Szkolenia dla specjalistów inwestycyjno-ubezpieczeniowych



Podobne dokumenty
Szkolenia dla dyrektorów oddziałów

Szkolenia dla menadżerów zespołów doradców klienta/ sprzedawców

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

Labirynt procesu sprzedaży - techniki sprzedaży

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

ILLUSTRO SZKOLENIA DORADZTWO GRZEGORZ RIPPEL Opole, ul. Cygana 4 Tel. 77/ , Fax 77/ Marek Nowak tel.

Opis przedmiotu zamówienia

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Program Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach

Kompleksowe negocjacje VBA Szkolenie Huthwaite International

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Umiejętności interpersonalne w biznesie. Oferta ta skierowana jest do osób, które dzięki swojemu indywidualnemu podejściu

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Profesjonalne negocjacje zakupowe/ sprzedażowe i taktyki negocjacji

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

Załącznik 15. Komunikacja

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

Psychologia sprzedaży

Standardy obsługi klienta i procesów sprzedażowych - warsztaty

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

Nowoczesne techniki sprzedaży Jak szybko i łatwo zwiększyć wyniki sprzedaży?

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Akademia Menedżera II

PAKIET FIRMOWY GRUPA - OD 8 DO 14 OSÓB FRIS - DZIEŃ 1: Ramowy program szkolenia:

Szkoła Trenerów GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Profesjonalne projektowanie szkoleń. Akademia Trenerów Biznesu

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język lutego 2015 r. godz

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie samochodowym

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Zwinne zarządzanie projektami

R E G U L A M I N. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie

Negocjacje Win - Win Szkolenie otwarte HUTHWAITE International

SKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY NA RYNKU B2B

теме.aleksandra.darska

Projekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

PROGRAM KURSU PODSTAWOWEGO DIET COACHINGU

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

ZRBS/43/2015 Warszawa, dnia r.

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

a) Zdobycie wiedzy i umiejętności na temat sprzedaży przez telefon w tym: - badania potrzeb poprzez pytania celowe (otwarte / zamknięte)

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

SZKOLENIE OTWARTE: WYWIAD KOMPETENCYJNY W PROCESIE REKRUTACJI

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Analiza Transakcyjna dla coachów

Temat szkolenia: Handlowiec, sprzedawca. Czas trwania szkolenia: 30 godziny. Miejsce szkolenia:

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

MarPunkt Mariusz Petrykowski

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

Standardy ICI dla "Advanced Fundamental Coaching Skills ICI"

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM

PROGRAM SZKOLENIA KEY ACCOUNT MANAGER

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Wsparcie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Słupsku

Transkrypt:

Szkolenia dla specjalistów inwestycyjno-ubezpieczeniowych

Program szkolenia Sprzedaż ubezpieczeń grupowych CEL SZKOLENIA: Uczestnik szkolenia poznaje najnowsze metody sprzedaży ubezpieczeń grupowych. Szkolenie obejmuje system poszukiwania klientów, negocjacje z osoba decyzyjną oraz sprzedaż poprzez prezentację grupie pracowników. Praktyczna psychologia prowadzenia negocjacji. Skuteczne pozyskiwanie klienta grupowego nowe spojrzenie na proces pozyskiwania rekomendacji w ubezpieczeniach grupowych trening pozyskiwania rekomendacji (ćw. warsztatowe) praktyczne zasady kontaktu przez telefon trening umawiania spotkań przez telefon (ćw. warsztatowe) praca w kontakcie bezpośrednim trening kontaktu bezpośredniego (ćw. warsztatowe) Wypracowanie pozytywnych kontaktów z osobą decyzyjną systematyka strategii rozmowy w zależności od napotkanych warunków (np. różnice w rozmowie w zależności od posiadania lub nie ubezpieczenia grupowego w firmie) ćwiczenia warsztatowe (odgrywanie ról) Aktywna prezentacja przed grupą potencjalnych klientów etapy spotkania nacisk na emocjonalną analizę potrzeb grupy prezentacja oparta na zadawaniu pytań technika elastycznego radzenia sobie z obiekcjami trening prezentacji grupowej (scenki symulujące prezentację z zaangażowaniem całej szkolonej grupy) skuteczne reakcje na indywidualności w grupie (np. nieformalny przywódca grupy, sabotażysta, itp.) Szkolenie składa się z elementów wykładowych, ćwiczeń w parach, grania ról i wystąpienia publicznego Agent ubezpieczeniowy - specjalista 10-15 osób. 8 godzin

