Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 18 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 32 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 34 edycja Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 17 edycja
Akademia TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Profesjonalista w zgodzie ze - Spotkania informacyjne o Szkołach Grupy TROP 14.05.2014 w godz. 17.30-20.30
Kierunek: Trener Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia - 33 edycja 12-13.04.2014 Wprowadzenie do Metody TROP 17-18.05.2014 Kontakt i Kontrakt 14-15.06.2014 Autonomia i zależność 18-21.09.2014 Trening interpersonalny 25-26.10.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie 29-30.11.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz inspirowanie innych jako źródło rozwoju Specjalizacja Trenerska 10-11.01.2015 Badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkolenia 07-08.02.2015 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1 07-08.03.2015 Metody aktywne pracy z grupą cz. 2 11-12.04.2015 Budowanie modułów szkoleniowych 09-10.05.2015 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera 13-14.06.2015 Kierunek, działanie i refleksja podsumowanie tego etapu szkolenia trener skiego i etyka pracy trenera
Kierunek: Coach i Mentor Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia - 18 edycja 12-13.04.2014 Wprowadzenie do Metody TROP 17-18.05.2014 Kontakt i Kontrakt 14-15.06.2014 Autonomia i zależność 18-21.09.2014 Trening interpersonalny 25-26.10.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie 29-30.11.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz inspirowanie innych jako źródło rozwoju Specjalizacja Coachingowa 10-11.01.2015 Budowanie kontraktu edukacyjnego w coachingu czyli cele i metacele 07-08.02.2015 Praca na Tu i Teraz Trening wrażliwości i uważności cz.1 07-08.03.2015 Praca na Tu i Teraz cz. 2 11-12.04.2015 Procesy decyzyjne pomóc klientowi zobaczyć sprawy w nowym, szerszym świetle 09-10.05.2015 Procesy decyzyjne pomóc klientowi podjąć decyzję i przystąpić do działania 13-14.06.2015 Wyzwania w coachingu sytuacje trudne w coachingu, problemy etyczne, podsumowanie
Kierunek: Trener Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia - 34 edycja 24-25.05.2014 Wprowadzenie do Metody TROP 21-22.06.2014 Kontakt i Kontrakt 13-14.09.2014 Autonomia i zależność 16-19.10.2014 Trening interpersonalny 22-23.11.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie 13-14.12.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rozwoju Specjalizacja Trenerska 17-18.01.2015 Badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkolenia 14-15.02.2015 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1 14-15.03.2015 Metody aktywne pracy z grupą cz. 2 18-19.04.2015 Budowanie modułów szkoleniowych 16-17.05.2015 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera - źródła trudności w prowadzeniu szkoleń i sposoby ich przekraczania 20-21.06.2015 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego i etyka pracy trenera
Kierunek: Coach i Mentor Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia - 19 edycja 24-25.05.2014 Wprowadzenie do Metody TROP 21-22.06.2014 Kontakt i Kontrakt 13-14.09.2014 Autonomia i zależność 16-19.10.2014 Trening interpersonalny 22-23.11.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie 13-14.12.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz - inspirowanie innych jako źródło rowoju Specjalizacja Coachingowa 17-18.01.2015 Budowanie kontraktu edukacyjnego w coachingu czyli cele i metacele 14-15.02.2015 Praca na Tu i Teraz Trening wrażliwości i uważności cz.1 14-15.03.2015 Praca na Tu i Teraz cz. 2 18-19.04.2015 Procesy decyzyjne pomóc klientowi zobaczyć sprawy w nowym, szerszym świetle 16-17.05.2015 Procesy decyzyjne pomóc klientowi podjąć decyzję i przystąpić do działania 20-21.06.2015 Wyzwania w coachingu sytuacje trudne w coachingu, problemy etyczne, pod sumowanie Studium
U!Lider : Działanie-Relacje-Wiedza 29-30.03.2014 Wprowadzenie do metodyki U!Lider : Wiedza-Relacje-Działanie 25.04.2014 Seminarium: Podejmowanie decyzji liderskich 26-27.04.2014 U!Lider jako naturalny autorytet 31.05-1.06.2014 U!Lider buduje elastyczny, gotowy na zmiany 27.06.2014 Seminarium: Budowanie motywacji i współodpowiedzialności 28-29.07.2014 U!Lider mediatorem, czyli praca z konfliktem i kryzysem 06-07.09.2014 Action Learning i coachingowy styl zarządzania w podejściu U!Lidera 03.10.2014 Seminarium: Lider w organizacji i gospodarce przyszłości 04-05.10.2014 U!Lider na rzecz organizacji uczącej się
Kierunek: Trener Zajęcia już się rozpoczęły! Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia - 32 edycja 26-27.10.2013 Wprowadzenie do Metody TROP 30.11-1.12.2013 Kontakt i Kontrakt 04-05.01.2014 Autonomia i zależność 30.01-2.02.2014 Trening interpersonalny 01-02.03.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowanie w konflikcie 05-06.04.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz inspirowanie innych jako źródło rozwoju Specjalizacja Trenerska 10-11.05.2014 Badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkolenia 07-8.06.2014 Metody aktywne pracy z grupą cz. 1 06-7.09.2014 Metody aktywne pracy z grupą cz. 2 04-5.10.2014 Budowanie modułów szkoleniowych 08-9.11.2014 Warsztat superwizyjny. Wyzwania w pracy trenera 06-7.12.2014 Kierunek, działanie i refleksja- podsumowanie tego etapu szkolenia trenerskiego i etyka pracy trenera
Kierunek: Coach i Mentor Zajęcia już się rozpoczęły! Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia - 17 edycja 26-27.10.2013 Wprowadzenie do Metody TROP 30.11-1.12.2013 Kontakt i Kontrakt 04-05.01.2014 Autonomia i zależność 30.01-02.02.2014 Trening interpersonalny 01-02.03.2014 Dynamika procesów grupowych i konstruktywne zachowa nie w konflikcie 05-06.04.2014 Im więcej dasz, tym więcej masz inspirowanie innych jako źródło rozwoju Specjalizacja Coachingowa 24-25.05.2014 Budowanie kontraktu edukacyjnego w coachingu czyli cele i metacele 21-22.06.2014 Praca na Tu i Teraz Trening wrażliwości i uważności cz.1 13-14.09.2014 Praca na Tu i Teraz cz. 2 11-12.10.2014 Procesy decyzyjne pomóc klientowi zobaczyć sprawy w nowym, szerszym świetle 15-16.11.2014 Procesy decyzyjne pomóc klientowi podjąć decyzję i przystąpić do działa nia 13-14.12.2014 Wyzwania w coachingu sytuacje trudne w coachingu, problemy etyczne, podsumowanie Studium