TECHNIKI NEGOCJACJI I WYWIERANIA WPŁYWU



Podobne dokumenty
TALENT MANAGEMENT CZYLI W PRAKTYCE - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I TALENTAMI W FIRMIE

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

REALIZACJA SZKOLEŃ W ORGANIZACJI WRAZ Z OCENĄ EFEKTYWNOŚCI I TECHNIKAMI ZARZĄDZANIA KARIERAMI

DORADZTWO ZAWODOWE SKRZYNKA NARZĘDZIOWA, AKTUALIZACJA WIEDZY, NOWE TRENDY NA RYNKU PRACY

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER.

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: LEADERSHIP - ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM - BUDOWANIE WSPÓŁPRACY ZESPOŁOWEJ Szanowni Państwo,

REALIZACJA PROJEKTÓW AC/DC ORAZ PRZYGOTOWANIE DO ROLI ASESORA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TALENT MANAGEMENT CZYLI W PRAKTYCE - ZARZĄDZANIE KARIERAMI I TALENTAMI W FIRMIE.

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

CERTYFIKOWANY KURS NA ASESORA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

SZTUKA AUTOPREZENTACJI ORAZ WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

NEURO-PRZYWÓDZTWO Jak być liderem dla siebie i innych?

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

REALIZACJA PROJEKTÓW ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER W ORGANIZACJI

"Jeśli zatrudniamy mniejszych od siebie, nasza organizacja rychło przerodzi się w firmę krasnoludków"

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

DORADZTWO ZAWODOWE SKRZYNKA NARZĘDZIOWA, AKTUALIZACJA WIEDZY, NOWE TRENDY NA RYNKU PRACY CELE SZKOLENIA

PROFESJONALNA ASYSTENTKA I SEKRETARKA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: AKADEMIA SZEFA SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU budowanie wizerunku i autorytetu przełożonego

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

WIZERUNEK I MARKA OSOBISTA KOBIETY W BIZNESIE. Jak zbudować indywidualny i profesjonalny wizerunek

SENSUALNA KOBIETA BIZNESU STRATEGICZNA EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWA I OSOBISTA Szanowni Państwo,

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

MARKETING I ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE PRODUKTEM.

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING KREATYWNOŚCI TECHNIKI POBUDZANIA I ĆWICZENIA TWÓRCZEGO MYŚLENIA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: SENSUALNA KOBIETA BIZNESU autoprezentacja, budowanie pewności siebie, kreowanie wizerunku

PROFESJONALNE PREZENTACJE HANDLOWE SZTUKA PRZYGOTOWANIA I PRZEPROWADZANIA STRATEGICZNYCH PREZENTACJI HANDLOWYCH Szanowni Państwo,

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU I RAD NADZORCZYCH ZA ZOBOWIĄZANIA SPÓŁKI

Zarządzanie czasem i efektywność biznesowa warsztat z wykorzystaniem gier szkoleniowych DETEKTYW oraz ZEGARMISTRZ

TRENING ASERTYWNOŚCI W BIZNESIE

TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY CELE SZKOLENIA ADRESACI SZKOLENIA

Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER - PROJEKTOWANIE, PRZEPROWADZANIE, OCENA, RAPORTOWANIE ORAZ WYBÓR. ASESOR AC/DC.

SKUTECZNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI W ORGANIZACJI

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

REALIZACJA SZKOLEŃ I PROJEKTÓW ROZWOJOWYCH W ORGANIZACJI

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ koszty, outsourcing, finansowanie, ubezpieczenia

TRENING ASERTYWNOŚCI, KOMUNIKACJI Z TRUDNYMI ROZMÓWCAMI ORAZ RADZENIEM SOBIE Z KRYTYKĄ

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: WINDYKACJE HANDLOWE- JAK ODZYSKAĆ TRUDNE NALEŻNOŚCI I DALEJ WSPÓŁPRACOWAĆ Z KLIENTEM

TRENING KREATYWNOŚCI TECHNIKI POBUDZANIA I ĆWICZENIA TWÓRCZEGO MYŚLENIA

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PERSONAL BRANDING JAK ZBUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ? Szanowni Państwo,

