RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014
|
|
|
- Izabela Osińska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 placing people first RAPORT PŁACOWY Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Opole 1 / Raport Płacowy Cpl Jobs
2 Spis treści 3 / Podsumowanie 2014 / O Cpl Jobs 4 / Nieruchomości 7 / Budownictwo 10 / Finanse 13 / IT 19 / BPO/SSC 2 / Raport Płacowy Cpl Jobs
3 Podsumowanie 2014 Tegoroczy raport płacowy Cpl Jobs objął kluczowe dla firmy sektory biznesu: Budownictwo, Nieruchomości, IT, Finanse oraz Centra Usług Wspólnych (BPO/SSC) i główne polskie miasta, w tym Warszawę, Wrocław, Łódź, Gdańsk i Trójmiasto, Szczecin, Katowice, Kraków oraz Poznań. Zebraliśmy i przeanalizowaliśmy dane od Kandydatów z każdego sektora i 100 Klientów, skupiając się na deklarowanych oczekiwaniach finansowych potencjalnych pracowników i wynagrodzeniach oferowanych przez pracodawców. O Cpl Jobs Lata doświadczenia w obszarze rekrrutacji sprawiły, że Cpl Jobs może zaoferować swoim Klientom kompleksowe wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, niezależnie od sektoru rynku czy profilu firmy. Naszym zadaniem jest znalezienie najlepszych Kandydatów dla naszych Klientów i najlepszych ofert pracy dla naszych Kandydatów. Dzięki takiemu nastawieniu, jesteśmy najlepsi w tym, co robimy. 3 / Raport Płacowy Cpl Jobs
4 RAPORT PŁACOWY NIERUCHOMOŚCI Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Head of Agency Department Head of Department, Board Member (Developer) Project Manager (incl. Green building) Senior Project Manager (incl. Green building) Development Manager Land Acquisition Manager Site Finder Expansion Manager Expansion Specialist Junior Expansion Specialist / Raport Płacowy Cpl Jobs
5 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Centre Manager / Director Centre Manager Assistant Senior Leasing Manager Leasing Manager Leasing Negotiator Residential Sales Manager Residential Sales Consultant Asset Manager Nieruchomości Manager Facility / Technical Manager Valuation Specialist Gdańsk / Kraków / Poznań Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Gdańsk Kraków Poznań Head of Agency Department Head of Department, Board Member (Developer) Project Manager (incl. Green building) Senior Project Manager (incl. Green building) Development Manager Land Acquisition Manager Site Finder Expansion Manager Expansion Specialist Junior Expansion Specialist Centre Manager / Director Centre Manager Assistant / Raport Płacowy Cpl Jobs
6 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Gdańsk Kraków Poznań Senior Leasing Manager Leasing Manager Leasing Negotiator Residential Sales Manager Residential Sales Consultant Asset Manager Nieruchomości Manager Facility / Technical Manager Valuation Specialist / Raport Płacowy Cpl Jobs
7 RAPORT PŁACOWY BUDOWNICTWO Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Kierownik Kontraktu (kubatura) Kierownik Kontraktu (infrastruktura) Kierownik Budowy - kolej Kierownik Budowy -infrastruktura Kierownik Budowy - kubatura Kierownik Robót Kubatura Kierownik Robót Drogowych Kierownik Robót Mostowych Kierownik Robót Torowych Geodeta / Raport Płacowy Cpl Jobs
8 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Inżynier Budowy Inżynier materiałowy Kosztorysant Planista Kierownik Instalacji Sanitarnych Kierownik Instalacji Elektrycznych Majster Drogowy Majster Mostowy Manster Kolejowy Inspektor Nadzoru Projektant Konstrukcji Projektant Instalacji Elektrycznych Projektant Instalacji Sanitarnych Asystent Projektanta Konstrukcji Asystent Projektanta Inst. Elektrycznych Asystent Projektanta Inst. Sanitarnych Inżynier ds. Kosztów Specjalista ds. Zakupów Gdańsk / Kraków / Poznań Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Gdańsk Kraków Poznań Kierownik Kontraktu (kubatura) Kierownik Kontraktu (infrastruktura) Kierownik Budowy - kolej Kierownik Budowy -infrastruktura Kierownik Budowy - kubatura Kierownik Robót Kubatura / Raport Płacowy Cpl Jobs
9 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Gdańsk Kraków Poznań Kierownik Robót Drogowych Kierownik Robót Mostowych Kierownik Robót Torowych Geodeta Inżynier Budowy Inżynier materiałowy Kosztorysant Planista Kierownik Instalacji Sanitarnych Kierownik Instalacji Elektrycznych Majster Drogowy Majster Mostowy Manster Kolejowy Inspektor Nadzoru Projektant Konstrukcji Projektant Instalacji Elektrycznych Projektant Instalacji Sanitarnych Asystent Projektanta Konstrukcji Asystent Projektanta Inst. Elektrycznych Asystent Projektanta Inst. Sanitarnych Inżynier ds. Kosztów Specjalista ds. Zakupów / Raport Płacowy Cpl Jobs
10 RAPORT PŁACOWY FINANSE Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Dyrektor Finansowy Branch Manager (Bank) Manager Dep. Audytu Audytor Wewnętrzny Manager ds. Rynków Kapitałowych Manager ds. Podatków Dyrektor ds. Controllingu Specjalista ds. Podatków Główny Księgowy / Raport Płacowy Cpl Jobs
