Muzyka Jutra szansą dla młodych w gminie Bobrowniki



Podobne dokumenty
1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Akademia Skutecznego Menadżera

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Program zajęć dodatkowych dla uczniów uzdolnionych realizowany na zajęciach koła teatralnego

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

Szkoła Coachingu Menedżerskiego

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Poziom 5 EQF Starszy trener

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE ORGANIZACJI I ZARZADZANIA W KULTURZE FIZYCZNEJ Program ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO PROGRAMOWE

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Studia podyplomowe Rozwój osobisty- studia coachingu

Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola. Komunikacja on-line w budowaniu wizerunku szkoły.

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

I. TECHNIKI OBSŁUGI KLIENTA

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Część 1. Pozapedagogiczne obowiązki dyrektora szkoły - dyrektor jako organizator polityki bezpieczeństwa informacji.

Psychologia w indywidualnej organizacji toku studiów

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Psychologia. Studia stacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu. NAZWA MODUŁU i ELEMENTY SKŁADOWE STATUS MODUŁU PUNKTY ECTS LICZBA GODZIN

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Instruktor lider. WARSZTATY DLA INSTRUKTORÓW, DRUŻYNOWYCH, PRZYBOCZNYCH

Organizacje pozarządowe lider ekonomii społecznej. Program wykładów szkoleniowych dla organizacji pozarządowych

Kurs inspiracji poradnictwo grupowe

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

W ramach Komponentu II realizowane są:

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Kurs Zawodowych Fundraiserów

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Szkolenie MISTRZ NEGOCJACJI PROFESJONALNE NEGOCJACJE HANDLOWE. Jak wygrać z trudnym partnerem? czyli

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Coaching sportowy KOD S/I/st/29

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

Warszawa, dn r.

ZAPYTANIE OFERTOWE. Zamawiający: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyninie ul. Parkowa Gostynin

KARTA PRZEDMIOTU. 1. Nazwa przedmiotu: PUBLIC RELATIONS 2. Kod przedmiotu: 3. Karta przedmiotu ważna od roku akademickiego: 2015/2016

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE

KARTA KURSU (realizowanego w module specjalności) Metody współczesnej komunikacji

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Karta przedmiotu. Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. 1 Informacje o przedmiocie. 2 Rodzaj zajęć, liczba godzin w planie studiów

PLAN ZAWODOWYCH PORAD GRUPOWYCH III kwartał 2013 r. Lp TERMIN NAZWA TEMATYKA ADRESACI CZAS r. Warsztat Cele zajęć:

1. Jaki zakres usług jest skierowany do szkół wyższych?

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

KARTA PRZEDMIOTU. 2) Kod przedmiotu: ROZ_Z_S2Ms4_F4_09

Akademia Coachingu Petrichor

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem

Mediacje jako forma pomocy w rozwiązywaniu konfliktów. konfliktów - opis przedmiotu. Informacje ogólne WP-PSChM-MjPwRK-L-S14_pNadGen36I3L

DORADZTWO ZAWODOWE PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

Część pierwsza. Sztuka bycia kobietą biznesu. 1. Wizerunek kobiety biznesu Wizerunek to dużo więcej niż moda

Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Białymstoku. Centrum Kształcenia Podyplomowego Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania STUDIA PODYPLOMOWE

Promocja i techniki sprzedaży

Ogólna oferta szkoleń Centrum Kształcenia Psychologicznego Progenja

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

Komunikacja interpersonalna

INFORMACJA O REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO pt. Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych w gminie Budry w 2010 roku

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

Przygotowanie motoryczne - STF

DZIAŁALNOŚĆ KLUBU MEDIATORA W GIMNAZJUM NR 1 IM. GEN BRONI ST. MACZKA W JAWORZU

Psychologia. w indywidualnej organizacji toku studiów. Studia niestacjonarne jednolite magisterskie Psychologia biznesu i coaching

WYKAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH PROWADZĄCYCH SEMINARIUM NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Negocjacje i mediacje w biznesie

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

mgr Agata Kołodziejczyk-Stryjek

Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym : wybrane zagadnienia / red. Lesław H. Haber. Kraków, Spis treści

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

Jak działamy? Elastyczność. prosta struktura = minimum biurokracji rozbudowany dział koordynacji. Rzetelność

Zarządzanie zespołem projektowym

Akademia Interkulturalna Interkulturalni PL.

