Koncepcja Pracy Zespołu Szkół im. Świętej Kingi w Ujanowicach na lata

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

OBSZARY PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY Publicznej Szkoły Podstawowej w Słupicy na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Koncepcja pracy szkoły Strona 1 z 10 W LUBIENI

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 6 w Jaśle Strona 1 z 11 KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 IM. A. MICKIEWICZA W JAŚLE NA LATA

Publicznej Szkoły Podstawowej im. Jana Brzechwy w Słupicy na lata

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej im. M. Konopnickiej w Przeczycach na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY. Szkoła Podstawowa nr 2 w Andrychowie

Koncepcja pracy Liceum Ogólnokształcącego im. W. Pola w Czersku Strona 1 z 6

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

WYMAGANIA WOBEC SZKÓŁ I PLACÓWEK

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO-ELEKTRONICZNYCH

KONCEPCJA PRACY I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W ZIELENIU NA LATA

Wstęp Rozdział I - Misja Szkoły Rozdział II - Wizja Szkoły Rozdział III - Wizerunek Absolwenta Rozdział IV - Zadania szkoły w podstawowych obszarach

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II ORAZ GIMNAZJUM IM. IRENY SENDLER W LAMKACH NA L A TA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

KONCEPCJA PRACY II Liceum Ogólnokształcącego im. ppłk. J. Modrzejewskiego w Jaśle na lata

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

EWALUACJA ZEWNĘTRZNA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ W LASKOWEJ NA LATA

Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 6 sierpnia 2015 r.

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM IM.ORŁA BIAŁEGO W MIĘKINI NA LATA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W STARYM BRUSIE

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W NIEBOCKU

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 11 sierpnia 2017 r.

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

opracowały: Katarzyna Majewska Maria Mąka

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

Koncepcja Pracy Szkoły

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017

PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE

Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY. Niepublicznej Podstawowej Szkoły Mistrzostwa Sportowego Olimpijczyk im. Heleny Rakoczy w Gdańsku na lata

Koncepcja. pracy Gimnazjum w Dębowcu 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2014/2015

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY Na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej Nr 15 im Armii Krajowej w Elblągu na lata

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

Warszawa, dnia 14 maja 2013 r. Poz. 560 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 10 maja 2013 r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W SZUMOWIE ROK SZKOLNY 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

Plan pracy Zespołu Szkół z DNJB w Hajnówce w roku szkolnym 2016/2017

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ NR 5 SPECJALNEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 23 W KALISZU

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ Im. M. Karłowicza w Wieprzcu NA LATA

Plan pracy w Publicznej Szkole Podstawowej

Roczny plan pracy szkoły na rok szkolny 2013/2014

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

Transkrypt:

Koncepcja pracy szkoły Strona 1 z 9 Koncepcja Pracy Zespołu Szkół im. Świętej Kingi w Ujanowicach na lata 2012-2017 1.Krótka charakterystyka Zespołu Szkół w Ujanowicach W skład Zespołu Szkół w Ujanowicach wchodzą: Szkołą Podstawowa oraz Publiczne Gimnazjum. W budynku szkoły znajduje się 19 sal lekcyjnych / w tym pracownia komputerowa/. Szkoła posiada salę gimnastyczną, świetlicę wraz ze stołówką i bibliotekę oraz izbę regionalną. Społeczność Szkoły realizuje zadania statutowe, wynikające z Programu Wychowawczego, Programu Profilaktyki, w oparciu o : diagnozę potrzeb i oczekiwań nauczycieli, uczniów i rodziców, wybór najważniejszych problemów (celów) Szkoły wynikających z badań diagnostycznych, ustalenie przyczyn problemów i sformułowanie odpowiednich zadań służących ich rozwiązaniu. Analiza powyższa, jest efektywną metodą identyfikacji słabych i silnych stron szkoły oraz badania szans i zagrożeń jakie przed nią stoją wynikających m.in. z analizy ryzyka prowadzonego w ramach kontroli zarządczej. W/w analiza oparta jest na założeniu, że poniższe czynniki mają wpływ na bieżącą i przyszłą pozycję szkoły: unikać zagrożeń, wykorzystywać szanse, eliminować pojawiające się problemy, opierać się na mocnych stronach. 2. Mocne strony: Nasza szkoła to placówka: a) kompetentna zatrudniająca kompetentną i wykwalifikowaną kadrę, skutecznie przygotowująca do sprawdzianów zewnętrznych i egzaminów gimnazjalnych; b) rzetelna systematycznie pracująca nad dobrymi efektami w zakresie dydaktyki i wychowania, c) wychowująca kształtująca model wartości wsparty tradycją polskiego dziedzictwa kulturowego; 1

