Radical Negotiator. Intensive. Radical Negotiator. Intensive

Podobne dokumenty
Radical Negotiator Intensive

Radical Negotiator Intensive

Negotiations INTRO. Wprowadzenie do negocjacji dla sprzedawców. Intensywne, jednodniowe warsztaty przygotowane i prowadzone przez

TECHNIKI I TRIKI NEGOCJACYJNE. Metody autoprezentacji. Efekt aureoli

TRENING NEGOCJACJI SKUTECZNE TAKTYKI NEGOCJACYJNE OFERTA SZKOLENIA

EFEKTYWNE TECHNIKI NEGOCJACJI. JAK SPRAWNIE OSIĄGAĆ CELE POPRZEZ NEGOCJACJE

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

SEKRETY NEGOCJACJI, KTÓRYCH NIE CHCĄ UJAWNIAĆ NA INNYCH SZKOLENIACH

Negocjacje. Prezentacja przygotowana przez Barbarę Jaśkiewicz

Etapy negocjacji. Negocjacje. Tomasz Poskrobko

Dodatkowe kwalifikacje / uzyskiwane uprawnienia - absolwenci otrzymają:

Techniki negocjacyjne

WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI NEGOCJACJE

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji


Strategie negocjacyjne w biznesie

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy. 2 dni. KLUCZOWE zagadnienia

Szkolenie MISTRZ NEGOCJACJI PROFESJONALNE NEGOCJACJE HANDLOWE. Jak wygrać z trudnym partnerem? czyli

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

SZTUKA PROWADZENIA NEGOCJACJI

Rozpoznawanie kłamstwa i manipulacji w biznesie. SZKOLENIE DEDYKOWANE DLA: managerowie negocjatorzy sprzedawcy handlowcy pracownicy działów HR

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

Techniki i praktyki negocjacyjne

Zaawansowane negocjacje zakupowe strategie psychologiczne

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Sztuka dialogu i negocjacji. dr Michał Pulit

Negocjacje sztuka osiągnięcia porozumienia

Astrid Heeper, Michael Schmidt. Jak planować, prowadzić i finalizować negocjacje

STRATEGIE NEGOCJACYJNE. Adrian Horzyk

Zasady nowoczesnych negocjacji:

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia VI

W negocjacjach biznesowych konieczna jest znajomość technik negocjacyjnych i wybór odpowiedniej do charakteru danych negocjacji.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

Dodatkowe kwalifikacje / uzyskiwane uprawnienia - absolwenci otrzymają:

Dofinansowane szkolenia dla Studentów Prawa! Rozwiń skrzydła z BCSystems!

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

SZKOLENIE. Negocjacje handlowe. tel.: ; fax: ; biuro@akademiaasap.pl

SKUTECZNE NEGOCJACJE W BIZNESIE

studiów MEDIACJE TR/2/PP/MED 7 3

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Asertywność. w wyniku doświadczeń Ŝyciowych ludzie uczą się przyjmować róŝne postawy wobec innych: asertywność, agresja lub pasywność

NEGOCJACJE SZTUKA WYWIERANIA WPŁYWU

LIDER w grupie spływowej

Techniki Obrony Ceny i Negocjacji

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Warszawa, dn r.

Pakiet szkoleń dla kobiet. Dla grup powyżej 10 osób możliwe jest elastyczne dopasowanie terminów.

Wykładowcy Studia prowadzone są przez wysokiej kadry kadrę, doświadczonych trenerów z mediacji, negocjacji, komunikacji interpersonalnej:

Techniki negocjacji w biznesie

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

ZAAWANSOWANY WARSZTAT PODNOSZENIA SKUTECZNOŚCI BIZNESOWEJ - negocjacje, sprzedaż i techniki mediacyjne

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

Projekt: PODKARPACKA AKADEMIA NOWOCZESNEGO BIZNESU. Opis szkoleń handlowo - interpersonalnych

TECHNIKI NAJSKUTECZNIEJSZYCH NEGOCJATORÓW

Elementy negocjacji w działalności gospodarczej

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

ZJAZD 1 Tematyka zajęć: SZTUKA SPRZEDAśY

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST!

