MKG Consulting Monika Kantowicz-Gdańska. Rozwiązania z zakresu komunikacji wewnętrznej i rozwój kompetencji kadry kierowniczej

Podobne dokumenty
Szkolenie: Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w organizacji podejście strategiczne i dobre praktyki

Warsztaty konsultacyjno-szkoleniowe dla menedżerów: Zarządzanie ukierunkowane na angażowanie

Mierniki Efektywnosci Działu Personalnego

Kadry i płace. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE TALENTAMI - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I PLANOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W FIRMIE

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

oferta dla Marketingu

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

KOMPETENCJE COACHINGOWE

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ACTION LEARNING. Praca zespołowa jest wspierana przez wykwalifikowanego moderatora.

Oferta DULNIK communico Karolina Dulnik

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Poziom 5 EQF Starszy trener

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

1. Rozpoznanie profilu firmy - Klienta spotkanie z Klientem przedstawienie ogólnej oferty szkoleniowej i zakresu działania

Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

Kontekst sytuacyjny: Pytanie pozostaje tylko w jakich obszarach ich rozwijać?

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Czy już czas na PLM? Efektywny wybór i wdrożenie rozwiązań wspomagających zarządzanie cyklem życia produktu. Systemy dla przedsiębiorstw GigaCon

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Akademia Menedżera II

Diagnozowanie potrzeb rozwojowych szkoły podstawą oferty wspomagania - na podstawie ogólnopolskich doświadczeń.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

BIZNES. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP REGON

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Dariusz Pierzak szkolenia projekty doradztwo

Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Konsultacje społeczne od idei do wdrożenia

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Opis przedmiotu zamówienia

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

INFORMACJE O OFERENCIE

Łączna ilośd przeszkolonych osób. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow PLN. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow.

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. kontakt@strefadialogu.com tel

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

Doradztwo i analiza Paperless

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

BIELSKI MODEL WSPOMAGANIA PRACY SZKÓŁ I PLACÓWEK EDUKACYJNYCH

SET DLA PROFESJONALISTÓW

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis

Szanowni Państwo Dyrektorzy Szkół/Placówek

Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

Trafna diagnoza umiejętności i potencjału

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Ocena 360 stopni z wykorzystaniem platformy on-line

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Szkolenia - Kursy - Studia

warsztaty kreatywne Design Thinking

OGRANICZENIE RYZYKA POPRAWA BEZPIECZEŃSTWA ODPORNOŚĆ NA ZAGROŻENIA SEKA S.A. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM. seka.pl

SZKOLENIA. ul. Sienna 72/ Warszawa Tel./Fax. (022)

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Kwestionariusz Osobowości. motywacji i postaw

STRATEGIA ROZWOJU GMINY. Oferta badawcza

DORADZTWO DORADZTWO MARKETINGOWE MARKETINGOWE SZKOLENIA SZKOLENIA

O NAS. THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania).

Źródła strategii. Wprowadzenie

Zarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu.

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

Zespół HMD Consulting

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

Wyróżniający Standard Obsługi Klienta (SOK)

Metodologia realizacji Audytu Potrzeb Rozwojowych

Nowo zatrudnieni pracownicy

Plan Komunikacji Projektu Usprawnienia Procedur Konsultacji Społecznych

RAPORT 2014 OCENA I ROZWÓJ. Kompetencje kadry kierowniczej w sektorze rolniczym

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Transkrypt:

MKG Consulting Monika Kantowicz-Gdańska Rozwiązania z zakresu komunikacji wewnętrznej i rozwój kompetencji kadry kierowniczej Informacje dla organizacji publicznych, samorządowych, pozarządowych Spis treści: 1. WPROWADZENIE (str. 2) 2. MKG CONSULTING - KLIENCI (str. 2-3) 3. SZKOLENIA (str. 3) 4. DORADZTWO (str. 4) 5. BADANIE EFEKTYWNOŚCI KOMUNIKACJI (str. 4) 6. MKG CONSULTING W OPINII UCZESTNIKA (str. 4) 7. KONTAKT (str. 5) 8. WYBRANE REFERENCJE (str. 6-8) 2016