11 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Księgowy Analityk Finansowy Analityk Należności Specjalista ds. Roszczeń Specjalista ds. Płac Windykator Relationship Manager/ Senior Relationship Manager (usługi finansowe) Regionalny kierownik sprzedaży (usługi finansowe) Specjalista ds. sprzedaży (usługi finansowe) Kierownik zespołu sprzedażowego (usługi finansowe) Manager ds. Finansów i Księgowości (usługi finansowe) Analityk Biznesowy Manager ds. Ryzyka Specjalista ds. Ryzyka Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Szczecin Katowice Kraków Poznań Dyrektor Finansowy Branch Manager (Bank) Manager Dep. Audytu Audytor Wewnętrzny Manager ds. Rynków Kapitałowych Manager ds. Podatków Dyrektor ds. Controllingu Specjalista ds. Podatków / Raport Płacowy Cpl Jobs
12 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Szczecin Katowice Kraków Poznań Główny Księgowy Księgowy Analityk Finansowy Analityk Należności Specjalista ds. Roszczeń Specjalista ds. Płac Windykator Relationship Manager/ Senior Relationship Manager (usługi finansowe) Regionalny kierownik sprzedaży (usługi finansowe) Specjalista ds. sprzedaży (usługi finansowe) Kierownik zespołu sprzedażowego (usługi finansowe) Manager ds. Finansów i Księgowości (usługi finansowe) Analityk Biznesowy Manager ds. Ryzyka Specjalista ds. Ryzyka / Raport Płacowy Cpl Jobs
13 RAPORT PŁACOWY IT Podsumowanie 2014 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Executive Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk IT Director/Head of IT IT Manager IT Operations Manager Management Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Software Development Manager Project Manager (Development) Project Manager QA/Test Manager / Raport Płacowy Cpl Jobs
14 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Management Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Information Security Manager Production Support Manager System Analysis Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Business Analyst Information Analyst Analyst Programmer System Analyst Test Analyst Technical Architect Technical Consultant Software Development Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Web Developer Graphic Designer Senior Developer Junior Developer Developer Oracle Developer Cognos Developer C#/.Net/Asp.Net Developer Sharepoint Developer Java/J2EE Developer PHP/MySQL Developer C++ Developer Visual Basic Developer Stanowiska QA Test Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Test Lead Test Engineer Automation Tester / Raport Płacowy Cpl Jobs
15 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Software Test Developer Localization Tester Stanowiska ERP Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk SAP Project Manager SAP Consultant SAP Business Analyst ABAP Developer Oracle Project Manager Oracle Financials Consultant Oracle Business Analyst Bazy danych Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Oracle Database Administrator Oracle Developer SQL Server Administrator SQL Server Developer MySQL/Informix/PostrgeSQL Administrator Datawarehouse Consultant Localization Warszawa Wrocław Łódź Gdańsk Localization - Technical Writer Localization - Localization Engineer Localization - QA Engineer / Raport Płacowy Cpl Jobs
16 Szczecin / Kraków / Katowice / Poznań Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Executive Szczecin Kraków Katowice Poznań IT Director/Head of IT IT Manager IT Operations Manager Management Szczecin Kraków Katowice Poznań Software Development Manager Project Manager (Development) Project Manager QA/Test Manager Information Security Manager Production Support Manager System Analysis Szczecin Kraków Katowice Poznań Business Analyst Information Analyst Analyst Programmer System Analyst Test Analyst Technical Architect Technical Consultant Software Development Szczecin Kraków Katowice Poznań Web Developer Graphic Designer Senior Developer Junior Developer Developer n/a Oracle Developer / Raport Płacowy Cpl Jobs
17 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Cognos Developer C#/.Net/Asp.Net Developer Sharepoint Developer Java/J2EE Developer PHP/MySQL Developer C++ Developer Visual Basic Developer Stanowiska QA Test Szczecin Kraków Katowice Poznań Test Lead Test Engineer Automation Tester Software Test Developer Localization Tester Stanowiska ERP Szczecin Kraków Katowice Poznań SAP Project Manager SAP Consultant SAP Business Analyst ABAP Developer Oracle Project Manager Oracle Financials Consultant Oracle Business Analyst Bazy danych Szczecin Kraków Katowice Poznań Oracle Database Administrator Oracle Developer SQL Server Administrator SQL Server Developer MySQL/Informix/PostrgeSQL Administrator Datawarehouse Consultant / Raport Płacowy Cpl Jobs
18 Miasto / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Localization Szczecin Kraków Katowice Poznań Technical Writer Localization Engineer QA Engineer ecommerce, products accessibility Szczecin Kraków Katowice Poznań ecommerce Manager n/a n/a n/a UI/UX Designer n/a n/a n/a / Raport Płacowy Cpl Jobs
19 RAPORT PŁACOWY BPO / SSC Podsumowanie 2014 Warszawa Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński / Raport Płacowy Cpl Jobs
20 Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski J. chorwacki J. serbski J. estoński ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski / Raport Płacowy Cpl Jobs