TRENING ASERTYWNOŚCI, KOMUNIKACJI Z TRUDNYMI ROZMÓWCAMI ORAZ RADZENIA SOBIE Z KRYTYKĄ

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

CELE SZKOLENIA KORZYŚCI. Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: TRENING EMISJI GŁOSU ORAZ POPRAWNEJ WYMOWY. Szanowni Państwo,

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

W ramach Komponentu II realizowane są:

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

TRENING DLA TRENERÓW TECHNIKI PROWADZENIA SZKOLEŃ, WARSZTATÓW, WYKŁADÓW

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie oraz administracji publicznej.

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Zajęcia Przerwa Zajęcia Obiad i wyjazd do Łodzi

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Techniki Obrony Ceny i Negocjacji

Załącznik 15. Komunikacja

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Szkolenie MISTRZ NEGOCJACJI PROFESJONALNE NEGOCJACJE HANDLOWE. Jak wygrać z trudnym partnerem? czyli

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills: PUBLIC RELATIONS W PRAKTYCE. Szanowni Państwo,

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Komunikacja perswazyjna w sprzedaży i negocjacjach

BONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / E L B L Ą G

Transkrypt:

Szanowni Państwo, w przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel. (22) 2242195, (22) 2242196 lub drogą mailową biuro@humanskills.pl Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej www.humanskills.pl Pozostajemy do Państwa dyspozycji, zespół Human Skills Negocjacje to psychologiczna gra, w której każdy ruch wywołuje określony ruch przeciwnika. Jedno posunięcie wpływa na następne, zaś to na jeszcze dalsze. Osiągnięciem jest budowanie porozumienia tam, gdzie rozmówcom wydaje się, że są po dwóch przeciwnych stronach. Negocjacje wpływają na sprzeczne interesy, które stają się wspólne. Chodzi o to, żeby przewidzieć reakcję strony przeciwnej na nasze działania. Na szkoleniu uczestnik nauczy się, jak strategicznie przygotować się do negocjacji oraz jak odczytywać potrzeby innych ludzi. Trener przeprowadzi ćwiczenia różnych technik, wpływających na przebieg negocjacji, a także pokaże jak efektywnie wywierać wpływ na partnera w negocjacjach. CELE SZKOLENIA intensywny trening związany z praktyką prowadzenia negocjacji, przejście krok po kroku zasad prowadzenia skutecznych negocjacji, pozyskanie umiejętności rozpoznania kanału dostępu do umysłu naszego rozmówcy, poznanie zasad strategicznego konstruowania komunikatów, poznanie zasad neurobiologii w kontekście oddziaływania na mózg pierwotny i mózg współczesny słuchacza, poznanie zasad planowania negocjacji sztuka spokojnej wojny w negocjacji, przećwiczenie BATNY i systemu trzech świateł, nauka jak skutecznie negocjować stosując etyczne manipulacje. intensywny trening związany z praktyką prowadzenia negocjacji, przejście krok po kroku zasad prowadzenia skutecznych negocjacji, pozyskanie umiejętności rozpoznania kanału dostępu do umysłu naszego rozmówcy, poznanie zasad strategicznego konstruowania komunikatów, poznanie zasad neurobiologii w kontekście oddziaływania na mózg pierwotny i mózg współczesny słuchacza, poznanie zasad planowania negocjacji sztuka spokojnej wojny w negocjacji, przećwiczenie BATNY i systemu trzech świateł, nauka jak skutecznie negocjować stosując etyczne manipulacje. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW Dzięki udziałowi w tym szkoleniu nauczysz się jak: negocjować z uśmiechem na twarzywykorzystując siłę neuronów lustrzanych, cieszyć się prowadzeniem świadomej gry negocjacyjnej, strategicznie przygotować się do negocjacji, panować nad przebiegiem procesu negocjacji, podejmować optymalne decyzje wpływające na przebieg i wynik negocjacji, rozpoznawać i rozwiązywać dylematy negocjacyjne, modelować i kotwiczyć partnera negocjacyjnego. 1

