TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

Transkrypt

1

2 TRENER VCC PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą. Zachęcamy do udziału przede wszystkim pracowników firm szkoleniowych lub trenerów wewnętrznych, freelancerów, nauczycieli, menadżerów zarządzających zespołami i prowadzących spotkania grupowe, animatorów lokalnych inicjatyw społecznych, trenerów organizacji pozarządowych. Zdobyte umiejętności z powodzeniem mogą zostać wykorzystane na sali szkoleniowej, podczas narad firmowych, sesji sprzedażowych czy też organizowania akcji społecznych. Uczestnicy otrzymują certyfikat VCC po zdaniu egzaminu. Informacje i zgłoszenia: CO NAS WYRÓŻNIA? 14-letnie doświadczenie na rynku usług szkoleniowych. Licencjonowany program jedyną licencję na kraj posiada Petra Consulting Egzamin VCC (to system kształcenia i certyfikacji kompetencji zawodowych. Pozostaje w zgodzie z krajowymi i europejskimi standardami i wytycznymi w zakresie kształcenia zawodowego i potwierdzania kwalifikacji, w szczególności z Europejskimi Ramami Kwalifikacji, inicjatywą Unii Europejskiej Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy (zakładającą dostęp Europejczyków do kształcenia zawodowego przez całe życie) oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach). Szkolenie prowadzone przez akredytowanych i certyfikowanych trenerów z ponad 10-letnim doświadczeniem. Kładziemy nacisk na zdobycie praktycznych umiejętności oraz przygotowujemy do samodzielnego prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem metod aktywnych. Możliwość wybrania dwóch opcji: kurs rozszerzony i kurs podstawowy. W cenę kursu rozszerzonego ujęto koszty 40 godzinnego treningu interpersonalnego. KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W TRENER VCC: Certyfikacja w standardzie VCC. Praktyczne przygotowanie do prowadzenia szkoleń. Narzędzia i umiejętności, które dają poczucie świadomej kompetencji - konkretne, praktyczne umiejętności i warsztat. Wysoki poziom merytoryczny, doświadczoną kadrę i standardy etyczne. Autorski model kompetencji trenerskich wypracowany przez lata doświadczeń. Możliwość realizowania projektów szkoleniowych na zlecenie lub wspólnie z Petra Consulting przy uzyskaniu akredytacji trenerów. Praktyczna wiedza nt. modelu biznesowego w pracy trenera.

3 PROGRAM KURSU ROZSZERZONEGO ZAWIERA: SESJA I. TRENING INTERPERSONALNY 40 godz. Integracja z grupą warsztatową Doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, w tym nauka otrzymywania i udzielania informacji zwrotnej Weryfikacja i możliwość zmiany swoich zachowań i utrwalonych niepożądanych nawyków, które przeszkadzają w budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji z innymi ludźmi Poznanie reakcji swoich i innych osób na sytuacje konfliktowe i nauka radzenia sobie z konfliktem i w sytuacji konfliktu SESJA II. ZARZĄDZANIE PROCESEM GRUPOWYM I ZARZĄDZANIE SOBĄ W PRZEBIEGU PROCESU GRUPOWEGO 20 godz. Zagadnienia teoretyczne do zapoznania przed warsztatem: o Proces grupowy charakterystyka i dynamika o Proces grupowy potrzeby grupy i rola trenera w poszczególnych fazach Źródła trudności niezależne od grupy identyfikacja i radzenie sobie z nimi Źródła trudności wynikające z charakterystyki grupy Źródła trudności wynikające z postawy poszczególnych uczestników Źródła trudności wynikające z procesu grupowego Źródła trudności wynikające z osoby trenera Sposoby rozwiązywania konfliktów w pracy trenerskiej SESJA III. KULISY PRACY TRENERA 16 godz. OBSZAR UMIEJĘTNOŚCI NA SALI SESJA IV. TOOLBOX TRENER W AKCJI 14 godz. Praktyczny warsztat trenerski: praca indywidualna przygotowanie wystąpienia, prowadzenie fragmentu wykorzystując metody aktywne sytuacje trudne, informacja zwrotna uczestnicy/trener (opcja: nagranie video do analizy w domu z informacjami zwrotnymi od uczestników na arkuszach obserwacyjnych), dobre praktyki na bazie wystąpień. Przygotowanie do egzaminu Dla chętnych (ustalane indywidualnie): SESJA V. TOOLBOX ASYSTA W WARSZTACIE TRENERSKIM min. 1 dzień (dojazd na własny koszt) Asysta w warsztacie trenerskim prowadzonym przez jednego z akredytowanych trenerów VCC. EGZAMIN VCC Przygotowanie konspektu mini szkolenia (dostarczony co najmniej na tydzień przed egzaminem) Napisanie testu Zadanie praktyczne 1 Zadanie praktyczne 2 - każdy: Przeprowadzenie mini szkolenia na podstawie przygotowanego konspektu (0,5 godziny) przed komisją egzaminacyjną / grupą szkoleniową Ocena Autoprezentacja w pracy trenera Praca z głosem i ciałem głos i ciało jako narzędzia pracy trenera Aktywizujące metody prowadzenia szkoleń OBSZAR UMIEJĘTNOŚCI BIZNESOWYCH Metodologia diagnozowania potrzeb rozwojowych, narzędzia diagnozy potrzeb rozwojowych - poziom uczestnika i organizacji Metodologia projektowania szkoleń Ewaluacja i działania poszkoleniowe Praktyczne umiejętności biznesowe w pracy trenera