21 HRO / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. czeski, słowacki J. węgierski J. rosyjski Wrocław Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki / Raport Płacowy Cpl Jobs
22 Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki HRO / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski / Raport Płacowy Cpl Jobs
23 Customer Service / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. estoński n/a n/a n/a n/a J. grecki n/a n/a n/a n/a J. turecki n/a n/a n/a n/a J. fiński n/a n/a n/a n/a J. duński n/a n/a n/a n/a Trójmiasto Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski J. hebrajski J. łotewski J. litewski / Raport Płacowy Cpl Jobs
24 ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski J. hebrajski Szczecin Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. czeski, słowacki J. węgierski / Raport Płacowy Cpl Jobs
25 ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. holenderski J. hiszpański J. włoski J. rosyjski J. ukraiński J. francuski Katowice Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski / Raport Płacowy Cpl Jobs
26 ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. holenderski J. szwedzki J. fiński J. duński n/a n/a n/a n/a Stanowisko Logistics / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Specjalista ds. Planowania Specjalista ds. Logistyki Planista Transportu Poznań Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski / Raport Płacowy Cpl Jobs
27 Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. chiński J. japoński HRO / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski / Raport Płacowy Cpl Jobs
28 HRO / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski Financial Planning and Analysys / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski Kraków Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański / Raport Płacowy Cpl Jobs
29 Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. włoski J. holenderski J. szwedzki J. czeski, słowacki J. węgierski J. grecki J. turecki J. norweski J. fiński J. duński J. rumuński J. rosyjski ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński / Raport Płacowy Cpl Jobs
30 ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. rosyjski HRO / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. holenderski J. szwedzki J. czeski, słowacki J. węgierski J. rosyjski J. rumuński J. grecki J. turecki Łódź Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski / Raport Płacowy Cpl Jobs
31 Accountant / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. holenderski J. szwedzki J. duński J. czeski, słowacki J. węgierski J. turecki J. rumuński J. rosyjski ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki J. francuski J. hiszpański J. włoski J. portugalski J. holenderski J. szwedzki J. norweski J. fiński J. duński Customer Service / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. estoński n/a n/a n/a n/a J. grecki n/a n/a n/a n/a J. turecki n/a n/a n/a n/a J. fiński n/a n/a n/a n/a 31 / Raport Płacowy Cpl Jobs
32 Customer Service / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. duński n/a n/a n/a n/a Opole ITO/Helpdesk / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto J. angielski J. niemiecki Polska Stanowisko Kierownik Działu Wynagrodzeń i Benefitów General Business Services / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Lata dośw.: 0-1 Lata dośw.: 1-3+ Lata dośw.: Dział HR Specjalista ds. Rekrutacji Specjalista ds. Wspracia działu raportowania Specjalista ds. Wsparcia sprzedaży Specjalista ds. Wsparcia Klienta Kierownik Działu Zaopatrzenia Wsparcie Operacji Marketing (back office) Kontrola Jakości Finanse i Controlling Zarządzanie należnościami Raportowanie / Raport Płacowy Cpl Jobs
33 Stanowisko General Business Services / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Lata dośw.: 0-1 Lata dośw.: 1-3+ Lata dośw.: 3+ Logistyka (back office) Stanowisko Top Managerial / Miesięczne wynagrodzenie w PLN brutto Kierownik Centrum Usług Wspólnych Manager HR / Raport Płacowy Cpl Jobs
34 Kontakt E: T: / Raport Płacowy Cpl Jobs
RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013. Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań. placing people first
placing people first RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań 1 / Raport płacowy Cpl Jobs RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie
RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013. Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów
placing people first RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów 1 / Raport płacowy Cpl Jobs RAPORT PŁACOWY 2014
RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013. Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów
placing people first RAPORT PŁACOWY 2014 Podsumowanie 2013 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk i Trójmiasto / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań / Rzeszów 1 / Raport płacowy Cpl Jobs RAPORT PŁACOWY 2014
WARSZAWA vs WROCŁAW. Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce.
