KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

STRATEGICZNE OBSZARY PRACY SZKOŁY STANDARTY I WSKAŹNIKI W POSZCZEGÓLNYCH OBSZARACH PRACY SZKOŁY

OBSZARY PRACY SZKOŁY

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

Koncepcja pracy Katolickiej Szkoły Podstawowej im. ks. dra Bernarda Sychty w Świeciu dla klas I-VI na lata 2015/2016, ,

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. STANISŁAWA STASZICA W BARLEWICZKACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

PROGRAM ROZWOJU Publicznej Szkoły Podstawowej w Chmielowicach na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ NR 5 SPECJALNEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013

Plan pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

PLAN ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

Plan pracy Szkoły Podstawowej imienia Janusza Korczaka w Barkowie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna:

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ W WILCZKOWICACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Koncepcja Pracy Szkoły

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

PIĘCIOLETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI W KOSTRZYNIE NAD ODRĄ NA LATA

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

I Podstawy planowania. Podstawa prawna:

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 4 W BIŁGORAJU

I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

PROGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI. REALIZOWANY W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. Wł. JAGIEŁŁY W STARYCH SKOSZEWACH 2015/2016

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 07/5/13/14 z dnia r.

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Tadeusza Kościuszki Łowicz, ul. Kaliska 12. tel./fax. (0-46)

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. STANISŁAWA STASZICA W BARLEWICZKACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Koncepcja Pracy Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej - Curie w Kaliszu Pomorskim na lata

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY ROK SZKOLNY 2014/2015

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

ROCZNY PLAN PRACY DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ZESPOŁU SZKÓŁ EDUKACJI TECHNICZNEJ W ŁODZI ROK SZKOLNY 2019/2020

Roczny plan rozwoju Zespołu Szkolno Przedszkolnego nr 2 w Rędzinach Szkoły Podstawowej im. Kazimierza Pułaskiego 2016/2017

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

II. OSIĄGNIĘCIA WYCHOWAWCZE:

ROK SZKOLNY 2017/2018

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W PSTRĄŻNEJ W ROKU SZK. 2014/15

PIĘCIOLETNI PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. IGNACEGO KRASICKIEGO W SOSNOWCU NA LATA 2013/ /2018

Plan pracy w Publicznej Szkole Podstawowej

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2012/2013

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 36 im. mjr. Henryka Sucharskiego w Poznaniu

Koncepcja Pracy Szkoły

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata

LP. DZIAŁANIA TERMIN OSOBA ODPOWIEDZIALNA 1. Zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenie nowych sal lekcyjnych, sal świetlicowych.

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO. Zespół Szkół Katolickich im. św. Jana Pawła II w Śremie. Rok szkolny 2017/2018

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO. na rok szkolny 2014/2015. Zespół Szkół w Ratoszynie

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

Plan pracy Publicznej Szkoły Podstawowej nr 11 im. Adama Jerzego Czartoryskiego w Radomiu na rok szkolny 2018/2019

Plan pracy Gimnazjum nr 2 im. Jana Pawła II w Paniówkach na rok szkolny 2016/2017. I. Plan pracy w głównych obszarach działalności szkoły

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM

ZADANIA SZKOLNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI PO PRZEPROWADZENIU EWALUACJI NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK 2016/2017

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W LIGOCIE W LATACH 2011/ /15 W NASZEJ SZKOLE PANUJE DUCH KOLEŻEŃSTWA I WZAJEMNEGO SZACUNKU

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 13 w Mielcu rok szkolny 2013/2014

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU Szkoły Podstawowej nr 2 im. Wojska Polskiego w Przemkowie. na lata szkolne 2009/ /2014

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

Ewaluacja Gimnazjum i Liceum Ogólnokształcące rok szkolny 2010/2011

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

ZESPÓŁ SZKÓŁ W CHRÓŚCICACH

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W SIEWIERZU NA ROK SZKOLNY 2015/2016

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO 2015/2016. str. 1. Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2015/2016 w Publicznym Gimnazjum nr 38 w Łodzi

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 W SULEJÓWKU

5 LETNI PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ. im. Krystyny i Andrzeja Potockich. w Miękini. na lata szkolne

Plan nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2016/2017 w Publicznym Gimnazjum nr 24 im.gen.józefa Wybickiego w Łodzi

