzenie: Zbigniew Nęcki ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH 16-17.03 25-26.05 Cena netto 1490 zł VADEMECUM NEGOCJATORA