Six Sigma. Opracowanie: Michalina Półtorzycka Sandra Roszyk Natalia Szumińska



Podobne dokumenty
Klucz do procesu doskonalenia. dzięki Lean Six Sigma dla Green Belts. Praktyczne szkolenia prowadzone przez Lean Six Sigma Company

Poprawa procesów W sektorze usług

Lean SIX SIGMA black belt

Lean SIX SIGMA black belt

Lean SIX SIGMA champion executive

Zwrot z inwestycji (ROI) w rozwój przywództwa. Porównanie programów rozwojowych opartych na modelu Przywództwa sytuacyjnego SLII - American Express

Six Sigma Black Belt. Program szkoleniowy

Szkolenia wewnętrzne Lean Six Sigma czyli jak motywować i budować kompetencje pracowników. PREZENTACJA PROJEKTU Marcin Sprawski, Paweł Klimek

Six Sigma Black Belt Upgrade od poziomu Green Belt. Program szkoleniowy

AL 1302 ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W OPARCIU O METODYKĘ PRINCE2

Artykuł został opublikowany w książce Wybrane aspekty zarządzania jakością II Pod redakcją Marka Salerno-Kochana Kraków 2010 ISBN:

Zarządzanie i inżynieria jakości / Adam Hamrol. Warszawa, Spis treści

Zarządzanie procesami

Program naprawczy Lean Navigator

Spis treści. Informacja o Współautorach Refleksje na temat New Six Sigma Wstęp Przeszłość Six Sigma...17

ŚCIEŻKA: Zarządzanie projektami

Lean Six Sigma poziom Green Belt

Six Sigma moda czy biznes? Jarosław RUDNICKI

Dr Anna Bagieńska Wydział Zarządzania Politechnika Białostocka

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HR

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

Lean SIX SIGMA green belt

ZAPRASZAMY. na czwartą edycję kursu Black Belt. Politechnika Poznańska Katedra Zarządzania i Inżynierii Produkcji

Naucz się zapobiegać stratom z Lean. Praktyczne szkolenia prowadzone przez The Lean Six Sigma Company

SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

Skuteczność => Efekty => Sukces

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

Doskonalenie. w zarządzaniu. Wprowadzenie. Kaizen 5-S TQM. Nagrody jakości. Podsumowanie. Doskonalenie. Wprowadzenie.

Kwestionariusz Osobowości. motywacji i postaw

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

ABC LEAN MANAGEMENT,

Zarządzanie i realizacja projektów systemu Microsoft SharePoint 2010

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

Program kursu w ramach Projektu. Postaw na rozwój - szkolenia dla osób dorosłych z województwa mazowieckiego

SZKOLENIE LEAN SIX SIGMA ZIELONY PAS. Najbardziej logiczne i przejrzyste szkolenie z prowadzenia projektów Six Sigma na poziomie Green Belt w Polsce.

MATERIAŁY Z KURSU KWALIFIKACYJNEGO

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

DWA POZIOMY ZARZĄDZANIA EFEKTYWNOŚCIĄ SPRZEDAŻY

OBSZARY DZIAŁALNOŚCI

Zarządzanie popytem na energię elektryczną w oparciu o innowacyjne taryfy redukcyjne

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Wstęp do zarządzania projektami

Zarządzanie kompetencjami

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

Ograniczanie kosztów w praktyce. Lean Management... czy warto podążać za trendami? KAMIL RADOM

WYKŁAD V DR N. MED. EDYTA KĘDRA

Plan Komunikacji projektu samooceny CAF. Gminy Zapolice. Zapolice, lipiec 2011

Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni technicznych na kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji.

Strategiczna Karta Wyników

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

PROCEDURA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM.BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

Przedmowa System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

Zarządzanie Projektami zgodnie z PRINCE2

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Ocena 360 stopni z wykorzystaniem platformy on-line

Czy 99% działań bez braków to dobry wynik?

I. Coaching

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W BIBLIOTECE AKADEMICKIEJ W ŚWIETLE KRYTERIÓW MODELU WSPÓLNEJ METODY OCENY (CAF)

Projekt. Prince2 PRoject. IN Controlled Environments PROCESY KOMPONENTY TECHNIKI

MODEL DOSKONAŁOŚCI ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Treść zajęć. Wprowadzenie w treść studiów, przedstawienie prowadzącego i zapoznanie się grupy Prezentacja sylabusu modułu, jego celów i

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

Spis treści. Przedmowa

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Plan spotkań DQS Forum 2017

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

MISTRZOWIE 5S. Jak wdrożyć i utrzymać system 5S w firmie produkcyjnej.

Controlling operacyjny i strategiczny

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Sytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL

Kontakt Telefon:

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Wstęp do zarządzania projektami

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Projekt: PROLOG wzrost potencjału przedsiębiorstw logistycznych województwa pomorskiego

Grupa Kapitałowa KRUK. KRUK Analytics Challenge2014. Konkurs dla Grupy QU. Wrocław, r.

Wprowadzenie do zarządzania projektami

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W OPARCIU O PMBOK GUIDE 5TH.ED.