Koncepcja pracy szkoły Strona 2 z 9 d) bezpieczna monitorowana; walcząca z używkami, nałogami, agresją, wulgaryzmami i przemocą asertywna; e) otwarta i pomocna wspomagająca indywidualny rozwój każdego ucznia dostosowując się do jego potrzeb i możliwości, szczególną troską otaczająca młodzież ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi; f) przyjazna i partnerska przyjazna wychowankom, szanująca podmiotowość ucznia; g) nowoczesna przygotowująca uczniów do współczesnych zadań i zmieniających się warunków życia; h) spełniająca oczekiwania środowiska dobrze współpracująca z rodzicami oraz dbająca o dobrą opinię w środowisku; i) dbająca o zdrowie i sprawność fizyczną uczniów organizująca zajęcia rekreacyjnosportowe i różnorodne formy dożywiania 3.Model absolwenta Celem naszych działań wychowawczych jest wychowanie absolwenta, który: jest świadomy swojej przynależności narodowej, etnicznej i kulturowej; szanuje symbole narodowe, państwowe i religijne, zna postać patrona szkoły, umiejętnie planuje i organizuje własną naukę, chętnie i godnie reprezentuje szkołę poprzez udział w konkursach i olimpiadach pozaszkolnych, dba o dobre imię szkoły, umie korzystać z różnych źródeł informacji, jest świadomy odpowiedzialności i konsekwencji za własne słowa i czyny, jest uczciwy i wiarygodny, posiada poczucie własnej wartości, jest kreatywny i przedsiębiorczy; współpracuje w zespole klasowym i szkolnym, zna swoje zainteresowania i możliwości, jest wrażliwy na potrzeby innych ludzi, bierze udział w akcjach charytatywnych, jest obiektywny, rzetelny, potrafi dokonać właściwych wyborów, jest tolerancyjny i odznacza się wysoką kulturą osobistą, zapobiega konfliktom i reaguje na przejawy zła, ma odpowiedni zasób wiedzy umożliwiający mu kontynuowanie nauki na dalszym etapie kształcenia prowadzi zdrowy tryb życia, dba o wygląd, ubiera się stosownie do miejsca i sytuacji, dba o środowisko naturalne. 4. Cele pracy szkoły Głównym celem pracy szkoły jest uzyskiwanie przez uczniów jak najwyższych wyników egzaminów zewnętrznych i sprawdzianów wewnętrznych poprzez prowadzenie działań edukacyjnych i pozalekcyjnych (koła zainteresowań i przedmiotowe, konkursy, zajęcia 2

Koncepcja pracy szkoły Strona 3 z 9 wyrównujące szanse edukacyjne), a także poprzez systematyczne doskonalenie umiejętności zawodowych nauczycieli. Podejmowanie przez nauczycieli działań, dzięki którym każdy uczeń może odnieść sukces na miarę własnych możliwości. Odkrywanie i rozwijanie talentów uczniów nie tylko zdolnych, ale również mających problemy z nauką. Poszanowanie tradycji poprzez obchody świąt, ważnych rocznic i wydarzeń historycznych. Kreowanie postaw proekologicznych, społeczno-moralnych, patriotycznych, obywatelskich, prozdrowotnych poprzez udział szkoły w akcjach charytatywnych, ekologicznych, prozdrowotnych, obywatelskich, patriotycznych /m,in poprzez organizację rajdu Młodzieżowego Rajdu Szlakami Tajnego nauczania im. Zofii Oleksy i poznawanie historii regionu/ 5. Koncepcja pracy szkoły - szczegóły Wymaganie Działania szkoły 1. Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój uczniów 2. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się - koncepcja pracy szkoły jest analizowana i modyfikowana w razie potrzeb. - do koncepcji tworzy się plan pracy szkoły na dany rok szkolny, - koncepcja pracy szkoły jest znana i akceptowana przez uczniów i rodziców. -uzyskuje się informacje na temat oczekiwań uczniów i rodziców wobec szkoły. -planuje się procesy edukacyjne z uwzględnieniem wniosków rodziców i uczniów. -przy opracowywaniu arkusza organizacyjnego szkoły uwzględnia się poziom wykształcenia i predyspozycje nauczycieli oraz wszystkie aspekty pracy szkoły, -procesy edukacyjne przebiegające w szkole są monitorowane i doskonalone, -nauczyciele stosują różne sposoby wspierania i 3

