Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego za rok 2012/2013



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2018/2019

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela bibliotekarza ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO BOŻENY KRAWCZYK

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

TECHNOLOGIA INFORMACYJNA W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W GNIEWKOWIE REFERAT W RAMACH PROGRAMU REGIO PAŹDZIERNIK 2013R.

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan pracy. Zespołu Przedmiotowego Matematyczno-Przyrodniczego. na rok szkolny 2012/2013

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Transkrypt:

Bartkowski Bartłomiej Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego za rok 2012/2013 8ust.2pkt.l Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuoczej na skutek wdrożenia działao mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. 1 Śledzenie zmian w procedurze awansu zawodowego i ewentualne dostosowanie do nich swojej pracy, 2 Aktywny udział w pracach zespołu przedmiotowego (komisja społeczno-prawna), 3 Uczestnik konferencji i warsztatów organizowanych przez wydawnictwa NOWA ERA, OPERON, 4 Uczestnik szkoleń i warsztatów organizowanych przez Ośrodek Rozwoju Edukacji Poszukiwanie i upamiętnianie śladów obecności Żydów w przestrzeni lokalnej w ramach programu Pamięć dla przyszłości (10-12.02.2013). 5 Uczestnik szkolenia zorganizowanego przez IPN trzydniowe warsztaty zorganizowane przez Ośrodek Rozwoju Edukacji i Instytut Pamięci Narodowej Nauczanie wątkowe na lekcjach historii i wos w nowej podstawie programowej na poziomie ponad gimnazjalnym. Jak uczyć nowego przedmiotu historia i społeczeństwo (24-26.10.2012). 6 Warsztaty zorganizowane przez wydawnictwo STENDOR Jak skutecznie uczyć historii w reformowanej szkole? (8.11.2012) 7 Czterogodzinna konferencja metodyczna zorganizowana przez WMODN w Elblągu Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych na lekcjach historii i wos. (8.11.2012) 8 Szkolenie zorganizowane przez Fundację Nauka i Wiedza Multimedia w szkole. Mapptipe edytor e-publikacji. (29.11.2012)

9 Uczestnik rad szkoleniowych, szkolenie zorganizowane przez STIMULUS - Praca zespołu (3.06.2013) 10 Opracowanie tematów na godziny wychowawcze i rozkładów w elektronicznej wersji do Librusa, 11 Samokształcenie, opracowywanie testów oraz organizacja konkursów (dla młodzieży naszej szkoły oraz dla okolicznych gimnazjów np.: Konkurs wiedzy o królach elekcyjnych) 12 Opiekun uczniów na olimpiadach i konkursach (min. Olimpiada wiedzy o III RP, Konkurs wiedzy o regionie warmiosko-mazurskim Szymon Lulioski I miejsce) 13 Uzupełnianie zbiorów pomocy dydaktycznych ( prezentacje multimedialne, filmy, podręczniki, źródła ikonograficzne itd.) 14 Wzbogacanie warsztatu pracy przez wprowadzanie różnych metod aktywizujących (projekt edukacyjny, burza mózgów, konkursy i quizy). 15 Wykorzystanie projektora i komputera do pracy, które umożliwiło rozwój umiejętności obsługi tych urządzeo przez młodzież, 16 Praca w komisji socjalnej np.: organizowanie wyjazdów i spotkao integracyjnych. 8ust.2pkt.2 Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej 1 Wykorzystanie programów komputerowych i Internetu w przygotowaniu testów, zadao powtórzeniowych oraz prezentacji multimedialnych. 2 Tworzenie rozkładów do dziennika elektronicznego i posługiwanie się dziennikiem na zajęciach lekcyjnych, 3 Prowadzenie zajęd z wykorzystaniem odpowiednich pomocy naukowych, 4 Przygotowanie dokumentacji wyjazdów klasowych, sprawozdao itp., 5 Przygotowanie lekcji dla gimnazjalistów ( dni otwarte), 6 Przygotowanie konkursów (wewnątrz szkolnych i międzyszkolnych).