[25A] Techniki Negocjacji i Podejmowania Decyzji

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

PROGRAM NAUCZANIA PRZEDMIOTU FAKULTATYWNEGO NA WYDZIALE LEKARSKIM I ROK AKADEMICKI 2014/2015 PRZEWODNIK DYDAKTYCZNY

Techniki negocjacji. Jak planować, prowadzić i finalizować negocjacje

Rola LIDERa w kontekście rozwoju grupy szkoleniowej

PORADNICTWO GRUPOWE - I KWARTAŁ 2015 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Profesjonalne Negocjacje

ZAAWANSOWANA OBSŁUGA REKLAMACJI czyli jak zarobić na reklamacjach

Najwspanialsza mądrość to poznanie samego siebie

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?

XII konferencja dla dyrektorów szkół ponadgimnazjalnych NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ. Czego nauczyciele uczą się w szkole?

Negotiations INTRO. for sales forces 1 day workshop

Z-ZIP-0067 Negocjacje Negotiations

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

JAK NEGOCJOWAĆ ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI? ZASADY NEGOCJACJI W KONFLIKCIE INTERESÓW

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

ICON GROUP TRAINING CONSULTING DESIGN. W biznesie nie dostajesz tego na co zasługujesz; dostajesz to co wynegocjujesz

ANKIETA. Potrzeby Szkoleniowe Pracowników Działu Handlowego. 12 kroków procesu sprzedaży, czyli sprawdzony sposób na sukces

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

PROFESJONALNE SZKOLENIA DLA BIZNESU

BIZNES PLAN ASPEKTY MARKETINGOWE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Akademia Negocjacji. Termin: 5-9 listopada 2018 r. Cena: 3950 zł netto. Kontakt: Sylwia Kacprzak tel

Kierownicza gra menedżerska - skuteczna perswazja i wywieranie wpływu

KONSPEKT ZAJĘĆ OPS MODUŁ 2 -s WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE DLA OSÓB DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH SPOTKANIE 1 PODSTAWY KOMUNIKACJI SPOLECZNEJ

Efektywna sprzedaż usług prawnych

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

JAKOŚĆ W PRACY PROFILAKTYCZNEJ

Umiejętność "odczytywania" i wykorzystywania komunikatów wynikających ze sfery pozawerbalnej człowieka

prowadzący dr ADRIAN HORZYK tel.: Konsultacje paw. H-6/325

Transkrypt:

Intensive Intensive Czołowe warsztaty twardych negocjacji Przygotowane metodą Design Thinking Rekomendowane przez redakcję Nowej Sprzedaży, Marketera + i biznesmusisprzedawac.pl

Wzmocnienie świadomości roli negocjatora, szczególnie w kontekście twardych negocjacji. Zrozumienie własnych ograniczeń i zasobów w obszarze negocjacji. Nauka prawidłowego przygotowania strategii negocjacyjnych. Poznanie dziewięciu zasad skutecznego prowadzenia negocjacji. Poznanie najważniejszych faz negocjacji oraz istotnych dla każdej fazy zachowań. Uświadomienie siły mechanizmów wywierania wpływu. Poznanie sześciu najważniejszych mechanizmów w. w. Nauka wykorzystania mechanizmów w. w. w konkretnej rzeczywistości biznesowej. Poznanie dwudziestu najważniejszych taktyk negocjacyjnych. Nauka umiejętności czytania mowy ciała i rozpoznawania blefu. Praktyczne przećwiczenie zdobytych umiejętności. Przygotowanie gotowych strategii na najbliższe negocjacje. Wprowadzenie Cele szkolenia

W życiu i biznesie otrzymujemy nie to na co zasługujemy, a to, co wynegocjujemy Chester L. Karrass ROLA NEGOCJATORA

Rola negocjatora Cechy dobrego negocjatora Przygotowany (dobrze rozpoznaje pozycje i interesy). Świadomy mechanizmów psychologicznych. Uważny obserwator i słuchacz. Dobry aktor. Analityk. Strateg. Cierpliwy. Inteligentny. Pewny siebie.

1. Rola negocjatora wymaga zachowań odmiennych niż te społecznie pożądane. 2. Nie dając sobie praw do takich zachowań tracisz pewność siebie i skuteczność w negocjacjach. 3. Nie dając tych praw adwersarzom narażasz się na trudne emocje i utratę dystansu. Rola negocjatora Podsumowanie 4. W twardych negocjacjach szczególnie ważne jest, by umieć oddzielać gracza od gry, ludzi od problemu.