1. WPROWADZENIE Od wielu lat współpracuję zarówno z biznesem, jak i instytucjami sektora publicznego. Z przyjemnością dostrzegam, że efektywna komunikacja wewnętrzna to już nie tylko domena korporacji międzynarodowych. Coraz więcej różnych organizacji jest zainteresowanych usprawnianiem swoich procesów komunikacyjnych. Urzędy i instytucje stają się coraz nowocześniejsze i bardziej skuteczne, inwestując w nowe rozwiązania z zakresu zarządzania, także doskonalenie procesów komunikacyjnych i kompetencji kierownictwa. Skuteczna komunikacja to klucz do kształtowania motywacji i zaangażowania pracowników, a w efekcie realizacji celów każdej organizacji. Bazując na wieloletnich doświadczeniach przygotowałam dla Państwa ofertę współpracy w zakresie doskonalenia komunikacji wewnętrznej i rozwoju kadry kierowniczej. Proponuję rozwiązania badawcze, doradcze i szkoleniowe. Oferta współpracy zostanie dopasowana do Państwa potrzeb i możliwości budżetowych. Z przyjemnością spotkam się z Państwem, aby porozmawiać o wyzwaniach, oczekiwaniach i możliwych rozwiązaniach. Zapraszam do współpracy. 2. MKG CONSULTIG - KLIENCI Z SEKTORA ORGANIZACJI PUBLICZNYCH, SAMOZRZĄDOWYCH I POZARZĄDZOWYCH Urząd Marszałkowski w Łodzi, Wydział Organizacyjny - stworzenie i realizacja dostosowanego do specyficznych potrzeb Klienta programu konsultacyjno-szkoleniowego Marketing personalny. ABC employer brandingu (list referencyjny w załączeniu) Urząd Miasta Wodzisławia Śląskiego, kadra zarządzająca - zamknięty program konsultacyjno-szkoleniowy z zakresu komunikacji wewnętrznej (referencji udzieli bezpośrednio Rzecznik Prasowy UM Wodzisławia Śląskiego - Pani Anna Szweda Piguła - tel. 667 225 972) Akademia Organizacji Pozarządowych i Instytucji Publicznych - szkolenie z zakresu komunikacji wewnętrznej (list referencyjny w załączeniu, referencji udzieli bezpośrednio dr Maria Buszman-Witańska - tel. 501 749 900)

POZOSTALI KLIENCI MKG CONSULTING Z ekspertyzy MKG Consulting korzystali członkowie zarządów, menedżerowie i pracownicy wielu organizacji, a wśród nich: Metro Group (Makro), Tesco Polska Sp. z o.o., TNT, Allianz, QXL Poland Sp. z o.o. (Allegro), Raiffeisen Bank Polska S.A., ING Bank Śląski, PKO BP, Volkswagen Bank Polska S.A., TP S.A., P4 Sp. z o.o. (Play), Polkomtel S.A., JTI Polska Sp. z o.o., Sanofi-Aventis Sp. z o.o., Volkswagen Poznań, Scott Wilson, Passus Sp. z o.o., UDT, PERN Przyjaźń S.A., Instanta Sp. z o.o., Górnośląskie Centrum Kultury, Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o., EXATEL S.A., Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek, COM4IT Sp. z o.o., PZOL Sp z o.o., Imago Public Relations, Alfa Laval Kraków Sp. z o.o., Tramwaje Warszawskie, Computaris Polska Sp. z o.o., IT Card i in. 3. SZKOLENIA MKG Consulting projektuje i realizuje szyte na miarę programy szkoleniowokonsultacyjne z zakresu komunikacji wewnętrznej - dla najwyższej kadry kierowniczej, kierownictwa średniego szczebla, zespołów eksperckich i projektowych. Są to unikalne warsztaty poprzedzone pogłębioną analizą potrzeb (wywiady z uczestnikami). Dzięki temu programy szkoleniowe projektowane przez MKG Consulting dobrze trafiają w kluczowe dla danej organizacji kwestie. Podczas warsztatów budowane są świadomość, wiedza i kompetencje uczestników. Wypracowywane są też pomysły / koncepcje / plany działań z zakresu komunikacji wewnętrznej. MKG Consulting oferuje ponadto szeroką gamę warsztatów dla kierownictwa, a wśród nich takie szkolenia jak: Komunikacja budująca zaangażowanie i role komunikacyjne kierownika (1 dzień szkoleniowy) Dobra zmiana nie jest zła - rozwój kompetencji zarządzania zmianą organizacyjną (2 dni szkoleniowe) Zamień krytykę na pytanie czyli jak wykorzystać potencjał rozwojowy rozmowy oceniającej (1 dzień szkoleniowy)