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

MICHAŁA KOZALA W BIAŁOŚLIWIU

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

rok szkolny 2016/2017

Publicznej Szkoły Podstawowej w Brzeźnicy na rok szkolny 2014/2015

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY DYDAKTYKA szkolny zestaw programów nauczania jest zbieżny z Programem wychowawczo - profilaktycznym, programy nauczania dostosowane są do możliwości i potrzeb uczniów oraz bazy i wyposażenia szkoły, zwiększenie jakości procesów dydaktycznych, zajęcia szkolne służą rozbudzaniu i rozwijaniu zainteresowań, kształcenie sprzyja wyrównywaniu szans edukacyjnych uczniów odpowiednio do ich możliwości, nauczyciele dokonują ewaluacji procesu dydaktyczno-wychowawczego. Główne zadanie: szkolny zestaw programów nauczania gwarantuje realizację podstawy programowej i realizację standardów wymagań egzaminacyjnych Gromadzenie opinii o szkolnym zestawie programów nauczania. Analizowanie, weryfikowanie i ewentualne modyfikowanie programów nauczania na podstawie wyników sprawdzianów i osiągnięć uczniów. Główne zadanie: działania szkoły służą wszechstronnemu rozwojowi ucznia. Utrzymanie wysokiego Stosowanie aktywizujących metod nauczania. poziomu nauczania Właściwe wykorzystanie bazy i unowocześnienie procesu dydaktycznej. dydaktycznego. Organizowanie wycieczek dydaktycznych. Pomoc uczniom mającym problemy w nauce. Przeprowadzanie diagnoz sprawdzających wiedzę i umiejętności uczniów. egzaminu maturalnego. Przeprowadzanie sprawdzianów kompetencyjnych w klasach 1. Bieżące sprawdziany wiadomości i umiejętności uczniów. Bieżąca informowanie uczniów i rodziców o osiągnięciach lub niepowodzeniach edukacyjnych. Doskonalenie umiejętności czytania ze zrozumieniem. Kształtowanie umiejętności rozwiązywania arkuszy egzaminacyjnych opracowanych przez CKE i OKE oraz wydawnictwa edukacyjne. przygotowujących do egzaminu maturalnego. Przeprowadzenie próbnych egzaminów maturalnych oraz opracowanie i analiza wyników egzaminów, podjęcie działań naprawczych. Opracowanie i analiza wyników egzaminów zewnętrznych, podjęcie działań naprawczych. 1

egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodowe. Pomoc w kształtowaniu dalszej drogi zawodowej. Rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczniów. korzystania z różnych źródeł informacji. Udzielanie wsparcia psychologicznego w zakresie radzenia sobie ze stresem. Współpraca z rodzicami. Doskonalenie umiejętności czytania ze zrozumieniem. Kształtowanie umiejętności rozwiązywania testów egzaminacyjnych. Kształtowanie umiejętności niezbędnych do wykonywania lub rozwiązywania zadań praktycznych. Opracowanie i analiza wyników egzaminów zewnętrznych, podjęcie działań naprawczych. Przeprowadzenie egzaminów próbnych oraz opracowanie i analiza wyników egzaminów, podjęcie działań naprawczych. Udzielanie wsparcia psychologicznego w zakresie radzenia sobie ze stresem. przygotowujących do egzaminu zewnętrznego. Współpraca z rodzicami. Gromadzenie i prezentacja na tablicach ogłoszeń ofert szkół wyższych. Organizowanie spotkań z przedstawicielami szkół wyższych. Organizowanie spotkań z doradcami zawodowymi. Rozpoznawanie możliwości i zainteresowań uczniów. Zachęcanie uczniów do udziału w konkursach z zakresu wiedzy ogólnej oraz zawodowej. pozalekcyjnych. Dostosowanie godzin pracy ICIM do potrzeb uczniów. Wykorzystanie technologii informacyjnej na różnych przedmiotach. Nauczyciel podstaw przedsiębiorczości Nauczyciel bibliotekarz OPIEKA I WYCHOWANIE Program wychowawczo-profilaktyczny znany jest całej społeczności szkolnej, uczniowie naszej szkoły są ludźmi tolerancyjnymi, wrażliwymi i okazującymi pomoc innym, w szkole panuje atmosfera życzliwości i tolerancji, pracownicy szkoły i uczniowie we wzajemnych relacjach przestrzegają postanowień zawartych w dokumentach stanowiących o prawach człowieka i dziecka, w organizacji pracy szkoły uwzględnia się higienę pracy ucznia, szkoła zapewnia uczniom opiekę psychologiczno-pedagogiczną, w zakresie bezpieczeństwa nauczyciele współpracują z powołanymi do tego instytucjami, wszyscy nauczyciele przestrzegają regulaminu dyżurów, w szkole panuje miła i przyjazna atmosfera 2