Struktura rzeczowa treningu sportowego

STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE KOSZTAMI

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Projekty są wszędzie rola stowarzyszenia IPMA Polska we wspieraniu działalności firm i organizacji

Goal Question Metrics. Jarosław Kuchta Jakość Systemów Informatycznych

Lp. Potencjalny temat (problematyka) pracy dyplomowej 1 Adaptacja nowych technologii w celu poprawy skuteczności personelu sprzedażowego firmy

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO

Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę Kaizen

Zarządzanie Autonomiczne Ogólna Kontrola. Szkolenie Zespołu - Krok 4

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

TEAM MOTIVATION CONCEPT W EURO-TAX.PL S.A.

Transkrypt:

Six Sigma Opracowanie: Michalina Półtorzycka Sandra Roszyk Natalia Szumińska

Plan prezentacji: 1. Co to jest Six Sigma? 2. Kroki Six Sigmy 3. Zasady Six Sigmy 4. Dlaczego Six Sigma? 5. Przykład Motorli 6. Zadanie

Six Sigma

Koncentruje się na: eliminacji zmienności, Six Sigma zapewnieniu satysfakcji klienta, skróceniu czasu cyklu produkcyjnego, redukcji kosztów związanych z poprawą błędów, naprawami, poprawie pozycji rynkowej organizacji, określeniu poziomu wskaźnika liczby defektów na milion możliwości.

Co oznacza? oznacza prawdopodobieństwo pojawienia się wady. Im większa wartość parametru, tym lepsza jakość produktu- przy niezmienionej strukturze procesu.

Krok po kroku przez Sigme

Krok po kroku przez Sigme

Każdy ma swoje zasady 1. Kierunek - Klient 2. Zarządzanie wykorzystujące informację 3. Proces, zarządzanie i ulepszanie 4. Aktywne zarządzanie 5. Nieograniczona współpraca 6.Celem - doskonałość, tolerancja dla niepowodzeń

Narzędzia i metody

Uczestnicy Klient green belts black belts master black belts championi kierownictwo wyższego szczebla

Cechy charakterystyczne krzywej dzwonowej krzywa reprezentuje 100% mierzonych obiektów, krzywa jest symetryczna, szczyt krzywej reprezentuje najczęściej występującą wartość lub średnią, krzywą można podzielić na segmenty.

Wykres rozkładu normalnego

Miary i wskaźniki

Miary i wskaźniki współczynnik zdolności procesu współczynnik zdolności potencjalnej współczynnik zdolności rzeczywistej

Dlaczego Six Sigma? Przyrost marży o 20% Wzrost wydajności o 12-18% Redukcja koniecznego zatrudnienia o 12% Obniżenie niezbędnego kapitału obrotowego o 10-30%

Jak działa Wybór najważniejszych problemów Mających największe znaczenie dla klientów Krytycznych dla osiągnięcia sukcesu Rokujących nadzieję na największy lub najszybszy zysk Selekcja i przeszkolenie ludzi Wybór kandydatów na funkcje: Championów Master black belts Black belts Green belts Opracowanie planu doskonalenia i jego realizacji Definiowanie problemów Pomiar procesu Analiza procesu Usprawnieni e procesu Kontrolowan ie procesu Przeprowadzenie projektów six sigma Kierowanie wspólnym wysiłkiem Częste oceny procesu i usuwanie ewentualnych barier Sprawdzenie wpływu projektu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa Regularne raportowanie postępów wyższej kadrze kierowniczej Utrwalenie korzystnych efektów Skuteczne plany kontroli Regularne szkolenia Regularne ocenianie skuteczności projektów Ciągłe poszukiwanie tematów do projektów i rozpoczynanie nowych projektów Six Sigma

Mocne i słabe strony

Z życia wzięte 99,9% efektywności procesu to, np.: 1 godzina miesięcznie skażonej wody płynącej w wodociągu miejskim, 2 niebezpieczne lądowania samolotów dziennie na lotnisku międzynarodowym O Hare w Chicago, 16000 przesyłek zagubionych przez pocztę amerykańską na godzinę, 500 błędnie wykonanych zabiegów chirurgicznych każdego tygodnia (w amerykańskich szpitalach), 50 noworodków opuszczonych codziennie przez lekarzy (w amerykańskich szpitalach), 22000 błędnych rozliczeń na kontach bankowych na godzinę.

Motorola

Six Sigma Wczoraj Rok 1979 - Nasza jakość cuchnie ; Rok 1980 - plan zapewnienia czołowej pozycji na światowym rynku : Konkurencyjność globalna, Zarządzanie uczestniczące, Usprawnienia jakościowe, Ośrodek Szkoleń i Edukacji Motoroli. Rok 1985 - programy szkoleniowe : Design of Manufacturability oraz Design of Six Sigma ; Rok 1988 Krajowa Nagroda Jakości im. Malcolma Baldrige a.