Transkrypt:

Muzyka Jutra szansą dla młodych w gminie Bobrowniki ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO-PROGRAMOWE Osią programu szkoleniowego są: warsztaty muzyczne oraz produkcji muzycznej dla młodzieży gimnazjalnej, warsztaty psychologiczne z umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych.. Wymienione obszary tematyczne stanowią podstawę dla dwóch odmian szkoleniowych o nazwach: 1. Akademia młodego DJ stanowiący jedną całość 6-dniowy cykl szkoleniowy przekazujący ogólną, skondensowaną wiedzę gimnazjalistom na temat pracy DJ. em Akademii jest lepsze zrozumienie przez gimnazjalistów pracy DJ, tworzenia muzyki, pracy z konsolą i profesjonalnym sprzętem DJ-skim, radzenie sobie w trudnych sytuacjach - zwłaszcza ze sresem przy wystąpieniach publicznych itp. Cykl szkoleniowy Akademia Menedżera realizowany jest w 7 blokach 2 godzinnych. 2. Szkolenia pogłębione zbiór odrębnych szkoleń w ramach powyższych, charakteryzujących się rozszerzoną tematyką i odmiennym doborem narzędzi szkoleniowych w stosunku do modułów składających się na program Akademii młodego DJ. Szkolenia pogłębione, mając charakter warsztatowo treningowy, kładą nacisk na pogłębienie wiedzy i zdobycie przez uczestników praktycznych umiejętności z wybranej tematyki szkoleniowej. Każde szkolenie z tego zbioru stanowi zamkniętą całość i samodzielną jednostkę szkoleniową. Ostateczni beneficjenci mają możliwość wyboru jednego lub kilku szkoleń pogłębionych z proponowanej oferty. Obie odmiany szkoleń są szkoleniami ogólnymi w formie kursu i mogą mieć charakter otwarty i zamknięty tak w przypadku Akademii młodego DJ jak i szkoleń pogłębionych. Gimnazjaliści zainteresowani szkoleniami mogą wybrać udział w całym cyklu Akademii młodego DJ, jak również zgłosić udział w wybranych szkoleniach pogłębionych. 1

PROGRAM SZKOLEŃ Akademia młodego DJ Sesja 1/I Wstęp do pracy DJ / Kuba Piecyk Nabycie przez uczestników szkolenia praktycznej wiedzy z historii muzyki, różnic w gatunkach muzyki. Sesja 2/I 1. Wprowadzenie do muzyki klubowej 1.1. Historia 1.2. Gatunki muzyki 1.3. Podgatunki i style muzyczne 2. Rola muzyki w pracy DJ 3. Aspekt społeczny pracy DJ 4. Praca z ludźmi z poziomu DJ 4.1. "Lider imprezy" 5. Zakończenie i podsumowanie 1. Elementy treningu komunikacyjnego jako podstawa pracy w zespole 1.1. Podstawowy model komunikacyjny 1.2. Problemy w efektywnej komunikacji międzyludzkiej 1.3. Komunikacja nieformalna i formalna 2. Styl przywódczy w zespole 3. Motywowanie klubowiczów 3.1. Wybrane teoretyczne podstawy motywacji człowieka 3.2. Narzędzia motywacji 4. Podsumowanie i zakończenie Kreowanie wizerunku DJ Nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy na temat działalności public relations w pracy DJ, a w szczególności: podstawowych zjawisk społecznych występujących w otoczeniu DJ, technik public relations i sposobów oddziaływania DJ. 1. Public Relations: definicje oraz funkcje i zadania PR. 2. PR w pracy DJ. 3. Techniki PR zewnętrznego. 2

Sesja 3/I Mikser oraz programy do tworzenia muzyki Nabycie przez uczestników szkolenia, wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu konstrukcji i funkcjonalności miksera, w szczególności: możliwości odtwarzania, zapętlania, miksowania utworu/utworów, poznanie konstrukcji urządzeń odtwarzających 1. Konstrukcja i poznanie obsługi miksera i odtwarzaczy cd (teoria) 2. Prawidłowe podłączenie sprzętu, użycie odpowiednich kabli przejściówek oraz odpowiedniego osprzętu do funkcjonowania konsoli dj-skiej (praktyka) 3. Używanie odpowiednich nośników z muzyką do wybranego sprzętu. 4. Opis interfejsów programów do tworzenia muzyki. 3