Główne zadanie: wdrażanie działań zawartych w Programie wychowawczo-profilaktycznym. Planowanie pracy wychowawczej na dany rok szkolny. Opracowanie i realizacja zadań ujętych w planie pracy wychowawczej. Diagnozowanie sytuacji rodzinnej uczniów. Uwrażliwianie na potrzeby drugiego człowieka Wywiady środowiskowe, rozmowy z uczniami i rodzicami. Praca młodzieży w grupach wolontariatu. Udział w ogólnopolskich i lokalnych akcjach charytatywnych. Główne zadanie: zapewnienie uczniom poczucia bezpieczeństwa. Pedagodzy Opiekun samorządu uczniowskiego i koła wolontariatu Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP Planowanie pracy zgodnie z przepisami BHP. Dokonywanie przeglądów okresowych. Opracowanie i realizacja harmonogramu dyżurów nauczycielskich na przerwach międzylekcyjnych. Zapewnienie opieki medycznej. Zorganizowanie pomocy psychologicznopedagogicznej uczniom i rodzicom. Organizowanie spotkań z pielęgniarką szkolną upowszechnianie zasad zdrowego trybu życia, profilaktyka zdrowotna. Udzielanie pierwszej pomocy. Organizowanie spotkań z psychologiem i pedagogiem. Monitorowanie zachowań uczniów i w razie potrzeby szybka interwencja. Główne zadanie: dbanie o właściwe relacje ze wszystkimi podmiotami szkoły. Pielęgniarka szkolna Zapoznanie społeczności szkolnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Zapoznanie uczniów i rodziców z podstawowymi dokumentami obowiązującymi w szkole. Udostępnienie dokumentów w bibliotece szkolnej. Podejmowanie działań służących integracji wszystkich podmiotów szkoły. Podejmowanie działań służących poprawie komunikacji interpersonalnej. Organizacja i udział w uroczystościach takich jak: DEN, spotkania opłatkowe w klasach. Współpraca z Radą Rodziców. Dbałość o płynny przepływ informacji narady, tablice ogłoszeń, gazetki szkolne. Dyrektor 3

INTEGRACJA ZE ŚRODOWISKIEM LOKALNYM rodzice na bieżąco są informowani o postępach i trudnościach w nauce swoich dzieci oraz zmianach w prawie oświatowym, rodzice aktywnie włączają się w pracę na rzecz szkoły, osiągnięcia i spełnienie oczekiwań środowiska przyczyniają się do tworzenia pozytywnego wizerunku szkoły. Główne zadanie: rozwijanie współpracy z rodzicami. Angażowanie rodziców do działania na rzecz szkoły. Zapraszanie rodziców do udziału w pracach Rady Rodziców oraz uroczystościach i imprezach szkolnych. Dyrektor Edukacja rodziców w związku z problemami współczesnej młodzieży. Organizowanie podczas zebrań rodziców pogadanek i szkoleń na aktualne tematy związane z zagrożeniami wśród młodzieży. Pedagodzy Główne zadanie: szkoła współpracuje ze środowiskiem lokalnym, dba o swój wizerunek, promuje osiągnięcia. Współpraca z władzami samorządowymi i innymi organizacjami działającymi na naszym terenie. Współpraca z Gminną Komisją ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Udział młodzieży w uroczystościach lokalnych. Poszerzanie oferty edukacyjnej Promowanie szkoły w środowisku. Poszukiwanie nowych kierunków kształcenia spełniających oczekiwania rynku lokalnego. Wyjazdy do okolicznych gimnazjów w celu przedstawienia młodzieży naszej oferty edukacyjnej. Organizacja dni otwartych. Zamieszczanie najważniejszych informacji o szkole na stronach internetowych: szkoły, organu prowadzącego szkołę oraz gminy. ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELI nauczyciele posiadają wymagane kwalifikacje, dyrektor prowadzi prawidłową politykę kadrową, wzrasta liczba nauczycieli podnoszących swoje kwalifikacje. Główne zadanie: szkoła dba o rozwój zawodowy nauczycieli. Rozpoznawanie potrzeb nauczycieli w zakresie doskonalenia. Organizowanie rad szkoleniowych. Udział nauczycieli w różnych zewnętrznych formach doskonalenia zawodowego. Współpraca z doradcami metodycznymi. 4

Uzyskiwanie wyższych stopni awansu zawodowego. Zapoznanie nauczycieli z procedurami i wymaganiami zawiązanymi z uzyskiwaniem kolejnych stopni awansu zawodowego. Gromadzenie właściwych aktów prawnych. Motywowanie nauczycieli do działań sprzyjających spełnieniu wymagań na kolejny stopień awansu. BAZA I WYPOSAŻENIE SZKOŁY Opiekunowie stażu baza dydaktyczna spełnia oczekiwania uczniów, rodziców i nauczycieli, nowoczesna sala gimnastyczna zapewnia fizyczny rozwój uczniów, wszystkie podmioty szkoły dbają o estetykę budynku. Dbanie o estetykę budynku. Dbanie o estetykę tablic i gablot zamieszczonych na korytarzach. Przygotowywanie okolicznościowych dekoracji w klasach i na korytarzach Doposażenie klasopracowni. Zakup pomocy dydaktycznych. Wzbogacanie księgozbioru. Ewaluacja: Podjęte działania będą podlegały ciągłej diagnozie i monitorowaniu przez członków Rady icznej, Rady Rodziców i Samorząd Uczniowski. 5