Słabe przygotowanie to najczęstsza przyczyna porażek w negocjacjach Roger Dawson PRZYGOTOWANIE STRATEGII

Przygotowanie negocjacji Cele i interesy Sprecyzowany - dokładnie określ swoje interesy Mierzalny - zamień interesy w konkretne wartości - liczby Ambitny - pamiętaj, że cel to nie minimum Realny - cel nierealny nie motywuje Terminowy - określ swój budżet czasu

Best Przygotowanie negocjacji Minimum Alternative To a Negotiated Agreement

Worst Przygotowanie negocjacji Minimum Alternative To a Negotiated Agreement

Przygotowanie negocjacji Okiem sprzedawcy WATNA rola kupca - wzmacniać minimum sprzedawcy = cena 100 zł BATNA - odpowiada cenie 99 zł rola kupca - osłabiać

Przygotowanie negocjacji Okiem sprzedawcy Otwarcie (120 zł) reprezentuje stanowisko Cel (110 zł) reprezentuje interes Minimum (100 zł) reprezentuje potrzebę rola kupca - dotrzeć do potrzeby

rola sprzedawcy - osłabiać Przygotowanie negocjacji Okiem kupca BATNA (odpowiada cenie 111) minimax kupca = 110 zł rola sprzedawcy - wzmacniać WATNA

Przygotowanie negocjacji Okiem kupca Otwarcie (70 zł) reprezentuje stanowisko Cel (90 zł) reprezentuje interes Maksimum (110 zł) reprezentuje potrzebę rola sprzedawcy - dotrzeć do potrzeby

Przygotowanie negocjacji Zakres porozumienia Zone Of Possible Agreement

Przygotowanie negocjacji Zakres porozumienia Cel sprzedawcy Maksimum kupca Min. sprzedawcy Cel kupca 110 PLN 110 PLN 100 PLN 90 PLN ZOPA

Przygotowanie negocjacji Zakres porozumienia Cel sprzedawcy Min. sprzedawcy Maksimum kupca Cel kupca 110 PLN 105 PLN 95 PLN 90 PLN GAP

Przygotowanie negocjacji Podsumowanie 1. Dobre przygotowanie ma decydujący wpływ na wynik negocjacji. 2. Zaplanuj kilka alternatywnych strategii negocjacyjnych. 3. Pamiętaj by dobrze zaplanować minimum, cel, otwarcie - swoje i adwersarza. 4. Pracuj nad swoją mocną BATNA, osłabiaj BATNA adwersarza. 5. Nigdy nie możesz schodzić poniżej ustalonego minimum.

Spiesz się powoli Oktawian August KONTEKST NEGOCJACJI

Im wyższe stanowisko negocjatora tym bardziej istotne są rozmowy dla strony Dobór miejsca jest istotny, ponieważ wpływa na autorytet. i zaangażowanie stron Komfort / dyskomfort podczas rozmów wpływa na pewność siebie Strona posiadająca więcej czasu jest w lepszej pozycji Kontekst negocjacji Podsumowanie

Liczne badania wskazują na to, że im ambitniejsze cele sobie stawiasz, tym lepsze rezultaty uzyskujesz w negocjacjach. Nic Peeling PROWADZENIE ROZMÓW

Prowadzenie rozmów 9 zasad efektywnego prowadzenia rozmów 1. Zasada nieskładania pierwszej propozycji. 2. Zasada nienegocjowania jednego warunku. 3. Zasada wygórowanych żądań. 4. Zasada niezgadzania się na pierwszą ofertę. 5. Zasada powtórnego żądania. 6. Zasada małych ustępstw. 7. Zasada malejących ustępstw. 8. Zasada naprzemiennych ustępstw. 9. Zasada żądania coś za coś.

Prowadzenie rozmów 5 przykazań twardych negocjacji 1. Negocjacje nigdy się nie kończą 2. Wykorzystuj każdą okazję 3. Nigdy nie odpuszczaj 4. Nigdy nie ufaj 5. Odpłacaj pięknym za nadobne.

