SEDRECZNIE ZAPRASZAMY Spirit of Leadership i KJ Huzar

Transkrypt

1 Warsztat umiejętności interpersonalnych w biznesie Konie jako współtrenerzy KJ Huzar 2-3 kwietnia 2009

2 Unikalna forma warsztatów Szanowni Państwo, w związku z rosnącym zapotrzebowaniem organizacji na profesjonalne warsztaty z zakresu przywództwa, zarządzania zespołami, budowania relacji z klientami oraz zarządzania zmianą, przedstawiamy Państwu unikalną w Polsce formę szkoleń dla kadr zarządzających. Jesteśmy jedynym w Polsce licencjonowanym partnerem HorseDream Jesteśmy członkiem Europejskiego Stowarzyszenia EAHAE (Europen Association for Horse Assisted Education) Jako pierwsze wprowadziłyśmy na rynek polski unikatowe warsztaty, wykorzystujące w swojej metodzie pracę człowieka z końmi. Warsztaty wykorzystujące konie to innowacyjna i nowatorska propozycja w Polsce, uznana w skali światowej i wykorzystywana w wielu krajach od kilkunastu lat. Doceniły ją, między innymi: Bank Millennium, BZ WBK, HP, IBM, PLIVA, Procter&Gamble, Siemens. SEDRECZNIE ZAPRASZAMY Spirit of Leadership i KJ Huzar

3 Dlaczego konie?* Stanowią metaforę życia, pracy i relacji Konie są zwierzętami społecznymi z określonymi rolami w stadzie i wyrazistymi osobowościami, potrzebami, wyzwaniami i humorami praca z nimi dostarcza szeroką gamę możliwości uczenia się na metaforze. Udzielają szczerej informacji zwrotnej Konie bezbłędnie wyczuwają ludzki poziom zaufania, uwagi, umiejętności interpersonalnych i reagują szczerze nie mają ukrytych agend, obaw przez zranieniem, uczuć czy troski o tytuły i pieniądze. Oczekują jasnej komunikacji Zdolność do wpływu na konia wymaga bezpośredniości, pewności, planu, jasności, uwagi na język ciała oraz ton głosu. Jeśli ludzie nie wiedzą co chcą zrobić koń nie zareaguje. Jeśli nie są wystarczająco pewni siebie koń ich zignoruje. Pomagają pokonać obawy i rozwinąć pewność siebie Konie są dużymi i silnymi zwierzętami, co naturalnie tworzy okazję dla uczestników, żeby pokonać strach i rozwinąć pewność siebie oraz przenieść poczucie pewności siebie do pracy i życiowych wyzwań. * warsztaty nie wymagają doświadczenia w obcowaniu z końmi, zajęcia polegają na pracy z koniem, nie jest to jednak jazda na koniu ani hipoterapia

4 Metoda pracy Proponowane przez nas warsztaty obejmują szereg ćwiczeń, polegających na: -indywidualnej pracy z koniem, -prowadzenia konia do wyznaczonego celu, po których następuje: To co robisz jest tak głośne, że nie słyszę, co mówisz -analiza materiału video, -udzielanie informacji zwrotnej, -dyskusje grupowe, -transfer sytuacji szkoleniowej na życie zawodowe. Uczymy i pozwalamy uczestnikom poznawać siebie oraz swoje mocne i słabe strony w sposób praktyczny dzięki temu proces zapamiętywania zdobytych w czasie szkolenia umiejętności i wiedzy jest efektywny, a zdobyte w ten sposób kompetencje można już następnego dnia zastosować w pracy.

5 Zakres warsztatu: Spirit of Leadership umiejętności interpersonalne w biznesie (komunikacja, wywieranie wpływu, przywództwo, budowanie relacji) Podstawowe korzyści z udziału w warsztatach: To co robisz jest tak głośne, że nie słyszę, co mówisz Refleksja nad własnym stylem komunikacji z innymi Nowe spojrzenie na relacje międzyludzkie Inspiracje ze świata koni do świata biznesu Obserwacja i analiza wpływu zachowania oraz nastawienia na budowanie kontaktu Poszerzanie osobistej sfery komfortu oraz rozwijanie pewności siebie Rozwój komunikacji niewerbalnej oraz umiejętności jasnego wyrażania intencji Doświadczenie siebie w nowej, nieprzewidywalnej sytuacji

6 Jak to działa? - Zastosowanie wniosków w życiu zawodowym i zarządzaniu ludźmi - Reakcje i doświadczenia, powstałe w trakcie szkoleń, służą w pracy jako wskazówki do wybrania odpowiednich rozwiązań - Praca z koniem stanowi metaforę świata, realnych wyzwań z pracy i zarządzania ludźmi - Ćwiczenia z końmi uwzględniają różne aspekty rozwiązywania problemów i osiągania zamierzonego celu: poznawcze, emocjonalne, behawioralne 4 Przetestowanie konceptu w praktyce Konkretne doświadczenie 1 Sformułowanie hipotez i transfer do życia zawodowego Obserwacja i refleksja Uczestnicy szkoleń formułują hipotezy na temat tego, jak ich sposoby myślenia, działania i zachowania w trakcie ćwiczeń odzwierciedlają ich zwyczaje w pracy - Analiza czy sposoby funkcjonowania działają na korzyść czy przeciwko danej osobie - Konie wyczuwają nastroje i intencje, są mistrzami w odczytywaniu komunikacji niewerbalnej - Analiza materiału video - Przekazywanie informacji zwrotnej przez uczestników i trenerów

7 Szczegóły Zapewniamy: - półtoradniowe warsztaty na terenie Klubu Jeździeckiego Huzar ( - certyfikat - nagranie DVD po warsztacie - kawa, napoje, posiłki - kameralne grupy 6 8 osobowe Cena: zł Terminy: 2-3 kwietnia 2009 Warsztat zaczyna się o godz. 16:00 9 kwietnia i kończy się o 16:00 dnia następnego.

8 Referencje Zrealizowaliśmy szkolenia m.in. dla następujących firm i organizacji: AIESEC, Bank BPH, Blue Media, Bank Millennium, BZ WBK, CitiBank, Getahead Consulting, ILF Consulting, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Hewlett-Packard, Instytut NLP, Keller Sp. z o.o., PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble, TVP 2, Unimot, Zakłady Farmaceutyczne PLIVA Kraków. Wrażenia uczestników: (...) Nigdy nie miałam kontaktu z końmi, ale teraz mogę powiedzieć, że jest to szkolenie również dla takich osób. W bezpośrednim kontakcie z koniem niczego nie da się ukryć czy zafałszować Agnieszka, Specjalista ds. Marketingu, bankowość ( ) Coś zupełnie innego niż, tylko zwykłe szkolenie. Pozwala odpowiedzieć sobie na pytanie czy nadaje się na przywódcę. Daje szanse zobaczenia jak zachowujemy się w nowych sytuacjach Aleksander, Doradca techniczny, branża petrochemiczna ( ) Zazwyczaj niewiele pamiętam ze szkoleń, gdyż w większości przypadków są one oderwane od biznesowej rzeczywistości, w której na co dzień funkcjonuje. Był to silny bodziec, który otworzył mi oczy na pewne obszary moich interakcji z ludźmi w ogóle nieuświadomione. Daje do myślenia Justyna, Corporate Marketing Manager, FMCG

9 Kontakt Nie ma nic lepszego dla wnętrza człowieka niż obcowanie z końmi Will Rogers ( ) Agata Wiatrowska tel Katarzyna Lubbe-Kwaśniak tel biuro@liderzy.com.pl