Koncepcja pracy szkoły Strona 4 z 9 motywowania uczniów w procesie uczenia się, 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej -w szkole formułuje się i wdraża wnioski z analizy osiągnięć uczniów, dostrzegane są możliwości uzyskiwania przez uczniów lepszych wyników w nauce, -motywuje się uczniów do nauki, -wskazuje się metody i sposoby uczenia się, -monitoruje się nabywanie wiadomości i umiejętności, - wskazuje się uczniowi co opanował, a nad czym musi jeszcze pracować, -organizuje się próbne egzaminy i próbne sprawdziany kompetencji, analizuje wyniki, wyciąga wnioski i wykorzystuje do planowania pracy, -bada się stopień opanowania umiejętności uczniów, analizuje wyniki i wdraża wnioski, -monitoruje się realizację podstaw programowych, -wdrażane wnioski przyczyniają się do poprawy wyników w nauce. 4. Uczniowie są aktywni -uczniowie są aktywni w podejmowaniu różnorodnych działań na rzecz własnego rozwoju i rozwoju szkoły, -rozwija się samorządność uczniów poprzez działalność w Samorządzie Uczniowskim, -realizowane są działania zainicjowane przez uczniów, -uczniowie są aktywizowani i motywowani do udziału w olimpiadach przedmiotowych, konkursach i zawodach sportowych, -uczniowie są zachęcani i motywowani do udziału w organizowanych uroczystościach i występach artystycznych, by wzmocnić ich wiarę we własne siły i umiejętności. 4

Koncepcja pracy szkoły Strona 5 z 9 5. Respektowane są normy społeczne - uczniowie prezentują właściwe zachowania, - w szkole analizuje się podejmowane działania wychowawcze mające na celu eliminowanie zagrożeń oraz wzmacnianie właściwych zachowań, ocenia się ich skuteczność oraz modyfikuje w razie potrzeb, uwzględniając inicjatywy uczniów, -monitoruje się realizację programu wychowawczego i programu profilaktyki szkoły, wyciąga się wnioski do planowania pracy, - klasowe programy wychowawcze są spójne z programem wychowawczym szkoły, - organizuje się działania promujące właściwe zachowania: np. przeciwdziałania agresji, właściwego odżywiania, udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, radzenia sobie w sytuacjach trudnych, asertywnego zachowania, bezpieczeństwa itp. - na bieżąco informuje się rodziców o problemach wychowawczych i podejmuje wspólne, spójne działania, - dba się o bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne uczniów, - nauczyciele i wychowawcy współpracują ze sobą jak również z pedagogiem i dyrektorem szkoły w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, - nauczyciele podejmują doskonalenie w zakresie udzielania pomocy uczniom sprawiającym problemy wychowawcze, -w szkole powołany jest zespół wychowawczy nauczycieli w celu planowania pracy w tym zakresie. 6. Szkoła lub placówka wspomaga rozwój uczniów, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji - w szkole są prowadzone działania zwiększające szanse edukacyjne uczniów, uwzględniające indywidualizację procesu edukacji, 5

Koncepcja pracy szkoły Strona 6 z 9 - organizuje się zajęcia pozalekcyjne, - organizuje się wycieczki edukacyjne, - uczniowie z dysfunkcjami objęci są pomocą psychologiczno-pedagogiczną, - rozwija się indywidualne zdolności i predyspozycje uczniów. 7. Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych -nauczyciele wspomagają siebie nawzajem w organizowaniu i realizacji procesów edukacyjnych, -nauczyciele pracują w zespołach przedmiotowych i zadaniowych w celu diagnozowania, analizowania pracy szkoły i wniosków do pracy, -wprowadzanie zmian dotyczących przebiegu procesów edukacyjnych następuje w wyniku wspólnych ustaleń między nauczycielami, -nauczyciele doskonalą się i sukcesywnie podnoszą swoje kwalifikacje, -organizuje się szkolenia rady pedagogicznej na podstawie analizy potrzeb nauczycieli i szkoły - WDN 8. Promowana jest wartość edukacji -szkoła jest pozytywnie postrzegana w środowisku, dzięki efektywnej współpracy z rodzicami i partnerami szkoły, -promuje się osiągnięcia uczniów w szkole i mediach oraz na stronie internetowej szkoły, -uczniowie, promują szkołę poprzez udział w konkursach, zawodach jak również poprzez uczestnictwo w uroczystościach państwowych i innych imprezach zewnętrznych, -osiągnięcia szkoły i uczniów są eksponowane w gablotach ( puchary), na korytarzach ( dyplomy), 9. Rodzice są partnerami szkoły -rodzice współdecydują w sprawach szkoły i uczestniczą 6