Dziś Nowa Six Sigma Główna zasada przywództwa Opis Dostosuj Wykorzystując biznesowy model doskonalenia, powiąż wymogi klient ze strategią firmy i najważniejszymi procesami biznesowymi. Wyznacz cele wykonawcze strategii, cele rozległe i odpowiednie metody. Chodzi o zapewnienie trwałych, mierzalnych wyników końcowych, które umożliwią osiągnięcie celu biznesowego. Mobilizuj Upoważnij zespół do wprowadzania usprawnień przy wykorzystaniu projektów wybranych przez kierownictwo, metodyki zarządzania projektowego oraz metod Six Sigma, Zorganizuj wysiłki zespołowe, wykorzystując klarowne statuty, kryteria sukcesu oraz rygorystyczne przeglądy, Zapewnij zespołom szkolenie just-in-time i upoważnij je do działania. Przyspiesz Wykorzystaj metodykę uczenia się przez działanie, łącząc zorganizowaną edukację w pracą nad projektami w czasie rzeczywistym i coachingiem, by szybko zlikwidować rozziew pomiędzy uczeniem się i działanie. Motywacja do działania jest czynnikiem niestałym, ale niezbędnym do terminowego uzyskania wyników w ramach projektów. Zarządzaj Steruj wykonaniem strategii poprzez zarządzanie wskaźnikami z karty wyników. Zorganizowane procesy przeglądu polegają na inspekcji desek rozdzielczych wyników oraz wnikaniu w szczegóły procesu i projektu, jeśli zajdzie taka potrzeba. Bariery znikają, kiedy liderzy dzielą się najlepszymi praktykami.

Jutro dla New Six Sigma??? Tajemnica Six Sigmy..dostosowanie projektów i wysiłków menedżerów do najważniejszych wskaźników i projektów, mobilizowanie liderów w uczących się przez dzielenie zespołach Black Belts, przyspieszenie ich postępów i zarządzania stabilnymi wynikami które są fundamentem wzrostu Six Sigmy.

Zadanie Etap Działania matematyczne Przykładowe wyniki 1 Dla jakiego procesu obliczamy wartość sigma? 2 Ile jednostek powstało w rezultacie tego procesu? 3 Ile z tych jednostek wykonano bezbłędnie? 4 Obliczanie wskaźnika wydajności dla procesu określonego w punkcie 1 5 Obliczanie wskaźnika wadliwości na podstawie wyniku z etapu 4 6 Określenie liczby potencjalnych cech produktu lub usługi, które mogę być obciążone wadami 7 Obliczenie wskaźnika wadliwości dla cechy krytycznej dla jakości 8 Obliczanie liczny wad na milion możliwych 9 Przekształcenie wskaźnika obliczonego w etapie 8 na wartość sigma, za pomocą tablicy 10 Wnioski na temat jakości procesu

Podpowiedź Etap Działania matematyczne Przykładowe wyniki 1 Dla jakiego procesu obliczamy wartość sigma? 2 Ile jednostek powstało w rezultacie tego procesu? 3 Ile z tych jednostek wykonano bezbłędnie? 4 Obliczanie wskaźnika wydajności dla procesu określonego w punkcie 1 = wynik etapu 3 / wynik etapu 2 5 Obliczanie wskaźnika wadliwości na podstawie wyniku z etapu 4 6 Określenie liczby potencjalnych cech produktu lub usługi, które mogę być obciążone wadami 7 Obliczenie wskaźnika wadliwości dla cechy krytycznej dla jakości = 1-wynik etapu 4 = N = wynik etapu 5 / wynik etapu 6 8 Obliczanie liczny wad na milion możliwych = wynik etapu 7 x 1 milion 9 Przekształcenie wskaźnika obliczonego w etapie 8 na wartość sigma, za pomocą tablicy 10 Wnioski na temat jakości procesu

Rozwiązanie Etap Działania matematyczne Przykładowe wyniki 1 Dla jakiego procesu obliczamy wartość sigma? Wystawianie rachunków 2 Ile jednostek powstało w rezultacie tego procesu? 1283 3 Ile z tych jednostek wykonano bezbłędnie? 1138 4 Obliczanie wskaźnika wydajności dla procesu określonego w punkcie 1 5 Obliczanie wskaźnika wadliwości na podstawie wyniku z etapu 4 6 Określenie liczby potencjalnych cech produktu lub usługi, które mogę być obciążone wadami 7 Obliczenie wskaźnika wadliwości dla cechy krytycznej dla jakości = wynik etapu 3 / wynik etapu 2 0,8870 = 1-wynik etapu 4 0,113 = N 24 = wynik etapu 5 / wynik etapu 6 8 Obliczanie liczny wad na milion możliwych = wynik etapu 7 x 1 milion 4709 9 Przekształcenie wskaźnika obliczonego w etapie 8 na wartość sigma, za pomocą tablicy 10 Wnioski na temat jakości procesu 0,0047 4,1

Koszty zapewnienia jakości wartość sigma liczba wad na milion możliwości koszty jakości 2 308 537 nie dotyczy 3 66 807 25-40% 4 6 210 15-25% 5 233 5-15% 6 3,4 <1%