lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl

Transkrypt

1 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014

2 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym i wymaga rozległej wiedzy nie tylko z zakresu prawa pracy. Na dodatek trzeba nadążyć za zmianami prawa, a niejednokrotnie także za zmianami w podejściu do przepisów. Wielokrotnie bowiem jest tak, że przepis się nie zmienia, ale sądy i organy podatkowe zaczynają go inaczej interpretować. Podczas szkolenia omówiony zostanie nie tylko stosunek pracy jako podstawowa forma zatrudnienia w Polsce, ale przedstawionee zostaną także zasady zawierania umów cywilnoprawnych. Wskazane zostaną często występujące zagrożenia i podane sposoby ich unikania wszystko z punktu widzenia pracodawcy. Przejdziemy również do kwestii finansowych i omówimy sposoby gratyfikacji pracowników oraz podatkowo ubezpieczeniowe skutki świadczeń na ich rzecz. Wszystkie zagadnienia zostaną omówione również w kontekście najnowszych I planowanych zamian w prawie pracy 2013/2014. KORZYŚCI Dzięki tym warsztatom uczestnicy: Poznają wzorce zachowań pozwalające prawidłowo wywiązywać się z obowiązków wobec pracownika Zdobędą wiedzę nt. istotnych zmian w przepisach wprowadzonych w 2013 r. i planowanych w 2014r. Będą potrafili przeprowadzić proces optymalizacji w zakresie doboru umów i systemu czasu pracy Poprawią bezpieczeństwo firmy przy zawieraniu umów cywilnoprawnych Poznają sprawdzone rozwiązania w zakresie zatrudnianiaa i zwalniania pracowników Nabędą możliwość obniżenia podatku dochodowego i składek ZUS Zdobędą wiedzę pozwalającą na odpowiedni dobór świadczeń Poprawią bezpieczeństwo firmy poprzez zmniejszenie ryzyka postawienia zarzutów podczas kontroli Zdobędą argumenty pozwalające skutecznie bronić się przed niekorzystnymi decyzjami US i ZUS Poznają aktualne trendy interpretacyjne i orzecznicze

3 PROGRAM DZIEŃ I UMOWA O PRACĘ JAKO PODSTAWOWA FORMA ZATRUDNIENIA Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne Definicja stosunku pracy Umowa zlecenia Umowa o dzieło Kontrakt menedżerski Samozatrudnienie Powołanie Zasady bezpiecznego zawierania umów cywilnoprawnych Stosunek pracy Rodzaje umów o pracęę i ich charakterystyka Zasady rekrutowania pracownikóww Obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników Obowiązki związane ze zwalnianiem pracowników Czas pracy Definicja i normy czasu pracy Rodzaje odpoczynków zagwarantowanych przez ustawodawcę Praca w niedziele i święta Godziny nadliczbowe Systemy i rozkłady czasu pracy Okresy rozliczeniowe Tworzenie harmonogramów Ruchomy czas pracy Odpracowywanie prywatnych wyjść Uprawnienia związane z rodzicielstwem Uprawnienia w czasie ciąży Uprawnienia w czasie opieki nad dzieckiem do lat 4

4 Urlopy macierzyńskie Dodatkowe urlopy macierzyńskie Urlopy rodzicielskie Urlopy wychowawcze Urlopy ojcowskie Sesja konsultacyjnaa odpowiedzi na pytania DZIEŃ II ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZATRUDNIONYCH Wynagrodzenia i inne świadczenia Definicja wynagrodzeń Świadczeniaa pieniężne i niepieniężne Świadczeniaa pozapłacowe Przychody podatkowe Ogólna definicja przychodów Przychody pracownicze Przychody z umów cywilnoprawnych Przychody z praw majątkowych (w tym prawaa autorskie) Zwolnienia podatkowe Koszty uzyskania przychodów Koszty zwykłe i podwyższone ze stosunku pracy Koszty przy umowach cywilnoprawnych Koszty autorskie Przychody bez kosztów Przychody i koszty cudzoziemców Podział na rezydentów i nierezydentów Rodzaje obowiązku podatkowego Stosunek pracy z cudzoziemcem Rozliczanie umów cywilnoprawnych

5 Składki ZUS Podstawa wymiaru składek Zbieg tytułów ubezpieczeniowych Zasady opłacania składek Zwolnienia od składek Rozliczanie wybranych świadczeń Samochody służbowe i prywatne Abonamenty medycznee y i komputery Świadczeniaa z ZFŚS Imprezy Szkolenia Świadczeniaa BHP Podróże służbowe Sesja konsultacyjnaa odpowiedzi na pytania EKSPERT: Paweł Ziółkowski Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresiee tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu, w ramach której pomaga zakładać, prowadzić i likwidować inne firmy. Autor ponad publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 900 szkoleń o tematyce prawnej. Prowadzi zajęcia dla słuchaczów studiów podyplomowych Zarządzanie Zespołem Sprzedaży (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), Kadry i Płace Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Specjalizuje sięę w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Miejsce szkolenia: Sopot Hotel Rezydent Plac Konstytucji 3 Maja 3 W ramach uczestnictwa zapewniamy: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciastka) oraz certyfikat ukończenia szkolenia. Godziny zajęć: Dzień I Dzień II 9 16

6 1 osoba 2 osoba 3 osoba DANE UCZESTNIKÓW DANE OSOBY ZGŁASZAJĄCEJ (DO KONTAKTU) DANE FIRMY DO FAKTURY Nazwa Adres NIP /fax Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem określającym warunkami uczestnictwa i akceptuję zobowiązanie do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszego zgłoszenia. Jednocześnie oświadczam, że jestem osobą upoważnioną do zaciągania wynikających z niniejszego zgłoszenia zobowiązań wobec sp. z o..o. Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997r. Nr 133 poz. 833) sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (dalej NS), informuje, że jest administratorem danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez NS, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów i partnerów NS. Zgodnie z ustawą z dnia r. (Dz. Ust. 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogąą elektroniczną wyrażamy zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych dotyczących NS oraz partnerów i klientów NS. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania. Zgodnie z 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, zasad przechowywania oraz trybu udostępniania organowi podatkowemu organowi kontroli skarbowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 249 poz. 1661), oświadczam, iż zgadzam się na wystawianie oraz przesyłanie mi faktur elektronicznych na adres e mail księgowości wskazany w formularzu zgłoszeniowym. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Letnia Szkoła Prawa Pracy roku, Sopot 870 zł + VAT do 11 sierpnia 2014, później zł + VAT W ramach uczestnictwa zapewniamy również: materiały drukowane, lunch bufet, nielimitowany bufet kawowy (kawa, herbata, woda, ciastka) oraz certyfikat ukończenia szkolenia. REGULAMIN ZGŁOSZENIA 1. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia oraz dokonanie wpłaty przed rozpoczęciem szkolenia na kontoo NS wskazane w potwierdzeniu. 2. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem prześlemy Państwu oficjalne potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres e mail osoby do kontaktu wskazanej w formularzu. 3. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed szkoleniem uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia powoduje powstanie zobowiązania do zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. NS zastrzega sobie prawo do zmiany ekspertów, miejsca szkolenia jego odwołania z przyczyn niezależnych. PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ DATA I PIECZĘĆ