4 W RAMACH SZKOLENIA DLA KAŻDEGO Z UCZESTNIKÓW PRZEWIDZIANO 3 GODZINY MENTORINGU. Wartość szkolenia grupowego: - dla szkolenia rozszerzonego 2650 PLN (+ 23% Vat) Superwizja: 1500 PLN (+ 23% Vat)** ** opcjonalnie UWAGA: ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA, GRUPA SZKOLENIOWA LICZY MAX. 16 OSÓB TERMINY SZKOLEŃ: I zjazd: II zjazd: III zjazd: Egzamin VCC wstępny termin HARMONOGRAM ZAJĘĆ: I zjazd (trening interpersonalny): 9:00-13:30 zajęcia (przerwa w zależności o potrzeb) 13:30-14:15 przerwa obiadowa 14: zajęcia II i III zjazd: 9:00-10:30 zajęcia 10:30-10:45 przerwa 10:45-12:15 zajęcia 12:15-12:30 przerwa zajęcia 14:00-14:45 przerwa obiadowa zajęcia 16:15-16:30 przerwa 16:30-18:00 zajęcia MIEJSCE SZKOLENIA: Wałbrzych lub okolice Wałbrzycha (miejsce zostanie podane do końca lipca). Cena obejmuje: Prowadzenie zajęć przez trenera 1 dzień asysty na szkoleniach prowadzonych przez trenera Petra Consulting (opcjonalnie) 3 godz. indywidualnego mentoringu Materiały szkoleniowe Autorska książka Egzamin VCC Certyfikat Przerwy kawowe i obiadowe w czasie zajęć Opcjonalnie: Superwizja rzeczywistego szkolenia prowadzonego przez uczestnika Indywidualny raport po superwizji

5 ZAJĘCIA PROWADZĄ: SYLWIA PETRYNA Akredytowana trenerka Petra Consulting z 15 letnim doświadczeniem. Autorka modelu kompetencji trenerskich, na bazie którego powstał program szkoleniowy. Akredytowany Coach International Coach Federation, doradca, konsultant, mediator. Ukończone studia wyższe na kierunku zarządzanie, studia podyplomowe w obszarze Coachingu oraz Akademia Kaizen (specjalizacja Lean oraz Kaizen w procesach administracyjnych i usługowych). Specjalista ds. budowania relacji, zarzadzania, sprzedaży oraz marketingu. Zrealizowała ponad 9000 godzin szkoleniowych i ponad 2000 godzin coachingowych. Doświadczenie menadżerskie 15 letnie (jako Prezes Zarządu i Członek Zarządu w dwóch fundacjach, Dyrektor Sprzedaży i Marketingu, Manager Kreatywny oraz Dyrektor Zarządzający firmą szkoleniową Petra Consulting). Od wielu lat kształci trenerów, superwizuje ich pracę oraz wspiera w rozwoju kompetencji trenerskich. Współautorka książki: Trener VCC. Trener Petra Consulting z 11 letnim doświadczeniem ponad 6000 godzin szkoleniowych i ok godzin pracy terapeutycznej. Dyplomowany psychoterapeuta psychodynamiczny, rekomendowany trener PTP. Praktykę szkoleniową i psychoterapeutyczną prowadzi od Członek Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Autor wielu programów psychoedukacyjnych dla szkół o zasięgu ogólnopolskim: Bezpieczne dorastanie" Zero obojętności ZOSIA", Razem w szkole". Członek komisji rewizyjnej Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej. Od wielu lat prowadzi działalność społeczną na rzecz osób chorych i wykluczonych społecznie, obecnie współtworzy i jest dyrektorem świdnickiego oddziału Europejskiej Fundacji Inicjatyw Psychospołecznych Pro Salute. Piotr Piotrowski KATARZYNA JASZEWSKA Trenerka Petra Consulting z 11 letnim doświadczeniem ponad 5000 godzin szkoleniowych i 5000 godzin pracy terapeutycznej. Dyplomowany psychoterapeuta psychodynamiczny, rekomendowany trener PTP, mediator. Członek Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Autorka wielu programów psychoedukacyjnych dla szkół o zasięgu ogólnopolskim: Bezpieczne dorastanie Zero obojętności ZOSiA, Razem w szkole. Od wielu lat prowadzi szkolenia dla biznesu i instytucji w sektorze publicznym. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji miękkich głównie z coachingu, komunikacji, obsługi klienta, zarządzania personelem, radzenia sobie ze stresem, zarządzania konfliktem. Prowadzi działalność społeczną na rzecz osób chorych i wykluczonych społecznie. Obecnie współtworzy i zarządza Europejską Fundacją Inicjatyw Psychospołecznych Pro salute. Współautorka książki: Trener VCC.