4. DORADZTWO Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów firma MKG Consulting przygotowała ofertę spotkań konsultacyjno-doradczych dla osób lub zespołów zainteresowanych doskonaleniem komunikacji wewnętrznej. Proponujemy cykl trzech 4-godzinnych spotkań podczas których: Omawiane są praktyki komunikacyjne organizacji, zdefiniowane zostają kluczowe dla poprawy komunikacji obszary (spotkanie 1 - faza wstępna) Konsultowane są pomysły na strategiczne działania w obszarze komunikacji wewnętrznej (spotkanie 2 - faza planowania) Dyskutowane są ewentualne trudności w realizacji działań, projektowane są rozwiązania długofalowe (spotkanie 3 - faza wdrożenia i weryfikacji) Wieloletnie doświadczenia doradcze MKG Consulting w obszarze komunikacji wewnętrznej gwarantują skuteczne wsparcie Państwa w diagnozie i doskonaleniu procesów komunikacji wewnętrznej. Gwarantujemy konstruktywny styl konsultacji i tworzenie rozwiązań dopasowanych do specyfiki organizacji. 5. BADANIE EFEKTYWNOŚCI KOMUNIKACJI Firma MKG Consulting projektuje i realizuje badania opinii pracowników, w tym audyty komunikacyjne. Organizacjom, które chciałyby wdrożyć kompleksowy projekt doskonalenia komunikacji wewnętrznej proponujemy rozpoczęcie od badania efektywności procesów komunikacyjnych. W audycie stosowane jest zazwyczaj połączenie ilościowych (kwestionariusz ankietowy) i jakościowych (wywiady, grupy fokusowe / dyskusyjne) metod badawczych. Efektem badania jest raport zawierający diagnozę procesów komunikacyjnych oraz rekomendacje działań doskonalących dla priorytetowych obszarów. 6. MKG CONSULTING W OPINII UCZESTNIKA PROGRAMU Cykl szkoleń z Moniką Kantowicz-Gdańską był najbardziej przydatnym, jaki kiedykolwiek przeszłam. Prowadząca pracuje bardzo ciekawą, poszerzającą horyzonty myślenia metodą kart Points of You. Same spotkania były bardzo wnikliwie przeprowadzane, a prowadząca elastycznie dostosowywała tematykę do rzeczywistych problemów, które na pierwszy rzut oka nie były widoczne. Monika Kantowicz-Gdańska była zaangażowana, nie dominowała grupy, była doskonałym mediatorem, z dużą dozą empatii i wyczucia. W zespole wyzwoliła kreatywność, samodzielne myślenie, szczerość i motywację. Trafnie wychwytuje i formułuje problematyczne obszary, nie zapominając jednak o pozytywnych fundamentach. Bardzo życzliwa i otwarta. Ina, uczestniczka programu szkoleniowego dla kierowników

7. KONTAKT Monika Kantowicz-Gdańska Właściciel MKG Consulting Konsultant, audytor, moderator Trener rozwoju osobistego i grupowego Email: mkg@mkgconsulting.pl Telefon: + 48 693 107 893 Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.mkgconsulting.pl

8. WYBRANE REFERENCJE