8ust.2pkt.3 Umiejętnośd dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami 1 Współpraca z innymi nauczycielami, rozmowy z innymi wychowawcami i pedagogiem szkolnym, wymiana doświadczeo, szukanie rozwiązao dla poszczególnych przypadków. 2 Prowadzenie zajęd otwartych dla nauczycieli historii, 3 Zamieszczanie w Internecie materiałów z zajęd i planu rozwoju zawodowego, 4 Uczestnictwo w radach pedagogicznych i spotkaniach komisji przedmiotowej, 5 Współpraca z rodzicami, spotkania indywidualne i wywiadówki, 6 Realizacja zadao cyklicznych przy przygotowywaniu uroczystości (nagłośnienie), promocja szkoły (np. dni otwarte. Konkursy i zawody sportowe), 7 Praca w zespole komisji społeczno-prawnej, opracowanie planu pracy, sprawozdao semestralnych, wybór podręcznika i programów nauczania do historii oraz do nowego przedmiotu jakim będzie historia i społeczeostwo, 8 Przewodniczący komisji socjalnej, 9 Działania prowadzone w ramach prac zespołu do spraw pomocy psychologicznopedagogicznej dla uczniów z orzeczeniami PPP, opracowanie wytycznych do pracy z taką młodzieżą. Stworzenie Indywidualnych Programów Edukacyjno Terapeutycznych, które pomagają dostosowad formy i metody pracy do możliwości danego ucznia. 8ust.2pkt.4 Opracowanie i wdrożenie programu działao edukacyjnych, wychowawczych, opiekuoczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. 1 Przybliżanie uczniom historii własnego regionu przez przygotowanie do udziału w konkursie wiedzy o regionie warmiosko mazurskim, 2 Prowadzenie konsultacji dla uczniów zdolnych (konkursy wiedzy o II RP, XX dekady Solidarności ),

3 Prowadzenie zajęd sportowych z piłki koszykowej dla chłopców i piłki nożnej (halowej), 8ust.2pkt.4 c Poszerzenie zakresu działao szkoły, w szczególności dotyczących zadao dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuoczych. 1 Spotkania z przedstawicielami IPN, wykłady i warsztaty min. wykład dr Piotra Kardeli Stan wojenny w naszym regionie, luty 2013r. lekcja z grami Mali powstaocy, wykład III Rzesza paostwo totalitarne, 2 Wycieczki szkolne min. do Sejmu i Senatu, Muzeum Powstania Warszawskiego, Torunia, Olsztyna ( opiekun lub organizator), 3 Spotkania z rodzicami indywidualne i grupowe, rozmowy telefoniczne i z wykorzystaniem Librusa, wspólne przygotowanie imprez szkolnych np. studniówki, 4 Dodatkowe spotkania i konsultacje z uczniami mającymi trudności w nauce, 5 Współpraca z samorządem przy organizacji imprez szkolnych, 6 Współpraca z ORE i ŻIH przy projekcie dotyczącym miejsca Żydów w społeczności lokalnej. Razem z panią Aleksandrą Dreszler przeprowadzenie Dni Kultury Żydowskiej (tradycyjne potrawy, konkurs plastyczny) oraz marszu pamięci kilku klas w celu wskazania im punktów, w których znajdowały się synagoga czy cmentarze żydowskie (kirkuty). W miejscach tych uczniowie mogli zapoznad się również z historią Żydów naszego powiatu. Poszukiwanie i upamiętnianie śladów obecności Żydów w przestrzeni lokalnej. 7 Promocja szkoły przez udział w projektach, podczas dni otwartych (prowadzenie zajęd dla gimnazjalistów, dbanie o dobre imię naszej szkoły przez własną postawę), a także opiekę nad uczniami w czasie imprez sportowych (turniej piłki halowej) czy podczas konkursów i olimpiad np. Młodzieżowy Turniej Motoryzacyjny. 8 Cykliczne przygotowywanie gazetki przed klasą nr 200, z kalendarium bieżącego miesiąca.

8ust.2pkt.4 e Wykonywanie zadao na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami. 1 Współpraca z z komitetami różnych konkursów i olimpiad, 2 Współpraca z bractwem KERIN, 3 Współpraca z Instytutem Pamięci Narodowej, 4 Współpraca z lokalnymi muzeami, 5 Egzaminator maturalny, sprawdzanie prac maturalnych z wiedzy o społeczeostwie, 6 Opiekun praktykantów z historii, 7 Opiekun stażu pani Aleksandry Dreszler, 8ust.2pkt.5 Umiejętnośd rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły. 1 Współpraca z pedagogiem szkolnym w trudnych sytuacjach dydaktycznych i wychowawczych. Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu. a) Przypadek ucznia charakteryzującego się dużą nieśmiałością i trudnościami w nawiązywaniu relacji z rówieśnikami b) Przypadek ucznia z problemami dydaktycznymi i wychowawczymi 2 Wykonywanie obowiązków wychowawcy klasy. Sporządzenie planu pracy i rozkładu tematów oraz skonsultowanie go z rodzicami i uczniami III d. Wspieranie uczniów w organizacji imprez klasowych (wigilia klasowa, wycieczki, Dzieo Kobiet). Razem z rodzicami i młodzieżą przygotowanie studniówki 2013r., a następnie spotkania z absolwentami w czerwcu bieżącego roku.