CEL SZKOLENIA: Program szkolenia Klient VIP- jak ubezpieczyć klienta prowadzącego firmę Celem szkolenia jest uzbrojenie agenta ubezpieczeniowego w praktyczną wiedzę i umiejętności związane z pozyskaniem klienta biznesowego. Program powstał w oparciu o dwa źródła informacji: praktyczną wiedzę uzyskaną z bezpośrednich spotkań z klientami ( trener ma cały czas kontakt z tym rynkiem i odbywa rozmowy handlowe jako konsultant) ciągłe konsultacje i wymiana doświadczeń z zaprzyjaźnionymi agentami pracującymi na rynku klientów biznesowych Część praktyczna szkolenia polega na pracy warsztatowej: uczestnicy tworzą system docierania do klienta biznesowego w oparciu różne źródła kontaktu uczestnicy trenują poprzez granie ról rozmowy handlowe w oparciu o prawdziwe przypadki klientów. uczestnicy dostają również informacje merytoryczne (wyciągi z ustaw i kodeksów), które pomogą im w rozmowie z klientami) Jakie są najważniejsze narzędzia komunikacji w rozmowie z klientem biznesowym Waga emocji w rozmowie handlowej z klientem biznesowym Wprowadzamy elastyczną analizę potrzeb czyli jak w ciągu 15 minut zaniepokoić klienta Studium przypadku omawiamy różne przykładów klientów wykorzystując zagadnienia merytoryczne odnajdywanie potencjalnych problemów Klient prowadzący działalność gospodarczą Klient prowadzący spółkę cywilną Klient prowadzący spółkę jawną Klient prowadzący spółkę z o.o. Jak uzyskiwać rekomendacje od klientów biznesowych Rozmowy telefoniczne jak skutecznie umówić spotkanie z klientem biznesowym trening rozmowy telefonicznej Szkolenie składa się z elementów wykładowych, ćwiczeń w parach, grania ról i sesji telefonicznej realizowanej na prawdziwych klientach. Agent ubezpieczeniowy/doradca klienta specjalista 10-20 osób. 14 godzin (dwa dni szkoleniowe)

Seminarium dla klientów biznesowych - VIP Gold Temat seminarium: Jak zabezpieczyć dochody z firmy w przypadku różnych zdarzeń losowych CEL SEMINARIUM: Seminarium powinno poprzedzić szkolenie Klient VIP- jak ubezpieczyć klienta biznesowego podstawowy cel to zwiększyć sprzedaż ubezpieczeń na życie zamożnym klientom biznesowym agenci uaktywnią się w poszukiwaniu nowych klientów poprzez zaproszenie potencjalnego klienta na wykład ściągamy na salę potencjalnych klientów opornych na klasyczną próbę umówienia spotkania poprzez silną dawkę emocji i merytorycznych faktów przekazanych podczas spotkania przygotowujemy grunt pod zawarcie umów ubezpieczenia poprzez profesjonalny wykład o charakterze sprzedażowym ułatwimy agentom umówienie się na indywidualne spotkania z uczestnikami spotkania agenci obserwując reakcje klientów na sali i podczas rozmowy po wykładzie wzmocnią w sobie poczucie, że zamożny klient też potrzebuje ochrony. ETAPY REALIZACJI SEMINARIUM: Spotkanie 3 godzinne z agentami, którzy zaprosili klientów, przed seminarium celem spotkania jest szybkie przeszkolenie agentów w rozmowie z klientem bezpośrednio po wykładzie. Przeprowadzamy wykład dla klientów (czas trwania około 1 godz.) Po wykładzie następuje poczęstunek na którym agenci zbierają od klientów informacje zwrotne, podsycają atmosferę i umawiają się na indywidualne spotkania w celu głębszej analizy tematów poruszanych na wykładzie. W celu zwiększenia skuteczności wykładu powinno się wybrać docelową grupę zaproszonych osób (podział na osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą lub współwłaściciele spółek ubezpieczenie krzyżowe w spółkach) Najważniejszym elementem wpływającym na wynik spotkania jest osiągnięcie jak najwyższej frekwencji dlatego proponujemy następującą, sprawdzoną procedurę zapraszania klientów: Procedura organizacji seminarium dla programu szkoleniowego VIP: 1. Agenci i menedżerowie sporządzają bazę potencjalnych uczestników seminarium: niedoszli klienci agentów (odmowa na etapie telefonu lub spotkania) osoby VIP znane agentom, z którym nie było kontaktu klienci innych produktów (majątek, II filar, TFI itp. ) obsługiwani klienci ale zdaniem agenta nie w pełni zabezpieczeni Podstawowa zasada każdy agent organizuje potencjalnych klientów dla siebie!

