O NAS. THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania).

Transkrypt

1

2 O NAS THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania). Posiada ponad 25 lat doświadczenia w przeprowadzaniu projektów szkoleniowych (w tym e- learningowych) i coachingowych w różnych krajach: Hiszpanii, Anglii, Dubaju, Chile, Brazylii oraz Polsce i wielu innych. Posiada łącznie 30 oddziałów, w tym call center, specjalistyczne sale warsztatowe, centra szkoleniowe. W Polsce firma prowadzi działalność od prawie 4 lat. Pracujemy zarówno z największymi korporacjami międzynarodowymi, takimi jak HEINEKEN, AIRBUS, INDRA, jak i mikro i małymi przedsiębiorstwami. Naszymi partnerami są najbardziej prestiżowe uczelnie, klastry i stowarzyszenia. 25 lat doświadczenia 17 oddziałów na świecie 130 własnych sal szkoleniowych 300 zatrudnionych osób przeszkolonych osób uczestników szkoleń online

3 SZKOLENIA W The Training Concept oferujemy szkolenia dla osób prywatnych i dla klientów biznesowych. Pracujemy z największymi korporacjami międzynarodowymi, takimi jak HEINEKEN, AIRBUS, INDRA, jak i mikro i małymi przedsiębiorstwami. Klienci wybierają głównie coaching i kursy rozwoju osobistego (umiejętności komunikacyjne, wystąpienia publiczne i prezentacje, itp.). Szczegółowy katalog kursów znajduje się na stronie internetowej. Prowadzimy kursy w formie tradycyjnej, stacjonarnej, jak i wykorzystując innowacje w sektorze szkoleniowym i przeprowadzając kursy z użyciem platform online lub całkowicie przez Internet. Specjalizujemy się w projektach szytych na miarę. Proponuje jednak też gotowe kursy na platformach online. Dla firm i dużych instytucji przygotowuje dedykowane platformy e-learningowe, dostosowane do indywidualnych potrzeb Klienta. Prowadzimy szkolenia miękkie, specjalistyczne, coachingi.

4 NAJPOPULARNIEJSZE TEMATY SZKOLENIA MIĘKKIE Kiedy tworzysz plany na jeden rok, zasiej zboże. Kiedy tworzysz plany na dziesięć lat, zasadź drzewa. Kiedy tworzysz plany na całe życie kształć ludzi. Guanzi (ok. 645 p.n.e.) # techniki sprzedażowe # onboarding # zarządzanie zespołem # zarządzanie czasem # wystąpienia publiczne # komunikacja interpersonalna # rekrutacja # motywacja # negocjacje # telemarketing # coaching i inne

5 PROJEKTY UNIJNE W The Training Concept specjalizujemy się w również projektach unijnych oferujemy całościową obsługę, od konsultingu i dobrania formy dofinansowania do potrzeb Klienta, poprzez przygotowanie wniosku wraz z załącznikami, zarządzanie projektem i jego rozliczanie. Dotyczy to zarówno projektów miękkich, szkoleniowych, jak i R&D. Przygotujemy projekty ze wszystkich programów operacyjnych: RPO, POWER, POIŚ, POIR, ERASMUS +, HORYZONT2020 i inne. W The Training Concept przeprowadzamy też, w ramach dofinansowania ze środków unijnych, projekty społeczne dla bezrobotnych (szkolenia umiejętności miękkich, aktywizacja zawodowa) i osób pracujących, chcących zwiększyć swoje kompetencje (np. z umiejętności komputerowych czy językowych). Stałym elementem projektów jest doradztwo indywidualne i grupowe.

6 CO NAS WYRÓŻNIA? ponad 25-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej klienci: największe korporacje międzynarodowe każde zajęcia dostosowujemy do potrzeb Klienta wysoka ocena szkoleń przez naszych Klientów szeroka specjalizacja znajomość najnowszych trendów rynkowych atrakcyjne rabaty szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb Klienta trenerzy z dużym doświadczeniem najwyższa jakość innowacyjność warszatatowa forma zajęć atrakcyjne i ciekawe tematy rozwiązywanie study-case zajęcia w interaktywnej formie bieżący kontakt z Klientem

7 MISJA, WIZJA, WARTOŚCI Wyznajemy zasadę, że nie ma szkoleń standardowych. Naszym celem jest zadowolenie Klientów i Partnerów, z którymi współpracujemy. Nieodłącznym elementem każdego szkolenia czy projektu jest diagnoza potrzeb i oczekiwań. Ponadto, zawsze wcześniej prezentujemy wybrane zagadnienia i materiały szkoleniowe. Podchodzimy jednak elastycznie do wyboru. Proponujemy więc wstępną ankietę online dla wszystkich uczniów, która pozwoli przygotować na w pełni zindywidualizowany materiał szkoleniowy i multimedialne prezentacje. Wyniki ankiety posłużą do stworzenia diagnozy potrzeb, a ta z kolei pozwoli na dopasowanie danego szkolenia do rzeczywistych oczekiwań odbiorców. W trakcie szkolenia, jak i po jego zakończeniu, będzie przeprowadzana ewaluacja, tak aby nasze szkolenia były jak najbardziej efektywne. W całym procesie uczestniczy również trener, który uzgadnia z Klientem szczegóły programu szkolenia i dostosowuje go do potrzeb firmy.

8 PARTNERZY STRATEGICZNI W The Training Concept posiadamy sieć partnerów międzynarodowych i strategicznych współpracowników, która pozwala na znaczące zwiększenie zdolności działania w różnych obszarach i częściach świata. Dzięki temu firma utrzymuje także znakomite relacje z innymi przedsiębiorstwami i jednostkami z różnych sektorów. Naszymi partnerami są naj-bardziej prestiżowe uczelnie, klastry i stowarzyszenia.

9 PO CO SZKOLENIA? Rozwój osobisty. Motywacja do działania. Nowe perspektywy. Networking. Optymalizacja procesów. Wymierne korzyści. Rozwijanie talentów. Nowe kompetencje. Większe zaangażowanie się pracowników. Lepsza komunikacja.

10 The Training Concept Sp. z o.o. Rondo ONZ 1, Warszawa oraz Ambasada Hiszpanii, ul. Genewska, 16, Warszawa NIP: REGON: kapitał zakładowy: zł tel. (+48) biuro@thetrainingconcept.pl DANE FIRMY