Prowadzenie rozmów Podsumowanie Ostrożnie ustępuj Stosuj zasady prowadzenia rozmów Pokazuj możliwość, nie potrzebę porozumienia Sprawdzaj na bieżąco w jakiej sytuacji jesteś

Pierwszą rzeczą jakiej uczy się człowiek to oddychanie, następną jest manipulacja Marek Skała WYWIERANIE WPŁYWU

Wywieranie wpływu Mechanizmy 1. Mechanizm wzajemności 2. Mechanizm sympatii 3. Mechanizm konsekwencji 4. Mechanizm niedostępności 5. Mechanizm owczego pędu 6.Mechanizm autorytetu

Wywieranie wpływu Podsumowanie Mechanizmy wywierania wpływu są skuteczne, ponieważ bazują na pozytywnych zachowaniach społecznych. Mechanizmy wywierania wpływu działają na każdą zdrową emocjonalnie osobę, ale z różnym nasileniem. Obroną przed wpływem może być praca nad samoświadomością, asertywnością, nieufność.

Ci, co wygrywają nigdy nie odpuszczają. Ci, co odpuszczają nigdy nie wygrywają Vince Lombardi TAKTYKI NEGOCJACYJNE

Adwokat diabła Poprzeczka Optyk z Brooklynu Śnięta ryba Autodeprecjacja Cenne ustępstwo Problem Drzwiami w twarz Manipulowanie czasem Wspólnota psychiczna Taktyki negocjacyjne Taktyki początkowe

Ekspertyza Ekspert Deprecjacja Maskowanie Masaż cenowy Pozorne ustępstwa Niepełne pełnomocnictwa Zmiana biegów Okienko czasowe Złamana noga Próbny balon Pusty portfel Rosyjski front Barter Stopa w drzwiach Fakty dokonane Śmieszne pieniądze Wyolbrzymianie Taktyki negocjacyjne Taktyki środkowe

Pomyłka Magiczna różdżka Łącze Sędzia Konsekwencje Odkładanie Nagroda w raju Wypuszczenie pary Taktyki negocjacyjne Taktyki przełamywania impasu

Taktyki negocjacyjne Taktyki agresywne Gniew kontrolowany Talk-show Imadło Huśtawka Przeciek Wycofanie oferty Żądanie

Taktyki negocjacyjne Taktyki przekrojowe Dobry zły Wilk w owczej skórze Dokładanie cegiełek Dziegieć i miód

Kanalizowanie Coś jeszcze Krakowski targ Na zmęczenie Ostatnie życzenie Salami Szkoda Sztywny nieobecny Skubanie Fiasko Taktyki negocjacyjne Taktyki końcowe

Taktyki negocjacyjne Podsumowanie Taktyki negocjacyjne w przeważającej mierze oparte są o mechanizmy wywierania wpływu. Dobra strategia negocjacyjna zawiera starannie dobrane taktyki negocjacyjne. Jeżeli w negocjacjach coś wydaje się być taktyką, pewnie nią jest, jeżeli wydaje się być prawdą też może być taktyką.

Nigdy nie zaczynaj na kolanach bo już z nich nie wstaniesz Jim Camp STYLE NEGOCJACYJNE

Style negocjacyjne Twój dominujący styl

Style negocjacyjne Podsumowanie 1. Dobry styl negocjacyjny to styl dopasowany do sytuacji. 2. Warto rozwijać asertywność i kooperatywność w obszarze negocjacji. 3. Najbardziej efektywnym stylem jest styl współpracy, inaczej win-win. 4. Aby rozwijać w sobie umiejętność znajdowania rozwiązań win - win należy pracować nad kompetencją słuchania i kreatywnością.

Najważniejsze w komunikacji jest usłyszeć to co nie zostało powiedziane Peter Drucker MOWA CIAŁA

Mowa ciała Mowa ciała Wprowadzenie Kinezyka Haptyka Proksemika

Mowa ciała Mikroekspresje Radość Smutek Pogarda Zaskoczenie Strach Wstręt Gniew

Mowa ciała Podsumowanie 1. Niespójność komunikatu werbalnego i niewerbalnego świadczy o blefie. 2. Ucz się dostrzegać mikrekspresje. 3. Obserwuj mowę ciała adwersarzy, szczególnie nogi. 4. Kontroluj mowę ciała, mówi więcej niż słowa. 5. Poszukaj swojej wygodnej pozycji przy stole negocjacyjnym, takiej, która będzie prezentować pewność i siłę.

Intensive Intensive Dziękujemy za udział w szkoleniu