ADRESACI SZKOLENIA kadra zarządzająca wyższego szczebla (rekomendowane zajęcia coachingowe one to one); kadra zarządzająca średniego szczebla; handlowcy, którzy chcą efektywnie i profesjonalnie przeprowadzać negocjacje z klientami lub partnerami biznesowymi; osoby zainteresowane rozwojem osobistym. METODA SZKOLENIOWA Szkolenie jest prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning). Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach indywidualnych oraz grupowych poprzedzonych niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym. Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera. Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji wzrok, ruch, słuch. Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów poglądowych. 2

PROGRAM 09:00 09:20 Rozpoczęcie, omówienie celów szkolenia oraz potrzeb uczestników. 09:20 10:30 WPROWADZENIE DO NEGOCJACJI 1. Praktycznie podejście to tematu negocjacji wykład, dyskusja. 2. Style negocjacji autodiagnoza uczestników, omówienie casu, dyskusja. 3. Zasady przygotowania się do negocjacji praca z arkuszem SWOT, dyskusja, omówienie. 4. Fazy negocjacji na co zwracać uwagę omówienie. 5. Nastawienie w negocjacjach na cel i wynik BATNA omówienie, case, dyskusja, przygotowanie do scenariusza negocjacji. 6. Administracja projektem negocjacji miejsce, czas, różnice kulturowe, rozpoczęcie, przerwy techniczne, zakończenie negocjacji omówienie. 10:30 10:40 Przerwa 10:40 11:50 PRZYGOTOWANIE NEGOCJATORA 1. Świadome kreowanie wizerunku negocjatora (mowa ciała, ton głosu, komunikaty) ćwiczenie na forum, omówienie. 2. Techniki zarządzania emocjami i stresem podczas negocjacji omówienie wybranych najskuteczniejszych technik samokontroli. 3. Typy osobowości partnera w negocjacjach, ich zachowania. Techniki dopasowania komunikatów mokasyny rozmówcy. Tworzenie katalogu argumentów ćwiczenie indywidualne. 4. Dobór zespołu i podział ról praktyczne założenia dyskusja grupowa. 11:50 12:00 Przerwa 12:00 13:00 PARTNER W NEGOCJACJACH TECHNIKI WYWIERANIA WPŁYWU I NEGOCJACJI 1. Określanie postaw negocjacyjnych partnera i techniki ich neutralizacji omówienie. 2. Taktyki i chwyty negocjacyjne harwardzki model negocjacji, spadające krople, plasterki salami, pozorowany zysk, ostatni mur, zbyt wysoka i zbyt niska, szachowe strategie, ruch czarnymi, gambit, konik itp wypracowanie strategii ćwiczenie indywidualne. 13:10 13:50 Przerwa na lunch 13:50 14:50 TRUDNE SYTUACJE PODCZAS NEGOCJACJI 1. Trudne sytuacje podczas negocjacji. Dopasowanie argumentów do stanowiska partnera w negocjacjach. Praca nad bankiem trudnych sytuacji podczas negocjacji ćwiczenie grupowe. 15:00 15:30 ĆWICZENIE PRAKTYCZNE przygotowanie scenariusza/y negocjacji na bazie omówionych podczas szkolenia tematów. 15:30 16:00 OMÓWIENIE WYBRANYCH SCENARIUSZY. PODSUMOWANIE SZKOLENIA. SPORZĄDZENIE PRZEZ UCZESTNIKÓW CHECK LISTY POSZKOLENIOWEJ. 3