1 WARSZAWA vs WROCŁAW Porównanie wynagrodzeń / 1H 2013 Zestawienie wynagrodzeń oferowanych w dwóch najdynamiczniej rozwijających się ośrodkach IT w Polsce. 2 placing people first WARSZAWA vs WROCŁAW 1H
Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012
1 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012 2 SPIS TREŚCI 4 / Płace w sektorze IT & Telekomunikacja 7 / Płace w sektorze Księgowość & Finanse 11
Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY VII-XII 2012
1 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY VII-XII 2012 2 SPIS TREŚCI 4 / Płace w sektorze IT & Telekomunikacja 7 / Płace w sektorze Księgowość & Finanse
Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012
1 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY I-VI 2012 2 SPIS TREŚCI 4 / Płace w sektorze IT & Telecom 7 / Płace w sektorze Finance & Accountancy 11 / Płace
Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY VII-XII 2012
1 Warszawa / Wrocław / Łódź / Gdańsk / Szczecin / Katowice / Kraków / Poznań RAPORT PŁACOWY VII-XII 2012 2 SPIS TREŚCI 4 / Płace w sektorze IT & Telekomunikacja 7 / Płace w sektorze Księgowość & Finanse
Lista analizowanych stanowisk
Lista stanowisk Lista analizowanych stanowisk NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor zarządzający (Chief Executive Officer) PION PROJEKTOWO-PROGRAMISTYCZNY 2. Dyrektor ds. produkcji oprogramowania (DI) (Software
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor zarządzający (Chief Executive Officer) PION PROJEKTOWO-PROGRAMISTYCZNY
LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE
LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny (Chief Executive Officer) 2. Dyrektor oddziału (Business Unit Director) PION SPRZEDAŻY 3. Dyrektor sprzedaży II (międzynarodowy)
Trendy płacowe na rynku SSc/Bpo w warszawie
Trendy płacowe na rynku SSC/BPO w Warszawie Główne centra usług wspólnych w Polsce RYNEK USŁUG SSC/BPO Rynek usług SSC/BPO jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów w Polsce. Rynek usług SSC/BPO
DOSTAWA KONCENTRATORÓW SIECIOWYCH ORAZ URZĄDZENIA IPAD NA POTRZEBY SĄDU OKRĘGOWEGO W SZCZECINIE
ZMIANA TREŚCI SIWZ NR 1 Szczecin, dnia 17 sierpnia 2011r. ZP/PN/16/ZS1/2011 dotyczy: postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na Dostawę koncentratorów sieciowych oraz tabletu na potrzeby
Oferowane wynagrodzenia na przykładowych stanowiskach w finansach
w finansach księgowy/accountant 3 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna specjalista ds. kontrolingu / controlling specialist 4 000-6 000 PLN korporacyjny system bonusowy, prywatna analityk
Stanowiska uwzględnione w raporcie
Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator
Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015
Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu 1. Squiz Poland Sp. Termin realizacji stażu czerwiec - Dział/ Stanowisko Stażysty Dział Sales/ Junior Business Development Manager (sektor IT) Opis stanowiska, zakres
Oferta Filos Logos. www.filoslogos.pl. kursy językowe tłumaczenia. C entru m J ę z yków Obcych Filo s Logos. Z mi ł o ś c i do j ę z yków
Oferta Filos Logos kursy językowe tłumaczenia Z mi ł o ś c i do j ę z yków www.filoslogos.pl Oferta Filos Logos - tłumaczenia Biorąc pod uwagę zdobyte doświadczenie wiemy, że nasza oferta zawiera wszystko,
Obraz specjalistów i menedżerów sektora SSC/BPO w Polsce
grudzień 2012 Obraz specjalistów i menedżerów sektora SSC/BPO w Polsce Badanie Antal International Patronat: Wstęp Badanie Antal International Obraz specjalistów i menedżerów sektora SSC/BPO w Polsce pod
CENNIK USŁUG PROMOCJA!!! TŁUMACZENIA PISEMNE ZWYKŁE
CENNIK USŁUG TŁUMACZENIA PISEMNE ZWYKŁE PROMOCJA!!! Oferujemy specjalną cenę na tłumaczenia zwykłe podstawowe obejmujące tłumaczenia takich tekstów jak: proste listy, notatki, e-maile, itp. z języka angielskiego
Tylko 12% zatrudnionych w branży komunikacji marketingowej przekroczyło 40 życia (więcej o 1% niż w roku ubiegłym).
