Zespół HMD Consulting

Transkrypt

1 WARSZTATY SZKOLENIOWE DLA DZIAŁÓW SPRZEDAŻY FIRM DEVELOPERSKICH PRZEŁAMUJEMY STEREOTYPY POKAZUJEMY ROZWIĄZANIA Procesowy zakres szkolleń dedykowany dlla Państwa na 2013 r..

2 O NAS Misją HMD Consulting jest dostarczenie nowoczesnych, kompleksowych i profesjonalnych rozwiązań biznesowych dla organizacji działających na otwartym rynku europejskim. Zakres świadczonych usług przez HMD Consulting: organizowanie szkoleń, warsztatów i kursów; pozyskiwanie dotacji UE; zarządzanie projektami; doradztwo biznesowe; HR. Nasze usługi realizujemy w oparciu o ideę marketingu partnerskiego, który zakłada: zrozumienie potrzeb i preferencji Klientów; dostarczenie najwyższej jakości usług; satysfakcję Klientów. Dzięki takiemu podejściu udaje nam się spełnić nawet bardzo wysokie wymagania naszych Klientów oraz budować długotrwałe, partnerskie relacje zarówno z potencjalnymi oraz aktualnymi Klientami. Tylko takie podejście gwarantuje obustronne korzyści i przekłada się bezpośrednio na sukces rynkowy. Nasze zaangażowanie, profesjonalizm oraz usługi świadczone na najwyższym poziomie zostały docenione przez naszych Klientów, Partnerów Biznesowych. Dowodem tego są referencje i listy intencyjne. Zespół HMD Consulting

3 TEMATY SZKOLEŃ ZAMKNIIĘTYCH:: 1. Diagnoza firmy w obecnej sytuacji rynkowej na rynku lokalnym. (ocena firmy, pracowników). 2. Analiza konkurencyjności. (cena, jakość obsługi, jakość budów, rentowność, płynność, rozwiązania IT). 3. Restrukturyzacja i opracowanie skutecznego modelu sprzedaży nieruchomości. 4. Standardy obsługi Klienta w mojej firmie. 5. Systemy motywacyjne dla pracowników i zarządu. Działania zespołowe. 6. Działania zadaniowe wdrożenie i zarządzanie projektami.deweloperskimi. 7. System szkoleń i sposoby wdrożeń nowych rozwiązań w firmie. 8. Działania korygujące (rekrutacja, szkolenia, zmiana wizerunku,). 9. Public relations współpraca z mediami/ wizerunek negocjacje. 10. Nowe technologie IT w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą. 11. Wartość dodana coś więcej niż tylko załatwienie kredytu hipotecznego sprzedawco nie myśl standardowo, a jak tego nie potrafisz zmień pracę. 12. Jak walczyć ze stereotypami? jak zmienić siebie i Zespół? Jak zrobić to aby Klienci mnie postrzegali tak jak sam tego chcę? i najważniejsze czy Sprzedaż ma potencjał i wzrośnie? CELE SZKOLEŃ:: Pokazanie, że kryzys nie jest jedynym wyznacznikiem spadającego poziomu sprzedaży Odrzucenie stereotypów w sprzedaży/ obsłudze Klienta Sprzedawca jako wartość dodana podczas wyboru/ zakupu mieszkania KORZYŚCII ZE SZKOLEŃ // WARSZTATÓW:: Zrozumienie, że każda sprzedaż mieszkania to indywidualna gra z Klientem i tylko od sprzedawcy zależy czy wygra czy przegra ta grę. Pokazanie w jaki sposób sprzedawcy mają mądrze korzystać i wykorzystywać swoją wiedzę i doświadczenie.

4 Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów. Sekwencje teoretyczne przeplatane są licznymi ćwiczeniami praktycznymi. Ciekawe techniki animacyjne, wymiana doświadczeń, analiza konkretnych przypadków, testy, dyskusja moderowana. W ramach szkoleń zajęcia prowadzone będą różnorodnymi metodami, łączącymi metody aktywne z wykładowymi: mini wykład, prezentacja multimedialna, praca w zespołach zadaniowych, ćwiczenia indywidualne, testy psychologiczne, odgrywanie scenek i prezentacja na forum grupy, analiza materiałów video. HARMONOGRAM SZKOLEŃ ((przykłład// propozycjja)) Dzień szkoleniowy szkolenie (2 x 45) przerwa kawowa szkolenie (2 x 45) przerwa kawowa szkolenie (2 x 45) lunch szkolenie (2 x 45) TERMIIN II MIIEJSCE SZKOLENIIA :: Miejsce np. : siedziba firmy Termin: do uzgodnienia RODZAJE PROWADZONYCH SZKOLEŃ::

5 KADRA TRENERSKA :: Nasi trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Stale inwestują i rozwijają swoje umiejętność, co umożliwia dostarczenie usługi szkoleniowej na jak najwyższym poziomie, spełniając Państwa oczekiwania. Każdy z trenerów po przeprowadzonych zajęciach zostaje poddany subiektywnej ocenie osób uczestniczących w szkoleniu. Naszym największym atutem jest elastyczność, która pozwali Państwu na korzystanie z naszych szkoleń w zależności od Państwa oczekiwań. DOMINIK ZAJK KAROLINA ZAWADZKA ALEKSANDRA KLIMCZUK SYLWIA MAJEWSKA GRAŻYNA BIAŁOPIOTROWICZ MONIKA BANACH EKSPERCII WSPÓŁPRACUJĄCY:: TOMASZ KAMMEL MONIKA RICHARDSON Aby zapoznać się ze szczegółową sylwetką Trenerów zapraszamy na stronę

6 ZAUFALII NAM::

7 KONTAKT:: Karolina Zawadzka Project Manager GSM HMD CONSULTING (22)