2. Wydruk imiennych zaproszeń i przekazanie ich agentom agenci umawiają się na krótkie spotkania z potencjalnymi klientami, na których wręczą zaproszenie i potwierdzą uczestnictwo klienta w seminarium. na tydzień przed spotkaniem dyrektor (lub zastępca dyrektora) oddziału telefonicznie potwierdza (i przypomina o terminie) obecność każdego zaproszonego klienta. Dodatkowe zasady: Najlepiej zorganizować seminarium w dobrym hotelu lub centrum konferencyjnym Po wykładzie następuje poczęstunek (najlepiej szwedzki stół) podczas którego agenci będą mogli rozmawiać z zaproszonymi przez siebie osobami Przy wejściu na salę wykładową powinno się wręczyć teczki firmowe z materiałami i gadżety Cena seminarium obejmuje realizację 3 godzinnego spotkania z agentami, przeprowadzenie wystąpienia na seminarium, materiały dla klientów związane z wykładem.

Program szkolenia Techniki wpływu na zmianę decyzji klienta przy rezygnacji z programu inwestycyjnego/ubezpieczeniowego CEL SZKOLENIA: Uczestnicy szkolenia doskonalą umiejętności związane z odzyskiwaniem klientów, którzy chcą zrezygnować z ubezpieczenia. Otrzymują model rozmowy z takim klientem oraz narzędzia komunikacyjne wpływające na zmianę decyzji klienta. Emocje w procesie podejmowania decyzji Zaawansowane techniki wpływu na klienta poprzez proces komunikacji ćwiczenia Schemat blokowy rozmowy z rezygnującym klientem Emocjonalna Analiza Potrzeb - najważniejszy etap rozmowy - ćwiczenia Analiza nagranych rozmów telefonicznych z rezygnującymi klientami odnalezienie błędów i problemów w komunikacji z klientem Powody rezygnacji z ubezpieczenia ścieżka działania - ćwiczenia Techniki precyzowania i sprawdzania powodów rezygnacji Nawiązywanie wspólnej płaszczyzny porozumienia z klientem ćwiczenia Rodzaje preferowanej modalności sensorycznej sposoby rozpoznania i dopasowania do stylu komunikacji klienta - ćwiczenia Nagrywanie symulowanych rozmów i ich analiza Pisanie scenariuszy rozmów z klientem i odgrywanie ról Szkolenie składa się z elementów wykładowych, ćwiczeń w parach, pisania scenariuszy i grania ról. Agent ubezpieczeniowy/doradca klienta - specjalista 10-15 osób. 8 godzin

Program szkolenia Skuteczne metody osiągania celów program rozwoju osobistego CEL SZKOLENIA: Uczestnicy doświadczają wielu nowych metod pracy z samym sobą zwiększających skuteczność ich działania w ramach planowania i realizacji celów. Określanie swojego systemu wartości Określanie profilu osobowości Metody pracy na przekonaniach System przekonań i jego wpływ na jakość rozwoju zawodowego Sposoby przekształcania przekonań blokujących na wzmacniające Umiejętne i skuteczne planowanie celów zawodowych i prywatnych Narzędzia tworzenia strategii potrzebnej do osiągnięcia celu Strategie sukcesu Prawa rządzące skutecznym działaniem Podział osobowości świadomość i podświadomość Rola podświadomości w osiąganiu celów i kreowaniu postawy Sposoby wspomagania podświadomości w realizacji celów Kontrola i planowanie finansów osobistych Szkolenie składa się z elementów wykładowych, ćwiczeń w parach i grupach, studiów przypadku. Agent ubezpieczeniowy/doradca klienta - specjalista 10-15 osób. 14 godzin (dwa dni szkoleniowe)