Warszawa 20.06.2011r. Wynagrodzenia w branży reklamowej przegrywają z inflacją Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2011, organizowanego cyklicznie od kilkunastu lat przez Stowarzyszenie Komunikacji
WYSER. A step forward in IT&Telco recruitment. www.wyser.pl
WYSER A step forward in IT&Telco recruitment 2 Wyser jest częścią Gi Group, jednej z największych firm dostarczających usługi dedykowane rozwojowi rynku pracy. Wyser to międzynarodowa firma, która zajmuje
Spis treści. Badania przeprowadzone przez: wynagrodzenia i stawki godzinowe w branży reklamowej /2
Spis treści Spis treści 2 Raport o wynagrodzeniach SAR 2008 3 Wzrosty wynagrodzeń 5 Naj naj Zatrudnienie Stawki godzinowe 7 Definicje i pojęcia 8 Załącznik 1 płaca całkowita Agencje Reklamowe 9 Załącznik
Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International
Marzec 2013 Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International Wstęp Antal International opracował raport na temat wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom z myślą zarówno
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny (Chief Executive Officer) RODZINA PROJEKTOWO-PROGRAMISTYCZNA
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny (Chief Executive Officer) RODZINA PROJEKTOWO-PROGRAMISTYCZNA
Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja
Warszawa 14.06.2010 Zarobki w agencjach reklamowych 2010 kontrolowana stabilizacja Najnowsza edycja badania wynagrodzeń oraz stawek godzinowych pracowników agencji i domów mediowych różnych szczebli, wskazuje,
POZNAŃSKI SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG BIZNESOWYCH
POZNAŃSKI SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG BIZNESOWYCH - analiza wynagrodzeń i motywacji pracowników CPL JOBS 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom wsparcie na
O raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 19 986 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
O raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w dniach od 01.01.2017 do 31.12.2017 roku, na próbie 24 076
Kapitał ludzki w Polsce a Centra BPO. Przygotowana przez: Marek Wróbel Warszawa, 28 października 2008 r.
Kapitał ludzki w Polsce a Centra BPO Przygotowana przez: Marek Wróbel Warszawa, 28 października 2008 r. Agenda Wstęp Centra outsourcingowe: bardziej transakcyjne vs bardziej kreatywne ; tworzenie vs przetwarzanie
seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny.
B I U R O T Ł U M A C Z E Ń seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE 512 525 525 obowiązuje od: 01-08-2017 CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny. SPIS TREŚCI 1.
seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny.
B I U R O T Ł U M A C Z E Ń seco TO DLA NAS PRACUJĄ NAJLEPSI TŁUMACZE 512 525 525 obowiązuje od: 01-08-2017 CENNIK SZCZEGÓŁOWY. Mamy dla Ciebie miłą obsługę, wysoką jakość i niskie ceny. SPIS TREŚCI 1.
dla Klientów Kontakt Skype:
1 z 5 2013-03-05 10:24 o nas kursy szkolenia tłumaczenia kontakt zapisy Reklamy Google Online map Język włoski kurs Nauka angielskiego Kurs angielskiego Strona główna Mapa Strony Mapa Strony Strony Strona
POMORSKI BAROMETR ZAWODOWY DIAGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO
POMORSKI BAROMETR ZAWODOWY DIAGNOZOWANIE ZAPOTRZEBOWANIA NA KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI NA RYNKU PRACY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Wyniki drugiego cyklu badań (edycja 2012) Branża BPO Gabriela Grotkowska Tomasz
Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT
Przykładowe analizy Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 Przykładowe analizy Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny kadra zarządzająca kierownik
Rynek Powierzchni Biurowej Warszawa
019 Rynek Powierzchni Biurowej Warszawa Warszawa jest najważniejszym ośrodkiem gospodarczym, i siedzibą licznych polskich i międzynarodowych korporacji oraz władz państwowych. Główne strefy biurowe Warszawy
Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys
Warszawa 03.06.2009 Zarobki w agencjach reklamowych 2009 pamiętamy poprzedni kryzys W stosunku do lat 2007 2008 wynagrodzenia zasadnicze w roku 2009 w branży reklamowej wyraźnie wyhamowały. W 2008 roku
Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds.
Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds. komunikacji internetowej (e-pr) Asystent ds. marketingu i PR asystent
RZESZÓW. Rzeszów - miasto stawiające na rozwój RYNEK BIUROWY.
017 Rzeszów - miasto stawiające na rozwój Rzeszów to miasto z bogatą tradycją w przemyśle lotniczym. Miasto konsekwentnie stawia na rozwój ośrodków akademickich i nowoczesne technologie. Rzeszów staje
Rynek pracy stałej w Polsce. - najbardziej popularne stanowiska i wynagrodzenia
Rynek pracy stałej w Polsce - najbardziej popularne stanowiska i wynagrodzenia Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland Szanowni Państwo, Jest nam niezmiernie miło zaprezentować Państwu kolejną edycję
Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej
Informacja prasowa Warszawa, 16 lipca 2015 r. Branża kreatywna jeszcze w lekkim dołku wyniki badań płac branży komunikacji marketingowej Stowarzyszenie SAR ogłosiło wyniki dorocznego badania wynagrodzeń
FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PRZEGLĄD PŁAC 2017 / 2018 O MICHAEL PAGE I PAGE EXECUTIVE
Dział finansów niezmiennie pozostaje jednym z kluczowych elementów w strukturach firm, przy czym, jego znaczenie z roku na rok rośnie oraz ewoluuje. Przedsiębiorstwa coraz częściej dostrzegają bowiem,
WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM
WYNAGRODZENIA I WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW W POLSCE RAPORT PŁACOWY ANTAL WYNAGRODZENIA OFEROWANE SPECJALISTOM I MENADŻEROM METODOLOGIA METHODOLOGY Raport Płacowy Antal 2015 został przygotowany na podstawie
POZNAŃ. Poznań jest jednym z największych ośrodków biznesowych w Polsce. RYNEK BIUROWY.