Koncepcja pracy szkoły Strona 7 z 9 lub placówki w podejmowanych działaniach, -w szkole działa Rada Rodziców zgodnie ze swoim regulaminem, -rodzice są na bieżąco informowani o postępach w nauce i zachowaniu uczniów -rodzice uczestniczą w życiu szkoły : biorą udział w organizacji imprez wycieczek szkolnych, -rodzice są zapraszani na uroczystości szkolne, -rozwija się współpracę z rodzicami w ramach propagowania zdrowego stylu życia i aktywnego spędzania czasu wolnego, -organizuje się pedagogizację rodziców podczas wywiadówek, -w szkole ustala się różne formy kontaktu rodziców i wychowawców, 10. Wykorzystywane są zasoby szkoły lub placówki oraz środowiska lokalnego na rzecz wzajemnego rozwoju 11. Szkoła lub placówka, organizując procesy edukacyjne, uwzględnia wnioski z analizy wyników sprawdzianu, egzaminu gimnazjalnego, egzaminu maturalnego, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w -w działaniach szkoły są uwzględniane możliwości i potrzeby środowiska, -szkoła współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku -szkoła wspiera rodziców uczniów, którzy nie radzą sobie z problemami: edukacyjnymi, wychowawczymi i innymi wg potrzeb. -do analizy wyników sprawdzianu zewnętrznego i egzaminu gimnazjalnego wykorzystuje się wszystkie dostępne źródła, szczególnie materiały CKE, OKE i EWD, - wykorzystuje się wnioski z innych badań zewnętrznych np. OBUT - z analizy wyciąga się wnioski, które uwzględnia się w planowaniu pracy, -wdrażane w szkole wnioski z analizy wyników sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, które 7

Koncepcja pracy szkoły Strona 8 z 9 zawodzie oraz innych badań zewnętrznych i wewnętrznych 12. Zarządzanie szkołą lub placówką służy jej rozwojowi przyczyniają się do wzrostu efektywności kształcenia. -podejmowane są działania wzbogacające warunki lokalowe i wyposażenie szkoły w celu poprawy warunków realizacji przyjętych programów nauczania, -dba się o funkcjonalność pomieszczeń szkolnych i estetyczny wygląd sprzyjający uczeniu się, -wyposaża się warsztat pracy nauczyciela w miarę możliwości finansowych szkoły, - podnosi się efektywność pracy poprzez doskonalenie działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły we współpracy z nauczycielami, organem prowadzącym i innymi podmiotami działającymi na rzecz oświaty, -w planowaniu uwzględnia się priorytety MEN i Kuratora Oświaty, -ewaluacja wewnętrzna jest prowadzona z udziałem zespołów nauczycieli, -zespół przedstawia raport z przeprowadzonej ewaluacji, -wyciąga się wnioski z ewaluacji pracy szkoły i wykorzystuje do planowania pracy, -wnioski wynikające z wewnętrznego nadzoru pedagogicznego służą do wprowadzania zmian w funkcjonowaniu szkoły i są wykorzystywane do rozwoju szkoły, -organizuje się szkolenia w ramach WDN dla całej rady pedagogicznej lub grupy nauczycieli wg potrzeb, -zachęca się nauczycieli do doskonalenia zawodowego, zdobywania nowych kwalifikacji wg potrzeb szkoły i własnego rozwoju, -przestrzega się przepisów prawa oświatowego, -monitoruje się przestrzeganie prawa, 8

Koncepcja pracy szkoły Strona 9 z 9 Dokładne działania szkoły są ujęte w Rocznym Planie Pracy Szkoły, Programie Wychowawczym, Programie Profilaktyki oraz planach wychowawców klasowych i planach organizacji uczniowskich działających na terenie szkoły. Ewaluacja koncepcji pracy szkoły Dyrektor i nauczyciele Szkoły, dążąc do zapewnienia możliwie jak najwyższej jakości kształcenia i wychowania, będą monitorować koncepcję pracy Szkoły, ze względu na stale zmieniające się warunki działania oraz potrzeby uczniów, rodziców i nauczycieli. Wnioski z nadzoru i obserwacji oraz ewaluacja przeprowadzona w wybranych obszarach, służyć będą jako baza do modyfikacji procesów zachodzących w Szkole oraz ich planowania w przyszłości. 9