Akademia młodego DJ BLOK II Sesja 4/II Podstawy pracy DJ z programami muzycznymi Nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy z zakresu obsługi i działania programów służących do produkcji muzyki i miksowania muzyki Miksowanie muzyki z programów do miksowania (praktyka): 1. Zastosowanie interfejsu programu. 2. Podstawy miksowania za pomocą programu. 3. Wykonanie krótkiego miksu przez uczestnika kursu. Tworzenie muzyki podstawa (praktyka): 1. Zastosowanie interfejsu programu. 2. Pierwsze dźwięki czyli poznawanie bazy dźwięków w programie. 3. Stworzenie pierwszego utworu przez uczestnika projektu. Sesja 5/II Podstawy Miksowania Nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności w miksowaniu muzyki za pomocą sprzętu. (praktyka) 1. Zapoznanie się z funkcjonowaniem konsoli djskiej. 2. Zgrywanie dwóch utworów w jeden. 3. Techniki miksów. 4. Pierwsze miksy wykonane przez uczestników projektu. 5. Mashupy jak tworzyć. 4

Sesja 6/II Wybrane aspekty Nabycie przez uczestników szkolenia podstawowej wiedzy z zakresu wybranych zagadnień z miksu lub produkcji muzyki 1. Zgłębianie wiedzy odnośnie tworzenia jak i miksu. 2. Poszerzenie wiadomości. 3. Rozwój osobisty uczestników projektu 5

Akademia młodego DJ BLOK III Sesja 7/III Produkcja, a prawa autorskie Nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy na temat praw autorskich jak i legalności w funkcjonowaniu dja/producenta 1. Prawa autorskie. 2. Licencje. 3. Za co odpowiada dj, a za co klub. 4. Własne produkcje. 5. Nośniki. Sesja 8/III Negocjacje praca z tłumem ludzi z elementami psychologii Nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy z zakresu negocjacji, a w szczególności: pozyskania wiedzy o stylach negocjowania, poznania zachowań w różnych sytuacjach negocjacyjnych, znajomości technik manipulacyjnych w negocjacjach, poprawienia umiejętności komunikacyjnych. 1. Wprowadzenie do negocjacji - istota, rodzaje i uwarunkowania negocjacji 2. Główne zasady negocjacji 3. Fazy procesu negocjacji 4. Taktyki i techniki prowadzenia negocjacji 5. Negocjacje w stresie 1. Psychologia prowadzenia negocjacji trudni partnerzy, trudne sytuacje 2. Komunikacja interpersonalna zasady dobrej komunikacji: 2.1 Komunikacja werbalna 2.2 Komunikacja niewerbalna 2.3 Bariery komunikacyjne 3. Konflikt sposoby i style rozwiązywania konfliktów 4. Podsumowanie i zakończenie 6

TRENERZY AKADEMII MŁODEGO DJ-A Tomasz KoPI Kopiński Tomasz Wal der V Waldera- Vog Współzałożyciel, Wiceprezes Stowarzyszenia Muzyka Jutra. Przygodę z muzyką rozpoczął w 2008 roku, początkowo pracując na siebie w zaciszu własnego domu, a następnie grając na imprezach i wydarzeniach specjalnych. Potem przyszła pora na próbę swoich sił w klubach na Śląsku. Za swoje największe osiągnięcie uważa występ na festiwalu Silesia in Love 2014. Obecnie gra (i tworzy) samodzielnie oraz w duecie Ajnfart Brothers. Można go usłyszeć m.in. w katowickim klubie Oko Miasta. Współorganizator warsztatów dla młodzieży gimnazjalnej podczas I Nocy Bibliotek w 2015 r. w Będzinie. Współzałożyciel, Sekretarz Stowarzyszenia Muzyka Jutra. Przygodę z muzyką rozpoczął już w czasach szkoły średniej występując na wielu imprezach m.in. jako osobowość swojej szkoły w turnieju ogólnopolskim Asy z Naszej Klasy w Kielcach, organizując liczne eventy muzyczne, ekologiczne i nie tylko. Zawodowo HR-owiec oraz trener biznesu - działa na pograniczu biznesu i NGO. Działacz i sympatyk wielu organizacji, m.in.: Amnesty International, Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Stowarzyszenia Trenerów Interkulturalnych SIETAR Polska/Europa. W Stowarzyszeniu odpowiada m.in. za poszukiwanie nowych talentów i możliwości rozwoju podopiecznych oraz samego Stowarzyszenia. Współorganizator warsztatów dla młodzieży gimnazjalnej podczas I Nocy Bibliotek w 2015 r. w Będzinie. 7

ORGANIZACJA I HARMONOGRAM SZKOLEŃ Według ustaleń z poszczególnymi szkołam 8