017 Poznań jest jednym z największych ośrodków biznesowych w Polsce. Poznań jest piątym największym miastem w Polsce, jest to również piąty pod względem wielkości ośrodek akademicki w kraju. Międzynarodowe
stanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2014 stanowiska administracyjne obejmuje 249 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini
Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000
Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej
Warszawa, 26 czerwca 2013 r. Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2013 wzrost płac w agencjach reklamowych pomiędzy rokiem 2012 i 2013 dotyczy 25%
SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 318 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
WYNAGRODZENIA W BRANŻY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ
Informacja prasowa Warszawa, 06.07.2017 WYNAGRODZENIA W BRANŻY KOMUNIKACJI MARKETINGOWEJ Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR ogłosiło wyniki nowego badania wynagrodzeń i stawek cennikowych w firmach
PARLAMENT EUROPEJSKI
9.12.2011 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 359 A/1 V (Ogłoszenia) POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNE PARLAMENT EUROPEJSKI ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT Pracownicy kontraktowi (grupy funkcyjne III i
Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej
Informacja prasowa Warszawa, 26 czerwca 2013 r. Wynagrodzenia w branży komunikacji marketingowej Według badania Raport o wynagrodzeniach SAR 2013 wzrost płac w agencjach reklamowych pomiędzy rokiem 2012
Katowice to jeden z największych rynków biurowych w Polsce o dużym potencjale BPO i SSC.
017 Katowice to jeden z największych rynków biurowych w Polsce o dużym potencjale BPO i SSC. Górny Śląsk cechuje się znakomitymi zasobami ludzkimi, świetnymi powierzchniami biurowymi oraz może się pochwalić
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych badanie obejmuje 213 stanowisk administracyjnych, każde stanowisko jest przypisane do jednego z pięciu szczebli zatrudnienia
stanowiska administracyjne
stanowiska administracyjne Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 stanowiska administracyjne obejmuje 220 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska
RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?
RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej
Osoby, których dane dotyczą ABB UE Formularz żądania dostępu
Osoby, których dane dotyczą ABB UE Formularz żądania dostępu ABB dba o poszanowanie praw osób, których dane dotyczą, przyznanych im na podstawie stosownych przepisów o ochronie danych. Dokładamy wszelkich
Automatyzacja Procesów Biznesowych. Systemy Informacyjne Przedsiębiorstw
Automatyzacja Procesów Biznesowych Systemy Informacyjne Przedsiębiorstw Rodzaje przedsiębiorstw Produkcyjne największe zapotrzebowanie na kapitał, największe ryzyko Handlowe kapitał obrotowy, średnie ryzyko
Dom Development S.A., Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warsaw
Jarosław Szanajca President of the Management Board Age: 45 Higher, Master of Law, Department of Law and Administration, Warsaw University 1996 present Dom Development S.A. in Warsaw, President of the
Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu
Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu Consumer Brand Account manager w dziale Corporate & Financial
Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
w wersji administracyjnej obejmuje 361 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli: kadra zarządzająca,
Skład Zarządu. Małgorzata Kołakowska. Prezes Zarządu Banku. ING Bank Śląski Raport Roczny Wykształcenie. Doświadczenie zawodowe
ING Bank Śląski Raport Roczny 2014 Władze i ład korporacyjny» Zarząd Skład Zarządu Małgorzata Kołakowska Prezes Zarządu Banku 1991 r. Szkoła Główna Planowania i Statystyki (obecnie Szkoła Główna Handlowa),
Rynek Powierzchni Biurowej w Warszawie
RYNEK BIUROWY 017 Rynek Powierzchni Biurowej w Warszawie Rzeszów - miasto stawiające na rozwój Rzeszów to miasto z bogatą tradycją w przemyśle lotniczym. Miasto konsekwentnie stawia na rozwój ośrodków
XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, 2015-11-05. Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.
XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, 2015-11-05 Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych. Marek Hewelke 2001-2007: studia na EiTI PW (Elektronika i Informatyka
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
2007 2013 Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi Kraków, dnia 22 maja 2014 r. Nasz znak: OR-X.272.46.2014 Dotyczy: postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego pn.: Świadczenie
O raporcie. Struktura raportu
O raporcie Niniejszy raport powstał w oparciu o dane pochodzące z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak na próbie 5 790 osób pracujących w Warszawie, w dniach od 01.01.2017
1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.
Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4. Administrator
O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych
PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie
SCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2017 w wersji administracyjnej obejmuje 283 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego
BILANS KOMPETENCJI 2015 NAJWAŻNIEJSZE WNIOSKI Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ
BILANS KOMPETENCJI 2015 NAJWAŻNIEJSZE WNIOSKI Z PRZEPROWADZONYCH BADAŃ 1.1. Wprowadzenie do badań Cel: zestawienie oczekiwań wybranych branż w Krakowie: turystyka, transport i logistyka przekrojowe badania
TRÓJMIASTO. Aglomeracja Gdańska to kluczowy ośrodek gospodarczy w północnej Polsce. RYNEK BIUROWY.
017 Aglomeracja Gdańska to kluczowy ośrodek gospodarczy w północnej Polsce. Nowoczesne powierzchnie biurowe w Trójmieście zlokalizowane są przede wszystkim wzdłuż głównego ciągu komunikacyjnego łączącego
SCHEMAT MAPY STANOWISK
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 dla stanowisk administracyjnych obejmuje 389 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane
Krakow Center. 2011 IBM Corporation
Krakow Center 2011 IBM Corporation 1 Czy jestes gotów na IBM? Krakowskie centrum IBM BTO to centrum finansowo-księgowe. Stwarzamy możliwości poszerzania wiedzy i umiejętności w różnych dziedzinach księgowości
TESTCV.COM - INTERNETOWA PLATFORMA TESTÓW REKRUTACYJNYCH
TESTCV.COM - INTERNETOWA PLATFORMA TESTÓW REKRUTACYJNYCH TestCV.com to innowacyjny serwis świadczący e-usługi, których głównym celem jest usprawnienie procesu naboru i selekcji kandydatów do pracy. Portal
Struktura organizacyjna Aviva Sp. z o.o stan na dzień r.
Struktura organizacyjna Aviva Sp. z o.o stan na dzień 01.04.2019 r. LP JEDNOSTKA ORG 1 ZARZĄD AVIVA SP. Z O.O. 2 ----------DEPARTAMENT IT 3 -----------------DZIAŁ PROCESÓW I WDROŻEŃ IT 4 ---------------------------SEKCJA
SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 stanowiska administracyjne obejmuje 242 stanowiska z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do
Wyniki badania branży komunikacji marketingowej 2016
Informacja prasowa Warszawa, 30.06.2016 Wyniki badania branży komunikacji marketingowej 2016 Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR ogłosiło wyniki nowego badania wynagrodzeń i stawek cennikowych
BCC Data Centers. Oferta: Outsourcing IT, cloud computing Optymalizacja i bezpieczeństwo IT. Tytuł prezentacji 1
BCC Data Centers Oferta: Outsourcing IT, cloud computing Optymalizacja i bezpieczeństwo IT SAP Competence Center Tytuł prezentacji 1 BCC Software Factory Wyspecjalizowany ośrodek kompetencyjny BCC, świadczący
Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r.
RAPORT Sytuacja na rynku pracy w III kwartale 2016r. Trzeci kwartał 2016 roku potwierdził wcześniej widoczne na rynku pracy tendencje. Analiza ofert pracy zamieszczonych na portalu Praca.pl pokazuje, że
Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)
Przykładowe analizy Przykładowe analizy Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny kadra zarządzająca kierownik - poziom niższy (KI) Ogólna charakterystyka Zakres obowiązków
Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca
Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 w wersji administracyjnej obejmuje 326 stanowisk z 12 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały
Shell Academy. SSSC Kraków
Shell Academy Shell Academy to wspólny projekt Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Shell Shared Service Centre (SSSC) Kraków, prowadzony od 2007 r. pod patronatem Dziekana Wydziału Zarządzania, Kierownika
Warszawa jest najważniejszym ośrodkiem gospodarczym, i siedzibą licznych polskich i międzynarodowych korporacji oraz władz państwowych.