TRENER Iwona Firmanty Założyciel i Dyrektor Zarządzający Human Skills Psycholog/ Socjolog/ Trener/ Coach Założyciel firmy szkoleniowej Human Skills. Przeszkoliła tysiące osób realizując szkolenia dla biznesu, administracji publicznej oraz dla osób prywatnych. Specjalistka z zakresu szkoleń doskonalących kompetencje miękkie pracowników oraz kadry zarządzającej. Zajmuje się podnoszeniem jakości organizacji pracy, potencjału ludzkiego oraz kształtowaniem różnego rodzaju umiejętności interpersonalnych. W swojej działalności uczy pracowników jak efektywnie współpracować z innymi, a zarządzających jak być skutecznym liderem. Profesjonalistka w rozwiązywaniu konfliktów, trafnego podejmowania decyzji, siły perswazji, rozbudzania kreatywności, rozwijania umiejętności zarządzania emocjami i budowania relacji. Udziela wskazówek jak radzić sobie ze stresem, brakiem asertywności oraz dyskryminacją i mobbingiem. Podkreśla znaczenie tych umiejętności w życiu każdego człowieka, gdyż prowadzą one do zwiększenia zaufania, a w konsekwencji do efektywniejszej i skuteczniejszej pracy. Posiada wieloletnie korporacyjne doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych i diagnostyki personalnej. Jako asesor prowadzi poufne projekty z zakresu Assessment i Development Center. Prowadzi coaching (Work coaching/job coaching/life coaching) dla osób prywatnych oraz dla tych, którzy są na różnych etapach kariery zawodowej. Założyciel projektu motywacyjno-szkoleniowego dla kobiet Sensualna Kobieta Biznesu, czyli budowanie pewności siebie oraz kreowanie wizerunku dla kobiet w biznesie. Jej szkolenia cenione są nie tylko za najwyższą jakość merytoryczną, ale również za nakierunkowany na efekt styl pracy oraz bogatą skrzynkę narzędziową wykorzystywaną w trakcie szkolenia. Występuje w mediach m.in.: TVN, DDTVN, TVN Turbo, TTV, TVP2 Panorama, Polsat Cafe, Polsat, Gazeta Wyborcza, Wirtualna Polska, a także wypowiada się w radio. Jako gość specjalny negocjuje ceny samochodów w programie Automaniak w TVN Turbo. Wybrani Klienci Trenera: Prowadziła szkolenia i projekty rozwojowe dla pracowników takich Firm i Instytucji, jak: Procter&Gamble Polska, Grupa Żywiec S.A., Volkswagen Poznań, Orlen, 3M, IKEA S.A., INDITEX, Telewizja Polsat Sp. z o.o., Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, Grupa Allegro Sp. z o.o., SKANSKA S.A., Accenture Poland, KGHM Polska Miedź S.A., Narodowy Bank Polski, Deutsche Bank, Nordea Polska,, PZU S.A., Essilor Optical Laboratory Polska, Iron Mountain Polska Sp. z o.o., VIVA Manufacturing, NUTRICIA Polska Sp. z o.o., PHILIPS Polska Sp. z o.o., Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Instytut Pamięci Narodowej, Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A., Naczelna Izba Lekarska, Lionbridge Polans Sp. z o.o., Politechnika Wrocławska, Szkoła Główna Handlowa i inni. 4

OPINIE "Przydatne sugestie dotyczące komunikacji i negocjacji oraz tego, jak neutralizować swoje wady i przekształcić je w swoje zalety" "Istotne dla mnie było przedstawienie pojęć z psychologii i ich zastosowanie, a także zwrócenie uwagi na fazy negocjacji i komunikacji interpersonalnej" "Podobało mi się przedstawienie chwytów negocjacyjnych" "Bardzo przyjemny sposób prowadzenia zajęć i rewelacyjna prowadząca" "Dzięki szkoleniu mam nadzieję zostać najlepszym negocjatorem w swojej firmie" TERMINY: 02.07., 15.09., 10.11.2015r. CENA STAŁA: 690 zł netto (+ 23% VAT) CENA ZAWIERA 1. Szkolenie prowadzone przez praktyka trener, psycholog, asesor z wieloletnim doświadczeniem. 2. Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury. 3. Pakiet konferencyjny notes, długopis, teczka. 4. Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch. 5. Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania. 6. Dyplom zaświadczający odbycie szkolenia. 7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce porad. Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust: 1. 5% zgłoszenie drugiej osoby; 2. 10% zgłoszenie trzeciej osoby; 3. 15% zgłoszenie czwartej osoby; 4. w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną ofertę cenową. ADRES szkolenia Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2 Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. Zapraszam do kontaktu, Małgorzata Pielka Dział obsługi Klienta Tel.: (22)2242195, 2242196 biuro@humanskills.pl; www.humanskills.pl 5