RYNEK BIUROWY 017 Warszawa jest najważniejszym ośrodkiem gospodarczym, i siedzibą licznych polskich i międzynarodowych korporacji oraz władz państwowych. Główne strefy biurowe Warszawy są położone w centrum
Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych
Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.umww.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.umww.pl Poznań: BZP-II.272.29.2015 - Świadczenie usług tłumaczeń pisemnych i ustnych na rzecz
Lubelski rynek pracy. Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger. Data: 4 listopada 2010
Lubelski rynek pracy Przygotowana przez: Agnieszka Braunberger Data: Dlaczego Lublin? duŝa baza kandydatów populacja młodych ludzi dobrze wykształcone zasoby ludzkie 67 % populacji w wieku produkcyjnym
Struktura organizacyjna Pekao Banku Hipotecznego SA
Struktura organizacyjna Pekao Banku Hipotecznego SA Stałe Komitety Komitet ALCO Obszar Prezesa Zarządu Komitet Kredytowy Komitet Ryzyka Operacyjnego Biznesowy Komitet Kontroli Wewnętrznej Biuro Obsługi
Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim
1 Kompleksowa obsługa polskich przedsiębiorców na rynku czeskim CzechContact (www.czechcontact.pl) jest partnerskim stowarzyszeniem czterech spółek, mającym na celu zapewnienie pełnej obsługi polskich
PRZEGLĄD PŁAC 2015. Obsługa klienta i Logistyka. Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.pl
PRZEGLĄD PŁAC 2015 Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.pl Spis treści Wstęp... 3 O Page Personnel... 4 Metodyka... 5 Nasi klienci o nas... 6 Obsługa klienta Contact Center Agent z Językami
www.thinkbeyond.cloud KIM JESTEŚMY? Think Beyond to zespół doświadczonych managerów, konsultantów, programistów i architektów wcześniej pracujących dla takich firm jak: PwC, Citi Bank, ProService Finteco,
CENNIK USŁUG. BIURO TŁUMACZEŃ ALPHA www.biuro-tlumaczen.tv info@biuro-tlumaczen.tv
Zachęcamy do zapoznania się z cenami usług świadczonych przez Biuro Tłumaczeń Alpha w zakresie tłumaczeń pisemnych zwykłych oraz uwierzytelnionych języków popularnych i języków rzadkich, a także w zakresie
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Asystent ds. Wsparcia Technicznego (jęz. niemiecki, Kraków) Miejsce pracy: Kraków (zapewniony pakiet relokacyjny) niemieckojęzycznych, w tym: bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (umożliwiająca swobodną
WZORY PUBLIKACYJNE POLSKICH NAUKOWCÓW W LATACH
WZORY PUBLIKACYJNE POLSKICH NAUKOWCÓW W LATACH 2013 2016 NAUKI HUMANISTYCZNE I NAUKI SPOŁECZNE EMANUEL KULCZYCKI STYCZEŃ 2019 Publikacja finansowana jest w ramach projektu Badanie wzorców doskonałości
Komisja Europejska. Dyrekcja Generalna ds. Tłumaczeń Pisemnych (DGT) ds. Tłumaczeń Pisemnych. Tłumaczenie to język Europy.
Tłumaczenie to język Europy. (Umberto Eco) Dyrekcja Generalna ds. Tłumaczeń Pisemnych (DGT) 1 Wielojęzyczność w Unii Europejskiej 1 stycznia 2007 wielojęzyczność jako oddzielny obszar polityki (komisarz
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.malopolska.pl/umwm
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.malopolska.pl/umwm Kraków: Świadczenie usług w zakresie tłumaczeń pisemnych i ustnych na rzecz
HISTORIA FIRMY CBRE. Wall Street Journal uznaje CBRE za najlepszą markę nieruchomościową świata
Styczeń 2015 HISTORIA FIRMY CBRE CB Richard Ellis łączy się z Insignia/ESG i staje się największą na świecie firmą na rynku nieruchomości komercyjnych CB Richard Ellis debiutuje na liście Fortune 1000,
RAPORT PŁACOWY 2016 IT CONTRACTING. hays.pl
RAPORT PŁACOWY 2016 IT CONTRACTING hays.pl IT Contracting Szanowni Państwo, Rok 2015 dla IT był rokiem, który przyniósł duże zmiany zarówno technologiczne jak i rynkowe. W toczącej się dyskusji o informatyce
801 557 326 łatwo zapamiętać -> 801 55 SECO
Tłumaczenia pisemne (zwykłe) grupa JĘZYK TRYB STANDARDOWY do 5 stron dziennie na j.polski TRYB PILNY do 10 stron dziennie TRYB EKSPRESOWY do 15 stron dziennie na j.obcy na j.polski na j.obcy na j.polski
Kariera na Językach KATALOG TARGOWY 19 maja 2015
Kariera na Językach KATALOG TARGOWY 19 maja 2015 B i u r o K a r i e r U A M w w w. b i u r o k a r i e r. a m u. e d u. p l w w w. f a c e b o o k. c o m / b i u r o. k a r i e r. u a m KATALOG TARGOWY
Wychowanie do wolontariatu wychowanie poprzez wolontariat. Piotr Mróz Wydział Oświaty Urząd Miasta Poznania. Białystok, listopad 2010 roku
Wychowanie do wolontariatu wychowanie poprzez wolontariat Piotr Mróz Wydział Oświaty Urząd Miasta Poznania PLAN PREZENTACJI 1. Wprowadzenie 2. Samorządowy Konkurs Nastolatków 8 Wspaniałych. 3. COP 14.